第1篇 2015粮食局**工作总结
二〇〇九年，我局的**工作按照区委建立健全**工作责任制的意见、××区直属单位*（总）支*xx年**工作目标管理责任书要求，在区直属工委和局*组的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为依据，认真贯彻*的xx大及xx届三中全会精神，按照“管好*员、管好干*、管好**”的总要求，以创建效能**为契机，以创建省级文明单位为载体，围绕中心服务大局，强力推进全局**工作再上新台阶。
一、以强化提高*员干*理论素质为重点，全面落实**学习、工作等各项制度。
一是局*组狠抓学习制度的落实，坚持每周五的集中学习，制定学习计划，科学安排好学习内容，针对不同时期，适时开展学习教育，开展科学发展观大讨论、学习*的xx大文件，各项法律、法规及业务知识；传达贯彻学习《全国***的建设工作会议精神传达提纲》；认真传达区直属工委**王建军在区直**工作培训会上的讲话；通过专题学习、集中学习、参见学习、特殊学习、读书学习、讨论学习等形式，*员干*谈学习心得体会。培养*员干*经常学习的好作*，促使*员干*的理论水平有所提高。
二是以深入学习实践科学发展观活动为契机，提高全局广大*员干*特别是领导干*贯彻落实科学发展观的执行力、操作力和创新力，紧紧围绕深入学习实践科学发展观这一主题，按照干*受教育、发展上水平、群众得实惠的总要求，以领导班子和*员领导干*为重点，组织广大*员参加，切实加强领导，精心谋划安排，认真组织实施。在学习实践活动启动之初，召开全处职工大会进行思想动员，扎实做好各项准备，为开展深入学习实践科学发展观活动开好局、起好步打下了坚实基础；在学习调研阶段，重点抓好学习研讨、深入调研、解放思想大讨论三个环节；在分析检查阶段，重点抓好召开专题***、形成领导班子贯彻落实科学发展观情况分析检查报告、组织干*职工评议；局领导班子深入科室、公司调研，在解决问题和完善制度阶段，重点抓好制定整改落实方案、解决突出问题、创新体制机制三个环节；在学习实践活动基本结束时，认真进行总结，组织开展满意度测评；结合工作实际拟定《××区粮食局领导干*定期接待群众来访实施方案》《××区粮食局领导干*定期下访工作方案》，有序开展工作。
二、强化队伍建设、创建省级文明单位、抓组织建设
今年我局创建省级文明单位，召开了创建动员会，在活动中，局领导班子以身作则，带头学习，带头树正气，带头抓整改，**工作有所提高，补充完善局**内部管理办法；开展**活动各项工作。我们按照区委组织部《关于开展“基层**建设年”活动的实施方案》要求精心组织，开展创建活动，丰富活动内容，促进*支*和*员“两个作用”的有效发挥。配合**和科学发展观活动，开展谈心交心活动。在领导与职工、*员与*员、*员与职工之间广泛开展谈心交心活动，努力使*组织与*员、*员与*员、*员与职工之间的思想交流不受时间和空间的限制，多一份理解，多一份信任，增强工作的责任感和服务意识；局*组召开***；区粮油储备购销公司支*按期办理四名预备*员转正手续；积极组织开展好丰富多彩的**活动；五月组织职工开展多种文体活动，与市粮食局共同庆祝建*88周年、建国60周年文艺活动；老年支*在“七一”期间组织离退休同志开展庆祝活动，大家欢聚一堂庆祝*的生日，进一步增强了*的凝聚力和战斗力；坚持开展“争先创优”活动;每年评出先进集体科（部）室2个（局**1个、公司1个），先进个人10名（局**4名、公司6名）。
三、以强化***风*政建设为重点，全面构筑惩防体系。
局*组按照区委对建立健全教育制度，监督并重惩治和预__败体系的要求，坚持把加强惩防体系建设与本部门业务工作紧密结合起来，建立思想道德教育的长效机制，反腐__的制度体系，按照《加强***政文化建设》的实施意见，开展多种形式的*政文化教育活动。全年局*组组织*员干*通过多种形式的学习，增强**干**洁自律的自觉性。认真贯彻执行《中国****内监督条例》和《中国****员权利保障条例》，贯彻执行民主集中制，促进决策科学化、民主化，切实保障*员参与*内日常生活，维护自身权益，对*组织和其它*员进行监督的权利。
