第1篇 体育教学部教学工作总结
一、xxxx年本科教学
xxxx-xxxx年，体育教学部本科教学工作始终遵循着一条主线：实施“质量工程”，贯彻2号文件，全面提高体育教学质量。新学期伊始，在体教部全体教师大会上进行了总动员，使大家认识到：文件的中心任务是切实把高等教育的重点放在提高质量，进一步深化教学改革，全面提高教育质量。
1、课程建设(申报校优秀课程)
我部今年迎来了第五轮大连理工大学优秀课程的申报。通过对全体教师进行多次的动员和要求，组织教师积极参加优秀课程的申报。我们在材料上进行了充分的准备，并在学校进行了阶段性的汇报。目的是再次被评为大连理工大学“优秀课程”。
2、申报辽宁省“精品课程”
精品课程建设是体教部深入体育教学改革的组成部分，是提高教学质量的重要的途径，也是贯彻落实教育部、省教育厅开展高等学校精品课程建设工程的体现。
xxxx 年我部第四次参加了省精品课程的申报。在原来申报的基础上，我们进行了认真地总结，在材料申报、网站建设上都投入了人力、物力，经过我们几年的努力，不断地总结经验，大学体育在xxxx年最终被评为辽宁省精品课程。通过本次的评审，也进一步给我们材料的积累，网站的建设奠定了一定的基础。我们会不懈的努力，通过精品课程的建设，使体育教学质量再上一个新的台阶，同时为申报“国家级精品课程”做好充分的准备。
3、开展与实施体教部第二轮精品课程建设
自去年体教部精品课程正式启动，调动了全体教师的积极性，各教学俱乐部踊跃申报。通过首届精品课程的评审与汇报，不同的专项课在课程的建设中都体现了各自的特点与特色，为体教部课程建设增加了新的色彩。
今年，我们又进行了第二轮的申报，等待期末汇报工作的到来。相信第二轮的精品课程建设会在第一轮精品课程的基础上更加完善。
4、积极参加校教学改革基金项目的申报
在今年校教学改革教材建设出版基金项目申报中，有4位教师带头参加了申报工作，有三项被评为“校面上课题”。但在重大重点项目上我部没有进行申报，这也是我们的不足，并从中进行总结，在今后的申报过程中将发扬团队精神，争取在来年的校教改项目申报中有计划、有组织地进行重点项目的申报。
5、教材建设
在原有编写的《普通高校体育实践课系列教材》的基础上，根据今年增设的课程，为了满足同学们授课的需要，编写了《运动定向》《跆拳道》两本书，正在准备出版。我们的系列教材由原来的七册变为九册，各具特色，实用实效。
6、范文写作加强网上教学资源的建设
通过精品课程的建设，我们体育教学部已建立了一套行之有效的教学网站，给教师和学生提供了方便条件。我们现在的教学资料(教材、教学大纲、教案、课件)基本已上网，在此基础上各教学俱乐部都成立了相应的网站，加强网站建设，建立本专项课内外一体化的一些教学资料供学生参考，为学生提供了便捷、丰富的网上学习资源。
7、严格规范课堂教学秩序与教学质量
要求每位教师必须做到对教学工作认真负责，深入钻研教学大纲，编写好教学日历，写好教案，提前十分钟到达教学场地，按时上、下课。整个教学管理机制较明确，部咨询组和值班主任有计划有组织地进行看课，总体每位教师都能按照要求进行。但个别教师还是存在早下课的现象，出现问题后及时进行了纠正并进行了严厉的批评，再次在全体教学部大会上对此现象进行重申，杜绝此现象。
二、教学工作中存在的问题
1、教学秩序执行时个别人有时不规范、不稳定，控制不严。
因天气的原因停课、外出、因事代课、合并课程时有发生，这些都影响了正常的教学秩序和教学质量，这是我们亟待解决的问题。
2、教学条件亟待改善。室外篮球场地质量严重影响了教学质量，思想汇报专题并牵涉到学生的人身安全，希望学校尽快解决。
3、教学大纲的修订与总结。
根据几年来教学大纲和考核大纲的实施情况，发现其中存在着不合理的现象，需要认真地总结与修订。
三、xxxx年工作要点
第2篇 体育教学部先进性教育“回头看”工作总结
一、对照《整改方案》自查结果
在《整改方案》中，我支*共提出11项整改项目，现**如下：
1、发挥*员先锋和模范作用
