第1篇 2022年上半年基层**工作总结 上半年基层**工作述职报告(总结)
2022年上半年，在县委的正确领导下，按照县委关于**工作的总体部署和要求，紧紧围绕基层**工作，深化“不忘牢记使命”*教育，扎实开展“激情干净超越”主题作*建设，各项工作有序推进。现将我局上半年**工作总结报告如下：
一、主要工作
(一)**工作有序开展
1、扎实做好*员发展工作。在发展*员工作中，一是从加强对入*积极分子的培养教育抓起督促各支*制定入*积极分子培养计划，健全完善培养制度，加强对入*积极分子的教育和管理。二是突出重点，狠抓薄弱点，注重培养企业一线职工中的骨干分子。三是严格执行*支*发展*员“公示制”和“票决制”，坚持成熟一个发展一个的方针，从严要求，严把入口关，半年来通过基层支*培养考察，*委研究，将**支*1名入*积极分子纳入预备*员进行重点培养，对企业协会支*1名预备*员按期予以转为正式*员，并组织2名非公企业入*积极分子参加了县委组织部组织的培训学习。
2、加强阵地建设。通过争取上级资金、企业自筹，对有条件的4个企业支*组织场所进行整改建设，配备办公设备，进一步完善了基层*组织基础建设。
3、精心安排庆祝建*9周年活动。为了纪念建*99周年，进一步加强*的基层组织建设，“七一”期间，局*委开展了一系列庆祝活动。
一是对ⅹ系统9名80岁以上老*员进行看望慰问，带去组织关怀;
二是召开纪念建*99周年暨“七一”表彰大会。对全系统2022—2022年**工作中涌现出的4个先进基层*组织、6名优秀*务工作者、11名优秀***员进行了表彰奖励，并对上半年作*建设进行了通报点评，对下半年**工作进行了安排部署;
三是与包扶大市川村两委、贫困户开展了主题*日+携手脱贫暨脱贫攻坚点评大会，发挥了助推作用;
四是看望慰问贫困村贫困*员3户，带去*的温暖，增强了村级*员的光荣感和自豪感。通过“七一”系列活动的开展，进一步陶冶了*员的思想情操，增强了队伍的凝聚力、向心力和战斗力。
(二)作*建设持续推进。
按照县委安排，局*委立足“激情、干净、超越”主题作*建设，采取各支*把“主题*日+两个一”、“一聚焦三对标”活动与落实“会一课”制度有机衔接起来的方式方法，通过聚焦脱贫攻坚工作，对标*委追赶超越作战图、*支*追赶超越书和*员军令状，认真开展了*员干*职工践诺自查自评、点评、互评活动，扎实查找*员干*在各项工作中存在的问题和不足，切合实际制定整改措施，推动了各项工作开展，树立了广大*员干*作*建设永远在路上的思想。
1、各级*组织堡垒作用进一发挥。各支*、单位普遍开展了“三会一课”、专题**、“主题*日十”活动和召开了干*职工大会，对“两个一”进行了自评、互评和点评。
2、**“主题*日+”活动特点突出。各支*都能结合单位工作实际开展活动，增强了组织活力和对*员干*职工自觉参加活动的吸引力。ⅹ局支*开展了“主题*日十精准扶贫”活动，烟草局开展了“主题*日十祭祀烈士”活动，煤炭局开展了“主题*日十参观教育基地”活动。
3、扎实开展“一聚焦三对标”工作。聚焦脱贫攻坚、梳理查摆脱贫领域干*作*方面的问题。认真组织各扶贫单位和广大*员干*聚焦脱贫攻坚工作，对照脱贫攻坚“十条铁规”、“六条禁令”、“四率一度”目标、“精准严实”标准和精准扶贫工作开展情况，采取自查，征询意见，受理举报等方式，全面深刻查摆、梳理扶贫脱贫领域干*作*方面存在的问题8条，列出问题清单，逐条制订整改计划、措施、时限和要求。计划8月底全部整改到位。
4、加强问题整改。各支*、单位和*员对问题普遍建立了整改台帐，实行挂图作战、销号管理。局*委“四查找四提升”台帐10个问题，第二季度整改4个。
5、认真开展“一季一督”。多数*支*和单开展了点评活动，局*委对各支*、单位开展督查2次、点评6次。
(三)“三项机制”落实到位
组织*员干*认真学习了县“三项机制”精神，按照机制要求：
一是局*委及时向组织推荐了3名优秀干*，经组织考察、民主测评、张榜公示，现以被组织提拔使用，激发了千部职工的工作积极性;
二是对2名职工违反工作纪律进行了谈话提醒，起到了*示教育作用;
三是对个别内设机构负责人岗位，按照庸者下、能者上予以调整，达到了激励先进，鞭策后进的目的。
(四)“两学一做”形成常态根据县委组织部《2022年全县推进“两学一做学习教育常态化制度化实施方案》文件精神，局*委结合系统实际，及时制定下发了《2022年ⅹ局推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》。以一切工作到支*的鲜明导向，坚持用*章*规规范*组织和*员行为，用xxxxx系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作为目标;
紧紧围绕学是基础，做是关键的基本原则，采用多种方式深入学，突出“四个合格”扎实做。切实推进“两学做”学习教育常态化制度化。
二、存在的问题
(一)个别企业认识不到位，基层**规范化建设有待提高;
(二)非公支**员学习教育不到位，特别是政治理论学习较少;*组织活动开展较少，作*建设推进较慢。
三、下步工作
一是加强*的组织建设。加强基层*组织阵地和*员队伍建设，做好*员的发展和培训工作，加强对入*积极分子和*员的培养教育，开展适合自身特点的活动，充分发挥*支*的战斗堡垒作用和*员先锋模范作用。
二是加强制度建设。进一步建立健全各项**工作制度，加强督促和管理，坚持'三会一课'召开组织生活和***、民主评议、*务公开等制度，不断提高制度执行力，使****工作进一步制度化、规范化。
三是加强作*建设。以“激情干事、千净做人，勇于自我超越、奋力追赶超越”为主题的作*建设活动为契机，按照县委的要求和标准，加强“四查找四提升”台帐管理，加强“一聚焦三对标”，积极开展自评、互评、点评活动，进一步改进工作作*，提高工作效率。
四是推进“两学一做”学习教育，形成常态化制度化。
五是开展各类活动，增强*组织的凝聚力。开展形式多样，干*职工喜闻乐见，体现ⅹ系统精神风貌的各种文体活动，积极参加县委组织的各项活动，进一步活跃*员职工生活。
2022年上半年**
第2篇 2022年基层**工作总结报告
一、提升基层**科学化水平，重要前提在工作理念的创新
一是牢固树立学习的理念。理论武装是我们敏锐研判形势、正确把握方向、科学谋划工作的基础。开卷有益，学然后知不足，学然后知奋进，学然后知创造。当前，基层*的建设存在诸多需要深入学习、研究并积极探索的突出问题，因此，要认真研学*的xx大和xx届三、xx全会精神，贯彻落实*的路线、方针、政策，深刻领会科学发展观的精神实质，并用以指导实践。
