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党风廉政总结12篇

发布时间:2022-11-24 21:20:04 查看人数:59

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党风廉政总结

【第1篇】农机校党风廉政建设工作总结

加强党风廉政建设,净化社会风气是广大人民群众的心愿,而加强党风廉政建设的落脚点,则是加强党的干部队伍建设。回顾一年来的工作,我校紧紧围绕农机管理中心党风廉政建设工作布署,认真学习党的十六届六中全会精神深入开展反腐倡廉教育活动。坚持“两手抓,两手都要硬”,筑起思想道德教育和制度监督制约两道防线,以“三个代表”为指导,以党员为主体,以干部为重点,以制度来规范,以监督来强化,坚持不懈地抓党风廉政建设,以党风促教风、以教风促学风、以学风促校风,促进了教育教学质量的提高,激励和调动了全体教职员工积极性,在全面推进素质教育、推动反腐倡廉工作中,做了以下工作:

一、增强干部的廉洁自律意识,反腐倡廉,率先垂范。

1、提高干部的精神境界,思想到位。

我校坚持把思政治建设放在干部队伍建设的首位,以提高干部精神境界作为反腐倡廉的一并项根本性措施,坚持不懈地抓实干部的政治理论学习,提高思想素质,以期达到政治上的清醒、坚定。

在学习规范上,坚持系统的科学理论的学习,使干部树立正确的世界观、人生观和价值观,增强廉洁自律和接受监督的自觉性。在学习方式上,坚持学习,并把集中学与个人自学相结合,坚持联系实际,即联系学校实际,联系个人工作实际,联系个人思想实际,使干部职工切实提高思想水平,改进工作作风,在学习形式上:有学文件、事迹、正反材料,有收看电视、录像,有讨论、、交流发言等。一年来在深入学习“特色理论”、反腐倡廉有关论述、《党章》、四中、五中全会精神和先进模范人物事迹的同时,加强了关于世界观改造和讲政治等方面的理论学习。通过学习进一步明确了新时期合格干部的素质要求,

2、清正廉洁、严于律己,行动到位。

干部职工把好思想关,以身作则,增强自律意识,既是农机管理中心的要求,也是干部职工的自我表现约束。在执行政策上,不讲条件;认真执行“14条规定”,不打折扣,遵守农机管理中心的廉政规定。 我校干部职工的廉洁自律,用行动树立了榜样,提高了威信,增强了凝聚力。

3、贯彻民主集中制,执行政策、法规,反腐倡廉,责任到位。

学校有关大的决定或重大事情,征求干部职工的意见,根据民主集中制的原则作出决定。

学校要求干部职工不仅要对自己的本职工作负责,也要对党风廉政建设全面负责,并完善了《党风责任制若干规定》,把党风廉政建设、执行政策法规贯彻到学校工作中去,保证政令畅通,令行禁止。 如收费问题,社会关注。我校建立了收费管理责任制,责任到人,取得了成效。学校未擅自提高收费标准和扩大收费范围。

二、专题研究,认真部署,健全并落实廉政制度。

学校坚持把反腐倡廉工作作为一件大事抓紧抓好。召开了多次会议,专题研究党风廉政建设工作,贯彻执行每次反腐倡廉会议精神。 制定反腐倡廉工作实施计划。根据上级精神针对本校实际进一步健全廉政规定制度。有好制度,只是知道该怎样做;有责任人,就有人落实做的怎样。所以我校的制度明确了责任人,做到有法可依,有人可究,保证了制度的落实。学校党风廉政建设由校长全面负责,

六、主要问题及打算

回顾学校一年来党风廉政建设的工作,虽然取得了一定的成绩,但也存在一定不足,主要表现在:干部中有的同志对反腐败斗争的长期性认识不足,信心有些不足;

下一步打算:

在新的一年里,我们将按照中纪委五次全会精神,认真贯彻《廉政准则》要求,积极解决上述问题,坚持以邓小平理论为指导,实践“三个代表”重要思想,深化反腐败三项工作,进一步加大从源头预防和治理腐败的力度,强化责任、狠抓落实推进党风廉政建设和反腐败斗争深入开展。

七、几点体会

加强党风廉政建设是办好学校的前提和基础,以廉政促勤政、以勤政带廉政,在实际工作中,我们深深体会到,加强党风廉政建设,党员、干部要作到三个带头“

一是带头廉洁奉公,甘当群众的公仆。

学校领导是抓好党风廉政建设的关键。首先要坚持不以权谋私。其次,在金钱面前不动心、不眼馋、不手搀,这样才能在群众中树立一个良好的形象。

二是带头艰苦奋斗,为群众办实事、勤政廉政。

三是廉洁自率须作到“四常”:一是常修从政之德:道德是一个人的立身之本,对党的干部来说,“官德”的核心是全心全意为人民服务,是廉洁奉公、勤政为民,为官者要以高尚纯洁的道德情操赢得群众的尊敬;二是常怀律己之心:要增强自率意识,严守党纪国法,在任何情况下都能稳得住心神,管得住身手,抗得住诱惑,,经得起考验,以拒腐防变的革命本色赢得群众的依赖;三是常思贪欲之管:常以他人教训警戒自己,防微杜渐,心莫贪、手莫伸,以廉洁自率的良好形象赢得群众的赞誉;四是常弃非分之想:领导干部要甘于清贫,耐得寂寞,不该拿的不拿,不该去的地方不去,不该做的事情不做,堂堂正正做人,清清白白做管、认认真真做事把人民群众赋予的权利真正用来为人民谋利益。

【第2篇】审计局第七个党风廉政教育月活动工作总结

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今年七月是全区第七个“党风廉政教育月”,根据我市直党发(2022)65号文件精神,**市审计局在此次教育月活动中以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,以“学习先模事迹、弘扬先模精神,永葆******人先进性”为主题,结合刚刚结束的第一批先进性教育活动,在全体党员中再次广泛的开展形式多样的教育活动,在全局上下再次掀起了向先进典型学习的热潮,进一步推动和促进了保持共党员先进性教育活动的高潮,激励广大共产党员发挥先锋模范作用。通过一个月来的组织实施,此次教育月活动显著的成效,现将我局此次党风廉政教育月活动开展情况总结如下:

一、以保持共产党员先进性教育活动为契机,全面开展第七个党风廉政建设教育月活动。

7月2日我局召开了“第七个党风廉政教育月活动”动员大会,制定了我局第七个党风廉政建设宣传教育月活动的计划安排。主要领导切实担负起了党风廉政建设的领导责任,把加强教育作为党风廉政建设的基础性工作和反腐治本措施来抓,认真研究和制定教育月活动的具体方案。

此次活动我局以保持共产党员先进性教育活动为契机,准确把握中央提出的先进性教育活动的总体要求,把握第七个党风廉政建设教育月活动“学习先模事迹、弘扬先模精神,永葆共产党人先进性”这个主题,借鉴运用第一批先进性教育活动中的成功经验,认真开展第七个党风廉政教育月活动,扎实推进我局党风廉政建设。

