第1篇 2013年铁路供电段春运安全工作计划
管内各科室、各车间：
为迅速贯彻落实铁安网电(2012)第30号电报《关于加强春运期间运输安全工作的通知》要求，确保2012年春运期间安全生产持续稳定。结合具体实际情况，现将我段春运期间安全工作安排如下，望认真贯彻落实。
一、工作安排
1.开展安全检查
(1)行车设备安全检查。春节前，各车间由干*带队对管内12月份客车安全隐患排查的突出问题进行复查，及时发现新问题。重点对导线弛度、行车供电设备、监控设备、道口及5t电源供电设备、车站候车室照明电源供电设备、投光灯塔桥等设备进行检查。同时，对大容量及带有住宅负荷的变压器进行负荷及各部温度测试，并留有检查痕迹。
(2)现场作业和劳动安全检查。重点对职工“两纪一化”执行情况进行检查。检查有无擅自离岗、串岗、带酒气上岗以及班中饮酒等严重“两违”现象;检查标准化作业执行情况以及劳动安全控制措施落实情况。
(3)应急反应安全检查。检查设备重新划分后，段和各车间应急预案修改是否及时;各种事故抢修机具、材料是否齐全，性能是否良好;节日期间事故抢修队伍安排是否科学、合理等。
(4)道路交通安全检查。重点检查各车间出动车辆能否认真执行派车单制度;安全监督员能否真正履行安全监督职责;车辆出动前能否认真执行“三检”制度;有无带酒气驾车现象;车辆运行过程中有无超速、超载、客货混载现象等。
(5)“四防”安全检查。春节前，由车间干*带队对管内各职场(包括出租房屋)、各变电厅“四防”工作进行一次全覆盖式检查。重点检查各职场消防器材、器具是否齐全、性能是否良好;有无擅自使用电褥子、电暖风取暖现象;有无私拉乱接电源现象;各职场安全通道是否畅通;人走灯关制度是否执行到位;是否有闲杂人员逗留;办公室、材料库等重点部位防盗措施是否可靠等。
2.强化干*值班
春运期间，段和各车间要科学安排干*值班计划，各级值班干*严格执行值班制度，做到按时报岗、坚守岗位，随时做好应对各类突发事件的准备工作。
3.强化信息反馈。
春运期间发生各类设备故障、突发性事件，各车间、班组必须严格执行安全信息传递流程，第一时间反馈信息，确保信息畅通。
4.强化通勤职工管理
春运期间，铁路客流进入高峰期。各车间、班组要加强通勤职工日常教育，通勤职工必须严格遵守路局关于通勤职工乘车的相关规定，遵章守纪，树立良好的铁路职工形象。
5.强化职工法制教育
针对节日期间干*职工思想比较活跃的实际情况，各车间、班组要以段近期下发的《法制教育宣传提纲》为教材，对职工进行有针对性的法制教育，增强职工法制观念、提高职工遵纪守法意识。
6.搞好节后收心
春节过后的第一个工作日，段、车间、班组要层层召开节后收心会，迅速将全段干*、职工的精力集中到保春运工作中来。
二、包保分工及定量要求
(一)包保分工
为了将春运期间各项安全工作落到实处，段成立七个包保组对各车间春运安全进行包保，各车间按照段工作安排，制定本车间春运期间安全工作包保方案，落实责任，强化问题整改。
第一包保组：
组长：
组员：
包保车间：
第二包保组：
组长：
组员：
包保车间：
第三包保组：
组长：
组员：
包保车间：
第四包保组：
组长：
组员：
包保车间：
第五包保组：
组长：
组员：
包保车间：
第六包保组：
组长：
组员：
包保车间：
第七包保组：
组长：
组员：
包保车间：
(二)定量要求
1.段包保组定量要求
(1)1月20日前，各包保组对所包保车间、班组全覆盖式检查，检查1个变配电所(厅)设备，检查1个站区、1个车站候车室照明供电设备。
(2)1月23日-28日，至少检查1个车间、1个班组、1个站区电力设备。
(3)1月29日-2月16日，至少检查2个车间、2个班组，徒步检查1个区间、2个站区电力设备、2处道口电源及5t电源设备、2个车站候车室照明供电设备。
(4)每人每次检查至少发现并提报2条安全信息。
