第1篇 卫生计生委2016年节能宣传周活动开展情况总结
2016年6月12日至18日是全国公共机构节能宣传周，6月14日为全国低碳日，根据市公共机构节能办要求，市卫生计生委各直属单位结合实际，紧密围绕今年的宣传主题“节能领跑，绿色发展”，广泛开展节能宣传活动和体验活动，在各干*职工、患者及家属中引起强烈反响，取得了较好效果。现将有关情况总结如下：
一、领导重视、精心组织安排。
我委十分重视节能宣传周活动，及时向市直医疗卫生单位转发了市节能办活动通知。各单位根据节能宣传周的工作要求，迅速落实具体工作部门，紧紧围绕宣传主题，对单位所有一线临床医技科室、行政科室、公共场所、职工生活区域的用水、电、办公用品、交通燃料等，以节约使用、科学使用、文明使用为规范开展了节能降耗工作。
二、大力宣传、营造良好氛围。
为切实提高宣传周活动实际效果，开展好各项节能活动，各单位结合工作实际要求全体干*职工从现在做起，从自身做起，从小事做起，节约每一滴水、每一度电、每一张纸、每一升油，共同倡导勤俭节约好风尚，反对铺张浪费，合理使用资源，提高能源利用效率，保护资源环境，全面提高节能降耗意识。将节能工作要求体现到了具体日常岗位工作和生活中，树立“单位是我家，节能靠大家”主人翁精神为创建节约型单位做出自己应有的贡献。
1．悬挂“节能领跑，绿色发展”等节能宣传横幅。在单位电子大屏上发送了“绿色发展、低碳创新”等节能宣传标语，
2．在单位工作区域、生活区域张贴了“节能领跑，绿色发展”的宣传海报，在水龙头位置、照明开关处等张贴“节约用水”、“节约用电”等提示语。
3.后勤管理和工作人员开展学习节能知识活动。
三、采取措施、推进节能工作。
1、在工作实践中展开节能节水检查、监督工作。深入单位每个科室部门，不留死角。巡查供水管道，供电线路运行情况。严格排查和解决跑冒滴漏问题、人为原因造成浪费问题。
2、投入资金配备了oa办公系统、电子病历、门诊住院医生电脑工作站、医技工作站系统等系统，积极推进电子政务，逐步实行无纸化办公。单位内部采用oa办公系统发布通知和通告，减少纸质介质。需使用纸张时提倡使用再生纸和两面用纸。减少圆珠笔或一次性签字笔的使用。
3、安装更换节水型器具和节能灯具。
4、倡导单位干*职工绿色低碳出行。践行“135”出行方案即1公里内步行，3公里内骑自行车，5公里内乘坐公共交通工具。提倡健康有氧生活，多走楼梯、少乘电梯，体验节能生活。
四、总结经验、注重持久开展。
通过本次节能宣传周活动的开展，进一步增强了全体干*职工的节能意识和带头节约意识，为节能降耗工作奠定了坚实的开展基础，达到了预期的目的。节能降耗是一项必须长期坚持的工作，在今后工作中，我们要以本次活动为契机，积极探索新的宣教方式，采取有力措施，进一步营造节能减排的浓厚氛围。进一步增强节约意识，引导全体干*职工、服务对象秉承和弘扬勤俭节约的传统美德，降低单位运行成本，促进各项工作全面顺利开展；积极努力探索节能降耗管理新办法、新措施，提高对节能新产品的认识、了解、使用。达到既让全体干*职工、服务对象方便工作和使用，同时减少不可再生资源的消耗，为建设节约型社会做出贡献。
第2篇 区卫生计生系统“两学一做”动员部署情况总结
xx区卫计局把开展“两学一做”学习教育，作为推动全面从严治*向基层延伸、保持发展*的先进性和纯洁性的重大举措，认真贯彻落实中央和省市区委关于“两学一做”重要指示精神，精心谋划部署，创新实践载体，“两学一做”学习教育迅速展开。
一是迅速传达学习，精心研究部署
