第1篇 2019年县卫生局局长年度考核个人工作总结范文
县委组织部：
20xx年县卫生局坚持以科学发展观为指导，按照《中国***章程》和《中国***发展*员工作细则》(试行)规定，认真贯彻执行“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的工作方针，有领导、有计划地做好*员发展工作，20xx年申请入*3人，入*积极分子5名，发展*员1名。
一、20xx年发展*员工作情况
(一)提高认识，加强领导
局*委高度重视发展*员工作，把发展*员工作作为加强基层组织建设的重要措施，着力在提高组织领导的认识程度和工作力度上下功夫。首先局*委年初专门召开一次研究发展*员工作会议，专题研究发展*员工作中存在的问题和制定相关措施。二是对培养、教育、考察、发展、转正等各个环节提出了要求，*委、支*齐抓共管，使发展工作走上了规范轨道。三是*委及时讨论审批，严格把关，保证*员发展工作正常进行和新*员质量。四是把发展*员工作作为考核的重要内容，列入年终进行综合评比。
(二)狠抓培养，保证质量
把发展*员工作的着力点放在入*积极分子的培养教育上。一是抓好日常管理，保持教育培训的经常性。坚持把*员日常活动作为对入*积极分子进行经常性教育培训的重要载体，把入*积极分子登记造册，并按照活动制度，严格进行管理;认真组织学习*的基本路线、基本知识，联系入*积极分子思想实际，有针对性地开展了形势政策教育、法律法规教育，定期对入*积极分子学习情况进行考核，把入*积极分子的学习心得、思想汇报及时存入档案，作为向*组织推荐重点培养对象的依据。二是抓好结对联系，提高教育培训的针对性。建立了支*委员与入*积极分子结对联系责任制，支*委员经常与交流思想，宣传*的知识和方针政策，提高入*积极分子思想觉悟和政治素质。
(三)突出重点，改善结构
针对*员队伍年龄、文化结构等方面存在的突出问题，局*委认真分析研究，明确了发展*员工作思路，即:重点在卫生医疗一线发展*员。
(四)坚持标准，慎重发展
在发展*员工作中，我们始终把质量放在首位。主要坚持了三个原则。一是坚持质量第一，防止突击发展。一方面注意从实际情况出发，科学制订发展*员工作计划，另一方面不下达硬性指标，也不允许突击、成批发展。尤其强调既不允许用任何方式把不符合*员条件的人拉入*内，也不把符合条件的人拒于*外，坚持做到成熟一个，发展一个，真正做到从思想上入*。二是坚持全面衡量，克服片面观点。严格按照*章规定的*员标准来全面衡量发展对象，不降低标准，也不另立标准。三是坚持*性原则，严格入*手续。具体办法是严把“四关”即:把好支*大会讨论关。在到会*员充分行使民主权利、发表意见的基础上作出是否发展的决议;把好*委审批关。在*委审批之前，指派专人对入*志愿书和有关材料进行审查，广泛听取*内外群众的意见，与申请人进行谈话，做进一步的考察，然后提交*委会审议和表决;把好预备*员转正关。建立预备*员考察制度，全面衡量，慎重对待;把好发展*员公示关，对于每一名新发展*员我们都做到了公示在前，广泛征求意见，确保发展质量。
二、发展*员工作存在的问题
总结一年来的发展*员工作，我们虽然取得了一定成绩，但也还存在一些问题和不足，主要是:
1、个别*支*对发展*员工作重要性认识不足，缺乏紧迫感和使命感。表现在思想上认为发展*员工作带有较大的随意性，致使个别*支*长期处于没有发展*员的状态。
2、个别*支*做群众的教育、引导工作不够主动，在政治上对他们关心不够，影响了部分同志加入*组织的积极性。
3、*员先锋模范作用发挥不够。有的*员全心全意为人民服务的思想淡化，有的*员对自己要求降低，不能较好履行*员义务，没有很好地发挥先锋模范作用。
三、20xx年*员发展计划
依据《中国****员发展工作细则(试行)》和县委组织部关于做好*员发展工作的有关要求，认真做好20xx年*员发展计划工作。
(一)认真研究，做好发展计划
1、各支*及时召开*支*会议，认真分析入*积极分子队伍情况，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，在充分发扬*内民主，广泛征求*员、群众意见基础上，做好20xx年*员发展计划。
2、发展*员要进一步注重年龄和学历结构，重视在工作一线和青年中发展*员，特别要重视在高学历、高职称和专家型人才中发展*员的工作。
3、注重根据入*积极分子培养情况，分阶段做好发展计划。凡计划发展3人以上(含3人)，原则上应列为上半年和下半年计划，并认真做好培养考察工作。
(二)坚持标准、严格发展程序
1、列入20xx年发展计划的必须经过*组织培养满一年以上，且必须参加过入*积极分子培训班。对于20xx年计划中没有发展的，可根据培养情况列入20xx发展计划。原则上每个支*至少发展新*员1名;局*委发展新*员不少于4名，其中女*员不少于1名。凡是没有列入当年发展计划的、未经培训或培训未到位的坚决不予发展。
2、进一步健全、落实“三会一课”制度、发展*员公示制度、发展*员培训制度，建立发展*员情况上报备案制度，建立新发展*员追踪考察制度。
20xx年我们要以*的十八精神为指导，以深化卫生改革为主线，以加强*的思想建设、组织建设、作*建设、制度建设和反腐__建设为重点，全面做好发展*员工作，带领全系统广大*员干*群众锐意改革，开拓进取，为黟县卫生事业做出应有的贡献。
第2篇 2019年县卫生局局长年度考核个人工作总结范文
县委组织部：