二是牢固树立开放的理念。新时期*的建设必须打破自我封闭的小格局，跳出“就**抓**”的框框，以宽阔的眼界、宽阔的思维、宽阔的胸襟来推进。内容上，要拓展领域、畅通渠道，大胆探索开放的**工作机制，通过*务公开、“四议两公开”、设立村级事务发言人等制度创新，使**工作贴近民生、顺应民意。形式上，要顺应信息时代潮流，探索“电子**”、“数字**”的建设，推进**工作的资讯化，并充分利用农村*员干*现代远程教育平台，提升*员队伍整体素质。
三是牢固树立服务的理念。服务中心是增强基层**的生命力。围绕发展抓**，抓好**促发展。服务基层就是要增强基层**的持久力。想基层所想，急基层所急，千方百计帮助基层解决困难。服务*员就是要增强基层**的凝聚力。通过开展各种活动，为*员提供学习教育的机会和实现价值的舞台。服务群众就是要增强基层**的向心力。健全群众利益诉求和协调机制，拓宽服务群众的途径和方法。
二、提升基层**科学化水平，出路在工作载体的创新
一是坚持以“三级联创”为统领，增强基层**工作的延续性。“三级联创”是新时期**工作的有效载体。要加强组织领导，强化工作责任。落实县委**“第一责任人”和乡镇、村*组织**直接责任人的职责，统筹相关职能部门共同参与，努力形成县、乡、村三级联动，各部门齐抓共管的工作格局。要拓宽活动渠道，进一步增强工作活力。搭建争先创优的平台，调动广大*员干*参与的主动性和创造性。要创新工作思路和方法，进一步提升工作水平，推动基层**工作持续向前。
二是坚持以“五大”载体为抓手，增强基层**工作的实效性。实行无职*员设岗定责。围绕基层工作的热点难点问题，根据无职*员的特长，设置相应岗位，实行因人设岗、申报认岗、公示明岗、竞争上岗，使无职*员在适合的岗位上履职发光。开展“双培双带”先锋工程。有机整合*组织的引领优势和社会经济组织的市场优势，强化农民的发展意识和先进性要求，引领群众发家致富和个人进步。创新流动*员教育管理工作模式。采取教育培训手段信息化、师资社会化、规模小型化、内容实用化、方式灵活化等“轻便化”的教育管理，力求教育与管理双丰收。完善“双向”制。努力把向田间地头和工厂车间延伸，使*员干*在一线转变作*，*组织在一线把握社情、解决问题。推进为民服务全程代理。实现从过去 “干*动嘴、群众跑腿”，到现在“群众动嘴、干*跑腿”的转变，为农村群众提供高效、便捷的生产生活服务。
三是坚持以创新基层*组织设置为突破口，增强基层**工作的时代性。依托园区，集中组建。通过“抓巩固、抓规范、抓活动、抓典型、抓队伍”，推进以镇*委为核心统一抓，工业园*工委、龙头企业*委、村(社区)*组织为支撑点协同抓的 “1+3”非公**管理模式，强化对非公有制企业*员的教育管理服务。互惠共赢，
村企联建。打破地域、行业、所有制的界限，建立村企联建型*组织。联建村帮助企业健全**工作机制，企业支持联建村发展，形成双向带动的长效机制。产业带动，链条串建。把支*建在产业链、合作社和各类协会上。构建起以镇*委为龙头，村总支为主体，建立在产业链条、龙头企业、合作组织、行业协会等领域*组织为补充的农村基层组织体系。
三、提升基层**科学化水平，根本保障在工作机制的创新
一是建立“品字状”工作架构，构建全方位推进基层**工作新机制。推动纵向型****、横向型农村(社区)**和灵活型“两新”组织**，和谐互动“三位一体”的“品字状”**工作格局的建设。建立增强****新活力工作机制。服务中心、围绕大局、紧扣主旋律，组织好“大合唱”和“大舞蹈”，调动**和*员干事创业的积极性，推动学习型、创新型和务实型**建设。建立实现农村**新跨越工作机制。完善村班子考核奖励办法，撬动村级组织的工作活力。完善村(居)换届选举办法。构建村干*报酬保发、养老保障、医疗保险、监管保*的“四保”激励保障机制。试行村*组织**跨村任职工作，优化村*组织**队伍结构。
第3篇 2021年上半年基层**工作总结上半年基层**工作述职报告(总结)范文
**一般指*的建设。*的建设是*的工作的属概念，又是*务工作的种概念，它是指*为保持自己的性质而从事的一系列自我完善的活动，不仅包括*务工作，还包括*的政治建设、思想建设、组织建设、作*建设、纪律建设和制度建设等。下面是小编整理的2021年上半年基层**工作总结，希望对大家有帮助。
2021年上半年**工作总结1
2021年上半年，在县委的正确领导下，按照县委关于**工作的总体部署和要求，紧紧围绕基层**工作，深化“不忘牢记使命”*教育，扎实开展“激情干净超越”主题作*建设，各项工作有序推进。现将我局上半年**工作总结报告如下：
一、主要工作
(一)**工作有序开展
1、扎实做好*员发展工作。在发展*员工作中，一是从加强对入*积极分子的培养教育抓起督促各支*制定入*积极分子培养计划，健全完善培养制度，加强对入*积极分子的教育和管理。二是突出重点，狠抓薄弱点，注重培养企业一线职工中的骨干分子。三是严格执行*支*发展*员“公示制”和“票决制”，坚持成熟一个发展一个的方针，从严要求，严把入口关，半年来通过基层支*培养考察，*委研究，将**支*1名入*积极分子纳入预备*员进行重点培养，对企业协会支*1名预备*员按期予以转为正式*员，并组织2名非公企业入*积极分子参加了县委组织部组织的培训学习。
2、加强阵地建设。通过争取上级资金、企业自筹，对有条件的4个企业支*组织场所进行整改建设，配备办公设备，进一步完善了基层*组织基础建设。
3、精心安排庆祝建*9周年活动。为了纪念建*99周年，进一步加强*的基层组织建设，“七一”期间，局*委开展了一系列庆祝活动。
一是对ⅹ系统9名80岁以上老*员进行看望慰问，带去组织关怀;
二是召开纪念建*99周年暨“七一”表彰大会。对全系统2019—2021年**工作中涌现出的4个先进基层*组织、6名优秀*务工作者、11名优秀***员进行了表彰奖励，并对上半年作*建设进行了通报点评，对下半年**工作进行了安排部署;
三是与包扶大市川村两委、贫困户开展了主题*日+携手脱贫暨脱贫攻坚点评大会，发挥了助推作用;
四是看望慰问贫困村贫困*员3户，带去*的温暖，增强了村级*员的光荣感和自豪感。通过“七一”系列活动的开展，进一步陶冶了*员的思想情操，增强了队伍的凝聚力、向心力和战斗力。
(二)作*建设持续推进。
按照县委安排，局*委立足“激情、干净、超越”主题作*建设，采取各支*把“主题*日+两个一”、“一聚焦三对标”活动与落实“会一课”制度有机衔接起来的方式方法，通过聚焦脱贫攻坚工作，对标*委追赶超越作战图、*支*追赶超越书和*员军令状，认真开展了*员干*职工践诺自查自评、点评、互评活动，扎实查找*员干*在各项工作中存在的问题和不足，切合实际制定整改措施，推动了各项工作开展，树立了广大*员干*作*建设永远在路上的思想。