区委“两学一做”学习教育方案印发后，局*委高度重视，迅速行动，立即召开班子成员会议，传达学习区委“两学一做”学习教育的有关会议和文件精神，准确把握开展学习教育的总体要求、学习内容、主要措施，认真谋划部署全区卫生计生系统学习教育工作。
二是结合系统实际，制定实施方案
局*委结合全区卫生计生系统实际，制定下发《秀洲区卫生计生系统*员“两学一做”学习教育实施方案》，明确了“两学一做”的目标任务、学习内容、工作措施及时组织领导。在规定动作外，区卫计局自选开展“手抄*章百天”、“牢记*章53条”、*章*纪*规考试、“集中论轮训月”接“学习红船精神系列”活动，推出讲*课、“1+3”*群带建两个创新项目。
三是全面动员部署，营造浓厚氛围
5月20日，秀洲区卫生计生系统召开“两学一做”动员部署会。会议学习贯彻了***___关于“两学一做”学习教育的重要指示精神及朱海平**在全区“两学一做”动员部署会上的讲话精神，并就全区卫生计生系统“两学一做”学习教育工作进行部署安排。区卫计局班子成员、局**全体工作人员、各医疗卫生单位班子成员及部分离退休*员代表近百人参加了会议。
四是立即启动实施，层层落实责任
目前，各医疗卫生单位根据局*委精神指示精神，结合单位实际，正在抓紧制定“两学一做”工作方案，并成立相应工作机构，镇紧锣密鼓的排出各项学习、活动的安排表。区卫计局**、医疗卫生单位、窗口科室将围绕中心工作、立足各自岗位，对应开展“标杆引领”、“创先争优、无私奉献”及“三亮双诺”活动，推动*员干*履职尽职、创先争优。
第3篇 卫生计生委2016年“世界地贫日”宣传活动总结
2016年5月8日是第23个世界地贫日，根据省卫生计生委《关于开展2015年世界地贫日宣传活动的通知》（x卫办函[2015]x号）精神，为广泛宣传地贫防控知识，提高全社会对地贫防控工作的认识，动员社会各界共同参与地贫防控工作，营造全社会关注和支持地贫防控工作的良好氛围，茂名市xx区卫生和计划生育局组织区人口计生服务中心、区疾病预防控制中心、区人民医院、各镇卫生院和社区服务中心在全区范围内开展主题为“地贫可防控，你我共参与”的宣传活动，现将活动情况总结如下：
一、领导重视，部署开展“世界地贫日”宣传活动
xx区高度重视此项工作，5月6日，区卫计局在局六楼会议室组织召开了区直各医疗卫生单位和各镇卫生院负责宣传工作有关人员会议，部署这项工作。5月8日，由区卫计局牵头组织区人口计生服务中心、区疾控中心、区人民医院和各镇卫生院在全区范围内开展了主题为“地贫可防控，你我共参与”宣传活动。
二、采取多种形式，营造宣传氛围
为使广大市民更好了解地贫防治知识，唤起全社会对地贫患者和家庭的关爱和帮助。我区采取悬挂横幅、张贴海报和标语、派发宣传单张、利用电子显示屏、网站发布信息等多种形式开展宣传活动，营造宣传氛围。在宣传活动期间全区悬挂宣传横幅300多条，张贴宣传海报500多份，发放宣传小处方、单张、折页、小册子等9种宣传资料2万多份，发宣传信息8000多条，收到较好的宣传效果。
三、专题咨询、开展义诊活动，深受群众好评
为普及地贫预防控制知识，进一步动员社会各界共同参与地贫防控工作，营造全社会关注和支持地贫防控工作的良好氛围，5月8日，区卫计局组织区人口计生服务中心、区疾控中心、区人民医院和各镇卫生院在人流较密集的圩举办主题为“地贫可防控，你我共参与”世界地贫日宣传咨询义诊宣传活动。咨询活动现场吸引了众多群众参与，医务人员忙着为群众测血压及解惑答疑、提供免费健康指导，使群众获得更多正确的、全面的、科学的地贫知识，提高大众对地中海贫血等遗传病的认知，普及婚检及孕检知识，形成优生优育、关爱地贫的正确观念。活动当天全区共义诊1300多人次，保健品800余份及其它小礼品500份。
