第1篇 2009年企业政研会工作总结
##化工有限公司是中国##总公司在#的全资子公司，xx年12月整体租赁##集团有限责任公司全部经营性资产实施资本运作之初，就成立了##职工思想政治工作研究会，在省化工系统研究会和中国##集团公司、中国##总公司**思想政治工作研究会的关怀指导下，在公司*委的领导支持下，紧紧围绕*的中心工作，积极探索新时期企业思想政治工作的特点和规律，开展了较为广泛的思想政治工作研究活动。
##化工公司职工思想政治工作研究会成立两年多来，在公司*委的重视和各基层研究分会全体会员的共同努力下，我们在思想政治工作研究活动中取得了一定的成绩。我们先后组织了三次大规模调研活动，收到各基层研究会推荐的论文21，其中有10被评为公司研究会优秀论文，被选登在《中国##思想政治工作论文集》和《化工管理》等刊物上。同时，我公司还先后被中国##总公司和中共##市委命名为xx年度中国##系统企业**思想政治工作先进单位、xx年度##市宣传思想工作先进单位。
回顾总结过去的工作，我们的体会主要是：
一、坚持*委对研究会工作的领导
职工思想政治工作研究会是理论性、政策性比较强的思想政治研究群众性团体，是*的思想政治工作的重要组成部分，加强*委对研究会工作的领导，是研究会工作得以深入开展的保证。
建会以来，公司*委对研究会工作高度重视，把研究会工作列入了*委的议事日程，我们有健全的组织机构，公司*委**、副**、总经理分别担任公司研究会的正副会长，28个基层单位都成立了职工思想政治工作研究分会，自上而下的政研网络初步形成。
研究活动中，公司*委不仅对组织机构建立和加强思想政治工作目标管理上给予了重视和指导，而且从课题选定、专题研究到论文的评选上报等方面都给予了热情的支持。28个基层分会中，许多领导同志还身体力行，带头搞调研，亲自写论文。各级领导干*的热情参与，极大地鼓舞了职工群众，有力地促进了研究会活动的顺利开展。
二、坚持面向基层、联系实际
两年多来，我们##思想政治工作研究会的工作始终坚持研究活动以基层为主，研究课题以当前为主，研究目的以应用为主的原则，抓住各个时期思想政治工作中遇到的难题做为研究会的课题，从理论和实践的结合上探索新时期做好思想政治工作、企业文化建设的有效途径，为*委的决策当好参谋助手和提供必要的理论依据。
我公司承租的##集团是一家以尿素、甲醇为主导产品的中型氮肥企业，人口多，底子薄，负担重，特别是进入新世纪以来，先后跨行业兼并了几家地方国营企业，工资收入的先天差距、职工素质的参差不齐等等问题随之而来，给企业的思想政治工作带来了一定的压力。另外，近几年国家经济的高速增长刺激了煤化工行业的迅猛发展，一大批行业内外投资商纷纷涉足煤化工产业，企业周边一些新建尿素、甲醇化工装置相继投入运行，化工人才相对紧缺，部分职工难以抵挡高工资、厚待遇的诱惑跳槽离厂，给企业的正常生产经营带来了一定的负面影响。
针对职工队伍结构复杂、工资待遇不等、文化理念存在隔阂的实际，我们焦化厂、编织厂、热电厂、物业公司等单位的研究分会写出了《以人为本加强企业文化建设》、《加强企业文化建设，增强员工凝聚力》、《沟通个性，促进融合，发展个性，赢得市场》、《浅谈以“德”为兴企之本》等论文，这些论文从现实发展情况入手，探讨了各企业整合前后企业文化的形成和发展，论述了整合后磨合阶段各种身份员工的思想矛盾和对企业发展的认识，辩证地分析了低成本扩张的利弊，论述了新的发展形势下建设四千员工广为认同的##企业文化的必要性和紧迫性。这些论文为公司*委和政工部门提供了宣传教育资料，也为公司领导制定同岗同酬、逐步缩小企业间工资差距的分配制度改革提供了依据，在提高职工工作积极性，教育职工树立同存共进、共同提高的思想观念，树立为##又好又快发展做贡献的思想观念等方面都起到了很好的作用。大家在憧憬企业美好未来的同时，也看到了加入大集团大公司后的高抗风险能力。