1、各级*组织堡垒作用进一发挥。各支*、单位普遍开展了“三会一课”、专题**、“主题*日十”活动和召开了干*职工大会，对“两个一”进行了自评、互评和点评。
2、**“主题*日+”活动特点突出。各支*都能结合单位工作实际开展活动，增强了组织活力和对*员干*职工自觉参加活动的吸引力。ⅹ局支*开展了“主题*日十精准扶贫”活动，烟草局开展了“主题*日十祭祀烈士”活动，煤炭局开展了“主题*日十参观教育基地”活动。
3、扎实开展“一聚焦三对标”工作。聚焦脱贫攻坚、梳理查摆脱贫领域干*作*方面的问题。认真组织各扶贫单位和广大*员干*聚焦脱贫攻坚工作，对照脱贫攻坚“十条铁规”、“六条禁令”、“四率一度”目标、“精准严实”标准和精准扶贫工作开展情况，采取自查，征询意见，受理举报等方式，全面深刻查摆、梳理扶贫脱贫领域干*作*方面存在的问题8条，列出问题清单，逐条制订整改计划、措施、时限和要求。计划8月底全部整改到位。
4、加强问题整改。各支*、单位和*员对问题普遍建立了整改台帐，实行挂图作战、销号管理。局*委“四查找四提升”台帐10个问题，第二季度整改4个。
5、认真开展“一季一督”。多数*支*和单开展了点评活动，局*委对各支*、单位开展督查2次、点评6次。
(三)“三项机制”落实到位
组织*员干*认真学习了县“三项机制”精神，按照机制要求：
一是局*委及时向组织推荐了3名优秀干*，经组织考察、民主测评、张榜公示，现以被组织提拔使用，激发了千部职工的工作积极性;
二是对2名职工违反工作纪律进行了谈话提醒，起到了*示教育作用;
三是对个别内设机构负责人岗位，按照庸者下、能者上予以调整，达到了激励先进，鞭策后进的目的。
(四)“两学一做”形成常态根据县委组织部《2021年全县推进“两学一做学习教育常态化制度化实施方案》文件精神，局*委结合系统实际，及时制定下发了《2021年ⅹ局推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》。以一切工作到支*的鲜明导向，坚持用*章*规规范*组织和*员行为，用xxxxx系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作为目标;
紧紧围绕学是基础，做是关键的基本原则，采用多种方式深入学，突出“四个合格”扎实做。切实推进“两学做”学习教育常态化制度化。
二、存在的问题
(一)个别企业认识不到位，基层**规范化建设有待提高;
(二)非公支**员学习教育不到位，特别是政治理论学习较少;*组织活动开展较少，作*建设推进较慢。
三、下步工作
一是加强*的组织建设。加强基层*组织阵地和*员队伍建设，做好*员的发展和培训工作，加强对入*积极分子和*员的培养教育，开展适合自身特点的活动，充分发挥*支*的战斗堡垒作用和*员先锋模范作用。
二是加强制度建设。进一步建立健全各项**工作制度，加强督促和管理，坚持'三会一课'召开组织生活和***、民主评议、*务公开等制度，不断提高制度执行力，使****工作进一步制度化、规范化。
三是加强作*建设。以“激情干事、千净做人，勇于自我超越、奋力追赶超越”为主题的作*建设活动为契机，按照县委的要求和标准，加强“四查找四提升”台帐管理，加强“一聚焦三对标”，积极开展自评、互评、点评活动，进一步改进工作作*，提高工作效率。
四是推进“两学一做”学习教育，形成常态化制度化。
五是开展各类活动，增强*组织的凝聚力。开展形式多样，干*职工喜闻乐见，体现ⅹ系统精神风貌的各种文体活动，积极参加县委组织的各项活动，进一步活跃*员职工生活。
2021年上半年**工作总结2
按照工作安排，现就上半年**工作总结暨下半年工作计划作简要汇报。
一、主要工作开展情况
(一)聚焦主题，深入学习贯彻十九届四中全会精神和两会
精神。按照自治区x厅*组扩大会议安排，以集中理论学习为载体，以推进工作为目标，以丰富形式为手段，结合工作实际和阶段性工作任务，高站位、多角度迅速掀起学习贯彻十九届四中全会精神和两会精神热潮。
(二)聚焦主责，强化政治建设。一是严格落实上级各项决策部署。以全面从严治*为主线，全面落实新时代*的建设总要求，严格落实主体责任，制定实施《*的工作要点》，召开*委会x次，专题研究**工作x次，部署**相关工作x项，为推动转型升级提供坚强政治保障。二是推进*教育成效巩固。结合企业运营发展的焦点、难点和热点问题，抓好整改落实“回头看”，对“问题清单”中的各项任务进行逐一整理，对整治不彻底、成效不够好、职工不满意的及时补课，促使整改整治工作落到实处，推动形成长效机制。三是健全**工作责任体系。深化*委**带头抓、班子成员分工抓、支***具体抓的**工作体系和格局;
扎实推进**制度废立改，以制度建设推动**思想引领、系统谋划，建立以问题查摆、述职评议、问责追责、整改提升、总结提炼为主要内容的**工作机制。四是严肃*内政治生活。认真执行《关于新形势下*内政治生活的若干准则》，班子成员带头过好双重组织生活，通过落实双重组织生活提升政治觉悟和政治能力;
在重温入*誓词、过“政治生日”上有举措、有落实。
(三)聚焦主线，强化宣传思想和意识形态工作。一是认真学习新思想。通过“线上+线下”方式，通过理论学习、专题研讨、专家辅导等多种形式，掀起新思想学习高 潮。二是推进“两学一做”学习教育常态化制度化。以提升素质为重点，读原著、学原文、悟原理，开展集中学习n次，编印资料x期，中心组学习n次，观看影片x部，理论测试x次，以支*为依托开展学习研讨x余次。三是开展好主题*日。各支*精心设计方案，开展主题鲜明、形式多样、富有内涵的主题*日x次。四是强化意识形态工作落实。意识形态工作领导小组发挥好在严控阵地建设、把好舆论导向等方面的重要作用，制定实施《意识形态工作要点》等，牢牢把握意识形态工作主动权、话语权;
坚持*管宣传、*管意识形态、*管媒体，积极推动“学习强国”平台成为传播理论、推动工作的载体，*员平均计分达x余分;
报送**政务信息x余条，**工作快讯x期。五是开展精神文明建设，助力疫情防控。积极号召*员干*投身疫情防控，组建*员突击队x个，选派x名*员坚守疫情防控第一线，张贴宣传海报x余张，募捐善款x万余元，开展捐资抗疫活动x次。
(四)聚集主力，强化组织建设。一是把组织优势转化为发展优势和效能。深化“围绕中心抓**，抓好**促中心”思路，紧紧围绕高质量发展中心任务，有效落实国企国资改革各项决策部署，充分发挥**与业务齐抓共管、共同推进的协同作用，促进**与业务工作深度融合。二是规范组织生活。认真落实“三会一课”各项要求，开展支***述职评议和民主评议*员各x次，支***讲*课x次，专题研讨x次;