二、深入学习先模事迹、弘扬先模精神,永葆******人先进性。

7月2日至7月21日,按照上级党组织要求和我局活动计划安排,积极组织全局党员干部学习党风廉政建设相关资料,再次重温学习了任长霞、郑培民、艾买尔.依明等同志的先进事迹,并就他们的先进事迹展开讨论学习。

通过学习,进一步坚定了我局党员干部和群众反****斗争的信心和决心,提高和加强了党员干部艰苦奋斗、居安思危的意识,牢固树立了“立党为公、执政为民、率先垂范”的思想,强化了党和人民群众血肉联系的使命意识,增强了为民服务意识,用“三个代表”重要思想统领和推进此次党风廉政建设教育月活动的深入开展。

三、深入开展教育活动,力求出实效。

我局围绕本次教育活动“学习先模事迹、弘扬先模精神,永葆共产党人先进性”的主题,通过对照学习先进典型事迹,增强了党员干部的民主感、责任感,坚定理想信念,提高了广大党员干部廉洁自律意识和拒腐防变的能力,提高了当前形势下加强和改进审计机关作风建设的重要性、必要性的认识;增强政治敏锐性和政治鉴别力。通过深入开展党性党风党纪教育和勤政廉洁先进典型的学习宣传,使广大党员干部特别是领导干部率先垂范,做廉洁自律的模范,大力倡导学习先进典型,向他们那样去工作和生活,一身正气,两袖清风,心系人民,无私奉献,进一步倡扬全心全意为人民服务、艰苦奋斗、廉洁勤政的社会风尚。

通过此次教育月活动,夯实了我局党风建设和反腐倡廉工作的基础,推进了我局教育、制度、监督并重的惩治和预防****体系各项工作的全面开展,为进一步服务**市经济发展和社会全面进步提供坚强的思想保证。

【第3篇】党风廉政建设半年工作总结

一、从抓教育入手 促干部综合素质提高

“磨刀不误砍柴工”。学习可以提高人的素质,学习可以提高人的思想道德水准。胡总书纪曾经强调,各级领导干部要勤奋好学,学以致用,牢固树立终身学习的思想,坚持理论联系实际的马克思主义学风,努力建设学习型政党和学习型社会。所以我们紧紧抓住建设学习型机关不动摇。制订机关学习制度,创造学习环境,营造学习氛围,强化学习效果,把政治学习纳入机关正常工作内容。坚持每个星期五下午政治学习不动摇,并把自学作为集中学习的有益补充。我们集中学习了《党章》、《十七大报告》及反腐倡廉有关文章和文件。为了使学有成效,我们开展了领导讲学、职工述学、大家评学、试卷考学,大大提高了学习效果。另外开展专题学习,针对性的对全系统干部开展廉政教育,4月22日由朱克俊局长代表局总支作廉政勤政报告,在会上强调了四个增强,树立四种意识,增强党员干部自律意识,宗旨观念,廉政意识。再次,我们开展了警示教育。五月份局纪检组在市纪委宣教室买回警示教育光碟。组织党员干部集中收看,接受警示教育。通过收看,剖析案例、对比分析,产生震撼,在党员干部中产生巨大警示作用,及时打上免疫预防针,使之远离诱惑、远离腐败,筑起拒腐防变大堤。

二、从抓活动入手 激发党员干部工作热情

活动是栽体,活动是平台。把各项活动融入反腐倡廉活动之中。一是根据省市要求,开展“一个中心,两个主题”活动。解决机关勤政廉政问题,使机关干部树立责任意识,服务意识,文明执法意识,切实做到为民履责、为民办事、为民谋利。正象胡总书记所说的那样,“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”。二是继承开展“爱党、爱国、爱岗”。“讲正气、讲团结、讲大局”。“比稳定、比发展、比贡献”为主题的“三爱”、“三讲”、“三比”教育活动。从而弘扬正气,树立典型,激励后进,每年对活动进行一次系统总结表彰。对先进单位和先进个人进行精神和物质奖励。对第一名二级单位领导班子集体奖3000元现金。对第二各二级单位领导班子集体奖1000元现金。通过活动,进一步激发了水产系统党员干部爱党爱国爱岗的热情,增强了大局意识,团结意识,发展意识,奉献意识,畅通了上下渠道,理顺了彼此关系。三是认真开展党风廉政建设宣传月活动。通过开展专题活动,把“廉洁从政,从我做起”活动主题宣传放大,入心入脑,真正融入到每个人工作实践之中,通过教育活动,使每个党员干部能谨小慎微,面对诱惑,能守住底线,筑牢防线,远离红线,自始自终做到脑清自明,拒腐防变,在系统内营造一个腐耻廉荣的氛围。

三、从抓制度建设入手 促工作有序规范

一是抓党风廉政责任制的制订。年初我们与各二级单位主要领导签订党风廉政责任状,并以此为依据,进行全年跟踪检查,督促落实,对落实不力和违犯责任制的要进行责任追究。力争抓到实处。二是制订了全年反腐倡廉工作计划,用以指导反腐倡廉工作,任务逐月分解环环相扣,突出重点,逐月落实,对影响大局带倾向性的问题要重点解决。三是抓机关制度,的制订和完善。我们共制度了包括干部廉政预警机制,监督机制,大事公开机制,集体决策机制,民主理财机制,工作过错问责机制。重大项目招投标机制,干部任前考察公示测评机制。以制度理事,以制度管人,形成按章办事,民主决策,群众参与,社会监督民主和谐和规范有序的管理新机制,避免了一言谈,领导凭个人好恶决策办事的不民主领导决策机制,使工作科学有序健康的进行,减少了事业失误和损失。四是制订了“服务**经济大局,优化经济发展环境工作计划”。对服务基层,服务“三农”进行公开承诺,接受全社会的监督。从而更好地提高政府部门的执行力充分发挥水产职能部门作用和工作质效,有利于改善部门形象,更好地为我市经济社会发展和招商引资服务。做出更多实际工作。

【第4篇】财政局第十七个党风廉政建设宣传教育月活动总结

今年5月是第十七个党风廉政建设宣传教育月。我局在教育月活动中,紧紧围绕“守纪律、讲规矩、作表率”主题,结合落实党的群众路线教育实践活动成果,大力倡导和践行廉洁从政的良好风气,积极组织开展各项活动,取得了实效,现将教育月活动情况总结如下:

一、加强组织领导,扎实开展宣传动员

(一)认真研究部署教育月活动。为开展好第十七个党风廉政教育月各项活动,局党委认真进行党风廉政教育月专题研究,根据省委、市委、区委及区纪委的安排部署,围绕“守纪律、讲规矩、作表率”主题,结合工作实际,制定了我局第十七个党风廉政教育月活动方案,明确了教育月活动主要内容,提出了活动要求,保证人员、内容、时间、效果四落实。