四、利用孕妇学校平台，展开优生宣教
我区利用孕妇学校开设“地贫可防控，你我共参与”专题讲座，向准爸爸、准妈妈普及地中海贫血知识，告诉他们如何在医生的指导下进行地贫筛查及诊断，并将地贫干预宣教工作与婚前医学检查、孕前检查、孕期检查等日常服务相结合，提高宣教工作效率，提升群众自觉接受地贫干预服务的意识。活动当天共发放孕期保健手册110余份，孕产期保健手册80余份，深受广大准爸爸、准妈妈的欢迎。
总之，在“世界地贫日”宣传活动期间，我区紧紧围绕“地贫可防控，你我共参与”这一主题，广泛动员社会力量，积极协调有关部门，大力宣传地贫干预工作的重要意义，普及地贫防治知识，广泛宣传地贫干预项目相关政策和提供地贫干预服务的程序、方法等，将地贫干预宣教工作与常规婚前、孕前、孕期、优生优育等保健宣教相结合，提高宣教工作效率和可及性，提升群众自觉接受地贫干预服务的意识。
第4篇 2019年上半年**工作总结(卫生计生委*组)
一、基层**工作总体情况
一是主动扛责抓**。我坚持把全面从严治*责任扛在肩上，年初，第一时间召开系统**会和*风*政建设会，签订***风*政工作责任书，筑牢各级*组织**第一使命第一责任，筑牢各级*组织“抓**是本职、不抓**是失职，抓不好**是不称职”的第一责任意识。2019上半年先后主持召开了6次*组会研究**及*风*政建设重点工作，召开**工作系列推进会、座谈会3次，破解**工作难题。
二是主动履责抓**。我始终把**工作放在全局工作的突出位置，坚持与业务工作同研究、同部署、同检查、同考核，带头履行第一责任人职责，健全承诺、述职、评议、考核和问责“五位一体”的工作责任体系，带头建立了问题清单、任务清单和责任清单，定期组织基层*组织**就履职尽责情况进行双向述职和集中评议。
三是主动追责抓**。坚持层层传导压力，对“三项清单”定期督导检查，上半年以来，我先后3次带队调研督导**重点工作。先后对相关重点工作推进落实不够到位的部分(市区)卫计局和11个医疗卫生单位主要领导进行集体约谈，约谈违反相关规定个人4人，约谈新任职干*12人。
二、基层**重点任务完成情况
一是抓学习、讲政治，筑牢“四个意识”思想根基。突出理论武装，把思想政治建设作为重中之重，制订了2019年理论学习计划，对市直卫生计生系统3000余名*员进行了轮训。下发了《关于认真学习宣传贯彻*的十九大精神的通知》，举办了学习宣传十九大专题培训班，以研讨交流、巡回宣讲、知识竞赛、主题演讲、微*课教育等形式宣传贯彻*的十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想。严格落实意识形态工作责任制，及时分析和研判舆情。扎实开展反邪教工作。加强正面宣传，上半年在省级以上主流媒体发表各类宣传稿件18，我市健康扶贫、健康管理、优质服务、分级诊疗、农村急救等工作先后3次在央视新闻播出。
二是抓基层、打基础，提升基层**工作水平。牢固树立抓基层的鲜明导向。严格执行《关于新形势下*内政治生活的若干准则》，“三会一课”、***、**、民主评议*员、谈心谈话等制度的落实形成常态化、规范化，上半年以来，参加相关*组织***2次，先后和8名班子成员， 28名中层干*交心谈心，委中心组集体学习6次。强化*员发展和日常教育工作，发展*员30名。先后选派37名同志参加各类*务培训。规范*费收缴工作，建立了*费收缴台账，开设*费专户。注重基层和社会组织*组织建设，对9个总支进行了换届，调整44个基层支*，充实委员100余人，在14个卫生计生学会(协会)和13个民营医院成立了功能型*支*，在重大项目建设工地成立了临时*支*，*员管理实现无死角、全覆盖。
