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乡镇教学总结(4篇范文)

发布时间:2021-09-28 07:44:02 查看人数:55

乡镇教学总结

第1篇 2014年乡镇教学管理领导小组工作总结范文及2015年工作计划

xx年来,xx镇教管组在两级*委的正确领导下,在全体教职工的共同努力下,做出了许多实实在在的工作,从中得到了一些经验、体会,但也发现了工作中存在着一些突出问题。为了将我们今后的工作做到最好,现将我们在xx年里所做的工作进行总结并将xx年工作规划

一、xx年所做的工作

1、切实抓好了全镇干*教师“四风”建设和《xx县中小学管理规范》的学习、贯彻和落实,促进了全镇教师良好教风的形成。教育改革后,教师队伍相对以前有些不稳定,教师队伍的整体素质也在不断下降,针对存在的问题,我们着重抓了以下几个方面的工作:一是大力开展“四风”建设活动。(1)切实加强校风建设,营造良好的校园氛围。(2)切实加强教风建设,营造良好的教学氛围。(3)切实加强考风建设,营造良好的考试氛围。(4)切实加强学风建设,营造良好的学习氛围。目前,全镇中小学“四风”建设良好氛围已经形成,各项工作正按县局工作要求和实施意见扎实推进。二是全面落实了《xx县中小学管理规范》的学习。全体教师人手一本《管理规范》,教管组和各学校都根据《管理规范》制定了详细的实施细则,做到了规范办学、规范行为、有章可循。三是创建“五个一”工程,营造“书香型”校园。即要求全镇教育系统每个干*、教师每天学文章、每月看一本杂志、每期教一节经典公开课、每期读一本教育专著、每期写“我的教育故事”。这既是教学检查的一个重要内容,更是对干*教师年度考核的硬性指标。5月20日,教管组组织了全镇中小学副主任级以上干*的读书交流会,会上,各中小学领导干*广泛交流了自己的读书经验与体会。如今xx镇中小学校园内教师们读书已蔚然成风。四是配合上级部门严格搞好师资培训(包括干*培训)。有省级的、市级的、县级的;有分线的;有分学科的。并要求:每次培训回校后,老师要教一节示范课,领导干*要结合培训的内容和自己平时学习的理论知识,分期分批在全镇干*会议上进行知识讲座。以上工作的开展,得到了县、镇两级领导的高度肯定,对我镇良好的校风、教风、考风和学风的形成,进一步提高教育教学质量起到了很大的促进作用。

2、、扎实抓好了春秋两季开学工作,重点把握“防辍堵流”,确保学生全额入学。每季开学前,我们都要求各学校提前召开校委会,研究部署开学工作。教管组更不例外,提前开组务会,一是包校到人,明确开学期间应督办的具体工作内容,如教师到岗、学生返校、开学日程安排、执行收费政策、贫困生资助工作等。这样,明确了任务,工作步步为营。做到今日事今日毕。因此每个季度的开学工作都能按时、按要求很快走上正轨。得到了上级领导的一致好评。

3、高标准地完成了“一校四园”创建工作。自“一校四园”创建工作启动以来,教管组召开了三次创建工作专题会议,全镇确定上车中学、分洪口小学作为“一校四园”创建工作的窗口学校进行重点投入。上车中学用于学校环境改造的第一、二期工程已经全面竣工,两期投入资金达到了57万元。分洪口小学用于兴建学生食堂、厕所、校园主干路面和文化橱窗的资金也有42万元。上车小学、王塘中学、太平小学等也对“一校四园”创建工作加大了投入。五所公办中小学用于“一校四园”创建工作的总资金已经超过140万元,学校校园环境得到了有效改善,各校的校园文化橱窗已经成为xx镇教育的一道亮丽的风景线。由于全镇上下齐心协力,全镇中小学高标准地完成了“一校四园”创建工作前期工程工作。

4、积极开展了教研教改活动,大力推进我镇新课程改革的进程。一年来,我们打破了往日“集中教研”已近尘封的局势,结合县教研室的工作安排,在全镇各学校组织了多次大型的教研活动,并在十一月份成功有效开展了“教学质量月”和“教学开放周”活动。针对各学校的学科特点,今年安排了全镇中小学45岁以下教师的比教活动。此外,还要求每个教师每期至少要写“我的教育故事”并存入学校教师电子档案,择优上送,力求发表。这一活动开展,大大加快了我镇新课程改革的步伐。

5、继续完善“村级小学联合管理”体制,稳定了村级小学教师队伍,保证了村级小学正常的教育教学秩序。近几年来,村小代课教师工资低、待遇差,(特别学生较少的学校与教学点)教师队伍极不稳定,有时连正常的教学秩序也难以维持。针对这一现状,教管组一帮人深入到各学校进行仔细的调查研究,召开专题会议,决定成立“xx镇村小联合管理委员会”,继续对所有村小的资金实行统一管理(做到“六统一”)。减少很多不必要的开支,大幅度提高教师们的工资待遇。现在我镇代课教师每人每月工资补助可达650元。这样大大调动了代课教师教书育人的积极性,稳定了教师队伍,为维护我镇村小正常的教学秩序提供了有力的保障。这一举措,恐怕在全县也是绝无仅有的。同时,村级小学英语支教工作也效益明显。

