第1篇 **年终工作总结报告
20xx年，我们在县委的领导下，以*的xx大及xx届三、xx全会精神为指导，高举***理论伟大旗帜，认真践行“三个代表”重要思想，围绕改革发展稳定的工作大局，坚持以经济建设为中心，积极开展以“四个一”、“爱民**向爱民*员干*深化”、“三贴心”为主题的**活动，加强了“四项教育”活动，全面提高了职工队伍素质，转变了干*作*，增强了*组织的凝聚力和战斗力，圆满完成了上级*组织交给的各项工作任务，上半年**工作总结。现作一简要总结。
一、一把手认真履行职责，组织建设卓有成效
（一）抓学习，提高*员干*综合素质
实践“三个代表”，首先必须提高自身素质。为了提高全体林业*员干*的综合素质，更好地发挥先锋模范作用，作为一把手的*组**在学习上做到了：一是亲自主持中心学习每月一至二次，全年召开中心组学习15次，职工学习每月二至四次，全年召开职工学习会30次，组织*员干*学政治、学理论、学法规，并亲自进行辅导。二是完善了学xx习制度，将学习制度化、规范化。三是组织举办了各种业务培训班，对*员干*、执法人员进行培训。四是举办了学习园地。今年重点学习了*的xx大报告及xx届三、xx全会精神，“三个代表”重要思想，*的基本知识，以及___、***、***、***等历届领袖的重要文献，学习了雍宗满同志先进事迹和《中国***纪律处分条例》、《中国****内监督条例（试行）》等，全面提高了*员干*的综合素质。
（二）抓管理，规范完善规章制度
为了认真贯彻*的xx大精神，严肃*的纪律，加强内部管理，坚持用制度管人，制定和完善了各项规章制度。一是制定了《xx局*组中心学习及会议制度》对中心学习、*组会议、*****会提出了具体的要求和规定。二是完善了学习制度、财务管理制度、首问责任制等，进一步明确了工作职责，使管理更加规范化，制度化，为把林业干*建设成为一支政治可靠，作*过硬，纪律严明、业务精悍的高素质队伍提供了纪律保障，工作总结《上半年**工作总结》()。
（三）抓活动，增强组织凝聚力
开展了以“四个一”、“爱民**向爱民*员干*深化”、“三贴心”为主题的**活动及“与民同心，为民服务，争做先锋”的活动，让林业干*面向基层，与民同心，为民服务，树立了良好的林业干*形象，开展了丰富多彩的文娱体育活动，利用“三·八”、“五·一”、“七·一”、“十·一”等节日，组织开展了知识竞赛、卡拉ok演唱比赛、篮球、乒乓球比赛等小型多样的文娱体育活动，活跃了职工生活，激发了工作热情，增强了*组织的凝聚力和向心力。
（四）抓*政，树立良好林业形象
一是自觉带头遵守《*政准则》及*风*政建设的各项规定。二是对全体林业干*进行了*示教育。三是开展了“五个一”活动，并亲自作了“立足教育，着眼防范，筑牢*员干*的思想道德防线”的*政报告。四是明确了班子成员的分工和责任，做到了一级抓一级，层层抓落实。五是完善了财务管理制度，严肃了财经纪律，将“慎用线”贯穿于始终，从源头上治理***。全年林业干*无违纪违法事件发生。
（五）抓表率，发挥先锋模范作用
中国***是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，*员队伍是一支先锋模范队伍，必须发挥其先xx锋模范作用。一是*组**作为第一责任人，首先做到以身作则，起到了表率作用。二是调动广大林业*员的工作积极性，出色地完成了各项工作任务。得到了上级业务部门及县委县政府的充分肯定，被评为省林业建设先进县的光荣称号。为实现林业跨越式发展做出了积极贡献。
二、加强**工作，促进林业发展
（一）强化学习，加强林业队伍建设
1、年初制定了学习计划，完善了学习制度，保证了学习时间，坚持中心组学习每月一至二次，全年中心组学习15次，职工学习每月二至四次，全年职工学习30次。
2、学习形式多样，效果明显。我们采取中心学习一次一个专题会，一次会解决一个问题。职工学习由*组成员轮流专题辅导和职工自学相结合，以及局*组出题目、各股室开展讨论等形式，通过学习，局领导撰写调研文章，职工心得体会10，形成了“学习型**”、“学习型干*”。
3、今年重点是学习了“三个代表”重要思想、*的xx大和xx届xx全会精神《中共中央关于加强*的执政能力建设的决定》，学习了雍宗满同志先进事迹和两个《条例》，还学习了《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国行政许可法》、《中国人民政治协商会议章程》、《达州市关于行政**行政过错责任追究制暂行办法》以及其它林业法律法规及业务知识，使广大林业干*职工的理论水平有了较大提高。
