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供电公司纪检监察工作总结4篇

发布时间:2023-06-06 15:08:02 查看人数:17

供电公司纪检监察工作总结4篇

第1篇 供电公司纪检监察工作总结

xx,在市公司*委和县委、政府的统一领导下,我司纪检监察部门认真贯彻遵循*中央、省、市纪委关于反腐败工作的总体要求、基本原则、领导机制和工作格局,结合公司工作实际,将*风*政建设与企业日常工作相结合,以争创先进为目标,以学习贯彻*章,发挥*员先锋模范活动为动力,以构建与我司电力管理现状相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系为抓手,紧扣作*建设和创建服务品牌活动,不断加强领导、组织和工作力度,坚持从严治*、从严治企,一年来*风*政建设工作取得了明显成效。

一、加强反腐倡*教育,筑牢拒腐防变的思想道德防线

在公司*委领导下,纪检监察部门在公司内部大力开展反腐倡*教育,坚持教育与管理、自律与他律相结合,督促公司*员干*加强*性修养,*洁自律,反对和防止腐化堕落,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,牢记“两个务必”,切实做到“八个坚持、八个反对”,具体抓了以下工作:

(一)、在公司上下全力开展*政教育,重点学习了中纪委第xx届二次全会精神、《中国***纪律处分条例》及其《实施纲要》,*的三大作*、电网公司《八条禁令》,中共市纪委第三次全会精神、市预防职务犯罪工作会议精神、电网公司反腐倡*宣传教育暨*洁文化建设工作要点等。特别是今年开展了以“讲*性、重品行、作表率“为主题的*洁自律教育月活动和贯彻学习“七个不准”活动,都取得了明显成绩。

(二)、通过总支会、经理办公会和支**员大会传达贯彻上级各部门关于*风*政建设会议精神,针对公司司存在的问题,加强对公司领导干*及中层干*的*风*政建设教育。积极开展*示教育。组织职工观看有关*政建设的专题片、典型案例和展览,通过形象化教育,增强了全体职工反腐倡*自觉性。由*群工作部牵头,坚持了每月1次的职工政治学习制度。抽调纪检干*和中层干*参加纪检培训。通过开展上述活动,我司*员和干*职工受到*风*政建设和反腐败的深刻教育,为从源头上预防和治理腐败打下了坚实的基础。

(三)、加强公司*政文化建设,不断提高*员干*拒腐防变能力。为充分发挥*政文化的教育、示范、熏陶、导向作用,更好地贯彻执行《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的实施纲要》,促进公司*风*政建设各项工作的深入开展,公司主办了刊物《威信电力》,作为宣传的主阵地,及时刊发公司*政领导关于思想道德建设的理论文章,采用定期或不定期的方式,加大纪检监察工作的宣传力度,及时报道各个时期的工作动态。根据供电局纪委安排到“电力干校”进行培训,公司安派副总经理参加学习,系统学习纪检监察工作相关内容,提高了对公司纪检监察工作的领导和指导能力。在公司形成了“以*为荣、以贪为耻”良好风尚。

二、加强制度建设,严格执行,确保反腐倡*工作落到实处

(一)、按照局*委工作部署和《供电局*风*政建设责任制》的要求,公司认真落实*风*政建设责任,结合实际,*总支**与班子成员,总经理与各部室负责人,各部室负责人与各岗位人员层层签定了《威信供电有限责任公司*风*政建设责任书》,客户服务部门同时签定了《行风建设责任书》。在公司领导班子调整后,及时对公司*风*政建设工作分工进行调整,保证建设责任得到落实。同时,结合基础达标工作的开展,公司进一步建立完善了《*风*政建设责任制》、《*风*政建设考核办法》、《*风*政建设责任追究办法》、《纪检监察工作制度》等制度,今年四月,公司董事长,总经理签订了《拒绝接受和赠送“红包”承诺书。公司6个领导及重要岗位人员14人签订了〈*洁从业承诺书〉,通过完善公司*风*政建设工作制度和工作内容,建立了公司“*总支统一领导、*政工齐抓共管、纪检机构协调、科室站各负其责、依靠职工支持”的反腐败领导体制和工作机制,对具体工作进行了责任分解,落实到人。按照“一岗双责”制和“一级抓一级、层层抓落实”的原则,层层了签订*风*政建设责任状,为我司*风*政责任制的开展大下了坚实的基础。