xx年，我局在**方面做了一些工作，也取得了一些成绩，同时，也看到了不足之处，如****工作各支*发展不平衡，在基层支*中，重业务、轻**思想在一定程度存在；少数*员对学习认识不到位，学习氛围不浓；****工作创新有待加强；组织活动方式单一等等。今后，在区直属工委和局*组的领导下，狠抓*员干*理论学习，发扬成绩，克服困难，把全局**工作抓好、抓实。
四、做好区委、政府安排的各项挂钩工作
局领导班子成员带领科室人员分别深入到各挂钩工作点指导了解工作，给予挂钩森林防火工作的旧圃镇资金5000元、挂钩扶贫的靖安乡大坪子村资金3000元、防汛抗旱的大寨子乡资金3000元、计划生育的田坝乡资金3000元，按要求派出精干人员到靖安乡长寨村指导新农村建设工作，给予资金1500元帮助村公所硬化地皮、大米xx斤送到农户手中，所做工作得到了当地*委、政府的肯定。
第2篇 粮食局**工作总结
一、2012年**工作总结
2012年，分局*委**工作在市局*委的指导下，认真落实中央、省、市、区委重大决策部署，牢牢把握服务中心、建设队伍两大任务，扎实推进系统**各项工作，现将**工作情况汇报如下：
（一）加强领导，全面落实**、**工作目标责任
分局*委认真分析系统现状，制定了年度**、**工作意见，及时谋划全年粮食工作重点，提出了2012年“打造放心工程，努力推动涉粮企业长足发展；打造保障工程，努力提高主城区应急供应水平；打造和谐工程，努力保持系统和谐稳定；打造勤*工程，努力提升执行力”的目标要求，并召开专题会议将**、**工作同各项业务工作同布置、同检查、同考核。严格执行**、**工作目标管理制度，认真落实**、*风*政建设责任制，与各支*签订《2012年**工作目标责任书》和《2012年*风*政建设目标责任书》，明确工作责任，从工作目标入手，细化分解，确保**、**工作重点突出、责任明确、分解到位、责任到人，由于层层落实，形成网络，使**、**工作落到实处，构建了上下同心共抓落实的良好运行机制。
（二）加强组织建设，切实提升*组织的先进性
抓好学习型*组织建设。每月开展一次*员集中学习，重点学习*的十七届六中全会、中纪委七次全会和***___重要讲话精神，用先进思想理念武装头脑，努力提高*员干*的政治素质。严格学习纪律，做到有学习资料、学习笔记、心得体会、考勤记录、布置检查。继续开展*员读书活动，**支*订购《“六五”普法干*知识读本》、《创业的国度》、《公务员礼仪手册》三本书籍作为必读书目，并发放专门笔记本。各基层支*也确定了学习书目，积极引导、鼓励*员干*职工多读书，读好书，善读书，拓宽知识面。分局*委定期对活动情况进行检查，确保活动取得实效。按季组织开展*政*示教育和法制培训。通过典型教育，促进*员干*筑牢思想防线，规范自身行为，保持系统风清气正的良好氛围。**支*为*员干*订购了普法知识读本、保密知识读本的等作为学法材料，提高*员干*法律素养，促进依法行政能力提高。
抓好*洁型组织建设。加强*洁从政教育，促使广大*员干*勤勤恳恳做事，清清白白做人，以勤政*政提升整体形象；推进作*转变，继续推行副科职领导干*项目化管理，不断增强领导干*责任意识、目标意识。大力推进政务、*务、企务三公开，开展“珍视*员身份，争当工作先进”活动，树立“争先进位、人人有责”的意识，不断提高整体效能；推进队伍建设，加强教育培训，不断提高*员干*综合素质，大力培养“眼界宽、胸襟宽、思路宽”的*员干*；推进活动开展，组织开展“勤*文化进**、进企业”活动和“建立健全系统内控机制”活动。*委在制定活动方案、明确活动要求的基础上强化领导、扎实推进，取得明显成效。各支*基本实现了“十有”即有活动方案、有学习动员、有排查整改、有勤*测试、有公开承诺、有宣传栏、有创争园地、有勤*文化标牌、有一套规章制度、有安全*示。分局**建立了内部管理制度、行业管理制度、**制度三大类制度，各支*也根据自身实际建立了相应的内控管理机制，形成了覆盖全行业的“__网”，系统*政文化氛围初步形成。