6、进一步加强了对学校的常规教学管理工作。一是结合《xx县中小学管理规范》有关要求和我镇现在的实际情况,对我们原来制定的〈〈村办小学常规管理六十条〉〉作了必要的修改。把公办中小学和村办小学分成两个层次,提出了不同的要求(公办中小学对比村办小学要求要高一些)这样就更切合实际了。二是改变了检查的方式,原来检查只是看看是否做了,数数数量等,现在除了上述方式外,还要求干*述职,检查者还深入课堂听课,现场评课。三是切实抓好几个考试:单元检测、期中、期末、还有初三的质检与中考教管组都统一组织,这些都是我们抓学校管理工作的重要环节,这也是我们xx镇教学质量长盛不衰的根本因素。

7、进一步加强了对干*的管理工作,真正提高了我镇教育系统干*队伍的整体素质。一是召开了*员干*的***,开展批评和自我批评,为上车教育的发展献计献策;二是检查时要求干*述职,写出职述报告,并佐之以资料。根据述职情况,实行量牌使用制。三是搞好两次干*考核,先是春季教管组组织一次对学校副主任级以上干*的全面考核,再是配合县教育局对公办中小学校长的考核。四是暑期对干*队伍进行了较大的调整,加强了各学校领导班子建设。五是不断发现新人,培养新人,保障了我镇学校干*队伍后继有人。

8、进一步做好了财务上的各项工作。一是加强了财务核算点的建设,成立了专班,并高规格地装修了财务核算点,使之成为全县最好的财务核算点;二是一如既往地做好了对各学校的财务审计工作;三是认真高质量地完成全镇中小学xx年项目建设工程的立项、启动、建设、监督、审计等工作;四是做好了学校财务编制预算工作,为明年国家实行对义务教育阶段学生免收杂费的政策的落实作好了充分准备。五是对财务人员提出了新的要求,现有财务人员要加强学习,会电脑(用专用软件办公),对不能适应新要求的财务人员学校要培养新的人选,根据实际情况予以更换。这些措施,不仅加强我镇财务工作上的纪律性,规范性,而且还引进了财务人员不断进取的竟争机制。11月18日,教育助理李鹏程作为全县财务管理先进单位的代表在全县中小学财务管理工作会议上作了典型发言,推广了xx镇的财务管理经验。

9、安全工作不断完善,不断深入,保证了学校的平安稳定。安全工作已经成了我镇各学校的一项很重要的常规工作,更成了全体师生们的一种自觉行为。这一年里,我们在安全方面做了以下工作:(1)召开了四次专门的安全工作会议,强化了意识,明确了责任,落实了措施。(2)各级都成立了安全工作领导小组。(3)层次签订了安全工作责任状(助理—校长—班主任—科任教师)。(4)开展了各形式的安全意识教育和知识讲讲座(如上车中学请**局领导讲课;分洪小学与交*联手,创平安校园;王塘中学校长、主任认真备课,为学生讲生活中的安全防护知识;上车小学开展抗震救灾演练等等)。(5)公办学校都聘任了法制副校长(派出所工作人员),五所公办中小学还在镇派出所的支持下成立了“学校教师巡逻队”,有效遏制了“擂肥”现象的发生。(6)定期开展安全工作自查,把学校安全工作分为xx个方面,打印成检查表,逐条对照。这样使学校安全管理工作更加细化了。(7)每期除了开学与期中的检查时安排专人查安全工作外,还专门组织了一次安全工作全面大检查,确保万无一失。(8)切实抓好了保险工作。校方责任险达到了100℅,学生平安险达到了99℅,高质量地完成了“两险”工作。(9)加强了全镇幼儿园的管理工作力度。根据全县有关幼儿园管理工作会议精神,全镇成立了幼儿园管理专班,对全镇幼儿园进行了两次全面彻底的安全工作整治,召开了由相关部门负责人、幼儿园管理专班、幼儿园园长参加的幼儿园安全工作专题会议,对不符合要求的幼儿园下发了整改通知书,限期整改到位。加强了对幼儿园校车接送的管理工作。安全工作做得最好最有特色的是上车中学和上车小学的寝室管理。由于做了以上工作,我镇这一年来才没有发生任何安全事故。

