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拓展培训最后总结(8篇范文)

发布时间:2021-10-16 18:56:30 查看人数:51

拓展培训最后总结

第1篇 公司中层干*拓展培训总结

新的班子,新的气象。正值公司大力开展“讲正气,树新风及一创双优”活动之际,为提升团队精神,提高公司综合素质,公司领导组织了“中层干*拓展培训”,这次活动是我公司也是我本人参加的第一次这样的培训,不但了解了这种培训的方式,更重要的是从中感悟到很多精神,有很多体会,也从中学到了很多知识。下面将我个人的一些心得总结

一、大海航行靠舵手。本次活动是我公司新一届领导班子上任伊始组织开展的,这也是领导班子在对我公司充分调研的基础上,符合我公司实际情况的一次活动,我公司上下在新一届领导班子的带领下充满活力和激情,但成事者更需要的是一种理性和必要的手段。我个人认为这次活动的开展不单单是从活动中学到什么知识,就从活动本身,各位领导的高度重视,公司李经理和张**亲自带队就可以看出领导为提高我们公司的管理及整体水平的良苦用心。

二、团结的力量的确是无穷的。在本次拓展培训过程中,好多活动均体现了团队的力量,好多活动靠个人是无法完成的。“同起同座,信任背摔,快乐家园,毕业墙”等均是靠大家共同完成的,其实我们工作中也是如此,作为公司中的一个部门,要想保证我们电网的安全稳定运行,单靠一个部门是无法完成的,只有靠每个部门之间的相互协作,共同努力,每个环节均能发挥作用,才能构筑安全的局面。 三、优化资源,合理配置,人尽其用,事半功倍。在这次的活动中许多项目体现了人力资源的合理利用,“蜘蛛网,毕业墙”等,每个人均有本人的特长优点,如何将这些资源进行优化、整合,发挥其长处,避免其短处,这样工作效果是很好的。在我们的工作中,作为部门的一把手,应合理利用现有资源,将每个人放在应有的位置上,发挥其应有的作用,从而将一个部门带好。毕竟一个人的力量是有限的,特别是我们输变电运行现有人员16xxxx,涉及8大专业,只靠我一人之力是无法完成日常工作,更不用说提升水平了,所以我对人力资源的优化整合是深有感触的。

四、黑夜中的灯光,会给予无限的力量。团队精神不仅是相互协作,相互配合,更重要的是相互支持,相互鼓励。这种鼓励不但有物质,更重的是精神上的。在攀岩的过程中,在离终点还有一米多时,费尽了全身力气,仍无法前进,当时我真想放弃,可是我是第一个攀,且我的实力相对是比较强的,我要是上不去,不但自己失败了,给大家也会带来不良的影响,在这时,同志们不断的加油,鼓励使我坚持、坚持,我终于攀到了顶点。这时成功的喜悦的确是归功于同志们的支持和鼓励。我也从中感受到在漫漫人生道路上有多少人曾无言的帮助你,虽然他是无意的、有意的,但我们都应记住他,也愿自己能为别人做些什么,为了团队的进步;在毕业墙上无法知道你的前进是踩在谁的肩膀上,是谁在关键时拉了你,所以人的一生就是在你拉他,他拉你的过程中风雨兼程,直到成功的越过前进中的墙。

五、增强信心,超越自我。在这次的活动中我也深深感受到干什么事情都要有信心,干什么事情均要讲方法,技巧。常言说“人心齐,泰山移”,的确如此。一个团队形成合力是坚不可摧的。在此次蜘蛛网的活动中,我最后一跃漂亮完成了动作,取得了成功,得到教练的表扬,我认为成功建立在技术的基础上,加之信心、勇气;这个过程也是超越自我,超越常规的过程。所以,我们现在的工作中,有很多事情是落于陈规,没有创新,使我们的工作没有亮点,没有好的经验。思路决定出路,观念决定意识,细节决定成败,在以后的工作中应真正作到严、细、实。

以上是我本次体会最深的几点,当然还有很多如:争先意识,感恩的心,善于总结等不再细说。总之,这次活动受益非浅,我们将以这次活动所获,用于工作实践,从小事作起,从我作起,少说多作,树立大局意识,学习意识,创新意识,扎扎实实将本职工作作好,携起手来共创*电的辉煌。