依托*员积分管理试点工作，全面提升*员教育管理能力和水平。三是是严格*费收缴，重视基础保障。优化完善*费收缴管理制度，足额收缴*费x余元;
突出政治和服务功能，结合疫情防控，开辟网络学习平台，全面提升阵地服务*群工作水平，为开展好日常工作提供了保障和平台。四是加强基层队伍建设。大力优化基层**工作队伍，选优配齐支***x人、副**x人;
有力开展基层支**务工作者轮训，提升驾驭工作的能力和水平;
严格按照*员发展标准和程序做好x名入*积极分子的联络、培养和教育工作。
(五)聚焦主业，强化*风*政建设和反腐 败工作。一是压实*风*政建设责任。召开x次*委会专题研究部署*风*政建设和反腐 败斗争工作，推动全面从严治*向纵深发展;
班子成员认真履行管*治*责任，对职责范围内的工作主动认领研究、积极推动落实。二是落实专项整治工作。高度重视集中整治形式主义、官僚主义专项工作，及时转发x纪委和x厅实施方案，全面要求各*支*提高认识、压实责任、强化落实，有力保障工作推进。三是认真开展纪律教育和*政*示教育，落实重大节日纪律要求。观看*示教育片x部，开展线上纪律教育x次;
在元旦、春节和五一等重大节日期间，专门发文严明节日期间*洁自律有关纪律。四是积极推进*员干**政档案建设工作。积极对接上级主管部门，实现*政档案建档有章可循、格式规范、内容统一。五是配合纪委监委做好调查 取证。配合xx、xx积极做好对违纪违法涉案人员的调查 取证工作。
(六)聚焦主体，强化群团工作。一是加强工会基础建设。以知识竞赛活动、技能培训为抓手努力提高职工素质;
开展“职工医疗互助保障行动集中宣传月”活动，推动职工互助保障工作;
做好劳动模范和先进工作者的推选申报工作;
规范工会经费管理，加大对工会经费收缴、管理、使用和资产管理情况的监督力度。二是保障职工福利待遇。采取物质帮助与人文关怀、日常帮助与集中慰问相结合的工作方式，做好职工集体福利、员工生日、三·八妇女节、六·一儿童节及日常慰问工作;
落实困难职工帮扶救助，走访慰问部分困难职工和节日期间坚守岗位一线职工;
积极响应上级工会关于带头促进消费的重要指示，为消费市场回暖复苏助力。三是激发职工队伍活力。开展关爱女职工健康知识讲座、观看女性励志影片、“书香三八”读书征文及线上法律知识竞赛等国际妇女节系列活动;
深入开展学习型企业创建活动，积极开展线上职业技能培训，实现疫情期间不停学、线上培训新常态;
创建职工电子书屋，开展百本图书读书月活动，搭建交流学习互动平台;
组织开展线上马拉松比赛、“最美职工笑脸”摄影作品征集等。四是开展团青工作。按要求成立青年理论学习小组，多种形式学***总**“五四寄语”精神、自治区直属**青年抗疫故事分享会精神等;
推动志愿服务常态化、长效化。组织开展学雷锋志愿活动x次、爱心献血x次，慰问困难群众x人。
二、存在的问题和不足
集团公司*委坚持在**工作上谋思路、定举措、求实效，为推进干事创业提供坚强保障，但还存在一定的差距，主要表现在以下两个方面。
(一)**工作制度体系仍需优化完善。对照新形势新任务，**工作优化完善的空间还很大，在系统性、高质量推动**工作与中心工作相结合上还没有破题。
(二)工作创新力度不够。结合企业运营发展实际，**工作与运营发展、脱困解围、项目推动结合还不够紧密，现有工作举措的前瞻性、针对性和操作性还不够强。
三、下半年工作计划
下一步，集团公司*委将全面贯彻落实国企国资改革各项决策部署，以***新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻落实*的十九大精神，紧紧围绕新时代*的建设总要求，认真贯彻落实上级各项工作部署，以*的建设高质量推进企业运营发展高质量。
(一)坚决强化*的政治建设。坚持守土有责、守土尽责、守土负责，树牢“四个意识”，增强维护核心的政治自觉和行动自觉，带头做中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。认真落实主体责任，健全“不忘初心、牢记使命”制度，聚焦主责主业，扎实推动**责任落实。强化*组织的政治属性和政治功能，抓政治、强引领，坚定执行*的政治路线，把基层支*打造成*员思想教育的主阵地、*性锻炼的主战场。
(二)不断提升*的理论武装。以***新时代中国特色社会主义思想为主线，认真宣贯“两会”精神，多形式、多角度开展特色理论宣讲，有效提升思想政治素养。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，推动**水平和业务技能双提升。不断丰富形式与载体，加强意识形态工作的研判分析和统筹实施，落实落细“三会一课”，教育引导*员切实在学懂弄通做实上下功夫。
(三)有力健全*的工作机制。进一步落实主体责任，完善配套制度，创新方式方法，突出抓好履行管*治*责任考核，实行月督查、季会诊、半年考核、年终总评制度，更好发挥*委把方向、管大局、保落实重要作用。在加强**工作体系、优化**制度机制上持续用力，将*的建设与国企国资改革决策部署有机衔接。
(四)高效夯实*的组织基础。落实**品牌建设、干*素质培育和组织能力提升各项工作，强化**引领中心工作的保障机制建设。以提升组织力为重点，树立一切工作到支*导向，推行“一支*一品牌、一支*一特色、一支*一形象”工作。打造集学习教育、文化交流、成果展示等功能为一体的*员教育活动阵地。依托专题培训、专题研讨、素质拓展、主题活动等，加强*员思想政治教育和作*建设。
(五)加速推进工作深度融合。深入贯彻“两个一以贯之”，把发挥*委把方向、管大局、保落实重要作用同提高效益、增强竞争力、实现保值增值结合起来，不断增强破解难题、补齐短板的政治引领力。把“不忘初心、牢记使命”*教育作为*的建设的永恒主题和终身课题，聚焦项目推进、科学管理、安全生产等开展**“品牌”建设，推进**与中心工作有机结合。
2021年上半年**工作总结3
上半年，xx*委以*的十九大精神、***新时代中国特色社会主义思想以及集团公司**工作会议精神为统领，牢牢把握“硬增储、稳上产、低成本、强**”根本任务，以突出政治功能和提升组织力为重点，深入推进“xx”特色品牌创建活动，切实将**优势转化为推动生产发展的强大动力，现将半年工作总结汇报如下。
一、上半年主要工作
(一)筑“政治引领工程”，突出*的政治功能
xx*委始终同以***同志为核心的*中央保持高度一致，自觉以***新时代中国特色社会主义思想武装头脑，不断强化*领导一切的信心信念。牢固树立政治理想，正确把握政治方向，坚定站稳政治立场，严格遵守政治纪律，加强政治历练，积累政治经验，把讲政治贯穿于*性锻炼全过程，持续强化*在发展建设中的领导作用。
