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乡镇基层组织建设半年总结5篇

发布时间:2023-05-06 21:00:08 查看人数:81

乡镇基层组织建设半年总结5篇

第1篇 乡镇基层组织建设工作半年总结

一、认真落实全旗**会议精神,安排部署了**工作责任制的落实,努力推进基层组织创新工作

二、切实加强了*委班子和村“两委”班子建设,落实了*委**抓基层**工作的责任制。

1、*委班子建设,按照上级要求,镇*委换届选举工作于4月末全部结束,共选出7名镇*委委员。新任班子在工作领域有新建树、新作为,秉公用权。树立正确的权力观,做到公心为本、公正为准,公开为重、公论为上。

2、村“两委”班子建设,支*换届情况。我镇有共有28个*支*,其中农村*支*16个,委员56名。全镇有16个村委员会,委员 64名。16名村达当中*员有7名,占总数的 44%;非*9名,占56%,在9名非*村达中入*积极分子8名,今年计划把8名非*村达纳入*组织。

3、*委**抓基层**工作责任制情况。对**目标任务进一步细化、量化,并明确分管领导亲自抓落实。逐级明确职责,分解任务,严格奖惩,构筑了一个上下配套,团结协作的组织网络,形成上下联动,一级抓一级,一级促一级,层层抓落实的基层**工作新格局。

三、“创先争优”活动开展情况及后进村整顿情况

在建*90周年来临之际,我镇召开了庆祝中国***成立90周年大会,并按照创先争优活动方案要求,对近年来涌现出来的6个先进基层*组织、16名优秀***员和6名优秀*务工作者予以表彰。

2、以创建“五个好”*组织为目标,以领导班子建设为核心,以规范化建设为保证,综合治理,切实解决相对后进村存在的突出问题。成立了以*委**任组长的后进村集中整顿提升工作领导小组,全面负责后进村集中整顿提升工作的组织实施,工作组进驻村后,开展深入调查研究,通过座谈讨论、走访调查等形式,广泛征求*员、干*、群众的意见建议,认真查找分析村级组织中存在的突出问题,全面掌握村情、把握民意,研究找准整顿提升工作的突破口,抓好村“两委”班子建设,增强村*支*的战斗力和凝聚力。宝日根村是我镇的后进*支*,镇*委安排副镇长李树林同志帮助村开展整改提升工作。

第2篇 2022年上半年乡镇基层组织建设工作总结

2022年,xxx镇*委、政府在县委、政府的正确领导下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,以学习贯彻*的十六大和十六届四中全会、县委九届六次全委(扩大)会议精神为主线,扎实开展了基层组织建设活动,认真规范“4211”工作机制,加强村级组织规范化管理,探索发展壮大村级集体经济,积极推行农民*员设岗定责,加大干*驻村工作力度,做好“四位一体”工作,进一步落实和增强了农村基层组织的创造力、凝聚力和战斗力,为促进我镇社会政治稳定,全面建设农村小康社会提供了强有力的政治和组织保证。

一、加大政治理论和市场经济知识培训力度,提高农村基层组织干*队伍整体素质。

镇*委、政府进一步加大了对农村基层干*理论培训、农村适用新技术和市场经济知识培训力度。今年第一季度,共举办了2期由镇领导亲自授课,100余名村(场)主要领导和60余名**站所干*参加的综合理论培训班;以“科技之冬”为契机,培训10785人次;其中棉花3800人次;畜牧业2700人次;果树1265人次、蔬菜1082人次、种植3001人次、养殖351人次、水利30人次、计生6人次、农村*员570人次、科技示范户56人次、贫困户650人次、残疾人10人次。派出60余名村(场)**、主任到县*校进行了为期7天的政治理论培训;由镇主要领导带队,分两批共计60余名村两委主要领导到南疆考察、观摩畜牧业和林果业的先进做法和经验。

二、争创“五好”镇*委、村*支*、“群众满意乡(镇)站所,扎实开展“三级联创”活动。

成立了以**为组长的“三级联创”领导小组,实行一把手负责制,分管领导具体抓,层层签定责任状,将任务目标分解到人,并结合我镇实际,制定了操作性较强的争创活动实施意见和考核标准。今年我镇第一季度申报4个创建“五好”村*支*、3个“群众满意乡(镇)站所”及“五个好”镇*委的创建工作正等待上级部门的检查、审批、验收。

