第1篇 乡基层**工作总结
一年来，在县委、县政府的正确领导下，在县委组织部的精心指导下，街道广大*员、干*认真贯彻市、县各级*委会议精神，深入践行科学发展观，紧紧围绕推进跨越式发展、构建和谐**的战略目标，在全乡各*支*和*员中深入开展"创先争优"活动，以"升级晋档、科学发展"活动为重点，推广"四议两公开"工作法，抓好**工作，为建设"生态**、富裕**、和谐**"提供强有力的组织保证和人才支持。现就我乡一年来的**工作总结如下：
一、领导班子建设
1、加强乡*委的自身建设，发挥*委的龙头作用。农村工作的好坏，领导班子起着重要作用。调整后的乡*委班子始终以高度的责任感和使命感，以建设"五个好"*委为目标，切实加强自身建设，提高驾驭农村工作的能力。主要是通过"四抓",实现"四个促进":一是抓领导班子的学习，促进乡领导班子提高思想政治水平。根据中央提出的建立学习型社会的要求，我们针对领导班子成员年龄较轻的特点，建立和健全了乡*委中心组学习制度，认真组织领导班子成员学习了*的十七届四、五中全会和省、市、县有关会议精神、胡___在全*深入学习实践科学发展观总结大会上的讲话精神，通过加强学习，不断增强领导干*的思想觉悟、政治素质、工作水平和领导能力。二是抓思想、抓作*，促进领导班子适应新时期的需要。我们把思想作*建设当作头等大事来抓，具体来说是深入基层进行调查研究，密切联系群众，积极为群众解决生产生活中遇到的问题。除继续实行领导包片责任制，负责做好包片的各项工作外，要求班子成员每月下乡时间不少于半个月，着力为群众办好事、实事，树立勤政为民的公仆意识，更好地服务于农村各项工作。三是抓民主集中制，促进领导班子的团结。我们严格按照*委的职责范围、议事规则和决策程序办事，对重大问题坚持集体研究、集体决策，集体决定后实行分工负责、落实责任。严格要求班子成员讲*性、讲大局、讲原则，认真执行*委的决议，正确处理好责任与权力的关系，自觉维护班子的团结。一年来，凡遇重大问题，如工程招标、人事安排、合同承包等，均由主管部门深入调查，拿出可行性方案后，再提交*委会议进行讨论、决定，有效地杜绝了"一言堂"和"临时决议"。通过严格执行民主集中制原则，加强了班子成员的沟通，增强了团结，从而营造了干事创业的良好氛围。四是抓制度建设，促进了监督激励机制的健全和落实。我们先后建立和完善了《*委议事规则、决策程序》、《干*考核制度》、《学习制度》等多项制度，要求从领导做起，增强办事透明度，减少猜疑，多做实事，树立良好的干*形象。通过以上的努力，使乡*委建设成为学习实践科学发展观，朝气蓬勃、奋发有为、干净干事的坚强领导核心，保证了*在农村各项工作的顺利开展。
2、加强农村*支*建设，发挥*支*在农村中的战斗堡垒作用。一是坚持正确的用人导向，选优配强村级班子。结合年度考核和工作运行质量情况，以加强村级班子的思想作*建设为重点，以提高素质，优化结构，增强整体功能为目标，大胆支持使用善于抓项目，熟悉经济工作的实干型干*。对一些存在问题、不利于干事创业的班子和不干事、干不成事、不会干事的干*及时进行调整。 二是注重后备干*培养。按照"四化"方针和德才兼备的原则，在调查摸底、建档立卡的基础上，采取专人培养、定指标压担子、定培养措施、办班培训等有效形式，加大后备干*培养工作力度。切实解决了部分村有后备干*花名册，但不培养、不成熟的问题和"后继乏人"的问题。三是重视发挥老干*、老*员作用，经常组织召开老同志座谈会，倾听老同志的意见和建议，让他们为新农村建设献计献策，发挥余热。
二、*的建设工作不断得到加强
1、在全乡各*支*和全体*员中深入开展"创先争优"活动。
一是加强组织领导，层层宣传动员。县"创先争优"活动动员会召开后，乡*委迅速召开专题*委会安排部署，成立了 "创先争优"活动领导小组和指导小组，并下设办公室。同时，加大宣传力度，营造浓厚气氛，共制作大型广告牌7个，喷绘230余平方米，刷写各类标语150余条，制作横幅6个，办活动简报8期，报送信息9条。全乡各*支*也迅速成立了相应机构，结合各自实际，制定方案，确定主题、载体，召开各类会议70余场次，迅速把活动引向了深入。
