裂变的关键
大多数人微信通讯录里至少有200个老朋友。200个人可以看到你的朋友圈，可能只有5个人对相关内容有爱好，而这5个人中，可能只有1个人有兴趣并愿意转发，但只有1个人会转发，然后200个人会再看到。
所以，假设这不是一个高概率的转化，但最后只有0.5%的人会转发，那么理论上可以进行无限裂变。
但关键在于用户看到后是否愿意参与，用户想获得利益是否愿意转发。
01.用户看到后愿意参与
为了吸引家长参与我们的活动，案例和海报的策划是一个至关重要的环节。此外，还要特别注意政策人群的准确性。我们不要为了增加流量而盲目拉新。毕竟招聘的用户有50%以上不是我们的政策用户，得不偿失。这里有两个要点：
(1)促使文本符合场景内容
微信上我们有很多沟通渠道，不同的地方需要不同的案例配合。
需要突出三个关键要素：主题、福利、二维码。
02.用户希望获得福利需求转发
利息后
换句话说，如果父母想获得福利课程，他们需要转发和分享才能获得。
利他分享
很多人会觉得仅仅为了自己的福利，在朋友圈转发不值得。
我们可以把转发人和被招募的人设置为有权获得利益，进而打消转发人的顾忌。这也满足了沟通中的利他特征。
用户字符的替换
让用户先参与，然后给他们一个场景展示自己，但前提是用户需要带新用户一起参与。
例如，在英语培训班，我们可以举办一个英语体验班，前提是学生必须邀请他的老朋友参加。
二、为什么你的微信裂变营销不成功？
想要完成病毒式传播，只需要策划一个裂变游戏，还需要一些“催化剂”让事情快速发酵。例如：
1.增加外部压力
限时特价，定量抢购，浮动价格
2.添加内部动机
竞争机制，随时排名评比，额外奖励，或者利用朋友之间的竞争排名，可以轻松完成自我交流。
所有的形式，毕竟指向一个问题：为什么要帮你传达，那就一定要诱饵。
1.钱
(1)课程产品限时免费，体验课程，公开课；
2一个看起来很贵的课程产品突然价格就低了；
分布份额足够高。
2.浮华
正所谓“交流币”，发出去立刻提高自己的整体调性，晚了就会落伍。比如很多流行的东西，我们其实可以进行山寨营销，用自己的二维码和标题制作海报来传达，也会引起家长和学生的关注和交流。
3.乐趣
游戏、抽奖、礼品等。都是为用户带来更多惊喜和乐趣的丰富工具。一起促进沟通和分享。
4.课程产品本身很优秀
良好的口碑所带来的传播和影响不容小觑。