在*员先进性教育之后，本支**员的*性有了明显增强，主要表现为：
（1）*员带头认真进行年度个人工作总结，客观实际，不走过场。
（2）*员带头继续按照本科教学工作水平评估 “以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设” 的要求，形成了制度：
a.规范地进行《体育教学教案》的编写和检查；
b.规范地进行《体育理论试卷》的批改和归档；
c.加强了集体备课的教学活动。
2、发挥直属*支*的政治核心作用和战斗堡垒作用
（1）保持学习制度，并形成长效机制。
（2）按照学校要求，结合体育教学部实际，通过认真研究形成了《2022年度工作思路》。
（3）制订了《体育教学部本科教学工作水平评估整改措施》，在年度工作中落实。
（4）着手修订有关制度。
3、组织发展工作保证质量
2022年送1名入*积极分子入*校学习，指定联系人进行培养，如果成熟，则拟定于下半年进行发展。
4、职工福利
2022年底保证了职工福利在2022年度基础上的略有提高，2022年度本着开源节流的原则，在人员增加的情况下，争取和2022年度持平。
5、思想政治工作
关于思想政治工作，建立“十个转变”长效机制的制度建设正在进行之中。
6、*风*政建设
（1）在全体*员中认真传达了《北京林业大学委员会关于落实中央〈建立健全、教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要〉的具体办法》，要求在年度中按照学校的要求贯彻和实施。
（2）处级干*按规定向学校报告了年度个人收入情况，召开了班子**会和在全体会议上的汇报及考评。
（3）1名班子成员在业务往来中将客户所给予的1000元回扣主动交公。3名班子成员在物色高水平运动员的过程中，将学生家长主动提供的交通和住宿费用共计1915元钱主动退回。
7、环境建设
（1）召开全体人员会议，认真传达了学校工作会议精神，并部署了学期教学工作。
（2）进行了体育教学设施的检查和维护；在室内教室新安装了6套音响设备；3月将为4个专项教学组各配备电脑设备1套，继续购置拓展训练器材，以满足教学的需要。
（3）强调体育教学安全，杜绝事故发生。
（4）在跑道上增加隔离带，使课外活动和运动训练两不误。
8、建立长效机制
建立长效机制，已有初步框架。
9、发扬本科教学工作水平评估精神，争取更大成绩
在本科教学工作水平评估工作中，体育教学部没有拖学校的后腿，专家反映好：“体育是靓点”，而取得圆满。但我们拟继续开好班子会、教代会和有关教师等会议，将**工作目标与体育教学部总体工作目标方向一致，将**工作紧紧地围绕体育教学部的中心来展开，推动**工作和体育学科建设的继续前进。
10、教学工作
（1）完成学期计划的部署和安排。
（2）继续进行考教分离的总结和探索。
（3）在去年开设研究生跆拳道选修课的实践基础上，本学期正式设置本科生跆拳道专项课程。
（4）完成了“十一五”师资队伍建设规划和培训计划的制定。
1、运动队由无高水平向高水平转换
经过去年一年的艰苦准备和努力申报，今年1月，我校经教育部批准正式成为了具备高水平运动队的高校（全国的1/235，北京的1/22），见教育部办公厅文件《关于公布全国普通高等学校高水平运动队建设综合评估结果的通知》（教体艺厅[2022]8号），从今年7月开始正式招收高水平运动员。
二、理论探讨
按照《关于开展“保持***员先进性教育活动”**理论研究工作的通知》（北林先组发[2022]16号）的要求，积极开展探讨，扩大理论成果。我支*承担了《关于*的先进性建设的科学内涵、
本质特征和要求的研究》课题的研究。目前，已进入中间阶段，5月可以拿出论文。
三、高度重视先进性教育活动的文件材料的归档工作
确实，在此次先进性教育活动中形成了大量的文件材料，是我们的真实记录，需要保存和备查。我们的文件材料有：
1、保持***员先进性教育活动期间上级下发的各种文件，体育教学部下发的各种文件；
