第1篇 建设局团支*2022上半年工作总结
xx年上半年，区建设局团支*按照团区委的总体部署，在局*委全力支持与正确领导下，坚持以科学发展观为指导，深入贯彻落实*的xx届三中全会精神，紧扣全面建设小康社会和“三区一中心”战略目标，围绕“重民生、上水平”的指导思想，重点实施“点亮工程”、“街巷整治工程”、“乡村整治工程”、公共设施改造工程等全局中心工作，结合年初制定的基层团建和基层工作项目及工作实际，组织团员青年深入学习科学发展观，发挥团组织优势，进一步加强新形势下团的自身基础工作建设，团结和带领团员青年坚定信念、开拓创新、自觉奉献、为我区的城市建设和管理事业作出贡献。现将上半年工作总结
一、积极开展青年志愿者活动和文体活动，加强青年的凝聚力
3月4日上午，在中国青年志愿者服务日到来之际，按照团区委学雷锋广场志愿者活动的统一安排，区建设局团支*联合沙龙宴志愿者在五一广场广泛宣传环境保护知识，采取了向市民发放宣传资料、传递“绿手帕”、现场咨询解答等方式，宣传节能减排等相关环保方面的知识，提倡市民改变生活细节，为节能减排做贡献，整个活动共发放宣传资料300余册，绿手帕100余块。
3月20日上午，区建设局团支*联合宝塔河团工委在航道小区开展了以“践行志愿精神、共建和谐伍家”为主题的“洁城行动”。活动得到小区居民和航道工程局领导的赞许和一致好评。
4月23日上午，参加了团区委开展的“看伍家巨变、谋科学发展”参观考察活动，先后参观了城东生态新区展示中心、宜昌火车东站、共强村民集中居住小区、湖北伍家岗工业园区、沈家店社区、共联村。5月4日参加了团市委组织的“宜昌青年看宜昌发展”活动，主要到开发参观了促进我市经济发展的重点工程项目和企业单位。
4月底，在伍家岗区举办的首届“职工之声”红色经典歌曲演唱赛活动中，区建设局团支*青年团员积极参与，认真筹备。
6月3日，区建设局联合区环保局、团区委、大公桥街办围绕“减少污染 行动起来 共建伍家美好未来”主题，在和平公园开展了大型环境宣传教育活动。活动中组织发放环保宣传品3000余份、回收废旧电池100余颗、塑料袋700余个。现场提供环保法规咨询、我区企业节能减排成效、企业环保产品展示及环保节能宣传与咨询，组织环保志愿者捡拾垃圾及白色污染，动员市民用废旧塑料袋和废旧电池换取环保布袋等活动。在和平公园开展以“减少污染，行动起来”为主题的世界环境保护日环保宣传活动。6月5日在五一广场参加了市环保局组织的世界环境保护日宣传活动。
二、基层团建和基层工作项目进展情况
为了激发全区基层团组织的工作活力，增强基层团组织的创造力、凝聚力和战斗力，夯实团的基层组织建设和基层工作，推动全区共青团和青年工作迈上新台阶，团区委特制定了伍家岗区基层团建和基层工作项目管理办法，主要目的是以基层团建和基层工作项目管理带动和推进基层共青团和青年工作。
结合管理办法和区建设局工作实际，区建设局团支*向局*委领导请示研究后，最终确定的项目为“你我奉献一点，打造魅力伍家”。本项目坚持以**带团建，团建促**的工作模式，大力加强团组织建设和团员意识，充分调动和发挥全局团员青年的积极性和创造性。选定一个脏、乱、差的片区进行综合治理，做好协调跟踪服务工作，使小区达到亮化、硬化、净化、美化的“四化”小区标准，为该小区达到标准化物业管理小区打下基础。同时做好爱国卫生、环境保护等宣传工作，督促环卫公司做好小区的环境卫生管理及日常清扫保洁工作。
区建设局团支*自基层团建和基层工作项目实施方案确定后，3月份，与局建设股同志对伍家岗区小街小巷进行了摸底调查，对主要分布的23个片区的基础配套设施问题进行了梳理汇总。根据居民出行影响难易程度、周围环境因素、没有棚户区、条件成熟及改造后不会反弹等因素，选定张家店小区为今年重点综合整治对象。4月份，制定了张家店小区综合整治工程简介。5月上旬，利用三至五天时间，在原工程简介基础上，配合设计人员到现场对道路、排水、照明、绿化等设施进行查勘，针对道路沉陷、断板，排水设施凌乱等情况，走访了周边居民和市政维修退休工人，综合意见后对综合整治方案进行完善和修订，形成最终设计方案和施工图纸。
修改后的方案工程范围扩大了，把楼栋之间的社会空地纳入了计划内，工程投资规模由原来137万元增加到220余万元。此项目现阶段存在的主要问题是市级补助资金不到位，区级财政资金困难。下一步将积极向上争取资金，争取早日开工建设。
三、工作中存在的问题及原因
1、团员意识较为淡薄，组织工作被动。有个别团员意识淡化，作用发挥不明显，因工作紧、人员少、任务重，部分青年团员只注重业务工作，故忽略了团的组织建设，参加活动不够主动积极，流于形式，久而久之，使团组织的观念逐渐淡化。由于超龄等因素，团员对象减少、发展源头乏力，使得各项活动难以开展。
2、理论学习不够深入。共青团本身就是一所学习的学校，学习始终是共青团的一面旗帜，也是共青团的重要任务，而正处在人一生中学习成材的黄金时期，加强学习是时代发展的必然要求，但部分团员学习意识不够，认为只要干好本职工作就可以了，理论知识学习枯燥乏味，因而忽略了理论学习。
3、制度建设有待进一步加强。团支*的人数少，人员分散，基层组织建设方面的制度、规定不够健全，有待进一步细化完善，开展工作缺乏行之有效的政策依据，开展活动形式不够灵活、丰富，难以调动的积极性。
四、今后的努力方向
1、认真学习、大胆实践，着力推进团建创新。自觉用科学发展观武装头脑，全面准确把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。要以科学发展观为指导，进一步解放思想，破除旧观念、旧思维的束缚，极大地振奋改革创新精神，在理论创新、制度创新、科技创新、文化创新和其他各领域创新中充分发挥青年特有的创造活力。要立足本职岗位，努力践行科学发展观，求真务实、埋头苦干、追求卓越，为促进经济社会又好又快发展建功立业。
2、强化队伍建设，做科学发展观的忠实实践者。要适应形势发展的需要，在坚持和发扬共青团优良传统的基础上，积极探索新的工作思路与方法，竭诚为广大团员青年服务。要切实履行好组织青年的职能，积极探索新形势下团建新模式，努力把团的基层组织建设成为政治坚定、组织巩固、富有活力的坚强集体。要切实履行好引导青年的职能，准确把握新时期青年的思想动态和利益诉求，加强青少年思想道德教育工作，真正将团员青年团结在*的周围。要切实履行好服务青年的职能，紧紧抓住青年最关心、最直接、最现实的思想工作和生活问题，为青年提供及时优质的服务。
各位团员们：?现在我受共青团常州戚墅堰东方小学教工团支*的委托向本次大会作工作报告，请予审议。 戚墅堰东方小学团支*换届选举大会是在校*支*的大力支持下，在上级团委的指导下，在十八召开之际开展的，具有重大的现实意义。
工作总结范文我镇团委在镇*委、政转府和上级团组织的正确领导和关心下，坚持以科学发展观和团的xx大精神为指导，紧密围绕镇*委的中心工作，遵循“服从大局，服务社会、教育青年”的原则，大力加强团的思想建设和组织建设，注...
xx年在院领导关心指导下，在同事的大力支持下，本人严格要求自己，勤奋工作，*洁自律，积极投身 全面质量管理年活动，工作中不断增强创新意识，提高工作能力，取得了一定的成绩。
一、 争创概况 海洋系xx研究生团支*组建于xx年9月，支*现共有团员24人（含保留团籍*员17人），其中女团员7人。在开始争创校级五四红旗团支*前，我支*在自身建设方面面临的挑战是：1.海洋系刚刚成立，我支*需要承担的责任；2.研究生...
本学年，我班团支*在学院*总支和分团委的领导和关怀下，坚持以学风建设和平安校园建设为重点，努力构建一个和谐向上的班级体。回溯过去的一年，我班37名同学度过了有进步也有挫折的一年。
根据本届委员会的要求，在经管五团的*支*的正确领导下，我努力适应组织部门工作，较好地完成了各项工作任务。现将本人xx年上半年个人工作的基本情况、当前存在的突出问题、个人工作体会和未来展望汇报踏入大二的第二学期，各项工...