抓好*组织日常活动。分局*委认真贯彻市局*委要求，积极开展“基层组织建设年”和“支*晋位、*员争先”活动。深入动员，统一思想，提高认识，按照活动步骤，开展活动。各基层支*认真组织*员干*学习“晋位争先”标准，明确具体措施和要求，广大*员干*认真开展自查分析，找出不足，自我定级，并根据评议要求制定相应整改措施。通过活动开展，各支*组织建设工作水平有新的提高，系统*员干*晋位争先意识增强。按期召开*员大会，选举产生新一届*委纪委班子，为系统经济发展提供坚强的组织保障。**支*认真履行*员发展手续，发展*员1名，充实了*员队伍，抓好*员组织关系划转工作，及时理顺*员组织关系，*组织凝聚力进一步增强。做好*员民主评议工作，开好专题***，做好年度推先评优工作。
（三）加强效能建设，切实促进效能建设转型升级
加强领导，全面落实效能建设目标责任。召开**作*推进会，制定工作方案，签订责任书，发挥广大*员的先锋模范作用，树立*员队伍在群众中的良好形象。完善**人员ab岗制度，促进**高效运转。继续推行副局级领导干*项目化管理工作，定期点评，严格考核，促使各项工作按时按质完成。制定了“为耕者谋利，为食者造福”服务品牌创建方案，提升**服务水平，促进**效能转型升级。
走进基层，全面推动行业服务转型升级。开展“下基层、送服务、解难题”区域产业调研活动，对产业服务企业的诉求集中梳理，分解落实，实行局领导挂钩服务。积极服务产业项目建设，深入企业，进行政策解读，为涉粮企业发展提供产业指导政策支撑，为企业规避经营风险提供决策依据。组织以“强责任、促作*、排风险”为主题的国有资产营运企业督查调研，对基层企业资产运行情况和*员干*的工作作*、职责履行、勤政*政等情况进行全面督查，并督促整改，基层企业工作作*焕然一新。继续开展公开评议活动。每季度开展一次问卷调查，发放评议表200多份，公开监督电话及电子信箱，促使**工作作*不断转变，工作人员执行力进一步提升。开展“增强纪律性，提升执行力”*教育活动，以“四提升、四教育”为主要内容，组织专题学习，开展五查五看活动，逐层逐级签订承诺书，做出公开承诺，接受群众监督。打造放心工程，加强收购环节监管，服务市场，让种粮农民放心；加强原粮质量监管，服务企业，让加工企业放心；加强放心粮店创建，服务零售市场，让居民消费放心。打造保障工程，健全应急保供体系，完善应急保供网络建设，提升保供水平；加强设施建设，抓好产业项目基础设施建设、企业转型升级、企业品牌提质升级的服务工作，夯实区域粮食产业保供基础。加强三资营运，提升保供工程的物质基础，努力提升区域粮食应急供应水平。
三解三促，着力推动社会管理转型升级。抓好“三解三促”活动，成立活动领导小组，坚持局领导挂钩联系社区，分局领导班子4名成员，分别挂钩4个困难户，定期走访慰问。将粮食工作实际与挂钩联系的社区实际需求相结合，筹集3.5万元资金帮助社区解决困难，真正实现“察民情、解民忧、帮民困、促发展”。抓好社区共建工作，积极与共建社区联动，开展“3.15粮油安全”知识讲座、《粮食流通管理条例》宣传进社区等活动，帮助社区居民提高辨别优劣粮油产品的能力，了解粮食政策法规。积极联系法治共建社区夏郑社区，了解社区法治建设情况，落实工作计划，确保全年法治建设任务完成。参与村庄整治共建工作，多次深入共建村庄西冯村，实地了解整治情况，协调解决整治困难，提供2万元资金帮助共建村实施环境改造。加强系统文化建设，大力弘扬“三创三先”精神，以*员干*良好的素质、崭新的形象促进系统和谐；加强安全生产监管，抓好责任落实、安全检查和责任追究等工作，以安全平安促系统和谐；加强系统矛盾化解，坚持以人为本，全面及时落实各类特群政策，凝心聚力，不断提高干*职工的`归属感和认同度。重点做好信访稳定工作，开展集中下访活动，及时了解系统企业和所属支*的诉求和困难，帮助企业协调解决遗留问题，积极服务企业转型升级。加强法制平安创建、综合治理、法制**等创建工作，创新社会管理，以热点、难点问题的解决促进系统大局的稳定。
二、二0一三年**工作意见
2013年**工作的总体要求是：以*的十八大精神为指导，以*组织的先进性和纯洁性教育为重点，以提升*员干*执行力为目的，加强理论武装，夯实组织基础，优化队伍建设，提升能力水平，为基本实现区域粮食流通现代化提供坚强政治保证。
（一）加强思想建设，坚定理想信念，增强创造力
切实加强*的十八大精神的学习贯彻。紧密联系粮食工作实际和广大干*职工思想实际，加强领导，周密安排，把学习贯彻*的十八大精神作为一项重要的政治任务，采取专题学习、讲座培训、讨论交流等方式，切实把系统*员干*的思想统一到*的十八大精神上来，为实现年度工作目标提供坚实的思想组织保证。
