第1篇 2014年规划局**工作计划范文
2014年我局****工作的指导思想是：坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习宣传贯彻*的十八大会议精神，突出学习型、创新型、服务型***组织建设，紧紧围绕市直****工作要点和局*组中心工作，更加注重***员干*的思想引领，更加注重***组织的合力凝聚，更加注重****服务大局的效能发挥，为城乡规划工作提供坚强的组织保证。
一、强化理论指导，推进学习型*组织建设
1.加强政治理论学习。紧紧围绕“三宽四有”目标，认真制定局****学习计划，全面兴起学习宣传贯彻十八大精神热潮。组织开展专题辅导、专家解读、座谈交流等系列活动，引导***员干*深入学习讨论，领会精神实质，把握丰富内涵，牢固树立科学发展的新理念，深刻认识转型发展的新任务，倾力投入 “两个率先”的新实践，全面把握我市城乡规划工作的部署。组织学习邓小平理论、“三个代表”以及科学发展观等重要思想，结合学用新《*章》和*员*性考核，组织开展“我是*员我带头”主题*日活动，用*的理论成果武装干*队伍头脑，用先进的政治理论指导工作，增强*员*性修养，切实提高*员干*队伍的政治理论素质。
2. 加强思想道德教育。围绕保持*的先进性和纯洁性，以思想道德和社会诚信建设两大体系建设为重点，深入开展以为民务实清*为主要内容的群众路线教育实践活动，引导*员干*积极实践群众观念，把经常性的思想道德教育渗透到*员干*队伍的日常工作和生活中去，弘扬以德为本、以诚立身的良好风气。全面加强*员干*思想政治建设、能力素质建设，努力打造眼界宽、思路宽、胸襟宽，有信念、有本领、有担当、有正气的“三宽四有”型的干*队伍。建立完善“**谈心”、 “支*走访”等良性沟通机制，加强心理疏导，注重情感交流，实施人文关怀，增强***员的归属感。
3. 加强业务知识学习。紧扣城乡规划工作发展大局和队伍建设一专多能的要求，紧密联系工作实际，以干*在线教育为抓手，本着“干什么学什么、缺什么补什么”的要求，广泛学习与本职岗位工作有关的方针政策、法律法规、专业知识，同时采取请专家辅导、开学习、座谈交流、外出学习考察等形式，组织*员干*学习《城乡规划法》、《省城乡规划条例》、《行政许可法》等与规划工作密切相关的法律法规，深刻理解精神实质，准确把握规范标准，进一步提高依法行政的能力。深入开展上门服务，组织*员干*深入基层、企业、建设单位开展上门服务，将学习调研成果转化为工作决策。
4.优化学习方式方法。结合我局的发展现状和**干*的思想实际，增强思想政治工作的针对性、时效性和主动性。研究完善并督促落实学习计划、考勤考核、交流汇报、奖惩激励等制度机制，进一步量化、细化**学习任务，努力营造良好的**学习风气。组织开展专题调研、定向征文等活动，引导*员干*把所学知识及时转化为创新思路和工作举措，达到破题发展、推动工作的目的。
二、推进品牌建设，提升效率效能和**形象
1.全面深化服务品牌建设。继续深化**服务品牌建设，通过打造“阳光规划”优质服务品牌，全力建设新型工业化、新兴港口和人文生态宜居的特色靖江城市,逐步建立起结构合理、管理科学、程序严密、制约有效的规划管理工作综合体系。严格执行中央和市委“八项规定”，从整顿干*队伍、改进文风会风、力戒形式主义、厉行勤俭节约等方面入手，着力整治慵懒散奢等不良风气;从优化服务流程、改进服务方式、规范服务收费等方面入手，全面推行服务承诺、首问负责、限时办结等“六项制度”，着力提升服务效能。加大品牌传播力度，以多媒体展示、专题片宣传、公益活动传播等多种形式，使品牌名称人人皆知、服务理念深入人心、**形象明显改善。
2.策应中心深化主题实践。结合部门实际，深入开展以促进转型升级、推进项目建设、创新社会管理为主要内容的各种实践活动，催生*员干*服务发展、干事创业的工作热情。推动“三解三促”活动常态化，着眼于解决群众关注的热点问题、矛盾纠纷的难点所在;丰富拓展*员义工、慈善一日捐等活动，努力推动干群关系融洽、工作作*转变。完善*员干*理论学习和业务学习制度，重点坚持“三会一课”制度，不断提高*员干*的*性观念和整体素质。
