第1篇 离退休工作科年终工作总结-积极探索与时俱进做好新时期老干*工作
做好新时期老干*工作
建局以来，在厅老干处的正确领导下，我局认真贯彻中央、省、厅关于老干*工作的指示精神，坚持以优化服务为根本，以做好思想工作为主题，以落实“两个待遇”为重点，以完善养老保障机制为基础，以帮助解决老干*的具体困难为工作落脚点，实实在在把对老干*的关心和尊重落到实处，为维护全局改革、发展、稳定的大好局面做了大量工作，基本上形成了养有保障，医能优先，学有园地，为阵地，乐有场所的良好局面，积累了不少工作经验。但随着改革的不断深入，老干工作也面临着许多新情况和新问题。这就对各级领导干*和老干*工作者提出“积极探索，与时俱进，做好新时期老干*工作”的新要求。也就是要求我们进一步明确新时期老干工作的主要任务，进一步增强做好老干*工作的使命感和责任感，努力开创老干*工作的新局面。
一、新时期老干*工作的指导思想和主要任务
指导思想：认真学习“三个代表”重要思想，全面贯彻十六大精神，按照构建和谐社会的要求，进一步的解放思想，实事求是，与时俱进，开拓进取，转变作*，狠抓落实，高标准，高质量地做好老干工作。
主要任务：作为老干工作部门，就是在新形势下，采取更有效的措施，全面贯彻执行*和国家有关老干工作的一系列政策规定，检查，协调，督促各有关方面落实，并不断加强工作人员的素质教育，强化队伍自身建设。
二、做好新时期老干*工作的重要性和紧迫性
做好新时期的老干*工作，各级领导干*和老干*工作者除了掌握新时期老干*工作的指导思想和主要任务外，还必须站在全局和战略的高度，充分认识做好老干*工作的重要性和紧迫性。
（一）老干*工作具有很强的政治性。“离退休干*”是中国革命的特殊产物，他们中间既有新中国的奠基人，也有改革开放的先驱者。这些同志离退休后，怎样使他们“基本政治待遇不变，生活待遇还要略为从优，并注意很好地发挥他们的作用”，这是*中央交给各级领导和老干*工作者的任务和职责。老干*工作不是中心，但影响中心；不是大局，但牵动大局。“两费”，是经济问题，但解决不好，就会引发政治问题。老干*队伍不稳定，全社会就不可能保持稳定。由此可见，做好新时期的老干*工作，是一项政治性很强的工作。我们必须从讲政治的高度来理解和提高认识，把老干*工作当作*委一项重要工作切实抓紧抓好。
（二）老干*工作具有很强的道德性。 中华民族有着几千年尊老敬老的传统美德，继续做好老干*工作，把这些“特殊群体”照顾好，正是弘扬中华民族的传统美德，同时符合“以德治国”方略思想。关心、照顾好老干*，让他们实现“六个老有”（老有所养、老有所医、老有所教、老有所乐、老有所学、老有所为），体现着*对老干*在政治上的关心和生活上的照顾，而*的温暖和中华传统美德，是通过广大老干*工作者“做好老干*工作”来体现的。老干*工作的道德性，要求广大老干*工作者在工作中体现好“六心”（即热心、孝心、关心、诚心、耐心、细心）。
（三）老干*工作具有很强的时效性。 离休干*已进入了高龄、高发病、高死亡的“三高”时期。我局离休干*正以每年5%的速度递减，而且他们平均年龄已达79岁。什么事可以慢，但老干*的事不能慢。慢了，老干*就没有时间享受。“做好新时期老干*工作”是刻不容缓的。做好新时期老干*工作要有只争朝夕的精神，雷厉风行的作*，对于每一项工作都要抓紧落实。要坚持与时俱进，树立全心全意为老干*服务的意识，事事高标准，处处严要求，把老干*的每一件事情办好办实。高标准、高质量、高效率地为老干*提供服务。
三、增强“四个意识”，做好新时期老干*工作。
当前我们老干科的重点工作是：①认真落实老干*的政治待遇，做好老干*的思想政治工作；②抓好“两费”问题，确保离休干*生活待遇的落实；③有组织有领导地发挥老干*的作用；④进一步抓好老干*工作部门的自身建设。要做好这四项工作，我们必须做到如下几点：
第一、增强大局意识，强化齐抓共管。