2.车间干*定量要求
(1)1月20日前，至少检查2个班组及变配电所(厅)设备，徒步检查1个区间、2个站区电力设备、2处道口及5t电源设备、2个车站候车室照明供电设备。
(2)1月20日前，车间*政对管内各职场“四防”工作进行全覆盖式检查。
(3)1月23日-28日，至少检查2个班组、1个站区电力设备。
(4)1月29日-2月16日，至少检查4个班组，徒步检查2个区间、4个站区电力设备、4处道口电源及5t电源设备、2个车站候车室照明供电设备。
(5)每人每次检查至少发现并提报2条安全信息。
三、有关要求
1.迅速安排部署。各车间接到段发工作安排后，立即召开专题会议，迅速制定本车间春运工作实施方案。制定的方案必须具体、详实，可操作性强，符合实际，同时，春节前，各车间要召开一次会议，针对如何确保近期现实安全，对职工进行有针对性的安全教育。
2.搞好宣传发动。以深入开展春运安全检查活动为主体，广泛开展宣传教育，充分利用车间、班组宣传阵地，通过标语、板报等形式进行宣传，增强全段干*职工保安全、保供电的自觉性和责任感。
3.强化问题整改。各科室、各车间对检查发现的各类安全问题要认真分析研究，及时抓好整改。特别是对危及行车安全的重点问题，要立即整治。
4.抓好信息反馈。各级干*深入车间、班组检查时，必须在《干*现场检查情况记录簿》、《干*安全检查指导薄》上签字，车间要将检查信息及时反馈段调度。1月25日、2月5日16:00时前，分别形成阶段小结，2月17日16:00时前形成春运检查总结报安全科汇总(安全科ftp“春运安全检查”对应日期文件夹下)。
5.从严责任追究。春运期间，凡是各级干*没有按照定量要求及时深入现场开展检查活动、以及弄虚作假的人员，段将严肃追责。
第2篇 2016年铁路客运段人员工作计划范文
铁路跨越式发展离不开高素质的职工队伍加强教育培训，是铁路企业生存和发展的基石，为适应铁路跨越式发展的前瞻性要求职工教育工作必须主动服务和适应铁道部运输安全生产的需要，切实把教培重心放到素质教育上来，凸现以人为本的企业理念以科学发展观为指导把职工队伍的整体素质提高到一个新的水平。
一、指导思想
以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实铁道部《关于进一步加强铁路职业教育工作的决定》和集团公司职教工作会议精神，紧密围绕铁路运输安全生产的中心任务，以“标准化教育培训中心”的建设为载体，创新进取，攻坚职业技能的培训，努力开创职教工作的新局面。
二、方针目标
坚持“主动服务、主动适应”的运输生产方针，深化安全管理基础工作，加强岗位达标培训，参加集团公司组织的各工种职业技能鉴定，持续开展运输生产岗位的群众性“大学习、大练兵、大比武”活动，努力建设一支业务技术精良、应急处理能力能适应运输安全生产要求的职工队伍。
具体目标：一强化、二提高、三个百分之百、一实现、一合格。
一强化：强化各工种岗位作业标准内容，通过职业技能鉴定。
二提高：提高乘务人员的服务意识和非正常情况下应急处理问题的能力。
三个百分之百：职工持证上岗、岗前培训合格率达、非正常情况下岗位技能演练覆盖率达。
一合格：职工教育达标单位验收合格。
一实现：实现安全年。
三、具体措施
⒈加强组织领导，完善三级教育网
充分发挥“三级教育网”在职工教育培训工作中的作用，进一步加强对客运段“三级教育网”的管理，做到职责明确，工作程序规范，切实抓好各车队（间）的职工教育和培训工作。
各车队、车间通过三级教育网的作用，根据不同时期安全工作的重点，结合本车队（间）的运输生产实际，开展各工种岗位技能演练，加强劳动安全、人身安全、消防安全知识教育，充分调动职工学业务、学技术的积极性，形成安全生产的浓厚氛围，使职工牢固树立安全第一的思想，在工作中认真执行标准化的作业程序，确保旅客运输安全。
