第1篇 环保局纪检监察工作总结
我局纪检监察工作是在*组的正确领导下，按照市委、市政府和市纪委、监察局的部署和要求，坚持以*的xx大精神和“xxxx”重要思想为指导，通过落实*风*政建设责任制、开展行风评议、加强效能建设、推行政务公开等活动，进一步改进**作*、增强服务意识、提高队伍整体素质，有力地推动环保各项工作的发展。
一、主要工作情况
（一）加强领导,狠抓*风*政建设责任制的落实
1、继续坚持*组统一领导、*政齐抓共管、业务部门各负其责、纪检监察组织协调、群众积极参与的领导体制和工作机制，把*风*政建设责任制的落实与环保业务工作紧密结合起来，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，形成“一岗双责”的工作格局。
2、局领导能按照《*风*政建设责任制》的要求，自觉遵守*洁自律的各项规定，正确行使*和人民赋予的权力，严格规范个人的行为，在排污收费、建设项目审批等工作中，能坚持原则、不搞权钱交易，在管好自己的同时也能管好自己的配偶、子女和身边的工作人员，未发生*风*政建设责任制追究案件和领导干**洁自律案件。
3、班子能自觉遵守“民主集中制”的有关规定，坚持集体领导、分工负责的原则，做到分工不分家，起到相互协调、相互配合、相互支持、相互监督的作用。
4、坚持财务审批“一支笔”的制度，在重要经费支出时，班子集中研究、集体决定，防止多头审批、权利失控；发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作*，严格控制各种费用的支出，严格控制各种会议和庆典活动，有力地杜绝公款吃喝、奢侈浪费的现象发生。
5、认真执行省纪委、监察厅《关于制定*和国家**工作人员赠送和接受“红包”的暂行规定》，做好礼品、礼金登记、上缴申报工作。广大*员干*在公务活动中，能主动拒绝各种请客送礼，对一时未能拒收的礼品、礼金也能在规定的时间内上交纪检组、监察室。
（二）注重教育，不断提高干*队伍整体素质
1、认真组织传达、学习*的xx大、中央纪委二次全会、xx*政工作会议和省纪委四次全会、省政府*政工作会议和市纪委四次全会、市政府第一次全体会议精神。重点组织对xx大通过的新*章修改部分和*员权利与义务的学习、讨论，重温了xx同志“三个经常想一想”的教导，进一步明确作为一个*员、一名国家公务员应该做什么，什么不能做的道理，不断提高广大*员干*对反腐__工作的认识。
2、认真开展*风*政教育。在*风*政教育周活动中，局*组、纪检组积极组织*员干*学习《厦门市*风*政政策法规文件选编》和《厦门勤*风采录》，组织收看反映汪洋湖、谷文昌同志先进事迹的电教片《滴水见汪洋》、《绿色丰碑》，组织*员干*和入*积极分子到东山县实地考察、亲身体会谷文昌同志任县委**期间，带领群众战天斗地、植树造林、治理风沙的感人事迹。以“树立正确的权力观”为主题开展座谈讨论，努力提高执政为民、秉公执法意识。
3、认真贯彻中共厦门市委办公厅关于《厦门市领导干*任前*政勤政教育制度暂时规定》的通知（厦委办发[xx]022号）的精神，做好五位新上任的副处级领导干*和监测中心站十名中层领导任前*政勤政教育工作，要求他们算好政治、经济、自由、家庭“四笔帐”，真正做到“自重、自省、自*、自励”，**五位新上任的处级领导干*分别以书面形式各自表明*政勤政的决心和态度。同时对上任一年后的中层领导干*进行考核，跟踪监督，促使新干*健康成长。
（三）开展评议，巩固行风建设成果
1、我局根据《厦门市xx年民主评议行风工作的意见》和《福建省环保系统xx年民主评议行风工作实施方案》的要求，结合工作实际，制定了《厦门市环境保护局xx年民主评议行风工作实施方案》，在全面开展民主评议行风工作的基础上，扩大行评范围，继续以具有行政管理、审批、执法监督职能的污染控制处、监督管理处、各分局和监测中心站、监理中心所、环境科研所作为我局民主评议行风工作的重点部门和单位开展行风建设和行评工作。
2、局行评领导小组在年度工作会议上，结合环保中心任务对今年行评工作进行动员部署，确定以提高服务质量、规范行政行为、改善环境状况、树立环保部门良好形象为目标，不断增强环保队伍的政治和业务素质、依法行政意识和职业道德水准，努力为厦门经济建设和环境保护的协调发展服务。
3、向市政府相关部门和各分局所在区政府、街道办事处、社区居委会和企事业单位印发《厦门市环境保护局征求意见表》xx份，收回1716份，回收率达85.80%，广泛征求了社会各界的意见，群众对我市环境保护工作总体情况的满意和基本满意率分别是63.63%和34.35%；同时在系统内开展自查整改工作，**各处室、分局和直属事业单位共自查存在主要问题46条，提出整改措施55项，已形成《厦门市环保局民主评议行风自查整改汇总表》，目前各单位正在积极做好整改工作。
4、紧扣环境保护中心任务，把行风评议与防范“非典”开展医院医疗废水和医疗废物处理专项工作、与国家严查环境违法行为专项行动、与贯彻排污收费新条例和开展环境监察标准化建设、与创建文明**和做人民公仆活动结合起来，通过民主评议行风，使群众反映强烈的环保热点难点问题得到及时有效的解决。
5、今年
2、
6、10月份,三次参加市纠风办和厦门电台合作开办的《新闻招手停——行风热线》栏目。在新闻直播室,谢海生局长和陈天雄副局长亲自到现场接受群众的咨询投诉，通过热线交流，使人民群众能与环保部门直接对话，有效地促进环保部门与人民群众之间的沟通和了解。
（四）明察暗访，加大执法监察力度
1、结合xx年度环境保护行政执法监督检查，组织*政勤政监督员参加执法监察工作，检查的内容包括建设项目审批是否按照权限、程序、期限；排污费征收是否公开、公正、公平、到位；行政处罚是否依照法定程序、适用法律法规是否正确、量罚是否得当；环保投诉处理是否及时、群众是否满意；是否依法行政、是否存在不作为和乱作为的现象。通过检查，进一步规范执法人员的执法行为，推动了我局依法行政、文明执法的工作。
2、组织市行评代表和局*政勤政监督员对我局行评重点单位和行政管理、执法部门开展明察暗访，通过明察暗访，让行评代表全方位了解环保部门的工作状况和精神面貌，他们充分肯定了我局行风建设和**效能建设工作成效，特别是对分局和监理中心所的同志克服人员少、任务重、工作量大的困难和爱岗敬业的精神给予了高度评价。
（五）源头防治，全面推行政务公开
1、根据国家总局《环境保护行政主管部门政务公开管理办法》（环发[xx]24号）的精神和要求，结合我局的工作实际，分别制定了《厦门市环境保护局政务公开工作实施办法》、《厦门市环境保护局行政处罚政务公开暂行规定》，进一步扩大群众的知情权、参与权、监督权，并组织对公开承诺落实情况进行督查，使我局政务公开工作走向制度化、规范化，成为我局的一项基本工作制度。
2、根据省委《关于建立和完善反腐__工作“六个机制”的若干规定（试行）》和市委《关于贯彻落实省委〈关于建立和完善反腐__工作“六个机制”的若干规定（试行）〉的实施意见》的要求，将此项工作列入我局xx年纪检监察工作要点的重要内容，进一步建立和完善思想教育、制度规范、监督制约、查案惩处、干*保护、*政责任等规章制度，使纪检监察工作目标、任务更加明确。
3、按照《*政领导干*选拔任用工作条例》的规定，认真配合组织人事部门做好干*选拔任用、竞争上岗工作，加强对民主推荐、民主测评、组织考核、任前公示、征求意见等工作的监督检查，建立健全科学的干*选拔任用和监督管理机制。