针对企业负债高、工资水平相对低下、人才流失严重、直接威胁设备稳定运行和工艺水平提高的不利状况，我们化肥厂尿素车间、检二车间、原料车间、仪表车间、编织厂等单位研究分会组织调研编写了《现代企业制度下用人留人问题的思考》、《检二车间职工素质的调查及采取的对策》、《我们的文化需要融通，模式需要选择》、《基层思想政治工作存在的问题、原因及对策》、《对职工思想道德的调查及建议》、《国有企业人才流失的原因及对策》、《把握时代脉搏，探索青工的做人做事》等优秀论文，这些论文从企业的机制、体制、管理方法、人才待遇以及目前化工、焦化、电力等行业对熟练技工的渴求等方面谈起，论述了我们以往对人才的发现、培养、使用上存在的误识和偏差，指出在企业由产品竞争向人才竞争的转型阶段人才培养使用的重要作用，提出了在适当增加技术人才工资的基础上，*政工团齐心协力加强职工思想政治工作，以感情留人，以政策留人，以事业留人，在人才引进比较困难的窘迫境界下，想方设法挖掘企业现有人才，合理培养、选拔、使用人才的思想观念。这些论文推出后，引起了公司*委的高度重视，*委及时召开政工系统专题会，要求各支*扎实做好本职工作，深入排查生产经营过程中的不稳定因素，及时了解掌握职工的思想动态，耐心细致地解决职工思想矛盾，想方设法帮助生产生活上有困难的职工走出困境，给他们送上*组织的关怀与温暖。同时，公司积极筹措制定工资改革方案，在生产经营市场严峻的情况下，通过拉开高低技术岗位人员工资水平，适当提高主要岗位、一线苦脏累岗位人员的工资水平。公司董事长、*委**###还专门撰写了《认清形势，坚定信心，奋起直追，再铸辉煌》的论文，该文认真分析了当前化工行业的发展形势，实事求是地指出了我们企业在行业中所处的位置，对公司生产经营过程中存在的困难和问题进行了深入剖析，指明了企业发展的优势所在，并明确了下一步的发展思路和工作方法。这一论文在我们的会刊《####》上发表后，各*支*积极组织职工群众认真学习，有力地激发了员工的士气。目前企业内部人员结构相对稳定，生产经营工作有条不紊，总氨日产突破500吨大关，扩产技改项目有序推进，全年的各项任务指标有望完成。
两年多时间来，我们##职工思想政治工作研究会虽然取得了一些成绩，但仍存在许多问题，诸如针对性不是很强，与企业发展、职工思想政治工作结合得不够紧密；有些分会重视不够，工作开展得不够主动等等。我们相信，在行业协会研究会、上级公司研究会以及公司*委的正确领导和大力支持下，##职工思想政治工作研究会的工作一定会搞得更好、更出色。
第2篇 某矿政研会２００5年工作总结
——某煤矿政研会工作总结 企业是社会的基本单元，企业和谐是社会和谐的基础，构建和谐企业就是要形成职工各尽所能、各得其所、安居乐业、和谐相处的局面，这就要求我们各级*组织以对企业无限忠诚和对职工的满腔热忱，努力创建良好的内部环境，调动职工积极性，促进企业和谐稳定发展。 一、实施以持续发展为要务的“强企工程” 发展是解决一切矛盾和问题的关键之所在。加快发展，使企业市场竞争能力不断增强，职工群众生活水平不断提高，是构建和谐企业的物质基础。因此，各级*组织要集中精力，全力以赴地坚持把发展作为第一要务，按照现代企业制度和社会主义市场经济体制的要求，逐步建立起内部市场管理体系，强化经营管理工作，加大市场开发力度，不断提升企业核心竞争力和市场占有份额。我们某煤矿坚持以科学发展观为指导，超前勾画企业长远发展愿景，积极采取有效措施，切实加强内部管理，认真开展薄煤层开采可行性研究工作，延长了矿井服务年限，提高了企业经济效益，最大限度地保证了职工的根本利益。同时注重发挥思想政治工作和宣传优势，积极引导全矿职工远赴山西吕梁山区开展新一轮创业工作，将一批年轻有为的中层干*、生产技术骨干调整充实到山西生产一线，出台相关优惠政策，实行人性化管理，保证了职工队伍的基本稳定，拓宽了企业生存空间，促进了生产经营工作的稳定发展。山西石凹河、朱砂沟两个项目部预计可生产原煤６２万吨，是“走出去”创业三年来的最好成绩。 二、实施以矿区稳定为目标的“平安工程” 矿区稳定是社会稳定的前提，没有矿区的稳定就没有社会的稳定，而我们煤矿企业最大的稳定就是要确保安全生产，只有保障职工的生命财产安全，保证职工家庭的幸福美满，才能最大限度地调动职工的积极性，企业也才能充满活力，和谐发展。近年来，全国各地煤矿事故不断，给国家和企业造成了重大经济损失，给伤亡职工家庭造成了终身难忘的伤痛，在社会上造成了较坏影响。安全生产管理的“海恩法则”认为，每一起严重事故的背后，必然有２９次轻微事故和３００次未遂先兆，以及１０００个事故隐患。要想消除一起严重事故，就必须把这１０００个事故隐患控制住。