三是抓特色、出亮点，深化“不忘初心 牢记使命”*教育。在全系统创新开展了以“不忘初心 牢记使命”*教育活动，市直卫生计生系统163个支*3276名*员结合“支*主题*日活动”，开展比、拼、赶、超，全系统先进典型不断涌现，我市护理获首届全国优质服务大赛一等奖和最佳人气奖，急救代表队在全国急救技能大赛中获团体优胜奖，市太和医院被表彰为全国卫生计生系统先进集体，市人民医院获全国文明单位，市疾控中心荣膺全国首批“健康促进与教育优秀实践基地”称号，xxx荣获“全国优秀***员”和“白求恩奖章”荣誉称号。
四是抓班子、带队伍，激活干*队伍活力。注重领导班子班子建设，加强所属单位领导班子履职尽责管理，会同并直接参与市委组织部对8个市直医疗卫生计生机构领导班子履职尽责情况进行了专项调研和考核，对3个单位领导班子进行了调整。注重人才队伍建设，认真落实“一报告两评议”制度，上半年来，委**推荐提拔县级干*2名，科级干*1名，推荐市以上突出贡献专家2名，市政府专项津贴专家3名，评选市优秀中青年拔尖人才15名。
五是抓纪律、转作*，增强拒腐防变能力。坚持把纪律挺在前面，结合*风*政建设宣教月活动，系统各单位开展*政教育*课9次，开展*政讲座3次，观看*示教育片4000人次，召开*政专题会议、*政专题学习辅导10余次。全面开展大型医院巡查工作，对4家二级公立综合医院进行了巡查，全市13家二级公立综合医院巡查实现全覆盖。加大问责追责力度。半年来，共受理举报问题线索88件，初核23件，函询17件，立案调查并结案18件，诫勉谈话13人，谈话提醒116人次，函询8人，责令书面检查、严肃批评教育15人，诫勉谈话3人，给予*纪处分13人，政纪处分9人。
三、突出问题整改情况
针对2017年述职评议反馈的“**存在少数基层*组织工作创新不够”等3个方面的问题及巡视巡察反馈的“对二级单位部分落实**责任不力的现象、督导问责不严”等6个方面的问题。我们坚持问题导向，制定下发了《关于市直****调研督导反馈问题整改交办通知书》，明确了整改时间表和路线图，按照问题性质，一一对应，采取领导蹲点调研，解剖麻雀，分类指导的方式，将整改任务逐项逐条落实到责任人、责任单位、责任科室，实行销号式管理。2019年元月中旬，我们组织5个调研督导组，结合年度综合目标考核，对所属各单位整改落实情况进行了调研督导。从督导情况看，以上问题整改有力，措施到位，达到了整改预期效果。
四、存在问题
上半年以来，虽然做了一些工作，取得了一定成效，但对照上级要求，对比兄弟单位，仍然存在一些差距和不足。
一是个别*组织主责意识有待强化。
二是部分基层**活动有待创新。
三是少数基层基础工作有待加强。
四是少数*务干*业务水平有待提升。
五、下步打算
一是进一步牢固树立**主业意识。落实全面从严治*政治责任。从严落实**工作责任，切实发挥第一责任人作用，模范遵守*内政治规矩和政治纪律，始终坚持正确的选人用人导向。
二是进一步着力抓好思想建*关键。始终拧紧理想信念总开关，坚持用*的新时代思想武装头脑，坚持深入学***新时代中国特色社会主义思想，坚持带头培育和践行社会主义核心价值观。
三是进一步夯实基层**工作基础。推进服务型*组织建设，优化*的组织体系，加强*组织带头人队伍建设，加强*员教育管理工作，推进服务型*组织建设。