二是制定活动方案，精心设置载体。按照"富民强乡、争创一流"的指导思想，结合我乡实际，乡*委确定了 "创先争优树典型，科学发展促增收，升级晋档创一流，服务群众促和谐"活动主题，以开展"五创五争"活动为载体，并在乡**支*中深入开展了"四个一"活动。***员干*积极为群众解决生产生活中遇到的实际困难和问题：帮助群众收秋350余亩；为群众提供致富信息72条，协助村上制定村级发展规划20个，制定增收计划1500多份；解决群众实际困难60多个；乡*委把推进农村发展，促进农民增收作为创先争优活动的突破点，将增收措施细化到产业、项目、农户，把责任落实到人，形成了一心一意谋发展、群策群力促增收的浓厚氛围。各村*支*也从实际出发，以"升级晋档，促进增收"活动为总主题，开展了以"一村一个发展规划、一村一套规范化管理机制、一村一项惠民工程，一户一份增收计划，一户一本明白卡，争创先进基层*组织，争当优秀***员的"五一二争"活动。南斗村在活动一开始就制定了三年增收规划，明确了每年度的增收目标；李吉村积极调整产业结构，发展特色产业，落实大棚30个；梁塬、刘家埝、南古村围绕农民增收目标，聘请市技校教师和金豪酒店高级厨师，对村里爱好烹饪的230多名群众，进行了现场技能培训，取得了好的效果。
三是以"七一"为契机，积极开展创先争优主题活动。
一是抓好"*性教育"活动，采取重温入*誓词、学习**、观看爱国主义影片等形式，对*员进行*性教育，提醒*员牢记入*承诺，时刻保持***人的优良传统和本色。二是召开座谈会。邀请老*员、老干*一起座谈，回顾*的光辉历程和伟大成就，激发了广大*员的成就感和使命感，让每个*员自觉融入创先争优活动中，以实际行动和一流业绩为*旗增光添彩。(www.koomao.com)三是开展了"我是*员我争先，我是*员我承诺"活动。***支*在队伍建设，改进作*、提高效能，服务群众、改善民生等方面作出了承诺。农村支*在解决群众实际困难，改变村容村貌，增加收入、维护稳定等方面做出承诺。教育支*在贯彻*的教育方针、加强师德师风建设和思想政治工作、提高办学质量、培养合格人才等方面作出了承诺。全乡共建立*员承诺台账1218个，*支*公开承诺42条，*员公开承诺1218条，目前已兑现1196条；乡*委要求对没有按时兑现承诺的*员向*支*写出书面说明，深入剖析原因；对全乡303名无职*员根据自身特点和专长，设岗303个，有力地调动了无职*员的积极性。
四是大力开展向先进典型学习活动。为了深入开展"千面旗帜引领"活动，树立典型带动作用，乡*委高度重视创先争优活动中的典型选塑工作，广泛收集活动中全乡涌现出的先进*支*和优秀***员的先进事迹，在全乡开展了向"五好"*支*桐塬村*支*和优秀***员刘东有同志学习活动。通过宣传他们的先进做法来促进各*支*更好地抓好活动，促进全乡广大*员干*群众更好地落实活动部署，吸引更多的群众参与创先争优活动中来。向先进学习活动开展以来，乡*委初步培养"五好"*支*5个，优秀***员25名，在全乡形成了向先进典型学习的浓厚氛围，有力地促进了全乡的各项工作。
五是积极开展"*旗映城乡，共建促发展"活动。乡*委在结合全乡实际的基础上，积极开展了"*旗映城乡，共建促发展"活动。按照先进支*帮扶共建后进支*的原则，把全乡22个*支*结为11个对子，同时，确定了乡全体*员领导每人结对帮扶一个支*，乡***员干*每人结对帮扶1-2名困难*员，要求全乡*员积极开展与困难群众结对帮扶活动。乡***员干*按照要求，深入村组困难*员家中，开展"五送一帮"活动，即送思路、送政策、送信息、送技术、送项目，资金帮扶。共建立结对帮扶台账36份，明确了帮扶的目标任务和具体措施，由乡纪委全程监督，对帮扶期内没有完成帮扶任务的，向乡纪委进行书面说明，确保此项工作落到实处。各村*支*按照乡*委文件精神，积极开展支*与支*、*员与困难群众结对帮扶活动。并充分利用各村在"升级晋档"、新农村建设、扶贫重点村等工作中确立的县*政**、企事业单位包扶部门、单位，村两委负责人主动出击联系，积极开展结对共建工作，争取县*政**、企事业单位的大力支持。共与县级部门、单位结共建对子20个，全乡*员与困难群众结对510个，建立结对帮扶台账540个，使"城乡互动，万对共建"工作取得实实在在的效果。