10、资助贫困生工作真正落到了实处。我们在这一工作上是完全按照上级的要求落实到位的。主要是从以下几个方面着手的:(1)积极宣传国家资助贫困生的一系列政策,使之深入人心;(2)成立了贫困生评审委员会,并进行认真评审。(3)将资助贫困生这项工作中的操作规程打印出来印发到各学校;另外,对享受贫困生的生活费也及时按要求发放到位。(4)对所有贫困生的名单都进行了公示。(5)开展“感恩教育”活动。(6)收集、整理、装订了有关资助贫困生工作的资料。在这项工作上,我们不仅认识高而且操作过程也很务实。上级领导检查时也给予了极高的评价。

11、认真组织了中考与招生工作。中考前我们进行周密的部署,包校到人,深入到学校进行严密的组织。中考中我们更是坐镇考点,一切为学生服务。本年中考我镇没有一人违纪,更没有发全任何安全事故。中考评估中,我镇也获得了较好的成绩。太平小学被评为村办小学教学质量优胜单位。中考后我们还认真组织了招生工作,一是保证能上高中的尽量都上,二是对那些不能上高中的学生,我们积极为他们宣传国家职业教育的有关精神与政策,引导他们步入正规的办学效益好的学校。结果表明:我们的工作量是卓有成效的,家长们也是十分满意的。

12、认真落实了老干*工作,切实落实了两个待遇。除了平时积极热情为老干*办理各种与工资待遇有关的手续、证件以外,我们还将3名新退休教师名单分解到各公办学校,规定重阳节、春节学校必须上门慰问。教管组还对在原教育组工作过的老领导上门慰问。正是因为我们做到了这些,我镇的退休老教师们晚年才活得快乐幸福。

13、能按时完成县局下达的各项工作任务。如干*教师培训、各类竞赛活动、各类征文、艺术节节目选送、“感恩家书”的评选、代课教师稳定、六十年代精减回乡教师稳定等,总之,不管是什么任务,我们都是完成得积极主动。

14、管理长抓,质量永葆。为了贯彻落实全县基础教育工作专项会议精神,着力抓中小学教学质量目标管理,全面提高教学教育质量,我们具体做了以下工作:成立了以教育助理为组长,各中、小学校长为成员的xx镇教学质量目标管理领导小组。讨论并通过了《xx镇xx-xx学年度中小学教学质量目标管理方案》和《xx镇xx-xx学年度教研工作计划及实施方案》。教育助理还与中小学校长签订了xx-xx学年度教学质量目标管理责任书。其次,加强了中小学主任级以上干*的学习与管理。一是对主任级以上干*的学习笔记、听课评课、教学反思、管理随笔等都作了量的规定。二是在全镇中小学开展了“五个一”工程的创书香型校园活动;三是开设读书有感“百家讲坛”。第三,着力构建集体备课、说课比教、课题研究等校本教研平台,挖掘自身潜力,利用骨干教师的幅射作用带动一个学科,收到了良好的效果。第四,注重过程管理和终结管理相结合。一是全镇教师建立了人事、师德和业绩档案;二是重视督促检查。三是理直气壮抓统考,大张旗鼓搞表彰。统考结果通报到学校,到各村委会,接受社会监督。每期统考优胜单位、优胜学科和先进个人都张榜公布,把光荣榜全镇各样巡回展出,还给予其一定的物质奖励。

15、切实做好了xx镇教育事业“xx”规划编制工作。根据省教育厅《关于开展教育事业“xx”规划编制工作的通知》(鄂教发〔xx〕3号)和县人民政府办公室《关于认真做好“xx”规划编制工作的通知》(监政办发〔xx〕3号)精神,为做好xx镇教育事业“xx”规划编制工作,教管组在科学谋划基础上指导和推进“xx”期间xx镇教育事业全面持续发展,制定了详细的xx镇教育事业“xx”规划编制工作。

16、扎实开展了民主评议政风行风工作。为切实推进xx镇教育系统行风政风建设,提高工作效率,强化服务意识,规范自身行为,确保全镇教育系统政风行风建设各项目标落实与各项工作圆满完成,根据监教监〔xx〕19号县教育局关于印发《全县教育系统xx年民主评议政风行风工作实施方案》的通知精神,结合全镇教育系统实际,近四个月来,xx镇中小学切实加强教育政风行风建设,树立教育行业新风,提高全体教职工队伍的政治、业务素质和职业道德水平,促进依法治教,推进素质教育的进程,提高教育教学质量,培养德、智、体、美、劳全面发展的社会主义事业接班人,扎实开展了中小学民主评议政风行风活动,把抓好行风建设和*政建设摆上了各中小学的议事日程。各校从提高教职工政治思想素质和业务水平出发,开展政治思想教育、师德教育、法律法规教育,严格管理,从严治校,并完善民主评议制度,树立行业新风,创文明行业,努力造就一支高素质的教职工队伍。