3.加强*风*政建设和反腐__工作。进一步完善惩治和预__败体系，牢牢抓住教育、制度、监督等关键环节，标本兼治，惩防并举，切实加强对权力运行的制约和监督，建立健全岗位*政风险责任制，从源头上预__败。组织开展“**讲*课”、“新*员*政宣誓”、“参观*示教育基地”、“*政文化进**”等活动，切实增强***员干*的自律意识、纪律意识、法律意识。认真分解落实*风*政建设责任制，强化对重点环节、重点项目、重点部位的*政风险防控管理，预防和减少违法违纪案件的发生;全面推行*务政务公开，自觉接受普通*员和社会公众的监督。研究建立案件会商、会办制度，从严从速查处违法违纪案件。不断完善《靖江市规划局惩防体系制度建设汇编》，使规划审批管理做到有法可依、有章可循，规划的宏观调控作用和微观管理得以较好的发挥和实施。坚持规划业务和*风*政建设“两手抓两手硬”，落实“一岗双责”。
三、加强组织建设，提高**活力和工作实效
1. 创新完善组织建设。认真分解落实****工作责任制，对照各项工作内容和要求，根据规划工作实际，找准**工作和规划工作的结合点，不断增强*组织的工作活力，不断提高***组织服务发展、解决问题的能力。积极试行***组织“公推直选”工作，完善民主议事、民主决策、民主评议等规则程序，保障*员群众的知情权、参与权、监督权，上半年发展两名*员。
2.加强和谐**建设。按照市委、市直**工委对群团工作的有关部署，坚持**带工建、带团建、带妇建，积极支持工青妇组织开展活动、发挥作用。加强局工会组织、团组织、妇女组织建设，进一步扩大群团组织的覆盖面和影响力。积极参与“四城同创”，深度推进**社区联创共建，落实部门创建责任，提高全民参创程度。贴近***员干*的精神文化需求，根据职工的文化需求、兴趣爱好，开展各类活动，注重人文关怀和心理疏导，化解矛盾，理顺情绪，凝聚人心，帮助**干*缓解工作压力、培养志趣爱好、促进身心健康，进一步凝聚人心，促进和谐，营造健康向上的**作*。
第2篇 2013年县司法局**工作计划
200x年景宁县司法局**工作指导思想是：以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，深入贯彻中央和省市委系列会议精神和全省司法行政系统政治工作会议精神，紧紧围绕县委、县政府“一三四八”战略，加强*的执政能力建设，建立健全长效机制，深化*的先进性教育；抓好干*队伍和*员队伍建设，提高领导班子和干*队伍素质；健全规章制度，严格工作纪律，深化*风*政建设，为我县司法行政干*队伍建设，为司法行政各项工作的完成提供坚强的思想、组织、作*和制度保证。
一、建立健全长效机制，推动*的先进性建设。
1、建立政治学习上的长效机制，提高干*政治学习质量和效果。坚持*组中心组学习制度、科室集中学习制度及*支*学习制度，鼓励干*进行学习交流，引导干*学习讨论，以多种形式组织学习*的xx届五中全会、省委十一届九次全会和市委第二次*代会精神和县委工作会议精神，以及“xxxx”教育，理解《景宁县国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要》内容，引导干*以*的政策理论武装头脑，指导实践。
2、建立**规范化运作的长效机制，强化*员责任意识、奉献意识，牢固树立“爱民、为民、富民、安民”的思想，增强*员干*全心全意为人民服务的宗旨观念，进一步发挥发挥*员的先锋模范作用。严格落实年度工作目标岗位责任制，逐步实现各项管理工作的制度化、规范化，明确干*的工作责任，强化干*的服务意识，规范干*的公务行为。
3、建立民主集中制的长效机制，充分发挥局*组的领导核心作用和*支*的战斗堡垒作用。严格贯彻落实民主集中制，形成在*组统一领导下的相互支持、相互配合、各司其职、各尽其责的工作格局。认真贯彻《中国****员权利条例》，实施发展*员“一推三公示”等制度。
4、建立健全*组织和*员联系群众、服务群众的机制。认真组织开展“真情送服务、建设新农村”主题实践活动，结合建*85周年、红军长征胜利70周年，深入开展“*员志愿者”“送法下乡”“法律进社区”“法律服务进民企”等活动。