第2篇 2014年思德户外拓展培训总结范文

7月21下午三点至四点半,我们对仲恺中学的160名的初三学生进行了思德户外拓展培训,并且顺利完成了这次培训。

在这次培训中,可以看出大部分仲恺中学的学生是比较活跃的,同时在这次培训中,我们也发现了很多值得我们反思和改进的地方。

在培训的前期准备中,我们是写了思德培训的策划书和定下了培训团的成员,然后就是购买思德培训需要用到的工具材料。接着就是到了仲恺中学之后根据仲恺中学所参与我们这次三下乡支教活动的同学情况去确定我们的策划实际实施方案。最后,对仲恺中学的160名初三学生进行了思德户外拓展培训。

在这次培训中,培训过程包括破冰活动、分组和团队游戏,好的地方就是培训过程中每个环节的衔接度比较好,培训师和助理培训师之间的配合程度比较好,同时选择的游戏具有启发性和深刻的意义,这对我们灌输思德户外拓展培训的精神核心起到了很好的推动作用。然而在另一方面,我们这次的思德培训也存在着不足的地方。首先是在培训工具材料方面,虽然在三下乡活动之前已经准备过,但是在培训过程中还是发生了一点小插曲,就是原本以为可以使用的两个扩音器在培训前一个小时发现其中一个是坏的,所以导致在培训前要匆忙准备;接着就是在培训策划过程中没有充分考虑到初中生于大学生的心理状况的差异性,初中生在男女生方面是比较敏感的,虽事先有准备应对方案,但是在实际培训中还是给培训的进行和效果造成了一点影响。

因此,从这次的培训中,我们发现了每一次的培训在前期准备中一定要注重细节,另一方面,无论是培训是还是培训助理都要对培训对象的年龄层次进行深入的了解和对此调整培训方案,因为每个年龄层次的学生的心理和知识层是不一样的,如还要用一样的方案,就达不到培训的目的了。

总之,这次的对仲恺中学的初三学生培训对我们仲恺农业工程学院人文社科系的特色项目思德户外拓展培训起到了很大的改进作用。

第3篇 2014拓展培训总结

这是我第二次参加拓展培训了,相同的培训地点,相同的培训教官,不同的培训伙伴,不同的培训项目,给了我一些不同的感受。

这次给我感触最深的还是团队的协作方面。组建一个团队,想要达到很好的协作和执行力,需要克服五大障碍,即:缺乏信任、惧怕冲突、欠缺投入、逃避责任和无视结果。我们这次参加拓展培训的人员,都是来自工贸这个大家庭中,所以大家都能积极的投入到训练中去,并且勇于承担责任、敢于正视结果,能从中找到自我的不足,达到自我教育的目的。那剩下的最大障碍就是缺乏信任、惧怕冲突了,我们的团队能不能克服这两个障碍呢?

我这次很幸运的和其他14名同仁一起组建了一只“团结队”。我们在这次拓展培训的一天中就要在这个团队中,一起来完成各项培训任务。在任务的执行中,我们的团队也一步一步成长起来。

首先我们遇到的第一个坎就是“不倒森林”。在教官简介了任务“激情99秒”后,很多队员都感觉到了很大的压力,在“不到森林”的执行中,要求人与人的协作要丝毫不差,一个不小心就会前功尽弃。 这个时候团队的队员之间的信任度明显降低了很多,时不时的就会有队员指责前面的队员手慢了,影响了自己。

反思我们在工作上也是这样,当工作的上一个环节出现问题,没有及时的解决和处理时,做下一步工作的人就会感觉很吃力,但是培训和工作中都一样,都需要不断的沟通来解除误会,增强信任。在不断的练习和互相的磨合中,我们做到了,队员之间的绝对信任,互相配合,使我们团队不但完成了项目,并且在这个项目中取的了首个胜利。