六是加强督导检查，推动全面落实。为确保活动开展落到实处，乡*委成立了创先争优活动督导检查组，负责对各支*开展活动情况进行检查指导，督导检查组定期深入各支*，了解和掌握各支*开展活动情况；帮助解决各支*在开展活动中存在的问题；总结活动中的好经验、好做法，有针对性的提出存在的问题和整改方向；指导各支*确定活动主题、载体及服务承诺、设岗定责，结对帮扶等，有力的推动了活动的顺利开展。
2、大力推广"四议两公开"工作法。
一是宣传到位。充分利用广播、板报、标语等农村宣传手段，加大宣传力度和广度，在全乡范围内引起广泛关注，让全乡群众在最大程度上了解"四议两公开"工作法的真正内涵。二是认识到位。"四议两公开"工作法是一套系统指导农村实际工作的方法，它能够解决诸多农村实际困难。乡*委要求，村干*必须要带头学习，吃透要领，进行全面推广，进一步拉近干群距离。三是组织到位。为确保该项工作能够顺利开展，乡*委专门成立了"四议两公开"工作领导组，下设十个小组分片包村进行全面推广。同时，要求各村选派专人成立相应组织机构，确保"四议两公开"工作法在农村的顺利实施，为建设民主法治的新农村提供可靠的保证。四是制度到位。乡*委结合推广"四议两公开"工作法，指导各村*支*进一步制定了《*员联系群众制度》、《村民代表推选制度》、《村民代表联系户制度》、《民主监督制度》等一系列制度、办法，规范了公开事项的内容、程序、过程。推广"四议两公开"工作法以来，全乡共推选村民代表173人，村上低保评审、宅基地划分、土地承包等大事、难事均按"四议两公开"程序进行，有效化解了基层矛盾，扩大了农村的民主范围。
3、进一步开展"**领航"主题活动，深化"三创一建"基石工程。乡*委对"**领航"和"三创一建"基石工程建设活动，高度重视，精心安排部署，按照发展型支*、富民型干*、践诺型*员标准，认真确定培养对象，并明确联系培养人（培养人由乡领导担任），制定培养计划，一年来确定创发展型支*5个，培养*员致富能手46人，把致富能手培养成*员15人，培养科技示范户56户，有力地促进了各项工作。同时，今年培养入*积极分子36名，发展*员17名。培养村级后备干*14人，并建立了村级后备干*队伍档案，为*组织注入了新鲜的血液。
4、扎实推进全乡村级*组织"升级晋档、科学发展"活动。
乡*委把开展村级*组织"升级晋档、科学发展"活动作为全乡农村基层*组织实践科学发展观、促进农民增收的主要工作来抓。一是实施到户工作法，结合今年的"中央一号"文件宣讲工作，为农户制定增收计划，建立台账2600余份，发放增收明白卡5200张，明晰农户经营性、工作性、转移性、财产性增收点贡献份额。从壮大主导产业和特色产业、促进转移就业、培养专业经济合作组织等方面，帮助农户制定增收计划，将增收措施细化到产业、到项目、到村组、到农户。二是确定*委成员联系今年的升级晋档联系村10个，采取干*包村责任制，把升级晋档工作作为考核干*的重要依据；三是聘请专家、技术人员有针对性开展技能培训，确保户户有一个科技明白人，人人掌握1-2门实用技术，共开展各类技能培训13次，培训群众1000余人次；四是完善机制，推行升级晋档工作承诺制，实行目标责任管理制，完善考核奖惩机制，充分利用远程教育网络，开展政策、法规、农村实用技术培训，切实加强农村*员干*的教育培训，提高素质和工作能力，使其在升级晋档活动中，充分发挥*员干*的模范带头作用。全力确保今年晋级村顺利晋级，消灭四类村。