5、抓好*的宣传思想工作。围绕建设社会主义新农村和打造中国畲乡这两大主题，组织干*深入学习构建社会主义和谐社会等重要思想，努力营造积极向上、团结和谐、干事创业的良好氛围，促进干*队伍始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态。
二、规范干*人事制度，进一步加强领导班子和干*队伍建设。
6、按照优化结构、提高素质、增强整体功能的要求，加强领导班子和干*队伍建设，提高局领导班子整体素质和业务素质。
7、深入开展《公务员法》及其配套法规的学习宣传活动，深入贯彻落实《干*任用条例》，把条例作为*组理论学习中心组和**的重要内容。在实际工作中要严格按条例执行，按照科学发展观的要求，做到坚持原则、执行标准、履行程序、遵守纪律。
8、深入开展干*教育培训，提高干*队伍素质。按照司法部的部署，省厅关于xx ~2013年干*教育培训规划及xx 年干*教育培训计划，组织干*参加岗前培训、职务培训、专题培训。
9、做好老干*工作。重视和加强老干*工作，坚持老干*政治理论学习制度，认真落实政治待遇，确保“两费”落实，充分调动老干*的主动性，积极开展各项活动。
三、加强制度建设。深化*风*政建设。
10、努力抓好*政教育。组织*员干*学习*政建设相关的法律法规和规章制度，督促*员干*自觉遵守各项*政制度。创新教育载体，深化教育内容，以《*章》、《中国****内监督条例》和《中国***纪律处分条例》为主要内容，加强学习教育，认真**，努力以*纪条规规范*员干*的行为。
第3篇 2015年国土分局**工作计划范文
今年，国土分局**工作的总体要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实*的xx大、xx届四中全会精神和区*的建工作会议精神，坚持以科学发展观为统领，以建设勤政为民、清正*洁的学习型*组织为目标，紧紧围绕“服务中心，建设队伍”两大任务，进一步加强分局*的思想、组织、制度、作*和反腐__建设，努力开创分局**工作的新局面，保障全局工作的顺利开展。
一、加强思想建设
一是要切实抓好理论武装。按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求，继续抓好分局*员干*的政治理论学习，组织开展专题性系列教育活动，帮助和引导*员干*树立正确的人生观，价值观和权力观，进一步增强政治敏锐性和政治鉴别力，充分发挥*员的先锋模范带头作用。二是要积极创建学习型**。今年为“国土资源学习年”，要以创建学习型*组织为载体，落实学习制度，采取中心组学习、集中辅导学、科(室)、所(*支*)组织学、个人自学相结合的方式，充分运用*员干*现代远程教育平台，抓好干*职工思想政治的学习教育，不断提高*员干*的综合素质和业务能力。要定期开展读书会，专题大讨论，建立分局*员干*学习积分制并定期进行考核等，进一步加强*员干*学习的积极性和主动性，营造良好的学习氛围。三是要不断加强思想政治工作。坚持以人为本，以关心爱护*员干*为出发点，认真抓好教育和管理的结合，注重做好耐心细致的思想政治工作，及时了解*员干*的真实想法，思想动态，有针对性地组织谈心谈话活动，做好思想引导工作，解除疑虑，理顺情绪，解决存在或潜在的思想问题，体现*员干*的先进性。
二、规范组织建设
一是要不断规范*员发展。要继续巩固和发展先进性教育活动成果，认真做好发展*员工作，加强对入*积极分子的培养，掌握思想动态，成熟一个发展一个，不断为*组织输送新鲜血液，要改进*员教育管理，切实增强*员干*的责任意识，建设一支高素质的*员队伍。二是要不断规范分局*支*建设。按照“四型五好”规范化要求，进一步完善分局*支*的规范化运作，依照*章要求，严格遵循法定程序对分局*总支及四个*支*的**、副**进行换届选举，进一步发挥*支*在基层国土工作和服务大项目建设等方面的战斗堡垒作用和*员的先锋模范作用。三是要不断规范组织生活制度。在*的组织建设上，分局要进一步按照制度化、规范化建设要求，坚持民主集中制原则，全面落实*支*工作各项制度，进一步梳理完善内部规范管理等工作措施，落实组织生活等制度，使组织生活在组织建设中的作用得到实际有效的发挥。