我们要以对企业极端负责、对职工群众高度关心的强烈责任感，认真贯彻落实《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》、《煤矿安全规程》等法律法规，加强安全宣传教育工作，切实采取有效措施，积极引导广大职工增强做好安全工作的迫切感和责任感，不断提高安全意识和自我保安能力。逐步建立起以基础知识、业务技能、本质安全理念为主要内容的安全培训体系。坚持深入持久地治理“三违”不动摇，进一步强化领导干*跟值班制度，严格按照“先抽后采、监测监控、以风定产”的十二字方针，加强通防管理，健全和完善质量标准化达标规划等制度，狠抓规程措施在现场的落实兑现，真正做到管理无空档，设备无隐患，系统无死角，质量零缺陷，安全零事故，确保矿井的长治久安，为构建和谐企业奠定良好的基础。 三、实施以诚信友爱为重点的“素质工程” 职工群众是和谐企业建设的主体，职工群众的'素质如何，不仅关系着和谐企业建设的速度，而且也关系着和谐企业建设的水平。因此，和谐企业建设需要每一名职工具有与之相适应的素质。首先要具有与之相适应的道德水平。一个企业要和谐发展，必须以道德规范约束人们的行为，协调各方面的关系。诚信友爱是中华民族的优良道德传统，是人类文明的共同财富，更是构成我们社会主义道德规范体系的重要内容。构建和谐企业，同样需要广大职工把诚信友爱作为共同的道德规范，这不仅可以增加企业的价值认同和凝聚力，提高企业的信誉度，而且可以最大限度地减少企业经营活动中的各种内耗和摩擦，使企业运行成本大大降低。其次，要不断提高职工构建和谐企业的能力。和谐企业建设是一个长期的、艰巨的、复杂的工程，建设和谐企业，不仅要有良好的愿望还必须具有与之相适应的安全管理、生产经营、市场开发、产品销售等能力，有了这样的能力，才能不断解决和谐企业建设中出现的各种不和谐因素，使企业生产经营等工作处于和谐有序的良性状态，从而把建设和谐企业的愿望变成现实。 近年来，我们积极组织广大职工严格按照社会主义市场经济规律要求，坚持以质量为本，诚信经营，真诚服务，赢得了新老客户的信赖，提高了市场份额。蓄电池系列产品不仅在山东、辽宁、内蒙、新疆等地区站稳了脚跟，名扬大江南北，乳化油等产品还走出国门，远销越南等国家和地区。与此同时，我们紧紧围绕企业安全生产、经营管理等中心工作，不断加大对职工的技能教育和培训工作，定期不定期地举办各类岗位业务技能培训班专业技术论坛等活动，组织全矿专业技术人员共同探讨、交流工作经验，为企业的改革、创新、发展献计献策。 四、实施以职工利益为主题的“民心工程” 在现代社会中，执政*的地位是否巩固，关键在于民心所向，作为我们基层*组织，更要以人民群众赞成不赞成、满意不满意、高兴不高兴作为全部工作的出发点和归宿，努力把企业发展的长远战略目标和保证职工安居乐业统一起来，把实现企业员工的长远利益和当前利益结合起来，一切从实际出发，注重在解决问题求实效上下功夫，树立和落实正确的群众观，把握好新形势下群众工作的特点和规律，做好新形势下的群众工作。要牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚持群众利益无小事，脚踏实地、真心实意地为群众办好事、办实事，尽最大努力解除职工后顾之忧，全力打造民心工程，构建和谐企业，凝聚和调动广大职工的聪明才智和工作积极性，为全面建设极具竞争力的特大型能源企业而努力奋斗。 我们某煤矿是一个已有１２０多年开采历史的衰老企业，社会负担较重，历史遗留问题较多。为切实解决困难职工的基本生活，我们积极组织有关部门，认真开展调查摸底工作，建立了贫困职工基础台帐，每月拔出１００００元专项资金，用于对贫困职工的救济。*委一班人积极带头走访慰问贫困职工，把*的温暖送到贫困职工家中，把企业的关怀送到困难职工病床前，积极采取结对子帮扶等措施，使部分特困职工家庭脱离了特困行列。经常带领**科室等工作人员深入到井下采掘工作面和地面各要害岗位，主动诚恳地征求群众意见，倾听群众呼声，真正为职工办实事，努力让群众满意。我们在集团公司的大力支持下，对矿内三栋５４００多平方米的楼房进行设计和改造，安置弯道搬迁职工７２户。同时在餐厅内安装了两台大型空调，改善了职工就餐环境。对每天接送潘家庵职工上下班的两辆大客车进行检修翻新，为全矿２８５名技术干*进行了健康状况检查，受到了职工的普遍欢迎。 