17、高度重视了中小学计划生育管理工作。一是成立了教育助理任组长的计划生育工作领导小组,各学校也相应成立了以校长为组长的计划生育领导专班;二是重新制定了《xx镇教育系统计划生育管理规定》;三是助理与校长签订了计划生育工作责任书;四是召开了两次计划生育专题会;四是重视了一年三次妇检工作的过程管理。

18、全面加强了中小学基层*组织的“五个基本”建设和*风*政建设,全面提高了教育*组织的整体工作水平。一是成立了教育*总支和五个*支*,健全了组织。二是加强了“五个基本”建设的阵地建设,高标准实现了*的组织、*的工作、*的影响全覆盖,*员干*整体素质提高,战斗力、凝聚力明显增强。开展了*组织的基本活动,*组织和广大*员的先锋模范作用得到了较好发挥。*组织各项保障落实,**工作环境进一步优化。三是加强了各中小学*风*政建设工作,顺利通过了县局组织的*风*政建设验收工作。

19、依托网络平台,打造高效政务。今年年初,镇教管组召开了5所公办中小学校长、负责政工副校长关于构建校园网络的专门会议。会后,各校负责政工副校长在申请建立了学校校园博客。在博客中开辟了校务公开、教师博客、学生习作、校园动态等固定专栏和学校特色专栏。在学校校园博客中,各校首先将本校教师个人业务博客连接,再由教管组将各学校校园博客友情连接,形成了xx镇中小学校园博客群。通过这博客群的建立,不仅使教管组能及时了解全镇五所公办中小学每日的校园动态,同时也方便了全镇各校之间的信息交流与资源共享,而且通过各校之间的校务公开、校园采风等栏目,学校之间相互学习与借鉴,使得整个xx镇教育管理均衡发展。各中小学在教管组的统一领导和组织下,不仅用足、用好了现有的网络资源,实现了电子化政务办公与资源共享,促进了全镇义务教育均衡发展,同时也整体促进和提升了xx镇教育系统领导干*的业务素质与管理能力。

20、高质量、高标准、高品位地完成了教育信息报送工作。

二、xx年工作中存在的问题

抓教学工作的管理,(特别是新课改)的力度还不够,导致了我镇教学质量有下滑的趋势。

在素质教育与科技创新等工作领域,我们还有很大的欠缺。这也是我镇学校管理中的一个薄弱点。

学校干*队伍年龄老化,年轻领导干*还不能担当大任,部分学校领导班子战斗力不够强大。

教师队伍的稳定和管理水平有待于进一步提高。

三、 xx年工作规划

xx年,教管组将按照两级*委的工作要求,结合xx镇教育发展的实际,以科学发展观为指导,以深化教育均衡发展为目标,以机制创新为动力,以加快发展为主线,积极推进质量工程、名师工程、师德标兵工程等重点工程,促进全镇中小学全面协调发展,努力办人民满意教育,为建设和谐上车提供有力的智力支持和人才保障。

一、对照xx镇教育事业“xx”规划编制的目标和各专项工作任务,明确各项任务的推进情况,强化措施,确保“xx”各项任务圆满完成。深入总结“xx”教育发展的各项成果,系统梳理当前所面临的新形势和新问题,深入研究学习《国家中长期教育改革和发展规划纲要》,结合区域功能定位,进一步解放思想、开拓创新,理清未来五年的发展思路。

二、继续加大调整布局力度,进一步优化教育资源,加快中小学标准化建设进程。

积极推进资源整合工作,继续加大教育资源的整合力度,全面推动教育布局的不断完善。加快推进存量教育资源的整合改造提升工作,整合初中教育资源,为形成优质教育资源打下良好基础。重新调整全镇小学高年级布局工作,让小学资源更加合理。提前明确配套学校的发展定位,并介入其规划和装修设计,落实好学校校园环境“高质量、高起点、高标准”的要求,严格规范中小学办学条件达标工程和标准化建设进程。

三、以深化课程改革为动力,进一步深化素质教育,提高教育教学质量。

德育为首,强化德育实效性。坚持把社会主义核心价值体系教育融入教育教学和学生课内外、校内外活动的全过程。加强德育工作者队伍建设,强化班主任素质建设。落实“社会大课堂”的实践教育活动要求,以德育基地为载体,建设学生德育体验课堂,促进学生走进爱国主义教育基地。

深化课程改革,全面提高教育教学水平。加强学校课程建设,规范学校研究型学习课程的实施与管理。积极探索出符合xx镇特点的管理模式和先进的管理经验。多渠道开展促进教师教学能力提升的跟进式培训,切实提高教师实施新课程的能力和水平,推动课堂教学的改革。继续大力开发校内外课程资源,推进地方课程和校本课程建设。规范社会实践和社区服务工作,立足培养学生的综合能力。同时,完善学生综合素质评价制度,构建符合素质教育的评价体系。