三、规范运行“4211”工作机制,完善和提高*政组织整体功能及工作效率。

贯彻落实抓住“一个关键”、建立“四个机制”、理顺“七个关系”、实现“两个”提高的工作思路,进一步理顺镇**各“室部”之间的工作关系,做到工作部署、检查、评比、考核归口管理,对应指导,不搞一刀切,注重针对性、讲究实效性,逐步健全和完善 “4211”工作机制。同时建立了各“室部”月考评、季度测评、半年考核、年度总结考核机制,规范“三运转”台帐,健全“三个联系会议”制度,每季度总结“4211”工作机制有效做法及经验。同时抓好镇干*“双语”培训工作,针对不同“双语”基础的干*,采取以下方式进行培训:一是在县*校开设“双语”学习培训班学习;二是在镇*校开设一般干*“双语”学习培训班;三是结合镇“4211”工作机制,组织干*采取集中学习和自学相结合的形式,有针对性地加强学习培训,并适时组织考试考核;四是每天利用板报的形式,维族干*学习一句汉语,汉族干*学习一句维语。通过“双语”培训,使每位干*能够用“双语”进行日常的会话,逐步提高工作效率。

四、严格按照“夯实基础、增强活力”的要求,着力抓好基层组织建设各项基础工作。

一是进一步巩固和发展了“三个代表”重要思想学习教育活动成果;对整改落实情况进行“回头看”,强化了整改措施的落实,建立健全了“三个代表”整改台帐制度,规范整改措施,明确了整改责任人和整改期限,对群众提出的意见和建议,及时整改。

二是明确村“两委”班子的职责,强化*支*的领导核心,加强村委会工作的监督和领导,深入贯彻落实《村民自治法》,全面加强了村委会的建设;抓好以*支*为核心的村级组织配套建设按照“**带团建、五带六同步”的工作机制,进一步加强村委会、经济合作组织、团支*、妇联、民兵等村级配套组织建设,注重发挥配套组织作用,定期向*支*汇报工作,对团支***和妇联主任实行目标管理和班子成员定期考核,极大的调动了配套组织工作的积极性,有效的促进了各配套组织充分发挥职能作用,增强了*支*的吸引力、凝聚力和号召力,形成整体合力。

三是要着眼于体现*的先进性,狠抓“培源工程”。从“入口”着手,从源头抓起,不断壮大入*积极分子队伍和后备干*队伍,在入*积极分子培养上,严把质量关,制定了相关制度、措施,成立了以支***为第一责任人的培训、管理领导机构,坚持两年培养考察期,真正把政治立场坚定、工作踏实、文化程度高、年轻有为的优秀人员作为重点培养对象,目前全镇培养入*积极分子180名,确保了入*积极分子队伍的质量,使农村*员队伍的年龄、文化结构有了明显改善,整体素质得到逐步提高。在村级后备干*培养上,镇*委按照县委组织部的要求,对全镇初中以上文化程度的返乡学生、复退军人、农村艺人和致富能手进行了造册登记,从中筛选作为培养对象。以镇*校为主阵地,分

第3篇 xx年上半年乡镇基层组织建设工作总结

xx年,_____镇*委、政府在县委、政府的正确领导下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,以学习贯彻*的十六大和十六届四中全会、县委九届六次全委(扩大)会议精神为主线,扎实开展了基层组织建设活动,认真规范“4211”工作机制,加强村级组织规范化管理,探索发展壮大村级集体经济,积极推行农民*员设岗定责,加大干*驻村工作力度,做好“四位一体”工作,进一步落实和增强了农村基层组织的创造力、凝聚力和战斗力,为促进我镇社会政治稳定,全面建设农村小康社会提供了强有力的政治和组织保证。

一、加大政治理论和市场经济知识培训力度,提高农村基层组织干*队伍整体素质。

镇*委、政府进一步加大了对农村基层干*理论培训、农村适用新技术和市场经济知识培训力度。今年第一季度,共举办了2期由镇领导亲自授课,100余名村(场)主要领导和60余名**站所干*参加的综合理论培训班;以“科技之冬”为契机,培训10785人次;其中棉花3800人次;畜牧业2700人次;果树1265人次、蔬菜1082人次、种植3001人次、养殖351人次、水利30人次、计生6人次、农村*员570人次、科技示范户56人次、贫困户650人次、残疾人10人次。派出60余名村(场)**、主任到县*校进行了为期7天的政治理论培训;由镇主要领导带队,分两批共计60余名村两委主要领导到南疆考察、观摩畜牧业和林果业的先进做法和经验。

二、争创“五好”镇*委、村*支*、“群众满意乡(镇)站所,扎实开展“三级联创”活动。

成立了以**为组长的“三级联创”领导小组,实行一把手负责制,分管领导具体抓,层层签定责任状,将任务目标分解到人,并结合我镇实际,制定了操作性较强的争创活动实施意见和考核标准。今年我镇第一季度申报4个创建“五好”村*支*、3个“群众满意乡(镇)站所”及“五个好”镇*委的创建工作正等待上级部门的检查、审批、验收。