五、实施以企务公开为内容的“阳光工程” 我们在大力推进企务、区务公开的同时，积极推动政务和重要*务的公开。矿*政主要领导经常开展民主接待日活动，倾听职工心声，为职工排忧解难。组织职工代表为企业发展献计献策，对企务公开情况进行视察，协调处理各种关系，维护职工的合法权益，保证了各项工作的透明化、规范化和制度化，全力打造出阳光工程，取得了职工的理解和支持，促进了企业的稳定发展，为构建和谐企业目标的顺利实现营造出良好的内部环境。 六、实施以文明创建为载体的“创新工程” 作为素有“某州母矿”之称的百年老矿，在社会主义市场经济形势下，只有不断创新，才能适应新形势，迎接新挑战，增创新优势，赢得新发展。我们结合企业实际，大力实施以文明创建为载体的“创新工程”，在理清创新思路，明确创新主体，加大创新力度上狠下功夫，大力开展以“三评选、四争创”为内容的文明创建活动，根据百年老矿的特点，勇于突破习惯的思维定势，大力弘扬解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新的精神，树立与时代进步潮流相适应的思想观念，价值取向和行为方式。在全矿形成积极思考，求真务实的良好风气。打造安全稳定的治安环境，心情舒畅的环境，诚实守信的市场环境，健康向上的人文环境，安居乐业的生活环境，文明礼貌的社会环境，持续发展的生态环境，让文明之花催生百年老矿焕发青春，和谐发展，谱写某更加美好的新篇章。
第3篇 教研会活动总结范文
每周三中午，是我们豫花园幼儿园老师们的教研会。有时，徐园长和刘主任会在会上对本周的工作重点进行任务布置。更多的时候，主任会带领大家学习业务知识，以利于老师们教学水平的提高。
今天的教研会虽是普通的一次例会，但如果用两个词形容，它是"活泼的""有效的"。说它是活泼的，因为今天所有的老师从头至尾都是参与其中的；说它有效，因为徐园长在会前列出的三点会议提要，最后都达到了很好的效果。
今天的会议有三个重要内容：
1.民主评选新学期的教研组长。
2.每位老师对现在园里的方方面面提出自己的意见和建议。
3 . 由xx老师对大家进行教师礼仪培训。
新学期教研组长的产生，经过了个人竞聘演讲、无记名投票、公开唱票三个环节后产生。此次大家推选出边岩老师作为"五大学科"领域的教研组长，推选王雪文和xx老师作为"音乐特色教学"领域的教研组长。相信三位老师一定会不负众望，成为园长和保教主任的左膀右臂，为更好地推进豫花园幼儿园的教育发展，成为老师们学习的榜样！
园所的发展离不开家长的支持，同样也离不开每一位老师的努力，所以在新学期开始之际，徐园长希望大家把愿望、意见和建议都以书面的形式提交上来，这也是园长希望园所能健康发展，增强团队凝聚力，教师民主参政的一个举措。老师们写出心中所想，都十分的开心；园长看到大家真诚的建议也十分开心。我们所有小伙伴心往一处想，力往一处使，幼儿园怎么会不越办越好呢？
幼师是一项特殊的职业，因为她是祖国苗苗们走出家庭，走进社会后接触到的最亲近的人。孩子们爱她，尊敬她，一举一动都在模仿她。所以，我们老师都觉得责任重大啊。因此，不定期的礼仪培训就显得格外重要。此次，潘老师依据《教师行为规范准则》，结合本幼儿园教学特点，对老师们的个人礼仪、接待礼仪、谈话礼仪等方面进行了有针对性的培训。整个培训过程，气氛活跃。老师们发言积极，连徐园长也忍不住加入进自己的观点。可以说，这次培训的效果非常好。
每周一次的教研会，是老师们共同学习的时间，也是大家在一起增进感情、增强凝聚力的时间。
从照片上看看我们认真学习的样子吧！
第4篇 历史教研会活动总结
不少学校都会定期进行各种历史教学活动并在活动后写总结，下面我们来看看历史教研会活动总结，欢迎阅读借鉴。
历史教研会活动总结
本学期以来，历史教研组在学校教学部、教科室的正确领导下，始终坚持以“教研带动教学”为理念，较好的完成了本学期的各项教研工作。为在今后的工作中扬长避短，进一步提高教育教学质量，现将本学期的工作总结如下：
一、抓常规，保质量。
1．督促落实《教师工作手册》、教案检查、单元检测、教研活动、教学竞赛的各项常规工作。期初要求每位教师制定切实可行教学计划，根据学生分层情况预设期末考试质量目标。通过推门课了解教师教学情况，提出改进意见。
2．加强集体备课的有效性。根据教务处的规定我们定时间、定地点、定内容、定主备人进行，把集体备课做到实处。就一些教学中的难题进行专门研讨，形成共识，找到突破方法。