2、体育教学部保持***员先进性教育活动期间召开的各种会议记要、记录和照片等；
3、体育教学部保持***员先进性教育活动各阶段实施方案、总结、*课、简报等材料；
4、按要求将《先进性教育活动*员学习手册》、《先进性教育活动*支*工作手册》、《先进性教育活动*支*考勤记录本》、《先进性教育活动*总支、直属*支*考勤记录本》等统一存档。
第3篇 体育教学部分工会总结
xxxx年，体育教学部分工会在校工会和本部*支*的领导下，紧紧围绕全年工会工作目标，结合学习、实践科学发展观的要求及工会自身特点，充分调动教职工的积极性，强化自身建设，突出维权、参与、创新职能，推进部门管理、推进职工素质提高、推进校园文化建设、维护校园稳定，保障安全教学，增强职工凝聚力，作出了应有贡献。现将一年来的如下。
一、基本情况。
体育教学部分工会现有会员32人，其中男会员22人，女会员10人。分工会设有：一位分工会副**、两位分工会委员、其中一位兼女工委员。
二、本年度分工会的工作开展情况。
(一)、体育教学部分工会加强与各系院分工会信息交流，相互学习交流工作经验，提高工作技能。
(二)、认真组织本部教职工，积极参加每年一次双代会，会前代表们在基层部门广泛征求大家的意见和建议，并认真收集汇总形成提案，报教代会审议，会上代表们积极参与，为学校的改革建设出谋划策。酷猫写作范文网认真落实教代会提出的各项任务，把开拓创新与求真务实结合起来，积极引导教职工支持、参与，推进学校改革发展。
(三)、做好分工会校务公开工作。全面贯彻、执行上级部门关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施校务公开，参与民主管理和决策。完成各项工作如**、师资培训、评优评先、评聘职称、年度考核、财务等各方面工作情况向本部教职工全面公开、公示，同时经常听取教职工的意见和建议，大家共同参与，共同完成，既提高工作的透明度和效率，又大大增强本部教职工的工作主动性和积极性。增强了教职工参与民主管理的意识。
(四)、按照校工会要求积极做好本部教职工子女入托、上学的宣传、登记、和上报工作，解除教职工的后顾之忧，积极参加校工会组织每年一度的“六一”儿童节的活动工作。
(五)、积极组织分工会“三八”妇女节的节日慰问及活动工作，继续做好女工计划生育工作，加强参保宣传工作。
(六)、分工会还主动为教职工排忧解难，特别对那些生病住院和生活处于困难的教师，伸出援助之手。对本部教职工生病住院的，分工会亲自上门探望，送去慰问品，同时在精神上给予安慰，爱心的奉献，使体育教学部的团队凝聚力更为加强。
(七)、积极组织参加南阳市第三届运动会暨首届农****动会，我校60余名教职工参加了8个项目的角逐，取得不俗战绩，斩获女子10公里越野跑冠亚军、男子10公里越野跑冠军、女子网球单打冠军、男子篮球第3名等奖牌，在48支代表队中，金牌总数第五、团体总分第六，并获得“优秀组织奖”。紧密配合校工会开展校内比赛，例如：每年一度的教职工和学生田径运动会，教职工篮球、乒乓球、羽毛球、健美操、拔河等丰富多彩的活动，让教职工即锻炼了身体，又磨练了团结拼搏的精神。
三、积极参与管理，促进教学目标的顺利实现。
xxxx年，分工会认真贯彻执行校工会和体育教学部有关教学的指示精神，围绕教学管理工作，充分发挥工会组织在工作中的监督协调作用，制定和完善岗位规章制度、操作规程，深入开展安全教育培训和群众性监督检查活动，促进教学工作的顺利开展，特别能吃苦，特别能奉献，特别能战斗，已成为体育教学部分工会新时期的精神体现。
总之，体育教学部分工会在校工会和本部领导的大力支持及全体教职工的共同努力下，做了一定的工作，取得了一定的成绩。但在总结成绩的同时，我们也清醒的认识到存在许多不足，许多地方仍须改进。在新的一年里，我们将继续发扬成绩，克服存在的问题，发挥好分工会职能，不断提高管理和服务水平，积极主动地为教职工办实事、办好事。相信，在全体教职工的共同努力下，体育教学部分工会会越办越好。
