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绩效管理年度总结

发布时间:2021-11-21 10:51:01 查看人数:87

绩效管理年度总结

第1篇 办公室目标绩效管理年度工作总结

一年来,省地方志办公室(以下简称省志办)目标绩效管理工作在省委、省政府的领导下,在省直**目标绩效管理办公室的具体指导和帮助下,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,用科学发展观统领地方志编修工作。办公室全体职工与时俱进,不断开拓创新,经过不懈努力,全面地履行了核心职能的工作绩效,圆满地完成了年初制定的目标绩效管理任务。

**建设目标完成情况

一、加强思想理论武装,大力推进学习型**建设

1.坚持学习制度,加强马克思主义基本理论的学习。

学习的主要内容有:“三个代表”重要思想、《中国***章程》;科学发展观,为构建社会主义和谐社会作贡献;xx视察_____和在中纪委六次全会上的重要讲话精神、省委主要领导重要讲话精神和国家、_____省国民经济和社会发展“十一五”规划纲要。《xx文选》出版后,办公室为每个职工购买了一套,并集中一段时间组织职工学习。为了保证学习效果,办公室基本上坚持了每周一次集中学习制度,要求职工作好记录,写心得笔记。*组中心组学习、处级干*学习、*支*学习制度化,科学地处理好工学矛盾,集中学习与自学相结合,业务忙时挤时间学。每次学习有计划,有重点内容,每人有发言提纲,有两人作重点发言,有xx字以上的心得或读书笔记,有完整的学习记录。

2.干*培训有计划地进行。

今年5月,办公室根据中共中央《干*教育培训工作条例(试行)》和本单位的工作实际,制定了《_____省地方志办公室干*教育培训计划》,对干*的教育培训原则、教育培训时间、教育培训内容、方式、教育培训管理等进行具体要求。一年来,办公室根据教育培训计划,科学合理地先后安排6名处以上干*参加省政府办公厅直属***委举办的培训班;8人次参加上级组织人事部门组织的公务员通用能力培训、电子政务培训、岗位培训、继续教育培训和有关专业培训。培训人数占在职职工总数的50%以上。参加培训的职工精力集中,时间集中,认真听讲,经过考核,均取得合格证书,不同程度地提高了干*的业务能力和思想素质。

二、加强**基层*组织建设,建立健全保持***员先进性长效机制

1.认真过好组织生活。

支*认真组织*员过好每一次组织生活,在**上,认真学习了有关中央和省委的文件精神,并对有关问题进行认真讨论,真正从思想上、政治上使广大*员得到了提高。

认真学习贯彻省委“1 9”文件精神,为把***支*建设成为团结战斗的先进集体,使每一个***员始终保持*员的先进性,更好地发挥先锋模范作用,支*制定了《省地方志办公室*支*先进性建设工程的工作方案》和《关于建立保持***员先进性长效机制的意见》,从指导思想、基本原则、主要目标、主要任务和具体安排等方面作了具体规定,组织广大*员在**上进行了认真的讨论和学习,取得了较好的效果。

2.开好专题***。

3月14日,召开*员***。会上,全体*员认真学习了*章,并结合自身学习和工作的实际,就如何履行好*员的8条义务、保持***员的先进性等,展开了积极的讨论,大家一致认为,xx在中央纪律检查委员会第六次全体会议上发表重要讲话,强调要学习*章,遵守*章,认真履行*员义务是十分重要和必要的,只有认真学好*章,在人生观、世界观、价值观上下功夫,才能保持***员的先进性。

11月14日,就个别职工纪律松懈问题召开专题***,讨论了***员如何积极带头模范遵守劳动纪律的问题,强调*要管*,*员要起先锋模范带头作用。

3.认真上好*课。

5月12日,支*组织单位全体职工上了*课。支***黄恺新上了题为《充分发挥***员的先锋模范作用》的*课。他谈到,充分发挥***员的先锋模范作用,是检验***员是否保持先进性的标准;充分发挥***员的先锋模范作用,必须继承和发扬*的优良作*;充分发挥***员的先锋模范作用,一定要按照*章的要求规范自己的言行。通过学习,广大*员在思想上得到了一定的提高,广大职工再一次受到了*的知识教育。

4.搞好民主评议*员。

12月30—31日,召开*员大会,民主评议*员。会上,每个*员都认真总结了自己在一年中工作、学习、生活各方面所取得的成绩,并对存在的问题进行了深刻的反思和剖析。针对每个*员的自我总结,其他*员都进行了实事求是的评议,真正达到了互相学习、互相帮助、团结进步的目的。评议结束后,经过充分酝酿评选出年度优秀*员两名。

5.开展实践活动。3月31日,由*支***带队,各处派出代表,乘车前往长顺县种获中心小学看望13名被资助的贫困学生,13名资助者(12名在职*员、1名职工)每人捐出150元共计1950元,办公室资助998元的学习用品。11月17日,7位同志再次资助习水县5名贫困中学生,个人共资助1500元(彭钢、周声浩、伍启林每人资助300元,黄恺新、钟莉、吕勇、杨洁各资助150元),办公室资助900元。分别组织两次向农村贫困户和城市农民工送温暖献爱心活动,共捐献现金1200元,衣物80多件。