四是进一步持之以恒加强作*建设。全力营造风清气正的发展环境。始终保持反“四风”的高压态势，建立健全作*建设的长效机制，大力弘扬*的优良作*。
五是进一步推进*风*政建设和反腐败工作深入开展。全面落实主体责任和监督责任，健全权力运行机制和监督机制，继续保持惩治腐败的坚定决心和高压态势。
第5篇 区卫生计生委2017年工总结及计划
区卫生计生委2017年工总结及计划
2017年，在区委、区政府的正确领导和上级卫生计生部门的精心指导下，我委认真贯彻落实卫生计生事业发展规划要求，紧紧围绕卫生计生各项重点工作，狠抓卫生计生惠民项目，推进基层医药卫生体制改革，提升医疗保障服务水平，积极稳妥实施“全面两孩”政策，落实计生奖励扶助制度，综合治理出生人口性别比偏高问题，加强依法行政工作，扎实推进全区卫生计生各项工作，卫生计生事业稳步发展。现将具体情况总结如下：
一、2017年重点工作开展情况
夯实基础，人口计生指标完成良好。
第6篇 卫生计生工作年终总结
卫生计生工作年终总结
按照市、新区**年卫生计生工作部署和要求，新区卫生计生系统大力推动医疗机构基础设施建设，持续改善公立医院诊疗环境，提升医疗服务水平；强化卫生监督执法，维护良好医疗市场秩序和质量；加强疾病预防控制，保持公共卫生态势平稳；加快计生工作转型，推动计生服务惠民。现将主要工作情况简要报告如下。
一、主要工作开展情况
**年，按照新区的工作部署，大投入、快建设，不断改善新区群众看病就医环境，基础设施建设顺利推进，新区中心医院（妇幼保健院）续建一期工程投入使用，增加床位300张，新区中心医院（妇幼保健院）总床位达到600张；新区人民医院扩建工程正在验收，投入使用后总床位达到1000张。区域卫生信息化一期项目正在加紧施工，预计春节前完工。新区公共卫生综合业务大楼，即将完成项目建议书的编制工作。卫生人才队伍结构进一步优化，**年新区引进学科带头人范余娟、詹中群等高端人才17人，骨干人才66人，发放人才奖励1670万元。医疗服务等级迈上新台阶，新区人民医院启动创建三级甲等综合医院，年底启动了创建**医科大学非直属附属医院工作，增强医院临床教学功能；新区中心医院（妇幼保健院）年底创建二甲顺利通过初审，今年上半年将完成二甲综合医院创建。公共卫生管理态势保持9年持续平稳。
卫生计生局2个多月以来，紧抓冲刺阶段和防护期工作，以全年任务和考核评比为抓手，力争好成绩。
**年卫生计生局承担市政府民生实事1项（中七），承担新区重点工作1项（新区人民医院新院区），承担新区民生实事10项（家庭病床、社康升级改造、精神健康进社区活动、健康促进双百工程、夜间门诊服务等）。市级考核任务6项，新区考核任务11项，截至目前市、区级重点工作、民生实事12项已全部完成年度任务。各项目标任务在保持去年成绩的基础上，以卫生监督执法和疾病预防控制考核作为突破口，实现开局好成绩：
1.卫生执法监督质量评估在全市10个区排名第二名；两项执法案例入选**市卫生行政处罚十佳优秀案例，占全市优秀案例的五分之一，其中一项案例入选国家级优秀案例；卫生执法法律水平测试、办案质量评查在全市排名第三。
2.疾病预防工作在**市中小学伤害监测项目考核工作中，排名第一名；计划免疫考核 “小豆苗” 信息化系统覆盖率排名全市第一名。
3.在**市药师技能大比武中，新区人民医院获得一等奖。
4.新区中心医院（妇幼保健院）“光明健康公益直通车”项目，获得**市第十三届百佳市民满意项目。
5.计生考核继续“扛红旗”。