4、按照《厦门市事业单位招收大中专院校毕业生若干规定》（厦人[xx]004号）的要求，配合组织人事部门做好xx年度大中专毕业生笔试、面试、考核工作，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，确保专业对口、优化结构、人员素质。
（六）严格纪律，认真受理信访举报
1、认真受理群众信访、举报和上级纪检监察**的转办件，今年共受理6件，能坚持实事求是，做到认真核实、及时反馈。
2、针对信访、举报内容，按照《中共厦门市纪委、厦门市监察局关于实行*政谈话制度的暂行规定》的要求，与有关单位和个人交换意见、核实情况、澄清事实，达到批评、教育、帮助、保护干*的目的。
（七）完善机构，搞好队伍自身建设
局*组和纪检组结合机构改革，加强纪检监察队伍的自身建设工作，我局监察室作为市纪委、监察局的派出机构，在人员编制和机构设置上得到了落实，为我局*风*政建设和反腐败工作的顺利开展提供了保证；积极参加市纪委、市直纪工委组织的纪检监察干*理论业务培训，努力提高自身素质。
二、存在主要问题
一年来我局在贯彻*风*政建设责任制和反腐败工作方面做了一些工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题，主要有：一是政务公开工作虽然建立了一些相关的制度，但对政务公开工作的认识还有一定的距离，还没有真正解决要我公开和我要公开的关系，公开的深度和广度还不够；二是反腐__工作“六个机制”的若干规定处于试行阶段，还必须在实际工作上不断总结、提高；三是效能投诉办结率上还必须进一步加强，还存在反复投诉的现象，影响了群众的满意率；四是对政务运作和人员行政行为的监督覆盖面还不够全面有效。
三、xx年工作基本思路
（一）领导干**洁自律工作
认真贯彻执行《*政准则》、《中国***纪律处分条例》的规定，通过严格规范管理，加强监督检查，确实起到关口前移、防范未然、爱护干*、保护干*的作用。
（二）查办违法违纪案件工作
加大查办案件的工作力度，对在执行环境管理公务中利用职权和职务上的影响为自己和他人谋取利益，向管理对象索要钱物、介绍环保产品和提出不合理的要求等违法违纪行为，要坚决查处，决不姑息迁就。
（三）民主评议行风工作
做好自查和问卷调查工作，针对查摆的问题和群众反映强烈的热点难点问题，切实抓好整改工作；继续做好“减负”工作，要把《中共中央、xx关于治理向企业乱收费、乱罚款和各种乱摊派等问题的决定》的精神落实到环境保护管理中，严格执行国家、省、市有关减轻企业负担的规定。
（四）**效能建设
围绕公正与效率，在求真、求实、求效上下工夫，在转变职能的同时，进一步明确岗位职责，实行绩效考评；认真受理效能投诉，运用行政监督、效能告诫等及时纠正和查处侵犯群众、企业的合法权益的行为。
（五）落实*风*政建设责任制
增强*风*政建设责任制的意识，完善考评制度，根据责任人自查自评材料，按照量化考核标准的内容，通过个别交谈、座谈讨论、民主测评等方式对责任人进行考评；落实责任追究制度，对不落实或不正确履行*风*政建设责任制有关规定的，要追究纪律责任，涉嫌犯罪的，要移送司法**追究法律责任。
（六）执法监察工作
围绕环保中心工作开展执法监察，认真落实省委办公厅、省政府办公厅转发的《关于进一步加强行政监察工作的意见》，对在履行环境保护工作职责、完成上级交办任务的情况进行监督检查；严肃查处在环境执法中不作为、乱作为和包庇袒护违法违规的行为。
（七）全面推行政务公开
进一步推行政务公开工作，确实把握好三个环节：一是公开内容产生内容是否公正合理；二是公开事项决策过程是否民主科学；三是公开的结果是否真实可信。认真落实政务公开责任、审议、评议、反馈、备案制度，使政务公开制度化、规范化，成为我局一项基本工作制度，力求政务公开内容、方式有新的突破。
第2篇 2006年卫生局纪检监察工作总结
2006年， 在市委、市纪委的领导下，我局坚持“三个代表”重要思想，认真贯彻落实*的十六届五中、六中全会及中纪委六次全会精神，紧紧围绕建设“卫生强市”这项中心工作，按照《建立健全教育制度监督并重的惩治和预__败体系的实施纲要》的要求，坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防的方针，加强领导、深化教育、完善制度、狠抓落实，深入开展*风*政建设和反腐败斗争工作，为我市卫生事业的和谐发展保驾护航。现将一年来的工作总结
一、加强领导，落实*风*政责任制 坚持把*风*政建设责任制贯穿到反腐败各项工作之中，一是完善了以局*委**、局长为组长的*风*政建设工作领导小组，及时调整充实了*风*政建设领导机构，定期组织召开专题会议，分析*风*政责任制落实情况；二是制定了＊＊卫生局2006年*风*政建设和反腐败纠风的工作计划、宣教计划及实施意见，确定了今年行风建设的指导思想、工作要点及具体要求；三是按照“谁主管，谁负责”的原则，根据上级下达给我局的目标责任，结合实际，制定下发了《＊＊卫生局*风*政建设和反腐败工作的组织领导和责任制》，通过对局*委领导干**风*政建设责任进行分解，明确了责任范围，责任内容，做到责任到人，形成主要领导亲自抓，工作人员具体抓的工作格局。四是确定了我局*风*政和纠风工作治理目标，和下属各卫生医疗单位主要负责人签定目标责任书，形成层层抓落实，一级抓一级，一级对一级负责的*风*政建设工作机制，使责任制运行环环紧密相扣，确保了责任制的全面落实，推动了*风*政建设和反腐败工作深入开展。
二、注重教育，促进领导干**洁自律
我局始终把*风*政建设和行风建设作为实践“三个代表”重要思想的具体措施，要求各科室和每个人务必高度重视，切实增强紧迫感，扎实工作，务求实效。建立以中心组学习为主，*员干*培训为辅的领导干*学习制度，切实加强领导干*的理论学习，切实提高其理论水平和能力。通过集中学习、个人自学、组织讨论、做笔记、写心得、开座谈会、观看专题片等形式，认真组织学习了中纪委第六次会议精神和上级有关*风*政建设和行风建设的会议精神，*的十六届五中、六中全会精神、新*章、hjt___“七一”讲话、《中国****内监督条例》、《中国***纪律处分条例》等内容，强化了干*职工的*性观念和纪律意识，增强了清政*洁，遵纪守法的自觉性，规范了行政行为。通过教育，坚定了信念，进一步增强了全局*员干**洁自律意识和法制观念，增强了自觉经受执政、改革开放和发展社会主义市场经济考验的自觉性，进一步筑牢了拒腐防变的思想道德防线。
三、完善制度，扎实构建源头__有效机制
1. 完善领导干****制度，强化了班子内部的相互监督作用。凡涉及重大决策，重大事项安排和大额度资金的使用，都能通过局*委集体讨论决定。严格执行谈话制度，着力抓好领导干*个人重大问题报告、述职述*、民主生活、民主评议、戒勉谈话和函询等制度的落实。
2.推行政务、院（校、所、站）务公开制度。全市卫生系统各单位所有服务项目收费标准、办理许可的条件和程序等，全部向社会公开，杜绝弄虚作假和吃、拿、卡、要，克服官僚主义、形式主义和办事拖拉，门难进、事难办等现象基本杜绝。群众反映强烈的药品价格问题，实施药品集中招标制度，今年一至十月，医疗机构参加由＊＊市统一组织的药品招标采购药品总金额986.xxxx元，占用药总金额的5xxxx，因＊＊市未将所有用药都列入药品集中招标采购内，故其余4xxxx左右的临床用药，各医疗单位仍采用2002年所规定的药品采购程序继续采购。现在医疗单位的药品售价均实行了顺价作价。