⒉适应运输生产需要，积极开展各种适应性培训，以提高旅客列车工作人员的服务意识和服务质量
根据运输生产实际及铁道部要求“每名职工每两年完成天的培训任务”的需要，进行生产一线乘务职工的全员脱产培训，以车队为单位办班，全员脱产培训时间长，任务重，各车队要积极配合。脱产培训的内容包括：职业道德、服务理念、法制法规、作业标准、客运业务规章、安全知识、车辆基础知识、军运规章，加强军事运输知识的学习，铁路军事运输是铁路运输中的重要组成部份，尤其是我段每年均要承担繁重的军事运输任务，为此各车队（车间）在日常业务学习中要加强军事运输的学习，适应铁路军事运输的需要；强化技能演练（案例处理、消防安全知识和服务技能训练），提高队伍综合业务素质；采取灵活的学习方式，在培训过程中开展军训和业务知识竞赛，调动职工的业务学习积极性，提高职工队伍的整体素质。
⒊加强素质达标，组织列车员、餐车长、服务员、行李员参加职业技能鉴定的考前培训
今年参加职业技能鉴定的工种主要是列车员（中级），共人。鉴定前的培训工作安教科除按年度培训计划完成外，各车队要加强对参加鉴定的人员鉴定前的日常培训，培训情况在三级教育台帐中进行登记，培训任务完成情况作为职工培训季度评比考核的重要依据。
第3篇 铁路街道**工作计划范文
2013年铁路街道**工作深入贯彻落实*的十八大和区委十五届二次会议精神，按照十八大关于全面提高*的建设科学化水平的总体部署，以加强执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，“围绕一个中心，深化两个亮点，抓好三项工作，加强四支队伍建设”，开展**工作，着力提升街道**推动发展的支撑力、服务群众的感召力和促进和谐的凝聚力。
一、围绕一个中心，推动**科学发展
紧扣贯彻落实*的十八大精神这条主线，以科学发展观为指导，努力提高干*、*员和群众科学发展意识、科学发展水平、科学发展思维、科学发展能力。着力制度创新、倾力打造特色**、精品**、品牌**，全面推进街道基层**工作迈上新台阶。
深化两个亮点，创新**工作机制
(一)深化街道社区区域化**工作亮点。创新街道*员服务中心服务机制，强化*员服务中心的核心地位作用，扩大*员服务中心的核心辐射作用，建立驻街道综合*工委，形成以街道*工委为领导、社区*组织为主体，驻街道单位*组织和*员共同参与开展“**载体同创、工作思路同商、基础设施同建、为民服务同抓、弱势群体同帮”的“五同”做法，形成街道区域化**工作新格局。
(二)深化网格化管理工作亮点。进一步推进社区 “*员网格化管理”工作，按照“以人为本、服务群众，便于活动、有效管理，创出特色、抓出亮点”的原则，对社区进行网格划分，细化社区*组织设置，规范社区*员管理，形成每格定人、每人定责的全覆盖、网格化的**工作网络。由支委兼任网格督导员，支***兼任网格管理员，负责网格的日常管理工作。网格下设若干*小组，*小组长和*员兼任网格信息员分别联系若干户居民。深入开展民情家访，做到“三必到、五必访”，即居民有突发性事件，有不满情绪，有家庭纠纷必到;对困难家庭、住院病人、下岗失业人员、刑释解教人员、孤寡老人必访，形成“社区*支*—网格*支*---*小组----*员---居民”的网格化管理和“居民---*员---*小组---网格*支*---社区*支*”的信息反馈系统，通过这一模式管理居民、组织居民、服务居民，广泛动员*员参与社区网格化工作。
二、抓好三项工作，强化基层基础保障
抓好基层*组织建设分类指导工作。认真落实《推进街道社区*的建设实施意见》，对社区*组织实施星级化管理，促进分类定级常态化和晋位升级长效化。深入推进“**示范街区”和“一区一品”创建活动，打造**服务品牌，提高*员为民服务意识。