老干*工作作为局部工作，必须为中心服务、为大局服务，这是对老干*工作的定位。从而，谋划老干*工作，必须以促进发展、保持稳定为根本依据，推进老干*工作。我们老干*工作者要学会和提高把老干*工作与全局工作相结合的艺术，找准工作的结合点和切入点。结合点就是堤防建设,经济发展、改革稳定、三个文明建设等。切入点就是把老干*工作放到全局中来考虑，紧紧围绕“改革、发展、稳定”的大局来开展。只有找准结合点和切入点，老干*工作在全局的工作的大局中才有位置，才会引起重视，才能产生良好的影响。所以我们要增强大局意识,加强领导,抓好老干*工作，杜绝出现“就老干*工作部门抓老干*工作，陷入老干*工作部门‘孤军作战’的被动局面。要从大局来考虑我们的工作，做到“两注意”：一是注意发动全局各有关部门、有关单位的职能作用，形成老干*工作齐抓共管的局面；二是注意做好宣传工作，让局属各单位的领导以高度的政治责任感，满腔热情地加强对老干*工作的领导，把老干*工作纳入议事日程，积极出面帮助解决老干工作中的一些重点、难点问题，努力做好新时期的老干*工作。
第二、增强政策意识，落实“两个”待遇。
老干*工作从另一个角度讲，是一项从制定政策到落实政策的工作。为老同志办理离退休手续，落实政治、生活待遇等，都是严格按政策规定办事。可以说政策是老干*工作中自始至终的行为准则，只有不折不扣地贯彻落实各项老干*工作的方针、政策，才能真正使老干*实现“六个老有”，让他们安度晚年。中央及省已出台了大量的文件为我们开展老干*工作提供了政策依据。在开展老干*工作中，我们既要实行人性化管理，对老干*高看一眼，厚爱一分，更要严格依照政策规定办事。对老干*提出的合理意见的要求，要虚心听取，设法解决，让老同志满意。对于那些不符合政策的要求，要敢于坚持原则。当然，做好老干*工作要讲究方法、方式，对不符合政策要求的，要尽量做好教育说服工作，耐心向他们解释清楚，以求得老同志的理解，使老同志心服口服。新时期，各级领导干*和老干*工作者要随着这些政策意识的增强，进一步认真落实老干*的“两个待遇”工作。
（一）认真落实老干*的政治待遇。做好思想政治工作。
1、认真抓好老干*的政治待遇工作。
从政治上关心爱护老干*，就是要按规定组织他们学文件，听报告，参加必要的会议和重大活动，要及时向老干*通报汉江局的重大决策和经济发展等重要情况。要坚持走访慰问老干*，把走访慰问与解决老干*的思想和实际困难结合起来。有计划地组织老干*就地就近参观堤防建设的新成就，使他们了解改革开放以后汉江局堤防建设的新情况，加深对*的路线，方针和政策的理解，更加自觉地拥护中央的决策，支持在职干*的工作。
2、认真抓好离退休干**支*建设。
根据组通字[1997]10号，凡是有三人以上离退休*员干*的单位，应单独建立老干**支*或*小组。各级*组织要重视选配好离退休干**支***；要推选身体健康，有政治工作经验，并热心*支*工作的老干*担任*支***；要加强对离休干**支*的指导和规范化管理，并帮助解决实际困难；要根据老干**员人数，拨付一定数量资金作为老干**支*开展正常活动经费。对离退休干**员中的先进事迹，要给予宣传，表彰。
3、抓好老干*的思想政治工作。
学习“三个代表”重要思想和十六大精神是当前的头等大事，也是新时期老干*思想政治工作的重中之重。我们要充分发挥离退休干**支*的作用，利用老干*活动中心（室）、组织老干*开展形式多样的学习活动。对老干*实践“三个代表”重要思想表现出的高尚品格和崇高精神，要多角度多形式进行宣传，大力弘扬，促进组织学习活动深入开展。要引导广大老同志联系过去为*作贡献的实际，联系当前改革开放的新形势，同学习*的十六大精神结合起来，使广大老同志深刻领会“三个代表”重要思想的'时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质和历史地位的认识上达到新的高度，进而从整体上正确把握和深刻领会“三个代表”重要思想这一系统的科学理论，把思想和行动统一到*的十六大精神上来，进一步激发他们参与三个文明建设的热情，真正做到“政治坚定，思想常新，理想永存”。
