第1篇 国企*支*年中工作总结
一、上半年主要工作
(一)筑“政治引领工程”，突出*的政治功能
(二)筑“堡垒先锋工程”，切实发挥“两个”作用
(三)筑“拒腐防变工程”，抓牢抓实*政建设
二、存在的主要问题
三、下半年工作计划
1.全面加强*的领导。
2.扎实推进“*旗红”子品牌建设。
3.坚定不移从严治*。
4.深化反腐__建设，不断净化企业政治生态。
上半年，xx *委以*的十九大精神、***新时代中国特色社会主义思想以及集团公司**工作会议精神为统领，牢牢把握“硬增储、稳上产、低成本、强**”根本任务，以突出政治功能和提升组 织力为重点，深入推进“xx”特色品牌创建活动，切实将**优势转化为推动生产发展的强大动力，现将半年工作总结汇报如下。
一、上半年主要工作
(一)筑“政治引领工程”，突出*的政治功能
xx *委始终同以***同志______保持高度一致，自觉以***新时代中国特色社会主义思想武装头脑，不断强化*领导一切的信心信念。牢固树立政治理想，正确把握政治方向，坚定站稳政治立场，严格遵守政治纪律，加强政治历练，积累政治经验，把讲政治贯穿于*性锻炼全过程，持续强化*在发展建设中的领导作用。
1. *的十九大精神指引航线。自*的十九大胜利召开以来，按照xx 公司*委的要求，xx 积极开展十九大精神宣讲活动，大力推进*的十九大精神进一线、进基层、进岗位，引导广大*员干*员工充分认识*的十九大精神的重大意义，要求全体员工原原本本学、把握重点学、联系实际学，用十九大精神武装头脑、指导实践、推动工作。*委委员宣讲 xx 场次，xx 名员工参加了宣讲活动。为每名*员配发《*的十九大报告辅导读本》《*章》《***谈治国理政》(第二卷)《***的七年知青岁月》等学习材料，组织*员线上学习“人民网”推送的十九大报告解读文章和“***员”等微信公众号的推送学习内容，先后组织“十九大知识竞赛”“十九大专题*课”“抄写*章， 感悟初心”“石油工人不忘初心跟*走”大讨论等活动，大力推进全员学深悟透*的十九大精神，全面指导 xx 生产安全工作。
2. 新思想指导生产实践。坚持民主集中制，重新修订了《xx“三重一大”实施细则》，进一步规范了各项流程，特别规定在召开经理办公会之前要事先征求*委的意见。扎实开展*委中心组政治理论学习， 全年组织学习研讨、专题辅导 xx 次，撰写心得体会 xx 篇。*委委员认真开展专题***，积极参加双重组织生活，定期到**工作联系点指导工作、讲授*课、参加民主评议等，全年累计开展**工作联系点活动 xx 次、“*员领导干*讲*课”xx 次，受教育*员达xx 人次。xx *委认真贯彻落实新时代___以及集团公司*组的决策，将“提高基层组织力、推广实施集团公司**平台信息化建设、标准化*支*建设以及创建‘大**’格局”等 xx 项内容 xx 项具体措施融入“xx”品牌建设中并赋予其新的内涵，确保品牌及时升级。
3. “互联网+**”保工作落实。通过“公众号+**信息化平台+ 隐患排查系统”等强有力的抓手，不断增强新时代**工作的时效性、现实性。运用“***员”“石油清风”等微信公众号完成*员线上学习、不断提高“四个意识”。开设“微阅读”网络课堂，把学习从书桌旁延伸到手机里，从 8 小时以内扩展到 8 小时以外;坚持“电子书”每日学， 构建*员日常学习交流的新常态;开展*员在线知识答题，检验*员学习效果，促进学而信、学而用、学而行。全公司各*支*组织开展学习教育研讨 xx 次，*员受教育率 100%。运用**信息化平台平台， 浏览**工作信息资讯、办理业务、开展学习教育、组织线上活动、进行交流服务、开展考核监督等，有效解决了以往不会干、无人干、干不好、不方便等问题，成为*委工作的“风向标”、*务干*的“好帮手”、支*工作的“工具箱”、*员参与的“记录本”。运用隐患排查系统开展“每月一抽查、每季一巡检”活动，*群各部门主管人员对近阶段工作落实情况进行检查考核，并及时录入系统提交给各单位负责人， 通过pdca 循环完成工作闭环，检查考核结果则作为评优评先的依据。持续推进“驻岗带班”“干*包干促上产”等“一线工作法”，xx 领导带头深入项目、深入基层、深入一线“驻岗带班”，摸实情、出实招、求实效，**、三所领导干*全年共深入基层 xx 人次，帮助解决各类问题 xx 项。
(二)筑“堡垒先锋工程”，切实发挥“两个”作用
以提高组织力为重点，完善组织体系，加强支***队伍建设， 抓好经常性教育、创新活动方式，切实把基层*支*建设成为宣传*的主张、贯彻*的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒，让*的旗帜在每一个基层阵地高高飘扬。