卫生计生局承办、参加的两项国家级活动展示了新区形象：一是11月7日，中央电视台发现之旅、中央电视台四台，对新区计生特殊家庭终身服务体系进行了专题采访、报道。这是自新区成立以来，国家级媒体首次对新区计生工作的专题报道。二是11月18日，国家卫生计生委 “爱心传递 防治出生缺陷”公益行走进**活动在**启动。
第7篇 卫生计生普法总结
卫生院2015年上半年普法工作总结
**医院2015年上半年普法工作总结
为做好我院普法依法治理工作，2015年，我院按照市卫生局的总体要求和部署，精心组织，周密安排，强化指导，狠抓落实，取得了显著的成效。领导班子依法行政、依法管理能力明显提升，干*职工法制观念、法律意识得到增强，有力地带动了医院工作的全面开发展。现将2015年上半年我院普法依法治理工作总结如下：
一、加强组织领导，发挥核心作用
我院注重普法依法治理工作。由院长为组长，副院长为副组长，各科室相关科组长为成员的普法领导小组.领导小组下设办公室，负责普法教育，依法治理的日常工作。医院围绕工作重点，结合实际情况，广泛深入地开展法制宣传教育工作。一是积极探索职工学法的信息化管理新形式。新时期，为创新普法形式，规范管理，适应信息时代发展的要求，在充分调查研究的基础上，制定学习制度。二是巩固普法阵地，创新宣传载体，着力提高普法工作的实效性。进一步加强各类法制宣传阵地建设，努力创建新的普法平台，通过制作横幅、宣传标语等，真正使大家从心灵深处接受法制教育，养成自觉学法、用法、知法、守法的良好习惯。
二、围绕医疗工作重点，积极开展法制宣传教育
我院利用科组长会、晨会、岗前培训等途径，有计划、分步骤地开展与本职相关的卫生法律法规知识的教育学习。重点学习科目有：执业医师法、护士管理办法、传染病防治法、献血法、血液制品管理
条例、职业病防治法、药品管理法、医疗机构管理条例、医疗事故处理条例、艾滋病防治条例等。通过积水成河、坚持不懈的学习教育，进一步增强了卫生从业人员的法律意识，提高法律素质，增强了依法执业的自觉性。医院行政职能科室重点以管理合法性为基础，管理合理性为目标，开展了各项行政法规、方针政策和政治形势的学习教育，进一步提高了领导干*依法治院的能力，推进了医院法制化管理的进程。学习主要包括现代医院管理、治理商业****、依法合理解决“医闹”问题、劳动法、范文写作消防法等。
三、加强制度建设，规范内部管理
在开展普法教育的过程中，医院坚持以制度管事，以制度管人。通过各项制度的制订和完善，严格依法执医，使医院管理日趋目标化、规范化、法治化。如职工考勤、绩效奖惩、职称评聘、工作评优等工作的处理均严格做到有法可依、有章可循、有据可查，各部门运作有序，各环节管理有条不紊。为确保制度落实，医院还进一步明确了院级、科室和人员三级管理岗位目标责任，并层层签订了目标责任书，要求各部门“管好自己的人，办好自己的事，看好自己的门”，做到分工明确、责任到人、措施到位、奖罚分明，工作效率大幅度提高，做到让社会放心、患者称心、职工舒心。
四、加强监督管理，推行院务公开。
我院不断完善各项监督机制，有效调动了广大职工“知院情、议院事、监院务”的积极性和主动性。
1、医院决策注重民主，办事注重民意，不断完善职代会制度，实行院务公开，实施民主监督。
2、提高院务工作透明度和职工的主人翁地位。如：医院的重大决策，财务收支，职工的评优、评先、晋级，职称评定，绩效工作考核等都进行公示，杜绝暗箱操作，努力做到决策公开、酷猫写作范文网过程公开、结果公开。