全面贯彻落实《xx县中小学管理规范》,深入推进“质量工程”。进一步完善教学管理、科研教研、质量监控等质量保障机制,建立适于学校教学管理的运行机制,定期诊断阶段性目标落实情况,分析研究改进的措施,细化教学管理。发挥质量监测队伍的作用,掌握课堂教学第一手信息,制定提高课堂效率的可行措施。结合教师教学能力提升工程和教学基本功活动,全面提高教师教学能力。加强教育科研,提高教学效率,切实减轻学生课业负担。

四、继续加强“一校四园”的创建完善工作。在继续完善和巩固前期学校文化建设内容的基础上,出台xx-xx年学校文化建设工作意见。加大对窗口学校上车中学和分洪口小学的投入,进一步从学校的物质文化、行为文化、制度文化等方面进行深入的探索、挖掘和积累,通过进一步加强学校基础环境建设、校风建设、学校文化活动建设和学生社团发展,构筑学校师生共同的核心价值体系。

五、以教师队伍建设为关键,不断提升教师队伍执教能力 。

深入推进名师工程、师德标兵工程和骨干教师引领工程。增强科研的针对性和实效性,以研究促培养,为知名校长、著名教师和骨干教师成长搭建广阔的发展平台。加强监督指导,增强研究实效,提升校级干*实践研究能力。充分发挥优秀校长、骨干教师的模范带头作用,通过定期举办研讨会、优秀课题研究成果展示等活动,带动青年干*和教师尽快成长。继续加大培训力度。扎实推进“教师教学能力提升工程”。进一步加大培训投入,加大培训力度,提高培训实效。研究教师分层培训工作制度。

六、以规范办学为前提,确保教育系统安全稳定。

继续规范学校办学行为。完善学校教育、教学、财务、资产管理工作规范和学校领导干*行为规范。各校要保障开足开齐课时,健全和落实学校各类规章制度。按照免试、就近原则做好义务教育阶段学生入学工作。贯彻好、落实好实施好《xx县中小学管理规范》,规范学校财务管理。

扎实建设“平安校园”。坚持把安全工作作为一项中心工作常抓不懈,全力做好矛盾纠纷排查化解和维护稳定工作,开展全面的安全检查和安全教育,提高师生的防灾避险和自我救护能力。建立健全学校安全评估体系,加强校园安全管理和安全保障工作。加大校园环境整治力度,加强学生乘车安全管理和消防安全工作。有寄宿学生的学校,要做到寄宿学生底数清、情况明,并加强管理、服务和保障。对学校实行安全工作条块结合的管理机制,加大对学前教育的规范管理和整顿力度。建立完善学校安全管理长效机制。

七、进一步加强和改进教育基层*的建设。

进一步加强领导班子和干*队伍建设。深入学习落实*的xx届四中全会精神,研究制定教育系统落实中共中央关于加强和改进新形势下*的建设若干重大问题决定的工作意见,紧密围绕新形势下的工作要求和重点工作任务,深入分析基层领导班子和干*队伍的优势与不足,明确工作措施和办法,不断加强领导班子和干*队伍建设。启动新一轮干*任期目标责任制工作,加强干*素质能力提升培训,不断提升基层班子和干*研究、谋划、带领学校发展的能力。

继续加大中小学领导干*的考核力度,不断提升中小学领导干*的工作能力和管理水平。

不断加强基层*组织建设。进一步加强和改进基层*组织工作,明确规范标准和程序,切实加强基层*组织建设。进一步深化和巩固科学发展观活动成果,开展以“回顾和总结学习实践科学发展观活动”为主要内容的*员先进性*教育活动。加强**研究工作。进一步推进宣传和思想政治工作。进一步加强宣传和思想政治工作机制建设,利用现有信息网络平台和资源优势,成立宣传教育中心

继续深化*风*政长效机制建设。进一步推进*政风险防范管理工作,加大对各中小学*支*落实*风*政建设责任制的责任考核力度,突出抓好教育、制度、监督并重点惩防体系建设,规范*员领导干*的从政行为。落实好关于对教育乱收费实行责任追究的暂行办法,进一步加强和规范教育收费行为,严肃查处各种教育乱收费行为。

xx年,新的一年,新的任务,我们将站在xx镇教育发展的新起点上,进一步扎实工作,埋头苦干,保持xx镇教育快速发展的态势,为促进xx镇教育工作又好又快的发展作出新的贡献。

xx镇教学管理领导小组

xx年11月23日

第2篇 乡镇小学教学管理2012年工作总结

xx镇小学确立了“以学生为主体,以质量为根本,以素质为目的”的办学理念,明确了“打造特色学校,创办优质教育”的办学目标。为达此目的,xx镇小学在狠抓教学过程管理方面下足了工夫,促进了本期教学质量的跃升。