三、规范运行“4211”工作机制,完善和提高*政组织整体功能及工作效率。

贯彻落实抓住“一个关键”、建立“四个机制”、理顺“七个关系”、实现“两个”提高的工作思路,进一步理顺镇**各“室部”之间的工作关系,做到工作部署、检查、评比、考核归口管理,对应指导,不搞一刀切,注重针对性、讲究实效性,逐步健全和完善 “4211”工作机制。同时建立了各“室部”月考评、季度测评、半年考核、年度总结考核机制,规范“三运转”台帐,健全“三个联系会议”制度,每季度总结“4211”工作机制有效做法及经验。同时抓好镇干*“双语”培训工作,针对不同“双语”基础的干*,采取以下方式进行培训:一是在县*校开设“双语”学习培训班学习;二是在镇*校开设一般干*“双语”学习培训班;三是结合镇“4211”工作机制,组织干*采取集中学习和自学相结合的形式,有针对性地加强学习培训,并适时组织考试考核;四是每天利用板报的形式,维族干*学习一句汉语,汉族干*学习一句维语。通过“双语”培训,使每位干*能够用“双语”进行日常的会话,逐步提高工作效率。

四、严格按照“夯实基础、增强活力”的要求,着力抓好基层组织建设各项基础工作。

一是进一步巩固和发展了“三个代表”重要思想学习教育活动成果;对整改落实情况进行“回头看”,强化了整改措施的落实,建立健全了“三个代表”整改台帐制度,规范整改措施,明确了整改责任人和整改期限,对群众提出的意见和建议,及时整改。

二是明确村“两委”班子的职责,强化*支*的领导核心,加强村委会工作的监督和领导,深入贯彻落实《村民自治法》,全面加强了村委会的建设;抓好以*支*为核心的村级组织配套建设按照“**带团建、五带六同步”的工作机制,进一步加强村委会、经济合作组织、团支*、妇联、民兵等村级配套组织建设,注重发挥配套组织作用,定期向*支*汇报工作,对团支***和妇联主任实行目标管理和班子成员定期考核,极大的调动了配套组织工作的积极性,有效的促进了各配套组织充分发挥职能作用,增强了*支*的吸引力、凝聚力和号召力,形成整体合力。

三是要着眼于体现*的先进性,狠抓“培源工程”。从“入口”着手,从源头抓起,不断壮大入*积极分子队伍和后备干*队伍,在入*积极分子培养上,严把质量关,制定了相关制度、措施,成立了以支***为第一责任人的培训、管理领导机构,坚持两年培养考察期,真正把政治立场坚定、工作踏实、文化程度高、年轻有为的优秀人员作为重点培养对象,目前全镇培养入*积极分子180名,确保了入*积极分子队伍的质量,使农村*员队伍的年龄、文化结构有了明显改善,整体素质得到逐步提高。在村级后备干*培养上,镇*委按照县委组织部的要求,对全镇初中以上文化程度的返乡学生、复退军人、农村艺人和致富能手进行了造册登记,从中筛选作为培养对象。以镇*校为主阵地,分批举办各类培训班,制定学习培训方案。选派5名村“两委”一把手到地*校进行各类专业培训、技术培训。各村*支*还将入*积极分子、后备干*纳入了支**课学习范围内,进行日常管理,给他们压担子、挑任务,加强跟踪管理,定期开展思想状况和工作情况汇报,建立健全后备干*成长档案。

四是建立培养、选育农村“双强”、“双带”机制。注重把致富能力强的农民培养成*员,把*员中的致富能手培养成干*,把干*培养成致富带头人,使干*能够达到自己致富能力强,带领群众致富能力强。

五是建立健全村级干*责、权、利考核机制,推进村级规范化管理,提高村级组织依法办事、科学执政的能力。理顺村*支*领导下的村民自制制度,进一步完善民主参与、民主管理、民主监督、民主决策程序,充分发挥“三个议事组织”规范村务、财务、政务的主要功能。

五、深入基层,扎实有效地开展“三支队伍”。

1、采取多种形式,加强对*、团员的教育培训。

在*、团员教育工作中,我镇始终坚持以马列主义、___思想、邓小平理论为指导,按照“三个代表”和*的十六大、十六届四中全会精神的要求,以提高*、团员的整体素质,增强*性为根本目标,以促进改革、发展、稳定为出发点和落脚点,采取多种形式开展*的基本理论、基本路线、基本纲领和基本知识的教育培训。以定期上*、团课或会代训、集中授课的形式认真组织学习《中共中央关于加强*的建设几个重大问题的