3. 健全举报、投诉、信访、接访制度。医疗卫生工作和卫生行政执法与群众的身体健康、社会发展息息相关。随着社会经济发展人民生活水平的提高，群众对卫生工作提出了更高的要求，信访投诉相应的有所增多，为此，加强了新《信访条例》和相关的业务知识培训，提高信访工作人员能力，积极妥善处置来信来访和投诉。今年，我局共受理信访件15xxxx，投诉3xxxx，针对信访和投诉的内容，认真调查，去伪存真，在查清事实的前提下，给予认真落实解决查处，并严格按照信访工作的要求报结。共报结信访件15xxxx，办结投诉2xxxx，使绝大数投诉信访人得到满意的答复。通过畅通渠道，完善制度，形成领导监督、内部监督、群众监督、舆论监督的有机结合，让领导干*的权力运行行为始终置于各种有效监督之下。
四、狠抓落实，确保各项工作取得实效
1. 开展治理医药购销领域商业贿赂专项工作。一成立了市卫生局整治医药购销领域商业贿赂领导小组，加强了组织领导；二制定下发了《关于开展治理医药购销领域商业贿赂专项工作的实施意见》，指导全市卫生系统开展治理医药购销领域商业贿赂专项工作。各单位均按照要求组建好领导班子和工作班子，制定治理商业贿赂的实施方案，并与科室签订了承诺书，科主任与科室所属医务人员也签订承诺书，落实了责任，做到组织、人员、工作三落实；三召开两次大会。4月召开了全市治理医药购销领域商业贿赂专项工作动员大会，部署了我市卫生系统治理医药购销领域商业贿赂专项活动。5月召开了卫生系统治理医药购销领域商业贿赂工作学习会、教育会，对全市卫生系统具有主治以上的医务人员进行宣传教育；四加强宣传。各医疗卫生单位在单位内宣传栏定期张贴反商业贿赂宣传资料，并以简报和发放《治理商业贿赂专项工作专辑暨普法宣教手册》等宣传形式，宣传当前整治商业贿赂工作的紧迫性和重要性；五公布举报电话和专门的*政帐户，并确定纪检监察室为接待办公室，由纪检监察人员专人负责接待，做到接待有登记，处理有凭证，反馈有记录，查询有档案；六召开整治商业贿赂专项工作座谈会，召集了与医院有业务往来的药品、医用设备，以及骨科钢板、外科吻合器等医用耗村生产商和经销商，签订行风保证书，保证其在销售过程中不得采取不正当的促销行为；七加强基层调研，发放摸底调查表5000份。到目前为止，自纠自查阶段共上缴1xxxx万元现金和实物。
2.纠正医疗行业不正之风。4月13日，召开了由市级医疗卫生单位科主任以上，其他医疗卫生单位班子成员参加的40xxxx人的动员大会，明确了工作目标，制定了工作措施、规定了工作纪律。围绕“医疗安全年”活动的开展，对照卫生部制定了“八个不准”、“六个规定”的行业纪律，狠抓医疗不正之风的整治工作。7月份起，在全系统开展“社会评**”活动，各医疗卫生单位向社会共做出了1xxxx服务承诺并刊登在＊＊日报上，通过建立健全医德医风档案、记录制度，假日患者座谈会和义诊扶贫制度，接受群众工作建议50xxxx条，进行了2xxxx次督促检查，不仅给患者一个满意的答复，而且融洽了医患关系，全面推进了行风建设。目前，我市医疗服务不正之风整治工作已初步取得成效，主要表现在以下几方面：一全市医疗单位已取消开单提成；二自去年7月1日起，各医疗单位已全面实施省卫生厅、省发改委、省物价局的新医疗收费标准，实施新医疗收费标准，今年仅市级医疗单位就每月减少医疗收入20xxxx元，据不完全统计，1月至10月合计让利给患者200xxxx万元；三目前没有发现和查处收受回扣、“红包”的违纪案件；四今年群众对医疗服务方面的投诉件仅xxxx，并件件进行调查和答复投诉，对调查处理结果，投诉人基本满意。
3.查处各类案件。坚持一查到底，三不放过原则，即“问题不清不放过，责任人不处理不放过，整改措施不落实不放过”，查办一批案件，严肃了*纪政纪。至今未发现局领导班子成员和**工作人员有违法乱纪行为，基层违纪案件去年xxxx，今年xxxx。实现**零违纪，基层负增长的工作目标。
4.其他工作。针对2006年度卫生系统重大基建项目多，如卫生中心大楼，妇保院等工程，制定了有关制度，加以规范，确保阳光操作，领导干*不准利用职权违反规定干预和插手本系统本单位建设工程招投标，为个人和亲友谋取私利。对公务外出、公务接待、公车使用和话费报销等有关规定在各单位均得到落实和执行。
五、存在问题：
1、卫生纠风整治工作开展不平衡，个别单位仍有做表面文章现象。不同程度地存在着收受红包、药品回扣的隐患，存在着乱收费和巧立名目收费现象，医疗技术质量欠高，群众满意度有待于进一步提高。
2、医疗事故和医疗纠纷屡有发生，对直接责任人的责任追究力度有待于进一步加大。
3、医师开大方、乱检查、评价指标难以确定。八大医疗卫生单位纪检监察室未派驻，监督难以落实。
4、药品医疗器械采购招投标专业性强，牵涉广泛，本级监督难以到位。
5、信访投诉件报结要求高，但调查取证工作数量多、难度大。
6、对卫生行政执法工作监督力度不够，群众对卫生行政执法方面的投诉有所增多。
六、明年工作要求
1.继续抓好*风*政建设责任制的贯彻落实工作。按照责任分工要求继续抓好*风*政建设和反腐败工作。
2.大力加强干*队伍自身建设。采取行之有效、生动活泼的教育方式，通过开展学习讨论、观看*示教育片等活动，切实提高*员干*的思想素质。
3.积极探索行风建设长效机制。认真总结我局在开展行风建设中一些好的做法和典型经验，坚持抓源头、抓根本，在制度建设上下功夫，健全和完善规范的管理制度、广泛的监督制度、科学的考评制度。通过制度约束，把转变作*、强化服务变成干*的经常的、自觉的行为，形成行风建设的长效机制。
第3篇 2006年建设局纪检监察工作总结汇报
2006年，建设局在县委、县纪委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻*的十六大和十六届四中、五中、六中全会精神，落实全县纪检监察工作会上和严格按照“为民、务实、清*”的要求，坚持标本兼治、综合治理的方针，求真务实，开拓创新，惩防并举，注重预防，同时紧密围绕发展这个第一要务，旗帜鲜明反腐__，以优化经济发展软环境，进一步改进**作*，提高工作效率为重点，认真落实*风*政建设责任制，扎实开展*风*政建设和反腐败工作，为确保城乡建设管理各项工作实现新突破，提供有力保障，取得一定成绩。现将全年的具体工作情况总结汇报 一、强化思想道德和纪律建设，促进领导干**洁自律 (一)深入开展*风*政宣传教育，认真构筑抵御腐蚀的思想道德和纪律防线。一是加强*风*政建设理论学习。结合先进性教育活动，组织全局*员干*深入学习“三个代表”重要思想，学习《中国***章程》、《jzm论*风*政建设和反腐败斗争》和hjt同志的重要讲话精神，为推进*风*政建设和反腐败工作打下良好的思想理论基础。二是以权力观教育为重点，开展理想信念教育。充分运用多媒体教育等形式，深入开展权力观教育活动，积极引导*员干*特别是领导干*牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，解决好权力观、地位观和利益观问题，坚持依法、为民、清*地行使好自己的权利，杜绝以权谋私等违纪行为的发生。三是以学习贯彻“两个条例”为主要内容，深入开展正面典型示范教育、反面典型*示教育、*纪政纪条规的教育活动。