篇一：
短暂性的值周工作中就是这样告一段落。在这一周里，我真实感受来到作为一名校领导的不易。在这一周里，大家八个人的领导成员在李卓校领导的领着下，分工明确，又通力协作，真实把学校的事儿作为自身的事儿来解决。直到如今，我一想到那一天的值周大会，此刻的心情還是兴奋的。在值周大会上，校领导发布了这个星期的值周校领导和副校分别是李卓与我。田校说：每一个人都是有机遇，值周校领导每星期必须换队，有工作能力的人便会让你一个大舞台，让你来充足的充分发挥自身。即便是那样，因为我觉得非常的有幸，把握机会，充分运用自身的聪明智慧，让自身尽早成才起來。在这所学校里，大家学的不仅是课堂教学，也有教学管理和学校管理方法，让自身各个领域都获得锻练。李卓校领导说：这所学校不只是塑造高质量的学员，還是老师成才的黄埔军官学校。
在李卓的领着下，大家八个人的职业队开过自身的领导班子大会。在大会上，大家博采众长，把学校事务管理分成三大块：组织纪律性，环境卫生和课堂教学。每一块都是有专业的人来承担。我们这一周的关键每日任务便是维持上一周的优质习惯性，继续学习，再次发展。比如低头行動、寝室整洁的环境卫生等。我们这一周工作重点便是主抓课堂教学，学习是立足于之本。大家既让学员玩得好，更应让她们学的好，让每一个孩子都健康平安的成才是大家的重任。
在这一周的工作上，卓哥关键抓课堂教学，我关键抓后勤管理这一块。环境卫生，组织纪律性，安全性，购置等，这都归属于后勤管理。怎样真实的去做好它，我到现在还一直在思索这个问题。当田校问我觉得如何做时，我讲做一个评定，夸奖好的，每日开展查验意见反馈。田校讲过一句要我霍然乐观的一句话：我不愿意将我的学校搞成一个规章制度沉沉的学校。管理制度是最立即见效的，可是它的反延展性也是挺大的，当小朋友们做着一件她们讨厌的事儿，她们是不容易长期的做下来的。只能创建文明建设，产生真实的文化艺术的共识，才可以让她们主动的去做好一件事情。因为我一直在思索，怎么让她们无论在饭店還是寝室，主动保证没话。做事不必急，慢慢的来，一定会有处理的方法，内心平静是管理方面能做好的一大前提条件。因为我一直相信团结合作是无穷无尽，我们要牢牢地的团结一致在一起，博采众长，共同奋斗把大家学校的这一周管理方法的像模像样。
10月5号，学生们可以迅速从十一假期情况回应到学习状态中，全体师生的工作中学习培训看起来开朗而充满活力。这都和大家的勤奋是离不开的。现在我小结一下上星期的值周状况：
1.环境卫生层面：
一周至今，在东吉老师的催促下，各班依次数次机构了卫生大扫除，对班集体、环境卫生区开展了全方位的、完全的大清理，以全新的外貌迎来新的一个学习环境。各班学员都把团体殊荣摆在首位，每日的室内室外环境卫生清理得十分整洁，校内公共性场所的环境卫生环境整洁，非常少发觉碎纸脏物。
2.组织纪律性层面
王韶华老师是一位非常承担责任的老师，每日一天到晚，小朋友们在哪儿他就在哪儿，保持组织纪律性，给小朋友们造就了清静的学习环境。
3.宿舍管理
以便给小朋友们造就一个清静环境卫生的寝室自然环境，大家的宿管负责人成杰老师和邢燕老师，用了一种新的鼓励方法，根据每日拍摄照片，把宿舍床梳理的好的制成ppt，开展该校的夸奖，提升了每名学员的主动性，做到了非常好的实际效果。
4.课程管理
在李卓校领导和教务主任爱君的管理方法下，课堂教学层面每一个老师也拥有挺大的提高。爱君老师每日承担给老师们录课，每日机构诸位老师开展批课，我经历过，所以我掌握我在初中来到是多少。
5.安全生产工作