决定》、《新*章》、《中国***纪律处分条例》、《中国****内监督条例》、“三个代表”重要思想、十六大和十六届四中全会精神等重要科目,每次学习后都必须写出读书笔记和心得体会。通过学习使广大*、团员坚定了社会主义、共产主义的理想信念,树立正确的世界观、人生观、价值观,增强了全心全意为人民服务的宗旨意识和带领群众奔小康的信心。

2、突出抓好后备干*尤其是对村级后备干*的培训

后备干*尤其是村级后备干*是全面加强基层组织建设工作中的一项重中之重的工作。为了夯实基层组织基础,适应农村经济发展需要,镇*委投入了大量的精力,做到了经常抓、长年抓,制定了切实可行的工作目标和措施,摒弃村干*难选,后备干*严重匮乏的悲观看法,采取个人自荐、群众推荐方式,以了解、理解、信任、放手为工作的出发点,正确地识别、考察村级后备干*,把那些符合条件的人员纳入考察范围,列入后备干*花名册,为建立一支数量充足的村级后备干*队伍奠定坚实基础。

为了尽快提高后备干*尤其是村级后备干*队伍的整体素质,镇*委采取脱产培训、集中培训和边学习边实践培训等方式,先后选派6名**干*到村挂职,2名**干*县*校学习“双语”,今年又选送了29名村级后备干*再到县*校进行深造。截止目前,全镇共有124名村级后备干*,每村达到3—4名,并且文化、年龄和性别结构完全合理。

六、进一步推行村级组织规范化管理工作。

以运作“三个议事组织”为抓手,落实“五个流程示意图”为切入点,积极探索民主参与、民主管理、民主监督、民主决策的务实、管用机制,使村级重大事项决策步入制度化、规范化。积极建立和运作“三个议事组织”,即*员代表议事会、村民代表议事会、村民理财小组,议事组织全程参与村级重大事务的决策,凡需要村民集资出工的公共事项,必须由村民代表会议讨论通过,并经85%以上的村民代表(户主)签字后方可组织实施。同时,参照《村级民主管理流程示意图》,即《村级重大事项决策程序流程示意图》、《村级民主管理流程示意图》、《村级财务管理程序流程示意图》、《村干*工资发放与审批流程示意图》、《村级印章管理示意图》予以执行,为民主管理提供科学依据。

七、大力发展集体经济,增加集体积累

镇*委集中力量解决了农村集体经济薄弱的问题,一是配齐配强了村领导班子,按照“因地制宜、对症下药、标本兼治、整建并举”的原则,村委会换届选举配齐配强了村干*;二是**干*下村任职,下派3名干*任村(场)副**,协助村(场)**做好基层组织建设,加快农村经济建设步伐;三是加大了对村级债权债务的清理,全镇90%以上村(场)的债务已全部清缴完毕;四是加大了对村(场)集体经济田、果园、承包地的清理,对损害集体利益的经济合同全部废止,重新丈量承包土地面积;五是建立健全集体经济和财务管理制度,全面推行“三公开”制度,全镇各村(场)“三公开”率达100%。

八、全面推行农民*员设岗定责工作,充分发挥农民*员的先锋模范作用。

根据县委组织部《关于在农民*员中开展设岗定责工作的通知》和《实施意见》,托依堡镇*委及时召开专题研究会议,成立了农民*员设岗定责工作领导小组,制定下发了《托依堡镇农民*员设岗定责实施意见和操作方案》;并组派人员对各村进行了调查摸底,为切实开展好农民*员设岗定责工作掌握了第一手资料。各村*支*按照镇*委的安排,都从各自的实际和发展需要出发,遵循“需要、合理、易行、高效”的原则,参照实施意见中“岗位及职责的设置”要求,积极召开了动员大会,鼓动广大*员结合自身的特长申报了岗位,经*支*择优选配,*员大会投票后确定人选,上报镇*委备案。目前我镇上岗无职*员180名。

九、存在的不足。

1、政治理论学习和科技知识培训力度还不够大,个别村两委班子对学习抓的不够紧。

2、“4211”工作机制落实的还不够全面;

3、发展壮大农村集体经济的思路和方法还比较欠缺,有待于进一步探索。

4、对入*、入团积极分子及村级后备干*的教育、培训和管理力度还需进一步加强。

第4篇 上半年乡镇基层组织建设工作总结

一、加大政治理论和市场经济知识培训力度,提高农村基层组织干*队伍整体素质。

镇*委、政府进一步加大了对农村基层干*理论培训、农村适用新技术和市场经济知识培训力度。今年第一季度,共举办了2期由镇领导亲自授课,100余名村(场)主要领导和60余名**站所干*参加的综合理论培训班;以“科技之冬”为契机,培训10785人次;其中棉花3800人次;畜牧业2700人次;果树1265人次、蔬菜1082人次、种植3001人次、养殖351人次、水利30人次、计生6人次、农村*员570人次、科技示范户56人次、贫困户650人次、残疾人10人次。派出60余名村(场)**、主任到县*校进行了为期7天的政治理论培训;由镇主要领导带队,分两批共计60余名村两委主要领导到南疆考察、观摩畜牧业和林果业的先进做法和经验。