20xx年县卫生局坚持以科学发展观为指导，按照《中国******章程》和《中国***发展*员工作细则》(试行)规定，认真贯彻执行“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的工作方针，有领导、有计划地做好*员发展工作，20xx年申请入*3人，入*积极分子5名，发展*员1名。
一、20xx年发展*员工作情况
(一)提高认识，加强领导
局*委高度重视发展*员工作，把发展*员工作作为加强基层组织建设的重要措施，着力在提高组织领导的认识程度和工作力度上下功夫。首先局*委年初专门召开一次研究发展*员工作会议，专题研究发展*员工作中存在的问题和制定相关措施。二是对培养、教育、考察、发展、转正等各个环节提出了要求，范文网*委、支*齐抓共管，使发展工作走上了规范轨道。三是*委及时讨论审批，严格把关，保证*员发展工作正常进行和新*员质量。四是把发展*员工作作为考核的重要内容，列入年终进行综合评比。
(二)狠抓培养，保证质量
把发展*员工作的着力点放在入*积极分子的培养教育上。一是抓好日常管理，保持教育培训的经常性。坚持把*员日常活动作为对入*积极分子进行经常性教育培训的重要载体，把入*积极分子登记造册，并按照活动制度，严格进行管理;认真组织学习*的基本路线、基本知识，联系入*积极分子思想实际，有针对性地开展了形势政策教育、法律法规教育，定期对入*积极分子学习情况进行考核，把入*积极分子的学习心得、思想汇报及时存入档案，作为向*组织推荐重点培养对象的依据。二是抓好结对联系，提高教育培训的针对性。建立了支*委员与入*积极分子结对联系责任制，支*委员经常与交流思想，宣传*的知识和方针政策，提高入*积极分子思想觉悟和政治素质。
(三)突出重点，改善结构
针对*员队伍年龄、文化结构等方面存在的突出问题，局*委认真分析研究，明确了发展*员工作思路，即:重点在卫生医疗一线发展*员。
(四)坚持标准，慎重发展
在发展*员工作中，我们始终把质量放在首位。范文写作主要坚持了三个原则。一是坚持质量第一，防止突击发展。一方面注意从实际情况出发，科学制订发展*员工作计划，另一方面不下达硬性指标，也不允许突击、成批发展。尤其强调既不允许用任何方式把不符合*员条件的人拉入*内，也不把符合条件的人拒于*外，坚持做到成熟一个，发展一个，真正做到从思想上入*。二是坚持全面衡量，克服片面观点。严格按照*章规定的*员标准来全面衡量发展对象，不降低标准，也不另立标准。三是坚持*性原则，严格入*手续。具体办法是严把“四关”即:把好支*大会讨论关。在到会*员充分行使民主权利、发表意见的基础上作出是否发展的决议;把好*委审批关。在*委审批之前，指派专人对入*志愿书和有关材料进行审查，广泛听取*内外群众的意见，与申请人进行谈话，做进一步的考察，然后提交*委会审议和表决;把好预备*员转正关。建立预备*员考察制度，全面衡量，慎重对待;把好发展*员公示关，对于每一名新发展*员我们都做到了公示在前，广泛征求意见，确保发展质量。
二、发展*员工作存在的问题
总结一年来的发展*员工作，我们虽然取得了一定成绩，但也还存在一些问题和不足，主要是:
1、个别*支*对发展*员工作重要性认识不足，缺乏紧迫感和使命感。表现在思想上认为发展*员工作带有较大的随意性，致使个别*支*长期处于没有发展*员的状态。
2、个别*支*做群众的教育、引导工作不够主动，在政治上对他们关心不够，影响了部分同志加入*组织的积极性。
3、酷猫写作范文网手机版*员先锋模范作用发挥不够。有的*员全心全意为人民服务的思想淡化，有的*员对自己要求降低，不能较好履行*员义务，没有很好地发挥先锋模范作用。
三、20xx年*员发展计划
依据《中国*******员发展工作细则(试行)》和县委组织部关于做好*员发展工作的有关要求，认真做好20xx年*员发展计划工作。
(一)认真研究，做好发展计划
1、各支*及时召开*支*会议，认真分析入*积极分子队伍情况，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，在充分发扬*内民主，广泛征求*员、群众意见基础上，做好20xx年*员发展计划。
2、发展*员要进一步注重年龄和学历结构，重视在工作一线和青年中发展*员，特别要重视在高学历、高职称和专家型人才中发展*员的工作。
3、注重根据入*积极分子培养情况，分阶段做好发展计划。凡计划发展3人以上(含3人)，原则上应列为上半年和下半年计划，并认真做好培养考察工作。
(二)坚持标准、严格发展程序
1、列入20xx年发展计划的必须经过*组织培养满一年以上，且必须参加过入*积极分子培训班。对于20xx年计划中没有发展的，可根据培养情况列入20xx发展计划。原则上每个支*至少发展新*员1名;局*委发展新*员不少于4名，其中女*员不少于1名。凡是没有列入当年发展计划的、未经培训或培训未到位的坚决不予发展。
2、进一步健全、落实“三会一课”制度、发展*员公示制度、发展*员培训制度，酷猫写作范文网建立发展*员情况上报备案制度，建立新发展*员追踪考察制度。
20xx年我们要以*的十八精神为指导，以深化卫生改革为主线，以加强*的思想建设、组织建设、作*建设、制度建设和反腐__建设为重点，全面做好发展*员工作，带领全系统广大*员干*群众锐意改革，开拓进取，为黟县卫生事业做出应有的贡献。
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