5、对村"两委"班子工作不力，工作无创新，村级发展思路不清、产业结构调整力度不大、主导产业不突出的'县口村进行重点整建。成立了由县委常委、县纪委**李宏林为组长、乡*委**为副组长的整建工作队，全面负责县口村的重点村整建工作。其间，工作队深入群众家中走访征求意见，召开各种会议6余场，500多人次参加，广泛听取群众和*员对村"两委"班子的意见和建议和他们关心的村级发展问题，为以后整建工作提出了具体的目标。目前，整建工作已全面完成。现在的班子人心齐、工作到位、能充分发挥作用，发展思路清晰，以苹果、玉米、劳务输出为主的主导产业和特色产业已初具规模，今年完成春季核桃栽植建园100余亩，青苹果栽植300余亩，蔬菜种植120多亩。新建96平米标准村级组织活动场所一个，新修卫生厕所12个，征收新型农村社会养老保险 431人44000元，超额完成了乡上下达的任务。
6、南斗村创建市级**示范村工作稳步推进。
南斗村*支*始终把提高*员干*队伍的素质作为重要环节来抓。认真落实"三会一课"等*日活动制度，狠抓*员*性*纪*风教育，*员队伍的整体素质明显提高，青年*员普遍掌握了3门以上的实用技术。与*员签订*员目标管理责任书，实行有职*员星级管理，无职*员设岗定责活动，开接受群众监督，*员民主评议等措施，使*员有岗而为，充分调动了农村无职*员在带头致富、维护社会稳定等方面发挥先锋模范作用。同时，村*支*坚持以"**促经济、以经济促发展"的总体思路，成立了云丰玉米合作社，以"支*+专业经济合作组织"的模式，努力做好群众的增收工作：争取项目资金8万余元，新修标准化村级组织活动场所120平方米；完成核桃新建园120亩，完成苹果建园170亩，使全村人均核桃亩数达到了4.5亩。同时，以晨曦养殖场为龙头带动全村的生猪养殖产业，解决了全村11名富余劳动力的就业问题。充分发挥村*员科技服务队的作用，在今年春季果树春管中共为全乡修剪果树400余亩，嫁接改良50余亩，举办果农培训班四期，并手把手为果农传授综合管理技术，及时解决核桃管理中的难题，深受群众好评。全村新农保参保率达到85%以上，率先在全乡完成了新农保的参保任务。群众收入明显提高，创建工作稳步推进。
7、村级组织活动场所建设成效显著。乡*委对"两室"建设十分重视，乡*委主要领导亲自抓，亲自深入各村指导，解决困难和问题，使建设工作顺利进行。同时，积极协调工队，制定建设计划和措施，并监证了合同。各建设村*支*成立了本村"活动场所"建设领导小组，加强对本村建设工作的领导，并积极协调、配合工程队解决工程建设中遇到的困难和问题。目前，县口、南斗、桐塬、刘家埝、南古的建设工作已全部完成，内部设施配备齐全。为了切实发挥已建成"两室"的作用，乡*委制定了《***"两室"使用和管理制度》，要求各村按照"一室多用"原则，不断拓展活动场所的使用范围，丰富活动场所使用内容，真正发挥好活动场所在*员及村民教育培训、村民议事、便民服务、文化娱乐等方面综合阵地的作用，成为"村民之家、*员之家、干*之家"。
8、大力推进"强基富民"工程，积极推行"支*+专业合作经济组织"工作模式。全乡共成立专业经济合作社6个，目前南斗、西良、桐塬、南古、南堡村已经在工商部门登记注册，并已发挥了初步成效，加入专业合作社的群众，在今年的玉米销售中每市斤提高了0.1-0.2元，仅玉米一项增收就达到10余万元。同时，积极探索**新模式，把支*和*小组建立在专业合作社的产业链上，在南斗、桐塬、南堡村成立了云丰玉米合作社*支*，选举南斗村*支***李豹子兼任支***，规范了工作制度及工作流程，成立了养殖和核桃等6个*小组，全面加强了*对经济合作组织的领导，有效发挥了协会中*员的先锋模范作用，并把此种模式逐步在全乡推广。
9、全力做好**宣传工作。
一年来，乡*委和全乡各支*共制作以**为主要内容的喷绘800余平方米，制作大型广告牌8个，书写固定性宣传标语480余条，出黑板报26期，共被各级各类媒体宣传报道11次。同时，积极报送信息，截止10月份，共报送各类信息89条，调研信息6条，累计积分252分。