4、适时举办业务技术培训班，一是举办了退耕还林规划设计培训班，使我县的退耕还林规划更科学、更合理；二是举办了退耕还林检查验收、技术培训班，确保了退耕还林的工程建设质量；三是举办了退耕还林苗木检验技术培训班，使苗木检验人员掌握了苗木检验技术，保证了苗木质量，为确保退耕还林工程质量提供了基础保障；四是举办了法律法规知识培训班，提高了广大执法人员的执法水平。
5、还派出了林业职工参加省厅、市局及有关部门组织的培训班，共培训近30人次。
6、为了使学习不流于形式，我们举办了“学习园地”，每个职工都写出了学习心得，全面提高了林业干*职工的政治素质，业务能力和执法水平，为实现林业跨越式发展奠定了思想基础，提供了智力保障。
（二）强化教育，树立良好形象
第2篇 2022年**年终工作总结报告
2022年，县委*校县行政学校直属***委在县委、政府及县直**工委的正确领导下在广大教职员工的全力配合下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，紧紧围绕*校工作实际，以“争创一流*校,争当优秀*员”作为活动主题，以培养“学习优、作*优、素质优”的*校教师队伍为重点，以争做“创新能手、争先能手、和谐能手”及“三争当、五全能”为载体，积极打造“基本组织保障好、基本队伍建设好、基本活动开展好、基本制度完善好、基本保障落实好”的先进基层*组织，使广大*员干*的政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。各项工作也得到省、市委组织部、*校及县委、县政府的充分肯定和学员的广泛好评，赢得了较高的社会声誉。***组织被县委表彰为“先进*组织”，学校被省委组织部确立为“全省县级*校办学体制改革会议参观现场”。
一、加强思想建设提高*员干*的政治理论水平。
1、抓理论学习，提高政治素养。充分发挥校*委中心组、教职工每周五集中学习、理论学习在线、及中央*校远程教学平台作用，采取灵活多样方式，大力宣传学习的重要性，教育引导*员干*和教职工牢固树立终身学习的理念，自觉养成我要学习、经常学习的良好习惯。进一步改进学习方式，创新学习载体，把学习与调研考察、文体活动有机结合起来，广泛开展富有鲜明*校特色、教职工喜闻乐见的学习活动，促使教职工提高学习兴趣，增强学习欲望。按照理论先行、业务为主、爱好广泛的要求，在持之以恒地加强政治理论、业务技能、现代科技和兴趣爱好知识学习的基础上，大力倡导理论联系实际的优良学风，教育引导*员干*和教职工善于在学习中借鉴、在学习中思考，不断提高自身综合素质水平和实际工作能力。
2、抓思想教育，提高*性认识。大力开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，积极参加县委宣传部、县直**工委等单位联合开办了道德讲堂，认真落实*内组织生活制度，经常性开展思想教育与交心谈心活动，关心干*职工的思想动态，及时发现并解决职工工作、生活上的困难和问题，注重培养公道正派的思想品德，健康向上的思想情操，积极进取的人生态度，无私奉献的精神境界。
3、抓业务培训，提高履职能力。紧密联系*校工作实际，让教育者先受教育、培训者先受培训，先后选派老师到各级*校、行政学院学习深造，并在单位大力开展争当红色讲师，争当草根学者，争当县情专家，提高演说技能、写作技能、多媒体课件制作技能、远程教育网站更新技能、班主任技能的“三争当、五全能”活动，争取用二至三年时间，实现学校教学科研人员地达到“三争当五全能”的目标。
二、加强组织建设，增强*组织的凝聚力和战斗力
1、组织机构健全，班子成员严于律已。2022年，我们先后对*校、行政学校直属***委、**支*、离退休支*进行了换届， 班子成员人人忠于职守，以身作则。坚持民主集中制原则，把集体领导和分工负责有机结合起来，广开言路，多方听取群众意见，大家出主意，想办法，发挥了每个成员的聪明才智，较好地完成了各自分管的工作。做到了带头参加学习，带头遵守各项规章制度，带头参加各种扶贫帮困公益活动，为*校团队战斗力、凝聚力的发挥起到了较好的表率作用。
2、按照《*章》要求，严格把好发展*员工作的各个环节。严格履行入*手续，把握发展*员工作中培训、政审、考察、审批、转正等各个环节。今年年初完成了一名*员的转正相关手续。
3、督促*员自觉参加组织生活，完成*组织交给的任务，按期按规定交纳*费，自觉接受*组织的教育和培训。并利用七一等节日广泛开展各种活动，*员领导干*无论职务高低，都能以普通*员的身份参加组织生活，自觉接受*组织和*员的监督。
三、结合*校实际，努力打造一流工作业绩。
1、立足干*教育培训，圆满完成了组织调训。2022年。先后举办入*积极分子培训班2期、村三职干*培训班4期、治调主任暨普法宣讲员骨干培训班、纪检监察干*培训班、人事干*培训班、公积金管理人员培训班、三支一扶人员能力素质提高班、老干*支***培训班、专业技术人员培训班16期、江陵县委*校科级干*培训班等29期，培训2632人次。在全市县级第一家（也是）研发建设了专业技术干*远程教育课堂，注册学员达1700余人。充分利用中央*校远程教学资源开展远程教学，培训各级干*1000 多人次。同时为了更好的服务全县学习型**建设，积极开展送课上门活动，先后为县直单位、乡镇送课20多场次，听众达到3000余人次。