抓好基层基础保障工作。加大社区基础设施建设力度，进一步推进阵地建设。改善街居办公环境，争取项目资金投入，置换现有办公楼，建设街道办事处办公楼。通过购置、自建，进一步扩充8个社区办公用房面积，在街道、社区全部实行一站式民生服务大厅。
抓好“*工委**抓**”工作。认真落实*工委**和社区*支*抓基层**工作记实制，建立健全“抓**、**抓”的长效机制，从明确记实内容、丰富记实形式、强化结果运用等方面入手，扎实开展记实制活动，有效地推动街道**工作的发展。
三、加强四支队伍建设，增强*组织战斗力
(一)加强*员队伍建设。一是深化“创先争优”活动成果，推进*员创先争优常态化。完善*员承诺践诺评诺制度，无职*员设岗定责，*员志愿服务等制度，开展评选“*员中心户”活动，充分发挥*员模范带头作用。强化*员激励机制，挖掘先进*员素材，树立*员典型，对各项活动中涌现出来的先进人物，要在全街道进行宣传、表彰，并给予奖励，总结推广好经验、好做法。二是加强*员教育管理。根据*员类型，充分整合辖区资源组织活动场所、爱国主义教育基地等教育培训阵地，发挥教育资源优势，确保教育培训效果的最大化。并通过邀请各类专家讲师、选聘优秀*员等方式，建设一支数量充足、结构合理、素质优良、专兼结合的*员教育培训师资队伍，并组织他们进社区，送教上门，帮助*员不断提高思想政治素质和业务能力。
(二)加强基层带头人队伍建设。一是多措并举“育好”带头人。充分利用区委*校、街道等教育培训阵地，认真抓好*支***任职培训、年度培训工作。要确保社区*组织**每年参加集中培训时间累计不少于5天。二是强化监督“管好”带头人。建立健全*组织**双述双评制度、诫勉谈话和重大事项报告制度，以督促*组织**履职尽责。三是注重激励“用好”带头人。按照“一定三有”要求，围绕发展经济、为民办实事、维护社会稳定等年度工作目标任务，健全岗位目标责任制，探索实施优秀社区*组织**、主任绩效考核工作，并实行街内排名、末位调整制。此外，各积极推荐政治素质好、参政能力强、文化素质高的*组织带头人作为各级*代表、人大代表、政协委员、劳动模范人选，为他们建言献策、参政议政、发挥作用提供更加广阔的舞台;要定期评选表彰工作中涌现出的优秀基层*组织**，授予荣誉称号，给予一定奖励。
(三)“两新”组织骨干队伍建设。一是加强“两新”组织*员的管理力度，真正把那些年纪轻、有文化、热心社区公益事业，富有责任感的*员同志参与到社区建设中来，为社区发展出谋划策;二是通过开展“*员活动日”、社区“无职*员”设岗定责、社区*员特色岗、企业“五好*员”评比等活动，落实*组织向社会基层延伸，真正发挥*员先锋模范作用。
(四)*员志愿者队伍建设。一是抓好志愿者队伍组建工作;二是加强对志愿者队伍的管理与教育工作，督导志愿者队伍作用的真正发挥;三是加大对*员志愿者队伍的业务培训，增强*员志愿者的能力素质，提升*员志愿者队伍的服务水平。
第4篇 2015铁路街道**工作计划范文
xx年铁路街道**工作深入贯彻落实*的十八大和区委xx届二次会议精神，按照十八大关于全面提高*的建设科学化水平的总体部署，以加强执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，“围绕一个中心，深化两个亮点，抓好三项工作，加强四支队伍建设”，开展**工作，着力提升街道**推动发展的支撑力、服务群众的感召力和促进和谐的凝聚力。
一、围绕一个中心，推动**科学发展
紧扣贯彻落实*的十八大精神这条主线，以科学发展观为指导，努力提高干*、*员和群众科学发展意识、科学发展水平、科学发展思维、科学发展能力。着力制度创新、倾力打造特色**、精品**、品牌**，全面推进街道基层**工作迈上新台阶。
深化两个亮点，创新**工作机制