(二)、加强对财务管理的监督,是我司纪检监察工作的重点。一是以深化全面预算管理为核心,进一步完善费用使用管理机制,强化预算执行刚性管理。将费用管理纳入各部门责任考核目标,与各部门签订了费用管理目标责任书,加强对费用使用的考核管理。二是树立依法经营理念,严格执行国家政策法规。严格按照国家政策进行电网规划、建设,进行物资采购与使用管理。积极推进“五五”普法工作进程,加强法制宣传教育。重视规范合同管理,坚持合同会审、会签制度,对合同履行坚持跟踪管理。三是重视加强公司法人治理结构建设,严格按照公司股东会、董事会、监事会议程规则和工会工作细则,进行议事和表决。对领导干*任命和调整严格按照相关程序进行公示和任命。三是严格执行财务会计制度,重视加强财务管理基础工作,严格按照国家及网、省公司财务管理规定进行会计核算,定期对会计帐薄的有在记录和实物资产、货币资金等进行核对、盘存,保证帐证相符、帐帐相符、帐物相符。确保信息的真实、完整、合法、可靠。四是进一步完善内部监督约束机制,定期开展内外审计,加强内部监督,加强对经济合同签订、大额资金的支付的监督管理,确保企业依法经营。

(三)、结合行业特点,全面开展专项治理商业贿赂。按照上级的统一部署,我司今年重点开展了专项治理商业贿赂工作,公司领导班子高度重视,将治理商业贿赂工作与搞好优质服务一起抓,公司成立了治理商业贿赂领导小组,负责对开展该项工作的领导,明确了主要职责,落实了日常工作机构,制定了治理商业贿赂的工作方案。公司专项治理工作包括:工程建设项目,公司物资采购(含三产、多经公司)合同签订执行情况,产权交易和资金管理项目;废旧物资处理;供电服务项目(含报装接电、电价电费);治理商业贿赂方案从制度建设入手,主要建立《工程建设管理制度》;《物资采购管理办法》;《废旧物资处理管理制度》;及时上报了《商业贿赂自查情况表》等一系列表册,其他项目主要是对群众举报的案件进行调查处理,通过治理商业贿赂专项工作,建立健全管理制度和长效机制,达到工作规范,有章可循的目的。用制度约束全体员工的工作行为,维护企业改革发展和稳定的大局,促进企业生产经营目标任务的如期完成。

(四)、严格执行基本建设和大宗大宗物资采购的有关规定。我司纪检监察部门严格执行基建和大宗物资采购的有关规定,积极主动对工程承包、施工管理、合同签订、大宗物资采购和废旧物资处置活动进行监督,做到事前、事中、事后的全程监察,保证各项程序合法。6月7日参加公司防腐工程验收,对工程进行了抽查,核查结果合同执行情况较好。6月14日参加了云电同方管理系统价格研究,9月6日参加了购买电力安全工器具力学性测试机价格研究,4月17日,参加了公司报废车辆处理以及新购车辆定价,把监督工作落到实处

(五)、加大检查督促力度。公司纪检监察机构切实履行职责,大胆工作,严格监督检查。严格按照*风*政建设责任制的实施细则和局有关文件精神开展工作,对工程承包、施工管理、合同签订、物资采购、电力营销等工作监督到位,不留死角,严格按制度办事,并坚持惩防结合,采取定期或不定期检查的办法,督促检查各科室反腐败工作的进展落实情况,发现问题及时处理,决不姑息迁就。有力地保证了公司*总支对*风*政建设工作部署和各项措施的贯彻落实。