切实强化*委中心组的学习带动作用。*委班子要坚持中心组学习制度，带头把*的十八大精神学深学透，做到学以致用，为全体*员干*当好表率。要定期组织*员干*进行集中学习，充分运用现代教育手段和多种教育形式，对广大*员干*进行政治理论、经济理论、形势任务、*政建设、法律法规等内容的教育。要加强理想信念、思想道德和职业道德教育，使*员干*增强宗旨意识、执政意识、大局意识和责任意识。
围绕全面提升*员干*职工的整体素质开展*员读书活动。系统各级*组织要结合本单位实际，组织好*员干*读书活动。提高学习认识，突出学习重点，鼓励*员干*职工多读书，读好书，善读书，拓宽知识面，不断提高依法行政的能力，提高干好本职工作的能力。要开展多途径学习，根据自身条件建立学习园地、网上学习阵地、阅览室等，为干*职工读书学习提供便利。要加强监督检查，定期对活动情况进行检查，确保活动取得实效。
（二）加强组织建设，保持组织纯洁，增强战斗力
切实加强领导班子建设。各级领导班子要大力践行“五好、五带头”标准，进一步抓好各项工作，不断提高工作标杆，创新工作方式，开拓工作思路，推动系统经济稳步发展。继续开展副科级领导干*项目化管理活动，完善内部督查机制，定期开展项目督查。切实加强领导班子思想、政治、作*建设，严格执行民主集中制，大力推进*务、政务公开，努力打造一支“想干事、会干事、干成事、不出事”的领导干*队伍。
切实加强基层*组织建设。建立健全*的基层组织，按期抓好系统各级*组织换届选举工作，配齐、配强改制企业*务干*，进一步落实**工作责任制，坚持和完善*组织**“一岗双责”制度。认真研究*组织建设的新情况，新问题，不断优化组织设置，改进工作方式，完善工作机制，规范工作行为，增强工作活力，提高基层单位*的建设科学化水平。按照*章和《中国***发展*员工作细则》的要求，认真做好发展*员工作，重视入*积极分子的培养、培训，提高新发展*员的素质，保证新发展*员的质量。
切实加强*员干*队伍建设。强化对全体*员干*的教育管理，引导*员增强*的宗旨意识、执行意识、责任意识。大力推进学习型*组织建设，培养和提高*员干*的开放意识、创新能力和履职能力，促进能力水平的转型升级。认真抓好“*员承诺践诺”活动，引导*员干*紧紧围绕中心工作和重点任务承诺践诺，把承诺践诺与追求进步的内在需求结合起来，充分调动干事创业的热情和激情，不断增强*员队伍的生机活力，保持和发展*员的先进性、纯洁性。
（三）加强作*建设，树立勤*形象，增强凝聚力
牢固树立服务群众意识。大力弘扬密切联系群众之风，深入基层了解社情民意。坚持领导干*下访制度，**干*全年下访不少于4次。全面及时落实特群政策，保障特群人员的切身利益。认真处理来信来访问题，确保来信来访在一线解决，在基层办结，不发生集访和越级访。认真落实维稳工作责任制，畅通民声渠道，扎实工作作*，妥善解决好各类重点疑难问题，切实做到化解矛盾、凝聚民心，努力构建和谐粮食。
深化服务型**建设。严格执行首问负责制、限时办结制和过错责任追究制，切实提高办事效率，消除“中梗阻”。积极开展“走基层、转作*、送服务”活动，引导*员干*主动服务、靠前服务、实用服务、提速服务、优质服务、便捷服务。继续在**开展“比工作、看业绩，提高责任心；比服务、看效果，提高服务水平；比作为、看贡献，提高发展能力”的“三比三看三提高”活动，促使**干*职工队伍思想作*有新转变，管理服务有新举措，工作效率有新提高，干事创业有新气象，努力创建“人民满意**”。
进一步深化“为耕者谋利，为食者造福”的服务品牌建设，围绕“以农为本、安全至上、诚信服务、和谐发展”的目标，大力推进资产营运增效、流通管理创新、产业发展升级、社会管理深化等中心重点工作，通过服务品牌建设，促进**整体服务素质的提高。
（四）加强制度建设，营造风清气正，增强公信力
继续完善**工作制度。严格执行工作、学习、培训、管理、考核和监督制度等长效机制，做到工作有计划、有措施、有落实、有记录、有监督、有考核；各支*要正常“三会一课”制度，做到每月进行一次*员学习教育活动，每季组织一次*课，每年召开一次*员***，*员领导干*要参加双重组织生活；要建立健全思想政治工作网络，认真落实维稳工作责任制，(www.koomao.com)维护职工队伍稳定；要严格执行*费收缴制度，做到按时足额、及时上缴、定期公布；要认真建好**工作台帐，做到资料齐全、管理规范、活动正常。