（二）认真落实“两费”问题，确保离休干*生活待遇。
落实离休干*的生活待遇，确保离休干*的离休费按时足额发放，医药费按规定实报实销，是离休干*安度晚年的基本要求。生活待遇不落实，不仅影响老干*安度晚年，更严重的是影响*和政府的形象，影响大局的稳定。中央、国务院非常重视“两费”的落实，于2000年12月下发了《中共中央办公厅、国务院办公厅关于转发〈中央组织部、国家经贸委、财政部、人事部、劳动和社会保障部、卫生部关于落实离休干*离休费、医药费的意见〉的通知》（厅字[2000]61号），其主要精神是：建立离休干*的离休费、医药费保障机制和财政支持机制，确保今后不再发生新的拖欠。对凡是中央、国务院和省委、省政府有明文规定应给予离休干*的生活待遇，要千方百计，不折不扣地贯彻落实，决不能以各种借口拖延不办。各级领导一定要站在维护改革、发展和稳定大局的高度，抓好落实。做到主要领导要把落实放在心上，亲自过问，分管领导要把落实抓在手里，亲自研究解决，保证广大离休干*能安度晚年。近十年来， 我局历任领导对此都十分重视，凡是国家和省人民政府统一规定的离休干*离休费开支项目，如护理费、电话费、交通费等，我局都全部及时足额发放到位。离休干*的医疗费按规定实报实销，离休干*的医疗属地统筹正在落实之中。
第三、增强创新意识，强化改进提高
创新是各项工作永保活力的源泉，在新形势下,老干*工作面临新情况、新问题，我们的思想和行动不能停滞不前。要全面贯彻“三个代表”重要思想，坚持与时俱进，立足本局实际，进一步解放思想，积极探索新时期老干*工作的新思路、新方法和新途径。我们提倡的工作创新，不是一个绝对的概念，而是相对而言的观点。创新可以是想别人所未想、为别人所未为；也可以是在前人的基础上有所改进、有所提高、有所突破。只要我们克服安于现状的思想情绪，树立开拓创新的时代意识，选准工作的突破口，大胆进行实践，就会推动老干*工作不断创新，就会把老干*工作做得更活、更实、更好。
第四、增强服务意识，强化自身建设。
老干*工作从总体上讲是一项管理和服务工作。开展老干*工作效果如何，关键看我们服务的质量和水平怎么样。服务贯穿于老干*工作的始终，涉及老干*工作的方方面面，是老干*工作永恒的主题。老干*工作者说到底，是老干*的管理员、服务员。当好老干*的服务员，就要对老干*有感情、有热情、有真情，努力成为老干*的贴心人、知心人。所以说我们要学习实践“三个代表”，联系老干*工作，抓好老干*工作部门的自身建设，全心全意为老干*服务，把老干*的政治、生活待遇落实好，把老干*的突出问题解决好，真正使老干*工作部门成为“老干*之家”。老干*工作者心里要装着老干*，把老干*的冷暖寒热挂在心上，想老干*之所想，急老干*之所急，真心诚意为老干*排忧解难，把*的温暖和领导的关心送到老干*的心坎上。 在实践工作中，每一名老干*工作者都要做到“一帮、二及时、三必访”：一帮即在老干*患病或有困难时要帮助办理有关事情；二及时即及时掌握信息，及时了解问题；三必访即患病必访，有困难必访，逢年过节必访。而且要把老干*反映的问题进行分类，查找有关政策性文件，询问相关部门，使老干*反映的问题及时得到解决，并形成制度化。这样，才能适应做好新时期老干*工作需要。同时每一位老干*工作者都要力争当学习型的工作者，把学习当作一种责任，一种追求，勤于钻研，善于思考，勇于实践，用强烈的事业心和责任感学好理论、学好业务；都要以“八要”为准则。即要坚定信念、要勇于创新、要尊老敬老、要优质服务、要照章办事、要*洁自律、要诚信待人、要乐于奉献。从而进一步规范自己的言行,树立起老干*工作者新形象,做到权为老干*所用、情为老干*所系、利为老干*所谋。
离退休工作科
第2篇 老干*工作年终工作总结
“学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居”，简短、精练的二十个字，概括了百姓生活的方方面面，*的十七大将此郑重写入报告中，折射出*和政府对民生问题的高度重视，表现出了让最广大人民群众共享改革发展成果的坚定决心。