1、*的十九大精神指引航线。自*的十九大胜利召开以来，按照xx公司*委的要求，xx积极开展十九大精神宣讲活动，大力推进*的十九大精神进一线、进基层、进岗位，引导广大*员干*员工充分认识*的十九大精神的重大意义，要求全体员工原原本本学、把握重点学、联系实际学，用十九大精神武装头脑、指导实践、推动工作。*委委员宣讲xx场次，xx名员工参加了宣讲活动。为每名*员配发《*的十九大报告辅导读本》《*章》《***谈治国理政》(第二卷)《***的七年知青岁月》等学习材料，组织*员线上学习“人民网”推送的十九大报告解读文章和“***员”等微信公众号的推送学习内容，先后组织“十九大知识竞赛”“十九大专题*课”“抄写*章，感悟初心”“石油工人不忘初心跟*走”大讨论等活动，大力推进全员学深悟透*的十九大精神，全面指导xx生产安全工作。
2、新思想指导生产实践。坚持民主集中制，重新修订了《xx“三重一大”实施细则》，进一步规范了各项流程，特别规定在召开经理办公会之前要事先征求*委的意见。扎实开展*委中心组政治理论学习，全年组织学习研讨、专题辅导xx次，撰写心得体会xx篇。*委委员认真开展专题***，积极参加双重组织生活，定期到**工作联系点指导工作、讲授*课、参加民主评议等，全年累计开展**工作联系点活动xx次、“*员领导干*讲*课”xx次，受教育*员达xx人次。xx*委认真贯彻落实新时代*中央以及集团公司*组的决策，将“提高基层组织力、推广实施集团公司**平台信息化建设、标准化*支*建设以及创建‘大**’格局”等xx项内容xx项具体措施融入“xx”品牌建设中并赋予其新的内涵，确保品牌及时升级。
3、“互联网+**”保工作落实。通过“公众号+**信息化平台+隐患排查系统”等强有力的抓手，不断增强新时代**工作的时效性、现实性。运用“***员”“石油清风”等微信公众号完成*员线上学习、不断提高“四个意识”。开设“微阅读”网络课堂，把学习从书桌旁延伸到手机里，从8小时以内扩展到8小时以外;坚持“电子书”每日学，构建*员日常学习交流的新常态;开展*员在线知识答题，检验*员学习效果，促进学而信、学而用、学而行。全公司各*支*组织开展学习教育研讨xx次，*员受教育率100%。运用**信息化平台平台，浏览**工作信息资讯、办理业务、开展学习教育、组织线上活动、进行交流服务、开展考核监督等，有效解决了以往不会干、无人干、干不好、不方便等问题，成为*委工作的“风向标”、*务干*的“好帮手”、支*工作的“工具箱”、*员参与的“记录本”。运用隐患排查系统开展“每月一抽查、每季一巡检”活动，*群各部门主管人员对近阶段工作落实情况进行检查考核，并及时录入系统提交给各单位负责人，通过pdca循环完成工作闭环，检查考核结果则作为评优评先的依据。持续推进“驻岗带班”“干*包干促上产”等“一线工作法”，xx领导带头深入项目、深入基层、深入一线“驻岗带班”，摸实情、出实招、求实效，**、三所领导干*全年共深入基层xx人次，帮助解决各类问题xx项。
(二)筑“堡垒先锋工程”，切实发挥“两个”作用
以提高组织力为重点，完善组织体系，加强支***队伍建设，抓好经常性教育、创新活动方式，切实把基层*支*建设成为宣传*的主张、贯彻*的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒，让*的旗帜在每一个基层阵地高高飘扬。
1、*支*筑坚强堡垒。按照全面从严治*的部署，逐步提升基层*支*的组织力，致力于把*支*建设成为教育*员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。xx*委按照公司*委关于*支*达标晋级的要求，认真编制《*支*标准化建设工作手册》，对*支*班子建设、制度建设、日常工作、活动组织等五部分内容进行定标;重新修订完善了涵盖六大类xx项考核重点的《*支*工作考核细则》，不断扩大先进*支*增量、提升中间*支*水平、整顿后进*支*，让*支*对标晋级。各*支*认真开展*内政治生活，组织召开*员民主评议和**，xx名*员被评议为优秀***员，xx名*员被评为合格*员。
2、支***争当“领头雁”。力求打造一支“综合素质高，业务能力强，全心干事业，精心抓管理，用心带队伍，贴心爱员工，信心创佳绩”的*支***队伍。注重培养青年*支***，全年共选任和交流*支***(副**)xx人次，组织开展新任*支***业务培训班xx期、*支***轮训xx期。xx*委给*支***提出了更新更高的要求，体现在具体工作中就是要把握好“1234567”，即在目标追求上要聚焦“一个目的”，在思想觉悟上要做到“二重热爱”，在定位上要履行“三项职责”，在工作展开上要做好“四件要事”，在自身建设上要提高“五种能力”，在实际工作中要掌握“六种方法”，在具体实践中要具备“七种气质”，切实把生产经营的难点作为*支*工作的重点，将*支*工作与生产经营紧密结合，做到同部署、同推进、同考核;融入中心工作，创新活动载体，改进活动方式，按照xx*委“南堡红”品牌创建的统一部署，凝聚全员智慧和力量，充分发挥*支*战斗堡垒作用和*员先锋模范作用，保证各项任务的圆满完成。
3、*员干*誓为“急先锋”。全体*员围绕生产中心任务，为xx大打扭亏为盈攻坚战，优化生产流程，扎实推进开源节流、降本增效，严格预算执行，严控生产成本和非生产性投入，充分挖掘降耗潜力，提升xx管理水平。一是针对近期产量严峻形势，积极开展“上产攻坚，*员先行”主题实践活动。*委委员和***员干*深入一线驻岗带班，主持召开产量分析会，共同研究上产方案;组建“*员攻坚队”，开展“精细油藏描述”“稳油控水”“提高抽油机泵效”等技术攻关，助力油气上产。二是开展“安全环保，*员先行”主题实践活动。按照“一岗双责、*政同责”要求，以开展安全环保免检单位创建为契机，积极引导*员带头识别风险、分析原因、制定防范措施，全面开展“低老坏”问题和井场标准化专项排查与治理。三是开展“提质增效，*员先行”主题实践活动。面对低油价带来的成本压力，加大自主维修力度，在去年已实施自主维修项目基础上，增加了机泵、抽油机、土建、房屋维修等项目;制定工艺方案优化措施xx项、地面集输优化措施xx项、生产运行管理提效措施xx项，成本增幅得到有效控制;开展效益评价，关停、间开、调控低效无效油水井xx井次，优化生产方式、低效井治理xx井次。
(三)筑“拒腐防变工程”，抓牢抓实*政建设