二、争创“五好”镇*委、村*支*、“群众满意乡(镇)站所,扎实开展“三级联创”活动。

成立了以**为组长的“三级联创”领导小组,实行一把手负责制,分管领导具体抓,层层签定责任状,将任务目标分解到人,并结合我镇实际,制定了操作性较强的争创活动实施意见和考核标准。今年我镇第一季度申报4个创建“五好”村*支*、3个“群众满意乡(镇)站所”及“五个好”镇*委的创建工作正等待上级部门的检查、审批、验收。

三、规范运行“4211”工作机制,完善和提高*政组织整体功能及工作效率。

贯彻落实抓住“一个关键”、建立“四个机制”、理顺“七个关系”、实现“两个”提高的工作思路,进一步理顺镇**各“室部”之间的工作关系,做到工作部署、检查、评比、考核归口管理,对应指导,不搞一刀切,注重针对性、讲究实效性,逐步健全和完善 “4211”工作机制。同时建立了各“室部”月考评、季度测评、半年考核、年度总结考核机制,规范“三运转”台帐,健全“三个联系会议”制度,每季度总结“4211”工作机制有效做法及经验。同时抓好镇干*“双语”培训工作,针对不同“双语”基础的干*,采取以下方式进行培训:一是在县*校开设“双语”学习培训班学习;二是在镇*校开设一般干*“双语”学习培训班;三是结合镇“4211”工作机制,组织干*采取集中学习和自学相结合的形式,有针对性地加强学习培训,并适时组织考试考核;四是每天利用板报的形式,维族干*学习一句汉语,汉族干*学习一句维语。通过“双语”培训,使每位干*能够用“双语”进行日常的会话,逐步提高工作效率。

四、严格按照“夯实基础、增强活力”的要求,着力抓好基层组织建设各项基础工作。

一是进一步巩固和发展了“三个代表”重要思想学习教育活动成果;对整改落实情况进行“回头看”,强化了整改措施的落实,建立健全了“三个代表”整改台帐制度,规范整改措施,明确了整改责任人和整改期限,对群众提出的意见和建议,及时整改。

二是明确村“两委”班子的职责,强化*支*的领导核心,加强村委会工作的监督和领导,深入贯彻落实《村民自治法》,全面加强了村委会的建设;抓好以*支*为核心的村级组织配套建设按照“**带团建、五带六同步”的工作机制,进一步加强村委会、经济合作组织、团支*、妇联、民兵等村级配套组织建设,注重发挥配套组织作用,定期向*支*汇报工作,对团支***和妇联主任实行目标管理和班子成员定期考核,极大的调动了配套组织工作的积极性,有效的促进了各配套组织充分发挥职能作用,增强了*支*的吸引力、凝聚力和号召力,形成整体合力。

三是要着眼于体现*的先进性,狠抓“培源工程”。从“入口”着手,从源头抓起,不断壮大入*积极分子队伍和后备干*队伍,在入*积极分子培养上,严把质量关,制定了相关制度、措施,成立了以支***为第一责任人的培训、管理领导机构,坚持两年培养考察期,真正把政治立场坚定、工作踏实、文化程度高、年轻有为的优秀人员作为重点培养对象,目前全镇培养入*积极分子180名,确保了入*积极分子队伍的质量,使农村*员队伍的年龄、文化结构有了明显改善,整体素质得到逐步提高。在村级后备干*培养上,镇*委按照县委组织部的要求,对全镇初中以上文化程度的返乡学生、复退军人、农村艺人和致富能手进行了造册登记,从中筛选作为培养对象。以镇*校为主阵地,分批举办各类培训班,制定学习培训方案。选派5名村“两委”一把手到地*校进行各类专业培训、技术培训。各村*支*还将入*积极分子、后备干*纳入了支**课学习范围内,进行日常管理,给他们压担子、挑任务,加强跟踪管理,定期开展思想状况和工作情况汇报,建立健全后备干*成长档案。

四是建立培养、选育农村“双强”、“双带”机制。注重把致富能力强的农民培养成*员,把*员中的致富能手培养成干*,把干*培养成致富带头人,使干*能够达到自己致富能力强,带领群众致富能力强。