一年来,公司未发现一人因黄、赌、毒等受到刑事处分,没有一人因行贿受贿受到*纪、政纪处分,没有重大安全事故和不稳定事件发生。

三、全面加强领导班子和领导干**洁自律工作

(一)、认真坚持***制度。根据《威信供电有限责任公司*总支关于领导干****管理办法》的规定和省网公司和供电局的要求,公司总支于9月21召开了领导干*专题组织生活和专题***,会议采取“职工提、自己找、互相帮”的办法,查找了各自存在的突出问题。会前结合周围出现的违规案件,广泛征求了公司各科室及各各班、组的意见,并将职工意见“原汁原味”地反馈给了领导干*本人;会上,班子成员认真地开展了批评和自我批评,进行了述*议*活动;会后,制定了整改措施,确保了***收到实效。达到团结——批评——团结的目的,取得了良好效果,

(二)、领导干*做到*洁自律。一年来,公司领导班子和领导干*严格遵守《中国****员领导干**洁从政若干准则》和“四大纪律、八项要求”,牢记*的宗旨,严格“八条禁令”,全心全意抓好行业工作,为基层服务,公司*总支成员向社会公开承诺,公司领导班子和局中层干*履行书面承诺,不以权谋私,不收受礼品,不收受红包,没有借婚丧嫁娶大操大办和敛财现象;通讯费用严格按公司办法规定执行,超支费用一律自负。领导班子成员个个带头讲政治,人人带头讲纪律,自觉维护班子团结,做到了顾全大局,配合默契,互相信任,协调有力。在工作中,努力倡导求真务实,开拓进取,勤政为民,公道办事,把热心服务基层、热情服务群众作为领导干*的基本素质,塑造了勤政、*洁、高效的形象。领导班子成员模范遵守了领导干**洁自律的各项规定,克己奉公,依法行政。

(三)、抓好**,外树形象,内强素质,不断加强纪检监察干*的自身建设。公司**工作以“xxxx”重要思想和科学发展观为指导,按照*的xx大精神,努力提高基层*组织的执政能力,紧紧围绕“三重一大”工作目标夯实管理基础,落实好南网方略。公司以五项基础达标中“营销与优质服务”为切入点,加强对“金牌服务迎奥运”等活动的过程监督,努力提升供电营业窗口的服务质量和服务水平。同时,我们在积极做好纪检监察工作的同时,公司纪检监察干*加强学习,努力提高自身的政策水平、业务能力和专业水平,理论联系实际。上报信访工作信息000条,上报治理商业贿赂信000条。在《》、《》采用信息篇,被0000采用0000篇,在0000获得000奖励。

我司纪检监察工作存在的问题和二000九年工作思路:

,我司的纪检监察工作虽然取得了一些成绩,但离新形势对电力工作的要求要有差距,面对挑战,还存在以下不足:一是少数干*职工对*风*政建设工作认识不够,理解不深,重视程度不够;二是勤政*政制度落实力度不够,监督面不够广,不够深,不够细;三是监督与被监督这对矛盾的共同体依然存在,并且将长期存在。

二000九年,我司纪检监察工作的思路是:

一、深入开展理想信念和*洁从政教育,加强理想信念、*风*纪教育,*洁从政和艰苦奋斗教育,加强对领导干**洁自律情况的监督检查,教育和引导广大*员干*,特别是领导干*树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观。

二、坚持教育、制度、监督并重,建立健全公司反腐倡*制度,在“防”字上多做文章,在“监”字上多下力气,在“管”字上多用真情,在“学”字上多用时间,使教育效果深入每位干*职工的心灵,确保*政教育、*政建设责任工作落到实处

三、以治理商业贿赂为工作重点,大张旗鼓地宣传商业贿赂存在的具体危害,坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,从源头上抓起,从容易兹生腐败的地方抓起,预防职务犯罪,严厉打击商业贿赂行为。

四、完善*风*政建设责任制的签订工作,并按责任制考核评分标准查缺补漏,认真执行《实施细则》的各项内容,对*风*政建设领导小组成员实行分工负责制,分条块落实责任,并按责任追究办法检查考核,发生问题严格追究有关负责人的责任,确保公司*风*政建设工作的顺利开展,取得实效。