一、加强团员队伍建设，发挥团员的榜样性和示范性。抓好团的队伍建设，发挥团员的榜样性和示范性，是团员队伍建设的重要工作，也是学校德育工作的重要方面，加强团组织建设，发挥团员的榜样性和示范性，一直是团队工作的重点。
第2篇 建设局上半年工作总结范文
今年上半年以来，我局工作在区委、区政府的正确领导下，建设局上下围绕年初确定的目标思路，团结奋进、攻坚克难，较好地完成了年度阶段性工作任务，为圆满完成全年各项工作目标奠定了坚实基础。现将建设局上半年工作情况汇报如下。
一、上半年工作总结
1、学习实践活动有声有色。根据区委的统一部署，从3月底，在局*委、
第3篇 建设局工会上半年工作总结
一、深入开展“两争一树”主题活动，努力提高职工创新能力。
开展“创建学习型企业，争做知识型职工”活动，加强职工的职业技能培训，为职工岗位成才搭建平台，推动职工自学成才、岗位成才。大力开展以“三创”为内容的立功竞赛活动，推进“两个率先”为主题的立功竞赛活动。自来水公司水质检验班、房管处房产技术科被评为第二届常州市学习型班组，一建公司缪春伟被评为第二届常州市学习型职工。开展“职工之家”创建活动，使工会办成真正的职工之家，自来水公司工会被评为“市模范职工之家”；房地产管理处工会和拆建总公司工会被评为“先进职工之家”。
二、深入开展群众性技术创新工作，组织职工积极参加优质服务立功竞赛；
继续开展“满意服务明星”评选活动；建设局被评为金坛市优质服务满意杯竞赛优胜单位；自来水公司被评为金坛市优质服务满意杯竞赛最佳单位和金坛市学习型企业；李洪年家庭为金坛市学习型家庭。在女职工中展“争创五一巾帼标兵岗”活动，局女工委被评为常州市巾帼建功先进集体；建设局幼儿园被评为金坛市五一巾帼标兵岗。
做好“金坛市高技能人才”的推选工作，使建筑工种中能人倍出。并能使他们享有一定的待遇，以致于更好地发挥他们的技能。做好2003-2022年度市劳模的评选工作，自上而下、自下而上地评出了真正代表金坛建设形象的女劳模；建安公司驻南京办事处和一建公司生产技术科命名为2003-2022年度红旗班组。
以技术创新为着立点，继续鼓励和倡导职工“精一、会二、学三”；深化“三小五手”、“六小创新活动”、“金点子”合理化建议活动，一建公司缪春伟和建安公司丁云开被评为革新能手。
三、加强工会的维权机制，依法维护职工的合法权益以劳动合同和平等协商、集体合同工作为重点，建立健全劳动关系协调机制。
根据市总和劳动社会保障部门的要求，规范性地指导各建筑企业工会进行工资集体协商并签订工资集体合同，并按规定到劳动部门签证。加强工会组织建设，夯实工会工作基础。指导园林大酒店成立工会，为建设系统非公企业组建工会，最大限度把职工组织到工会，让他们有一个“家”，起了规范性指导作用。全面贯彻落实江苏省推进农民工入会工作电视电话会议精神，对各建筑施工企业和部分在城施工的建筑工地农民工入会作了专门调查，提出了下一步工作思路，为把此项工作落实处打好良好基础。
贯彻市政府《关于特困职工帮困解困优惠政策的通知》，落实好扶贫帮困长效机制。关心困难职工家庭、单亲家庭、因病因灾致困的家庭，把*的温暖送到困难群众的心坎上。上年半帮助申请领取特困职工证7户；做好冬送温暖夏送清凉工作：春节期间慰问特因职工家庭26户，建筑一线困难和伤残职工29人，使他们过了一个祥和的春节；6月19日上午，*政工领导冒着高温带着毛巾、矿泉水、风油精等防暑降温用品慰问来到绿色通道建设工地，慰问为创园战高温而辛勤劳动的园林绿化职工们，为他们送去关心和问候，给他们带去了一片清凉,同时还慰问了市政道路建设等十多个工地。下属三建公司、鑫坛建筑公司和市政建设有限公司等单位都去工地进行高温慰问了。
关心职工身心健康，组织全系统干*职工进行全面体检；为困难职工和外来务工人员提供法律援助的劳动争议调解，曾多次接待外来打工在工地上负工伤的工人，仔细了解过程，并给予及时的法律援助和与基层工会协商解决的办法，使工人的合法权益受到保护。
四、广泛开展文体活动，丰富职工的文化生活
工会组织职工以群众健身为宗旨，开展丰富多彩的文体活动。上半年以来我们组织职工参加了第四届全运会的登山、男女排球、乒乓球、棋类等项目的比赛。通过开展丰富多彩的文体活动，活跃了企业文化娱乐氛围，满足了职工的精神文化需求，增强了职工身心健康，提高了广大职工做好工作的凝聚力。
第4篇 建设局2022年上半年工作总结
一、突出重点，加快建设，城市面貌实现整体大变样
上半年，我们围绕“两个大变样”的工作要求，按照“高起点、高标准、高质量”、“大投入、大建设、大变样”的原则，将城市建设与城市规划、城市经营、城市管理有机统一，加快了“花园式××城市”面貌整体改观。
一是重点项目攻坚工作全面突破，八大重点工程进展顺利
xx年是“×××××”的收盘年，围绕城建重点项目××广场续建工程；滨海公园建设工程；商业步行街建设工程；××路改造以及配套的绿化美化建设；城区供暖设施改造工程；重点区域拆迁、粉刷工程等八大重点工程的扫尾攻坚，我们发动建设行业广大干*职工的顽强拼搏精神，抢时间、争主动、保进度，使各项工程进展顺利，其中××广场续建工程和××路改造工程已在上半年竣工投入使用，其它重点工程也基本进入收尾阶段：1、商业步行街工程建设。建筑面积1.2万平米的商业步行街，工程造价1500万元，在不到一年的建设时间内现已基本竣工，即将进入验收阶段。2、滨海公园叠泉、雕塑、小品的建设及广场铺装工程，目前已完成90％铺装，公园整体形象建设进度达到了80％。3、城区供暖项目已完成前期规划、设计、论证、预算，6月中旬已开始进行热源场及主管网的建设。4、绿化工程已基本完成城区广场绿地及规划绿地的摆花、补植、行道树种植，城区内新铺设绿地6500平方米，栽种观赏树木4338棵、灌木1.2万棵，补植草花10.3万株。5、旧城拆迁及粉刷工程。我们以城市主干道、旅游沿线、景点控制区为重点，全面加快拆迁破旧房屋、临时建筑的步伐和区域范围内的房屋、围墙粉饰工作进度，目前已完成拆迁面积8096平方米，粉刷面积2.7万平方米，分别占年度计划的62.2％和53％。与此同时，计划内旧城改造开发和重点工程配套设施建设业已基本完成。1、完成了凌云小区、要塞大门口北侧控制规划，开工了××、××旧城改造工程。2、完成了海产品交易市场搬迁工程和人民银行西侧停车场工程。3、××街、××大街、黄山路路灯安装和海滨路沿街建筑物轮廓灯饰工程通过议标已确定施工单位，其中××街、××大街、黄山路路灯安装工程6月份安装完毕，共安装路灯109套，敷设电缆4290米。海滨路沿街建筑物轮廓灯灯饰工程已与5家单位签订合同，7月份即将开工。一系列重点工程的实施，为××城市发展增添了靓丽风景，群众休闲有去处、购物有中心、娱乐有设施、游玩有景致，人居环境较两年前有了极大改观。
二是围绕发展需要搞好设计管理，城乡规划调控力度加大
在全县“大发展大变样”城市总体规划的基础上，我们进一步加快了各类详细规划的编制步伐。1、修建性规划编制覆盖率进一步增加。上半年，我们围绕中期发展需要，完成了“十一五”城市近期建设规划编制；围绕重点工程的完善，完成了商业步行街的后期道路、小绿地的规划设计和海滨广场定位放线、规划方案调整；围绕居民小区发展需要，完成了迎宾泉e区、凌云小区、俱乐部属地、部队大门北侧规划和××旧村的改造规划；围绕行业需要，完成了华能风电××变电所和××开闭所规划设计和电路敷设定线；围绕区域功能设置，完成了县高级中学和第二实验小学的调整规划。目前，全县整体规划覆盖率达到90％。2、规划管理力度进一步加强。半年来共签发选址意见书13份，其中城区9份，村镇4份，发放建设工程规划许可证3份，建设规划用地许可证4份。同时，加强了城市规划监察管理，先后清理违法违章乱搭乱建物19处，面积近1000平米，有效地遏制了违章建设上升的势头。3、积极搞好规划服务，为全县招商引资工作提供控制性规划。我们积极配合部门招商需要，根据部门需求，搞好规划服务，先后编制完成了教育区改造和××村东别墅区的控制性规划10份。
第5篇 2022年上半年建设局（单位部门通用）工作总结
今年上半年以来，我局工作在区委、区政府的正确领导下，建设局上下围绕年初确定的目标思路，团结奋进、攻坚克难，较好地完成了年度阶段性工作任务，为圆满完成全年各项工作目标奠定了坚实基础。现将建设局上半年工作情况汇报如下。