动态完善了*风*政建设工作体系，结合发展实际赋予了其新内涵，通过构建“四位一体”“三书促*”“两个责任落实”和“一岗双责”反腐倡*工作格局，进一步增强*员干**洁自律意识和拒腐防变能力，切实实现全年“零违纪”。
1、扎实推进“两个责任”落实。学习贯彻落实公司《*风*政建设指标考核细则》，制定并实施xx《落实“两个责任”实施意见》等文件全面落实从严治*总要求，*委履行好主体责任，纪委履行好监督责任。组织签订《*风*政建设责任书》xx份、《甲乙双方*洁互保协议书》xx份，《领导人员*洁从业书》xx份。开展*政提示谈话工作，切实把握好“树木”与“森林”关系，坚持抓早抓小、防微杜渐，有则改之、无则加勉。截至目前，xx被谈话人员累计达xx人。持续坚持*政回访工作，走访xx、xx等承包商单位，开展*政回访座谈会xx场xx人次，有力的促进甲乙双方*洁共建。纪检工作有力开展，纪委参与合同谈判xx次，参与合同谈判全过程，有效的促进了合同管理的合规运行。
2、进一步加强作*建设。严格执行中央八项规定精神，认真学习贯彻《xx公司贯彻落实中央八项规定实施细则“严”字24条》，在全公司范围内开展“四风”问题巡察，严防“四风”反弹回潮。开展“两不一慢”排查工作，共发放调查问卷xx份，收集各类问题xx项，为进一步提高工作作*提供了基础依据。大力开展以“守纪律、讲规矩，勇担当、有作为”为主题的深化作*建设活动。大力倡树“精准严实”的工作标准，形成xx人“信念坚定、务实高效、严谨认真、勤政*洁、勇于担当、争创一流”的工作作*，使*员干*积极主动适应作*建设新常态，展现新作为，提升执行力，推动作*建设常态化、长效化，为保持公司“硬增储、稳上产、低成本、强**”的战略定力提供坚强保障。
3、培育“xx清风”*洁文化。认真组织*员及纪检干*学习《中国***问责条例》《监察法》等*内法规，参加集团公司“xx”公众号答题活动，xx名管理人员参与答题。学习以“深入学习贯彻落实*的十九大精神，坚定不移推进全面从严治*”为主题，开展“*委**讲*政*课”“经理讲*洁*课”活动，xx名*员、干*、员工深受教育。开展“*旗红·拒腐防变倡清风”系列活动，邀请xx检察院人员讲授《畏法慎行远离职务犯罪》专题*课。组织参观xx监狱，听取服刑人员现身说法，百名参观人员受益匪浅，撰写心得体会xx余篇。持续推进检企共建，开展“送法进xx”活动，*员干*和关键岗位员工受教育率100%。
二、存在的主要问题
xx**工作虽然取得了一定的成绩，但还存在一些不足和问题，突出表现在：一是组工干*和*务干*整体政治素质业务水平有待提高。二是*群工作创新力度需进一步加强。三是个别支*战斗堡垒作用和*员先锋模范作用有待增强。四是各支*在标准化建设、基础工作方面还不够扎实。对于这些问题，xx*委高度重视、认真对待，将在下步工作中采取有效措施切实加以解决。
三、下半年工作计划
1、全面加强*的领导。深入贯彻落实*的十九大精神，要坚持用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。全面推进*的政治建设、思想建设、组织建设、作*建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，严格落实**工作责任制，强化领导班子和干*队伍建设，全面深化基层*组织建设，坚定不移正风肃纪和保持反腐 败高压态势，持续筑牢企业的“根”与“魂”。
2、扎实推进“*旗红”子品牌建设。8大工程整体部署，同步推进。加强班子建设，持续开展政治理论学习，落实“三重一大”决策制度，严肃*内政治生活，提升政治引领能力。加强*支*和*员队伍管理，深入推进*支*工作标准化建设和*支***素质提升工作，组织开展好*支***轮训，严格*员教育管理，深入推进“两学一做”学习教育制度化常态化，开展“不忘初心牢记使命”“xx*旗红”等主题活动。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求，认真做好发展*员工作，制定*员发展计划，加强积极分子培训，严格执行发展*员程序，切实把好“入口关”。
3、坚定不移从严治*。要推动全面从严治*向纵深发展，把*的政治建设放在首位，落实好管*治*责任。深入推进xx“01234”*风*政建设工作体系创建，切实履行好全面从严治**委主体责任和纪委监督责任，全面落实年度报告、*风*政建设约谈、述职述*等工作制度，促进“两个责任”落实具体化、程序化。要持之以恒正风肃纪，认真落实中央八项规定和实施细则，运用好“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐。
4、深化反腐倡*建设，不断净化企业政治生态。切实履行好全面从严治**委主体责任和纪委监督责任，全面落实责任清单、年度报告、*风*政建设约谈、述职述*等工作制度，促进“两个责任”落实具体化、程序化。坚持纪严于法，实行问题线索统一管理，对所有反映*员干*和关键岗位员工的线索进行全面核查，做到失责必问、问责必严。加强对贯彻中央精神和上级决策部署、执行“三重一大”决策制度等情况的监督检查，把权力关进制度的笼子里，使权力在阳光下运行。建立*风教育常态化机制，经常性开展*风*纪*规学习活动，组织开展干*任前*洁谈话，增强*员干**纪*规意识、*洁自律意识和拒腐防变意识。继续做好*洁回访工作，促进甲乙双方*洁共建。持续深化“三超”问题专项治理，划出制度红线，依规严肃执纪。
上半年，通过*群部门共同努力，实现从严治*要求进一步延伸，*的建设成果进一步巩固，政治生态环境进一步净化，xx精神进一步弘扬，*群关系进一步密切，企业形象进一步提升，*支*战斗堡垒作用和*员先锋模范作用进一步增强，xx员工队伍更加稳定和谐，切实为推进xx稳健发展提供政治保障和组织保障。
2021年上半年**工作总结4
20**年，县委常委会坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻*的十九大和十九届二中、三中全会精神，坚持和加强*的全面领导，坚持*要管*、全面从严治*，以加强*的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以*的政治建设为统领，以坚定理想信念宗旨为根基，以调动全*积极性、主动性、创造性为着力点，全面推进*的政治建设、思想建设、组织建设、作*建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐 败斗争，不断提高*的建设质量。
一、紧扣思想建设，切实提升理论武装的引领力