2、抓科研出精品，参谋作用有效发挥。2022年，积极开展了“61234县级*校学科建设”，即围绕经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和*的建设六个方面划分为6个学科，分别明确1名学科带头人，要求每名教学科研人员必须确立“一主一副”2个研究学科、主讲3个课题、发表文章，限度的发挥了每个职工的优势和调动大家的激情，全面提升了*校教学科研水平。二是加大投入，《屈乡论坛》刊物影响是越来越大。为了更好地为县委政府决策提供参谋建议，为全县科学发展搜集情报信息，为**事业团体反映基层民意，对《屈乡论坛》进行了扩版增容，开设多个栏目，双月出版，每期30至40个页面。刊物发行范围广、刊发频度高、栏目内容新、贴近县实际、直接成本低，影响力越来越大，受到了读者和理论研究者的喜爱，得到了各级领导和基层干*的好评，现已成为全市县级*校第一刊。截止现在，已经公开发表文章近30篇，有6个校级课题立项，有4个课题在上级*校立项,有二项分获全省二等奖、优秀奖。
3、抓改革添活力，教学质量不断提高。2022年来，学校不断研究干*教育培训的规律和特点，根据学员特点和教学内容，综合运用讲授式、案例式、模拟式、体验式等教学方法，充分调动了教员和学员两个方面的积极性，在全市县级*校中率先创新实施了“三制两库一菜单建设”，即实行一般课题校内申报制、重点课题公开招标制、特别课题定向征集制，面向全县建立健全*校的教学课题库和考试试题库，同时积极推行办班单位及学员从“课题菜单”中“点”教师和课题的培训方式。与此同时，始终抓住“严管理”这个工作重心不放松，加强学员管理、教员管理和班主任管理。制定了学员量化考核办法，对学员的课堂纪律、自学纪律、生活纪律、*政纪律、考勤纪律以及学习交流、集体活动等方面做了严格的规定，并进行量化、细化，对学员在校的表现进行全方位测评，有效地改善了学风、校风。
4、抓管理促和谐，**建设硕果累累。我们紧紧抓住服务型单位建设，着力提高*校、行政学校服务水平。为了更好地为教员学员服务，我们先后投资近90多万元对*校、行政学校紫薇山庄进行了改造升级、建起了室内羽毛球场、乒乓室等学员体育运动设施，大大改变了*校的硬件设施，投资50万元对教学楼进行了维修，使整个*校的基础设施后勤保障水平位居全省县级*校地位。同时坚持在后勤管理和服务工作中不断更新理念，增强服务意识，坚持后勤就是服务的理念。形成了“事事有人管、人人讲责任、事事讲落实”的工作格局，受到广大学员和办班单位的好评。
四、健全**机制，组织建设结硕果
1、完善了各项制度。*的建设是一项长期工作，我们以制度建设为突破口，以健全的制度促进**建设，经过认真研究和广泛讨论，积极探索建立长效的学习机制、*员教育机制和*员管理机制，先后制订了《全体教职工集体学习制度》、《*的三会一课制度》等，使*组织的建设和*员的行动有据可依。
2、落实*风*政建设责任制。结合贯彻学习《*员领导干**洁从政若干准则》和《四项监督制度》等规章制度，将*风*政教育具体化，进一步明确办***组织、领导班子成员、*员在*风*政建设中的责任，层层签订了*风*政建设责任书。认真开展学习*风*政建设宣传教育月活动，组织*员干*学习*政准则、撰写心得体会、观看*示教育片、参加*政测试，强化了对*员干*的*政教育。
3、扎实开展扶贫帮困活动。积极组织开展开展“千名干*下基层入农户”、互联共建、双联双促、“1119”帮扶工程等扶贫帮困活动，成立专门的工作机构，明确专人负责，细化帮扶措施，深入到帮扶村开展帮扶工作，帮助拟定发展规划，协助解决村发展经济中面临的困难和问题，为帮扶贫困户、贫困*员捐助帮扶资金，先后为所帮扶的贫困村共捐款80000多元。
4、认真开展各种创建活动。进一步抓好“五好基层*组织”、文明**、文明单位等创建活动，按要求开展*员公开和*员民主评议，组织*员干*积极参加县内组织的各项活动，在活动中凝聚人心、鼓舞士气、激发活力，以活动来推动各方面的进步。
2022年的**工作虽然取得了一定的成绩但离上级的要求还有一些差距。在新的一年里我们将**目标管理工作与*校的干*教育紧密结合起来，与学习贯彻*的xx大精神紧密结合起来，与推进学习型*组织建设紧密结合起来，并通过各种形式加强广大*员的思想建设、组织建设、作*建设、制度建设，激发广大*员的积极性，推动我校直属***委**工作再上新台阶，为秭归的跨越赶超作出应有的贡献