一、上半年工作总结
1、学习实践活动有声有色。根据区委的统一部署，从3月底，在局*委、
各支*86名*员中开展了学习实践活动。按照区委的活动要求，紧密结合建设局工作实际，精心谋划部署，认真组织实施，确立了“科学发展、城建兴区”活动主题，并围绕主题认真开展活动，做到了“规定动作到位、自选动作创新”，较好地完成学习实践活动第一、第二阶段的各项目标任务。
2、重点工程建设推进有力。年初，我局确定了8项工作目标，其中有7项属于惠民工程。经过半年的努力，这7项工程推进有力，取得显著进展。一是实现重点区域详细规划覆盖率达100%。上半年，我们委托东南大学设计院编制了高新园区信息中心大楼设计、（结合王家花园的搬迁编制的）丹徒新城文化中心的规划设计以及红旗山庄规划设计；完成了高新园区一期三条道路设计；完成了辛丰镇谏黄路整治规划、上堂凌唐水库保护规划以及千里和黄序安置点等20余项修建性设计。完成设计、规费各项产值收费约70万元。
二是上*高级中学扩建工程。该工程开工以来，推进有力，进展顺利，于4月24日完成了工程主体封顶。目前正按序时进度实施内外粉刷和装修，预计7月10日拆除脚手架，之后进行管网、排水、绿化等配套工程建设，8月15日竣工交付。三是污水处理工程。目前高资、宝堰二座污水处理厂土建、设备招标已结束，进入设备安装和调试阶段，预计8月底投入运行。四是拆迁安置工作。确定拆迁项目24个，截止6月底完成拆迁7万平方米，完成安置房建设8万平方米（含上年结转），新开工建设千里、黄序安置房6.5万平方米。
3、融资工作取得重大突破。为了加快城市建设步伐，开创丹徒融资工作新局面，我局创新思维，推行市场化运作，搭建了丹徒第一家融资平台——丹徒建设投资公司，建立了银行贷款、民间融资、资产抵押、信托融资等多层次融通建设资金机制，今年上半年，通过与国家开发银行江苏省分行合作，成功融资5000万元，缓解了拆迁安置和重点工程建设资金矛盾。
4、建筑市场管理不断规范。依法加强建筑市场管理，创立了联系单制度，强化部门联动，合力加强对建设工程招投标行为、工程质量监督、安全生产监督和对工程造价、标准定额、勘察设计、施工图设计审查的管理，严格执行法定建设程序，规范建设市场主体行为，逐步建立健全和完善了建筑市场管理体系，确保了工程质量、安全。
5、**和精神文明建设明显加强。在**方面，我们结合学习实践活动，通过召开座谈会、举办专题讲座等形式，加强干*队伍教育培训，干*职工工作能力和自身素质进一步提升；开展“*洁、高效、创新、开拓”好班子创建活动，领导干*贯彻落实科学发展观的能力不断提高；开展“学习型、创新型、服务型”**创建活动，部门领导班子进一步调整优化，凝聚力、战斗力有了新的提高；加强领导干**政建设，不断完善领导干*个人重大事项报告、述职述*、诫勉谈话等制度，建立健全领导班子、后备干*和局中层干**政档案，干*群众对我局*风*政建设和反腐败斗争满意度进一步增强，*群、干群关系进一步融洽。在精神文明建设方面，以学习实践活动为契机，通过开展解放思想大讨论活动，进一步加强**效能建设，提高了干*职工服务意识，提高了工作透明度和办事效率。
纵观我局上半年工作，在取得上述成绩的同时，也存在一些困难和问题。具体表现在：行业管理的力度仍需加大、拆迁安置工作进展缓慢以及干*队伍建设还需进一步加强等方面，在下一步的工作中，我们将注意加以改正。
二、下半年工作打算
1、全面完成年度工作任务。一是加快各项重点工程建设。继续加快高新园区6.24平方公里控规及沿江公路以北的城市设计、城际轻轨站场详细规划设计等6大重点区域规划的编制及部分城市设计，同时要加大规划的执行和监督力度，确保规划的有效执行；继续加快上*高级中学扩建工程建设，确保8月中旬如期交付；加快推进区域供水全覆盖，争取年内新增受益人口10万人；继续加强对宝堰镇、高资开发区污水处理厂建设指导，合力推进工程建设，努力实现污水处理全覆盖目标；继续加大拆迁安置工作力度，推行阳光拆迁、惠民拆迁，同时加快安置房建设进度，全面完成全年拆迁面积15万平方米、安置房开工面积15万平方米、竣工面积10万平方米的目标任务；继续加快小城镇建设步伐，争取完成建设量25万平方米，实现基础设施投入3.5亿元；继续加大房地产开发力度，做大做强建筑业支柱产业，力争全区建筑业产值突破14亿元，房地产开发40万平方米。
二是抓好建设行业管理进一步加强全区建筑行业管理，有效规范建筑市场秩序，全面提高建设工程质量、安全生产和文明施工管理水平，积极开展优质工程等创建活动，促进全区建筑业又好又快发展。三是推进建筑节能工作。扎实推进建设资源节约和建筑节能工作，加强宣传，强化监管，在设计、审图、施工、监理、墙改基金征收与返退、竣工验收、备案等环节，在建设全过程实行闭合式管理，
确保建筑节能工作取得实质性进展。
2、深入开展学习实践活动。我局的学习实践活动已顺利完成第一阶段、第二阶段的各项任务，取得了阶段性成效，即将转入第三阶段（整改落实阶段）。整改落实阶段是学习实践活动的最后一个阶段，也是整个学习实践活动的最终目标和落脚点。为此，我们将按照区委统一部署，有序推进学习实践活动，进一步明确整改目标，落实工作责任，集中解决突出问题，全力推进体制机制创新，确保学习实践活动取得实效。
3、做好**行政权力公开透明运行工作。上半年，我局的行政权力进行了清理确认，编制了职权目录，制定了流程图，完成了阶段性工作任务。下半年，将按照区法制办的统一部署，集中力量，加快推进，确保全面完成清理运行任务。
4、进一步加强干*队伍建设。认真贯彻落实*的十七大精神，做好全局**工作，坚持用*的路线、方针、政策和科学发展观重要思想武装干*职工，坚持理论培训和实践锻炼相结合，切实提高干*队伍的政治文化素质、职业素质和创新意识。加强局领导班子和中层干*队伍建设，进一步强化中层干*的管理权责，充分发挥中层干*潜能和工作积极性。进一步加强人才的管理和培养，努力造就一支善于学习、乐业奉献、敢于拼搏、勇于创新的建设人才队伍，为推进我区城乡建设事业发展提供强大保障。
建设局上半年
第6篇 建设局妇委会2022年上半年工作总结
一、丰富职工精神文化生活
自2022年元月12日起，用了三天时间，建设局组织举办了2022“迎新春”羽毛球、扑克、书画比赛的文化系列。书画比赛更进一步展示了建设系统干*职工的才艺，让凝固的诗和优美的书画作品和谐地揉合在一起，一共有6名女职工参加了这项比赛活动，幼儿园的张晓霞老师的水粉画，得到了我们本市书画艺术家们的赞叹。得了绘画一等奖。
二、三八系列活动
1、别开生面的计算机操作比赛。 “三·八”国际妇女节期间，为使建设局系统女职工过一个有意义的节日，同时为促进学习型系统建设，加快局系统电子政务的建设进程，建设局女工委组织来自系统各部门的35名女职工，举行了计算机操作技能比赛，以技能较量和相互学习交流来庆祝女职工自己的节日。这次技能比赛的内容包括了文字录入、系统操作、文字编辑和版面设计。所有参加比赛的女职工按照比赛项目、程序操作，发挥了较好的水平。经过比赛评分，来自局**的华卫、自来水公司的孙园园、建设局幼儿园的徐杏、茅敏、城建档案馆的张爱芳、分别获得了比赛前5名。
2、庆“三八”便民活动。3月8日上午，建设局妇委会带市自来水公司、房屋开发有限公司、园林管理处、房管处、金溪燃汽公司、建设局幼儿园女工委的部分妇女骨干参加了市妇联组织的“巾帼群英庆三八，和谐社会添光彩”的街头便民活动。其中我们市房管处热情接待市民咨询26人，发放房地产有关资料80多份；房屋开发有限公司接待购房咨询16人，发放资料近百份；建设局幼儿园给市民们发放家庭育儿资料200多份，幼儿园自办《童心园》简报200多张；园林处为创绿色城市，发放各种家庭花卉栽培、养护资料100多份；自来水公司和金溪燃汽公司各发放资料80多份，接待咨询近20人。本次活动受到了广大市民的欢迎和好评。