坚持将学习宣传贯彻***新时代中国特色社会主义思想和*的十九大精神作为首要政治任务，切实在学懂弄通做实上下功夫，深入开展多形式、分层次、全覆盖的学习培训和宣传宣讲活动，组织召开县委中心组理论学习会x次，分批分类举办中青年干*、科级干*、后备干*培训班x班次、轮训x余人。认真组织开展“六团六进”主题宣讲活动，利用各地新时代文明实践中心开展基层宣讲x余场。继续组织领导*员干*学习《全面从严治*面对面》《*的十九大文件学习辅导读物》、《***谈治国理政》第二卷和《新时代面对面》等理论读本，各级*组织开展专题研讨900余人次，*员干*思想理论水平进一步提高。认真组织推广使用学习强国平台，做到全县各级*组织全覆盖。
二、紧扣政治建设，切实提升自觉看齐的向心力
县委常委会带头深入学***总**关于*的政治建设的一系列重要论述，坚持把正确的政治方向贯彻到谋划重大战略、制定重大决策、部署重大任务、推进重大工作的实践中去，始终把坚决维护***总**的核心地位、坚决维护*中央权威和集中统一领导作为政治原则，在思想上高度认同、政治上坚决维护、组织上自觉服从、行动上紧紧跟随。严肃*内政治生活，认真执行新形势下*内政治生活若干准则，全面落实“三会一课”、*员活动日、***、**制度，高质量开展2018年度专题***和省委巡视整改专题***，建立整改清单，查摆出来的xx问题已完成xx个，还有xx正在抓紧落实。
三、紧扣队伍建设，切实提升干事创业的落实力
深入贯彻新时期“好干*”标准，强化面向基层用人导向，上半年年提拔干*xx名，重用xx人，交流干*xx人。加强干*日常管理监督，严格落实提醒函询诫勉制度，共开展提醒谈话x人、函询x人。加大年轻干*培养，有针对性选择x人次优秀年轻干*到脱贫攻坚、项目建设、信访维稳、招商引资等一线挂职锻炼。加大后备干*培养，储备各级领导干*后备人才xx名。加强干*日常管理监督，完善干*监督管理制度，审核干*任用人选x人次、评先评优xx人次。坚持以科学的机制激励干*，制定激励广大干*新时代新担当新作为实施细则，为敢担当的干*担当、为敢负责的干*负责。认真贯彻*管人才原则。统筹推进各类人才队伍建设，引进高层次人才团队x个，单独引才x人。
四、紧扣组织建设，切实提升服务发展的源动力
扎实推进基层*组织标准化规范化建设，xx个*组织创建达标，实现农村、社区、**事业单位、国有企业、中小学校等领域全部达标。进一步规范村两委干*管理，制定出台《xx县村两委干*管理若干规定》和《xx县村两委干*年度考评管理实施意见》。积极开展农村软弱涣散村*组织整治，xx个村被确定为软弱涣散村*组织，实行一村一策，制定整改措施xx项，正在持续推进中。非公**稳步扩面，调整不规范*组织xx个。3月份建成全市首个红色教育基地，组织各类*性教育培养x批x人。充分发挥工会、共青团、妇联等群团组织引领作用，更好地服务发展、服务群众。
五、紧扣作*建设，切实提升真抓实干的执行力
组织开展“干*队伍作*大改进建设年”活动，对信访举报、审计监督和执纪审查中发现的“四风”问题线索进行专项处置，上半年查处违反中央八项规定精神问题xx起，处理xx人，通报曝光典型案例x批xx起。在元旦、春节、端午等重要时间节点，重申和强调“十个严禁”等纪律要求，发送*洁短信3000余条。进一步改进工作作*，坚决克服形式主义、官僚主义，认真贯彻落实中央和省市委关于规范督查检查考核工作的有关精神，进一步规范统筹我县督查检查考核工作，印发《xx县2019年度督查检查考核计划》，确定督查检查考核事项xx项，相比2018年精简xx%。深入推进**效能建设和政府服务提质增效工程，认真开展形式主义官僚主义问题大排查大调研，排查和纠治问题xx个。
六、紧扣反腐 败斗争，切实提升拒腐防变的免疫力
坚持无禁区、全覆盖、零容忍，重遏制、强高压、长震慑，精准有序惩治腐 败。突出抓早抓小，坚持纪在法前、纪严于法，综合运用监督执纪“四种形态”尤其是第一种形态，做到啊防微杜渐、严在平时，上半年运用监督执纪“四种形态”处理xx人次，其中，第一种形态xx人次，占xx%。注重加强*政教育，有针对性组织*政风险高的单位主要负责人、分管领导参与法院审理案件旁听xx人次，让*员干*知敬畏、存戒惧、守底线。支持纪检监察**查办案件，上半年立案xx件，结案xx件，给予*纪政务处分xx人。狠抓巡视问题整改，省委巡视反馈的xx问题全部整改完毕，建立和完善制度xx项。
虽然目前**工作取得了一定的成绩，但是在推进**工作中还存在一些不足。一是**工作开展不平衡。尽管在推动农村和****方面取得了一些成效，但是乡镇与县直单位、农村与社区直接工作力度和效果不一，非公企业和学校等领域**还是差距。二是理论学习效果有待提升。少数单位对待理论学习仍然存在重形式轻效果的现象，用***新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作方面还有差距。三是作*建设还有短板。少数单位少数干*担当进取意识不强，攻坚克难、奋发有为的锐气不足。
下一步，我县将全面落实新时代*的建设总要求，不断提高*的建设科学化水平，为推动各项事业发展提供坚强的政治保证。
(一)突出“两个维护”，加强政治建设。坚决把正确政治方向贯彻到谋划工作、制定政策、部署任务、日常实践中去，始终与以***同志为核心的*中央和省市委同心同向同行。坚持民主集中制，认真执行县委议事规则和决策程序，提高决策能力和执政水平。大力弘扬正气充盈的*内政治文化，坚决反对伪忠诚、两面人。
(二)突出理论武装，加强思想建设。持续深入学习宣传贯彻***新时代中国特色社会主义思想和*的十九大精神，精心组织开展好“不忘初心、牢记使命”*教育。加强*的新闻舆论阵地建设，用活用好县融媒体中心平台，推动传统媒体与新兴媒体深度融合发展。
(三)突出正确导向，加强队伍建设。改进推荐考察方式，加强综合分析研判，统筹做好干*选拔培养工作。加强对干*的全方位管理，注重干*日常监督，坚持抓早抓小、防微杜渐，对苗头性、倾向性问题早打招呼、早提醒、早纠正，防止干*触红线、碰底线。
(四)突出政治功能，加强组织建设。认真贯彻《中国***支*工作条例(试行)》《中国***农村基层组织工作条例》，严格落实“三会一课”制度，打造一批农村**示范点。组织实施“基层**提升年”活动，以提升组织力为重点，深化“一抓双促”工作，促进**工作与中心工作深度融合发展。
(五)突出从严从实，加强作*建设。严格执行中央八项规定及其实施细则和省市有关规定，紧盯“四风”新动向新特点，持之以恒正风肃纪，严防反弹回潮。全面推行“马上就干、真抓实干”，加大治慵治懒力度，密切*群干群关系。