一、坚持依法治校,制度管人。

本校通过广泛的民主讨论制定出了完整的教育教学常规管理制度,使管理系统科学有章可循,不因人因时而异。

二、狠抓教学过程管理,努力提高教学质量。

我校非常重视过程管理,特别是六环节过程管理,每月按时由学校主要领导主持认真评估检查,并写出详尽的书面汇报材料,在教师大会上先进通报,对形成的经验进行推广,对出现的犯错误及时纠正。同时进行量化打分,纳入绩效工资考核内容之一。

1、严把备课关,做到有备无患。教导处不定期地抽查每位老师的教案,杜绝无案上课和抄案应付的现象发生,要求每个人的教案明了、实用,并有一定的针对性与创新性。对备案中出现的共同困难,采取集体讨论,共克难关,形成共识。对个别备案经验不足的老师,采取结对帮扶共同进步。每期将把集体备课作为教研活动的主要内容,促使教师认真钻研教材,做到有的放矢。

2、跟踪上课关,做到心中有数。我校领导经常深入课堂听课或在教室外傍听,发现问题,及时纠正,发现闪光点,组织示范课,交流推广,取长补短。要求领导听课不少于20节/期,教师听课不少于15/节,同时,不定期开展示范课、公开课、研究课活动。做到新教师过关,中老教师引路。

3、严把辅导关,及时插漏补缺。我校在查学生作业的过程中,不但要查教师批改情况,更重要的是查教师有无批改记录,有无评讲教案,对学生的个别辅导情况如何。由于学校对辅导情况抓得得力,我校的许多老师把学生分为三个部分,利用一切可以利用的时间对学生进行培优补差。特别是小学低年级的老师,我们经常都能看到他们有时手把手地在辅导,有时在找家长交谈。如王俊昌老师年过半百,由于对学生辅导到位,学生成绩上升很快,由15名上升到7名。

4、严把考试关,做到以考促教。无论是期末考试还是期中考试和单元测验,我校都一样重视,严密组织,严格考风,认真阅卷,认真分析、总结,并记录在案。并将“四率”成绩及名次告知家长,并评出“星级学生”,红榜表扬,同时将考试资料专柜存档,以备教师评资、评模、晋级之用。

5、重视毕业班工作,严把出口关。毕业班是小学阶段的关键,学生不但在心理、身理方面日趋成熟,在知识上向中学过渡。同时在毕业考试中知识考点最多,因此,全校上下形成齐抓共管毕业班工作,每期除正常教学活动外,我们还坚持每月月考,并将前五十名进行红榜表扬,向家长送喜报。定期召开家长会,让家长参与毕业班管理工作,形成学校、教师、家长、联手互动,齐抓共管,同时每期至少召开三次毕业班会议、专题研究,毕业班教学方法,排查摸底,后勤保障,学生思想状况及学生成绩升降等情况。

6、严格班务工作考核,大抓学生养成教育。端正班风、学风及“三风”整治,常言说得好:有什么样的班主任,就会有什么样的班集体。这句话充分说明班务工作在教育教学中的地位与作用。我们学校每周都要对各班班务工作由值周领导和值周教师进行严格地评比打分,及时通报。全校班风正、学风浓,如五年级二班、二年级三班、六年级三班、四年级二班、三年级二班等几个班班风好,学习成绩一直名列前茅。

第3篇 2014乡镇小学教学管理工作总结范文

xx镇小学确立了“以学生为主体,以质量为根本,以素质为目的”的办学理念,明确了“打造特色学校,创办优质教育”的办学目标。为达此目的,xx镇小学在狠抓教学过程管理方面下足了工夫,促进了本期教学质量的跃升。

一、坚持依法治校,制度管人。

本校通过广泛的民主讨论制定出了完整的教育教学常规管理制度,使管理系统科学有章可循,不因人因时而异。

二、狠抓教学过程管理,努力提高教学质量。

我校非常重视过程管理,特别是六环节过程管理,每月按时由学校主要领导主持认真评估检查,并写出详尽的书面汇报材料,在教师大会上先进通报,对形成的经验进行推广,对出现的犯错误及时纠正。同时进行量化打分,纳入绩效工资考核内容之一。

1、严把备课关,做到有备无患。教导处不定期地抽查每位老师的教案,杜绝无案上课和抄案应付的现象发生,要求每个人的教案明了、实用,并有一定的针对性与创新性。对备案中出现的共同困难,采取集体讨论,共克难关,形成共识。对个别备案经验不足的老师,采取结对帮扶共同进步。每期将把集体备课作为教研活动的主要内容,促使教师认真钻研教材,做到有的放矢。

2、跟踪上课关,做到心中有数。我校领导经常深入课堂听课或在教室外傍听,发现问题,及时纠正,发现闪光点,组织示范课,交流推广,取长补短。要求领导听课不少于20节/期,教师听课不少于15/节,同时,不定期开展示范课、公开课、研究课活动。做到新教师过关,中老教师引路。

