下列是网编梳理的值班管理方法规章制度，请阅读文章，上文书站，观察学习。
值班管理制度一
l、全体人员员工都是有值班的责任和义务，值班表由公司办公室承担制定，值班人员严苛按值班日程安排表实行。
2、值班人员要在值班室值班，辛勤工作，保持警惕，对企业办公场所开展巡查，确保值班电話二十四小时通畅，不可擅离职守。带班领导全方位承担当天的值班工作中。
3、值班人员要妥善处理值班中碰到的状况和难题，并搞好值班纪录，产生紧急事件立即向带班领导报告，立即妥善处置。
4、值班人员要保持警惕，搞好安保、防火安全和纪检工作。
5、值班人员在交班前应做好值班室环境卫生，关好窗门。
6、交班时，继任者员要提早15分钟到岗接任;交、接任彼此工作人员要当众工作交接值班锁匙和值班纪录，并在值班纪录上执行签名办理手续，搞好交接工作。
7、值班人员急事(包含公务、私事)或患病不可以值班时，须经带班领导准许后，由自己自主替换车次，并在办公室备案，禁止私自不值班或值班擅自离岗，私自不值班或值班擅自离岗的按旷职解决。
8、因为自己特殊情况不可以报名参加值班的由自己明确提出申请书，由局主要领导准许。
9、值班室的用具由当班人员承担清理拆换。
值班管理制度二
第一条本企业于国家法定假日及上班时间外应办一切事务管理，除由管理人员在分别恪尽职守内承担外，应另派员工值班解决以下事宜:
(一)临时性产生恶性事件及各类相应措施。
(二)指挥者监管保卫人员及值岗职工。
(三)防止灾难、偷盗以及它危機事宜。
(四)随时随地留意日常保洁、安全防范措施与差旅信息保密。值班管理制度。
(五)企业督办的各类事项。
第二条本企业员工值班，其時间要求以下:
(一)自星期一至星期六每天中午下班了时起至隔日早上工作时间止。
(二)例假日:日班早上八时起止中午五时止(可随营业时间的变动而变动)。晚班中午五时半起至隔日早上八时止。
第三条员工值班日程安排表由各单位编辑，于上月底发布并通告值班人员准时值班。并应置值日牌，注明值班员工的名字悬架于显著地区。
第四条值班员工应依照要求時间在特定场地持续执行任务，不可半途停息或随便出门，并须在本企业或加工厂内所特定的地区吃住。值班管理制度。
第五条值班员工遇有事儿产生可优先解决，过后即可汇报。如遇其权力不可以解决的，应先通告并请示报告负责人领导干部申请办理。
第六条值班员工接到电文应各自依以下方法解决:
(一)归属于职权范围内的可及时解决。
(二)非权力所及，视其特性应先联络相关部门负责人解决。
(三)密件或特惠信函应先原封存放，于工作时送呈有关领导。
第七条值班员工应将值班时需解决的事宜填好报告书，于交接后送负责人领导干部转呈查验，报告书另定。
第八条值班员工如遇突发事件解决恰当，使企业减少损失者，企业视其剧情给与奖励。
第九条值班员工在值班時间内，擅离职守应给与记过处罚，因情节恶劣导致损害者，着重论罪。
第十条值班员工患病和其他缘故不可以值班的，应优先休假或请其他员工代理商并呈准，公出时亦同，代理商者需承担一切义务。
第十一条本企业员工值班可领到值班补贴，其规范另定。
值班管理制度三
为确保财经学院值班工作中的.各类纪律和工作中的顺利进行，特制订财经学院的值班管理制度。科长、部长承担值班工作中，做事輔助有关工作中的进行。各单位和本人都应严格执行值班管理制度。请用心阅读文章本规章制度的常见问题，便于工作中的顺利开展。
(一)時间地址
1)時间:周一至周五，下午12:00至13:00(待定)
2)地址:行政部门楼330
(二)工作职责
1)值班期内应每日签到，不每日签到者以缺课解决。缺课将在期末的考评中按照规定解决。
2)值班人员应梳理好当日的来函及文档，归类存档到特定地址。不可将文档随便丢放。
3)值班人员正常情况下每一个单位不可低于一人，保证每日许多人到岗值班。
4)针对要由下一车次的值班人员接任的工作中要在调班时交待清晰，防止工作方面出現难题。
5)各值班人员(各单位科长及做事)尽量按时到达值班地址。不晚到，不旷班，值班時间内不可私自离去职位。值班期内，严禁所有人在办公室内喧闹。
(三)招待标准
1)值班工作中刚开始前，由学生电子档案与服务中心放置好各单位席卡，别的单位依照席卡不懂装懂，便于别的学员申请办理各类事务管理。
2)值班人员理应保持稳定面貌，对学员要保证激情大气，细腻细心 。对教师要保证尊师重道，可以做到有问必答，不管什么时候。积极为到访的同学们与老师解决困难。
(四)别的常见问题
1)安全提示，各值班人员下班了前要关掉各种各样电气设备，断开开关电源，锁上窗门，即可离去。
2)值班期内，不可由于个人必须而应用公司办公室应急物资如复印机，纸型等。
3)因为值班未尽职而造成 的物件遗失或毁坏的，由立即经办人承担检修或赔付。
4)如遇紧急状况没法解决，应先通告指导教师，了解有关实施方案，保证工作中不出現错漏。
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