五、加大监督力度,严格按照*风*政建设责任制的实施细则和局有关文件精神开展工作,对工程承包、施工管理、合同签订、物资采购、电力营销等工作监督到位,不留死角,严格按制度办事,并坚持惩防结合,发现问题及时处理,决不姑息迁就。

六、继续深入开展行风建设、改善公司工作作*,建立一支*洁、高效的工作队伍。树立求真务实,少说多做、真抓实干的作*,在,公司支*至少召开2次***,认真**个人在工作、生活、作*上否存在的问题,切实整改。

七、加大查办案件力度。认真履行纪检监察职责,严格执行*的纪律。要严肃查办干*职工失职渎职、损害企业利益等违法违纪行为的案件。对客户的检举材料,做到有案必查,查必有果。

第2篇 县供电公司纪检监察工作总结

2022年,公司纪检监察工作能以“三个代表”的重要思想为指针,全面贯彻中纪委二次全会精神,根据上级电力系统和县委的总体部署,围绕公司改革、发展、稳定大局和“创一流”工作,开展执法和效能监察,深入开展诚信工程和优质服务活动,纠正行业不正之风,坚持“优质、方便、规范、真诚”的服务方针,通过加强教育,健全制度,强化监督和深化改革,有效防止了腐败现象的滋生。

(一)、开展预防职务犯罪教育,教育引导干*树立正确的世界观、人生观、价值观。为解决*员、干*在理想和信念方面存在的问题,3月底,公司利用召开二届一次职代会之机,邀请县检察院人员主讲“预防职务犯罪”教育,观看省检察院制作的《非常预*》*示片,与会的2百多名中层干*和代表深受教育,认清了职务犯罪的特点和危害性。五月份,公司纪委为各供电所长、支***开展了一次*风*政教育,为进一步落实*风*政建设责任制提高了认识、明确了责任。进一步坚定了各中层干*立足本职、*洁自律和建功立业的信心。

(二)、抓好*风*政建设责任制的落实。制定下发了《关于落实2022年*风*政建设工作任务分工的通知》,将*风*政建设工作任务分解,分别由公司领导及各科室负责,明确了各自的责任领导、牵头单位、协作单位、办事机构及责任人。公司副科级领导认真填写了*洁自律自查表,对个人执行领导干**洁自律各项规定情况、个人履行*风*政建设责任制的职责范围、本年度*风*政建设所做主要工作以及个人职责范围内*风*政建设主要状况进行自查,增强了*风*政建设责任意识。

公司于4月26日、10月11日召开了二次*风*政分析会,围绕公司的热点和难点问题,公司领导、各职能科室、部门负责人、纪委委员踊跃发言,探讨当前工作存在问题及原因,制订了相关整改措施。

层层签订了*风*政责任书。公司领导带头执行《*政准则》及制止奢侈浪费行为的八项规定,做好*洁自律的表率。开展*风*政工作汇报活动3次,各基层单位进行*风*政自查自纠工作,各基层单位负责人与所属职工还都签订了责任书,把责任明确到主管人和具体承办人,使责任主体、责任内容、责任目标更加明确。做到一级抓一级,逐级落实,确保*风*政责任书的落实。

(三)、认真执行有法必依、违法必究的方针,进一步加强行风纠风工作。2022年上半年,为加强受理投诉举报工作,根据上级要求设立纪检监察室,配备了专职人员。制订了《投诉举报奖励办法》、《行业作*建设违规行为处罚暂行规定》,对举报问题进行认真调查、处理,全年接到上级转办投诉举报经济案件6件,结案率达100%,投诉举报行风问题4件,调查处理3件,并对调查、处理情况进行反馈。群众对优质服务、电价、停电等了解不够,产生误解,这也是造成行风评议工作被动的一个方面,主要是我们的宣传解释工作力度不够。