五是建立健全村级干*责、权、利考核机制,推进村级规范化管理,提高村级组织依法办事、科学执政的能力。理顺村*支*领导下的村民自制制度,进一步完善民主参与、民主管理、民主监督、民主决策程序,充分发挥“三个议事组织”规范村务、财务、政务的主要功能。

五、深入基层,扎实有效地开展“三支队伍”。

1、采取多种形式,加强对*、团员的教育培训。

在*、团员教育工作中,我镇始终坚持以马列主义、___思想、邓小平理论为指导,按照“三个代表”和*的十六大、十六届四中全会精神的要求,以提高*、团员的整体素质,增强*性为根本目标,以促进改革、发展、稳定为出发点和落脚点,采取多种形式开展*的基本理论、基本路线、基本纲领和基本知识的教育培训。以定期上*、团课或会代训、集中授课的形式认真组织学习《中共中央关于加强*的建设几个重大问题的决定》、《新*章》、《中国***纪律处分条例》、《中国****内监督条例》、“三个代表”重要思想、十六大和十六届四中全会精神等重要科目,每次学习后都必须写出读书笔记和心得体会。通过学习使广大*、团员坚定了社会主义、共产主义的理想信念,树立正确的世界观、人生观、价值观,增强了全心全意为人民服务的宗旨意识和带领群众奔小康的信心。

2、突出抓好后备干*尤其是对村级后备干*的培训

后备干*尤其是村级后备干*是全面加强基层组织建设工作中的一项重中之重的工作。为了夯实基层组织基础,适应农村经济发展需要,镇*委投入了大量的精力,做到了经常抓、长年抓,制定了切实可行的工作目标和措施,摒弃村干*难选,后备干*严重匮乏的悲观看法,采取个人自荐、群众推荐方式,以了解、理解、信任、放手为工作的出发点,正确地识别、考察村级后备干*,把那些符合条件的人员纳入考察范围,列入后备干*花名册,为建立一支数量充足的村级后备干*队伍奠定坚实基础。

为了尽快提高后备干*尤其是村级后备干*队伍的整体素质,镇*委采取脱产培训、集中培训和边学习边实践培训等方式,先后选派6名**干*到村挂职,2名**干*县*校学习“双语”,今年又选送了29名村级后备干*再到县*校进行深造。截止目前,全镇共有124名村级后备干*,每村达到3—4名,并且文化、年龄和性别结构完全合理。

六、进一步推行村级组织规范化管理工作。

以运作“三个议事组织”为抓手,落实“五个流程示意图”为切入点,积极探索民主参与、民主管理、民主监督、民主决策的`务实、管用机制,使村级重大事项决策步入制度化、规范化。积极建立和运作“三个议事组织”,即*员代表议事会、村民代表议事会、村民理财小组,议事组织全程参与村级重大事务的决策,凡需要村民集资出工的公共事项,必须由村民代表会议讨论通过,并经85%以上的村民代表(户主)签字后方可组织实施。同时,参照《村级民主管理流程示意图》,即《村级重大事项决策程序流程示意图》、《村级民主管理流程示意图》、《村级财务管理程序流程示意图》、《村干*工资发放与审批流程示意图》、《村级印章管理示意图》予以执行,为民主管理提供科学依据。

七、大力发展集体经济,增加集体积累

镇*委集中力量解决了农村集体经济薄弱的问题,一是配齐配强了村领导班子,按照“因地制宜、对症下药、标本兼治、整建并举”的原则,村委会换届选举配齐配强了村干*;二是**干*下村任职,下派3名干*任村(场)副**,协助村(场)**做好基层组织建设,加快农村经济建设步伐;三是加大了对村级债权债务的清理,全镇90%以上村(场)的债务已全部清缴完毕;四是加大了对村(场)集体经济田、果园、承包地的清理,对损害集体利益的经济合同全部废止,重新丈量承包土地面积;五是建立健全集体经济和财务管理制度,全面推行“三公开”制度,全镇各村(场)“三公开”率达100%。

八、全面推行农民*员设岗定责工作,充分发挥农民*员的先锋模范作用。

根据县委组织部《关于在农民*员中开展设岗定责工作的通知》和《实施意见》,托依堡镇*委及时召开专题研究会议,成立了农民*员设岗定责工作领导小组,制定下发了《托依堡镇农民*员设岗定责实施意见和操作方案》;并组派人员对各村进行了调查摸底,为切实开展好农民*员设岗定责工作掌握了第一手资料。各村*支*按照镇*委的安排,都从各自的实际和发展需要出发,遵循“需要、合理、易行、高效”的原则,参照实施意见中“岗位及职责的设置”要求,积极召开了动员大会,鼓动广大*员结合自身的特长申报了岗位,经*支*择优选配,*员大会投票后确定人选,上报镇*委备案。目前我镇上岗无职*员180名。