3、建设局各基层单位庆“三八”活动花絮。建设局**组织全体妇女及恒基监理公司的女职工去苏州和同里参观游览了二天，使大家既看到了改革开放后苏州现代化城市建设的风貌，又领略了古村镇建设的精典之处，收益非浅。房屋建设开发有限公司董事长亲自带全体妇女去浙江参观，以此肯定女职工在公司的三个文明建设中发挥的作用，鼓励大家在新的一年作出更大的成绩自来水公司召开女职工大会，总结了05年女职工工作并根据建设局妇委会06年工作计划作了安排，公司领导到会并对女职工工作给予鼓励并作了新的要求；会议结束后组织大家扑克比赛。建筑设计有限公司虽然工作很忙，但还是用双休日组织全体女职工到浙江绍兴参观游览。拆建总公司带上退休女职工一起到浙江普陀山去领略祖国的大好河山，感受经济腾飞的浙江。建设局幼儿园全体教职工童心未泯，开展抛接球等游戏竞赛活动。一建公司、市建设有限公司、鑫坛建设有限公司、荣辉通安有限公司、三建公司及苏坛防腐有限公司的领导均按规定给女职工放假半天，发放慰问金。
三、深入开展“巾帼文明示范岗”的创建活动
促进妇女岗位创新、岗位建功、岗位成才，上半年申报了燃汽公司财务科、自来水公司营业所抄收班等5个单位为金坛市巾帼示范岗。
四、庆六一活动丰富多彩
为关心未成年人健康成长，建设局*委**、关心下一代委员会主任王流林带各基层单位领导和女工委主任们于6月1日上午亲切看望慰问幼儿园孩子，和他们共度儿童节，观看孩子们精彩的文艺演出。市金溪燃汽公司、自来水公司、房屋开发公司、建筑设计院、鑫坛开发公司、市园林处、建安公司、一建公司、试验室、安全监督站、拆迁公司、房管处、恒基监理公司、三建公司、建校、市政公司、荣辉通用设备安装公司等单位还给幼儿园送去18500元慰问款。为丰富孩子节日生活，5月31日幼儿园根据孩子不同的年龄特点，组织开展了各类游戏活动并请来家长们当评委，使家长能掌握自己孩子在同一年龄段中能力发展状况，以便有针对性进行培养教育。如：小班进行穿衣穿鞋比赛；中班折纸、投掷、套圈和挟豆子比赛；大班则开展运汽球、吹蜡烛、卡拉ok比赛等。
第7篇 建设局工会xx年上半年工作总结
上半年。我们局工委在局*委和市总工会的关心指导下，在各基层工会组织的努力下，具体开展了以下几方面工作
一、深入开展“两争一树”主题活动，努力提高职工创新能力。
开展“创建学习型企业，争做知识型职工”活动，加强职工的职业技能培训，为职工岗位成才搭建平台，推动职工自学成才、岗位成才。大力开展以“三创”为内容的立功竞赛活动，推进“两个率先”为主题的立功竞赛活动。自来水公司水质检验班、房管处房产技术科被评为第二届常州市学习型班组，一建公司缪春伟被评为第二届常州市学习型职工。开展“职工之家”创建活动，使工会办成真正的职工之家，自来水公司工会被评为“市模范职工之家”;房地产管理处工会和拆建总公司工会被评为“先进职工之家”。
二、深入开展群众性技术创新工作，组织职工积极参加优质服务立功竞赛;
继续开展“满意服务明星”评选活动;建设局被评为金坛市优质服务满意杯竞赛优胜单位;自来水公司被评为金坛市优质服务满意杯竞赛最佳单位和金坛市学习型企业;李洪年家庭为金坛市学习型家庭。在女职工中展“争创五一巾帼标兵岗”活动，局女工委被评为常州市巾帼建功先进集体;建设局幼儿园被评为金坛市五一巾帼标兵岗。
做好“金坛市高技能人才”的推选工作，使建筑工种中能人倍出。并能使他们享有一定的待遇，以致于更好地发挥他们的技能。做好xx-xx年度市劳模的评选工作，自上而下、自下而上地评出了真正代表金坛建设形象的女劳模;建安公司驻南京办事处和一建公司生产技术科命名为xx-xx年度红旗班组。
以技术创新为着立点，继续鼓励和倡导职工“精一、会二、学三”;深化“三小五手”、“六小创新活动”、“金点子”合理化建议活动，一建公司缪春伟和建安公司丁云开被评为革新能手。
三、加强工会的维权机制，依法维护职工的合法权益以劳动合同和平等协商、集体合同工作为重点，建立健全劳动关系协调机制。
根据市总和劳动社会保障部门的要求，规范性地指导各建筑企业工会进行工资集体协商并签订工资集体合同，并按规定到劳动部门签证。加强工会组织建设，夯实工会工作基础。指导园林大酒店成立工会，为建设系统非公企业组建工会，最大限度把职工组织到工会，让他们有一个“家”，起了规范性指导作用。全面贯彻落实江苏省推进农民工入会工作电视电话会议精神，对各建筑施工企业和部分在城施工的建筑工地农民工入会作了专门调查，提出了下一步工作思路，为把此项工作落实处打好良好基础。
贯彻市政府《关于特困职工帮困解困优惠政策的通知》，落实好扶贫帮困长效机制。关心困难职工家庭、单亲家庭、因病因灾致困的家庭，把*的温暖送到困难群众的心坎上。上年半帮助申请领取特困职工证7户;做好冬送温暖夏送清凉工作：春节期间慰问特因职工家庭26户，建筑一线困难和伤残职工29人，使他们过了一个祥和的春节;6月19日上午，*政工领导冒着高温带着毛巾、矿泉水、风油精等防暑降温用品慰问来到绿色通道建设工地，慰问为创园战高温而辛勤劳动的园林绿化职工们，为他们送去关心和问候，给他们带去了一片清凉,同时还慰问了市政道路建设等十多个工地。下属三建公司、鑫坛建筑公司和市政建设有限公司等单位都去工地进行高温慰问了。
关心职工身心健康，组织全系统干*职工进行全面体检;为困难职工和外来务工人员提供法律援助的劳动争议调解，曾多次接待外来打工在工地上负工伤的工人，仔细了解过程，并给予及时的法律援助和与基层工会协商解决的办法，使工人的合法权益受到保护。
四、广泛开展文体活动，丰富职工的文化生活
工会组织职工以群众健身为宗旨，开展丰富多彩的文体活动。上半年以来我们组织职工参加了第四届全运会的登山、男女排球、乒乓球、棋类等项目的比赛。通过开展丰富多彩的文体活动，活跃了企业文化娱乐氛围，满足了职工的精神文化需求，增强了职工身心健康，提高了广大职工做好工作的凝聚力。
春节前组织举办了xx“迎新春”羽毛球、扑克、书画比赛的文化系列，活动共有120多名干*职工参加，书画比赛更进一步展示了建设系统干*职工的才艺，让凝固的诗和优美的书画作品和谐地揉合在一起，得到了我们本市书画艺术家们的赞叹。比赛结束后，我们的参赛选手还和市美术、书法家协会的领导们一起开展为即将返乡的建筑骨干和建设系统干*职工义写春联活动。各基层单位春节期间均组织了各种不同类型的文体活动。
五、以各类活动为载体，提高工会工作水平
“三·八”国际妇女节期间，建设局女工委组织来自系统各部门的35名女职工，举行了计算机操作技能比赛，以技能较量和相互学习交流来庆祝女职工自己的节日。这次技能比赛的内容包括了文字录入、系统操作、文字编辑和版面设计。所有参加比赛的女职工按照比赛项目、程序操作，发挥了较好的水平。
组织市自来水公司、房屋开发有限公司、园林管理处、房管处、金溪燃汽公司、建设局幼儿园女工委的部分妇女骨干参加了市妇联和市女工部组织的“巾帼群英庆三八，和谐社会添光彩”的街头便民活动。利用建筑技工学校的电脑微机房，组织了近50名外出建筑施工队伍骨干家属，免费举办了一期计算机操作培训班。通过让这些家属们学习计算机操作和上网的技能，不仅提高家属们的素质，通过网络不断充实自己，也是对孩子正确运用电脑学习知识和上网起指导和监督作用，给中小学生绿色上网打下坚实的基础，创建学习型家庭，构建和谐社会。
市自来水公司和市消防大队*民共建单位联合在水司五楼会议室举行庆五一、五四职工先进事迹报告会。这次活动旨在为认真贯彻落实***总**提出的“八荣八辱”为主要内容的社会主义荣辱观，值庆五一之际，通过演讲的形式，用身边的先进事迹、身边的模范人物来唱响“劳动光荣”的赞歌。
6月30日晚组织建设局幼儿园与翠园社区举办纳凉晚会，共同搞好社区文化建设。
积极参加常州市“幸福家庭”系列评比活动，我们建设局推选的史焕荣家庭被评为常州市十佳“奉献家庭”。
组织150名女职工参加常州市“猫人杯”《妇女权益保障法》知识竞赛。组织职工参加十五规划知识竞赛，三建公司王建珍获二等奖。
安全月宣传活动中，组队参加市总安全知识竞赛，虽然没有取得好的名次，但又一次学习和掌握了安全生产知识。
组织各企业积极参加市“安康杯”竞赛。
下半年主要工作就是继续组织好全运会的其它各项比赛活动;组职工参加各类职工技能大赛;对照市总的各项工作目标，完成全年工作任务。
第8篇 2022年建设局干*上半年工作总结范文