从而进一步增强*洁自律意识，自觉遵守*纪国法，做到令行禁止。 (二)严格执行四大纪律、八项要求。我们严格遵守“四大纪律，八项要求”，尤其是严格遵守*的政治纪律，认真贯彻执行中央的路线方针政策，保证县委、县政府政令畅通，坚决维护我县安定团结的政治局面，维护县委的权威。严格执行上级和我县近年制定的领导干**洁从政各项规定，在严肃执纪的同时加大组织处理力度，切实解决*员干*中存在的突出问题。保持“为民、务实、清*”的政治本色，全年来，局系统没有发生任何违反“四大纪律八项要求”的人和事。 (三)针对社会上领导干*存在的突出问题开展专项清理整顿，防患于未然。全年来，我们按照县纪委的部署，认真贯彻执行“五个不许”的规定，认真督促领导干*严格执行不准收受公文写作现金、有价证券。教育领导干*不要“跑官要官”、“买官卖官”。清理*政领导干*有无放任、纵容配偶、子女和身边工作人员利用领导干*职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益。清理利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财。教育干*职工不参与赌博。同时继续清理纠正领导干*在住房方面以权谋私问题。纠正领导干*超标准、超数量配备小汽车问题。进一步完善公务接待规定，规范公务接待行为，严格实行*政**工作日中午禁酒的规定。狠刹奢侈浪费等不正之风。经清理，未发现领导干*有顶风违纪现象。 (四)认真落实*风*政建设责任制，确保*风*政建设和反腐败工作落到实处。一年来，我们继续坚持“*组统一领导、*政齐抓共管、纪检组织协调、股室各负其责、干*职工积极参与”的*风*政建设领导体制和工作机制，抓好*风*政建设责任制的落实。一是坚持和完善落实*风*政建设责任制相配套的各项规章制度。二是明确任务，落实责任。我们对反腐__工作任务进行分解，并纳入全局各单位目标管理，局主要领导与县纪委签订《*风*政建设目标管理责任状》，各单位主要负责人对照签订的《目标管理责任状》，层层落实责任，真正做到：把反腐__工作与“三个文明”建设和其他业务建设紧密结合，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。三是加强监督检查。结合上述开展专项清理整顿对落实*风*政建设责任制情况进行检查，督促各分管领导和各股室负责人抓好职责范围内的*风*政建设。 二、重视信访举报工作，查处违纪违法案件 提高认识，切实重视信访举报工作。我们严格坚持依法执纪、依法办案的方针，不断提高依纪依法查处违纪违法案件的能力。严格遵循“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完善、程序合法”的办案要求，严肃办案纪律，健全和完善执纪办案工作责任制。主要做法是认真做好信访的接待工作，主要领导亲自过问，分管领导直接负责，股室负责人具体承办的工作机制。 积极整合信访资源，认真落实信访工作责任制，妥善处理信访突出问题和群体性事件。在思想上、措施上重视信访举报工作，通过各种渠道注意发现信访举报线索。到目前为止，尚未发现任何信访举报件。 三、发扬求真务实作*，推动建设部门行风政风建设 我们坚持“谁主管，谁负责”的原则，集中解决“热点”、“难点”问题，树立和塑造行业新形象。一是加强股室、局属各单位的管理，落实责任制，认真执行建设局工作手册和各项规章制度，加大建设领域的执法检查力度，今年，我们就对建设市场集中检查4xxxx次，根据建设行政法律、法规，制止了多起违法、违规行为的发生，树立了执法的良好形象；二是开展了行风整顿和队伍作*建设，制定了行风评议工作实施方案，聘请了市人大代表、政协委员等各个阶层、不同行业的1xxxx同志为建设局行风监督员，颁发了聘书和监督卡，召开了行风评议会，各监督员对城乡建设方面的工作进行了客观认真的评议，提出了许多好的建议和意见，特别对城市基础设施建设等方面提出了很好的意见和建议。同时结合先进性教育活动，在全系统集中开展了纪律作*整顿，从而进一步促进了系统行业作*的好转；三是大力开展了创建文明行业活动，把纠风工作同创建文明行业活动结合起来，加强职业道德建设，牢固树立“乐于奉献、实事求是、公正透明、服务社会”的行风；有效地防止了工作人员执法不公、吃拿卡要、刁难群众和工作作*简单粗暴等问题的发生。 四、推进体制和制度改革，从源头预__败工作 (一)继续推进行政审批制度改革。一是行政审批工作沿着“公正、透明、高效、清*”方向发展。二是简化行政审批手续。将原来由我局多个部门核发的审批权集中到行政服务大厅，统一办理，不让服务对象多跑腿，进一步转变了政府职能，大大方便了服务对象，提高了办事效率。三是认真贯彻《_____行政许可法》，全面清理行政许可事项，规范行政管理行为。四是健全建设工程建设项目招投标制度，推进集中统一的招投标服务中心建设。进一步加强有形建筑市场建设，完善建筑市场监控体系和信用体系。 (二)继续深化干*人事制度改革。加强对贯彻落实《*政领导干*选拔任用工作条例》和“股级干*选拔任用工作”的监督检查，进一步完善了干*选拔任用中的民主推荐、竞争上岗、公开选拔、组织考核、*政评定、任前公示等制度。全年建设局提拔股级、副股级干*，都严格落实了上述制度，从而杜绝了违反组织人事纪律的行为，防止了用人上的不正之风。 (三)进一步推行政务公开制度。结合行政效能建设和行风
建设工作全面推行政务公开，建立和完善了政务公开栏、办证大厅窗口办事公开制度，有效地保证了群众对建设事务政务的“知情权、参与权、监督权”。 五、以学习贯彻《条例》为契机，加大监督工作力度 我们在抓好《条例》学习教育的基础上，认真贯彻落实《条例》的规定，加强对
《条例》执行情况的监督检查。完善监督制约机制，重点加强对股以上干*特别是主要领导干*的监督。严格执行述职述*、民主评议、谈话诫勉、***、重要情况报告和经济责任审计等制度，加强对管钱、管物、管人的干*监督，自觉接受干*职工的监督。副科级以上领导干*都按时如实填报《领导干*收入申报表》，从而进一步完善了监督制约机制。 六、加强行政监察工作，不断加大软环境建设力度 (一)围绕大局，加强监察。今年以来，我们紧紧围绕加强城市建设、服务全市经济建设的大局，积极开展对*的路线、方针、政策和包括城乡建设的法律法规以及政府法令和重大决定执行情况的监督检查，严格执行“四项制度”(办事公开制度、首问负责制度、一次性告知制度、限时办结制度)和“两个严禁”规定(有令不行不作为、有禁不止乱作为)，有效地防止了有法不依、执法不严、有令不行、有禁不止的行为，杜绝了为政不*、执法不公、以权谋私以及**及其工作人员不作为和乱作为的问题，确保了各项决策、措施落到实处，为宣威的发展营造良好环境作出了建设部门应有的贡献。 (二)深入开展效能监察工作，我们认真推行**效能建设、行风评议建设、政务公开与行政效能监察等工作。制定了切实可行的行风评议实施方案，健全了组织机构；完善了行政效能投诉机制；进一步转变政府职能，改进管理方式，推行电子政务，提高行政效率，降低行政成本，形成行为规范、运行协调、公正透明、*洁高效的行政管理体制”的目标。据统计，我局截止目前办证大厅窗口办理审批事项，群众满意率10xxxx，投诉率为零。 七、适应新形势要求，加强纪检监察干*自身建设 1我们坚持用“三个代表”重要思想武装头脑，进一步加强纪检监察干*的思想政治建设、能力建设、作*建设和法制建设。加强对法律、法规和*内条规的学习，不断增强法治观念；提高政策理论水平、业务能力和专业化水平；完善纪检监察的内部监督机制，严肃工作纪律尤其是办案纪律和保密纪律，全年纪检监察干*没有发生任何违纪违规行为。 2007年，我们将以求真务实的精神和作*，通过扎实有效的工作，认真负责的抓好各项措施的落实。不断加大年度目标工作的落实力度，克服薄弱环节，按照“谁主管，谁负责”的原则，明确责任，各负其责，协调配合，强化措施，努力完成好*风*政建设和反腐败工作任务。