(四)、抓好*洁自律工作。公司坚持“公平、公正、公开”的原则,干*选拔任用遵照《*政领导干*选拔任用工作条例》的有关要求,征求纪委意见,并进行了任前公示。按照市公司和县纪委的有关要求,制定下发了《领导干*三项谈话制度》,进行了中层干*任前谈话、纪委负责人同下级*政主要负责人谈话、干*诫勉谈话。开展了领导干*是否存在以权谋私建私房、违纪违规配备小轿车、使用手机充值卡、用公款大吃大喝、私设“小金库”行为的五项*洁自律情况进行专项清理,公司领导都能*洁自律,不存在违纪违规的情况。

(五)、开展执法监察工作。对农网改造一、二期工程进行了执法监察,对公司新电力调度大楼建设实行了效能监察。

(六)、坚持从严治企的方针,规范管理。5月初,由纪委牵头,财务、审计配合,对供电所的三产收支进行了规范,三产收支实行两条线。由安全生产部、用电营销部按国家xx年取费定额标准制定了三产各项取费标准,并下发至各供电所,严格了收费标准、禁止乱收费现象。开展用电检查监督工作,对各供电所的用电结构、比例,电费的收取进行了一次检查。

(七)、以诚信为载体,搞好诚信服务,加大窗口建设服务力度。按年度计划,搞好供电服务承诺的兑现,在xx年年开展的走千家访万户优质供电服务走访活动的基础上,组织实施政务环境评议评价工作,采取走出去走访、请进来座谈等方式,架起与群众沟通的桥梁,公司领导主动到县委、县政府四套班子汇报,各供电所负责同志坚持走访客户制度,开好乡镇供电所的客户座谈会,深入村居、企业、厂矿倾听客户的心声,诚恳接受客户的意见和建议,全年共走访客户1680户。召开客户行风监督座谈会28次,并对收集的意见和建议进行了梳理和反馈。认真开展行风评议整改工作,对7月15日县行风评议工作原汁原味反馈的7条意见和建议进行梳理,制定整改措施。建设并投运95598语音查询系统,七项服务内容方便了用户。通过全体员工的共同努力,实现了行风工作的根本好转,在12月19日全县组织的行风评议工作28个单位中位居第二。

进一步做好了示范窗口的创建和申报工作,由于公司*政领导的高度重视,建设并投运了**、**、**、**四个供电所新的办公大楼,完善了各供电所的窗口设施。2022年荣获省公司创建“示范窗口”先进单位

第3篇 2022年供电公司纪检监察工作总结

xx,在市公司*委和县委、政府的统一领导下,我司纪检监察部门认真贯彻遵循*中央、省、市纪委关于反腐败工作的总体要求、基本原则、领导机制和工作格局,结合公司工作实际,将*风*政建设与企业日常工作相结合,以争创先进为目标,以学习贯彻*章,发挥*员先锋模范活动为动力,以构建与我司电力管理现状相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系为抓手,紧扣作*建设和创建服务品牌活动,不断加强领导、组织和工作力度,坚持从严治*、从严治企,一年来*风*政建设工作取得了明显成效。

一、加强反腐倡*教育,筑牢拒腐防变的思想道德防线

在公司*委领导下,纪检监察部门在公司内部大力开展反腐倡*教育,坚持教育与管理、自律与他律相结合,督促公司*员干*加强*性修养,*洁自律,反对和防止腐化堕落,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,牢记“两个务必”,切实做到“八个坚持、八个反对”,具体抓了以下工作:

(一)、在公司上下全力开展*政教育,重点学习了中纪委第xx届二次全会精神、《中国***纪律处分条例》及其《实施纲要》,*的三大作*、电网公司《八条禁令》,中共市纪委第三次全会精神、市预防职务犯罪工作会议精神、电网公司反腐倡*宣传教育暨*洁文化建设工作要点等。特别是今年开展了以“讲*性、重品行、作表率“为主题的*洁自律教育月活动和贯彻学习“七个不准”活动,都取得了明显成绩。