**工作总结
今年，在区委的领导下，区商务局*委坚持“围绕商务抓**，抓好**促发展”的工作思路，牢固树立和认真落实科学发展观，以加强*的执政能力建设为重点，以开展**效能建设为契机，以“创先争优”活动和争创“***员示范城”活动为载体，全面推进商务系统*的思想、组织、作*和制度建设，在提高*员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作等方面取得了明显成效。主要做好了以下五个方面的工作：
一、抓学习教育，提高*员队伍的思想政治素质
按照创建学习型要求，以“支*大创建、*员大练兵”为主题，以学习科学理论、学习政策法规、学习商务业务为主要内容，一是制定了《推进学习型*组织建设实施方案》，规定了学习主要内容，明确了学习方式和学习要求。二是坚持集中学习和自学为主，统一下发了笔记本。今年，开展集中学习12次，干*自学时间每天不少于1个小时，领导干*撰写学习心得。三是多形式开展学习活动。先后开展了*章学习及交流活动、“内外贸业务和法律、法规”学习及讨论活动、领导讲*课教育、组织观看了*示教育片。通过*员个人自学、领导上*课、撰写心得体会、讨论交流等形式，进一步增强了学习效果。
二、抓组织建设，增强基层*组织的凝聚力战斗力创造力。
为进一步探索**机制创新工作，局*委一是制定印发《深入开展创建“***员示范城”活动的实施意见》，发动全体干*职工和下属企业支*深入开展和推进该项活动。二是抓好班子建设。建立了**工作责任制，实行*员领导干*“一岗双责”制度，进一步明确了*委委员的职责分工和任务要求，同时，将属于本部门职能范围的目标任务、重点工作、重点项目分解到*员干*，把组织协调推进的责任落实到*员干*，定期督促检查，及时分析情况，协调解决问题，落实推进措施，充分发挥了*员干*的先锋模范和业务骨干作用，增强了基层*组织的战斗力。二是各支*积极开展*组织学习讨论活动，共新发展了2名中共*员，并组织参加培训。五是加强经常性的*务管理工作。注重做好*员发展、*费收缴和流动*员管理等工作。
三、抓作*建设，有效提高反腐倡*能力
一是制定印发了《2022年*风*政建设和反腐败工作要点》， 坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以加强监督和*洁自律、切实纠正损害群众利益的不正之风、提高**作*建设水平为主要内容，进一步拓展源头治腐工作领域，加大反腐倡*工作力度。二是进一步加强防范教育。认真开展*示教育活动，组织学习推荐*政学习文章和自选文章，观看了*政*示教育片4部。三是积极推进《*政准则》的学习，对反腐倡*工作任务进行分解，并纳入全局以及各股室目标管理，局*委**和班子成员在认真学习把握《*政准则》相关规定的基础上，作出了书面庄严：严格遵守*员领导干**洁从政各项规定，切实做到“五个保证”。四是健全*内民主生活制度，开展谈心活动，广泛征求意见。上半年组织召开了班子***，开展批评与自我批评，使每个*员都受到深刻的*性教育。
四、抓效能建设，提升商务形象
今年来，局*委坚持把加强**效能建设作为提升商务形象的重要抓手，创新工作机制，实现提速提效。一是全面推行了办结制、首问负责制和责任追究制。在此基础上，进一步细化任务，明确责任，落实奖惩；修订完善了《局**内部管理制度》、《局领导分工方案》等一系列规章制度，进一步了规范**管理，理顺管理体制，对领导班子工作分工、**股室设置等重新进行了调整，进一步理顺了分工，明确了职责，减少了交叉。通过制度的完善，工作关系的调整，简化办事手续，缩短办事环节，调动了广大干*职工的积极性，工作作*明显转变，办事效率明显提高，服务质量明显改进。二是坚持把加强效能建设与政务公开相结合，刷新商务形象。突出抓好行政审批事项进中心工作，在对商务行政审批事项进行清理的基础上，把所有的行政审批项目都纳入了政务中心窗口进行办理，并明确专人办理，做到“一窗受理，抄告相关，内部运作，办结”，接受服务对象的监督。目前，我局3项审批事项在中心运转良好。三是坚持把加强效能建设与重点工作相结合，促进了工作开展。扎实推进商贸、招商重点工作、重点项目的实施，突出抓好蓝雁食品冷链物流项目、乐山大佛·嘉州水乡国际度假区等重点项目建设，高标准制作《乐山城市综合体概念性规划》；着力实施“放心酒工程”，强化屠宰定点管理，确保喝上放心酒、吃上放心肉；加强市场监测，做好市场供应，确保不断档不脱销；进一步完善更新了我区招商引资网站；加大原区商业系统企业职工集访事件的维稳力度，确保社会稳定。
五、抓载体，确保**工作取得实效
一是组织开展“群众生活月”主题实践活动。在工作中，局*委从群众关注的热点和难点问题入手，局领导带头搞好服务，组织***员为基层为群众办实事、好事，今年，走访慰问困难群众10户，接待、办理来信来访30件（次）。