1. *支*筑坚强堡垒。按照全面从严治*的部署，逐步提升基层*支*的组织力，致力于把*支*建设成为教育*员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。xx *委按照公司*委关于*支*达标晋级的要求，认真编制《*支*标准化建设工作手册》，对*支*班子建设、制度建设、日常工作、活动组织等五部分内容进行定标;重新修订完善了涵盖六大类 xx 项考核重点的《*支*工作考核细则》， 不断扩大先进*支*增量、提升中间*支*水平、整顿后进*支*， 让*支*对标晋级。各*支*认真开展*内政治生活，组织召开*员民主评议和**，xx 名*员被评议为优秀***员，xx 名*员被评为合格*员。
2. 支***争当“领头雁”。力求打造一支“综合素质高，业务能力强，全心干事业，精心抓管理，用心带队伍，贴心爱员工，信心创佳绩”的*支***队伍。注重培养青年*支***，全年共选任和交流*支***(副**)xx 人次，组织开展新任*支***业务培训班 xx 期、*支***轮训 xx 期。xx *委给*支***提出了更新更高的要求，体现在具体工作中就是要把握好“1234567”，即在目标追求上要聚焦“一个目的”，在思想觉悟上要做到“二重热爱”，在定位上要 履行“三项职责”，在工作展开上要做好“四件要事”，在自身建设上要 提高“五种能力”，在实际工作中要掌握“六种方法”，在具体实践中要具备“七种气质”，切实把生产经营的难点作为*支*工作的重点，将*支*工作与生产经营紧密结合，做到同部署、同推进、同考核;融入中心工作，创新活动载体，改进活动方式，按照 xx *委“南堡红” 品牌创建的统一部署，凝聚全员智慧和力量，充分发挥*支*战斗堡垒作用和*员先锋模范作用，保证各项任务的圆满完成。
3. *员干*誓为“急先锋”。全体*员围绕生产中心任务，为 xx 大打扭亏为盈攻坚战，优化生产流程，扎实推进开源节流、降本增效， 严格预算执行，严控生产成本和非生产性投入，充分挖掘降耗潜力， 提升 xx 管理水平。一是针对近期产量严峻形势，积极开展 “上产攻坚， *员先行”主题实践活动。*委委员和***员干*深入一线驻岗带班，主持召开产量分析会，共同研究上产方案;组建“*员攻坚队”， 开展“精细油藏描述”“稳油控水”“提高抽油机泵效”等技术攻关，助力油气上产。二是开展“安全环保，*员先行”主题实践活动。按照“一岗双责、*政同责”要求，以开展安全环保免检单位创建为契机，积极引导*员带头识别风险、分析原因、制定防范措施，全面开展“低老坏”问题和井场标准化专项排查与治理。三是开展“提质增效，*员先行”主题实践活动。面对低油价带来的成本压力，加大自主维修力度，在去年已实施自主维修项目基础上，增加了机泵、抽油机、土建、房屋维修等项目;制定工艺方案优化措施 xx 项、地面集输优化措施 xx 项、生产运行管理提效措施 xx 项，成本增幅得到有效控制;开展效益评价， 关停、间开、调控低效无效油水井 xx 井次，优化生产方式、低效井治理 xx 井次。
(三)筑“拒腐防变工程”，抓牢抓实*政建设
动态完善了*风*政建设工作体系，结合发展实际赋予了其新内涵，通过构建“四位一体”“三书促*”“两个责任落实”和“一岗双责”反腐__工作格局，进一步增强*员干**洁自律意识和拒腐防变能力， 切实实现全年“零违纪”。
1. 扎实推进“两个责任”落实。学习贯彻落实公司《*风*政建设指标考核细则》，制定并实施xx《落实“两个责任”实施意见》等文件全面落实从严治*总要求，*委履行好主体责任，纪委履行好监督责任。组织签订《*风*政建设责任书》xx份、《甲乙双方*洁互保协议书》xx份，《领导人员*洁从业承诺书》xx份。开展*政提示谈话工作，切实把握好“树木”与“森林”关系，坚持抓早抓小、防微杜渐， 有则改之、无则加勉。截至目前，xx被谈话人员累计达xx人。持续坚持*政回访工作，走访xx、xx等承包商单位，开展*政回访座谈会xx 场xx人次，有力的促进甲乙双方*洁共建。纪检工作有力开展，纪委参与合同谈判xx次，参与合同谈判全过程，有效的促进了合同管理的合规运行。