继续深化内控制度建设。认真组织系统内控机制回头看活动，促进内控机制建设活动不断深化，成效日益巩固。切实形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。要认真抓好各项制度的执行，逐步健全责任追究制，以责任制明确工作职责，以承诺制明确服务要求，以公示制推行政务公开，以问责制严肃工作纪律，真正实现以制度管人管事管权。
继续健全民主监督机制。深化*务公开、政务公和企务公开。继续开展民主公开评议活动，强化社会监督，定期组织行风监督员和涉粮企业开展问卷调查和满意度测评。加强工会等群团组织的建设，真正发挥职工的民治监督作用。纪委要加大督察力度，对重点工作实施全程监督，严厉查处工作中违规违章、作*不正、效率不高、敷衍了事等不负责的行为，并实行严格的督查问责。
（五）加强能力建设，坚持以人为本，增强亲民力
大力推进“三解三促”活动。认真落实“以人为本、执政为民”理念，切实了解社情民意、破解发展难题、化解社会矛盾，促进干群关系融洽、促进基层发展稳定、促进**作*转变，实现服务效能的转型升级。坚持局领导干*直接挂钩联系农村、社区、重点企业，将粮食工作实际与挂钩联系的农村、社区、企业实际需求相结合，并坚持定期调研走访，真正实现“察民情、解民忧、帮民困、促发展”。
切实重视民生幸福。要强化安全生产监管。全面落实安全生产责任制，以确保无重大安全事故来增加职工的幸福感。要切实维护职工合法权益。认真落实好特群政策，适时调整职工工资待遇和福利水平，努力构造和谐劳动关系。要加大矛盾化解力度。经常深入基层，进行矛盾问题排查，努力把矛盾问题消灭在萌芽状态。坚决落实老干*政策。关心老干*工作，使老干*老有所依、老有所乐；要加大扶贫解困工作力度，坚持开展节日送慰问、生病送关怀、困难送温暖、病故送抚慰活动，使弱势群体的幸福感不断提升。
加大“结对共建”工作力度。继续深化“**与社区**结对共建”活动，形成***组织与社区*组织互帮互助机制，共创“五好”*支*，更好地发挥***组织在推进发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐中的作用。继续开展*员义工服务活动，定期深入社区开展各类亲民、利民活动，使系统*员的形象在群众心目中日益提升。
第3篇 2014年粮食局**工作总结范文
区粮食局**工作按照区委《关于建立健全**工作责任制的意见、区直属单位*（总）支***工作目标管理责任书》的要求，在区直属工委和局*组的领导下，坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，以开展科学发展观活动为契机，认真贯彻*的xx大及xx届三中、四中、五中全会、省委八届七次、八次全会、市委二届十次全会和区委三届十四次全体（扩大）会议、区纪委三届五次全会和区政府工作会议精神，按照“管好*员、管好干*、管好**”的总要求，以创建效能**为契机，以荣获省级文明单位称号为载体，围绕中心做好服务工作，全面推进*的思想、组织、作*和制度建设，为完成各项工作任务提供了坚强的思想、政治和组织保障，使粮食工作稳步发展。
一、认真学习，不断强化思想阵地建设
（一）扎实开展学习实践科学发展观活动。按照区委统一部署和要求，以深入学习实践科学发展观活动为契机，提高全局广大*员干*、职工特别是领导干*贯彻落实科学发展观的执行力、操作力和创新力，以统一思想认识、找准存在问题、推动整改落实为重点，坚持学习贯穿活动始终,全面完成了学习实践活动的各项工作任务，确保全区粮食安全和粮食产业经济平稳较快增长，真正用工作成绩体现学习实践活动的成效。
（二）认真落实各项学习制度。坚持每周五的集中学习，制定学习计划，合理安排好学习内容，并针对不同时期，适时开展各种学习教育活动，开展科学发展观大讨论、学习*的xx大文件，各项法律、法规及业务知识；传达贯彻学习《全国***的建设工作会议精神传达提纲》；传达区直属工委**王建军在区直**工作培训会上的讲话；通过专题学习、集中学习、参观学习、读书学习、讨论学习等形式，培养*员干*经常学习的好作*，使*员干*的理论水平、业务能力有所提高，班子成员团结一心，各项工作纳入了制度化、规范化的轨道。