但“骄兵必败”,很快我们就体会到了它的真谛。由于我们的胜利很多队员就有点过于自信了,在接下来的项目中我们团队毫无意外的以失败结束。失败原因很简单,就是因为我们忽略了与其他两个团队的合作,在查找扑克牌的过程中没有与其他两个队合作,导致执行这个任务的彻底失败。结合到工作中也不难发现,很多厂商或者竞争对手在整个市场中,与我们公司的关系,也是这样的既有竞争也有合作的关系,需要互相之间不断的协调,不惧怕冲突,针对不同的意见进行辩论从而达到在竞争中求发展,合作中求双赢的结果。总之,双赢的协作关系不是一蹴而就的,需要不断地加深双方之间的理解与认同,这在以后的工作中还有很长的路要走。我们团队则在当天的“魔毯”项目中就适时的选择了与竞争对手进行合作,从而完成了这个几乎不可能的项目。

团队的熔炼需要一个过程,向着共同的目标来奋斗,建立相互间的信任、激情的投入、勇于担当责任,这些都需要每一个队员的努力,我愿在团队中尽自己的一份力,也愿公司这个团队能更大更强。

第4篇 2014年新生实践拓展部部门内部培训总结范文

一、 工作概况

本次部门内部培训以户外扩展活动—烧烤活的形式进行,借此活动让实践拓展部的新干事更进一步的认识及了解,增加部门凝聚力,为部门往后工作打下基础;

通过游戏的方式,不断提升自己,体会团队合作的力量;激发大家的热情投入实践拓展部,在实拓这个大家庭中创造一种团结、和谐、温馨的氛围,

二、 活动内容

本次活动分为前期准备工作,以及当天活动的开展,最后是活动完后的总结。活动前期,内部讨论培相关事情并决定与10月15好去烧烤场进行培训,接着分配前期准本活动的工作,包括写策划书。人员的统计,游戏的具体内容等。活动当天,由培训师(主持人两名)开展活动,包括主持烧烤的开展,道具的准备,活动内容的详细介绍等。最后,活动结束后由各个小组成员提交心得体会,最后由负责人汇总成活动总结。

三、 收获经验

此次活动增进了大家的感情,让大家更进一步的了解了对方,共同度过一个愉快的下午,基本上达到了本次培训的目的。在整个活动的过程中,让大家意识到了团队合作的重要性加强了内部的凝聚力,让大家更好地了解我们部门。但是活动过程中也存在一些不足之处:1.当天出席的人数较少,可能是由于时间安排的欠合理;2.活动开展前,没有进行自我介绍,组织上欠思考;3.活动前期准备不够充分,场面有点不合理想。

四、 改善目标

积极搞好与员工的协调,进一步理顺关系;

加强管理知识的学习提高,创新工作方法,提高工作效益;

工作开展前,要尽量做好准备工作.

第5篇 2014年青年团员户外拓展培训活动总结范文

活动结束时,广电青年团员们依旧热情高涨、意犹未尽,三五成群的聚在一处相互交流“作战感言”、所受的启发及积累到的团队协作经验。每个人的脸颊上滴落的汗珠在阳光的映照下熠熠闪光。

一次有多么意义的团队活动!一次融入团队精神给人收获与快乐的户外拓展培训,活动让大家感受到了青春的激情,让大家体会到了“团结就是力量”的这句话的真谛!

第6篇 2014年新干事户外拓展培训工作总结范文

进入人力的第一次大型活动,新干事户外拓展培训圆满结束。首先要感谢所有跟我一起参与这次活动的同事们,当然还有xx师兄和诗婷师姐这两位总负责人,大家都很努力,也都很开心。这次活动,收获,很多。感触,很多。

还记得当初召集策划人的时候,我并没有想很多,只是觉得反正是一次锻炼的机会,试试呗,于是马上决定加入策划。

接下来,就是漫长的策划过程。尽管说在此之前,短期内我已经为面试写过三份策划了,按自己的话说,就是“我都快吐了…”。而事实上,也差不多,只不过原因不像最初想的那样是厌烦,而是真正遇到了许多困难。毕竟这是一次真正要实施的活动,而非应付面试,所以,每个细节都必须认真考虑。为此,我们的策划是一改再改,写了再改,改了再写,写完继续改……过程中的问题包括所选游戏的可行性、趣味性、游戏规则、奖惩制度以及策划书本身的格式等。这让我感到举办一次活动真的是很不容易,很多事并不想你想的那么完美。有时候也许你觉得自己已经想得很圆满的了,大家一起合作实施起来问题就出来了,甚至于有时候别人一句话,一个疑问,就可以打倒你那看似完美的想法。这也就是我们之所以需要合作的原因吧。每个人总会有些直属于自己的独特想法,能给团队带来帮助。