3．要求教师进行课后反思，总结课堂教学的得失，不断提高教育教学能力。
二、加强新课改理念学习和业务自修，不断提高本组教师的专业技能。
1．积极参加学校组织的各种业务培训和安宁市学科教研会，认真准备活动材料，撰写心得体会，坚持业务自修，教师的教育教学素养得到了很大提升。
2．学习课改理论和新课程标准，提升理论素养，使教学实践以理论为支撑，各任课教师的教学水平普遍提高。通过组内老师互相听课，认真评课，采取案例分析，教学诊断等方式开展了“如何备课”、“如何说课”、“如何组织课堂教学”的学习和讨论。另外针对本组历史学科特点，本组老师经常捕捉当前的人文、时政和科技的知识信息和最新成果，丰富教学内容，开阔学生视野，使教学活动充满了趣味性和生活化。
3．组织教师学习先进的教学理论，在课堂教学中渗透先进的学科教育理念，在实践中积极探究以学生为主体的课堂教学模式，培养学生的创新精神和实践能力。教师以学生为中心组织教学过程，把立足点放在让学生学会“独立思考”、学会“探究学习”中来，努力规范课堂教育行为，进行课改研究，提高教育实效。
三、营造浓厚的教教学科研氛围，以教带研，以研促教。
本学期以来，本教研组继续开展“提高课堂教学的有效性”研讨活动。3月中旬全体教师都上了一节组内公开课，全体教师认真听课评课，反思改进自己的教学工作。4月中旬开展全组公开教研活动，主题为“合格学科课堂教学模式应该如何转变？”全组教师提前做了认真思考，并撰写5分钟以上发言提纲。本组骨干教师分别举行了两次专题讲座，主题为《历史教师的专业成长之路》、《提高复习课的有效性》，提升了教师的专业成长意识和期末复习工作的针对性和时效性。
四、存在的不足
1．本学期本组历史成绩与上学期相比有一定提高，但与市优秀学校相比，还有一定的差距，历史学科在学校仍然属于薄弱学科，提高教育教学成绩任重而道远。
2．教研形式缺乏多样性，专业引领不够，许多教研仍然是内容、形式没有多少改变，模式固定，主要是开展听课、评课活动，经验总结等。
3．应试理念束缚了教研的方向，影响教研的深入开展。学校、家长要让学生考高分，教师只能在这一指挥棒下培养应试能力，而对新的教学理念和策略缺乏深入研究和探讨。
五、改进措施
1．优化教研工作程序，避免教研活动的盲目无效教师要从繁杂的事务性工作中解放出来，走上研究之路。除了学校给教师创造宽松、自由的氛围外，教研组在常规工作中要优化教研工作程序，教研活动有主题，理论学习有内容，教学方法有指导，专业发展有目标。
2．丰富教研活动内容，激发教师的教研兴趣根据学校的实际情况，积极组织教师开展多种形式的教研活动，如让课堂教学有特色的教师指导年轻教师，通过集体备课、上示范课、共同研讨等形式带动大家一起提高。组织各备课组结合实际开展专题研讨、课题研究、教学方法交流。根据学年教师工作成绩。如教学案例、教学反思、教学设计，论文获奖情况评出先进。激发教师的工作热情。
3．加强专业引领，突破教研"瓶颈"。首先，利用自身的资源优势，教研的开展要根据每个教师的特长，发挥教师个人、教师集体和专业研究人员的作用。充分发挥骨干教师、学科带头人的专业引领作用，创造良好教研的氛围。可采用结对子、随堂研讨等形式给年青教师以帮助和指导。其次，要积极争取专业教研人员的支持，积极利用外部条件为促进教师的专业成长创造良好环境。再次，加强史学理论的学习，努力提高教师的教学理论素养，对每次的理论学习要有具体的要求。最后，充分利用资源共享的机会，使学科组相互学习，取长补短以促进学科组共同发展。
我始终明白，教研是教育教学的动力源泉。教师对教育教学质量的追求无止境的，对教学科研的追求是也无止境的！今后将加强教研组建设，加大对青年教师的培养力度，进一步深化课堂教学模式改革，不断提高历史教研组的教育教学质量。
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第5篇 实验小学校长期末教学教研会议工作总结
本学期，我校的教科研工作在上级领导的指导下，在学校各部门和各位老师的配合支持下，学校教科研工作正常有序地进行，为推进学校的内涵发展，全力打造书香校园。现将一学期来的工作情况及取得的成绩总结如下：
一、打造书香校园，推进学校内涵发展。
本学期，教科室为大力打造书香校园，做了以下工作：