二、健全机制，不断提高**工作水平
一是继续抓好**工作目标考核制度，*组每半年对各*支*进行一次考核；二是健全和落实“一把手”抓**工作责任制，由局*组**、局长赵荣同志挂帅，*组成员互相支持，互相配合，整体联动；三是明确**工作目标和计划；四是健全和落实**工作例会制度，坚持每月一次例会，研究本月工作，传达贯彻上级*委要求，部署下阶段工作；五是继续抓好*费收缴，要求各支*按规定及时收缴，七是坚持“民主评议*员、***”等各项基本制度。通过*的各项制度建设，进一步增强*组织的凝聚力和战斗力。
三、夯实基础，不断加强自身建设
一是规范了**业务工作，按规定标准收取*费，公开每个*员的*费缴纳情况；二是严格实行*组织管理制度，进一步健全完善各项工作制度，坚持 “民主评议*员制度和重大事项通报制度。三是加强*员队伍建设；局*总支*围绕**工作重点，对工作中的先进做法和典型事迹进行总结、调研；五是在春节前看望慰问企业困难老*员，使他们感受到了*的温暖和政府的关心。
四、严格要求，充分发挥***员先锋模范作用
一是严格落实制度，实行组织生活目标化和动态管理。明确任务要求，严格落实责任。二是规范组织生活。把***作为加强*性锻炼的重要措施，会前广泛征求意见、深入自我剖析，会中深入开展批评与自我批评，会后认真落实整改措施，切实提高*员干*、职工解决自身问题的能力。三是不断丰富组织生活内容，创新组织活动形式，今年五·一劳动节、七·一建*节期间*总支*分别组织局**、公司*员干*、职工及离退休老*员开展活动，增强了相互之间了解和信任。
五、不断强化*风*政建设工作为重点，全面构筑惩防体系
局*总支*按照区委对建立健全教育制度，监督并重惩治和预__败体系的要求，坚持把加强惩防体系建设与本单位业务工作紧密结合起来，建立思想道德教育的长效机制，反腐__的制度体系，按照《加强***政文化建设》的实施意见，开展多种形式的*政文化教育活动。一是抓系统学习，强化素质，弘扬了正气，增强全员__拒变的意识和抵御能力；二是抓措施的落实，完善各项规章制度，做到按章办事，规范操作。三是抓信访案件的处理，并做好原粮食企业退休职工医保和遗属生活补助的相关事宜。全局*员干*通过多种形式的学习，增强了**干**洁自律的自觉性。认真贯彻执行《中国****内监督条例》和《中国****员权利保障条例》，贯彻执行民主集中制，促进决策科学化、民主化，切实保障*员参与*内日常生活。
第4篇 粮食局**2016年终考核个人工作总结
20xx年，我局的**工作按照区委建立健全**工作责任制的意见、区直属单位*(总)支*xx年**工作目标管理责任书要求，在区直属工委和局*组的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为依据，认真贯彻*的xx大及xx届三中全会精神，按照“管好*员、管好干*、管好**”的总要求，以创建效能**为契机，以创建省级文明单位为载体，围绕中心服务大局，强力推进全局**工作再上新台阶。
一、以强化提高*员干*理论素质为重点，全面落实**学习、工作等各项制度。
一是局*组狠抓学习制度的落实，坚持每周五的集中学习，制定学习计划，科学安排好学习内容，针对不同时期，适时开展学习教育，开展科学发展观大讨论、学习*的xx大文件，各项法律、法规及业务知识;传达贯彻学习《全国***的建设工作会议精神传达提纲》;认真传达区直属工委**王建军在区直**工作培训会上的讲话;通过专题学习、集中学习、参见学习、特殊学习、读书学习、讨论学习等形式，*员干*谈学习心得体会。培养*员干*经常学习的好作*，促使*员干*的理论水平有所提高。