就策划这个过程而言,我的另一个感触就是,这份策划本质上就是要锻炼我们,简单点说,就是因为——师兄师姐最终版本的策划跟我们千辛万苦弄出的最终版在形式上是还是有很大差别的。哈哈,尽管如此,还是很开心,过程中确实学到了很多。

活动当天,略带兴奋,也带着点疲倦,那几天没休息好吧。不过总体而言是充满激情的。每个人都努力做着准备。活动过程中还是不可避免的出了问题,正如前面说的很多事并不想你想的那么完美,有些意外是不可能估计到的,原本预计会比较乱的游戏进行得出奇的顺利,而原本觉得简单可行的游戏反倒出现了问题,不过在大家的共同努力下,这些问题基本都得到了比较好的解决。一整天下来,很累,但很开心,因为在大家的共同努力下,这次活动是成功的。

作为策划者,我,xx,xx,xx,xx和xx都比较好的完成了各自的任务,完成了策划书并帮助大家熟悉整个培训过程,使得活动能顺利进行。其他部门成员也都在各自负责的部门努力的工作着,很积极,也很激情 重点提一下佳劲,你的好嗓子和幽默细胞帮我们省了不少力气同时增添了不少乐趣~人力少不了你呀。而总负责人昊楠师兄和诗婷师姐自然是功不可没啦,从策划开始到活动结束,一直在指导我们,帮助我们,没有你们的经验,这次的活动恐怕也弄不成吧。你们都很棒,虽然还有不足,但相信大家都会努力改善。

感谢你们,人力的各位, 在这里我收获了友谊,获得了知识,提升了能力,一切都还在继续,大家加油!人力最棒!

第7篇 2014年三下乡户外拓展培训总结范文

户外拓展培训是一个以游戏来提高团队中队员的团队意识的一种活动形式。

一.活动背景:我行动,我幸福,幸福广东,由我创。这是这期三下乡的主题以及口号。幸福感这个词在现时代的生活中,越来越受到人们的重视,在这样的一个社会中,我们需要的是怎样的一种幸福感呢?政府相关部门也意识到了幸福感这个词的重要性,开始为提高人们的幸福感而作准备。相关部门号召大学生以这样的主题出发,作为大学生实践的一部分。

二.活动主题:我行动,我幸福

三.活动目的:让学生了解和明白什么是团体,团体的重要性。增强学生的团体意识和提高学生的团体合作精神。让学生亲身体会如何去分配工作以及合作,领会团体意识的精髓。

四.活动开展:1、活动地点:惠州市惠阳区陈江镇仲恺中学

2、活动时间:xx年7月21日、xx年7月24日

3、活动形式:游戏

五.活动总结:7月21号这天下午,我系思德培训队伍在仲恺中学进行了一场户外拓展培训,对象为仲恺中学初三学生,目的在于培养学生的团队意识、合作精神。

这次思德培训的主培训师是李悦和冯晓俊,作为思德培训助理的我,需要做的是从旁协助主培训师,使活动能更好的开展下去。

活动以游戏桃花朵朵开为开头,带动了整个队伍的气氛,调动起同学们积极性,提高同学们的兴趣。然后以游戏团队建设带出了团队这个名词以及强调团队中的团结协作精神,最后以游戏二人三足增强这次培训的目的,并结束此次培训。

六.活动好的方面:1、部分学生较为活跃,能够积极参与到活动之中,并配合主培训师和思德培训助理的工作,使整个思德培训能够顺利的展开和结束。

2、此次培训目的性较强,做到通过活动传达给学生我们培训的主要精神。

3、思德培训助理的从旁协助做到位,使活动能够顺利进行。主培训师起到中心作用,带领学生进行培训活动,并带动活动气氛。

七.活动不好的方面:1、在进行培训之前没有考虑到培训对象的特殊性。由于培训对象为初中三年级学生,在男女同学间的接触上较少,且有点不愿过于接触的倾向,碍于这样一种情况,我们应该在培训之前做好相关的考虑和准备的。