正是在*中央致力民生的大政方针下，全国亿万老年人在养老、医疗、居住、精神文化生活、养老服务等多方面得到巨大改善，最大限度地享受到了改革开放的伟大成果。
闪亮的词语改善民生
2022年最闪亮的词语无疑是“改善民生”。从年初的中央政治局会议到全国两会上的政府工作报告，从***同志“6·25”重要讲话到*的十七大报告，从中央经济工作会议到年末各方面工作会议，“改善民生”成了2022年*和政府工作引人注目的着力点，体现了*心民心的水乳交融。
2022年，我国社会事业加快发展，城乡居民收入继续以两位数的速度增长。人民群众在教育、医疗、住房、就业、收入分配和社会保障等领域得到的实惠越来越多。我国企业退休人员有4200多万人，*和政府高度重视企业退休人员基本生活保障工作。自2022年起到今年，国家连续三年提高企业退休人员基本养老金，企业月人均养老金从714元提高到963元。2022年～2022年，国家还将再连续三年提高企业退休人员基本养老金，提高幅度高于前三年的调整水平。
2022年7月，国务院下发关于建立农村低保制度的通知。提出要在2022年建立全国农村低保制度。通知明确，农村最低生活保障对象是家庭年人均纯收入低于当地最低生活保障标准的农村居民，主要是因病残、年老体弱、丧失劳动能力以及生存条件恶劣等原因造成生活常年困难的农村居民。
2022年，我国启动了以大病统筹为主的城镇居民基本医疗保险制度试点。试点开展后，之前徘徊在医保制度之外的儿童、部分老人将纳入到医保制度中来。目前已有北京、上海、广东、武汉、郑州等部分省市开始解决“一老一小”医疗保障问题。而且为了方便老年人就医，许多省市都对社区医疗出台了诸多的优惠政策，北京在社区医院看病免挂号费，药费更低。而且家庭病床也纳入了医保范畴，其主要服务对象为老年人和残疾人;四川省社区看病比医院便宜一至三成，进一步鼓励使用*价药，严格控制政府定价药品实际零售价格。
在*和政府的关怀下，老年人的生活得到明显改善，他们的幸福感也在不断增强。中国老龄科研中心的调查显示，无论城市老人还是农村老人，其收入水平都在不断上升，而收入低于当地最低生活保障线和年收入低于当地救助标准的比例都在下降。绝大多数老年人的基本生活不仅得到了切实保障，而且有了明显改善。老年人的幸福感和生活满意度明显提高，城市老年人感觉较幸福的占56.9%，感觉差不多的占39.4%，感觉较不幸福的仅占3.7%;农村老年人感觉较幸福的占33.1%，差不多的为56.2%，较不幸福的占10.7%。城市老年人对自己的生活感到满意和非常满意的占56.8%，一般的占32.3％，不满意和很不满意的占10.9%;农村老年人对自己的生活满意和非常满意的占42%，一般的占45.5％，不满意和很不满意的占12.5％。
民生在*和政府工作中的分量有多重，*和政府在百姓心中的分量就有多重。着力改善民生，使*同人民息息相通，血肉联系空前增强;着力改善民生，体现了我们*对执政基础的认识进一步深化，执政能力迈上新台阶。临近年底，又一批改善民生新举措陆续出台;今后一个时期，财政投入将优先向社会主义新农村建设倾斜，向社会事业发展的薄弱环节倾斜，向困难地区、基层和群众倾斜;未来3年内*租房和经济适用房投资将呈翻番趋势;通过连续调整，使企业退休人员养老金水平进一步提高;国家财政增加投入，为农村义务教育免费提供教科书、增加寄宿生补贴……我们有充分的理由相信，老年人的生活必将越来越美好。
可喜的进展思想建设与时俱进
2022年，人们政治生活中的大事不少，紧跟形势发展，老同志的思想政治生活呈现出与时俱进的局面。
2022年6月25日，***总**在中央*校发表重要讲话
第3篇 2022年老干*工作年终工作总结