(一）深化街道社区区域化**工作亮点。创新街道*员服务中心服务机制，强化*员服务中心的核心地位作用，扩大*员服务中心的核心辐射作用，建立驻街道综合*工委，形成以街道*工委为领导、社区*组织为主体，驻街道单位*组织和*员共同参与开展“**载体同创、工作思路同商、基础设施同建、为民服务同抓、弱势群体同帮”的“五同”做法，形成街道区域化**工作新格局。
(二）深化网格化管理工作亮点。进一步推进社区 “*员网格化管理”工作，按照“以人为本、服务群众，便于活动、有效管理，创出特色、抓出亮点”的原则，对社区进行网格划分，细化社区*组织设置，规范社区*员管理，形成每格定人、每人定责的全覆盖、网格化的**工作网络。由支委兼任网格督导员，支***兼任网格管理员，负责网格的日常管理工作。网格下设若干*小组，*小组长和*员兼任网格信息员分别联系若干户居民。深入开展民情家访，做到“三必到、五必访”，即居民有突发性事件，有不满情绪，有家庭纠纷必到；对困难家庭、住院病人、下岗失业人员、刑释解教人员、孤寡老人必访，形成“社区*支*—网格*支*---*小组----*员---居民”的网格化管理和“居民---*员---*小组---网格*支*---社区*支*”的信息反馈系统，通过这一模式管理居民、组织居民、服务居民，广泛动员*员参与社区网格化工作。
二、抓好三项工作，强化基层基础保障
抓好基层*组织建设分类指导工作。认真落实《推进街道社区*的建设实施意见》，对社区*组织实施星级化管理，促进分类定级常态化和晋位升级长效化。深入推进“**示范街区”和“一区一品”创建活动，打造**服务品牌，提高*员为民服务意识。
抓好基层基础保障工作。加大社区基础设施建设力度，进一步推进阵地建设。改善街居办公环境，争取项目资金投入，置换现有办公楼，建设街道办事处办公楼。通过购置、自建，进一步扩充8个社区办公用房面积，在街道、社区全部实行一站式民生服务大厅。
抓好“*工委**抓**”工作。认真落实*工委**和社区*支*抓基层**工作记实制，建立健全“抓**、**抓”的长效机制，从明确记实内容、丰富记实形式、强化结果运用等方面入手，扎实开展记实制活动，有效地推动街道**工作的发展。
三、加强四支队伍建设，增强*组织战斗力
（一）加强*员队伍建设。一是深化“创先争优”活动成果，推进*员创先争优常态化。完善*员承诺践诺评诺制度，无职*员设岗定责，*员志愿服务等制度，开展评选“*员中心户”活动，充分发挥*员模范带头作用。强化*员激励机制，挖掘先进*员素材，树立*员典型，对各项活动中涌现出来的先进人物，要在全街道进行宣传、表彰，并给予奖励，总结推广好经验、好做法。二是加强*员教育管理。根据*员类型，充分整合辖区资源组织活动场所、爱国主义教育基地等教育培训阵地，发挥教育资源优势，确保教育培训效果的最大化。并通过邀请各类专家讲师、选聘优秀*员等方式，建设一支数量充足、结构合理、素质优良、专兼结合的*员教育培训师资队伍，并组织他们进社区，送教上门，帮助*员不断提高思想政治素质和业务能力。
第5篇 2016年铁路街道**工作计划范文
xx年铁路街道**工作深入贯彻落实*的十八大和区委xx届二次会议精神，按照十八大关于全面提高*的建设科学化水平的总体部署，以加强执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，“围绕一个中心，深化两个亮点，抓好三项工作，加强四支队伍建设”，开展**工作，着力提升街道**推动发展的支撑力、服务群众的感召力和促进和谐的凝聚力。
一、围绕一个中心，推动**科学发展
紧扣贯彻落实*的十八大精神这条主线，以科学发展观为指导，努力提高干*、*员和群众科学发展意识、科学发展水平、科学发展思维、科学发展能力。着力制度创新、倾力打造特色**、精品**、品牌**，全面推进街道基层**工作迈上新台阶。
深化两个亮点，创新**工作机制