(二)深入开展动员发动。5月8日,召开了第十七个党风廉政宣传教育月活动动员会议。明确任务、统一思想、提高认识、确保活动组织领导到位,宣传发动到位,进一步调动广大党员干部开展教育月活动的模范带头作用,合理安排业务工作,保证活动内容落实到位,做到教育活动和财政工作“两不误、两促进”。

二、积极开展教育月各项活动

(一)开展主要领导讲廉政党课活动。局党委书记、局长肖顶方同志就“严明政治纪律、严守政治规矩”讲一堂廉政党课。教育党员干部切实做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。

【第5篇】供电分公司党风廉政建设工作总结

******供电分公司党风廉政建设工作总结

2022年是公司深入开展党风廉政建设,促进公司改革深化,确保公司稳步发展的一年。**分公司在公司党委和纪委的领导下,以“三个代表”重要思想为指针,以深入贯彻党的十六大和十六届四、五中全会精神为主线,紧紧围绕分公司的中心工作,进一步加强党风廉政建设,团结拼搏,务实创新,努力营造了“团结一致向前看,全心全意谋发展”的良好氛围,为全面完成各项工作任务奠定了坚实的基础。

一、以思想作风建设为重点,加强政治理论学习,努力提高分公司全体党员干部的思想素质。

政治立场的坚定来源于理论上的清醒。当前企业的创一流工作正处于关键时期,企业的改革也进入攻坚阶段,然而在系统内,却出现了许多腐败现象,这给企业造成了巨大的消极影响,也与企业的前进与发展格格不入。作为党员干部,要与腐败现象作坚决的斗争,就必须加强思想政治学习。学习是提高自身素质,增强驾驭复杂局面和解决实际问题的能力;是提高思想理论水平的必由之路。分公司党政班子坚持集体学习制度,把每一次学习都落到实处。坚持理论联系实际,学有成效,做到每次学习都要发言讨论,通过讨论,解决实际问题。坚持学习,用马克思主义的立场、观点、方法正确认识和把握周围事物的发展规律,才能在错综复杂的形势面前保持清醒的头脑,增强思想觉悟,自觉抵制不正之风,切实改善思想作风,提高政治理论水平。[网文章-找文章,到网]

二、围绕企业中心工作,采取有效措施,层层分解任务,确保上级部署的反腐倡廉各项任务的全面完成。

党风廉政建设是一项系统的工程,必须在全体党员职工的参与下,才能取得成果。分公司根据领导班子的构成情况,做到具体事情具体分工,并细化工作任务,层层落实责任目标,使党风廉政建设工作有组织、有计划、有措施。为进一步贯彻落实党风廉政建设责任制,严格执行责任追究。为保证党风廉政建设决策和部署的落实,分公司与各班站签订了《党风廉政建设责任书》,并根据有关规定,进行不定期的检查与考核,实施奖励与惩罚。

三、定期分析党风廉政建设状况,制订具体下一步工作计划并组织实施。

为保证党风廉政建设各项工作有计划,按步骤开展,提高工作水平,分公司定期召开党风廉政建设分析会。2022年6月9日,12月7日分公司分别召开了党风廉政建设状况分析会,会议上传达了公司2022年纪检监察工作会议暨反腐倡廉警示教育大会上***书记的讲话及纪委书记***的工作报告,学习了《***电力公司廉洁自律十条禁令》,分析分公司2022年各个阶段的党风廉政建设、行风建设的情况,总结经验,提出不足之处,并加以改正。根据具体情况,制订下一步工作计划并组织实施。

四、坚持民主集中制制度,定期召开民主生活会,健全和完善班子议事制度。

党支部中心组坚持每月一次的学习,特别是对《两个条例》进行了专项学习,并展开专题讨论,在党员干部中开展反腐倡廉警示活动,召开了民主生活会,对《两个条例》的学习进行了考试,成绩均在90分以上,开展了“清理小金库”自查自纠活动、“农网改造工程违规违纪问题专题自查自纠”、“专项治理党政领导干部违反规定接受和赠送‘红包''问题”等活动,积极推进了党风廉政建设。分公司领导班子能团结协作,大事讲原则,小事讲风格,对重大问题做到集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定,坚持在民主基础上的正确集中,保证监督和制约到位。

五、坚持领导干部带头廉洁自律。

分公司党支部坚持把领导干部廉洁自律、勤政廉政建设作为党风廉政建设工作的重点来抓。要求从领导自身做起,在拒腐防变、反腐倡廉中起表率作用。认真贯彻《两个条例》,以警示教育为重点,不断提高党员干部的思想道德和执政能力,做到“四个坚持”,“六个远离”,做廉洁自律的楷模。

六、加大行风常态运行机制建设力度,进一步提高供电优质服务水平,没有发生任何影响企业形象的重大事件。

优质服务及行风建设工作没有结束只有开始,没有最好只有更好,没有短期只有常态。分公司积极与客户沟通,定期走访客户,召开客户和社会义务监督座谈会,继续坚持“优质服务是国家电网的生命线”的经营理念,引入高品质服务,真正做到“让客户满意,让政府放心”。

七、2022年党风廉政建设工作要点:

1、加强支部中心组学习制度,把党风廉政教育纳入学习内容。

2、加强对全体党员职工的学习教育,在党员中开展党风廉政建设知识竞赛。

3、定

期召开党风廉政建设分析会,贯彻落实上级有关会议精神。

4、加强对行政经济工作的监督,确保分公司领导班子不发生任何违法违纪案件。

【第6篇】2022年教育局党委党风廉政建设工作总结

2022年,全县教育系统在县纪委和局党委的正确领导下,结合开展深入学习实践科学发展观活动,围绕教育改革发展中心工作,切实强化领导,认真落实措施,促进工作开展。按照中央、省、市、县委关于党风廉政建设有关规定,结合教育系统工作实际,进一步完善工作制度,加强对党风廉政建设的组织领导,强化领导干部的监督制约机制,有效地提高了党员干部党风廉政建设的自觉性。认真完成年初(五)、标本兼治,

【第7篇】计划生育党风廉政行风建设工作总结

一、领导重视,责任明确,层层签订责任书。

今年,按照县委、县人民政府及*计生委落实党风廉政建设责任制的要求,结合计生系统岗位责任制,我办对党风廉政建设责任制及纠风工作进一步进行了充实和完善,使责任更加明确,措施更加有力,考核更加具体。在今年2月的计划生育工作会议上,我办对**年党风廉政建设及纠风工作进行了安排部署,同时对**年落实责任制较好的5个乡进行了表彰奖励,对落实较差的阿克提坎墩乡进行了通报批评,并给予了一定的经济处罚。此外还与*个乡(镇)场计生办签订了**年党风廉政建设责任书。

