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建设局员工工作总结5篇

发布时间:2023-03-17 12:28:13 查看人数:83

建设局员工工作总结5篇

第1篇 住房和城乡规划建设局2022年度发展*员工作总结

为了更好地落实发展*员“十六字”方针,有计划地发展*员,我局认真按照上级关于发展*员工作的有关精神,突出重点,认真组织,不折不扣地抓好我局发展*员工作,现将我局发展*员工作总结如下:

一、基本情况

2022年全局共有入*积极分子**名。其中,有**名入*积极分子列入发展对象。这**名入*积极分子非公有经济组织企业生产一线的有5人,**事业单位**人。

二、主要做法

1.加强工作领导。为切实抓好发展*员工作,我局在发展*员工作中,加强了领导,成立了领导小组,组长由局分管领导柴智慧同志担任,加强了发展*员工作的组织领导,使发展*员工作长抓不懈,在各级的高度重视下,切实抓出了成效。

2.制定发展计划。我局在发展*员方面,突出重点,制定了发展计划,下发了发展*员通知,并结合“两学一做”学习教育,要求各基层*支*根据本单位的实际,按照发展*员所要求的年龄、性别结构比例拟定发展*员对象,上报局*委。

3.坚持发展原则。根据*员发展方针和《中国***发展*员工作细则(试行)》要求,我局认真按照“坚持标准、突出重点、改善结构、慎重发展”的原则,在发展*员工作中,保证在质量上严格把关,保证新发展*员的年龄和性别结构比例达到上级要求,35岁以下青年应占发展*员总数的67%,女性*员应占332%,少数民族*员占发展*员总数的47%。

4.严格发展程序。我局对发展*员工作程序十分重视,在年初制定*员发展计划和下达发展*员工作通知的同时,认真强调了*员发展程序,并将*员发展程序一并下发到各基层*支*,要求各支***认真开展学习,熟悉发展*员工作业务。同时对基层的支***进行了发展*员业务知识培训。在做好发展*员工作过程中,各支*对入*对象都做到严格考核,注重掌握发展对象各阶段思想成熟状况,帮助培养其树立共产主义人生观,树立为人民服务的思想意识。严抓入*政审工作,对不符合入*条件的坚决不予报批,以保证*组织肌体的纯洁性。对符合入*条件的,及时召开支委会、*支*大会集体讨论决定,再报局*委审批,局*委组织专门发展*员谈话工作小组,对每个将要发展的对象进行群众了解、个别谈话等方式对每个发展对象进行详细了解,发现问题用时纠正,严格把关。发展对象的入*材料全部齐全后,由局*委办专职人员将其材料及时整理存入其本人档案,以防丢失。

三、存在的问题及意见建议

我局在今年发展*员工作中尽管取得了一定的成绩,但也存在一些问题,主要表现在两个方面:一是有个别支*对发展*员工作不够重视,多年没有发展一个新*员;二是有些支*上报的材料不规范,甚至有个别支*材料都不齐全,没有按照有关要求认真填写相关表格等。

在今后的工作中,我局将对发展*员工作做得不好的支*进行全面的督促指导,进行一到两次*员发展工作业务知识培训,使我局发展*员工作上一个新的台阶。

第2篇 区建设局2009年度发展*员工作总结范文

区建设局xx年度发展*员工作总结

为了更好地落实发展*员“十六字”方针,有计划地发展*员,河西区建设局认真按照上级关于发展*员工作的有关精神,突出重点,认真组织,不折不扣地抓好我局发展*员工作,xx年全局共有入*积极分子31名(其中年内列入发展对象的10名),上年发展对象7名已发展,现将我局发展*员工作总结如下:

一、制定发展计划。

我局在发展*员方面,突出重点,制定了发展计划,下发了发展*员通知,并结合开展入*积极分子建设年活动,要求各基层*支*根据本单位的实际,按照发展*员所要求的年龄、性别结构比例拟定发展*员对象,上报局*委,今年我局计划发展*员7名(其中女同志2名)。

二、坚持发展原则。

根据*员发展方针和《中国***发展*员工作细则(试行)》要求,我局认真按照'坚持标准、突出重点、改善结构、慎重发展'的原则,在发展*员工作中,保证在质量上严格把关,保证新发展*员的年龄和性别结构比例达到上级要求,生产一线人员、高中以上文化程序,35岁以下青年应占当前发展*员总数的70%以上,妇女*员应占20%以上。