三、完善制度建设
制定年度制度建设计划，增强针对性和可操作性，分解全年的工作任务，进一步完善分局*组工作制度、议事规则、集体决策等制度，严格执行***、述职述*、民主评议、诫勉谈话和报告个人有关事项等制度，形成教育靠制度来保证，监督靠制度来落实，作*靠制度来规范的良好局面。要按照*风*政建设责任制的要求，把责任分解到科室、细化到个人，形成既承担工作任务又承担*政责任的“一岗双责”良好局面。继续完善*务公开制度，健全*内情况通报、情况反映、重大决策意见制度，进一步强化监督制约，加强对*组织执行各项工作制度和工作程序的监督检查，确保分局**工作的健康发展。
第4篇 2015年商务局**工作计划范文
根据县委**工作的总体要求，为做好**工作，发挥支*堡垒作用和*员先锋模范作用，结合粮食部门的实际，对做好今年**工作制定如下计划：
一、 抓好学习，提高*员干*素质。
切实做好*员干*学习教育，努力学习*的路线方针政策，学习县委中心工作要求，学习粮食政策。要通过“三会一课”、*员学习日、**周五学习活动等，把学习教育落到实处。班子成员要带头学习，撰写读书笔记，按照要求学习必读科目，***员干*要坚持个人自学与集体学习相结合，通过学习交流，座谈讨论努力提高学习的效果。企业*员干*要处理好供销矛盾，学好上级要求学习的内容。总之，要通过学习教育不断增强*员干*的责任意识、发展意识，更好的做好本职工作，适应粮食工作的新形势、新要求。
二、 开展活动，丰富**活动内容。
要把丰富**活动内容作为加强组织建设的重要载体，努力创新方式，搞好活动。一是抓好创先争优活动，搞好公开承诺，做到支*向*组织承诺，*员向支*做出承诺，支*和*员向群众做出承诺;开展群众评议，召集本部门的县*代表、人大代表、政协委员、“三老人员”、服务对象、基层支***对*组织、*员进行评议。二是抓好七一**活动，组织*员参加县举办的中心*课活动;开展一次“*员妈妈”、“*员爸爸”关爱活动;组织参加县级****知识竞赛，基层支*开展一次学*章，讲*性，树品行活动。三是抓好*政教育活动，分别与年中和年末对*员干*进行*政教育，通过收看专题片、*政准则教育课等，强化*性修养，筑牢拒腐防线。
三、 突出创建，推进经济工作发展。
在加强**工作中，要把创建工作与经济工作相结合，与本职工作相结合，通过创建推进各项工作齐头并进。一是开展立足岗位，促进发展活动。要结合各自岗位，认真开展行之有效的创建活动，重点开展夏秋两季下基层、进企业，为企业解决资金、发展等方面的调查研究，破解难题，为企业加快发展献计献策。二是开展企业帮办服务，重点为金湖招商引资企业提高一站式、“保姆式”服务，让招商引资企业能够尽快立项、建设、投产、达效。三是开展创建文明科室活动，重点在**职能科室、服务窗口开展创建活动，以切实转变工作作*，提高办事相率，更好的服务基层，服务企业。
四、 加强建设，发挥*员干*作用。
继续把加强基层自身组织建设作为工作的重点，不断夯实**基础，提高*组织的战斗力，发挥*员的先锋模范作用。一是抓好基层组织建设，对任期满两年的支*及时进行改选，选好基层组织领头羊，承担起基层组织工作的责任，二是抓好*员发展，将符合条件的积极分子吸纳到组织中来，三是抓好**日常工作，重点做好宣传、*费收缴、*员年报等工作。完成全年**工作目标任务。
第5篇 2015年粮食局**工作计划范文
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2015年县粮食局**工作的总体思路是：紧紧围绕 “五个孝昌” 建设和县委县政府工作部署，组织学习贯彻*的十八大精神，深化创先争优，加强基层*组织建设和*员的教育管理，充分发挥工青妇群团组织作用，在稳定*员干*思想、活跃**文化生活、加强精神文明建设、加强行业建设、做好“三万”和“一线一点”等方面，充分发挥*组织的核心作用和*员的先锋模范作用，为孝昌粮食事业的快速发展提供坚实的组织保障。
现确定今年工作重点：
1、深入学习贯彻*的十八大精神。按照中央、省、市和县委县政府工作部署，组织粮食系统干*职工深入学习十八大会议精神，确定奋斗目标，结合粮食部门实际狠抓工作落实，贯彻落实好县委县政府工作要求，全面提升粮食系统科学发展水平。
