第1篇 镇畜牧站半年工作总结
一、防疫工作：防疫工作是畜牧业发展的基础和保障，今年春防我镇准备早、行动快，从2月26日开始防疫到3月31日结束，历时1个月，成立了14支防疫小分队，在全镇14个村72个社里同时开展防疫消毒。特别是110国道横穿我镇，为了避免人、车流量大有可能将疫病带入我镇，针对这一情况，畜牧站成立了防疫督查小组，从打针到消毒，再到建立隔离带，都有人严格把关，责任到人。在全镇的防疫消毒中，坚决不漏一户一畜。真正做到内疫不发生，外疫不传入。
二、建立起了五个高标准养羊示范社，一个德美种公羊改良基地，三个授精站，两个奶牛养殖小区，一个大型的肉羊交易市场。
今年，将真正体现养殖小区和高标准养殖这一总体思路，起到以点带面的作用。在这些示范社里圈舍、种公羊的引进、农机具的购进、青贮窖的建设等都是高标准的。五个示范社分别是新红二社、夹道子四社、红隆永一、五社、新胜七社、美联三社；德美种公羊改良基地是明星村；三个授精站分别是新丰二社、夹道子四社、明星村。这三个地方都已经装修；两个奶牛小区分别是西圪梁奶牛小区和明星二社奶牛小区；交易市场是美丰村交易市场。
三、重点抓好了肉羊的品种改良，建起了三个无寒羊公羊示范社，今年我镇的整体肉羊改良率将达到70%以上。
今年，我镇有三个社成为无寒羊公羊示范社，分别是新红二社、红隆永一、五社、夹道子四社。新购进纯德（澳）美种公羊17只，分别放到了夹道子四社和红隆永一、五社。通过购进和农户相互串换相结合的办法，这三个社将全部淘汰寒羊种公羊，在全镇起到带动和辐射作用。今年购买种公羊，政府出台了优惠政策，买一只种公羊县里补300元，镇里补200元，而且是农民自己挑选，自己搞价，自己成交，全部是公开化。
四、成立协会，建立高效益机制。
镇里及各村均已成立了养殖协会，并制定出了章程。有了协会，就有了抵御风险的能力，农民也就有了保护伞，这样将会大大提高农民的收入。
五、建立起了各类防疫台帐、档案、收费台帐等。
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第2篇 畜牧站上半年工作总结
畜牧站上半年工作总结
年初以来，我局在市畜牧水产局和县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕本部门的各项工作，开展_____评议行风活动，收到了较好的成效，现将上半年工作情况总结
一、成立活动领导小组，制定活动实施方案
为搞好我局的行风建设，首先成立了局行风建设领导小组，由局一把手任组长、班子其他成员为副组长，两办主任及各股站负责人为成员，并专门设置了行风建设办公室，办公室设在局总支办。
领导小组成立后，立即召开小组成员会，研究制定了局_____评议行风的实施方案。
二、认真落实整改方案，完善单位各项制度
实施方案制定后，我们于5月初召开行风工作动员会，会上学习了县委赤发[2004]9号文件，局主要领导在会上做了动员报告，宣读了局_____评议行风活动的实施方案，让全体干*职工人人明白行风建设的内容和要求。
进一步完善了单位的《学习制度》《工作制度》《待客用餐制度》，并加强各项制度的贯彻和落实。
局长在赤城有线电视台公开向社会在技术服务、畜牧生产、畜禽保护、行政执法、严格执行畜牧收费标准等方面做出承诺，并按照承诺积极开展工作。
从5月中旬开始，我们通过发征求意见表、聘请参评员、召开行风评议座谈会、走访基层单位、养殖户和群众等形式，广泛征求各界对畜牧水产工作的意见。现征求意见工作正在落实中。
搞好信访接待工作，单位设立了信访接待室，确定了星期二为信访接待日，由局主要领导热情接待来访群众，对群众提出的问题认真答复和解决。
三、抓好执法队伍管理，树窗口形象
在执法队伍管理上，针对我局执法项目多，队伍人员多，又直接面对群众的特点，结合今年的行风建设工作，我局重点抓了内强素质、外树形象两个方面，内部管理与外部管理并重，在内部管理上，我们从提高执法人员的整体素质入手，严把用人关，注重人才质量，严格工作要求，一是要求执法人员必须达到大专以上水平；二是未取得职业技能合格证、行政执法证的人员不得进入执法队伍；三是搞好执法人员的培训工作，做到学法懂法；四是建立执法过错追究制度，把不适合的人员及时清理出执法队伍。在外部管理上，我们坚持文明执法、依法行政，树立畜牧部门执法人员的良好形象，做好部门法规的宣传普及工作，加大了对《动物防疫法》、《草原法》《渔业法》等有关法律的宣传力度，通过宣传使广大群众自觉遵守有关法律规定，积极配合我们工作，推动我局执法工作的顺利开展。
经省批准建立了后城骆驼山和雕鄂两个检查站，彻底纠正了公路“三乱”问题，进一步规范了动检执法，强化了动检队伍的管理。
在树窗口形象上，我们狠抓了服务态度和服务质量，克服了工作方法简单、作*生硬现象，为了切实维护广大群众的利益，我们严格控制假、伪、劣兽药、饲料及其它不合格畜牧产品上市，有效地制止伤农、坑农现象的发生。
畜牧站上半年工作总结