二是继续开展“领导挂点、部门包村、干*帮户”结对帮扶活动。制定实施方案，继续抓好青平的帮扶联系工作，通过资金、物资、技术等帮扶方式，关心群众，服务群众，切实为群众解决实际困难和问题，使*员受到教育，群众得到实惠。
三是积极开展社区互助联建工作。深入鹜嫣街社区开展调研，建立联系会议制度，与鹜嫣街社区在工作中密切配合，加强协调，按照优势互补的原则，商定互助有关事项，制定共建活动计划。帮助解决社区工作中存在的困难和问题1个，清除环境卫生死角。
今年来，尽管我们在**方面做了不少工作，取得了一定的成绩，但也有不足和差距，主要表现为：一是**工作创新和深入不够；二是一些制度有待进一步健全；三是围绕*委中心工作抓落实的力度有待进一步加强。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。
第3篇 2022学校**年终工作总结报告
2022年，我校*支*在教育局、镇*委的领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导, 以学习贯彻xx大精神为契机，进一步更新思想观念，认真抓好*支*自身建设；以*支*的核心作用和*员的先锋模范作用促进学校精神文明建设和师德师风建设，不断推进“创先争优”活动；以创建学习型*组织为载体,充分发挥*员在学校建设发展中的先锋模范作用和*支*的战斗堡垒作用；以深化“弯腰工程”、“小天使工程”、“吸引力工程”等活动的研究与实践，有效地提升学校整体办学水平。现从以下方面将方泰中学*支*一年来的工作汇报如下：
一、注重一个“实”字，狠抓学习型*支*建设
以创建学习型*支*为载体，加强*员干*以及教职工的学习，帮助*员干*、教职工学会在解决问题中学习、在实践中学习。营造了终身学习，团队学习的学习氛围。
1、继续落实学习制度。继续加强学习制度的落实和健全,明确学习要求,严格学习考评。每双周一次的教职工会议、单周一次的*员会议是集中学习的主要阵地,每次的学习有具体内容，并安排专人主讲。
2、学习形式多样化。形式上由集中学习与个人自学相结合,2022年重点组织全体教职工进行社会主义核心价值观和*的xx大会议精神的学习,要求每位*员必须认真记笔记、写心得和体会文章。
3、进一步密切*群关系。把*员“创先争优”活动同为广大教职员工、学生和家长办实事、办好事结合起来。努力做到边认真学习,边进行提高、边开展活动、边取得成效。强化*员的责任意识和奉献意识,让一线教师能够实实在在地感觉到,*员教师是学校发展的排头兵。
4、加强师德建设,强化教书育人。注重利用身边人、身边事对*员进行教育。组织全体教师学习全国“教书育人楷模”于漪、嘉定区“教书育人楷模”蒋蔚芳、汤雁等先进事迹，通过开展“优秀*员”、“学生心目中的好老师”、“师德标兵”“市、区、镇园丁奖”等评选活动，要求全体*员和教师,认真履行教师职责,自觉遵守教师职业道德规范,人人争做爱岗敬业,无私奉献的优秀教师,努力做到让家长满意、群众满意、社会满意。
二、着眼一个“新”字，狠抓学校内涵发展
一是让思想引领学校的内涵发展。学校确立了 “发展教师、发展学生、发展学校”的办学宗旨；确立了“以德立校、依法治校、科研兴校、特色强学 ”的办学思路；确立了“立足现代化、追求优质化、打造高质量的特色品牌学校”的办学目标，以此提升学校的品味，促进学校的发展。
二是让精细化管理成就学校内涵发展。修订制度，细化职责。为了使学校管理工作与时俱进。学校修订了各项职责、制度、办法，使得精细化管理有章可循。如修定了《方泰中学管理制度》、《教职工绩效工资分配方案》、《班主任工作考核办法》等管理制度和考核办法，坚持“细化职责，落实责任，考评促进”的十二字方针，从而做到了“管理部门的职能落实，管理人员的职责落实，管理过程的环节落实”，确保了各项制度和职责的真正落实，形成了“事事有人管，人人想干事”奋发有为、积极进取的良好精神风貌。
三是让校园文化润泽学校内涵发展。校园文化不仅是育人的隐形课程，而且是校园内全方位的精神文明建设。走进方泰中学就给人以文明、整洁、优美、舒适之感。校园、楼道、教室找不到一片纸屑，自行车摆放整齐划一，宣传牌、标语牌、名人名言、名人画像等无不激励着学生，学校宣传窗有感动校园人物事迹、学生作品展等，内容丰富。每个教室都布置有心灵园地、学习园地、图书角等，营造了浓厚的文化氛围，收到了润物细无声、无声胜有声的效果。
三、突出一个“能”字，狠抓队伍的自身建设
1、干*队伍选拔培养，机制逐步健全，群众认可度高。