(二)、通过总支会、经理办公会和支**员大会传达贯彻上级各部门关于*风*政建设会议精神,针对公司司存在的问题,加强对公司领导干*及中层干*的*风*政建设教育。积极开展*示教育。组织职工观看有关*政建设的专题片、典型案例和展览,通过形象化教育,增强了全体职工反腐倡*自觉性。由*群工作部牵头,坚持了每月1次的职工政治学习制度。抽调纪检干*和中层干*参加纪检培训。通过开展上述活动,我司*员和干*职工受到*风*政建设和反腐败的深刻教育,为从源头上预防和治理腐败打下了坚实的基础。

(三)、加强公司*政文化建设,不断提高*员干*拒腐防变能力。为充分发挥*政文化的教育、示范、熏陶、导向作用,更好地贯彻执行《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的实施纲要》,促进公司*风*政建设各项工作的深入开展,公司主办了刊物《威信电力》,作为宣传的主阵地,及时刊发公司*政领导关于思想道德建设的理论文章,采用定期或不定期的方式,加大纪检监察工作的宣传力度,及时报道各个时期的工作动态。根据供电局纪委安排到“电力干校”进行培训,公司安派副总经理参加学习,系统学习纪检监察工作相关内容,提高了对公司纪检监察工作的领导和指导能力。在公司形成了“以*为荣、以贪为耻”良好风尚。

二、加强制度建设,严格执行,确保反腐倡*工作落到实处

(一)、按照局*委工作部署和《供电局*风*政建设责任制》的要求,公司认真落实*风*政建设责任,结合实际,*总支**与班子成员,总经理与各部室负责人,各部室负责人与各岗位人员层层签定了《威信供电有限责任公司*风*政建设责任书》,客户服务部门同时签定了《行风建设责任书》。在公司领导班子调整后,及时对公司*风*政建设工作分工进行调整,保证建设责任得到落实。同时,结合基础达标工作的开展,公司进一步建立完善了《*风*政建设责任制》、《*风*政建设考核办法》、《*风*政建设责任追究办法》、《纪检监察工作制度》等制度,今年四月,公司董事长,总经理签订了《拒绝接受和赠送“红包”承诺书。公司6个领导及重要岗位人员14人签订了〈*洁从业承诺书〉,通过完善公司*风*政建设工作制度和工作内容,建立了公司“*总支统一领导、*政工齐抓共管、纪检机构协调、科室站各负其责、依靠职工支持”的反腐败领导体制和工作机制,对具体工作进行了责任分解,落实到人。按照“一岗双责”制和“一级抓一级、层层抓落实”的原则,层层了签订*风*政建设责任状,为我司*风*政责任制的开展大下了坚实的基础。

第4篇 县供电公司纪检监察工作总结范文

2010年,公司纪检监察工作能以“三个代表”的重要思想为指针,全面贯彻中纪委二次全会精神,根据上级电力系统和县委的总体部署,围绕公司改革、发展、稳定大局和“创一流”工作,开展执法和效能监察,深入开展诚信工程和优质服务活动,纠正行业不正之风,坚持“优质、方便、规范、真诚”的服务方针,通过加强教育,健全制度,强化监督和深化改革,有效防止了腐败现象的滋生。

(一)、开展预防职务犯罪教育,教育引导干*树立正确的世界观、人生观、价值观。为解决*员、干*在理想和信念方面存在的问题,3月底,公司利用召开二届一次职代会之机,邀请县检察院人员主讲“预防职务犯罪”教育,观看省检察院制作的《非常预*》*示片,与会的2百多名中层干*和代表深受教育,认清了职务犯罪的特点和危害性。五月份,公司纪委为各供电所长、支***开展了一次*风*政教育,为进一步落实*风*政建设责任制提高了认识、明确了责任。进一步坚定了各中层干*立足本职、*洁自律和建功立业的信心。

(二)、抓好*风*政建设责任制的落实。制定下发了《关于落实2010年*风*政建设工作任务分工的通知》,将*风*政建设工作任务分解,分别由公司领导及各科室负责,明确了各自的责任领导、牵头单位、协作单位、办事机构及责任人。公司副科级领导认真填写了*洁自律自查表,对个人执行领导干**洁自律各项规定情况、个人履行*风*政建设责任制的职责范围、本年度*风*政建设所做主要工作以及个人职责范围内*风*政建设主要状况进行自查,增强了*风*政建设责任意识。