二是以深入学习实践科学发展观活动为契机，提高全局广大*员干*特别是领导干*贯彻落实科学发展观的执行力、操作力和创新力，紧紧围绕深入学习实践科学发展观这一主题，按照干*受教育、发展上水平、群众得实惠的总要求，以领导班子和*员领导干*为重点，组织广大*员参加，切实加强领导，精心谋划安排，认真组织实施。在学习实践活动启动之初，召开全处职工大会进行思想动员，扎实做好各项准备，为开展深入学习实践科学发展观活动开好局、起好步打下了坚实基础;在学习调研阶段，重点抓好学习研讨、深入调研、解放思想大讨论三个环节;在分析检查阶段，重点抓好召开专题***、形成领导班子贯彻落实科学发展观情况分析检查报告、组织干*职工评议;局领导班子深入科室、公司调研，在解决问题和完善制度阶段，重点抓好制定整改落实方案、解决突出问题、创新体制机制三个环节;在学习实践活动基本结束时，认真进行总结，组织开展满意度测评;结合工作实际拟定《区粮食局领导干*定期接待群众来访实施方案》《区粮食局领导干*定期下访工作方案》，有序开展工作。
二、强化队伍建设、创建省级文明单位、抓组织建设
今年我局创建省级文明单位，召开了创建动员会，在活动中，局领导班子以身作则，带头学习，带头树正气，带头抓整改，**工作有所提高，补充完善局**内部管理办法;开展**活动各项工作。我们按照区委组织部《关于开展“基层**建设年”活动的实施方案》要求精心组织，开展创建活动，丰富活动内容，促进*支*和*员“两个作用”的有效发挥。配合**和科学发展观活动，开展谈心交心活动。在领导与职工、*员与*员、*员与职工之间广泛开展谈心交心活动，努力使*组织与*员、*员与*员、*员与职工之间的思想交流不受时间和空间的限制，多一份理解，多一份信任，增强工作的责任感和服务意识;局*组召开***;区粮油储备购销公司支*按期办理四名预备*员转正手续;积极组织开展好丰富多彩的**活动;五月组织职工开展多种文体活动，与市粮食局共同庆祝建*88周年、建国60周年文艺活动;老年支*在“七一”期间组织离退休同志开展庆祝活动，大家欢聚一堂庆祝*的生日，进一步增强了*的凝聚力和战斗力;坚持开展“争先创优”活动;每年评出先进集体科(部)室2个(局**1个、公司1个)，先进个人10名(局**4名、公司6名)。
三、以强化***风*政建设为重点，全面构筑惩防体系。
局*组按照区委对建立健全教育制度，监督并重惩治和预防****体系的要求，坚持把加强惩防体系建设与本部门业务工作紧密结合起来，建立思想道德教育的长效机制，反腐__的制度体系，按照《加强***政文化建设》的实施意见，开展多种形式的*政文化教育活动。全年局*组组织*员干*通过多种形式的学习，增强**干**洁自律的自觉性。认真贯彻执行《中国****内监督条例》和《中国****员权利保障条例》，贯彻执行民主集中制，促进决策科学化、民主化，切实保障*员参与*内日常生活，维护自身权益，对*组织和其它*员进行监督的权利。
xx年，我局在**方面做了一些工作，也取得了一些成绩，同时，也看到了不足之处，如****工作各支*发展不平衡，在基层支*中，重业务、轻**思想在一定程度存在;少数*员对学习认识不到位，学习氛围不浓;****工作创新有待加强;组织活动方式单一等等。今后，在区直属工委和局*组的领导下，狠抓*员干*理论学习，发扬成绩，克服困难，把全局**工作抓好、抓实。
四、做好区委、政府安排的各项挂钩工作
局领导班子成员带领科室人员分别深入到各挂钩工作点指导了解工作，给予挂钩森林防火工作的旧圃镇资金5000元、挂钩扶贫的靖安乡大坪子村资金3000元、防汛抗旱的大寨子乡资金3000元、计划生育的田坝乡资金3000元，按要求派出精干人员到靖安乡长寨村指导新农村建设工作，给予资金1500元帮助村公所硬化地皮、大米xx斤送到农户手中，所做工作得到了当地*委、政府的肯定。
xx年，我局在**方面做了一些工作，取得了一定的成绩，但仍存在不足和差距。一是一些制度有待进一步健全;二是按照上级要求，各支*规范化建设有待进一步加强;三是*支*的战斗堡垒作用和*员的先锋模范作用有待进一步发挥;四是围绕中心工作抓落实的力度有待进一步加强。五是在基层支*中，重业务、轻**思想在一定程度存在;少数*员对学习认识不到位，学习氛围不浓;****工作创新有待加强;组织活动方式单一等等。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。我们将进一步深入学习落实科学发展观，巩固工作成果，夯实思想基础，积极开展“和谐”支*创建工作，狠抓**工作，加强精神文明建设，提高*员干*职工素质，加强自身建设，为开创粮食局**工作的新局面而不懈奋斗!