九、存在的不足。

1、政治理论学习和科技知识培训力度还不够大,个别村两委班子对学习抓的不够紧。

2、“4211”工作机制落实的还不够全面;

3、发展壮大农村集体经济的思路和方法还比较欠缺,有待于进一步探索。

4、对入*、入团积极分子及村级后备干*的教育、培训和管理力度还需进一步加强。

第5篇 乡镇基层组织建设半年工作总结

上半年,我镇基层组织建设工作在旗委组织部的正确领导下,按照全旗**工作会议安排,以“执政能力建设”为主线,扎实开展了基层组织建设活动,按照“日常工作不放松,重点工作有创新,整体工作上台阶”的工作要求,扎实推进了xx年上半年基层组织建设工作。下面就xx年上半年工作总结如下:

一、认真落实全旗**会议精神,安排部署了**工作责任制的落实,努力推进基层组织创新工作

1、落实**工作目标,健全**工作机制。年初,根据全旗农村**工作目标责任的要求,结合我镇实际,制定下发了《******镇xx年基层组织建设工作要点》和《******镇xx年**工作目标管理考评细则》,明确了工作目标,落实了工作责任。实行“三重一大”*委政府联系会议制度,强化对**工作的领导,实行**工作例会制度,*委委员包片制度,具体指导各支*的**工作,及时召开专题会、*支***联席会,及时研究解决**工作中遇到的问题。各支*严格遵守“三会一课”制度并实行*员联系群众、村民代表联系户代表制度。每季度召开一次**工作例会,及时查找、分析、解决**工作中的问题,强化督促检查工作机制,使**工作真正落到实处。

二、切实加强了*委班子和村“两委”班子建设,落实了*委**抓基层**工作的责任制。

1、*委班子建设,按照上级要求,镇*委换届选举工作于4月末全部结束,共选出7名镇*委委员。新任班子在工作领域有新建树、新作为,秉公用权。树立正确的权力观,做到公心为本、公正为准,公开为重、公论为上。

2、村“两委”班子建设,支*换届情况。我镇有共有28个*支*,其中农村*支*16个,委员56名。全镇有16个村委员会,委员 64名。16名村达当中*员有7名,占总数的 44%;非*9名,占56%,在9名非*村达中入*积极分子8名,今年计划把8名非*村达纳入*组织。

3、*委**抓基层**工作责任制情况。对**目标任务进一步细化、量化,并明确分管领导亲自抓落实。逐级明确职责,分解任务,严格奖惩,构筑了一个上下配套,团结协作的组织网络,形成上下联动,一级抓一级,一级促一级,层层抓落实的基层**工作新格局。

三、“创先争优”活动开展情况及后进村整顿情况

1、认真开展“创先争优”活动。按照《关于开展新一轮公开及践行的通知》(办发[xx]3号)文件要求,高标准推进新一轮公开,进一步激发跨越赶超、干事创业的热情。确保的延续性。镇*委在4月份与各支*和*员集中组织开展 xx年以来公开、践行情况“回头看”工作,广泛征求民意,对去年的履诺践诺情况进行评议,全镇所有基层*组织和*员的目标于4月底全部通过*务公开栏公示,基层*组织平均事项3件,*员人均事项2项。强调的针对性。镇*委结合换届,将严肃换届纪律作为的主要内容,村级*组织紧密结合3年任期规划,就创建“五个好”*组织,带动农民创业、发展集体经济和维护农村稳定等作出。

在建*90周年来临之际,我镇召开了庆祝中国***成立90周年大会,并按照创先争优活动方案要求,对近年来涌现出来的6个先进基层*组织、16名优秀***员和6名优秀*务工作者予以表彰。

2、以创建“五个好”*组织为目标,以领导班子建设为核心,以规范化建设为保证,综合治理,切实解决相对后进村存在的突出问题。成立了以*委**任组长的后进村集中整顿提升工作领导小组,全面负责后进村集中整顿提升工作的组织实施,工作组进驻村后,开展深入调查研究,通过座谈讨论、走访调查等形式,广泛征求*员、干*、群众的意见建议,认真查找分析村级组织中存在的突出问题,全面掌握村情、把握民意,研究找准整顿提升工作的突破口,抓好村“两委”班子建设,增强村*支*的战斗力和凝聚力。宝日根村是我镇的后进*支*,镇*委安排副镇长李树林同志帮助村开展整改提升工作。 四、认真实施了《村级*组织和*员规范化管理实施细则》,推进村级组织规范化管理