3、制定了《*风*政建设工作制度》、《医院行风建设工作制度》和《加强干*作*效能建设工作制度》等，设立行风建设意见箱，聘请行风监督评议员，对医院各项工作进行民主监督。
五、加强依法治院，提高医技水平。
医院各项工作始终坚持“依法治院、依法管理、依法执医”的原
则，并做到三个结合：
1、普法与**工作相结合。通过开展行风建设和职工效能建设，组织职工听讲座，学习《抵制医药购销领域商业****》、《医务人员十不准》、《医德医风道德规范》等，观看录像，撰写自查自纠报告和剖析材料等，提高职工遵纪守法意识，规范职工医疗行为。长期以来医院没有出现职工违纪违法现象和违反综合治理的事件。
2、普法与转变工作作*相结合。要求广大职工通过法律学习和问题查找，端正思想，规范管理，职工们进一步明确了自己的权利与义务，认识到转变工作作*就是要做到依法管理、依法执医，摆正了医院与患者之间的法律关系，以规范的医疗行为做好治病救人工作。
3、普法与医疗工作相结合。坚持“一切为了病人”的宗旨，坚决做到不放弃每一个病人。
六、下一步工作重点：
1、加大普法宣传、教育工作力度，进一步提高职工法制安全意识，使我院职工违法犯罪现象始终保持0记录。
2、充分认识中层干*工作的重要性，组织专门的中层干*普法培训，提高依法执医的工作责任心。
3、创新普法宣传形式及普法学习教育载体，以丰富多彩的活动为载体，进一步抓好法制学习、教育工作。
坚持始终坚持把普法工作放在工作首位，坚持普法学习和政治学习并重，普法学习笔记检查和业务学习检查并重，范文top100普法考核与医学质量考核并重，使普法工作和医疗业务工作同部署、同检查、同考核。由于医院重视普法工作，职工法制意识良好，普法氛围浓厚，形成了自觉遵纪守法的优良风气，确保了长期无治安案件、刑事案件和安全事故发生。
**医院
2015年6月13日
第8篇 卫生计生科教工作总结
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医院2014年科教工作总结及2015年工作计划
医院2014年科教工作总结及2015年工作计划
xx年，我院深入践行科学发展观，锐意进取，采取有力措施，加大科教兴医工作力度，以科技进步带动医院的各项工作，提高了我院的综合实力和核心竞争力；以学习新理论、新知识、新技术、新方法为重点，以拓展专业知识，提高业务技能和创新能力为目的，加强继续医学教育工作。
现将xx年卫生科教工作总结和xx年卫生科教工作计划报告如下：
一、加强卫生科研教管理工作
鼓励科研论文的发表为加强我院的学术水平，促进医疗科技进步，加强自主创新，加快学科建设和人才培养，进一步提高我院医疗水平，参照佛山市科学技术研究项目管理的有关规定，结合我院的实际，制定《关于鼓励医务人员撰写论文与科研立项的规定》，进一步激励业务人员加强专业学习，提倡撰写论文与科研立项，进行临床科学研究。
（二）医疗技术水平得到提高通过激励政策及引入竞争机制，全院诊疗水平显著提高，高端医疗技术得到应用，至此一些新技术、新业务得以顺利开展。
二、讲求实效，范文top100开展多种形式的继续医学教育学习
加强培训，提高传染病防治能力采取分级分类培训的方式，组织开展医务人员手足口病、甲型h1n1流感防控知识全员培训，特别是强化甲型h1n1流感防治知识培训，进行登革热防治知识、疫情报告、消毒隔离、院内感染控制、个人防护培训。
我院多次组织各级医疗技术人员学习手足口、甲型h1n1流感、登革热等传染病诊疗方案、防控指南等防治知识，实行全员培训，全院共培训医务人员一百多人次。