为较好的落实责任制,我办及时调整了党风廉政建设领导小组成员,制定了切实可行的工作计划,对领导班子成员进行了明确的责任分工。并把党风廉政建设、纠风工作同计生业务工作同部署,同检查,同考核,同落实,取得了良好的效果。在每月一次的计划生育例会及经常下乡的机会,我办及时对各乡(镇)场计生办落实责任制情况进行了指导和督促。同时我们还结合各乡计生办由乡政府行政管理的实际情况,把对各乡计生办党风廉政建设考核指标纳入到计划生育保证指标的考核中,以强化乡政府对乡计生办及其工作人员党风、工作作风的监督、教育功能,突出了乡政府的监管作用。

二、结合实际,深入开展党风廉政教育。

**年是计生系统干部作风年,在去年工作的基础上,我们结合兴起学习“三个代表”重要思想新高潮的有利时机,把党风廉政建设宣传教育引入制度化,强化了对干部的廉政教育,做到了学习先进模范人物事迹多,观看反腐败影视多,心得体会交流多,学习过程讨论多。达到了广泛警示、全面教育的作用,使干部职工牢记了自己的职责,廉洁奉公,勤政为民。

为提高计生干部的行政执法水平,我办结合*计生委下达的综合改革实施方案,在各项工作的创新上狠下功夫,率先推行了干部人事制度管理体制改革,制定了岗位责任制,在全计生系统实行竞争上岗、末位待岗及轮岗。在组织、人事、纪检监察等部门的配合支持下,目前该项工作已接近尾声,进展顺利。今年我们把16个考试成绩好,民主评议好,有管理能力的计生干部录用到各乡计生办主任的岗位上,上调了1名年轻、有文化、竞争上岗成绩优异的牧区干部在县计生办培养,从县计生办下派4名工作能力强、计生工作经验丰富的“老”干部充实到基层,预聘2名熟悉村级情况,并且竞争上岗成绩比在职干部优秀的农民青年上岗。全系统76个计生工作岗位,轮岗率达到65%。各乡政府和计生干部对轮岗满意率达100%。此次竞争上岗打碎了干部的铁饭碗,提高了干部的整体素质和敬业思想,初步形成了能者上,庸者下的良好用人风气。

三、以制度建设为重点,加强树立干部勤政务实的工作新风。

一年来,我们根据《计生管理工作人员职业道德规范》、《计划生育技术人员职业道德规范》、《计划生育系统岗位责任追究制》及年初签订的党风廉政建设、纠风工作责任书要求,积极组织干部职工深入学习十六大精神,认真贯彻落实“三个代表”,严格按照计生干部“七不准”和计划生育行政执法要求,抓好本单位,本系统干部职工的廉政执政教育培训,规范行政执法程序和办事程序。今年县计生办统一给各乡制作了计划生育行政执法程序及政务公开宣传板,对各村的张榜公布也进行了统一规范。同时在各村都设立了举报箱与举报电话,严格按照服务承诺开展工作,强化了工作程序规范化与透明度,使各项工作都直接接受群众监督。今年我办把求真务实做为计划生育考核检查的重要内容,把入户调查中群众对计划生育的满意率做为专项指标和先决考核条件。

我办及时处理了群众的来信、来访,结案率达100%。计生办党支部通报干部违纪2起,涉及人员26人,特别是自**年以来我办认真贯彻自治区《关于减轻农牧民负担的决定》的电视电话会议精神,在全系统以文件方式指令取消农村计划生育押金的收取,并在各乡广播宣传对已收取的押金按规定进行清退。纠正各乡从村提留中支付农民保健费的错误做法,要求农民保健费必须从乡统筹中支付。但是今年仍有群众举报**等4名计生工作人员清退押金不及时,有拖欠思想,我办接到举报后立即进行调查,对**等4人进行了通报批评,共清退押金**余元,并让他们当面向群众赔礼道歉,此举受到群众的一致好评。我办要求基层干部要用崇高的思想内塑品格,朴实的行为外塑形象,认为干部工作作风、思想问题无小事,今年7月对**和**计生办干部处理一未婚生育案件时工作态度不端正之事,我办不但责令双方向群众赔礼道歉,而且对两乡干部进行了通报批评,对责任大的**乡计生办干部进行了岗位责任追究,并处经济罚款。

所有的学习、制度、措施都是为了促进工作,只有端正的思想才能指导崇高的行为,实践是检验真理的唯一标准。为此,我办把党风廉政建设及纠风工作与业务工作紧密结合,相互贯穿,相互促进,岗位责任追究制就是要求计生工作者要用精湛的业务能力服务群众,把群众的利益摆在第一位,给群众方便,让群众满意。今年我办以岗位责任追究制为准则共通报批评和处罚了失职干部22人。经济处罚额达2000余元,这些罚款我办在补贴、增加的基础上于每年年底奖给了先进工作者,加强了干部爱岗敬业思想和人民公仆意识。做为窗口单位,对于收费我们都严格按照有关文件规定,对收费项目及价格进行张榜公布,严格执行财政收支两条线,把收取的社会抚养费、生育服务证工本费、婚育证明工本费、“两证”工本费都上缴国库,纳入财政预算管理。对医疗器械的购买县计生指导站严格按照要求,服从政府采购,今年采购医疗器械共节约费用**万元。

在提高干部勤政务实工作中,我办结合计划生育综合改革工作要求,切实转变工作思路与方法,首先从人事制度改革入手,在系统内实行人员竞争上岗,初步实现了干部结构优化,增强了干部的整体素质,为计划生育工作适应时代发展奠定了人员基础。其次,各种工作措施都以体现群众权利,方便群众为中心出发,例如: 1、今年我们把人口计划第一胎的审批权下放到乡级,将每胎都要的生育指标改革成生育服务证,该证育龄妇女可自主选择生育时间,政策充许的生育胎次终身使用,这样就减少了群众重复办理生育指标的程序。2、在避孕节育方法的宣传推广上我们从原来的强制型与管理型转变成知情型与选择型,使每个育龄妇女都能根据自已的身体状况选择有利于家庭幸福,有利于经济发展的长效、安全、适宜的避孕方法,这就充分尊重育龄妇女的选择权与决定权。3、改变计划生育管理体制,对群众的计划生育事务由管理型向服务型转变,今年全县都开展计划生育村民自治,在各村都基本实现计划生育村民自我教育、自我管理、自我服务。而乡村计生部门做好信息传递、政策宣传、技术服务与跟踪解决群众在各环节出现的问题。这一改革充分体现了群众权利,为最终群众当计划生育的`主人夯实基础。4、全力实施计划生育奖励优惠政策,今年我县加大对实行计划生育家庭的奖励优惠政策的兑现力度,机关单位及各乡(镇)场,分别对实行计划生育家庭,领取“两证”家庭,晚婚晚育家庭,自愿实行绝育家庭,实行了不同的奖励与优惠政策,各计划生育兼职成员单位也依据本职工作,为推动全县计划生育工作制定了有利于计划生育家庭的优惠政策,我办今年在考核全县计划生育工作时将计划生育奖励优惠政策的兑现与实施率做为衡量工作业绩的重要指标进行了考核。对实施政策好的单位进行奖励,不好的单位进行全县通报批评并处罚款。这一改革弘扬了群众依法光荣的社会风尚。对基本国策工作的健康、良性发展奠定了人文基础。