2.加强**、精神文明建设。巩固创先争优活动成果，推进基层*组织和学习型*组织建设，保障粮食工作平稳较快发展。组织开展道德讲堂、创建文明窗口系列活动，推进职工民主管理，建设和谐企业，指导粮食系统先进单位争创。
3、加强干*队伍建设。推行“人才兴粮”战略，制订人才建设工作意见，加大人才引进、培养和管理力度，加强科学发展考核工作，建立完善目标考核指标体系，培育结构合理、专业突出、精干高效的粮食干*队伍，促进粮食工作创新发展。
4、加强作*建设。认真贯彻落实中央八项规定要求，结合粮食工作实际，制定贯彻办法抓好落实。把学习贯彻《八项规定》与目前正在开展的 “三万”、“三抓一促”、“三提五治”以及“治庸问责”等主题实践活动结合起来，不折不扣地抓好《八项规定》的贯彻落实，树立雷厉风行、精益求精、攻坚克难、爱岗敬业、奉献担当的作*，提高工作质量，营造团结进取、干事创业的工作氛围。以求真务实的良好作*推动我县粮食事业的大发展。
5.加强*风*政建设。认真贯彻落实*风*政建设责任制，加强反腐__教育，增强粮食系统干*职工*政意识。加强规范化、制度化建设，进一步深化*务公开。完善预防和监督机制，推进岗位*政风险防控工作，保障粮食工作健康发展。
6、做好发展*员工作。 按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求和“成熟一个、发展一个”的原则，鼓励优秀骨干入*，严把质量关，规范发展程序，壮大*员队伍;组织入*积极分子参加培训。抓好预备*员转正工作。
7、创建五型组织。
一是创建学习型*组织。把*员学习情况、学习能力、学习纪律作为评先、评优和民主评议*员重要内容。把*员思想和行动统一到中共“十八大”精神上，为粮食流通中心工作提供思想和组织保障。
二是创建服务型**。巩固干*作*整治成果，建立作*建设长效机制，全体**干*职工公开承诺、亮诺、践诺，接受监督，提高服务质量和水平。
三是创建高效型企业。坚持“立足粮食保稳定，跳出粮食求发展”，弘扬创业、创新、率先、争先精神。整合资源，发挥优势，完善经营机制，积极拓展“放心粮油”应急保障和配送业务，促进产业化发展，提高企业经济效益。
四是创建协作型团队。加强思想教育和思想交流，弘扬“讲协作、讲团结、讲大局、讲奉献”的精神，增进共识、增加互信、促进互赢。
五是创建温馨型“职工之家”，关爱职工、关注职工困难，开展各种“送温暖”活动，发挥工会等群团作用，切实维护员工合法权益。
第6篇 2015年水务局**工作计划范文
按照全市组织工作的总体要求，结合我局实际，2015年我局**工作主要任务是：深入学习贯彻*的十八大精神，紧紧围绕水利改革发展大局，以创建学习型、服务型、创新型、*洁型**为抓手，突出制度建设、队伍建设、教育培训、人才工程，深化拓展基层服务型*组织建设，进一步转变**作*、优化发展环境，不断提高全系统**工作科学化水平，为我市水务事业稳步发展提供坚强的组织保证。
一、以学习贯彻落实*的十八大精神为主线，扎实推进学习型*组织建设
各*支*要把推动学习型*组织、学习型**建设作为一项经常性工作常抓不懈。
一是丰富学习内容。精读十八大报告原文，认真学习新*章、中国特色社会主义理论体系，全面把握中央、省、市委重大决策部署，围绕水利发展新形势、新要求，学习现代经济、科技管理、法律法规、生态建设等知识，优化知识结构，提高综合素质。
二是创新学习形式。采取集中培训、专题研讨、辅导讲座、讨论交流等丰富学习形式。充分利用**手机信息平台、远程教育系统。深入开展“入*为什么、为*做什么”大讨论，组织“学习*章、遵守*章”教育活动，使学习更加贴近实际，富有成效。继续开展第四届“**读书月”活动，撰写读书心得，交流学习体会。
三是建立学习长效机制。根据2015年水务工作会议上提出的“五项计划”，制定水务局学习培训实施计划，确定培训对象，落实学习内容，切实做到每季度不少于2次集中学习。完善《干*教育培训工作制度》，将干*职工学习情况纳入年度考核，并与年终评优、岗位调整、职称评定等挂钩。