三、严格发展程序。

我局对发展*员工作程序十分重视,在年初制定*员发展计划和下达发展*员工作通知的同时,认真强调了*员发展程序,并将*员发展程序一并下发到各基层*支*,要求各*员文部**以及组织委员认真开展学习,熟悉发展*员工作业务。同时对基层的支***和组织委员进行了发展*员业务知识培训。在做好发展*员工作过程中,各支*对建*对象都做到严格考核,注重掌握发展对象各阶段思想成熟状况,帮助培养其树立共产主义人生观,树立为人民服务的思想意识。严抓入*政审工作,对不符合入*条件的坚决不予报批,以保证*组织肌体的纯洁性。对符合入*条件的,及时召开支委会、*支*大会集体讨论决定,再报局*委审批,局*委组织专门发展*员谈话工作小组,对每个将要发展的对象进行群众了解、个别谈话等方式对每个发展对象进行详细了解,发现问题用时纠正,严格把关。发展对象的入*材料全部齐全后,由单位组织委员将其材料及时整理存入其本人档案,以防丢失。

四、加强工作领导。

为切实抓好发展*员工作,我局在发展*员工作中,加强了领导,成立了领导小组,组长由*委**江美琴同志担任,加强了发展*员工作的组织领导,使发展*员工作长抓不懈,在各级的高度重视下,切实抓出了成效。

五、存在的问题

我局在今年发展*员工作中尽管取得了一定的成绩,但也存在一些问题,主要表现在两个方面:一是有个别支*对发展*员工作不够重视,多年没有发展一个新*员;二是有些支*上报的材料不规范,甚至有个别支*材料都不齐全,没有按照有关要求认真填写相关表格等。

明年我局将对发展*员工作做得不好的支*进行全面的督促指导,进行一到两次*员发展工作业务知识培训,使我局明年的*员发展工作上一个新的台阶。

xx年12月22日

第3篇 区建设局度发展*员工作总结

一、制定发展计划。

我局在发展*员方面,突出重点,制定了发展计划,下发了发展*员通知,并结合开展入*积极分子建设年活动,要求各基层*支*根据本单位的实际,按照发展*员所要求的年龄、性别结构比例拟定发展*员对象,上报局*委,今年我局计划发展*员7名(其中女同志2名)。

二、坚持发展原则。

根据*员发展方针和《中国***发展*员工作细则(试行)》要求,我局认真按照'坚持标准、突出重点、改善结构、慎重发展'的原则,在发展*员工作中,保证在质量上严格把关,保证新发展*员的年龄和性别结构比例达到上级要求,生产一线人员、高中以上文化程序,35岁以下青年应占当前发展*员总数的70%以上,妇女*员应占20%以上。

三、严格发展程序。

我局对发展*员工作程序十分重视,在年初制定*员发展计划和下达发展*员工作通知的`同时,认真强调了*员发展程序,并将*员发展程序一并下发到各基层*支*,要求各*员文部**以及组织委员认真开展学习,熟悉发展*员工作业务。同时对基层的支***和组织委员进行了发展*员业务知识培训。在做好发展*员工作过程中,各支*对建*对象都做到严格考核,注重掌握发展对象各阶段思想成熟状况,帮助培养其树立共产主义人生观,树立为人民服务的思想意识。严抓入*政审工作,对不符合入*条件的坚决不予报批,以保证*组织肌体的纯洁性。对符合入*条件的,及时召开支委会、*支*大会集体讨论决定,再报局*委审批,局*委组织专门发展*员谈话工作小组,对每个将要发展的对象进行群众了解、个别谈话等方式对每个发展对象进行详细了解,发现问题用时纠正,严格把关。发展对象的入*材料全部齐全后,由单位组织委员将其材料及时整理存入其本人档案,以防丢失。

四、加强工作领导。

为切实抓好发展*员工作,我局在发展*员工作中,加强了领导,成立了领导小组,组长由*委**江美琴同志担任,加强了发展*员工作的组织领导,使发展*员工作长抓不懈,在各级的高度重视下,切实抓出了成效。

五、存在的问题

我局在今年发展*员工作中尽管取得了一定的成绩,但也存在一些问题,主要表现在两个方面:一是有个别支*对发展*员工作不够重视,多年没有发展一个新*员;二是有些支*上报的材料不规范,甚至有个别支*材料都不齐全,没有按照有关要求认真填写相关表格等。

明年我局将对发展*员工作做得不好的支*进行全面的督促指导,进行一到两次*员发展工作业务知识培训,使我局明年的*员发展工作上一个新的台阶。

2022年12月22日

第4篇 区建设局2022年度发展*员工作总结

区建设局xx年度发展*员工作总结

为了更好地落实发展*员“十六字”方针,有计划地发展*员,河西区建设局认真按照上级关于发展*员工作的有关精神,突出重点,认真组织,不折不扣地抓好我局发展*员工作,xx年全局共有入*积极分子31名(其中年内列入发展对象的10名),上年发展对象7名已发展,现将我局发展*员工作总结如下:

一、制定发展计划。

我局在发展*员方面,突出重点,制定了发展计划,下发了发展*员通知,并结合开展入*积极分子建设年活动,要求各基层*支*根据本单位的实际,按照发展*员所要求的年龄、性别结构比例拟定发展*员对象,上报局*委,今年我局计划发展*员7名(其中女同志2名)。

二、坚持发展原则。

根据*员发展方针和《中国***发展*员工作细则(试行)》要求,我局认真按照'坚持标准、突出重点、改善结构、慎重发展'的原则,在发展*员工作中,保证在质量上严格把关,保证新发展*员的年龄和性别结构比例达到上级要求,生产一线人员、高中以上文化程序,35岁以下青年应占当前发展*员总数的70%以上,妇女*员应占20%以上。

三、严格发展程序。

我局对发展*员工作程序十分重视,在年初制定*员发展计划和下达发展*员工作通知的同时,认真强调了*员发展程序,并将*员发展程序一并下发到各基层*支*,要求各*员文部**以及组织委员认真开展学习,熟悉发展*员工作业务。同时对基层的支***和组织委员进行了发展*员业务知识培训。在做好发展*员工作过程中,各支*对建*对象都做到严格考核,注重掌握发展对象各阶段思想成熟状况,帮助培养其树立共产主义人生观,树立为人民服务的思想意识。严抓入*政审工作,对不符合入*条件的坚决不予报批,以保证*组织肌体的纯洁性。对符合入*条件的,及时召开支委会、*支*大会集体讨论决定,再报局*委审批,局*委组织专门发展*员谈话工作小组,对每个将要发展的对象进行群众了解、个别谈话等方式对每个发展对象进行详细了解,发现问题用时纠正,严格把关。发展对象的入*材料全部齐全后,由单位组织委员将其材料及时整理存入其本人档案,以防丢失。

四、加强工作领导。

为切实抓好发展*员工作,我局在发展*员工作中,加强了领导,成立了领导小组,组长由*委**江美琴同志担任,加强了发展*员工作的组织领导,使发展*员工作长抓不懈,在各级的高度重视下,切实抓出了成效。

五、存在的问题

我局在今年发展*员工作中尽管取得了一定的成绩,但也存在一些问题,主要表现在两个方面:一是有个别支*对发展*员工作不够重视,多年没有发展一个新*员;二是有些支*上报的材料不规范,甚至有个别支*材料都不齐全,没有按照有关要求认真填写相关表格等。

明年我局将对发展*员工作做得不好的支*进行全面的督促指导,进行一到两次*员发展工作业务知识培训,使我局明年的*员发展工作上一个新的台阶。

xx年12月22日

第5篇 建设局企管站建设安全监督员工作总结范文

这是一名安全监督员在政治上,思想上,工作上等方面所做出的工作总结:

xx年我从复员军人来到建设局“企管站”工作。新的环境新的起点也给我提出了新的要求。通过近三个月的工作以来在局领导的关怀下,在全站员工的帮助下,与学习中我深刻地认识到了“企管站”是建设企业管理和建设安全监督的综合部门。让我知道做为“企管站”的一名建设安全监督员的重要性。在以后我必须做到以下几点;

一、在政治上认真学习*的xx大精神,努力做到融汇贯通联系实际,在实际工作中把政治理论知识、业务知识和其它新鲜的知识结合起来,开阔视野拓宽思路丰富自己,努力适应新形势新任务对本职工作的要求。

二、在思想上加强学习提高理论和业务素养。要坚持把政治理论和业务知识学习作为提高政治信念、思想素质、工作能力的重要途径。

三、“企管站”是建设施工企业和建设安全监督管理的综合部门,对建设各方面的能力和知识都要掌握。要做好本职工作就必须首先用理论武装头脑。我要积极参加局里站里组织的形式多样的学习教育活动,利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体来充实自己。认真学习建设安全监督的文件、书籍。在学习过程中,注意理论联系实际的方法,不断提高自身的认识能力,业务能力。

四、在工作中重视学习业务知识,提高自身的业务能力。严格要求自己,积极主动地研究工作中遇到的各种问题。讲奉献,讲正气,以诚待人。虚心向老同志学习,取人之长补己之短,努力丰富自己,充实自己,提高自己。坚持做事和做人原则,努力做好日常工作。不怕吃苦,主动找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤”。

五、在和同事们的关系、处事上要做到和谐、友爱,工作气氛融洽配合默契互相支持。

在新的一年里,我要全面认真落实以上几点。

在新的环境下我要戒骄戒躁发扬团结务实开拓进取的精神,为我所热爱的这个集体做出自己应有的贡献!

建设局员工工作总结5篇

这是一名安全监督员在政治上,思想上,工作上等方面所做出的工作总结:XX年我从复员军人来到建设局“企管站”工作。新的环境新的起点也给我提出了新的要求。通过近三个月的工作以…
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