今年我所在局*委的正确领导和支持下，坚持以xx大会议精神和科学发展观为指针，以争先创优为动力，坚持树立正确的荣辱观，全力构建和谐军休所，按市创建文明单位要求和《军休所达标评比条件》，认真抓好三个文明建设。一年来，通过全所干*职工的共同努力，全体工休人员思想比较稳定、团结协作、工作积极，未发生各类事故，确保了一方平安,老干*满意率连续四年达到99%以上，今年达到100%，为历年的一次。现将全年老干*工作情况总结如下：
一、学习贯彻xx大精神，加强领导班子建设。
1、制定创建计划，组织贯彻落实。
为深入开展创建好班子活动，以“五好”为基本标准，制定了具体的并便于操作的《创建好班子活动计划》，成立了创建好班子领导小组，对班子建设提出了具体要求，并将创建计划公布全所职工，便于监督执行。制订人才队伍建设计划，培养*员骨干队伍，青年后备干*队伍，专业技术人员队伍，抓好落实。
2、积极开展组织活动，完善民主管理。
以*管*员、制度管人的原则，全面落实“三会一课”制度。坚持抓好班子成员每月一天的政治理论学习，每月召开一次支委会，每半年召开一次***。坚持实行集体领导下的分工负责制，在涉及重大经费开支问题上，注意发扬民主，在征求广大工休人员意见基础上再认真商量确定，达到统一意见，体现了既有民主又有集中，形成了以原则讲团结、以团结求协调、以协调促工作的良好风尚。
3、坚持集体领导，做到*洁自律。
根据所里制订《ｘｘ市军休四所*员*政建设责任制实施办法（试行）》，《ｘｘ市军休四所关于落实*风*政建设责任制的措施》，组织全体工休人员观看反腐倡*电教片10部；组织工作人员“五五”普法学习12次，提高了对*洁自律的认识，增强了*洁自律的自觉性。老干*反映我所的工作人员没有私心，在采购福利物品，选择旅行社时多方比较，择优选择。
二、以xx大精神为指针，开展思想政治业务、文化教育。
1、制定学习计划，抓好系列教育。
一年来，我们组织工休人员学习了“xxxx”、《全国军休所先进事迹》选编、《规章制度》、xx大报告等内容、进行“科学发展观”、“构建和谐社会”学习教育活动；组织布置宣传橱窗、黑板报12期，办起了学习园地进行学习体会和心得交流。今年，我所重点围绕建设和谐军休所展开讨论交流。所领导带头撰写构建和谐军休所相关文章，每位工作人员也结合自身实际写了体会，每个*小组推荐一位休养员也从他们的角度谈了心得，并在所学习园地上进行交流。注重对入*积极分子和后备干*的培养教育。通过系列政治学习，提高了工休人员的思想政治素质。目前，全所职工思想稳定，积极要求上进，工休人员之间形成团结友爱、互相尊重、互相学习，共同提高的良好局面。
2、以创建学习型城市为契机，创学习型单位，育知识型员工。
年初我所制订了《建设学习型单位规划》，制订学习型先进单位考评办法，学习型先进办公室和个人考评办法。搞好各层次单位职工的成人学历专业证书教育，鼓励职工利用业余时间参加各类学历学习，提高学历层次。按照建设学习型单位的要求，结合本单位的实际情况，动员职工树立全员学习、终身学习的理念，制订学习型单位和个人的远景目标，每双月的学习日参学率达100%。创学习型单位领导小组定期研究创建工作，组织交流学习体会，并建立考核、奖惩机制，成立考核小组，组织考核，做到周密安排计划，严密组织实施，明确阶段性目标、任务，落实责任，分工负责。通过加强教育不断提高创建学习型单位的自觉性和创建意识。
3、加强信息宣传报道工作，扩大民政影响力。
今年我所高度重视信息宣传报道工作，成立了信息宣传报道工作组，研究制订了宣传报道工作计划，落实宣传报道工作指标。一年来，我所在《现代快报》、《南京晨报》、《ｘｘ日报》、《ｘｘ晚报》等省、市级报刊发表文章，在《中国新闻网》、《中国ｘｘ网》、《民政信息网》发表报道1，其中“老军医走进社区为民义诊”信息报道被ｘｘ电视台、ｘｘ广播电台新闻台等多家媒体广为宣传，“老军医送医送药到乡村”被江苏工人网、西安民政网等多家网络媒体报道，扩大民政工作的知名度和影响力。
4、组织业务培训，提高职工的业务水平。