第5篇 2009年粮食局**工作总结
二〇〇九年，我局的**工作按照区委建立健全**工作责任制的意见、××区直属单位*（总）支*2009年**工作目标管理责任书要求，在区直属工委和局*组的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为依据，认真贯彻*的十七大及十七届三中全会精神，按照“管好*员、管好干*、管好**”的总要求，以创建效能**为契机，以创建省级文明单位为载体，围绕中心服务大局，强力推进全局**工作再上新台阶。
一、以强化提高*员干*理论素质为重点，全面落实**学习、工作等各项制度。
一是局*组狠抓学习制度的落实，坚持每周五的集中学习，制定学习计划，科学安排好学习内容，针对不同时期，适时开展学习教育，开展科学发展观大讨论、学习*的十七大文件，各项法律、法规及业务知识；传达贯彻学习《全国***的建设工作会议精神传达提纲》；认真传达区直属工委**王建军在区直**工作培训会上的讲话；通过专题学习、集中学习、参见学习、特殊学习、读书学习、讨论学习等形式，*员干*谈学习心得体会。培养*员干*经常学习的好作*，促使*员干*的理论水平有所提高。
二是以深入学习实践科学发展观活动为契机，提高全局广大*员干*特别是领导干*贯彻落实科学发展观的执行力、操作力和创新力，紧紧围绕深入学习实践科学发展观这一主题，按照干*受教育、发展上水平、群众得实惠的总要求，以领导班子和*员领导干*为重点，组织广大*员参加，切实加强领导，精心谋划安排，认真组织实施。在学习实践活动启动之初，召开全处职工大会进行思想动员，扎实做好各项准备，为开展深入学习实践科学发展观活动开好局、起好步打下了坚实基础；在学习调研阶段，重点抓好学习研讨、深入调研、解放思想大讨论三个环节；在分析检查阶段，重点抓好召开专题***、形成领导班子贯彻落实科学发展观情况分析检查报告、组织干*职工评议；局领导班子深入科室、公司调研，在解决问题和完善制度阶段，重点抓好制定整改落实方案、解决突出问题、创新体制机制三个环节；在学习实践活动基本结束时，认真进行总结，组织开展满意度测评；结合工作实际拟定《××区粮食局领导干*定期接待群众来访实施方案》《××区粮食局领导干*定期下访工作方案》，有序开展工作。
二、强化队伍建设、创建省级文明单位、抓组织建设
今年我局创建省级文明单位，召开了创建动员会，在活动中，局领导班子以身作则，带头学习，带头树正气，带头抓整改，**工作有所提高，补充完善局**内部管理办法；开展**活动各项工作。我们按照区委组织部《关于开展“基层**建设年”活动的实施方案》要求精心组织，开展创建活动，丰富活动内容，促进*支*和*员“两个作用”的有效发挥。配合**和科学发展观活动，开展谈心交心活动。在领导与职工、*员与*员、*员与职工之间广泛开展谈心交心活动，努力使*组织与*员、*员与*员、*员与职工之间的思想交流不受时间和空间的限制，多一份理解，多一份信任，增强工作的责任感和服务意识；局*组召开***；区粮油储备购销公司支*按期办理四名预备*员转正手续；积极组织开展好丰富多彩的**活动；五月组织职工开展多种文体活动，与市粮食局共同庆祝建*88周年、建国60周年文艺活动；老年支*在“七一”期间组织离退休同志开展庆祝活动，大家欢聚一堂庆祝*的生日，进一步增强了*的凝聚力和战斗力；坚持开展“争先创优”活动;每年评出先进集体科（部）室2个（局**1个、公司1个），先进个人10名（局**4名、公司6名）。
三、以强化***风*政建设为重点，全面构筑惩防体系。
局*组按照区委对建立健全教育制度，监督并重惩治和预__败体系的要求，坚持把加强惩防体系建设与本部门业务工作紧密结合起来，建立思想道德教育的长效机制，反腐__的制度体系，按照《加强***政文化建设》的实施意见，开展多种形式的*政文化教育活动。全年局*组组织*员干*通过多种形式的学习，增强**干**洁自律的自觉性。认真贯彻执行《中国****内监督条例》和《中国****员权利保障条例》，贯彻执行民主集中制，促进决策科学化、民主化，切实保障*员参与*内日常生活，维护自身权益，对*组织和其它*员进行监督的权利。