校*支*始终把培养选拔优秀年轻干*作为建设高素质干*队伍、改善干*队伍结构、推进领导班子年轻化的有效举措来抓。在*支*的培养下，方泰中学形成了一支思想过硬，业务过硬，素质过硬的干*队伍。他们在工作中坚持实事求是、以人为本的原则，树立起干*就是为民服务的意识，热情为家长，为全校师生服务，创新领导方法，做到科学决策、民主管理，在师生中享有较高的威信。*政领导严格治校，严明处事，用人格、情感凝聚班子，使班子成员做到：工作上坚持勇挑重担；经济利益上保持*洁作*；领导方法上充分调动教师积极性；荣誉面前把功劳归给大家，形成团结、开拓、求实、民主的领导集体。
2、培养年轻干*、骨干教师，形成学校发展的人才梯队。
我校*支*在培养学校教育教学的骨干工作中，有成效、有创新，群众认可度高。支*采取了一系列切实有效的措施，创设优秀年轻干*施展才华的岗位；加大了任用优秀年轻干*的力度；抓好干*经常性教育，引导年轻干*加强理论学习；积极鼓励年轻干*参加各类业务能力培训，以更新理念，提高水平；强化年轻干*的实践锻炼。把年轻干*放到急、难、重的岗位上进行锻炼，增强他们的工作能力，锻炼他们的应急应变能力，以磨砺他们的毅力，提高工作综合能力。
3、狠抓教师队伍建设，锤炼师德高尚、爱岗敬业的教师队伍。
以德治校，以德治教的根本在于教师的素质，教师素质的核心是“师德”。学校*支*一直把师德建师风设作为最重要的工作来抓。努力以良好的师德师风推动学校各项工作的开展。
1）、*支*确定了师德培训的主要内容为：《公民道德建设纲要》、《中小学教师职业道德规范》；社会主义核心价值观、陶行知师德观、师生观；课改中的新理念。*支*除了组织集中学习，并且与教师签定师德书，以此来规范教师的行为。
2）、开展专题教育活动。*员干*“四个一”活动：分管一个年级组、联系一个班级、带教一名年轻教师、帮教一名后进生。广大教师通过学习、活动、实践逐步树立既继承传统优秀师德，又符合时代发展的新型师德的良好师德形象。
3）、学校以“吸引力工程”为载体，培养教师“敬业、爱校、爱生”的情感。*、政、工同心协作，按照“人文关怀”的思路，尊重教师、信任教师，关爱教师思想、生活、工作，支持和帮助他们自主发展；努力营造良好的校园文化氛围、创设优越的工作环境；寻找合适的载体，开展有益活动，丰富教师精神生活、培养良好的人际关系。
四、立足一个“实”字，狠抓常规教学管理
一是进一步改进评价机制，加强学校内部各项教学工作的科学管理。加强对上海市“绿色指标”的研究，促进“课堂转型”，对教师的评价实行学生评教师、教学常规考核、教学质量考核三位一体的综合考核制度，使教师评价突出师德师风、突出教学过程、突出教学质量，逐步达到了教学管理系统的整体优化，有力促进了课堂教学效率的提高。
二是加强教学监控，严格教学常规管理，努力实现教学过程的全程分析，注重激励与改进并重，学科发展与班级平衡并重。学校建立了管理队伍和精细的管理网络，常规管理做到“四个坚持”，即：坚持教研组例会制度、坚持常规检查通报制度、坚持质量检测制度、坚持集体备课制度，促进课堂转型，有效推进教学质量稳步上升。（连续五年我校中考成绩列嘉定区公办学校前列）。
五、凸显一个“活”字，狠抓学生德育工作
一是形成了学校“一二三四五”的德育工作思路。即：围绕一条主线（两纲教育）、突出两格教育（高尚的品格、健康的人格）、养成三个习惯（文明的行为习惯、良好的学习习惯、稳定的心理习惯）、培养四种能力（自主学习能力、自我管理能力、独立生活能力、社会竞争能力）、优化五条教育途径（学校教育、自主教育、家庭教育、社区教育、生活教育）。要求将德育教育渗透到学科教学中，实现教书育人；渗透到教育活动中，实现活动育人；渗透到学校管理中，实现管理育人；渗透到环境优化中，实现环境育人；渗透到教育服务中，实现服务育人，营造“全员参与、全程参与、人人育人、事事育人、时时育人”的德育氛围。构建了学校、社会、家庭三位一体的的立体德育网络，力求做到“全员育人，全程育人，全方位育人”，推动了德育工作的进一步深化。
二是狠抓学生行为习惯的养成教育。贯彻落实“细节树品行，小事育大德”的德育理念，对学生行为习惯的养成从细处入手，抓起始年级习惯养成，我校主要从培养学生“十个”好习惯作为德育工作的重点，即：把衣穿好、把饭吃好、把路走好、把地扫好、把操做好、把书读好、把歌唱好、把课上好、把人待好、把人做好。为培养学生这十个好习惯，学校坚持“抓早、抓细、抓薄弱、抓反复”的原则，在“内化”上下功夫，在“养成”上做文章。将八月份定为行规教育月，九月份定为行为习惯养成月。在开学第一周各班开展了“三个一”活动：即：召开一次“好习惯成就未来”的主题班会，把十个好习惯养成教育的内容具体化，分解成细目，也让学生明白具体该做什么，该怎么做，做到有章可循。办一期“习惯成就美好未来”的主题黑板报，营造氛围让学生明白习惯养成对其终身发展的重要性。开展一次礼仪知识竞赛，让学生学会说文明话、干文明事、做文明人。在习惯培养过程中，学校注重抓反复、反复抓，注重强化训练。