四、纠建并举,初见成效。

一年来,我们始终坚持原则,认真贯彻落实《中共中央纪委办、监察部并于关于党风廉政教育工作纲要》和各项责任制,在计划生育工作中实行办事公开与承诺制度,技术服务上门与承诺制度,促进了计生系统党风廉政建设和纠风工作的纵深发展。

我办的精神文明建设工作,在去年取得自治区级文明单位的基础上,今年为巩固年。我办继续把工作重点放在基层,真正做到权为基层、心留基层、情系基层,坚持群众路线,把群众满意不满意,高兴不高兴、拥护不拥护做为我们工作的出发点与落脚点。要求计划生育工作者争做新时期最可爱的人,提倡树立为基层办实事、办好事为荣的廉洁勤政公仆形象。今年自治州考核我县群众对计划生育工作满意率达100%。

党风廉政建设及纠风工作是一项长期任务,在以后的工作中,我们将发扬优点,克服不足,继续把党风廉政建设及纠风工作同本职工作紧密结合,常抓不懈,以良好的工作作风和奋发向上的工作姿态,脚踏实地、积极进取的工作精神做好本职工作,为开创党风廉政建设及纠风工作新局面打牢基础。

【第8篇】工信委党风廉政工作总结

工信委党风廉政工作总结

上半年,我委反腐倡廉工作在市委、市政府、市纪委和委党委的领导下,按照年初纪检监察工作安排意见以及工作业务目标,认真抓好各项工作落实,取得了一定成效,现将上半年工作情况报告如下:

一、党委高度重视,认真贯彻中央、省、市纪委全会精神,落实党风廉政建设责任制

市纪委八届五次全会结束后,立即召开党委会,并组织召开了全委廉政工作会议。会议传达贯彻落实总书记总书记在中纪委十七届三、四中次全会上的讲话精神、中纪委第五次全会、省纪委十届五次全会、市纪委八届五次全会精神。会议认真总结回顾工作,总结经验,找出不足,明确重点,提出工作安排意见;签订党风廉政建设目标责任书,落实反腐倡廉工作。在廉政工作会上,委主要领导与领导班子成员、分管领导与处室、直属企事业单位分别签订了度党风廉政建设责任书(委领导、中层以上干部签订廉洁从政承诺书)。责任书的内容按照中纪委、省、市纪委反腐倡廉主要任务从10个方面逐项落实党风廉政建设责任,并提出年度考核要求。要求每个领导干部坚决贯彻党中央、国务院、省委、省政府、市委市政府的部署和要求,不断加大落实党风廉政建设责任制的力度,督促相关责任人切实抓好各自职责范围内的事,着力抓好责任分解,加强监督考核,强化责任追究。

机关领导班子结合班子成员重新调整分工的实际,将党风廉政建设与工业与信息化发展、改革、监管各项业务联系起来,承前启后,对原有的党风廉政建设责任制适时进行修改,有效的落实增强了领导班子和领导干部的责任意识,推动了反腐倡廉工作的深入开展,促进并实现了机关党风廉政建设与其他工作任务完成的良性互动和协调发展。

二、认真组织开展党风廉政建设教育,提高广大干部廉洁自律意识

一是深入开展了警示教育和提高执行力专项培训。组织开展了警示教育1次。邀请市委党校3位教授对机关全体干部进行了为期1天半的提高执行力专项培训,培训后进行了考试。参训人员均取得了良好以上成绩。

二是召开了专题学习贯彻实施四项监督制度会议。5月14日下午,市工信委组织委中层以上领导干部以及事业单位负责人共60余人在第一会议室召开了专题学习贯彻实施四项监督制度会议。会议主要内容是传达学习中央印发《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》等4个法规文件、全市干部监督会议精神,围绕提高执行力,切实做好工业和信息化各项工作。会议传达学习了中央印发《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》等4个法规文件以及全市干部监督会议精神。会议强调,中央印发《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》等4个法规文件,是深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神,着眼于深入整治用人上不正之风,进一步提高选人用人公信度,在加强干部选拔任用和干部监督制度建设方面,作出的重要举措,也是深入整治用人不正之风的重大制度成果。这4个法规文件作为四项监督制度,相互配套衔接,形成了事前要报告、事后要评议、离任要检查、违规失责要追究的干部选拔任用监督体系。市工信委主任、副书记杨彦峰同志指出,对4个法规文件,要认真学习,深刻认识其重大意义;通过学习,掌握其实质内容;要制定贯彻落实措施;要切实抓好督促检查。市工信委党委书记、副主任毛基木同志强调,党委和各党支部要认真抓好4个法规文件的学习宣传、贯彻落实。要认真组织学习宣传四项监督制度,采取集中学习、专题培训、知识测试等多种方式,使领导干部熟知、人事干部精通、干部群众了解;要明确责任,对4个法规文件涉及的各项任务进行分解,认真进行对照检查,确保各项任务和要求都有人负责;要抓紧研究贯彻落实4个法规文件的具体办法和措施,不折不扣地贯彻执行好4个法规文件;要加大调研力度和创新力度,着眼于制度的针对性、可操作性、系统性和配套性,完善已有制度,积极创新制度,确保制度行得通、管得住、用得好。

通过学习教育,有效地打牢了广大干部反腐倡廉的思想基础,提高了反腐倡廉的意识。

三、认真开展行政、效能、执法监察工作

一是是认真抓好对专项资金管理使用情况的监督检查。加强市级财政下拨到全委各处室专项资金的管理监督,在资金的使用和管理上,要求做到专款专用,不得挪作他用,确保财政资金的安全、高效、规范运行,并将此项工作纳入今年各处室党风廉政建设责任目标,年底进行考核。4月份,监察室对机关及所属事业单位财务进行了检查、清理,没有发现有“小金库”违规行为。

二是通过信息网络和视频系统对审批过程进行实时监控。强化对各部门各单位办事程序和办事结果的全程监督。

三是认真办理信访举报。严格按照有关原则,及时办理群众来信来访和举报,做到件件有登记,有落实。上半年共接信访举报件1件,及时进行调查和核实处理,并将结果及时报告有关部门。协助配合市纪委效能室进行

【第9篇】小学关于党风廉政建设工作总结

为了加强学校党风廉政建设,规范办学行为,坚持科学发展观,在加强党风廉政、反对腐败的工作过程中,从学校工作实际出发,全面落实廉政责任制,坚持把好“三关”,进一步贯彻实施反腐倡廉工作方针,有力地推进了党风廉政建设,有效地促进了学校各项工作向前发展。

一、把好宣传教育关,加强政治学习

1、坚持正面宣传为主,把握正确的舆论导向。学校大力宣传邓小平党风廉政建设理论,宣传党中央关于反腐败工作的指导思想、方针政策和重大决策,把广大教师特别是党员的思想统一到上级的决策和部署上来。联系党风廉政建设的实际,针对党员干部和教师关心的热点问题和存在的疑惑,进行有说服力的宣传。学校还利用广播、宣传栏等阵地,推动党风廉政建展深入学习党纪政纪和法律法规活动,组织召开全体党员会、新老党员座谈会等,力求全体党员坚定信念、严格要求、以身作则,开展具体深入的党风党纪教育,增强党员的是非观念和遵纪守法的自觉性。