加强岗位培训，提高为老干*服务质量，树立全心全意为老干*服务思想，我们十分重视提高职工的业务水平，鼓励广大职工参加业务培训。一名人员参加老干*局的**班培训，两名人员参加会计电算化业务培训，二名人员参加政工系列后续教育培训班，两名人员参加会计法、审计法培训，四名人员参加社会工作师学习培训。通过各项培训，提高了全所职工的业务文化素质。
5、开展争当“文明职工”活动
为充分发挥工作人员对工作的积极性、主动性和创造性，提高创建文明活动质量。一年来，在开展争当“文明职工”活动中，我们严格按照创建规划的要求，认真开展了“文明职工”系列活动，严格遵守工作人员服务管理“十不准”、《职业道德规范用语》。年初每位职工与单位签订了“安全保卫”、“计生”、“卫生”等内容的“文明职工责任公约”。全体职工的精神面貌得到进一步增强，工作积极性和工作效率得到明显提高，杜绝了违法违纪现象，确保了一方平安。
三、坚持综合治理，切实做好服务管理工作。
军休所的主要工作是为军队离退休干*创造良好的休养环境，全心全意为离退休干*服务，全面落实*中央关于政治待遇不变，生活待遇略为从优的政策，我们坚持综合治理，强化服务意识，做好服务管理工作，注重发挥老干*管委会的作用，做好老干*服务管理工作。
1、实行制度化、规范化管理。
为使各项管理工作在制度化、规范化有序有效中运行，不断达到稳定求实，跨上新台阶。我们按照制订的《规章制度汇编》规定，组织全体工作人员学习规章制度，明确各自职责，按照严格要求、严格管理的原则，在制度面前人人平等、一视同仁、以制度管理人、制度约束人，实施服务管理公开化，逐步建立有章可循、奖惩分明的管理机制，增强了干*职工对工作的责任性和和自觉性，保证了各项工作紧张有序地进行。
2、增强服务意识，拓宽服务工作思路。
为军队离退休干*服务，是一项特殊而光荣的工作，为搞好服务工作，我们把服务溶入于各项健康有益的文体活动之中。为丰富老干*晚年的精神生活和职工的健康活动，我们在年初制定了《文娱活动计划》，做到全年有计划、半年有小结、每月有安排、人人重参与。一年来，共参加局、安置处和单位组织的各项文体活动十项。一是组织工休人员迎新春联欢活动；二是组织职工清扫积雪，保障老同志出行安全。今年我市遭遇罕见大雪，连续多日普降大雪，为确保我所老干*居住地路面畅通，所领导带领全体工作人员来到83号大院，带上自已购买的铁锹，对路面积雪展开清扫，经过连续几日清扫后，从院门一直到每一个单元门，扫出一条条干干净净道路。老干*朱焕华称赞道，我们四所的全体工作人员是我们老同志的贴心人。三是开展学雷锋送温暖为民义诊活动。今年我所三次组织老军医来到博爱路社区、溧阳水西村义诊。现场设立内科、外科、妇科、五官科、精神科等，老军医们购买了1000余元常用药品，携带医疗器具，免费为广大社区居民和老区人民检查身体，测量血压，耐心问诊，发放对诊药品，受到当地群众的热烈欢迎。义诊现场人头攒动，居民们有的还带上门诊病历卡、拍片资料等，向老军医诉说病情，老军医一一记录，认真检查，告之注意事项，并赠送相关药品。据统计义诊人数达500余人。四是组织工休人员“三八”参观学习活动；五是组织老干*到山西五台山、淅江柯岩等地参观学习活动；六是开展*员进老区，万人帮万户活动。根据全市开展*员进老区，万人帮万户活动的通知精神和局扶贫帮困会议要求，我所扶贫对象为溧阳水西村村民严根才和芮福根二户人家，我所*员干*二次带上600元现金并购买了水果、食用油等日常生活用品送到帮困户手中。七是组织老干*参加军休干*第xx届文体联赛。我所老干*陆杏玉荣获投篮第一名，杨洪英获挟弹子第二名，翁华获套圈第二名，李龙海获乒乓球第三名的好成绩。八是组织全体职工参与民政系统第xx届学业务、比技能、树形象竞赛活动。我所朱月香获电脑操作第三名。九是组织老干*参加听取形势报告会。十是开展抗震救灾爱心捐款活动。今年四川汶川大地震引起了社会各界的高度关注，也牵动着ｘｘ市军休四所老兵们的心。老兵们自发组织捐款，为灾区群众献爱心。退休干*苏国基、沈翔茹夫妇主动到红十字会捐款xx元，退休干*巢银书在外地主动打电话到所认捐600元。