三、加强精神文明建设,提高创建文明**活动水平

1.把学习、宣传、树立和落实社会主义荣辱观作为思想道德建设的核心内容。职工学习时,将树立和落实社会主义荣辱观作为学习的重点。在选学习材料中,注意从正反两方面对职工进行教育,两次组织看教育大、影响大的*示教育片,对职工进行*示教育。结合单位工作特点和性质,制定了好记、易懂、可行、浅显的职工行为规范,单位的精神文明建设取得了明显成效。好人好事、助人为乐深入人心。12月上旬,出纳员罗成慧到银行取款,营业员多付了1800元现金。到单位后,罗成慧清点时发现多出的现金,立即电话告知银行,退回多余的现款。当事营业员非常感动,写了感谢信对该同志的高尚精神进行表彰。

2.创建文明**主题活动注重实效。在深化“三优一满意”为主要内容的文明**创建活动中,抓制度建设,制定了《办公室卫生工作条例》,以此促进办公室卫生管理。办公室、会议室、卫生间、过道卫生显著改观,物品堆放有序,有的办公室虽因条件所限拥挤但不杂乱。

3.因工作关系,办公室每年都接待市(州、地)、县(市、区、特区)志办到贵阳办事的同志100余人次以上。在接待工作中,坚持节俭、服务周到的原则,使他们高兴而来,满意而去。如有的偏远县,因舟车不便,到贵阳时已是晚上。这种情况,办公室都安排人员接待安排食宿。

4.在建*85周年和长征胜利70周年活动中,除了组织职工学习有关文件材料外,出了学习专栏,每个职工都写了学习心得,进一步加深了对*的宗旨、任务、奋斗目标的认识。与省史学会等10余家单位共同发起筹备_____纪念红军长征胜利70周年学术研讨会。年初发出征稿启示,10月研讨会召开后,办公室主办的学术理论刊物《史志林》选发了11篇参会文章。这些文章,从不同的视角展现了长征的伟大精神和丰功伟绩,融会了“知荣辱、树新风、促和谐、创一流”**文明建设的主题。

5.加强和改进思想政治工作。*组历来都十分注重职工的思想政治工作,把这项工作纳入议事日程,并制度化。*组认为,职工是实现单位工作目标的主体,职工思想稳定,积极上进,团结协作,是搞好工作的基础。关心职工的生活和政治进步,认真落实《办公室领导干*与职工交心谈心制度》,在谈心中了解职工的思想工作情况,征求对单位的建设意见,大力提倡领导与职工、处室之间、职工之间相互多谈心,多沟通,以此来增进理解,化解矛盾,创建和谐、融洽的工作关系。

四、加强*风*政与**效能建设,切实转变**作*

1.贯彻落实*风*政建设责任制

xx年8月,在“三讲”活动中,为了促进办公室*员领导干**洁勤政,勤奋工作,根据《中国****员领导干**洁从政若干准则》规定,制定了《_____省地方志办公室领导干**洁自律监督制度》。对*员的*性、弘扬正气、接受监督等方面提出要求。这几年来,办公室的领导干*都很好地执行了这个自律监督制度。虽然办公室长期没有专职纪检员,但在*组和*支*的领导下,我办仍然认真地开展了纪检监察的多项工作,加强了对*员的教育和对*员领导干*的监督。xx年9月,由纪委、省委组织部、省人事厅等单位编写的《建立健全教育制度、监督并重惩治和预__败体系实施纲要》出版后,我办为处以上的*员领导干*每人购买了一册,并组织学习讨论。

2.**作*有明显进步

**作*建设,历来受到各届领导的重视。**作*的好坏,直接关系到办事效率和单位的整体形象。历年来,**作*建设成为办公室建设的重点,列入议事日程,随时强调随时抓。**作*建设效果明显,遵纪守法,爱岗敬业,同志间和睦协调,相互配合支持,养成了良好的道德风尚。

办公室的一个主要职责,是组织人员对市(州、地)、县(市、区、特区)送审的市级专志志稿和县志稿进行审改验收。一般来说,一部志稿,少的30来万字,多的100多万甚至200多万字。按照审改志稿的要求,业务处室都及时安排业务人员进行审改,写出修改意见,召开审验会。近几年来,由于业务人员变化,处于人少业务重的状况。但业务处室合理调配人员,都按送审志稿单位和部门的要求,从不拖压,保证了志书的出版时间。办公室的办事效率,工作人员的办事态度和工作作*,在市(州、地)、县(市、区、特区)和省级修志系统中形成了良好的形象。

五、加强领导班子思想政治建设

1.不断建立和完善班子内部的议事、决策规则和办事程序。

1999年10月,办公室*组制定了议事规则,就*组会的议事程序、纪律等作了明确的规定。多年来,*组都很好地坚持了这个规则,并在实践过程中在某些方面进行完善。坚持科学决策,民主决策,做到重大问题、重要人事任免、大额度资金使用由集体研究决定。如召开全省地方志系统先进集体、先进工作者表彰会,全省市(州、地)志办主任工作会、地方志协会改选、县(市、区、特区)志续修理论研讨会,办培训班、干*调整任免等都经*组集体讨论或行政办公会议定,从内容、形式、

绩效管理年度总结

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