三是寓德育教育于丰富多彩的活动中。学校每月开展一个主题活动，分别以“行为习惯养成月”、“体育活动竞技月”、“读书励志活动月”、“合唱展示月”、“感恩活动月”、“创先争优总结评比月”等为主题开展了大量的德育实践活动。不断增强学生的班级凝聚力和荣誉感。在学校科学规范的管理下，学生逐步养成了良好的行为习惯，学校形成了“文明礼貌、积极进取、勤学务实、团结向上”的优良校风。
六、把握一个“创”字，狠抓学校精神文明建设
以争创文明单位为契机，加强学校精神文明建设。
我们抓住争创文明单位这个契机，大力加强学校的精神文明建设。对争创工作加强宣传，营造氛围，使全体师生增强争创意识，促进争创工作的开展。加强对建设《巾帼示范岗》、工人先锋号的力度，规范健全学校文明职工、师德标兵、我心目中的好老师、我心目中的好班级、我心目中的好同学的评比制度的实施；重视校园文化建设，改善校园环境，提高文化品位，增强现代气息；充分发挥校园网、广播台、宣传栏、黑板报手抄报的功能。花红草绿的校园景色，整齐光洁的校区，美观科学的教室布置，文明健康的文化教育设施……无不给学生以巨大的精神力量。学生在优美的校园环境中受到感染和熏陶，师生在优美的环境中学习、工作，感到舒心怡神，从而增强师生的幸福感、归属感。
七、落实一个“*”字，狠抓防腐倡*工作
1、学校成立了*风*政建设责任制工作领导小组，具体负责*风*政建设责任制各项工作的安排、督促、检查、考核、奖惩等事宜。一年来，学校*支*组织学习了《*章》、《*政准则》等，把组织*员学习贯彻《*章》作为一项重要任务，先后进行了专题*课教育，提高了*员干*遵守*规*法的自觉性，切实把《*政准则》贯穿到实际工作之中，做执行《*政准则》的模范。
2、坚持依法治校，依法执教，坚持校务、政务、*务公开制度。对学校改革发展中的重大事宜和群众关心的热点问题，我们坚持决策前广泛听取广大师生和群众意见，发挥教职工代表大会的作用，增强决策的民主性和科学性，进一步完善了民主集中制和*政议事规则。
3、坚持把勤政*政建设作为加强班子建设的重要途径，着力增强每个干*作表率、树形象的自觉性。严格执行《学校*委班子议事规则》、《*员领导干**洁自律十不准》、《*务公开实施方案》、《校务公开实施方案》、《*员评议考核暂行办法》、《*员干*公开制度》等规章制度，建立健全“三重一大”工作机制，做到重大事项集体研究决定。使全体班子成员和中层干*切实担负起职责范围内的*风*政建设工作，做到了“一岗双责”。进一步增强了各级干*的责任意识。提高了学校在社会的良好信誉
一年来，学校*支*以创建学习型*支*为载体，以深入推进创先争优活动为主线，用科学发展观统领学校工作，用办让人民满意的教育的标准衡量学校工作，谋划学校的科学发展，取得了显著成效。教师爱岗敬业、无私奉献、团结协作。学生的学习风气浓厚，学风校风良好，学校到处传达着校园的文明气息。为学校创设一个良好的育人环境，推进了学校的全面发展。学校先后获。。。。等荣誉称号。学校六-九年级的教学质量均列嘉定区同类学校前列。学校办学水平显著提高。但我们也清醒地认识到，我们的工作还存在不足：
1、师资队伍总体偏年轻化，教师整体素质的不均衡发展，在一定程度上影响素质教育的深入实施。整改的主要措施：我们将以推进学校“优师工程”为抓手进一步加强教师队伍建设，重点把握课程改革主题，推进课堂教学改革，提高教学有效性，进一步提升办学水平。
2、个别*员自身的责任感不够强、服务意识、自我加压意识不够。整改的主要措施：坚持学习培训制度，不断提高*员和全体教职工的思想素质和政治觉悟。
第4篇 2022年社区**年终工作总结报告
今年是基层组织建设大提升年。海东社区*支*2022年将认真贯彻*的十八会议精神，加强*的执政能力建设和*的先进性教育，突出*组织的核心作用，开创社区**工作新局面，现将2022年工作总结如下：
一、指导思想
贯彻落实两会精神及xx大精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照构建社会主义和谐社会的要求，紧紧围绕发展稳定的大局，紧密结合社区建设的实际，以服务居民群众为重点，健全机制,强化功能,为创建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的新型社区，提供坚强的组织保证。
二、具体工作
（一）夯实社区领导班子及干*队伍建设
建立健全和落实社区的领导责任制。一是社区*委必须加强对社区工作的领导和指导；二是要明确规定领导班子成员分工，及时发现、总结、交流典型，了解、反映和解决社区工作中存在的突出问题；三是要明确职责分工，和做好各项工作的相互协调，工作人员的相互协作；四是*员同志要立足自身岗位，以身作则，突出*员的模范先锋带头作用，突出社区**工作的龙头效应。通过加强社区队伍的建设，打造一支思想素质高、业务能力强、团结协作有奉献精的社区干*队伍。
（二）进一步建立健全社区**工作机制