2. 进一步加强作*建设。严格执行中央八项规定精神，认真学习贯彻《xx公司贯彻落实中央八项规定实施细则“严”字24条》，在全公司范围内开展“四风”问题巡察，严防“四风”反弹回潮。开展“两不一慢” 排查工作，共发放调查问卷xx份，收集各类问题xx项，为进一步提高工作作*提供了基础依据。大力开展以“守纪律、讲规矩，勇担当、有作为”为主题的深化作*建设活动。大力倡树“精准严实”的工作标准， 形成xx人“信念坚定、务实高效、严谨认真、勤政*洁、勇于担当、争创一流”的工作作*，使*员干*积极主动适应作*建设新常态，展现新作为，提升执行力，推动作*建设常态化、长效化，为保持公司“硬增储、稳上产、低成本、强**”的战略定力提供坚强保障。
3. 培育“xx清风”*洁文化。认真组织*员及纪检干*学习《中国***问责条例》《监察法》等*内法规，参加集团公司“xx”公众号答题活动，xx名管理人员参与答题。学习以“深入学习贯彻落实*的十九大精神，坚定不移推进全面从严治*”为主题，开展“*委**讲*政*课”“经理讲*洁*课”活动， xx名*员、干*、员工深受教育。开展“*旗红·拒腐防变倡清风”系列活动，邀请xx检察院人员讲授《畏法慎行 远离职务犯罪》专题*课。组织参观xx监狱，听取服刑人员现身说法，百名参观人员受益匪浅，撰写心得体会xx余篇。持续推进检企共建，开展“送法进xx”活动，*员干*和关键岗位员工受教育率100%。
二、存在的主要问题
xx **工作虽然取得了一定的成绩，但还存在一些不足和问题， 突出表现在：一是组工干*和*务干*整体政治素质业务水平有待提高。二是*群工作创新力度需进一步加强。三是个别支*战斗堡垒作用和*员先锋模范作用有待增强。四是各支*在标准化建设、基础工作方面还不够扎实。对于这些问题，xx *委高度重视、认真对待，将在下步工作中采取有效措施切实加以解决。
三、 下半年工作计划
1.全面加强*的领导。深入贯彻落实*的十九大精神，要坚持用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。全面推进*的政治建设、思想建设、组织建设、作*建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，严格落实**工作责任制，强化领导班子和干*队伍建设，全面深化基层*组织建设，坚定不移正风肃纪和保持反腐败高压态势，持续筑牢企业的“根”与“魂”。
2.扎实推进“*旗红”子品牌建设。8大工程整体部署，同步推进。加强班子建设，持续开展政治理论学习，落实“三重一大”决策制度， 严肃*内政治生活，提升政治引领能力。加强*支*和*员队伍管理， 深入推进*支*工作标准化建设和*支***素质提升工作，组织开展好*支***轮训，严格*员教育管理，深入推进“两学一做”学习教育制度化常态化，开展“不忘初心 牢记使命”“xx *旗红”等主题活动。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求，认真做好发展*员工作，制定*员发展计划，加强积极分子培训，严格执行发展*员程序，切实把好“入口关”。
3.坚定不移从严治*。要推动全面从严治*向纵深发展，把*的政治建设放在首位，落实好管*治*责任。深入推进 xx“01234”*风*政建设工作体系创建，切实履行好全面从严治**委主体责任和纪委监督责任，全面落实年度报告、*风*政建设约谈、述职述*等工作制度，促进“两个责任”落实具体化、程序化。要持之以恒正风肃纪，认真落实中央八项规定和实施细则，运用好“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐。
4.深化反腐__建设，不断净化企业政治生态。切实履行好全面从严治**委主体责任和纪委监督责任，全面落实责任清单、年度报告、*风*政建设约谈、述职述*等工作制度， 促进“两个责任”落实具体化、程序化。坚持纪严于法，实行问题线索统一管理，对所有反映*员干*和关键岗位员工的线索进行全面核查， 做到失责必问、问责必严。加强对贯彻中央精神和上级决策部署、执行“三重一大”决策制度等情况的监督检查，把权力关进制度的笼子里， 使权力在阳光下运行。建立*风教育常态化机制，经常性开展*风*纪*规学习活动，组织开展干*任前*洁谈话，增强*员干**纪*规意识、*洁自律意识和拒腐防变意识。继续做好*洁回访工作，促进甲乙双方*洁共建。持续深化“三超”问题专项治理，划出制度红线， 依规严肃执纪。
上半年，通过*群部门共同努力，实现从严治*要求进一步延伸，*的建设成果进一步巩固，政治生态环境进一步净化，xx 精神进一步弘扬，*群关系进一步密切，企业形象进一步提升，*支*战斗堡垒作用和*员先锋模范作用进一步增强，xx 员工队伍更加稳定和谐，切实为推进 xx 稳健发展提供政治保障和组织保障。