在这一周里，我承担后勤管理全部的工作中。在和王校的沟通交流中，我明白，学校安全生产工作是第一位的。我与王校探讨了学校里的安全风险，并采用了对策。在保安处，制订了保安备案规章制度，下达了来客登记表格，进一步保证不许一切一个外地人犯罪分子进到学校。要是涉及小孩的难题，再小的事儿也是大事儿。对学校的别的大门口，大家共买来五把锁，对别的大门口在适度的时间点开展锁车，保证安全。
6.检修工作中
因为我们都是始建的学校，有很多地区都必须我们自己去探求。在王校公司办公室，我与王校共探讨出十三条最近必须检修的工作中。例如：饭堂自来水管的安裝，饭堂灯和散热风扇与三中分离，单独吊线管理方法。保安处大门口车灯的安裝，学校自来水管的防寒解决等。王校是一个十分仔细的人，他关心到的是学校的各个方面。在检修工作中进行中，我学得了怎样立在学校的方面上来独立思考，去和检修方沟通交流难题，而且時刻留意着这种难题，時刻督促着。一个难题你觉得一遍将会他不高度重视，可是假如你一直在注重，有可能他会烦，可是我要做的便是解决好检修方和学校的关联，为小孩造就一个舒服的学习环境。
在这一周的工作上，根据自身的实践活动和从王校的身上学得的，我成才了许多。原先，我只是一名老师，我所关心的便是备课教案，授课，做好我的班级管理方面。现在这一周，我是真实的站来到学校管理人员的部位，去进行我工作。我每日都是在想，我还有哪些事儿是沒有做的，学校里有没有什么事儿。在之后的工作上，尽管我又修复了一名一般老师的真实身份，可是我的角度早已不一样了。我不但如果做好课堂教学，教学管理，也要時刻关心着学校里的事儿，出現难题，我能积极想办法去处理，而不是与己无关，只等待学校领导干部来处理。
我有一个梦想，便是能在滨州市开一家我们学校的校区，因为我会因此而勤奋。相信自身，多观查，多学习培训，多勤奋，以便自身的总体目标一步步前行。
篇二：
中午好!匆匆忙忙中，大家又迈入了全新的.一周，过去的一周里，学生们主要表现优良、井然有序，反映出一派优良的学习培训面貌。
最先老师要夸奖孩子们做的好的层面：
1、讲文明有礼貌。每天早上及放晚学时，值日老师立在学校门口要做的事是不断地点点头、不断地笑容，看见大家那一张张璀璨的笑容，听着那一声声亲近的问好，老师从心里里非常高兴，禁不住感叹这就是我们学校文化教育的贡献。期待大家在家里也可以做下有礼貌的好宝宝。
2、午饭清静井然有序。午饭时间，老师赶到一切一层楼，基本上听不到大家的讲话响声，不论是有老师在管理方法還是小党员干部自身管理方法。班里是一群安安稳稳地坐着自身的部位上用餐的学员，课室外是一排装饭装菜的团队。期待将来继续努力!
3、大家学校要求每星期的一、三、五要穿校服念书，上星期我看到有90%的学员早已保证了，期待之后能慢慢养成好习惯。另外要提示的是在学生校服上写好班集体、名字，便于他人捡来到学生校服能恰当准确无误地送还到你的手上。
次之要明确提出改善的地区：
1、上星期前四天全是晴朗的天气，再再加气温升高，早入校的状况十分比较严重，每天7：10以前入校的超出100人，据保安人员详细介绍，最开始的小孩子在六点多一点就来了，在学校门口前前后后足足等上一小时，老师替你不值得，想一想如果这一小时在家里用于睡眠质量或话题书，那才算是一举两得的好事。老师期待孩子们能严格执行学校的作息时间表。
2、上周五是雨天，那一天早晨就在下毛毛雨了，但是我发现了有一些小孩子没有折叠伞，设想，下学当下起了暴雨，你该怎么摆脱学校门呢?因此雨天要培养带折叠伞的良好的习惯。
最终祝大家在新的一周里一切顺利、学习进步，谢谢你们的倾听!
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