(六)突出标本兼治，加强纪律建设。坚持纪严于法、纪在法前，深化运用好监督执纪“四种形态”特别是第一种形态，限度防止干*出问题。用好巡察“利剑”，统筹安排常规巡察，深化专项巡察，开展机动式巡察，强化巡察成果综合运用，充分发挥震慑遏制治本作用。
2021年上半年**工作总结5
2021年上半年，我*支*在xx*委的正确领导下，以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻*的十九大精神，坚持从严治*，狠抓思想建设，注重作*养成，认真落实**工作责任制，深入推进“不忘初心、牢记使命”*教育常态化制度化，进一步加强组织建设，扎实推进**工作取得了新成效、迈上了新台阶。
一、*支*基本情况
xx*支*现有*员xx名，正式*员xx名，预备*员xx名。成立xx人*支*委员会，分别设**、副**、组织委员、宣传委员，下设xx个*小组。
二、工作开展情况
(一)坚持强化理论武装，不断提高政治站位。认真学xxxx新时代中国特色社会主义思想，坚持用*的创新理论武装头脑、指导实践，深入学习贯彻*的十九大精神和十九届二中、三中、四中全会精神，积极创新学习方式，采取集体学习、专题培训、报告宣讲等形式，学习贯彻新观点、新理论、新思想。结合工作实际，将每个星期五下午确定为“*的创新理论学习日”，每次集中学习必学xxxx新时代中国特色社会主义思想或xxxxx系列讲话，重点学习了《xxx谈治国理政(第二卷)》《xxx新时代中国特色社会主义思想三十讲》。积极探索“互联网+”教育模式，建立微信**工作群，经常性推送**有关会议文件精神、应知应会知识和先进典型经验等，切实加强*员干*学习教育。并督促全体人员利用“学习强国”学习平台，做好在线学习和教育。
(二)坚持规范组织建设，不断提高标准化规范化水平。年初，根据《中国***支*工作条例》，结合单位实际及时补选了支*委员，重新划分了*小组。依据《2021年**工作要点》，结合**工作实际召开支委会，研究细化了“三会一课”、理论学习、主题*日等xx个方面xx项落实措施。严格执行*内组织生活制度，每月利用主题*日时间，开展*性分析、谈心谈话等活动，积极化解问题矛盾，自觉维护班子团结，发挥集体领导作用。
(三)坚持加强教育管理，不断激发*员队伍活力。坚持“抓*务、强业务”这条主线，积极安排部署主题活动、常态开展“争先创优”活动，充分发挥政治工作对本职专业辐射带动作用。一是认真开展组织生活。以“三会一课”和“主题*日”为主要内容，定期组织集中学习、*员民主评议、按期缴纳*费等，加强*员考核管理，提高*性修养，教育引导*员干*发挥好示范引领作用。二是搞好创先争优。通过多种配合活动，促进支*和*员发挥战斗堡垒和先锋模范作用。通过设置“*员先锋岗”“*员突击队”，开展“*员之星”评选等活动，组织广大*员立足岗位创先争优，让大家“学”有目标、“做”有方向，促使*员干*不断增强宗旨意识，改进工作作*，提升服务效能。三是组织各类文化活动。先后组织开展“三八妇女节活动”，重温*的光辉历史、缅怀革命先烈活动，组织“五一劳动节”“五四青年节”知识竞赛活动、开展主题*日观影活动、开展拓展训练，使大家进一步增强团队意识和凝聚力，提升了全体员工的工作热情。
(四)坚持改进作*，不断树立良好形象。始终把“转作*、树形象、促工作”作为贯穿年度始终的大事，高度重视，狠抓落实。一是弘扬新风正气。开展了“作*建设永远在路上”活动，坚决纠正组织纪律观念不强、责任心不够、工作不严不实、精神不振等现象。二是深化*政建设。坚持把纪律和规矩挺在前面，年初签订了《*风*政责任书》，并层层传导责任，实现业务工作与*洁自律的同部署、同责任、同考核。转变作*、弘扬新风，我们从落实报告个人有关事项、述职述*等*内监督制度做起，从上班考勤、参加学习、言行举止等日常点滴细节抓起，支*先后xx次召开*员大会，倾听意见、征求建议、查找问题、制定措施，切实转变工作作*、激发**活力。今年以来采取以会代训、专题培训等形式开展*政教育x次，组织观看*示教育片x次，使干*职工的责任意识、*政守纪意识进一步增强，促进了各项工作的顺利开展。
三、存在的问题
(一)**工作方法上缺乏创新。**基础工作仍不够扎实，部分**工作制度落实还不够严格，**与业务融合度不够，**品牌创建载体单一，特色不够突出。
(二)**活动形式不够丰富。支*在组织活动时，仅限于组织政治理论学习、民主评议、发展*员等，活动内容单一，缺乏创新，一般化、格式化的倾向比较突出。组织生活形式还停留在“听报告、念文件”层面，存在着程序化、形式化、内容枯燥、缺乏活力，方式方法单一，*员参与积极性不高，吸引力不够，甚至有的不愿参加。
(三)*员作用发挥有待加强。个别*员宗旨意识不够强，把自己等同于普通群众，缺乏服务群众的主动性。在工作中表现为不刻苦、不认真、不钻研、讲条件、怕动脑，忽视*性修养，不提高工作能力，先锋模范作用不明显。
四、下一步打算
下半年，xx*支*要以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实新时代*的建设总要求，以*的政治建设为统领，以*支*标准化建设为主要抓手，严格落实各项制度，创新组织生活方式，增强*支*的凝聚力和战斗力，充分发挥*支*的战斗堡垒作用和*员的先锋模范作用。
(一)强化*的政治建设。坚定自觉地同以xxx为核心的*中央保持高度一致，把“两个坚决维护”作为首要任务扛牢做实;把认真贯彻执行*章作为重要内容融入日常;深刻领会新时代**工作总要求，坚持把*的政治建设摆在首位，不断强化“四个意识”，严肃*内政治生活，落实七项组织生活制度。
(二)强化*员教育管理。要深入开展大学习活动，探索制定“第一议题”学习制度，及时学xxxxxx讲话精神，做到学懂、弄通、做实;筹划组织纪念“七一”系列活动。开展以“xxx”为主题的大讨论，支*上下树立起争一流的使命感，解放思想、转变观念、创新求变，扑下身子大干苦干实干，全面开创工作新局面。开展'读一本好书，写心得'活动。
(三)强化纪律作*建设。全面加强纪律建设，营造风清气正的政治氛围;强化日常监督;驰而不息纠正“四风”。集中梳理**重点、难点问题，借鉴和学习兄弟单位在**工作中的经验和做法，贯彻**创新的工作理念，进一步激发**工作活力。
(四)强化支*自身建设。建立健全*内关怀帮扶措施，多与*员沟通交流，做好政治思想工作，增强*员的凝聚力和向心力。做好新*员的培养和发展工作。为给*组织发展注入新鲜血液，增强*的战斗力，坚持高标准、严要求，严格按照*员发展标准和要求，做到成成熟一个发展一个，有计划、有目的地培养积极上进的入*积极分子。
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