3、严把辅导关,及时插漏补缺。我校在查学生作业的过程中,不但要查教师批改情况,更重要的是查教师有无批改记录,有无评讲教案,对学生的个别辅导情况如何。由于学校对辅导情况抓得得力,我校的许多老师把学生分为三个部分,利用一切可以利用的时间对学生进行培优补差。特别是小学低年级的老师,我们经常都能看到他们有时手把手地在辅导,有时在找家长交谈。如王俊昌老师年过半百,由于对学生辅导到位,学生成绩上升很快,由15名上升到7名。

4、严把考试关,做到以考促教。无论是期末考试还是期中考试和单元测验,我校都一样重视,严密组织,严格考风,认真阅卷,认真分析、总结,并记录在案。并将“四率”成绩及名次告知家长,并评出“星级学生”,红榜表扬,同时将考试资料专柜存档,以备教师评资、评模、晋级之用。

5、重视毕业班工作,严把出口关。毕业班是小学阶段的关键,学生不但在心理、身理方面日趋成熟,在知识上向中学过渡。同时在毕业考试中知识考点最多,因此,全校上下形成齐抓共管毕业班工作,每期除正常教学活动外,我们还坚持每月月考,并将前五十名进行红榜表扬,向家长送喜报。定期召开家长会,让家长参与毕业班管理工作,形成学校、教师、家长、联手互动,齐抓共管,同时每期至少召开三次毕业班会议、专题研究,毕业班教学方法,排查摸底,后勤保障,学生思想状况及学生成绩升降等情况。

6、严格班务工作考核,大抓学生养成教育。端正班风、学风及“三风”整治,常言说得好:有什么样的班主任,就会有什么样的班集体。这句话充分说明班务工作在教育教学中的地位与作用。我们学校每周都要对各班班务工作由值周领导和值周教师进行严格地评比打分,及时通报。全校班风正、学风浓,如五年级二班、二年级三班、六年级三班、四年级二班、三年级二班等几个班班风好,学习成绩一直名列前茅。

三、狠抓校本教研,不断更新教学观念。

我校素有不断创新,勇跃进行教研教改的优良传统,各教研组的教研教改工作如火如荼,形式灵活多样,不拘一格。有集体讨论式,有个别研讨式,有个人发明创造式,有领导命题式等。其成果形式有经验总结,有新课题探讨,有教学反思,有教学发展展望,有课件制作和常规教具制作及小科学发明等。近几年来,我校组织教学教师对小学数学广角的教学策略进行了不懈地研究,通过大家的艰苦努力,以严谨的科学态度,攻破了小学数学教学中的新难题,并总结出小学数学广角教学的三大教学原则和五大教学方法,得到了上级教育部门的高度赞扬,其科研成果获南充市一等奖。

一份耕耘,一份收获。由于我们对教学过程管理抓得落实,抓得得力,抓得及时,所以才迎来了我校教学质量的大跃升,上半年参加县统一考试,我校许多班级都获片区第一名。

当然,教学管理是一个极其复杂的系统工程,我们的管理还存在不尽完善的地方。比如说对非统考科的管理,有些科专业性很强,管理者不是万事通,这给我们的管理带来一定的困难。我们将着手对这方面的管理工作进行研究与探讨。又比如对研究论文的鉴别,如何杜绝剽窃、抄袭、买卖等作假行为,这都值得管理者思考。

第4篇 乡镇小学教学教研工作总结

本学期,我们以惠阳区教育局2009年教研工作会议精神为指导,以“打造高效课堂,提高教学效益”为目标,落实了“良井镇小学2009年教学教研‘一二三四五’工作要点”,加强了师资培训力度,大力推动课堂教学改革,优化课堂结构。主要做法如下:

一、围绕一个中心:“打造有效课堂,提高教学效益”。

我们紧紧围绕区教育局提出的“打造高效课堂,提高教学效益”为教学教研工作目标,细化各项措施。 3月份,中心小学教研组组织全镇小学校长、教导主任召开专项工作研讨会,统一思想,提高认识,更新理念,深化改革,并于7月5日召开了阶段性汇报会。各小学在校长的主持下,教导处都能加大校本师训力度,确保在职在岗教师全员参与理论学习和课堂实践研讨,提高课堂教学实效。中心小学教研员,在本学期深入学校听课不少于20节,主持专题讲座不少于3个,做好了宣传、调研、指导工作,有效地推动了我镇小学教学教研工作的稳步发展。