(一)深化街道社区区域化**工作亮点。创新街道*员服务中心服务机制，强化*员服务中心的核心地位作用，扩大*员服务中心的核心辐射作用，建立驻街道综合*工委，形成以街道*工委为领导、社区*组织为主体，驻街道单位*组织和*员共同参与开展“**载体同创、工作思路同商、基础设施同建、为民服务同抓、弱势群体同帮”的“五同”做法，形成街道区域化**工作新格局。
(二)深化网格化管理工作亮点。进一步推进社区 “*员网格化管理”工作，按照“以人为本、服务群众，便于活动、有效管理，创出特色、抓出亮点”的原则，对社区进行网格划分，细化社区*组织设置，规范社区*员管理，形成每格定人、每人定责的全覆盖、网格化的**工作网络。由支委兼任网格督导员，支***兼任网格管理员，负责网格的日常管理工作。网格下设若干*小组，*小组长和*员兼任网格信息员分别联系若干户居民。深入开展民情家访，做到“三必到、五必访”，即居民有突发性事件，有不满情绪，有家庭纠纷必到;对困难家庭、住院病人、下岗失业人员、刑释解教人员、孤寡老人必访，形成“社区*支*—网格*支*---*小组----*员---居民”的网格化管理和“居民---*员---*小组---网格*支*---社区*支*”的信息反馈系统，通过这一模式管理居民、组织居民、服务居民，广泛动员*员参与社区网格化工作。
二、抓好三项工作，强化基层基础保障
抓好基层*组织建设分类指导工作。认真落实《推进街道社区*的建设实施意见》，对社区*组织实施星级化管理，促进分类定级常态化和晋位升级长效化。深入推进“**示范街区”和“一区一品”创建活动，打造**服务品牌，提高*员为民服务意识。
抓好基层基础保障工作。加大社区基础设施建设力度，进一步推进阵地建设。改善街居办公环境，争取项目资金投入，置换现有办公楼，建设街道办事处办公楼。通过购置、自建，进一步扩充8个社区办公用房面积，在街道、社区全部实行一站式民生服务大厅。
抓好“*工委**抓**”工作。认真落实*工委**和社区*支*抓基层**工作记实制，建立健全“抓**、**抓”的长效机制，从明确记实内容、丰富记实形式、强化结果运用等方面入手，扎实开展记实制活动，有效地推动街道**工作的发展。
第6篇 2013年铁路供电段春运安全工作计划范文
管内各科室、各车间：
为迅速贯彻落实铁安网电(2012)第30号电报《关于加强春运期间运输安全工作的通知》要求，确保2012年春运期间安全生产持续稳定。结合具体实际情况，现将我段春运期间安全工作安排如下，望认真贯彻落实。
一、工作安排
1.开展安全检查
(1)行车设备安全检查。春节前，各车间由干*带队对管内12月份客车安全隐患排查的突出问题进行复查，及时发现新问题。重点对导线弛度、行车供电设备、监控设备、道口及5t电源供电设备、车站候车室照明电源供电设备、投光灯塔桥等设备进行检查。同时，对大容量及带有住宅负荷的变压器进行负荷及各部温度测试，并留有检查痕迹。
(2)现场作业和劳动安全检查。重点对职工“两纪一化”执行情况进行检查。检查有无擅自离岗、串岗、带酒气上岗以及班中饮酒等严重“两违”现象;检查标准化作业执行情况以及劳动安全控制措施落实情况。
(3)应急反应安全检查。检查设备重新划分后，段和各车间应急预案修改是否及时;各种事故抢修机具、材料是否齐全，性能是否良好;节日期间事故抢修队伍安排是否科学、合理等。
(4)道路交通安全检查。重点检查各车间出动车辆能否认真执行派车单制度;安全监督员能否真正履行安全监督职责;车辆出动前能否认真执行“三检”制度;有无带酒气驾车现象;车辆运行过程中有无超速、超载、客货混载现象等。
(5)“四防”安全检查。春节前，由车间干*带队对管内各职场(包括出租房屋)、各变电厅“四防”工作进行一次全覆盖式检查。重点检查各职场消防器材、器具是否齐全、性能是否良好;有无擅自使用电褥子、电暖风取暖现象;有无私拉乱接电源现象;各职场安全通道是否畅通;人走灯关制度是否执行到位;是否有闲杂人员逗留;办公室、材料库等重点部位防盗措施是否可靠等。