2、加强理论学习,提高政治觉悟。

党风廉政宣传教育是党风廉政建设和反腐败工作中的一项基础工作,也是第一道防线。学校在全体党员干部中开展科学发展观学习的同时,结合实际开展“三大教育”,即宗旨教育、纪律教育和典型教育,教育党员干部时刻牢记全心全意为人民服务舆论宣传,在广大党员干部中牢记宗旨,堂堂正正做人,扎扎实实做事;教育党员干部学习党纪法规,自觉执行党的政治纪律、组织纪律。大家深刻地认识到:领导干部的素质不高,廉政意识不强,党风廉政建设的落实就缺乏基础,增强廉政意识的关键在于加强学习。学校领导把学习摆在重要地位,组织党员干部系统学习上级下发的有关反腐倡廉的文件和文章,努力使自己的思想观念、精神状态、党性修养、理论水平、领导能力、工作方法、业务水平等方面适应教育发展的需要,适应党风廉政建设的要求,适应时代发展的要求。

3、加强警示教育,用开展讲学习、讲政治、讲正气为主要内容的教育活动,使全体教职工普遍受到教育,转变全体教职工的工作态度和工作作风。通过抓身边无私奉献的正面典型,激励党员干部,也通过反面典型,警示党员、老师要廉洁自律。

二、把好责任关,加强制度管理

党风廉政建设的成效直接影响着学校的发展,是维护学校稳定,促进学校繁荣的迫切需要。

1、加强领导责任制。党风廉政建设能否出成效,关键在领导干部。事实证明,只有把领导班子和领导干部抓住了、抓好了,才能在学校、在教师中有说服力、影响力和号召力。因此,学校把党风廉政建设作为一项重要工作来抓,明确了一把手负总责,分管领导负专责,成立党风廉政建设责任领导机构,健全责任网络,把责任具体落实到人,自觉增强责任意识,提高抓好党风廉政建设的自觉性。一把手既要对学校党风廉政建设负全面责任,又要对班子成员的党风廉政建设负领导责任;分管领导对自己分管范围内的党风廉政建设负直接领导责任,对自己分管范围的下级负主要领导责任,实行一岗双责,既要对他们的工作目标、工作任务的完全负责,又要对他们党风廉政建设负责。学校正是通过建立这样的一种机制,推动一级抓一级,一级带一级,层层把关,确保党风廉政建设责任制的落实。尤其对一把手的责任,明确提出做到六个必须:必须亲自签定党风廉政建设责任书;必须按党风廉政建设要求从严要求自己,随时向班子和上级汇报自身情况;必须深入广泛听取师生意见;必须定期检查各处室倡廉情况;必须亲自落实重大责任追究。

2、加强管理制度化。学校制订了较为完善的各项规章制度。严格做到:坚持勤俭节约、杜绝浪费;坚持校务公开;坚持定期召开教代会。实行收支两条线,每学期向教代会报告一次财务收支情况,接受老师的监督;严格遵守区教育局招生纪律,决不收取择校赞助费;规范教育办学行为。

3、加强政治责任感。领导干部通过学习对照廉洁自律的有关要求,很好地把握权力与责任的关系,明确手中的权力是党和人民赋予的,任何时候、任何情况下,都只能为党为公,用权为民,而不能以权谋私,要有强烈的责任感和忧患意识,为学校发展做实实在在的事;明确职位与奉献的关系,职位即责任,无论在什么职位上,都应尽自己的责任;无论客观环境发生什么样的变化,都应耐得住清苦,抵得住诱惑,经得起考验,全心全意为人民谋利益;做好自律与他律,按照党员干部有关廉洁自律的要求,不断检查自己的言行,遵守廉政方面的准则和规定,做到防微杜渐,自觉接受组织的管束和群众的监

三、把好监督关,加强源头治理

1、自觉接受群众监督。定期召开教师代表大会、家长代表大会、学生代表大会,听取师生和家长的意见。结合学校实际,制定校务公开实施方案,先后公开了学生收费、教师绩效工资、评优、晋级等群众关心的重大问题和热点问题,接受群众的监督。尤其是今年12月份开展的校长、副校长聘任工作,完全公开、公平、公正, 2、加强班子内部监督。同级领导成员之间为有利于事业发展,对家长反映的问题,及时打招呼,早提醒帮助,该批评时批评,该制止时制止,全体领导成员不管职务高低,贡献大小,都不凌驾于组织之上,认真执行工作制度,虚心听取同事意见,自觉接受批评帮助。3、规范党员干部的廉洁行为。学校领导深刻认识到,抓好党员干部的廉洁,是维护教育形象,维护教师地位,维护稳定大局的需要,要求党员干部时刻提醒自己,加强自我监督,用党纪政纪来规范自己的日常行为,真正做到“看好自己的门,管好自己的人,办好自己的事”。自觉遵守党纪国法,做到有令必行,有禁必止,从严律己,在广大师生中树立了共产党员的良好形象。

【第10篇】企业2022年度党风廉政建设工作总结

企业2022年度党风廉政建设工作总结怎么写?下面是小编为大家整理的企业2022年度党风廉政建设工作总结,欢迎参考~

企业2022年度党风廉政建设工作总结

在区委、区纪委的领导下,坚持以邓小平理论和三个代表重要思想和科学发展观为指导,紧紧围绕我公司的中心工作,加强教育、完善制度,狠抓公司思想、组织、作风建设,着力解决工作中存在的薄弱环节。不断加大防治力度,结合今年的党风廉政建设工作重点,努力从源头上预防和治理xxxx,推动党风廉政建设工作深入开展。现将工作

一、加强组织领导,明确任务分工,确保党风廉政建设责任制落实到位。

1、公司党支部始终把党风廉政建设责任制和纠风目标管理责任制项工作纳入年度各项工作目标考核的议事日程。为了切实抓好公司的党风廉政建设,公司党支部高度重视,成立了以总经理万宁洪为组长,公司副总及各部门负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组,领导小组办公室设在行政部。建立了党支部统一领导,党政齐抓共管,部门各负其责,依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制。二是坚持党支部定期研究分析职责范围内的党风廉政建设及纠风目标管理和反xxxx斗争工作。公司严格按照区直机关下发学习安排计划,认真组织党员开展学习活动,每月召开一次专题学习讨论会。

2、廉洁自律工作进一步引向深入。根据区委、区政府的安排和布置,进一步加强了政治理论学习和党风党纪教育,通过组织观看反腐倡廉的警示教育片,集体学习,听专题报告等多种形式,切实加强我司党员干部的廉洁自律意识。根据城投工作涉及面广的特点,我司领导把党风廉政建设作为经常性的工作来抓,党员和领导干部带头廉洁自律,克己奉公,以身作则,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范带头作用,制定了各项工作规章制度和程序,坚持重大事项由党支部集体决定。在原则问题上不乱开口子,不讲情面,严格按照业务政策办事,坚决杜绝利用工作之便吃、拿、卡、要。