第4篇 上半年国税局纪检监察工作总结
上半年，在上级的正确领导下，我们紧紧围绕税收中心任务，按照全局整体部署，紧密结合工作实际，突出重点，狠抓落实，各项工作取得了明显成效。上半年，我们主要做了以下几项工作。
*政教育活动扎实有效。上半年主要开展了以下几项重要*政教育活动，包括：元旦、春节*政教育活动，市局*风*政建设会议精神学习贯彻活动，涉税案例*剖析教育示活动，预防职务犯罪形势教育活动。活动期间，共印发通知、活动方案等文件资料4份，组织干*职工观看*政教育*示教育片1次，学习陈局长讲话、《曹建华等三起违法违纪案件通报》、《*纪法律法规条规汇编》、《_____市国税系统预防职务犯罪教育活动实施方案》、《_____市国家工作人员十个不准》、《_____市市中区优化发展环境暂行办法》等规定，受教育干*职工达到600余人次。这些教育活动在全局干*中产生了一定反响，起到了积极引导作用。
*政责任制度落实到位。层层签订*政建设责任状共计197份。扎实开展领导干*述职述*、民主测评工作，增强了测评结果的客观公正，共印发统计测评表格600余份，整理汇总上报局领导述*报告共计8000余字。及时调查处理市局转办的信函举报1起，开展提醒诫勉谈话1次，个别干*职工存在的苗头性问题得到有效纠治。按照上级工作部署，局*组把认真落实《领导班子和领导干*监督管理办法》作为今年加强领导班子建设的重头戏，先后利用*组会、局长办公会学习管理办法3次，结合班子成员分工，梳理明晰监督责任项目70余条，监督管理办法资料达到班子成员以及相关科室人手一册，领导班子及其成员的责任分工更为细致、明确、实际。成立由纪检组协调牵头的贯彻落实小组，人教科、办公室、监察室负责人在列席局长办公会的同时，各司其职，督促抓好监督管理办法的各项规定逐步执行到位，为建设集中领导、分工负责、公正*洁、科学决策的领导集体奠定了坚实基础。
*政文化建设稳步推进。为切实抓好国税文化建设，局*组先后4次专题研究有关事宜，决定由纪检组协调，人教科牵头、办公室、监察室参与，紧密围绕*政文化“四个融入”的要求，结合市区国税工作实际，构建核心价值理念体系，突出特色，因地制宜，着力做好市区国税文化建设，实现国税文化和*政文化有机融合。主要内容和形式包括：以南苑税务所为基地，设计建设*政文化活动资料室，搭建国税文化和*政文化建设平台。将各单位和个人愿景收集整理，汇编成册，印制集学习、励志、存档于一体的文化宣传读本。在局**、各税务所、办税厅设置监督台，工作人员照片上墙，设计印制行政投诉卡片，根据有效行政投诉频率，依据行政投诉责任处理办法，加强对干*职工工作作*的日常考评，增强文明服务意识，提高办税工作效率。目前，各项建设工作正在积极实施，稳步推进，并取得了阶段性成果。
行风建设工作成效明显。根据区委部署，深入开展加强领导干*作*建设活动，做到了阶段性工作扎实，文字性材料齐全，受到了区委督导组的好评。积极开展干*作*建设年落实活动，认真做好迎接上级检查的准备工作，先后下发通知3次，悬挂横幅2幅，起草汇报材料，各项工作准备得比较充分，我局未出现一例有效行政投诉。按照区纪委要求，认真做好公用车辆使用情况统计工作，我局不存在超标配备使用车辆问题。为落实好“作*效能建设年”的各项要求，将《_____市国家工作人员“十个不准”》制作成5块版面，分别摆放于局**、各税务所、办税厅的显要位置，为搞好局内外监督提醒和优化发展环境付出了一份努力。由于在行风建设方面工作扎实，成效明显，我局被区委评为“基层行风建设示范窗口
第5篇 上半年县交通局纪检监察工作总结
在县委、县政府、县纪委和市交通局纪检组的领导下，我局纪委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻落实*的十七大、中纪委十七届二次全会、省纪委十二届三次全会、市纪委二届三次会议和县纪委十一届三次全会精神，落实中央和省、市、县委关于*风*政建设和反腐败工作的决定、工作部署和各级政府*政工作会议精神，全面加强新形势下的领导干*作*建设，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，把反腐__工作融入我县交通改革、发展、稳定的各项工作之中，扎实开展*风*政建设和反腐败工作，为交通事业又好又快发展提供坚强政治保证。现将上半年以来我局开展*风*政建设和反腐__各项工作情况总结如下：
一、认真学习贯彻上级指示精神，围绕交通中心工作抓好反腐__工作落实
围绕今年的各项中心工作，认真抓好反腐__各项工作的落实：一是深刻领会***___十七大的报告和在中纪委十七次全会上的重要讲话精神，并作为中心组学习的重要内容。二是认真传达贯彻市纪委二届三次全会精神和县纪委十一届三次全会精神，注重从强化思想教育，加强制度建设、完善监督制约机制和提高工作效率入手，按照“政治坚强、公正清*、纪律严明、业务精通、作*优良”的要求全面加强局纪委自身建设，制定了2009年局*风*政建设上目标任务。三是组织开好以加强领导干*作*建设为主题的专题***，进一步提高认识，统一思想，围绕五个方面作*进行**。四是以中心组学习、黑板报等多种形式积极开展政治纪律和*的路线、方针、政策教育宣传，促使*员干*增强*性观念，自觉遵守*的政治纪律，始终同___保持高度一致，
二、强化*风*政责任制，落实各项监督措施，打造“阳光工程”
一是进一步完善*风*政建设责任机制，实行反腐__工作责任分解，强化各级领导班子和领导干*对*风*政建设和反腐__工作组织领导责任，确保交通业务和*风*政建设、惩治和预防工作“两手抓、两手都要硬”。二是认真贯彻*内监督条例，坚持*内监督、群众监督、社会监督和职能部门监督相结合。三是深化*务和政务公开，及时受理来信来访，利用监督电话、公开公示、交通局网站上公告、投诉邮箱life20090808@xxx.com)等，充分发挥基层群众、社会舆论和信访监督的作用。四是建立领导干**政档案并严格管理。四是继续把交通基础设施建设领域*政工作作为反腐__建设重点，抓住关键环节，完善工程建设项目监督机制。赋春长溪公路路面硬化、紫阳镇至杨溪公路路面硬化、汪中线(西岸至段莘)路面硬化等三项工程，均按照规定在分别在5月29日、5月30日、6月2日进行了公开招投标。并对工程建设转包分包、资金拨付、设计变更、物资采购等关键环节全过程加强了管理监督;五是推行“五公开”制。做到项目实施方案公开、招投标公开、建设情况公开、资金使用情况公开、工程管理情况公开，提高透明度，打造“阳光工程”。六是明确*洁自律的各项规定。为做到率先垂范、树立*洁形象，我们从内部做起，从小事做起，制定了*洁自律的各项规定，决不接受乡镇、施工单位和监理单位的宴请和馈赠。
三、积极参与“做公道正派之人，建公平正义之家”活动，加强自身建设、提高能力素质;达到“三个目的”、树立“六种形象”