2、加强午写和暮演的督察。每天中午上课前10分钟由原来的课前歌声改成了师生一起写字，下午利用养成教育时间师生共演，锻炼学生的口头表达能力。教科室加强了午写和暮演的督查，组织行政值周对各班的写字情况进行巡查并作记载，确保每天10分钟写字课和表演能够上足、上好。
3、要提高学生的写字水平，教师就应该能写一手好字。因此，本学期继续要求教师进行“三字”练习（毛笔字、粉笔字、钢笔字），并在每周五由办公室主任上交钢笔字，由教科室室组织检查，以提高教师的写字水平。
4、继续开展丰富多彩的活动：一是“晨读、午写、暮演”暨“沐浴书香、健康成长”系列主题活动，二是开展读书交流会。1月9日王林等15位老师参加了学校举行的读书交流会决赛，他们带着我们在感动、温馨中一路前行。《窗边的小豆豆》、《爱满天下》《好妈妈胜过好老师》、《你幸福了吗？》等教育专著呈现在我们的面前，“假如那孩子是你，假如那孩子是你的孩子？”“当我们对孩子们说对牛弹琴时，不是孩子们错了而是你错了”……一种种声音荡涤着我们的灵魂。
二、依托校本研究，促进教师专业成长。
学生学得苦，教师教的苦，校长管的苦。而学生的全面发展、多元发展、终身发展却没有达到理想的状态。针对教学普遍存在的这一突出的问题，教科室在区教育局的领导下继续推进有效教学行动，具体做法就是与教师的专业发展紧密联系在一起。
2、邀请区教研室的领导来校作讲座、指导，通过“请进来，走出去”的办法，为老师们创设了学习提高的机会，加强教师队伍的建设。
3、组织教师参加上级部门组织的“2011年中小学教师远程培训”、“幼儿教师转岗培训”、 “民革组织的英语教师培训”等培训，以提高教育教学研究水平。
4、学校一向非常注重教师的外出学习和培训，并且注重培训学习的实效性，赵华杰、陈娅、杨开林等几位老师参加国家级专业项目培训，为了使教师的每次外出学习都能真正学有所得、学以致用，规定所有外出学习的教师返校后必须撰写一份学习心得进行汇报交流，并上一节示范课。
5、加大教研交流力度，在利州区第一届“教学共同体”活动中邹军老师上的美术课《对应版画》，受到了一致好评。还举办了和盘龙二小、龙王小学及荣山三小的联教活动，有力的促进了教育科研的水平。
三、及时组织教师参赛，丰富学校科研成果。
本学期，教科室继续重视各项比赛，鼓励教师撰写教学论文、案例、随笔、教学反思，积极组织教师参加了各种比赛，并向外投稿，在个人受益的同时丰富学校的科研成果，为学校办学品位的提升做出应有的贡献。具体成绩如下：
1、学校荣获了市级电子学籍管理先进单位，谭桂珍老师获区级电子学籍管理先进个人
2、在全区的美书、美文、美语评比活动中樊金莉老师获硬笔书法区级一等奖、杨开林、何国宽、张义敏三位老师获区级二等奖；张春燕、谭桂珍两位老师获美文区级二等奖，张玉杉获美语区级二等奖。
3、乒乓球比赛中获男子团体第五名、女子团体第六名的佳绩，何国宽、王瑞两位老师也被评为优秀教练员。在篮球比赛中樊金莉、李东被评为优秀运动员。
4、也有数论文发表和获奖，这里就不一一列举。
四、存在的问题。
⑴教研工作尚需大力推进。本学期我校教研工作迈出了可喜的一步，但形式单一，水平不高；广大教师敬业精神强，但教研意识不强，理论水平偏低。如何引导全体教师走到乐于教研、善于教研、以研促教的路子上来，还需多动脑筋、下功夫。
⑵常规检查工作有待改进。在工作中我们发现常规检查未能发挥它应有的作用。普查也难以发现问题，走马观花式的检查只能是你好我好大家好，不能更好地把握问题、解决问题。
下学期教科室将以课题促教研、以课题促教师专业发展，一如既往，再接再厉，把工作力争搞得更好，争取在各方面取得更大成绩。沿着“学无止境、教无止境、研无止境”的方向努力。对此，我充满信心。
第6篇 政研会工作报告工作总结
拓创新 与时俱进
不断推进我局“两个文明”建设
——**同志在***局
政研会第***次会议上的工作报告
各位领导、同志们
大家好！
今天，我们欢聚一堂，在这里隆重召开****局政研会第***次会议，认真贯彻*的十六届三中全会精神,研讨本单位深化分配制度的新思路、新举措。在本次会议上，我们还将总结、布置政研会工作，表彰优秀思想政治工作集体（部门）、优秀思想政治工作者、优秀通讯员、优秀研究成果。