二、围绕中心任务,强化监督检查,保证科学发展观和各项重要工作贯彻落实。

1、加强了对科学发展观贯彻落实情况的监督检查。教育、引导和督促党员干部及公司员工提高执行党的路线方针政策的坚定性和自觉性,坚持正确的政绩观,坚决反对搞脱离实际的形象工程、政绩工程,积极推进党风廉政建设责任制的落实,严格领导干部廉洁自律各项规定,重点加强对建设工程招投标的管理,例如:目前公司组织实施的区行政中心还建办公用房建设工程和原西湖区政府楼消防整改工程等都严格履行了政府招投标程序。

2、对区委、区政府重要决策部署贯彻落实情况,加强了监督检查。紧紧围绕以城乡一体化为核心、以规范化服务型政府建设和基层民主政治建设为保障的城乡统筹、九位一体科学发展战略。对各部门落实三新突破年各项工作执行情况进行监督检查,确保了区委、区政府和上级主管部门重大决策执行到位。

三、抓好廉洁自律、搞好廉洁从政、扎实推进干部队伍作风建设。

1、加强领导干部和党员干部的廉政教育。公司领导班子认真学习贯彻中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防xxxx体系实施纲要》,建立健全惩治和预防反xxxx体系,加强党风廉政宣传教育作为党课教育、支部理论学习、领导班子建设和干部队伍作风建设的重要内容,教育党员干部严格执行九大纪律九大要求,遵守《廉政准则》及其他廉洁自律制度、规定,执行党员干部严禁赌博规定。深入开展公司员工理想信念教育、党章教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育和警示教育,夯实党员干部廉洁从政的思想道德基础。加强党的纪律教育尤其是政治纪律教育,促使党员干部严格遵守党章和党内法规,对党忠诚,立场坚定,自觉抵制错误言论和倾向。

2、深入开展领导干部作风整顿建设。公司领导班子、各部门大力倡导xxxxxx同志提出的九个方面的良好风气,按照九个坚持,九个反对的要求,始终按照两个务必和九个坚持、九个反对的要求,严格九大纪律、九项要求,把两个《条例》的学习纳入政治理论学习计划,把廉政勤政和反xxxx制度化、规范化,对坚持立党为公、执政为民、依法行政、遵纪守法、自觉接受监督起到了积极作用。

3、领导干部带头做到廉洁自律,为严格执行领导干部廉洁从政有关规定,坚决禁止领导干部违反规定收受礼品、礼金、有价证券和支付凭证的行为,公司党支部及时下发并传达了区委、区政府《关于严肃纪律深入治理领导干部违反规定收送红包问题的通知》,至今未发生一例违规行为。

【第11篇】2022年党风廉政工作总结

一、在思想道德修养方面

我在工作中坚持正确的思想政治方向,具有坚定的政治信念,认真学习党的理论知识和各项方针政策,认真学习党的十八届三中和四中全会精神,认真参加学校组织的中层干部十八大三中全会精神学习研修班,研读相关学习资料和论文,并形成学习体会总结材料。进一步转变和改进工作作风,不断提升自己的道德修养,锤炼自己的道德品质,严于律己,宽以待人,时刻以一名优秀共产党员的标准严格要求自己。坚持党的民主集中制原则,个人坚决服从集体,一切以大局为重,以学生的根本利益为重,以学院的发展为重。

二、在工作能力和效果方面

在工作态度上,我具华考范文有强烈的责任心和进取心,对分管的工作尽职尽责,针对应用技术学院的学生特点,我积极主动的寻求领导和同志们的支持,抓住工作关键,创造性的开展适合我院学生现状的学生工作;在工作作风上,本着结合实际,讲求实效的原则,认真改进工作作风,不浮夸,认真思考,用心做事,工作雷厉风行,坚持学生工作绝不过夜,学生事情无小事工作理念,常常深入学生宿舍、深入学生班级,与学生面对面交流,了解他们学习和生活上出现的问题和难处;日常工作讲究思路和章法,对照工作计划策划工作,加强过程监督,重视工作效果;在工作中坚持以学习为中心,以成才为导向,以活动为载体,以育人为目标的工作思路,强化求严、求实、求新、求用院训的宣传教育,提高学生的思想道德素质;抓学风,增强学生的学习积极性;抓纪律,营造学院积极健康文明的氛围;抓特色,突出学院工作重点;搞活动,提高学生的综合素质;抓三困,保障困难学生的顺利成长;讲感恩和诚信,引导学生树立自信心和对矿大的认同感,引导毕业生文明离校和为社会做贡献,20xx届883名毕业生平稳、顺利文明离校,晚归和夜不归宿现象得到了很好的控制,学生宿舍文明温馨的氛围也日渐浓厚。

对学校和学院文化艺术节和科技文化节,以及团委、学生会、社团举办的各种活动,我都积极参与其中,并亲自进行筹划和指导,注重实际的效果。在结合实践中国梦的学习活动中,我带领辅导员老师,认真学习领会文件精神,结合我院实际情况,以实现中国梦为主题教育内容,依托学生党支部和团学组织,开展了丰富多彩的理论学习和文化艺术体育活动,在学院以及学校都产生了较好影响,营造了良好的校园文化氛围。

20xx年xx月,我有幸作为学校管理干部海外培训团的成员远赴英国诺丁汉大学参加了十五天的学习培训,收获颇丰。通过此次学习培训,我开阔了眼界,深入了解了国外知名大学在人才培养和管理服务方面的工作和特色,接受了很多先进的办学理念和管理方法,提升了自身的业务素养和工作能力,对今后结合学校和学院实际进行工作改进,更好的育人和提升人才培养质量提供了很大的帮助。

三、在廉洁自律方面

我和分管部门的同志认真执行中央八项规定,不铺张不浪费,坚持依法办事,树立强烈的党纪观念和廉政意识,保持良好的政治思想素质和道德品质,做到不越位,不越权,不违章,不违纪,不利用职权谋私利,自觉接受领导和同志们的监督指导。能正确把握好公私的界限,履行廉政职责,自觉遵守领导干部廉洁自律的有关规定,严格执行党风廉政建设责任制,树立正确的权力观、地位观和利益观,从未收受过任何形式的购物卡和有价证券。同时严格要求和教育辅导员队伍,定期对他们进行廉政谈话,加强他们的廉政教育,要求在学生工作中特别是在学生发展、学生评优等与学生有直接利益等工作方面,必须做到程序规范,工作公开透明,保证公平公正。一年来,我所分管和负责的部门未发生违纪事件。