时光如梭,转眼间xx年已接近尾声。在建设局领导和上级业务部门指导下，围绕全局中心工作，按照xx年制定的任务目标，扎实工作，积极推进，各项工作快速发展。在迎淮工作、建设领域重点工程排查以及中央扩大内需工作中,我区取得了良好的成果。我科室人员努力的完成各项工作任务，现将全年的工作情况汇报如下：
一、 ****年全年工作总结
(一)迎淮工作
在迎淮期间，为圆满完成全区的迎淮工作，我科室人员积极协同有关科室，对罗庄区第一、二污水处理厂的迎淮资料，进行收集整理，并协助档案室对迎淮资料进行整理归档，整理档案300余卷。为这次迎淮工作取得的良好成绩，打下了坚实的基础，得到了领导的一致好评。
(二)建设领域重点工程排查
落实建设领域突出问题整治工作，根据工程建设领域突出问题专项治理的工作要求及区检查小组的检查结果，对罗庄区第二污水处理厂工程领域排查出的问题及时整改，针对所缺的材料进行收集、整理、完善。
(三)中央扩大内需
中央扩大内需项目检查的准备工作和省扩大内需促进经济增长政策落实检查的工作。省检查组检查的项目是罗庄区污水处理管网工程。针对中央投资项目存在的内业资料需要进一步的完善问题，投资科做好相关整改落实工作，完善了项目内业资料，其中招投标、竣工验收资料已补齐归档。
(四)创模检查
为迎接全国创环保模范城市，我科室人员积极配合市创模办的调度，对我区的两个污水处理厂及中水回用工程的内业资料，进行完善，查找归档，并上报临沂市创模办公室。
(五)污水厂的监管
为确保污水处理厂的正常运行，我科室人员对罗庄区一污、二污的运行进行监管，做到每周两次对污水处理厂的运行及进、出水水质的数据进行记录、核查、存档。共登记监管记录200余份，并与污水处理厂每月的运行记录进行核对。
(六)办证情况
对xx年办理排水许可证的21家排污单位逐一落实，结合检测站对排污企业水质的检测数据是否达标，对排水许可证到期的企业进行年审。对xx年上半年新办证的12家排污企业进行详细登记，绘制厂区平面图，对其交送的材料进行严格审核，并报送有关领导审批后发放排水许可证。截止到11月份，共收取办理排水许可证检测费用为20.6万元。
(七)数据上报
对市建设局调度的各类报表、数据及时上报。每月对罗庄区一污、二污的运行情况进行统计，并将统计的数及时上报市建设局市政科。
(八)加强污水处理项目办公室综合科档案管理工作
污水处理厂自迎淮工作开展以来，加强对罗庄一、二污水处理厂的档案进行完善，并做好登记工作，建立相关的资料目录，做到有档可查，加强对罗庄区污水处理中水回用的有关资料进行整理归档，加在档案的整理力度，认真做好资料传递和登记工作。
二、存在的问题和差距
xx年,局领导给我们污管办下达的收费任务是33万元，到目前为止，污水处理项目管理办公室共取污水检测费20.6万元,离领导交给的收费任务相差近13万元。
三、****年工作打算
1、加强对罗庄区一污、二污的运行进行监管，确保污水处理厂的正常运行;并将每月统计污水处理厂的数据整理归档。
2、结合稽查科和排水检测站科室提供的资料，对全区各排污企业，进行详细的摸底，对污水排放达标的企业进行受理材料，经审核后，发放排水许可证。
3、对上级领导部门要求上报的数据，及时准确的上报完成。
4、随时接受上级领导安排的工作任务，并积极完成。
在今后的工作中，努力学习业务知识，提高自身的业务能力，及时完成领导布置的各项工作任务。严格要求科室人员努力学习业务知识，在实际工作中把政治理论知识、业务知识和其它新鲜的知识结合起来，开阔视野拓宽思路，适应工作的要求。
第9篇 ****建设局2022年上半年工作总结
半年，建设系统广大干*职工在县委、县政府的正确领导下，在县人大、县政协的大力支持下，在上级业务部门的关心指导下，深入贯彻*的十六大、十六届三中和四中全会精神，按照县委、县政府工作要求，紧紧围绕“×××××”奋斗目标，团结拼搏，开拓进取，较好地完成了所承担的目标任务，建设事业各项工作都取得了新进展。上半年，全县共完成施工面积×××平方米，是去年同期的×××％。
一、突出重点，加快建设，城市面貌实现整体大变样
上半年，我们围绕“两个大变样”的工作要求，按照“高起点、高标准、高质量”、“大投入、大建设、大变样”的原则，将城市建设与城市规划、城市经营、城市管理有机统一，加快了“花园式××城市”面貌整体改观。
一是重点项目攻坚工作全面突破，八大重点工程进展顺利 二是围绕发展需要搞好设计管理，城乡规划调控力度加大 ××村东别墅区的控制性规划10份。
三是激发城市经营活力，城市建设招商工作实现新突破 四是坚持高效能管理城市，进一步树立城市对外新形象
在抓好各项工程建设的基础上，我们按照“建管并举、以管为主”的思想，逐步建立起城市管理的长效机制，对城市管理采取了分片巡查、集中整治的管理模式，将城区划分为东西两片，实行相对集中管理。同时，积极推进城市管理综合执法，上半年，与**、工商、卫生等部门合作，对城区主要街道、城乡结合部“脏、乱、差”进行了整治，着力解决了占道经营、乱设摊点、乱贴乱画等群众关心的热点难点问题，共清除占道经营和店外店400多次，清理旧门头、遮阳篷20多处，清除乱贴乱画的xx号码800多处，以优美整洁的环境树立了“花园城市”对外形象。
二、明确目标、抓好监管，行业管理水平有效提高
按照建设局所承担的业务职责，我们本着“加强行业管理、强化行业综治”的原则，进一步加大了各项工作力度。
一是建筑业管理力度进一步
第10篇 建设局*支*上半年工作总结范文
是实施“十一五”规划的收关之年，半年来，建设局*支*在上级*委政府的直接领导和县直***委的帮助指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想及*的十七大、十七届四中全会精神为指导，以**目标责任书为龙头，以科学发展观统领全局工作，围绕服务城镇建设、服务人民、服务大局的工作思想，进一步狠抓**工作，以**促各项工作的开展，较好地完成了年初既定的工作计划和上级交办的各项工作任务。回顾半年支*的主要工作如下：
一、抓理论学习，提高*员干*素质
我局*支*始终将学习作为新形势下加强基层*组织建设一项重要任务，把加强学习作为提高*员自身政治理论水平、增强*性修养、坚定正确的政治方向、创造性地开展好工作的高度来认识。局*支*把学习作为日常工作纳入支*的总体规划，认真制定学习计划，明确学习目标，通过认真组织全体*员干*学习《中国****内监督条例》、《中国****员领导干**洁从政若干准则》、《科学发展观学习读本》等理论知识和*的十七大、十七届四中全会以及省、市、县有关会议、文件、政策、指示的精神，使每位*员的政治理论水平和综合素质得到不断的提升，始终做到在思想上、政治上、行动上与*中央保持高度一致，带头自觉贯彻执行*的路线、方针、政策，运用建设有中国特色社会主义理论，分析研究工作中的新情况、解决新问题。
二、做好*员后备队伍建设，确保事业健康发展
按照*章和其他相关政策要求，为加快部门组织队伍建设，切实做好发展*员工作，为*组织不断输送新鲜血液，永葆*的生机和活力。今年上半年，我局*支*推荐入*积极分子参加培训2名。
三、围绕中心，服务大局
（一）发挥支*战斗堡垒作用，狠抓重点项目实施
按照市委提出的“变观念、抢机遇，增投资、扩消费，转方式、调结构，重民生、建和谐，快发展、上水平”的工作方针和“三个一百亿”工作目标，县上安排我局固定资产投资2亿元，招商引资1亿元，向上级争取资金4500万元。为确保“三个一百”相关工作目标的实现，局*支*充分发挥战斗堡垒作用，进一步激发和调动广大*员加快发展、科学发展的积极性、主动性和创造性，增强紧迫感、危机感、责任感，充分发挥好先锋模范作用，在落实“三个一百”工作任务中勇挑重担、勇创佳绩。上半年，共完成固定资产投资6542万元，完成任务数的32.7%；招商引资完成2200万元，完成任务数的22%；向上争取资金完成1520万元（其中：*租房建设到位1250万元、农村危旧房改造及民居地震安居工程到位150万元、规划修编费20万元及城市生活垃圾处理场工程到位100万元），完成考核任务数的33.8%。
（二）以*支*为载体，做好基层服务工作