2.强化干*值班
春运期间，段和各车间要科学安排干*值班计划，各级值班干*严格执行值班制度，做到按时报岗、坚守岗位，随时做好应对各类突发事件的准备工作。
3.强化信息反馈。
春运期间发生各类设备故障、突发性事件，各车间、班组必须严格执行安全信息传递流程，第一时间反馈信息，确保信息畅通。
4.强化通勤职工管理
春运期间，铁路客流进入高峰期。各车间、班组要加强通勤职工日常教育，通勤职工必须严格遵守路局关于通勤职工乘车的相关规定，遵章守纪，树立良好的铁路职工形象。
5.强化职工法制教育
针对节日期间干*职工思想比较活跃的实际情况，各车间、班组要以段近期下发的《法制教育宣传提纲》为教材，对职工进行有针对性的法制教育，增强职工法制观念、提高职工遵纪守法意识。
6.搞好节后收心
春节过后的第一个工作日，段、车间、班组要层层召开节后收心会，迅速将全段干*、职工的精力集中到保春运工作中来。
二、包保分工及定量要求
(一)包保分工
为了将春运期间各项安全工作落到实处，段成立七个包保组对各车间春运安全进行包保，各车间按照段工作安排，制定本车间春运期间安全工作包保方案，落实责任，强化问题整改。
第一包保组：
组长：
组员：
包保车间：
第二包保组：
组长：
组员：
包保车间：
第三包保组：
组长：
组员：
包保车间：
第四包保组：
组长：
组员：
包保车间：
第五包保组：
组长：
组员：
包保车间：
第六包保组：
组长：
组员：
包保车间：
第七包保组：
组长：
组员：
包保车间：
(二)定量要求
1.段包保组定量要求
(1)1月20日前，各包保组对所包保车间、班组全覆盖式检查，检查1个变配电所(厅)设备，检查1个站区、1个车站候车室照明供电设备。
(2)1月23日-28日，至少检查1个车间、1个班组、1个站区电力设备。
(3)1月29日-2月16日，至少检查2个车间、2个班组，徒步检查1个区间、2个站区电力设备、2处道口电源及5t电源设备、2个车站候车室照明供电设备。
(4)每人每次检查至少发现并提报2条安全信息。
2.车间干*定量要求
(1)1月20日前，至少检查2个班组及变配电所(厅)设备，徒步检查1个区间、2个站区电力设备、2处道口及5t电源设备、2个车站候车室照明供电设备。
(2)1月20日前，车间*政对管内各职场“四防”工作进行全覆盖式检查。
(3)1月23日-28日，至少检查2个班组、1个站区电力设备。
(4)1月29日-2月16日，至少检查4个班组，徒步检查2个区间、4个站区电力设备、4处道口电源及5t电源设备、2个车站候车室照明供电设备。
(5)每人每次检查至少发现并提报2条安全信息。
三、有关要求
1.迅速安排部署。各车间接到段发工作安排后，立即召开专题会议，迅速制定本车间春运工作实施方案。制定的方案必须具体、详实，可操作性强，符合实际，同时，春节前，各车间要召开一次会议，针对如何确保近期现实安全，对职工进行有针对性的安全教育。
2.搞好宣传发动。以深入开展春运安全检查活动为主体，广泛开展宣传教育，充分利用车间、班组宣传阵地，通过标语、板报等形式进行宣传，增强全段干*职工保安全、保供电的自觉性和责任感。
3.强化问题整改。各科室、各车间对检查发现的各类安全问题要认真分析研究，及时抓好整改。特别是对危及行车安全的重点问题，要立即整治。
4.抓好信息反馈。各级干*深入车间、班组检查时，必须在《干*现场检查情况记录簿》、《干*安全检查指导薄》上签字，车间要将检查信息及时反馈段调度。1月25日、2月5日16:00时前，分别形成阶段小结，2月17日16:00时前形成春运检查总结报安全科汇总(安全科ftp“春运安全检查”对应日期文件夹下)。
5.从严责任追究。春运期间，凡是各级干*没有按照定量要求及时深入现场开展检查活动、以及弄虚作假的人员，段将严肃追责。