二、落实两大改变:课堂教学教师讲授不超过20分钟,教学设计紧扣教师线和学生线。

为了落实区教育局提出的关于课堂教学的改革意见,我们通过培训和课例研讨,让广大科任教师领悟了如何实现在40分钟的课堂中教师讲授不超过20分钟,确保学生学习行为不低于20分钟,理解“20分钟”是指堂上的累积时间,非堆积的连续时间。通过大力推广,互相学习、共同探讨,我镇小学教师在思想上能认识到“要提高课堂教学效益就必须巧妙安排40分钟”。在行动上,杜绝照本宣科的课堂教学,尽量还给学生自主学习的空间,大胆尝试陶新强副局长提出的“六让”教学,即:问题让学生提,疑难让学生解,错误让学生释,思路让学生说,方法让学生悟,收获让学生谈。从检查结果中,我们发现虽然课堂教学的方式方法还有待提高,但从意识上已能努力实现“两个关注”和“四个要”, “两个关注”即:关注学生的问题,关注有问题的学生;“四个要”即:信心要足,把握要准,操作要熟,配合要紧。

我们为了促进课堂教学模式的改革,中心小学教研组按区教育局教研室的要求,统一了教学设计格式,在开学初,印发了《致良井小学教师的一封信》,并由曾红斌、刘潭君、杨桂梅、周的平分别撰写了教学设计示例印发给各小学参考。教学设计突出了教学过程中的教师导学线和学生学习线,基本做到了教学流程明确,分清教、学时间。格式如下:

教学环节

教师行为

时间

学生行为

时间

经检查,我镇小学85%以上的科任教师已能按要求备课,每一个教学环节都注明了预计时间,课后也撰写了教学反思。教学设计格式走向了规范化,设计质量仍有待进一步提高,今后需努力走向优质化。

三、推动了我镇三个重点课题的正常发展。

当前,我镇有三个重点课题正在研究实验阶段,其中:全镇英语老师参加的《构建“任务+合作”的小学英语课堂教学模式》和宏基小学语文科组的《小学生快乐习作研究与实验》是区级课题,宏基小学数学科组的《活用资源,提高学生解决问题能力的探究》是校级课题。在区教育局教研室领导、老师的指导下,三个课题都按计划开展实验,能够把工作做实做细,为推动我镇农村小学师生参与课研起到了先锋示范作用。其中,英语学科按区教育局教研室的要求全部在网上进行集体备课。

四、强化四组教师队伍的建设。

1、继续抓好45周岁以下中青年教师的课堂教学能力培训工作。

从2008年9月开始,我中心小学已经开展了对45周岁以下教师进行轮训的工作。此次培训重在于提高中青年教师的课堂教学能力,培训形式立足课堂,培训过程以研究课堂教学为主。具体措施是各小学先组织45周岁以下教师进行业务学习,然后由中心小学教研组统一安排时间每人上一节电化教学公开课,课后进行现场评课。我镇组建了培训工作(本工作总结来源于www.koomao.com)领导小组,由曾红斌任组长,各小学校长、教导主任任成员。领导小组有计划地分期分批深入各校交叉听课、评课。本学期,检查了参加培训的42位教师的课堂教学情况。

2、继续抓好新课程科任教师的培训工作。

2009年春各小学重点抓五年级新课程的校本培训,中心小学于4月份分别组织相关教师进行了集中培训。培训形式:公开课与专题讲座、讨论相结合。参加培训的有45人次,五年级语文、数学新课程任课教师参训率达100%。

3、强化毕业班教师的队伍建设。

我镇毕业班教师继续以“三强一优”(“三强”即:班级管理能力强,课堂教学能力强,学科教研能力强,“一优”即:教学成绩优秀)为工作目标,加强校校沟通,正确处理好课内外辅导,关注学生身心健康发展和学科成绩的发展。中心小学在5月10日召开了“如何抓好总复习”的研讨会。7月份,按照区教育局的要求,以严肃、认真的态度抓好了毕业班的教学质量检测工作,做到计划周密,操作规范,确保了考场纪律良好,考试成绩反映客观,师生情绪满意。

4、关注“短板”,做好后进教师的帮扶工作。

中心小学教研组以严谨、科学的态度,组织好普通班的学期测试工作,做到计划周密、责任到人、测试规范、反馈真实、分析到位。通过严抓考风,促进良好教风、学风建设,实现教育评价的公平性。根据测试结果,我中心小学教研组组织全镇的三年级科任教师于4月3日召开了研讨会,语文科组由曾红斌主持,数学科组由刘潭君主持,杨汉东校长也亲自参加了会议。会议有四个环节:教研员作成绩分析报告、先进教师作教学经验介绍、教研员针对普遍存在问题作专题辅导讲座、杨汉东校长谈教学。在4月上旬,中心小学领导班子对后进教师还进行了个别谈话和业务指导,所在学校领导也进行了后续的跟踪辅导。通过情感沟通与业务辅导相结合,增强了后进教师的责任感和事业心,提高了教学水平。

五、重点抓了五项赛事:教师论文比赛、教学设计比赛,小学生数学竞赛、书法比赛、英语竞赛。

5月份,举行了全镇小学教师教学设计比赛,分语文、数学、英语三科。7月份,开展了全镇小学教师教学论文评比活动。本学期我镇小学生的竞赛活动主要有数学竞赛、英语竞赛、软硬笔书法比赛。

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