我局站在讲政治的高度，充分认识旱情的严重性，牢固树立抗大旱、保民生、抓春耕、促发展的意识，按照“四个确保”、“三个超前”工作要求，加强领导，细化措施，落实责任，坚决贯彻落实县委、政府抗旱救灾各项决策部署，切实把抗旱救灾工作抓细、抓实。上半年，局*支*相关人员先后三次深入挂钩村（军赛乡忙吉利村）就抗旱救灾进行调研，与当地干*群众研究抗旱救灾的相关工作，尽量把灾情降至最底限度。同时，组织全体*员干*为抗旱捐款1750元、玉树抗震救灾捐款820元。
四、抓效能建设，提高部门服务效率
推行效能政府四项制度，即行政绩效管理制度、行政成本控制制度、行政行为监督制度和行政能力提升制度。是继推行法制政府、责任政府和阳光政府制度建设后的又一重要举措，是提高**效能的迫切要求。自3月实施以来，局*支*高度重视，把效能政府四项制度的落实摆上了支*工作的重要议事日程，与其他各项工作同安排、同部署、同落实。按照上级部门要求，结合部门实际，制定了《县建设局局政绩效管理行政成本控制行政行为监督行政能力提升四项制度实施方案》，完善了局**各项规章制度，明确工作职责、工作重点、工作方式和监督管理方式。同时，为进一步规范局**行政支出、公务支出和各项财务管理工作，局*支*从严监督行政成本支出，严格监管机构编制和人员，坚持机构编制的集中管理，严格执行“一支笔”审批制度，进一步规范了财经制度，加强了财务管理、审批和办理的各个环节。按照《县人民政府办公室关于印发公务卡结算推广工作方案的通知》要求，积极开展公务卡申请、登记、办理工作。严格控制公务用车购置和管理，严格会议、庆典、接待，，认真排查我局**关键岗位和重点环节，在部门内加以公示，通报、张贴了行政行为监督承诺表，并上报县监察局备案，通过政务信息公开平台向社会公示，接受社会监督，进一步健全和完善了岗位责任制、首办负责制、限时办结制、服务承诺制等；规范了局**内设股室，进一步明确了股室负责人和工作职责，管理专业范围和目标任务，大大 提高了各股室工作效率和服务水平。
五、抓*政建设，提高拒腐防变的能力
作为窗口服务部门，*风*政与否关系重大，我局*支*历来高度重视此事，按照“围绕中心，服务大局，落实责任，强化教育，健全制度，督促检查，狠抓落实”的工作思路，将*风*政建设纳入重点，对*风*政建设责任制实行层层签订责任书，制订了*风*政建设工作计划，明确了工作目标，把*风*政建设和其他业务工作相结合，做到一起部署，一起落实，一起考核，保证*风*政建设工作落实实处。
一是组织学习政治思想、理论政策，认真开展理想、信念、宗旨和社会主义道德教育，干*职工共产主义和建设有中国特色社会主义的理想信念进一步坚定，增强了全心全意为人民服务的宗旨和责任意识，自觉抵御资产阶级腐朽思想；
二是开展*纪、政纪、法律、法规教育学习活动，抓好形势和政策教育，增强*员干*反腐必胜的信心，学习了《*章》、《*政准则》、《行政监察》、《中国***纪律处分条例》、《中国****内监督条例》、《以案明纪*钟长鸣》有关案例以及上级有关文件和会议精神，积极组织全体干*职工参加县纪委开展的*洁从政知识测试活动，进一步引导全体干*职工认清形势，提高认识，增强自*自省、拒腐防变能力，营造出反腐倡*的良好氛围。
三是强化*纪政纪学习、组织观看反腐倡*电教片等形式，引导*员干*树立正确的世界观、人生观、价值观，形成正确的权力观、地位观和利益观，切实增强*员干**洁从政意识和拒腐防变能力。
第11篇 建设局*委2022年上半年**工作总结
2022年是新中国成立60周年，也是广东实施《_____三角洲地区改革发展规划纲要》的开局之年，同时是我县组织开展深入学习实践科学发展观和“四个年”活动，全面启动“十大惠民措施”，实现“三年有明显效果”的重要一年。半年来，县建设系统*委在县委县政府的正确领导下，在县委组织部、县直工委、县委基层办的具体指导下，紧紧围绕县委提出的“三年有明显效果”的奋斗目标，按照“树信心、抓项目，扩内需、保增长，惠民生、促和谐”的工作方针，与时俱进，求真务实，开拓创新，真抓实干，切实加强****工作，为我县“四个文明”建设作出了积极的贡献。
一、2022年上半年**工作情况
（一）以开展深入学习实践科学发展观为主轴，着力加强*的思想建设。
上半年，全县上下掀起了以实现“*员干*受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”为主要目标的深入学习实践科学发展观活动，系统*委以此作为今年****的“一号工程”，着力抓好活动的各项工作，进一步加强了*员干*队伍思想政治建设。
1、做到三个狠抓，强化中心组理论学习。一是狠抓中心组学习计划的制订。围绕科学发展观的工作要求，根据县委《关于2022年县委学习中心组理论学习的意见》，系统*委及各支*结合城乡规划建设管理工作实际，围绕学习实践科学发展观、县委九届五次全会和全县城镇建设管理工作会议，分别制订了切实可行的中心组理论学习计划。二是狠抓中心组学习制度的贯彻落实。在学习过程中，各中心组认真执行学习制度，严格按照学习计划安排，确保学习时间、人员、内容三到位，较好地完成了上半年的学习任务。三是狠抓中心组学习成效的转化。在抓好中心组学习的同时，系统*委及各支*高度重视中心组理论学习成效的转化，结合今年全县深入开展学习实践科学发展观活动，围绕制约城乡规划建设管理工作的突出问题，深入基层进行调查研究，半年来共完成专题调研文章4，撰写心得体会文章60，其中有被县《组工通讯》所刊登。由于中心组学习调研成效显著，在过去的一年里，建设系统*委在全县调研信息工作中排名第二，被县委组织部授予“调研信息工作先进单位”称号。
（二）以创建“五型*组织”为重点，着力加强*的执政能力建设
今年以来，系统*委在各支*继续开展以“基本队伍、基本阵地、基本活动、基本制度、基本保障”为主要内容的“五个基本建设”活动的同时，着力开展以创建学习型、公仆型、务实型、创新型和*洁型为主要内容的“五型”*组织创建活动，全力推进***的组织建设。
1、突出三个强化，加强*组织建设。一是强化系统*委班子建设。严格按照县委工作要求和选举程序，着力抓好系统*委换届选举工作，进一步提高了系统*委的执政能力。二是强化支*班子队伍建设。严格落实支委班子三年一换届的工作和支委缺额补选工作的要求，先后督促2个任期届满*支*进行换届选举，对县建设局*支*、县公用事业局*支*等5个出现支委班子缺额的*支*进行了补选，有效地增强了*支*的战斗力、凝聚力和号召力。三是强化*员队伍建设。
2、做到三个完善，加强民主集中制建设。一是完善*务公开工作。按照“尊重*员主体地位，保障*员民主权力，推进*务公开，营造*内民主讨论环境”的要求，以打造和谐、“阳光”建设为目标，着力规范*务公开的内容、程序、时限、形式和文档归档工作，对不适应新时期要求的系统*务公开栏进行了更新，并督促各支*对*务公开栏进行了完善。上半年系统各级*组织*务公开栏累计公开期数达20期，最大限度上提高了****工作透明度，增强了*员对**工作的全方位认识。二是完善系统*委议事规则。以全县开展深入学习实践科学发展观活动为契机，着力完善系统*委民主议事规则，明确了*委议事范围、程序、目标、要求等内容，为系统*委的民主决策、科学决策提供了制度保障。三是完善制度汇编工作。围绕科学发展观“废、改、立”的制度创新工作要求，系统各级*组织结合自身实际，对****制度和工作制度进行了深入的查找、筛选确定，并对已不适应科学发展要求的制度进行了废止、修改和完善，全系统共废除不符合科学发展观要求的制度9项，完善相关制度35项，建立新规定、新制度25项，为****工作的规范开展，奠定了良好的制度基础。
3、开展“四带”联动，加强群团组织建设。按照“**带工建、带妇建、带团建”的要求，组织工、青、妇等群团体组织按照各自的章程开展工作。一是**带工建。各支*高度重视工会组织建设，在健全和完善工会组织建设的同时，坚持以维权为中心，依法、及时足额发放工资，有效地维护了广大干*职工的合法权益。二是**带妇建。围绕“巾帼文明岗”创建活动，切实加强妇女维权工作，发挥妇女“半边天”作用，在“3.8”期间组织妇女参加县妇联开展的各类有益身心活动，使她们增长了见闻，开拓了视野，陶冶了情操。三是**带团建。积极开展“青年文明号”、“五四红旗团委”创建活动。系统团委被团县委授予先进系统团委称号，县房管局团支*被团惠州市委授予五四红旗团支*称号，有2人被团县委评为优秀团干，3人被评为优秀团员。四是**带村建。深入开展城乡*组织“一帮一”结对共建活动，在抓好村企共建示范村规划工作的同时，继续抓好干*下基层驻农村活动和村企共建新农村的有关工作，帮助驻点村抓规划、搞建设，抓生产、促发展。上半年共投入资金11.17万元，为驻点村办好事实事70件。