积极响应县纪委“关于开展做公道正派之人，建公平正义之家”主题实践活动，努力在人民群众心中树立“公道”、“正义”的形象， 不断提高自身素质，以反腐__的实际成效践行“做*的忠诚卫士、当群众的贴心人”的时代要求。树立“政治坚定、对*忠诚;坚定信念、恪尽职守;坚持原则、秉公执法;与时俱进、开拓创新的新时代纪检干*形象。
四、强化宣传教育，提高*醒力度
进一步加强*风*政教育，强化*示教育，提高教育的针对性和实效性。注重增强*员意识、*章意识和法纪意识，自觉履行*员义务,正确行使*员权力,严格执行*的政治纪律和组织纪律,维护*的团结统一。利用本局交通网站 和黑板报，开辟 “*风*政”专栏，加强中央、省市县各级*委纪委关于反腐__重大部署和决策的宣传，深化*风*政教育，丰富*政文化内容，营造反腐__建设的良好氛围。
五、以*风带政风促行风，积极开展交通系统行风建设
上半年，我局获得上饶市交通系统xx年年“政风行风”评比第一名、被上饶市政府评为“人民满意的行政执法单位”称号。但我们没有骄傲自满，而是清醒地认识到抓政风行风*风，如逆水行舟，不进则退，“管行业必须管行风、行风正必先正*风”，按照“依法行政、从严治政、强化监督、落实责任”的要求，认真落实纠风和行业作*建设工作责任，深入开展专项治理商业贿赂工作，坚决纠正不正当交易行为，切实树立和维护交通局依法行政、文明执法的形象，服务人民群众。
六、存在问题
一是纪检监察干*任职时间较短，业务水平还有待于进一步提高，希望能尽早接受专门的培训教育，提高业务素质和工作能力，胜任纪检监察工作。二是在制度的健全完善和落实方面还存在差距，有的制度还有待于进一步完善和细化;三是在新形势下如何强化交通基础设施建设领域权力运行监督和制约，防止围标串标的有效办法不多，反腐__如何落到实处仍是一个需要探索的课题。
七、下半年工作打算
一是继续响应县纪委关于开展“做公道正派之人，建公平正义之家”主题实践活动家，按照“政治合格、公正清*、纪律严明、业务精通、作*优良”的要求全面加强局纪委自身建设，努力树立纪检监察**和纪检干*在人民群众心目中的良好形象。二是积极参与上饶市交通局关于评选“依法行政示范单位”评选活动，借评选活动东风，进一步促进我局依法行政、文明执法的水平，进一步规范行政执法行为，努力使我局依法行政走在全市，乃至全省前列。三是严格按照纪检监察工作要求，对农村公路建设中招投标、质量、资金使用、*风*政建设等方面全面监管，重点抓好招投标和*风*政建设工作。四是加强对工程质量体系落实情况的监督检查，严格执行《公路建设质量管理办法》，对工程设计、施工、竣工验收等方面进行全过程、全方位监督。严把材料准入关，检测关，依据工程质量管理体系和保证体系进行监管，确保工程按质按期施工按规定程序验收。五是加强对工程建设资金使用和管理情况的监督检查，农村公路建设资金来之不易，必须严格管理，设立专户，专款专用，局纪委将会同审计部门对工程资金使用情况进行检查，确保专款专用
第6篇 2014年工商行政管理局纪检监察工作总结
××市工商局纪检监察工作在省局纪检监察和××市纪委的统一要求下，紧紧围绕市局中心工作，狠抓纪检监察工作任务目标管理，与时俱进，求真务实，在落实上下功夫，取得了一些成绩。
一、认真落实*风*政建设责任制，反腐__领导体制和工作机制进一步巩固深化
局*组高度重视*风*政建设，把反腐__放到十分重要的位置，做到了年初有部署、年中有检查、年度有考核。
一是年初及时召开全市工商系统*风*政工作会议，认真传达贯彻中纪委三次全会，省纪委八届四次全会和省工商局*风*政工作会议精神，对全系统____年反腐__工作进行安排部署。同时，市局*组**，局长××与各县市工商局“一把手”签订了责任状，把反腐__工作任务落实到各级责任主体，使*风*政建设工作的责任更明确，落实起来更有力度。
二是局*组按照“一把手负总责、班子成员分工负责”的原则，明确工作任务，认真履行“一岗双责”，坚持把*风*政建设与业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，并定期通过*组会、*组扩大会和局长办公会等方式．认真听取*风*政建设责任制工作汇报，研究解决存在的问题。
三是印发了《××市工商局____年反腐__主要工作任务分工》，将今年的反腐__工作任务细化成八大项__小项，分解落实到每位领导的头上和每一个职能岗位上，并提出了落实的具体措施。各县市区工商局都按照市局的要求，都将*风*政建设建设目标任务分解落实到人头，有的还结合自己的实际，制定了*风*政建设的配套制度，从而明确责任追究的程序，加大了责任追究工作的力度。
四是制定了____年全市工商系统*风*政建设和纠风工作要点。为认真落实各级纪检监察的有关精神，加大从源头上预防和治理腐败力度，确实为优化经济发展环境保驾护航，年初，市局制定了《____年全市工商系统*风*政建设和反腐败工作要点》。工作要点紧紧围绕领导干*作*建设、加强*风*政教育、强化领导干**洁自律、建立健全监督制约机制、严格落实*风*政建设责任制等_个方面的重点，提出具体贯彻落实的意见和建议，并将这些要点纳入年终目标任务考核，为从源头上预__败提供了依据和标准。
五是加强*风*政建设责任制工作的检查。各单位都能按照落实*风*政建设责任制和反腐败工作德要求，每年开展两次检查。每年年底，结合领导干*年度考核，局*组都要召开专题会议，听取了各县市局、区分局落实*风*政建设责任制情况汇报，对各单位落实*风*政建设责任制情况特别是惩防体系建设工作的落实情况进行全面考核。全市各级工商**本着“自查为主，注重平时，突出重点，督促落实”的原则，强化对贯彻落实责任制工作情况的监督考核，严格实施责任追究。
二、认真开展“加强*性修养、弘扬优良作*、促进科学发展”*教育活动。
根据市纪委、市委组织部、市委宣传部和市委深入学习实践科学发展观活动领导小组办公室的统一部署和要求，我局于_月中旬开始至_月中旬开展了为期两个月的“加强*性修养、弘扬优良作*、促进科学发展”*教育活动，圆满完成了活动规定的内容。一是市局及时成立了*教育活动领导小组，制定了《××市工商局关于开展“加强*性修养、弘扬优良作*、促进科学发展”*教育的实施方案》。二是把握*教育活动主要内容，突出工作重点，狠抓了*组中心组学习；主要领导上*课；开展一次*示教育；召开一次***。三是通过分层次召开座谈会、发放征求意见函、设置意见箱、公布热线电话等形式广泛征求意见，联系实际，深入开展查摆谈心，认真剖析存在问题，多渠道收集意见，市局*组共征求到__条意见和建议，归纳整理后向**全体人员进行了及时的反馈。通过开展*教育活动，使各级领导干*和广大*员，增强了宗旨观念，提高了实践能力，强化了责任意识，增强了纪律观念。234
第7篇 环保局纪检监察室个人工作总结
今年，在局*组的领导下，在领导和同志们的理解、支持、帮助下，认真履行部门的职能，较圆满地完成了局*组和市纪委、市监察局、市委**办、市“纠风”办、市“改善”办、市直**纪工委、省环保局纪检监察等部门下达的各项工作任务。现根据考核通知的要求，将一年来部门工作任务完成情况和本人学习及*洁自律情况简要总结
一、*风*政建设和反腐败工作