公司于4月26日、10月11日召开了二次*风*政分析会,围绕公司的热点和难点问题,公司领导、各职能科室、部门负责人、纪委委员踊跃发言,探讨当前工作存在问题及原因,制订了相关整改措施。

层层签订了*风*政责任书。公司领导带头执行《*政准则》及制止奢侈浪费行为的八项规定,做好*洁自律的表率。开展*风*政工作汇报活动3次,各基层单位进行*风*政自查自纠工作,各基层单位负责人与所属职工还都签订了责任书,把责任明确到主管人和具体承办人,使责任主体、责任内容、责任目标更加明确。做到一级抓一级,逐级落实,确保*风*政责任书的落实。

(三)、认真执行有法必依、违法必究的方针,进一步加强行风纠风工作。2010年上半年,为加强受理投诉举报工作,根据上级要求设立纪检监察室,配备了专职人员。制订了《投诉举报奖励办法》、《行业作*建设违规行为处罚暂行规定》,对举报问题进行认真调查、处理,全年接到上级转办投诉举报经济案件6件,结案率达100%,投诉举报行风问题4件,调查处理3件,并对调查、处理情况进行反馈。群众对优质服务、电价、停电等了解不够,产生误解,这也是造成行风评议工作被动的一个方面,主要是我们的宣传解释工作力度不够。

(四)、抓好*洁自律工作。公司坚持“公平、公正、公开”的原则,干*选拔任用遵照《*政领导干*选拔任用工作条例》的有关要求,征求纪委意见,并进行了任前公示。按照市公司和县纪委的有关要求,制定下发了《领导干*三项谈话制度》,进行了中层干*任前谈话、纪委负责人同下级*政主要负责人谈话、干*诫勉谈话。开展了领导干*是否存在以权谋私建私房、违纪违规配备小轿车、使用手机充值卡、用公款大吃大喝、私设“小金库”行为的五项*洁自律情况进行专项清理,公司领导都能*洁自律,不存在违纪违规的情况。

(五)、开展执法监察工作。对农网改造一、二期工程进行了执法监察,对公司新电力调度大楼建设实行了效能监察。

(六)、坚持从严治企的方针,规范管理。5月初,由纪委牵头,财务、审计配合,对供电所的三产收支进行了规范,三产收支实行两条线。由安全生产部、用电营销部按国家xx年取费定额标准制定了三产各项取费标准,并下发至各供电所,严格了收费标准、禁止乱收费现象。开展用电检查监督工作,对各供电所的用电结构、比例,电费的收取进行了一次检查。

(七)、以诚信为载体,搞好诚信服务,加大窗口建设服务力度。按年度计划,搞好供电服务承诺的兑现,在xx年年开展的走千家访万户优质供电服务走访活动的基础上,组织实施政务环境评议评价工作,采取走出去走访、请进来座谈等方式,架起与群众沟通的桥梁,公司领导主动到县委、县政府四套班子汇报,各供电所负责同志坚持走访客户制度,开好乡镇供电所的客户座谈会,深入村居、企业、厂矿倾听客户的心声,诚恳接受客户的意见和建议,全年共走访客户1680户。召开客户行风监督座谈会28次,并对收集的意见和建议进行了梳理和反馈。认真开展行风评议整改工作,对7月15日县行风评议工作原汁原味反馈的7条意见和建议进行梳理,制定整改措施。建设并投运95598语音查询系统,七项服务内容方便了用户。通过全体员工的共同努力,实现了行风工作的根本好转,在12月19日全县组织的行风评议工作28个单位中位居第二。

进一步做好了示范窗口的创建和申报工作,由于公司*政领导的高度重视,建设并投运了**、**、**、**四个供电所新的办公大楼,完善了各供电所的窗口设施。2010年荣获省公司创建“示范窗口”先进单位

供电公司纪检监察工作总结4篇

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