我们相信，在市市政委领导和领率**的指导下，在同志们的共同努力下，本次会议一定能够取得圆满成功。这次会议将对我局今后的改革发展，创建**市“百佳文明单位”，全面完成2004年度的“双文明”建设目标任务起到重要的促进作用。
借此机会，我代表局*委向为我局改革发展和两个文明建设作出突出贡献的全体中层干*和团支***表示衷心的感谢！向长期关怀、支持、指导我局工作的市市政委领导、委**部门的负责同志表示由衷的谢意！
我的报告分为两个部分：1.简要回顾一年来我局的政研会工作和思想政治工作情况；2.对今后我局思想政治工作和政研会工作提出几点意见。
一、简要回顾一年来我局的政研会工作和思想政治工作情况
一年来，在**市市政行业政研会的领导下，我会以邓小平理论为指导，深入学习贯彻*的十六大和十六届三中全会精神、“三个代表”重要思想和《公民道德建设实施纲要》，努力加强和改进思想政治工作，凝聚人心，树立了良好的形象；同时，运用政研成果引导职工，指导工作，起到了积极作用，取得了丰硕成果。主要表现在以下几个方面
1.理论联系实际，制订了单位创新发展规划
在深入学习宣传贯彻十六大精神的过程中，我会紧紧抓住“联系实际、学以致用，指导实践、推动工作”这个关键，取得了良好效果。局*委召开专题会议进行研究，组织全体中干和团支***专题交流单位创新发展的思路，局和各基层单位都发了言，统一了思想，形成了共识。根据交流成果，局*委认真研究制订了我局创新发展三年规划，确定了发展目标和措施，并抓好落实。各基层单位也上报了单位创新发展的目标、思路、举措，并在实践中加以完善。
2.积极学习、培养和塑造先进人物，涌现了一批先进个人和集体
各*支*组织*员干*学习了郑培民同志的先进事迹材料。局*委组织全局职工观看了郑培民先进事迹话剧，收看了载人航天先进事迹报告会现场直播。为庆祝建处**周年，我局进行了“振兴我局，再造辉煌”的广泛宣传，编印了《建处**周年资料汇编》和《建处**周年画册》。职工***参加市市政委“***”演讲赛，宣传了我局***的先进事迹，荣获一等奖。
局*委重视集体、个人典型的培养和“创先争优”工作，取得实效。集体方面，…………。个人方面，……。
3. 加强了思想道德建设、行风建设和职工素质教育
围绕学习贯彻十六大、十六届三中全会精神，局*委组织系列讲座7次，举办了中干培训班。开展了“健心健身强素质，文明诚信奔小康”系列活动，从全方位陶冶了干*、职工的情操。坚持搞好“四五”普法教育，组织职工学习法律法规，参加法制知识考试，提高干*、职工的法纪意识和依法行政、依法办事的自觉性。
各*支*坚持将思想政治教育与为职工群众、市民办实事、做好事结合起来。据不完全统计，去年我局涌现的好人好事达331件。行风评议获得了好评，特别是路政处和机场路管理中心文明执法，热情服务受到广泛赞扬。
4.思想政治工作制度执行较好
按照局*委制订的《思想政治工作责任制实施办法》，各*支*坚持每月上报了一次思想政治工作情况；局*委每季度对各*支*工作运行情况考核一次，半年召开一次职工思想分析会，并于去年10月份召开了思想政治工作经验交流会，讨论如何以“三个代表”重要思想为指导，创新思想政治工作和加强*风*政建设，交流文章1。
5.完成了政研会的三项工作任务
一是成功地召开了我局六届一次政研会，解放思想，与时俱进，认真研讨了本单位贯彻*的十六大精神、创新发展的新思路、新举措，对我局的改革发展起到了引导护航作用。二是完成了****的牵头组织工作和专题研讨任务，受到了上级政研会领导的肯定和表扬。三是参加了上级政研会活动，与兄弟单位互相学习、互相促进；同时，也加强了联系，增进了友谊。
6.取得了突出的政研成果
一年来，我局内部交流经验材料3，另有论文和政研成果被全国行业、市、市政委采纳。如***同志撰写的《***》在全国《**》杂志上发表，局中心组学习材料《***》收编在**市市政管理委员会《***》上。此外，我局还有**篇稿件发表在市市政行业政研会《**》上。
7.促进了****工作年度目标任务的全面完成
紧扣改革发展和****，充分发挥“大政工”队伍的作用，用政研成果引导职工，指导工作，有力地促进了我局管理维护工作年度目标任务的全面完成。各*支*深入工地现场，做好后勤服务工作和思想工作，协调解决维护工作中的突出矛盾和实际问题，保持了单位的稳定。全局上下齐心协力，全面完成了市政委下达的指令性突击任务，确保了“一会一节”、国庆节、春节等重大节日和重要活动以及“非典”期间的路平、沟通、设施完好。