全面落实了《村级组织和*员规范化管理实施细则》,从村干*管理实现“一定三有”,村级事物民主决策“五步法”,发展*员工作“六步法”入手,建立和完善*领导下的民主决策“五步法”工作机制。建立了村民代表会议和村民大会的决策机制、村委员会的执行机制和村监督委员会的监督执行机制,从而实现村村民的民主管理、民主监督。6月中旬各包片领导工作组长到村认真宣讲《**县村及组织和*员规范化管理实施细则》。

五、村活动场所建设、管理、使用 ,便民服务大厅(中心)、便民服务站、便民服务点建设情况

今年来,继续按照《**县村活动室建设三年规划(xx年—xx年)》和《**县关于加强村活动室建设的实施方案》,加强了村活动场所建设、管理、使用工作。在全镇16个村中,11个村有村活动室,为了村活动室的使用达到规范标准,采取了以下管理措施:

1、建立了专人管理制度,对村活动室固定资产和电教设备设立专职人员管理制度,以防止物资被盗及非正常损耗问题发生。

2、建立了考核检查制度,把各村活动室建设情况、管理情况纳入各村年终目标考核的专项内容进行考核。

3、强力推进服务型*组织和服务型政府创建工作。全镇以建立便民服务中心,同时建设2个“七位一体”的公共服务中心,没有服务中心的村建立了便民服务代办点,切实为群众提供方便解决实事。

六、*组织**结合开展创先争优活动进行双述双评情况

1、建立健全**工作目标责任体系,推行镇*委**、村*支***履行**工作责任双向述职制度,进一步增强了村*支***的责任意识,促进**工作责任制落实,基本形成了责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制。进一步加大村(社区)级班子及成员的考评力度。落实“三评二审一公开”考核办法,全面落实了基层**责任制,全面落实“双述双评”,把测评结果纳入实绩考核体系中,把考评结果作为村两委班子成员工作实绩和绩效工资的主要依据。促进基层**工作科学化、制度化和规范化,不断增强了基层*组织的创造力、凝聚力和战斗力,为全面推进各项工作又好又快发展与稳定提供了坚强的组织保证。

2、认真开展了民主评议*员工作,镇*委高度重视,专题召开会议进行研究,按照年初确定的民主评议*员工作的指导思想、评议方法、步骤的要求,对全镇549名*员进行了民主评议,合格率达到95%以上。

3、于6月20—— 7月10日 ,镇“创先争优”活动工作领导小组成员及指导组成员深入到各村*支*开展*支***点评工作。到村后召开村*支****议,村**对全体*员、村民代表、民主理财小组成员进行了述职,全体与会人员对兑现情况进行了测评。支**员做了,*支***进行了点评。村*支*委员以上人员 7月11日 镇里集中召开了“双述双评”会议,镇*委**做了半年工作述职、各村*支***做了述职、镇*委**对各支***进行了点评,并进行了群众满意度测评。

七、*员、干*、积极分子和村后备干*培训教育情况

1、镇*委认真抓好*员干*的经常性思想政治教育。健全*员干*学习培训制度,强化了对*员干*、后备干*和入*积极分子的培训,今年培训五期350人次。其中村**、村达培训班2期,培训62人;举办*员干*培训班2次,培训240人次;后备干*培训班1期,参加48人。培训内容按照新时期*员干*教育培训工作的要求,坚持注重实际、实用、实效的原则,设置了科学的培训内容。 八、大学生村官的管理和服务工作开展情况

我镇共有大学生村官3名,其中:**助理1名、村达助理2名,对于大学生村官的管理,镇*委政府结合实际,在大学生村官的管理上采取了七项工作制度,即:请销假制度、学习制度、汇报制度、考核评议制度、激励制度、安全制度。全面掌握大学生村官在镇、村工作期间的基本情况,督促指导大学生村官成长成才。促使大学生“村官”在基层成长成才,实现了“提升能力流得动,扎根基层蹲得住、服务群众干得好”的工作目标。

九、xx年预备*员转正,xx年发展*员工作准备情况及非*村达入*积极分子的培养情况

我镇xx年预备*员转正37名,今年10月份转正时间到期。今年准备发展新*员35名,现在各支*新发展*员正在酝酿当中。非*村达入*积极分子和积极分子的培训预定在7月中旬开展。

十、xx年度村级组织运转经费保障落实情况

xx年村级组织运转经费管理使用情况总体上比较好,村级组织运转财政补助资金都及时足额到位,“村财村用乡代管”制度全面实施,确保了村级组织的正常运转。

今年来,全镇**工作在镇*委和*支*及社会各界的共同努力下,取得了一定的成绩,但也还存在一些不足。主要表现在*员教育管理,尤其是对外出*员的教育管理抓得不够,工作不到位,有些*员组织观念仍比较淡薄等。

乡镇基层组织建设半年总结5篇

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