一方面要健全*组织工作运行机制。进一步明确社区*组织的工作重心和社区居委会的功能定位，建立社区*组织领导、社区负责、社区协同、居民参与的工作机制，发挥好社区*组织在社区建设中的领导核心作用。其次，要健全社区居民自治机制。建立健全社区居民代表会议制度，完善社区居民自治组织，实现居民群众自我管理、自我教育、自我服务。社区*组织要支持和保障居民自治组织依照法律和章程履行职责，社区居民自治组织要自觉接受社区*组织的领导。
（三）抓好*员发展及*费收缴相关工作
根据2022年*员发展计划，按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，落实发展*员各项工作制度，坚持做到“成熟一个，发展一个”。在做好居民*员发展的同时，拓宽发展*员的视野，在非公有制经济组织中，吸纳表现优秀的年轻同志，做到主动发展、主动培养，充分发挥非公企业*员的带头引领作用。严格履行收缴*费手续，做到*员交纳*费有登记、做到*费帐簿规范合理，执行严格的交费登记程序，同时保存好上交*费的所有票据，以便于随时核对和上级*组织检查。定期自我检查，社区*委将坚持定期进行*费收缴与管理工作自我检查。*员爱心基金实行专人保管，单独建账，专款专用，将严格按照爱心基金使用程序规范操作。
（四）完善*员的学习、教育和管理
严格*的组织生活制度。认真落实“三会一课”、民主评议*员等制度，定期组织*员参加学习，开展集体活动，对*员进行经常性的*员意识和*的方针政策教育。社区定期组织各支**员观看远程电教片学习*内新思想、新论断，坚持每年对*员进行一次民主评议，组织*员积极开展批评与自我批评。
（五）务实为民、清正*洁走群众路线
第5篇 2022社区**年终工作总结报告
今年是基层组织建设大提升年。海东社区*支*2022年将认真贯彻*的十八会议精神，加强*的执政能力建设和*的先进性教育，突出*组织的核心作用，开创社区**工作新局面，现将2022年工作总结如下：
一、指导思想
贯彻落实两会精神及xx大精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照构建社会主义和谐社会的要求，紧紧围绕发展稳定的大局，紧密结合社区建设的实际，以服务居民群众为重点，健全机制,强化功能,为创建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的新型社区，提供坚强的组织保证。
二、具体工作
（一）夯实社区领导班子及干*队伍建设
建立健全和落实社区的领导责任制。一是社区*委必须加强对社区工作的领导和指导；二是要明确规定领导班子成员分工，及时发现、总结、交流典型，了解、反映和解决社区工作中存在的突出问题；三是要明确职责分工，和做好各项工作的相互协调，工作人员的相互协作；四是*员同志要立足自身岗位，以身作则，突出*员的模范先锋带头作用，突出社区**工作的龙头效应。通过加强社区队伍的建设，打造一支思想素质高、业务能力强、团结协作有奉献精的社区干*队伍。
（二）进一步建立健全社区**工作机制
一方面要健全*组织工作运行机制。进一步明确社区*组织的工作重心和社区居委会的功能定位，建立社区*组织领导、社区负责、社区协同、居民参与的工作机制，发挥好社区*组织在社区建设中的领导核心作用。其次，要健全社区居民自治机制。建立健全社区居民代表会议制度，完善社区居民自治组织，实现居民群众自我管理、自我教育、自我服务。社区*组织要支持和保障居民自治组织依照法律和章程履行职责，社区居民自治组织要自觉接受社区*组织的领导。
（三）抓好*员发展及*费收缴相关工作
根据2022年*员发展计划，按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，落实发展*员各项工作制度，坚持做到“成熟一个，发展一个”。在做好居民*员发展的同时，拓宽发展*员的视野，在非公有制经济组织中，吸纳表现优秀的年轻同志，做到主动发展、主动培养，充分发挥非公企业*员的带头引领作用。严格履行收缴*费手续，做到*员交纳*费有登记、做到*费帐簿规范合理，执行严格的交费登记程序，同时保存好上交*费的所有票据，以便于随时核对和上级*组织检查。定期自我检查，社区*委将坚持定期进行*费收缴与管理工作自我检查。*员爱心基金实行专人保管，单独建账，专款专用，将严格按照爱心基金使用程序规范操作。
（四）完善*员的学习、教育和管理
严格*的组织生活制度。认真落实“三会一课”、民主评议*员等制度，定期组织*员参加学习，开展集体活动，对*员进行经常性的*员意识和*的方针政策教育。社区定期组织各支**员观看远程电教片学习*内新思想、新论断，坚持每年对*员进行一次民主评议，组织*员积极开展批评与自我批评。
（五）务实为民、清正*洁走群众路线