二、对我局今后政研会工作和思想政治工作提出几点意见
同志们，去年我局政研会工作和思想政治工作取得较好的成绩，令人振奋。同时，我们要看到有的干*、职工的思想观念还存在一些问题，思想政治素质有待进一步提高；市场竞争意识和改革创新精神有待进一步增强；思想观念有待进一步更新；吃“大锅饭”、平均分配的思想有待进一步解决。我们必须高度重视存在的问题，采取有效措施加以解决。因此，我们应该做到以下几点
1.提高认识，增强做好思想政治工作的使命感、责任感。
思想政治工作是凝聚人心、调动人的积极性、激发人的创造性的工作。我们要充分认识到自己肩负的重任，立足当前、着眼长远，坚定信念、奋发进取，紧紧围绕我局管理维护中心工作大局开展思想政治工作，使“发展市政**事业，全面建设小康社会”的目标深入人心，使推动我局物质文明、政治文明和精神文明协调发展的思想深入人心，使全面、协调、可持续的发展观深入人心，使实现我局各项工作的全面进步和职工的全面发展的观念深入人心，为深化我局改革和建设提供强大的思想保证、精神动力、智力支持和舆论环境。
2.用“三个代表”武装头脑，加强和改进思想政治工作。
要坚持以两级中心组学习为龙头，把学习贯彻“三个代表”重要思想和十六大精神的新高潮进一步引向深入，以理论武装头脑，以理论指导实践。从开拓创新、力求实效出发，进一步完善中心组学习制度，改进学习方式，围绕“三个代表”重要思想和十六大、十六届三中全会、市委二届四次全委会精神等中心内容，加强学习的系统性和针对性，树立和落实科学的发展观、坚定的改革观、正确的政绩观。要及时总结、推广学习中的经验，发现、改进学习中的不足，更好地将学习落到实处。
要引导干*、职工群众认真学习运用邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想，坚持理想信念教育，用新观点、新方法研究新情况，解决新问题，提出新思路，总结新经验，探索新路子。以邓小平“三个有利于”和江泽民“三个代表”作为检验思想政治工作的唯一标准，创造性地开展生动活泼的思想政治工作。
要继续全面推广和发展我局总结的“三三一”思想政治工作法，进一步加强和改进思想政治工作，充
第7篇 2012年学研会社会实践总结
七天的时光真是眨眼间的事情，闭上眼还可以清析的体会到当时刚到北堡乡时的那股热情与澎湃的心情，充满了好奇与幻想，幻想着自己可以真正的去亲近一下大自然，膀晚可以和同伴们一起爬山，看日落，但结果~~~~~
我们此行的目的原本是调查当地的留守儿童，但是由于是暑期的三下乡活动，当地的学校已经放假了，且学生多数分布在邻乡，距离较远，不具备调查的要求，无奈下我们只好从新拟定了一份关于留守老人和当地的教育问题的调查问卷，此次的过失可以说是我们这边与当地的学校沟通不够充分造成的，这对于我们这些第一次从事这方面的学生来说无疑不是一个很好的经验教训，过失不要怕，怕是是下次还犯同类的错误，不能及时的汲取经验。
第二天我们已经对北堡乡有了一家的了解，当地竟然没有家贸市场，这让我们自己做饭吃的计划不得以暂时搁浅（巧妇也不能做无米之炊不是）幸好当地的农民相当的热情，经过协商，从农民家中买到了些许基本的食物，他们还帮我们从县里捎了些蔬菜和小许猪肉，这才让我们的这个计划得以实施，来减小花消，可以说当地的农民非常的纯朴和热情。而当我们抱着同样的热情来升火做饭时，各种挫折又迎面而来，仅仅从我们从下午3点开始准备一直到晚上十一点才吃上饭的这个时间上就可以想像的到我们所遇到的各种问题，在这里我就不拿出来丢人了。但是这些问题都不能阻止我们此次来这的目的，由于当地的老农还有不认字的，和有些问题对于某个年龄段没有调查的意义，最后王哲**决定我们9人均分成三组分别进行家访式的调查，以和他们聊天的形式来掌握他们的必要信息，再由我们来完成表的填写，可以说此次的决定是非常正确了，这样的调查可以让我们真切的体会到农民的问题，无论是从生活上还是经济上，而且在聊天中我们也会发现一些新的问题，及时的修改问卷，使其价值更高，和让我们真切的体会到了为人父母的艰苦，这让我们服务队更加成熟。
（宿舍简陋，土地贫瘠；农作物担一，主要是山药；地势险要，难以实施机器化；吃水较难；还有就是给当地的学生补习这一块了，）