（三）以全省开展建设系统行业民主评议行风政风为契机，着力加强*的作*建设和反腐倡*建设。
按照省、市、县纪委的具体工作部署，今年在全省建设系统内开展民主评议政风行风工作，着力查找各类违纪违法案件和损害群众利益的不法行为，建设系统*委以此为契机，着力加强*的作*建设和反腐倡*建设。
1、做到三个加强，增强反腐意识。一是加强反腐倡*教育。半年来，*委和各支*积极整合各方资源和优势，紧紧围绕县纪委九届四次全会精神，着力完善反腐倡*“大宣教”工作格局，切实加强*员理想信念、*纪国法、*洁从政和艰苦奋斗教育，从而有效地筑牢了*员干*拒腐防变的思想道德防线，逐步形成了以*为荣、以贪为耻的良好工作氛围。二是加强商业贿赂专项整治。按照省、市、县纪委的部署和要求，今年上半年，*委切实加强对商业贿赂专项工作的检查督促力度，着力强化有形建筑市场监督管理，坚决从源头上预防和杜绝各种贪污受贿行为，上半年共上网发布工程招标信息11项，完成招标工程6项，工程应招标率及应公开招标率均达100％。有效地规范了有形建筑市场行为，有效地预防和杜绝了各种商业贿赂行为。三是加强*政文化建设。半年来，系统*委切实加强对系统*政文化建设力度，坚持深入开展*政文化进家庭活动，切实做好干*职工配偶特别是领导干*配偶思想工作，充分发挥了“*内助”在反腐倡*工作中的作用。
2、落实三项制度，加大反腐工作力度。以落实《领导班子成员*风*政建设岗位职责》、《领导干**风*政建设责任追究制考核制度》和《*风*政建设责任奖励*戒、责任追究制度》“三项制度”为切入点，着力加大反腐工作力度。一是明确反腐责任。进一步健全完善责任分解、责任考核、责任追究和责任制度“四位一体”的工作机制，明确了各单位一把手在反腐倡*中的主要责任，确保了*风*政建设责任制全面落实。二是开展民主评议行风政风活动。邀请了县纪委副**、监察局长围绕纠风工作为建设系统广大干*职工作专题讲座，为促进建设系统行业不正之风的纠正起到了积极的推动作用。三是强化监督制约。扎实推行*内民主建设，严格执行干*个人重大事项报告、民主评议、经济责任审计等制度，围绕重大决策、干*任免、重大项目安排和大额资金使用等方面，认真开展监督检查，有效地防止了各种违法违纪案件的发生。
（四）以创建全省卫生城镇为目标，着力加强城乡规划建设管理业务建设。
今年来，*委围绕县委组织实施“十大惠民措施”，认真贯彻落实全县城镇建设管理工作会议精神，以创建全省卫生城镇为目标，大力推进城镇化建设各项工作任务，取得了显著成效。一是规划质量不断提高。围绕“全面规划、合理布局、综合开发、配套建设”的方针，城镇总体规划和各项专项规划不断深化，城镇控制性详细规划覆盖率不断提高。随着县城总规修编工作的如期完成和县城“十大重点项目”的顺利推进，我县城镇化规划进程进一步得到加快，全县的城镇化水平不断提高，有效地增强了城镇在地区经济社会发展中的辐射力和带动力。二是市政设施建设进度不断加快。随着“十大民心工程”、“十大重点项目”续建工作的不断推进，我县县城城市面貌有了很大改善，优化了我县投资环境，提高人居生活质量和水平。三是建筑市场管理不断规范。通过在全县实行“平安卡”制度，进一步加强对建筑施工安全和工程质量监督，从而有效地确保了全县所有受监工程均未出现质量问题，也未发现明显的质量隐患，所有工地实现了无安全事故发生、无工人伤亡的双零目标。四是环保工作迈上新台阶。节能减排工作扎实有效推进，平山污水处理厂网管配套设施建设不断完善，考洲洋污水处理厂、稔山污水处理厂和县城垃圾焚烧发电厂等环保基础设施建设推进力度不断加大，全县水、陆、空环境质量全面达标，环保工作达到了预期的工作目标。五是“两房”建设扎实有效推进。县城泰园片区*租房和经济适用房建设已全面动工建设，首期300套的“两房”建设任务可望于今年内完成，将有效地缓解县城中低收入家庭住房难问题。六是环卫工作力度不断加大。半年来，县市容环卫局通过增加经费投入，提高环卫工人工资待遇，加大环卫车辆投入力度，切实加强对城市街道、集贸市场、公共场所、单位和小区环境卫生工作，逐步扭转了以往县城“脏、乱、差”的状况，县城环境卫生逐步得到改善，人居生活环境得到明显改善。七是园林绿化工作得到加强。先后投资2.4亿元完成了总面积达220.9公顷的飞鹅岭森林公园、文化广场、全民健身广场等地的绿化工作，对平身路、广汕路、华侨城50米路、银基大道等道路进行了绿化建设，对建设路、人民路、营盘路等道路进行了绿化改造提升，进一步提高了县城绿化覆盖率，为建设绿色生态_____作出了积极贡献。八是城市管理力度得到加强。今年以来，系统*委以贯彻落实十个方面惠民措施的工作要求为目标，着力加大城市综合管理力度，开展了由建设局牵头，城监、规划、工商、交*等部门参与的县城综合整治专项活动，组织了3个综合整治工作小组，对县城西出口、东出口和南出口以及县城主要街道进行了综合整治，共印发综合整治通告3万多份，组织300多名干*职工从6月3日起集中3个月时间对县城及大岭镇进行综合整治。九是建筑设计水平逐步提高。通过引进人才，提升资质，有效地打开了工作的新局面。
二、几点体会
总结上半年以来系统****工作，我们有如下心得体会：
1、必须围绕中心工作，推动经济社会发展。今年以来，*委和各支*坚持“*要管*、从严治*”的方针，坚持以服务经济建设为中心，以发展为主旋律，按照“树信心、抓项目，扩内需、保增长，惠民生、促和谐”的工作方针，积极配合、协调推进“双十”项目续建工作着力在服务经济、服务基层、服务企业、服务群众、服务投资者上做文章，从而实现了****工作和业务工作同步发展的目标。
2、必须增强“主业”意识，加强****工作。今年以来，*委和各支*班子成员切实增强**工作“主业”意识，牢固树立“抓好**是本职，不抓**是失职，抓不好**是不称职”的思想，坚持从思想上、作*上、制度上、组织生活上、反腐倡*等方面加强****工作，广泛深入开展学习实践科学发展观活动，初步实现了“*员干*受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的目标。实践证明，只有坚持“*要管*”的基本原则，切实增强****“主业”意识，把****工作摆上更加重要的议事日程，*员才能受教育，发展才能上水平，人民才能得实惠。
3、必须坚持以人为本，实现人与社会的均衡发展。今年以来，系统*委始终按照科学发展观的要求，坚持以人为本，着力解决好群众反映的热点难点问题，始终以实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为开展各项工作的出发点和落脚点，在抓好****工作的同时，充分发挥自身工作职能，抓好城乡规划建设管理各项工作，较好地实现了人与社会均衡发展的工作目标。
三、存在问题及下半年工作打算
2022年以来，建设系统****工作虽然取得了较好的成绩，但仍存在一些问题。具体体现在：一是****的“主业”意识仍不够强，个别支*仍存在重业务轻**的现象。二是*员教育方式方法过于简单，*员干*个人自学多，集中学习相对较少。三是各支*开展学习实践科学发展观活动不够全面深入，存在上冷下热现象。等等。
针对以上存在问题，今后我们将进一步解放思想，理清思路，走出一条科学发展的惠民、便民、利民城镇建设管理新路子和****工作新路子。
1、坚持抓好“主业”，增强做好****工作的能力。要牢固树立抓**的“主业”意识，致力于加强***的建设，推进*员教育管理的科学化、规范化。一是加强领导班子建设。要以争创“科学发展好班子”活动为抓手，按照发展思路好、施政本领好、工作作*好、机制创新好、发展绩效好的要求，着力提高各级领导班子科学发展的能力。二是加强“五个基本建设”。以建设稳定可靠的基本队伍、设立标准规范的基本阵地、开展务实有效的基本活动、建立可行管用的基本制度、落实必要可靠的基本保障为主要内容，扎实抓好各支*的“五个基本建设”，实现****工作的规范化、科学化管理。三是加强*风*政建设。认真落实*风*政建设责任制，加强对落实科学发展观政策措施的监督检查，积极探索保障各类监督方式充分发挥监督作用的具体办法，形成比较完善的教育、制度、监督并重的惩防腐败体系，积极开展治理商业贿赂专项整治活动，切实加大腐败案件的查处力度，对腐败案件一查到底，决不姑息。