一是拟定工作任务。按照市纪委第三次全体会议精神和省环保系统反腐__工作安排，围绕局*组的中心工作，制发了《局2005年*风*政建设和反腐败工作要点》，对本年度局系统反腐__工作进行整体规划，做到了定位准确，涵盖全面。二是分解目标责任。按照“一把手”对*风*政建设工作负总责、“谁主管，谁负责”、“一岗双责”的原则，制定了《局二оо五年*风*政建设和反腐败工作任务责任分解意见》，将*风*政建设和反腐败重点工作科学分解为五大类二十项，分别落实到*政领导班子成员和相关的职能部门，同时，组织**各处（室）和局属各单位负责人与局*组**和分管局长签定了*风*政建设目标责任状，做到了目标明确，任务具体，责任明晰。三是落实工作任务。分别召开了**各处（室）和局属各单位反腐__工作会议，对全年的工作进行了部署和安排，年中组织局属各单位对反腐__工作进行了自查。四是贯彻落实中央《建立健全教育、监督、制度并重的惩治和预__败体系实施纲要》。按照市委和省环保系统对贯彻落实《实施方案》的总体要求，结合我局实际，制发了《局建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预__败体系实施方案》和2005年至2007年贯彻落实《实施纲要》工作责任分解意见，对近三年的工作进行了统筹安排，为进一步全面贯彻落实《实施纲要》奠定了基础。
二、深化宣传教育工作
利用“田、韩、马”等违纪违法案件为反面教材，在局系统开展了《*示教育》专题活动，制发了活动方案和活动日程推进表，组织完成三个阶段的活动任务。组织**干*观看了《王怀忠两面人生》、原创： 《立*为公、执政为民》先进事迹报告录象片、反腐__龙江剧《路》、《唱响正气歌》文艺晚会等，参观了省反腐__*示教育展，参加了省《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预__败体系实施纲要》为主要内容的知识测试活动，印发了*政建设学习手册，在局内网建立了*示录栏目，登载*政粹语33条。
三、强化*洁自律工作
一是进一步完善规章制度。制定了《局系统*风*政建设责任制报告制度》、《局系统*政主要负责人包案责任制》等5项加强反腐__工作的规章制度。二是认真执行各项规定。严格执行市纪委、监察局关于*洁过好“两节”的规定，重申了纪律，对工作人员和局属单位提出了具体要求。认真落实不许借子女升学就业之机摆宴、敛财通知精神，对局系统*员干*子女升学情况进行了摸底调查，组织有升学子女的*员干*进行了严格执行*洁自律各项规定的承诺。认真执行“三必谈”、“三必做”制度，对今年提拔的10名处级及3名科级*员干*进行了任前*政谈话，保证新任职干*的*政教育到位；认真执行纪委负责人同下级*政主要负责人谈话等项制度，随时了解各部门和单位*风*政建设工作情况。三是强化监督检查。对**工作人员入股煤矿问题进行了检查，没有违禁问题发生；对局**和局属单位办班、收费、发证情况进行了检查，无违纪现象发生；组织**和局属单位班子成员对局班子和班子成员*洁行政等情况进行了民意测评；先后两次征求**干*、市直有关单位、部门及部分服务对象对我局领导班子、干*队伍在思想、组织、作*及工作的意见和建议。
四、开展“端正政风行风，优化经济发展环境”最佳最差单位评议活动
一是制发了切实可行的实施方案，对活动的指导思想、内容、方法、步骤进行了周密的计划和合理的安排，提出了具体的要求。二是以“搞好三个服务、促进环境与经济社会的协调发展”为题，通过新闻媒体向社会进行了承诺。三是制发了《哈尔滨市环保系统办理事项监督评价制度》，加强了系统内的层级监督，市纠风办以“哈尔滨市环保局出台办理事项监督评价长效机制加强系统行风建设”为题，在“环境与行风
第8篇 2014年人事局纪检监察人事工作总结范文
市人事局纪检监察人事工作总结
在局*组和市纪委监察局领导下，深入学习贯彻*的xx大精神，按照中纪委三次全会和省、市纪委四次全会要求，围绕人事编制重点工作，认真开展学习实践科学发展观活动,提高落实执行力，推进惩治和预__败体系建设，加强人事重要权力节点监控，推动了人事编制各项工作的开展。
落实*风*
政责任制。根据市委《全市*风*政建设和反腐__工作单位责任分解意见》（镇发〔〕15号）的要求，结合实际，起草并提请局*组制定印发了我局《建立健全惩治和预__败体系工作目标》和《全局*风*政建设工作责任分解意见》，将*风*政建设工作分解为反腐__教育等13个项目，细化主要任务目标，明确主办单位和协办单位，将*风*政建设纳入行政工作目标管理考核中，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。局主要领导十分重视*风*政建设责任制的落实，多次在有关会议上强调，要求局纪检组、监察室加强对*风*政建设的宣传教育，加强监督检查和考核，严格问责追究，要求结合实际常抓不懈，切实把*风*政建设责任制落到实处，同时以身作则，带头执行。年初，专门举行了*风*政建设责任制书签订仪式，进一步提高了领导干*对落实*风*政建设责任制的认识。局*组**、局长秦双林同志在会上郑重承承诺：“勤政*政向我看齐，接受大家监督”，同时要求全局同志尤其是*员领导干*充分认识实行*风*政建设责任制的重要性，要求*员领导干*要提高履行“一岗双责”的自觉性，严格按照《责任书》要求，承担责任，履行承诺。
2.加强人事重要权力节点监控。根据市纪委和局*组的要求，全面梳理人事重要权力，排查出重要权力的节点，确定了公务员考录、调任、事业单位公开招聘、军队转业干*和随迁随调家属安置、**事业单位科级职位职数核准、推荐市以上政府和省以上系统表彰对象、国家省市有突出贡献中青年专家选拔推荐、享受国务院政府特殊津贴人员选拔、职称评价、各类考工人事考试、财政专项资金管理使用等12项权力,28项节点。事业单位公开招聘工作作为市级监控重点上报市纪委，其他11项节点为局监控重点市与市级监控重点整体推进，做到人事重要权力监控的全覆盖，形成了用制度管权、按制度管事、靠制度管人的长效约束机制，推进了源头__，使我局*风*政建设工作不断规范化、制度化。重要权力节点监控实施办法的建立，明确了各个节点受控方式，确定了相关主体应当履行的监控责任。对行使人事行政权力的责任人，未履行职责的明确了具体处理方法；对局纪检组监察室，给予了进一步具体、明确的监督授权。我局这一做法在全市纪检监察工作会议上做了交流，《中国人事报》和我市《创新》杂志给予了报道，产生了较好的影响。在市纪委对我局建立重要权力节点监控工作调研中，杨建**对我局工作给予充分肯定。我们依据今年制定的12项工作权力节点监控实施办法，对事业单位公开招考、公务员考录、人事考试、职称评价工作等重要权力的监控节点，组织了参加36场次的现场监督，专门监督达48人次，邀请人事监督员参与重点工作监督74人次。这些工作有效地防止了权力腐败和不公平不公正行为的发生。
3、增强落实执行力。为切实提高行政效能，规范工作人员的履职行为，增强落实执行力，根据*组要求，制定印发了《市人事局(编办)工作人员工作问责办法（试行）》，修订《市人事局（编办）服务承诺制》、《市人事局（编办）首问负责制》等岗位责任制度，分别明确了21项问责情形，9类问责方式和具体的问责程序，公开了7项服务承诺，这些制度的建立和完善，为提高*风责任制的执行力提供了保证。我局建立责任追究制度的主要做法得到市纪委的充分肯定，《市人事局(编办)工作人员工作问责办法（试行）》被市纪委吸收制定工作问责办法参阅件，印发市级**各部门参考。为使建立的制度落到实处，严抓制度落实考核工作，根据*组要求，制定印发了《市人事局(编办)绩效考核制》,提出了月度考核、半年考核、内部测评、服务对象评议绩效考核办法；成立了局考核领导小组，局主要领导任组长，领导小组下设办公室负责具体日常工作，办公室设在人事处，由人事处牵头，局办公室、法规处、编办督查处共同参与，对各部门月重点工作完成情况逐项检查，每月行政例会上，领导对重点工作完成情况进行评讲。同时还编写**、事业单位科级以下工作人员职位说明书，明确岗位职责，使考核工作有依据，有针对性。