2、学生当中个别学生不活跃,过于内敛,这也为这次培训增加了一定的难度。在场地的考虑上也有所欠缺,应考虑到天气的原因。

总体的来说,这次的培训是在众人的努力中顺利的进行了,在此次活动中,培训对象仲恺中学初三学生获益良多。我们也达到了我们想要的目的:让学生们领悟团队意识和合作精神。经过这样一次的活动,我们亦可以更加的完善自身的素质,为日后的思德培训做好准备。

第8篇 2016年7月拓展培训总结

20xx年xx月xx日 至xx日,我很荣幸的 参加了xx励志拓展训 练培训。通过本次活 动,我不仅锻炼了自 己,考验自己不肯放 弃的精神及团队精神, 还从各个活动项目中 受益匪浅,感想良多。

在这次拓展活动中,每个项目都是团队项目, 不是单凭一个人的智力、体力和能力就能很好 的完成。它的最大特点就是群策群力,一个人 的成功不能代表整个团队得成功,只有各个团 队中的每个队员相互团结,相互帮助,相互信 任,才能共同完成团队的目标。在本次拓展的 过程中,每个队的队员之间最关心的都是如何 组织、协调及配合好,而不是只要自己做好了 就可以了,队员对团队的关注已远远超过了其 自身!团队合作的精神更是发挥得淋漓尽致。

39个人团结一心,互相帮助,目标一 致,勇于奉献自己。我被团队体现出 来的集体荣誉感和精诚合作的精神所 感动。当我看到大家彼此相互分担背 包里的重量时,当我听到项目完成后 我们发自内心的欢呼时,我为能身处 这样的团队而骄傲,一种强烈的集体 归属感深深影响着我。换一个角度考 虑,一项工作任务的完成,如果没有 众人的支持配合,鼎力相助,也许自 己根本无法完成。鲜花和掌声的背后 是集体智慧的结晶,是众人的臂膀和 齐心协力完成任务的决心。团队精神, 不仅是我们工作中必须发扬和应用的 精神,也是一个单位发展壮大的根本。

这次拓展训练给我 留下的印象极深, 得到的知识与心得 体会也非常丰富, 总结起来,有以下 几点

1、分层管理、明确领导 极其重要。每个人的岗位 职责确定之后,各司其职, 有利于明确责任,发挥个 体的主观能动性,使其既 知道自己应该做什么,又 思考怎样做好。

2、做事要先做计划,再 开展行动。这就是“磨刀 不误砍柴工”的道理。

3、在工作中,各单位之间需要沟通和信息的共 享,需要相互配合和协调,形成力量的整合才 能完成共同的任务。

4、知识和技能还只是有形的资本,意志和精 神则是无形的力量。拓展训练就是开发出那些 一直潜伏在你身上,而你自己却从未真正了解 的力量。

这次拓展活动使我深 深的体会到团队协作 在任务执行过程中的 重要性,同时也学会 了如何突破自己心理 的极限,可以说是一 次非常难得的经历。

这种心理极限上的突 破不是随便的生硬的 活动项目就能够达到 理想效果的,通过对 拓展项目的精心设计 和拓展师的职业能力 最终真正能够实现个 人某些心理障碍的跨 越,于此同时也能够 体会到个人能力的发 展潜力。证明了自己, 超越了自己。

通过这种拓展项目也使各个小组 的成员成为一个真正能够发现问 题,解决问题的战略团队,大家 都各司其职、各负其责,在拓展 项目中寻找合作的黄金点,不断 形成一种默契,这种关系由原来 松散的个体磨合成为一个能够冲 破任何防线的组合体。

团队的每个成员在项目进展中都增强了克服困难的 信心和勇气,提高了面对困难却能坚忍不拔进行到 底的决心,更可贵的是锻炼了每个团员的胆识,也 克服了有时只凭感觉行事的思维定式。没有不可能, 超越自己就能够创造奇迹。

我很感谢能有这样一次深刻的体验和有意义的经历。 我也为我能处于这样一个有默契的团队而感到荣幸, 我相信,在我们这个大家庭中,不论我们接下来会 面临怎样的困难,我们都能够手牵着手共同去克服, 因为我坚信:团结就是力量!

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