2、坚持以人为本，增强做好城乡规划建设管理工作的能力。科学发展观的核心是以人为本。城乡规划建设管理工作直接关系民生问题，为此，必须坚持以人为本，始终把实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益作为工作的出发点，认真抓好城乡规划建设管理各项工作。结合学习实践科学发展观活动整改落实阶段的主要工作，突出要抓好6个方面的工作：一是以落实《纲要》为契机，以加快_____融入珠三角城市群步伐为目标，认真抓好各项基础设施的规划对接。二是以惠民、便民、利民为目标，加快完善覆盖城乡的公用基础设施建设，积极配合、协调推进“双十”项目建设。三是以创建“全省卫生城镇”为抓手，以治脏、治乱、治差、治违为重点，积极开展好城镇建设管理综合整治专项工作，严厉打击各种违章违法和影响县城市容市貌行为。四是以贯彻落实全县城镇建设管理工作会议精神为重点，认真抓好8个规范性文件的贯彻落实，坚持依法行政，坚决做到有法可依、执法必严、违法必究，强化城乡规划建设管理工作。五是以实现“住有所居”为目标，进一步加快推进县城泰园片区经济适用房*租房项目和黄埠镇经济适用房项目建设，着力解决中低收入人群住房难问题。六是以建设生态_____为抓手，进一步强化环境保护管理工作，严禁各种非法开采矿产资源行为，着力加大对水资源的保护管理力度。
3、坚持民主集中，增强科学决策、民主决策、依法决策的能力。按照建立健全“一个意见”、“三个办法”、“四项机制”、“五大细则”和加快_____经济社会发展的若干决定的目标要求，尽快制定和完善《城镇综合整治管理机制》、《加强环境保护，推进生态_____建设实施意见》等涉及全县性的制度创新工作。抓紧修订完善《建设系统*委议事规则》，严格执行民主集中制的各项制度规定，确保中央和省市县委决策及科学发展观的要求得到全面贯彻落实。着力完善*内民主程序，建立健全包括*的会议、*
代表参与决策和监督、民情民意反映和重大决策专家咨询等在内的一系列工作制度，形成议事决策的规范。
第12篇 建设局半年总结：创新发展理念 建设宜居城乡
建设局半年总结：创新发展理念 建设宜居城乡
x县坐落在美丽富饶的冀南平原腹地，面积431平方公里，是邢台市的卫星城和规划中的任城新区，处于邢台“十分钟经济圈”内。结合实际高标建设，塑造独特城市魅力。为了传承悠久的历史和发扬灿烂的文化，x县决定深入挖掘先商之源、大唐故里及二十四牌坊、王氏宗祠等历史文化底蕴，延续渚阳文化脉络，培育形成“忠、孝、仁、义、信”“德、能、勤、政、*”特色文化体系。重点对县城主要出入口进行包装，设置个性鲜明的城市雕塑，建设具有“x县渚阳”文化内涵的标志性景观景点。
统领科学发展 建设任城新区
刚刚过去的“十一五”，对于x县城乡建设来说，是投资最大、发展速度最快、变化最明显的5年。5年里，破损街道修建如新，交通网络畅通无阻，老城区步行街重聚商气人气，新城区城市综合建设形成规模。污水、垃圾处理设施加上扩建升级，小区物业、供热燃气管理规范到位，群众生活环境明显改善。“十一五”时期，x县城乡和住房建设局以科学发专管统领城市建设工作全局，把加快新型城镇化作为率先实现现代化的总抓手，按照“丰富内涵、提升品位、增加亮点、完善功能”的目标，紧紧围绕“凝心聚力、真抓实干、倾力打造高效**”和“民生为先、和谐为重、精心构筑宜居城市”两条主线，逐步实现了城市建设由拓展框架向完善功能、由改变面貌向彰显特色、由注重外在形象向贴近百姓生活的“三大转变”。
实施牛尾河、饮马河改造治理、南水北调对接两大河道建设工程，在县城西北部谋划建设千亩人工湖，打造“两河一湖”水系景观，为城市增绿添秀。加快占地1100亩的x县公园建设，重点抓好冀南暴动纪念馆建设、游雅墓包装、水系景观营造等工程，力争用3年时间建成邢台市最大的县级综合性公园。加强对新兴街、人民街、滏阳路等主要街区和重点地段建筑形态的控制，提高新建建筑灯饰亮化档次，突出“一街一景”，增强城市夜景立体性和观赏性，做靓城市“名片”。
强化路网建设，城市框架迅速扩张
推进旧城改造，城市面貌焕然一新
西庄村旧城改造、北西片区、太平庄片区和游雅公园位于城中村，。为确保各项城建重点工程的顺利建设，一是加大拆迁力度。始终坚持为了群众、依靠群众的工作理念，严格按照规划、法律和政策办事，慎用强制拆迁措施，时时把群众利益摆到第一位，深入到拆迁户家中，讲道理、摸情况、解难题，做到了使每一个被拆迁户安心、放心、舒心，理解政府工作、支持拆迁协议、愉快接受拆迁。截至目前，已完成拆迁15.9万平方米，占年任务的78%。二是多渠道筹集城建资金。专门成立了县投融资公司，通过拍卖土地、争取银行贷款，以及采取bot、出让冠名权、特许经营权等多种形式引进外资和社会资金参与城市化建设，实现投资主体市场化、多元化。“三年大变样”以来，融资1亿多元，保证了城建工程所需。三是加快工程建设进度。实行部门分包重点工程责任制，倒排工期，挂图作业，各项目单位、施工队、作业组把整个工程任务细致分解，落实时间、落实队伍、落实人头。县委、县政府督查室和“三年大变样”办公室定期督查，每周通报，确保了重点城建工程的顺利开展。
狠抓精品特色，城市品位节节提升
大规模开展“穿衣戴帽”工程，将新兴街、游雅街、永康街、建设路、滏阳路、人民路西延等6条主干道排水、绿化、路灯、沿石等基础设施进行整修改造，便道彩化总面积19.5万平方米。投资1亿元占地1100亩x县公园内的刘子厚纪念馆已经开工建设，项目建成后将成为集历史文化、综合休闲、森林绿化为一体、邢台市最大的县级综合性公园。投资5亿元以上的牛尾河综合治理、饮马河工程完成规划设计、放线、征地工作，占地1000亩的人工蓄水湖正在选址，三大工程全部建成后，将形成独具特色的水系景观，大幅增加城市的“灵气”。
心系百姓，实现民有所居
加快保障性住房建设，建立和完善住房供应保障体系，逐步改善和解决低收入住房困难家庭的住房条件，对于实现民众幸福指数提高、城镇建设管理提质、经济社会发展提速具有十分重大的意义。县委、县政府对此高度重视，按照省政府《关于加快保障性安居工程建设的实施意见》，我局坚持以人为本、民生优先的理念，积极跑办，多方协调，实施住房保障安居工程，扩大住房保障范围，建立以公共租赁住房、*租住房为主的保障体系，对人均住房建筑面积15平方米以下、且家庭住房建筑面积50平方米以下的城镇低收入住房困难家庭做到应保尽保，并严格落实*租房建设免收城市基础设施配套等各种行政事业性收费和政府性基金等优惠政策，进一步完善保障性住房建设推进机制，督促施工单位抢抓建设施工最佳期，保质保量完成市下达的建设任务。一是建设高档住宅小区。目前，规模以上住宅小区达到5个，总占地550亩，住宅3400套，居住能力约18000人，总投资5.03亿元，建筑总面积20万平方米。这些规模大、品位高、功能全、环境美的现代化住宅小区，极大地改善了城市居民的居住条件，也为x县城市发展增添了新的亮点。二是启动教师安居工程。出台了《关于解决中小学教师和城镇低收入家庭住房困难的意见》，成立了由县主要领导为组长、相关部门为成员的转抓组织，并召开了全县专题会议，就此项工作进行了部署动员。规划了占地150亩的教育园区，县财政还决定在全市范围内率先斥资1000万元作为教师购房补贴资金。目前，教育园区已经奠基，即将开工建设。三是实施*租住房保障。2022年新建保障性住房985套。其中：*租住房230套，经济使用住房85套，公共租赁住房440套，限价商品住房230套，新增发放*租住房租赁补贴130户，不断解决城市低收入家庭住房困难问题，目前正在按照计划逐步实施。此外，建立*租住房补贴体系，发放补贴金额8.1万元，补贴面积4500平方米，涉及低收入家庭150户319人，实现了“民有所居”目标。