部分正在外地进行旅游活动的老兵们也向所领导提出捐款建议，龚浩方**当场在浙江柯岩景区召开临时支委会研究，所有在场老兵们和部分家属纷纷捐款，共计捐款2200元，并要求在所里值班的同志把他们的爱心捐款及时捐赠给有关部门。截至当天下午5时，共收到23600元捐款。广大*员在已向灾区捐过款的基础上，又以交纳“特殊*费”支援灾区。老*员杨春梅专程赶到市委组织部交了1200元特殊*费。老同志赵桂珍上交了xx元特殊*费，她动情地说我老伴去世了，如果他在的话肯定也会支持的，我就替他也一起上交特殊*费。四所全体*员总计上交特殊*费41650元，向灾区人民献上了一片爱心。在所*小组长以上人员会议上，老同志们主动提出5月份的钓鱼活动取消，将节约下来的3000元经费全部捐给灾区，全体*员一致通过。目前，我所累计捐款和交纳特殊*费总计65250元，表达了军休四所全体工休人员的一份心意。
通过丰富多彩的活动，拓宽了服务思路，使工休人员的身心得到了愉悦，促进了三个文明建设健康发展。
四、存在问题
第4篇 2022年老干*工作年终总结范文
一、加强领导，进一步增强老干*工作的责任感和使命感。
一年来，局分管领导和具体分管责任科室人事科以高度的责任感和使命感，思想上高度重视，工作上大力支持，行动上积极配合，成立了局离退休干*领导小组，由王长水同志任组长。成员为朱文和和苗建成。局长办公会议多次研究、讨论离退休工作。如：6月初部分离退休人员提出“七一”建*节外出旅游学习，局长办公会议多次进行了讨论，高度重视，最后组织了三十多位离退休同志到南京、镇江学习参观。同时，对离退休干*工作做到有目标、有责任、有检查，考核内容作为组织人事科效能考核的重要内容。
二、以丰富多彩的活动为载体，全面落实老干*政治待遇。
局**组织老干*学习“xxxx”重要思想、xx大精神及xx届三中全会精神，组织老干*学习《中共临安市委关于进一步加强老干*工作的实施意见》，把落实老干*的政治待遇同老干*思想政治工作结合起来。凡是市委组织部、老干*局、人事局组织老干*参加的报告会、知识讲座、保健知识座谈会都积极通知老干*们参加。让老干*能及时吸收新知识，接受新事物，了解新情况。成立离退休*支*，下面设有四个*小组，共27名*员，积极开展活动，组织学习，一般每季学习一次。6月份组织人员去杭州梅家坞、西湖南线新景点参观；7月份组织去枫树岭、华光潭电站参观，有三十多人参加活动。坚持春节等重大节日慰问老同志制度，召开二次座谈会，让老干*畅所欲言，注意倾听老干*意见，认真做好一人一事的思想政治工作，确保老同志思想稳定。对因病住院的老干*逐一进行了慰问，全年有20多人次。对老干*的来信来访热情接待，积极办理，做到件件有着落，事事有回音，做到无越级和重复上访。大力宣传老干*光荣传统和老有所为、老有所学等先进典型，对老有所为的老干*给予大力表彰，如蒋献松提出来的盘活资产的建议，获得了“金贸口“奖。谭启铨获得老年大学优秀学员奖等等。
三、落实老干*生活待遇，发挥老干*作用。
一是认真落实中央和省、市各项老干*生活待遇政策和规定。本单位离退休干*无“两费”拖欠现象。二是负责老干*工作的人员，工作认真负责，特别是今年九月份以来老干*管理人员有变动，针对刚接手管理的新人来说，做到不断学习新的政策理论，不断提高自己的政治素质和业务工作能力。三是积极做好老干*的医疗保健工作，组织离退休干*进行了体格检查。四是照顾有特殊困难的老干*，特别是易地安置的离休干*，如长期中风卧床的离休干*李知伦、企业已破产的离休干*麻同年、宋玉祥。五是组织有经验的老干*参加商业网点调查工作，把自己几十年的工作经验奉献出来，并组织人员积极向单位献计献策。对老年门球队提供经费，用于购衣、门球棒等器械。
一年来，老干*工作虽然有了一定的进展，但在实际工作中也还存在一些不足和问题。如：由于原来的办公大楼拆迁，单位的老干*活动场地也拆除，本单位的办公地点暂借用宾馆，一时无法安排场地，致使无法落实老干*活动场地等。针对以上存在问题，在新的一年里，我们将以求真务实的工作作*，克服困难，扎实工作，与时俱进，努力开拓老干*工作。