二、以开展*的群众路线教育实践活动为载体，拓展服务型基层*组织建设
今年我市深化拓展基层服务型*组织建设，着力构建**服务基层、组织服务*员、*员服务群众、**服务大局的工作格局。
一是强化基层服务。各支*要以为民务实清*为主要内容，扎实开展好群众路线教育实践活动，拓展***员直接联系服务群众的机制，开展“进家园、亮身份、比贡献”活动。结合群众工作站深化“双联共建”、“送温暖，献爱心”主题活动，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，推动***员和干*直接联系群众、服务群众、做群众工作。
二是落实**工作责任制。强化*组织负责人作为**工作“第一责任人”的作用，继续实行*组织**“述一次职、办一个点、讲一堂课、开展一次调研”的“四个一”管*责任落实制度。各支***要对新发展的*员、优秀*员和后进*员，通过约谈、接谈、访谈等形式，进行思想交流、指出目标要求。建立*委领导干*联系点制度，每位领导干*联系2—3个站所，深入基层站所督促检查、工作点评、具体指导、解决问题。
三是推进*小组规范化建设。按照有阵地、有经费、有活动、有指导、有制度、有实效等“六有”标准，推进*小组规范化建设，实现*小组“全覆盖”。选优训强*小组长，分期分批开展*小组长集中培训，开展*小组服务群众竞赛活动，充分发挥*小组作用。四是统筹推进人才工程建设。坚持*管人才工作机制，深入实施“人才关爱工程”，加大人才培训，重视人才使用，强化人才服务，积极为人才成长搭建平台。
三、以提高*的建设科学化水平为目标，推进创新型基层*组织建设
建设创新型*组织是提高基层**工作科学化水平的动力。**工作要不断创新组织设置方式、工作载体，有效延伸和拓展*的工作力臂，极大地激发基层**工作活力，提高**科学化水平。
一是做好*组织分类定级。根据《**事业单位*组织分类定级评价标准》，采取*组织自评、群众测评、上级评定的办法，做好2015年基层*组织分类定级工作。同时，按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，认真做好基层*组织整顿转化和晋位升级工作。
二是实行***员百分制考核。总结推广*员百分制考核经验，采取“三评两审一公开”方式，对***员进行定量考核，每季度计分一次，每年年终汇总考评与**干*、职工年度考核结合进行，考核结果作为第二年度*员民主评议的重要依据。
三是加强*员教育管理和服务。把*员参加组织生活的自我教育和组织管理有机结合起来，认真落实“三会一课”;做好民主评议*员工作，评选优秀*员，推介典型;积极开展*员**;加强入*积极分子教育、培训、培养和考察，确保*员发展质量。
四是切实加强**阵地建设。建立*员活动室，将**工作制度整理上墙，设立*务公开栏，进一步深化*务公开，保障*员民主权利，切实增强基层*组织生机和活力。
四、以加强和改进**作*建设为抓手，全面推进*洁型*组织建设
落实中央、省、市作*建设要求及我市“三个一律”规定，努力使***员干*成为一支*性坚强、作*过硬的队伍。
一是加强*员干**洁自律。深入开展权力观和*风*纪教育，组织开展*示教育和岗位*政教育。加强领导干*和干*职工的管理与监督，对重点科室和部门加强权力运行监管。健全教育、监督并重的惩治和预__败体系，加大反腐__力度，确保水利工程建设领域资金安全、干*安全、工程安全。严格执行上级作*建设规定和我局“十条规定”，进一步规范从政行为，促进*员干**洁自律。
二是不断提升办事效能。以提高行政效率、工作质量为目标，全面推行电子政务，建立快捷信息反馈机制，实现办公信息化。推行*务、政务公开，增强透明度，自觉接受群众监督。实行首问负责制、限时办结制，公开办事流程和收费标准。加强对群众来电、来信、来访问题的督办，切实做好全系统信访稳控工作。
三是进一步加大监督力度。加大权力运行的监督力度，建立水利重点工程、农村水利工程建设*政风险防控机制，完善工程建设监督管理运行流程图，制定重点环节*政风险防控措施。积极开展工程领域专项治理，强化内部审计，加强招投标监管，及时发现苗头性、倾向性问题，防止腐败现象发生。