回顾20xx年,工作上虽然取得了一定的成绩,但我深知这些成绩离不开组织的正确领导,离不开全院教职员工的大力支持,离不开辅导员班主任的辛勤工作。同时我也清醒地认识到自己还有若干不足:一是自身的理论学习还不够深入,还需要不断提高自己的工作能力和业务水平;二是对于工作上的探索和创新还不够,这些不足我一定在今后的工作和学习中加以克服和改进。

【第12篇】建设局党风廉政建设工作总结

认真贯彻落实十六大精神,全面实践“三个代表”重要思想,不断推进党风廉政建设各项决策、部署、要求的贯彻落实,确保城建城管各项任务的圆满完成,是我局2022年落实党风廉政建设和反腐败工作的中心任务。为确保工作质量,年初局党组在认真分析我局纪检监察工作形势基础上,突出“三早”、“三抓”(“三早”:早研究、早计划、早布置;“三抓”:抓教育、抓制度、抓监督。)使上半年党风廉政建设和反腐败工作有了个良好的开端。

一、抓教育预防,筑起拒腐防变的安全堤。 我们始终认为,对党员群众进行党风、党纪和拒腐防变教育,提高广大干部、群众政治素质和廉政意识,是防止腐败现象产生的根本途径。新春刚过,我们就把制定教育计划放在工作的首位。把党风廉政教育与开展十六大学习、保持共产党员先进性、“立党为公,执政为民”教育,学习郑培民先进事迹等活动结合起来,围绕党风廉政建设的关键性问题,积极开展理想信念、服务宗旨、遵纪守法、公德道德、从政行为等主题教育,以读书会、学习会、专题教育、观看录像、参加知识竞赛、参观学习等方法,搞活教育形式,组织专题学习xxxx,并已布置学习调研活动。由于工作计划周密,克服了以往零敲碎打,缺乏延续性、连贯性、层次性的教育现象,能更进一步提高认识,统一思想,确保党风廉政建设责任制落实。

二、抓制度落实,促进权利的制约和监督。

加强权力的制约和监督,是防止干部、职工蜕变和产生腐败现象的主要措施。按照年度党风廉政建设责任制和反腐败工作要求,我们根据领导班子、机构人员、工作职能调整的实际,从重新调整完善领导机构、实施细则、责任分工,落实机关科室、部门勤政廉政责任状,完善工程项目建设责任状等。并在继续做好抓实、抓细、抓好、深化的同时,突出抓了“四联”:一抓“联责”。把党风、政风、勤政廉政作为目标责任制内容摆进了考核内容,与党政工作一起部署,一起检查,一起考核;二抓“联系”。设立了“廉政帐目登记册”和科室纪检联系人制度,实行分级管理,责任到人;三抓“联督”。成立了区、局、基层多位一体,交叉监督网,并把勤政廉政与纠风工作相结合,行风监督员实行交叉监督,局还建立工作通气会、督查会制度。设立了举报电话、投诉箱;四抓“联查”。严格日常工作中的勤政、廉政管理,严格按照勤政廉政要求,对重要岗位实行双人管理,党组成员联系制,全面执行错案责任追究,局先后制订和完善了21项机关内部管理考核制度,并正在着手编制政务公开系列手册,完善了一牌三表等制度。

三、抓查办追究,实现从严治政,严肃执法的总目标。

认真查处各种违法违纪现象,是惩治腐败的重要手段。今年,随着局纪检组的成立,我们加大了这项工作力度。纪检组在完善组成人员的同时,进行了责任分工,明确了工作纪检和工作制度。建立了重点部门、岗位人员谈话制度,每周工作检查制度和每季分析汇报制度。我们把这项工作作为扎实做好反腐败工作的大事来抓,按照早警觉、早入手、早查处的“三早”要求,上半年先后受理96666作风投诉xxxx,群众意见反映多起,我们都进行了一一查证、落实,既纠正了问题,又澄清了事实,也保护了干部群众。目前尚未发现明显违法违纪行为。我们还开展廉政谈话xxxx次。较好地构筑了拒腐防变的堤坝,促进了稳定发展。

四、抓行风建设,促进党风廉政建设水平的全面提高。

把行风建设与党风廉政建设紧密结合,通过行风建设推动勤政廉政工作,是今年党风廉政建设的一项重要任务。因此,今年行风建设主要在突出一个主题,落实“五个抓好”上下功夫。突出一个主题就是提高工作效能这个主题。落实“五抓”就是抓重点部位、部门工作,抓工作管理平衡,抓虚实结合,抓监督查办,抓整改提高。具体做好四项工作。

(一)严格制度管理,强化服务质量的提高。要根据科技城建设的实际和要求,在梳理的基础上,建立健全各项规章制度。完善关键岗位的岗位职责和文明服务行为规范,建立人员流动去向牌,重新编制政务公开工作手册,落实服务人员ab制、首问责任制和投诉责任体系。健全内部督察机构,建立岗位考评、考核和奖惩制度,实行末位挂牌警告制度。切实做到以制度管人、管事,确保内部监督的制度化、经常化,完善激励和约束并举的制度建设,使服务更规范、更标准。

(二)以创满意单位活动为动力,积极开展“争创”活动。继续推进和深化机关创满意单位活动的开展。要在认真总结、分析去年创建工作的基础上,找差距、学先进、抓整改,进一步改进和完善各项工作,积极开展争创满意科室和“先进工作者”评选活动。全面落实“四个一”要求(把为民服务作为第一职责,把为群众办实事作为第一追求,把群众呼声作为第一信号,把群众满意作为第一标准)。

(三)选好载体,积极营造行风建设良好氛围。要以

学习郑培民等先进模范人物事迹为动力,采取多种形式,挖掘和弘扬本单位和身边的行业英雄和先进典型,形成崇尚先进,学习先进的风气。要全面实施一窗二岗三月四创活动(一窗:“行风建设窗口单位”;二岗:“共产党员示范岗”、“巾帼文明示范岗”;三月:“优质服务月”、“扶贫助困月”、“调查研究月”;四创:创满意行业、创满意机关、创满意科室、创满意岗位。)充分发挥党员干部的先锋模范和带头作用,引导干部职工爱岗敬业,努力学习科学业务知识,增强服务意识,树立良好形象。

(四)加强宣传力度,提升城建城管法律、法规、政策的宣传。通过加大对城建城管成就的宣传,使广大群众了解我们的工作;征得群众的了解、理解和谅解,进而求得群众的帮助和配合。

下半年,我们将着重从强化党纪抓纪检监察工作入手,围绕年度工作计划和目标,进一步强化责职、细化任务、量化目标、加强监督,按照十六大精神和“三个代表”总要求切切实实帮助大家解决好加快科技城建设中的勤政廉政问题,解决好为谁干,怎么干的问题,真正为新区建设创造良好的政治环境。

党风廉政总结12篇

20xx年,在区委、区政府和主管局的正确领导下,我充分认识党风廉政建设和反腐倡廉工作的重要意义,认真执行党风廉政建设责任制,取得了较好成绩,现将个人20xx年党风廉政建设责任制工…
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