10、*员干*教育管理工作扎实有效。乡*委始终把*员教育管理工作放在首位，全力创建"四型"即学习型、务实型、自律型、创新型干*。按时播放*员远程教育节目，使*员学科技，用科技的意识进一步增强，每人掌握1-2门实用技术。一是在全乡广大*员中扎实开展"双承诺"制，并严格承诺制的方法和步骤，坚持科学定"诺"、公开亮"诺"、扎实践"诺"、跟踪问"诺"、民主评"诺"、年终考"诺"。二是对全乡303名无职*员进行了设岗定责，完善了履职测评考核体系，广大无职*员参与村级各项事业建设的积极性和责任感不断增强。乡*委与各*支*签订了**目标责任书，明确了*支*抓**的责任，并修订和完善了*员电教培训制度、*内生活制度和流动*员管理制度，不断巩固和扩大*员先进性教育活动成果，使*的建设工作长抓不懈机制不断健全，提高了*的执政能力，巩固了*的执政基础。三是严把关口，确保质量，把*员的发展向生产一线、致富带头人和青年农民倾斜，使*员的学历结构进一步优化，平均年龄为35岁，其中高中学历18人，致富能手10人，生产一线25人。四是强化培训，严格审核，不断加强全乡*组织和*员信息库建设工作，定期按时维护并上传信息，实现了全乡*员管理与统计工作科学化、规范化、系统化。
11、全力以赴做好*员干*远程教育站点的建设工作。
乡*委高度重视全乡的*员干*远程教育工作，乡领导班子调整后，及时调整了乡远程教育工作领导小组，由*委**亲自担任小组组长，主管**工作副**任副组长，充分发挥已建成站点乡*委和南斗村播放点的作用，全年来共播放各类节目46次，培训*员干*群众720余人次。同时，认真做好全乡19个在建站点的建设工作，抽调专人逐村负责安装调试地面卫星接收系统，目前已安装完成10个，其余站点确保11月底全部建成。
12、做好大学生"村官"的"帮、扶、带"等工作
一是"多关心"。乡*委围绕关心、关爱、关怀三个方面切实关心我乡"大学生村官"的生活，及时落实"大学生村官"的住宿和办公地点，帮助"大学生村官"解决伙食等方面的实际困难。上班第一天，乡*委主要领导便与他们谈心交流，指导工作方法，帮助解决实际困难，增强做好工作的信心，让"大学生村官"无后顾之忧，安下心来，努力工作。二是"严管理"。为提高对"大学生村官"管理的实效性，建立了《***大学生村官管理考核办法》、《***大学生村官考勤制度》等各项制度，定期对"大学生村官"工作进行量化管理、要求每月填写考察纪实，每季度上报工作总结。年底由村两委、当地群众、*委政府对"大学生村官"进行考评，并建立业绩档案。三是"重帮带"。建立"3+1"的帮带制度，即*政领导、包村干*、村干*三者同时联系帮带大学生村官，发挥传、帮、带作用，帮助大学生村干*尽快适应农村工作，提高农村工作实际水平。*政干*帮思想，通过定期约谈，及时了解大学生村干*的工作情况、思想动态，帮助健康成长；包村干*帮理论，通过政策指导、信息引导，传授开展农村工作的方法，提高他们的理论水平和实际工作能力；村干*帮工作，积极带领大学生村官参与村级事务，使他们熟悉了解村情民意，更快适应基层工作。四是"压担子"。乡上和村上主动将一些重点工作交给大学生村官去处理，有意识地让他承担急、难、险、重的工作任务，在农村工作实践中磨练意志，增长才干。
三、存在问题
一是村级经济基础薄弱，在抓经济促**上力不从心，使个别村**工作流于形式。
二是典型示范作用不能充分发挥，部分干*学的多用的少。
经过一年的努力，我乡的**工作取得了一定成绩，但还存在一些问题。今后，我们要以十七界四、五中全会精神为指导，落实科学发展观，加强各级干*队伍建设，克坚攻难，力求新突破、新发展。要继续扎实开展"升级晋档、科学发展"活动，积极开展创先争优活动，加大工作力度，创新思路和方法，不断促进争创活动深入开展，使基层组织的凝聚力、战斗力、创造力不断增强，为"三个**"建设提供更加坚强的组织保证和人才支持。