4.开展各项专项检查。认真落实省市有关文件规定，根据局*组的要求，做好自查自纠工作。一是根据《转发江苏省财政厅江苏省物价局〈转发财政部国家发展改革委关于公布取消和停止征收100项行政事业性收费项目的通知〉的通知》（镇财综〔〕1号、镇价费〔〕9号）和局*组的要求，对局属事业单位行政事业性收费项目、收费情况进行专项检查。自1月1日起取消和停止了保存人事关系
及档案、专业技术人员职业资格证书、专业水平等级证书工本费、职称外语考试合格工本费、事业单位聘用合同书工本费、专业技术人员继续教育证书工本费等6项收费项目。检查中发现有个别项目未及时公示，及时向有关单位主要负责人提出整改要求，确保了市优化经济发展环境有关政策、规定的贯彻落实。二是根据《关于对*政**及其下属事业单位违规经商办企业进行
清理整顿的通知》（镇优办〔〕2号）的要求，对人才市场举办的市人才事务所、市人才派遣有限公司、市人才开发有限责任公司等3个企业在人员、财权、物权方面实施脱钩。局**公务员不在企业任职，不在企业领取任何形式的报酬，企业财务独立核算，不向局**上缴管理费，局**不在企业违规列支各项费用，相互不借用或占用房产、车辆。三是根据《市委办公室市政府办公室〈印发关于*政**厉行节约十项规定〉的通知》（镇办发31号））的要求，对我局公款出国、公车管理、接待费用、会议经费、一般性支出等项目进行自查摸底，要求有关部门制定了压缩计划精简开支，10月底对落实情况进行了自查。
5、加强*内外监督工作。为落实*员群众的知情权、参与权与监督权，推进决策的民主化、监督的正常化，我们认真贯彻*内监督条例和有关监督制度。今年认真抓好*务公开目录制度的执行工作，我们还协助办公室召开了6个座谈会，发放书面函件，广泛征求社会意见，协助*组做好***会前征求意见、制定整改措施等有关工作，严格执行*员领导干*报告个人有关事项、内部经济责任审计制度等制度。进一步健全和完善科级以上领导干*和后备干*的*政档案，在每月及时做好申报的同时，年初，对科级以上领导干*上年度发生的重大事项，集中申报一次，对新提拔的科级以上领导干*及时建立*政档案，并发挥*政档案在干*监督、选拔任用等方面的重要作用。积极发挥网上信箱、来信来访接待、电子政务等监督作用，倾听社会的呼声，及时解决群众关心关注的重点、热点、难点问题，先后受理6封举报信、3个投诉电话，做到了认真处理，按要求回复。
6、加强科学发展观和反腐__教育。协助办公室开展学习时间科学发展观活动，组织好*员领导干*学习*的xx大有关科学发展的重要论述，利用电教片、学习园地进行科学发展观的学习辅导，开展了“建设模范部门，打造过硬队伍”主题征文、“我为人事部门争当跨越发展排头兵建一言”等活动。积极开展了“加强*性修养，坚持*洁从政”*教育活动，在庆“七一”*教育活动中，局纪检组长杨春华同志围绕“认真贯彻落实科学发展观，切实加强惩防体系建设”，为全体*员上了一堂庆“七一”*教育*课，利用我市纪检监察**查办案的数据和有关案例进行了*示教育。组织参观了市级**“抒正气，扬清风”*政文化书画展，我局选送3幅作品，有2幅作品参展，其中一幅获优秀作品奖；选派了6名同志参加《红色经典火红》纪念新中国成立60周年万人演唱会；组织局*员干*观看了电影《小城大爱》、《真水无香》和电教片《历史的使命》、《庄严的承诺》、《水火不相容的较量》、《大爱铸忠诚》、《勤*风采》等；组织*员干*学习吴大观同志事迹，撰写心得体会在学习园地上交流；这些活动为人事编制工作营造了崇*尚洁的良好氛围。
7.努力做好组织人事工作。完成本局**部分工作人员的级别工资、工作性津贴和事业单位工作人员的薪级工资的调整工作，调整局离退休干*生活补贴标准。组织实施人才服务中心副主任竞争上岗的有关工作。配合市委组织部完成1名副调研员的推荐、考核工作，对4名今年毕业的研究生进行了初选和面试，最终录用了3名毕业生。为3名干*办理退休手续。为局属事业单位部分到期的工作人员办理聘用续聘手续。完成本局及直属事业单位经济普查工作。组织局在职工作人员和离休干*进行健康体检。会同局办公室召开离退休干*迎春座谈会并走访慰问部分离退休干*，组织局离退休干*到扬州、市十大工程参观、观看《开国大典》、《集结号》电影、参加**事业单位退休人员“人事杯”扑克牌比赛等活动。协助***委做好****工作目标管理考核、组织发展等日常*务工作，**“创先争优”工作。组织局10名志愿者参与市交通文明大劝导活动和10名*员干*参加“迎国庆十大工程巡礼”活动，与尚友社区*组织开展“统筹共建”活动，邀请尚友社区作为协办单位在大市口广场组织了纪念解放和建国60周年退休人员戏曲文艺汇演。
纪检监察人事主要工作思路
，全面贯彻落实市委《关于建立健全惩治和预__败体系-阶段性目标的工作意见》，力争建成具有人事人才特色的惩治和预__败体系基本框架，主要开展以下工作。
1．认真落实*风*政责任制。根据市委明年全市*风*政建设和反腐__工作单位责任分解意见的要求，协助局*组对目标任务进行分解落实，对*风*政建设责任制落实情况进行检查考核，确保我局反腐__各项任务的完成，为人事人才工作新跨越发展提供坚强的政治保证。
2．力争建成具有人事部门特色的惩防体系基本框架。深入学习*的xx届四中全会精神，用会议精神武装头脑、指导实践、推动人事人才工作的开展。开展理想信念、思想道德、*风*纪教育和领导干**洁从政教育，进一步增强*员干*拒腐防变的意识和抵御风险的能力。大力开展*政文化建设，争创市级*政文化建设先进单位。加强反腐__制度建设，推进反腐__制度创新，坚持用制度管权、管事、管人，提高制度执行力，维护制度权威性。加强*员和领导干*的作*建设。加强政风行风建设。推进干*人事制度改革，进一步完善民主推荐、竞争上岗、轮岗交流等制度。
3．认真落实*内监督和重要权力节点监控制度。认真落实述职述*、诫勉谈话、信访监督、*内监督等制度，加强对局领导班子及其成员、局属事业单位主要负责人等重点对象的监督。认真贯彻决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的要求，把政务公开、网上权力公开透明运行和推广电子监察系统结合起来，进一步完善和落实12项重要工作权力节点监控实施办法。进一步深化*务公开工作，逐步完善*务公开目录。加强对局内干*任用、苏南人力资源市场建设等重点工作的监督。
4．加强优化经济发展环境建设。认真贯彻落实市委市政府优化经济发展环境的政策规定，继续开展“建设模范部门，打造过硬队伍”*教育活动，认真实施开展创建“优质服务窗口”活动，进一步更新思想理念，创新服务举措，提升服务能力和水平，为优化经济发展环境的相关政策的落实提供保证。
5．认真做好人事工作。按时完成本局机构改革工作和人事工作，努力做好本局离退休干*的服务工作。
