第1篇 学校**工作个人总结报告
今年以来，学习贯彻落实xx大精神以及习总**系列重要讲话精神，全面落实**工作责任制，扎实开展“两学一做”学习教育活动，深化“创先争优”工作，不断提高**工作制度化、规范化、科学化水平。现将一年来工作总结如下：
一、夯实**基础
(一)加强班子建设
抓好领导干*思想建设、作*建设和*政建设。组织学习《中国****洁自律准则》和《中国***纪律处分条例》，学习《一个信念坚定、好学力行的“年轻‘老’干*”——记xx市市西中学*委**、副校长方秀华》先进事迹，重温___《*委会的工作方法》，深入学习习总**系列重要讲话精神，组织全体*政干*观看教育*示片《硕鼠何以会肥润》，签订*洁书等，进一步增强*员干**性意识、责任意识、*洁意识;围绕“立德树人”要求，组织工会、教育教学后勤保障处等部门负责人开展工作交流;认真落实领导干****，深刻剖析思想、作*方面问题，开展批评与自我批评，努力建设一支“学习型、实干型、创新型”领导班子。
坚持“三重一大”集体决策议事制度，切实发挥*组织政治核心作用。**带头上*课，与班子成员一起研究**工作，谋划学校发展大计。班子成员职责明晰，分工合理，相互协作，共谋发展。班子成员认真落实联系年级组、教研组制度，落实干*谈心、谈话制度，及时回应群众呼声。
(二)加强队伍建设
1、扎实开展“两学一做”学习教育活动
支*认真研究制定“两学一做”学习教育工作计划，开好动员布置会，组织“讲政治、有信念”、“讲规矩、有纪律”和“将奉献、有作为”三次主题*课，开展“坚定理想信念，明确政治方向”、“坚持根本宗旨，联系服务群众”和“弘扬敬业精神，勇于担当作为”三次专题学习讨论等，组织*员观看32集文献纪录片《筑梦路上》;结合纪念建*95周年活动，组织“学*章*规、学系列讲话”知识竞赛和“重温入*誓词”书法竞赛，开展*员市内学习考察活动;组织“*旗下的誓言”和“我学习、我行动、我收获”学习征文评选等。
学习教育活动取得良好成效，其中，“讲政治、有信念”微型*课获得第一教育署*课案例评比二等奖，《重温入*誓词》书法竞赛中胡良华老师等12位同志作品被评为优胜奖，《*旗下的誓言》征文评选中施正华老师等8位同志征文被评为优胜奖，《我学习、我行动、我收获》征文评比中陶乐乐老师等5位同志征文被评为优胜奖，同时，推荐朱晓军老师“两学增信念、一做树楷模”和陶乐乐老师“在学习教育实践中成长和收获”两篇征文参加第一教育署“我学习、我行动、我收获”征文评选。
2、积极开展*教育活动
“五四”前夕，组织全体青年教师、教工团员开展《向青春致敬、为梦想喝彩》为主题“超龄团员退团仪式暨‘五四’青年教师论坛活动”，勉励超龄团员“退团不褪色，离团不离心”，要不忘使命，积极进取，用勤学习、善创造、甘奉献的实际行动，为实验学校的发展贡献力量。
“七一”前夕，学校*支*联合开大南校*支*在学校五楼多媒体教室隆重举行“纪念建*95周年大会暨‘讲规矩、有纪律’专题*课教育”。会上表彰“两优一先”获奖人员，听取了**所作的《讲规矩、有纪律》专题*课以及支*委员施正华老师所作的《总**关于讲规矩、有纪律的重要论述》专题辅导，开大南校*支***倪美华到会作了热情洋溢的讲话。
为庆祝中国***成立95周年，6月14日至29日组织全体*员观看由中央宣传部等多家单位联合摄制的32集文献纪录片《筑梦路上》。
为了更好地践行“两学一做”学习教育，6月25日，南汇实验学校*支*组织全体*员、入*积极分子参观了“日本帝国主义侵略xx遗址纪念地——金山卫城南门侵华日军登陆处”。激励每个***员勿忘国耻，以实际行动践行*的宗旨，始终铭记*和人民的利益高于一切!
3、做好干*工作
以《学校青年干*选拔培养的行动研究》项目为载体，积极开展青年干*选拔培养工作的实践研究。认真落实2名青年后备干*校内挂职锻炼，并推选其中1名参加教育局脱产培训。
(三)加强组织建设
加强制度建设，健全*内各项规章制度，修订完善《进一步加强**工作责任制的实施办法》，试行《*员积分制管理》，严格执行“三会一课”和*日教育制度，不断探索**新思路、新方法。
加强*员教育，严格*内生活。认真开展“三严三实”专题**，每位*员对照*章，对照三严三实要求，开展自我剖析，进行坦诚批评与自我批评，起到了很好的教育效果。3月份起，认真落实“两学一做”学习教育工作，每季度安排一次*课教育，认真落实三次专题学习交流活动，召开一次专题**和干****，保质保量完成各项规定工作，并因地制宜做好自选动作。
做好*员发展工作，严格发展程序，做好1名发展对象的政审、考察等工作，并如期召开支*大会。
深化“创先争优”活动，积极开展*员“三讲、三比”*教育活动。学校*组织和全体*员按时做好工作，签署公开书，以实际行动争创区级**示范点，创建工作取得良好成效。
重视发挥教代会民主管理作用，定期召开教代会，积极推进教职工民主治校，切实维护教职工的合法权益，继续开展好民主评议干*、校务公开工作。
二、力求特色创新
我校坚持目标导向，夯实基础，以深化“三型”*组织建设，创建“五好”*组织为目标，积极推进“三三三”**工作模式，不断提升**工作科学化水平，努力在推动学校发展、促进校园和谐、服务全校师生、提高教育品质的实践中有所建树。
(一)构建三大学习平台，打造奋发有为的学习型团队
学校发展，队伍是支柱。我们重点构建“三个平台”，打造“三支队伍”。即，开展中心组学习，突出专业理论，加强干*队伍建设;开展*教育，突出信念宗旨，加强*员队伍建设;开设人文讲座，突出人文修养，加强教职工队伍建设。
学校通过构建“三个平台”，打造“三支队伍”，为学校发展提供了有力的人力保障。
(二)完善三项服务工作，优化服务质量
学校强化*员宗旨意识，积极完善三项服务工作，实施“我是***员——服务群众*员行动”：我是***员，服务师生我示范;我是***员，服务发展我带头;我是***员，服务社区我先行。
*员们认真落实“三服务”工作，履行*员的神圣职责，体现了一名***员良好的品德修养，也学校精神文明建设画出了一道绚丽的风景线。
(三)创建三个工作项目，提升校园文化品质
校园文化是学校文化的内核，是全校师生共同遵循的价值标准和行为规范。通过**引领，建设国学品鉴文化项目、打造红十字特色校园景观项目以及核心价值传播志愿者项目等。在继承中创新，在创建中提升，逐步形成以博爱为核心，融合现代理念、价值取向和校园风尚的校园文化特质。
学校成功创建20xx年新区教育体育系统**示范点，今年又被评为20xx年新区基层**示范点创建单位，学校**示范点创建经验也在第一教育署纪念建*95周年庆祝大会上作大会交流。
三、突出重点谋划
(一)围绕重点有思路
坚持“**引领，人文立校”的目标追求，认真贯彻落实教育*工委“做深改革、做细管理、做优发展、做强队伍”总体要求，统筹规划学校**工作，进一步完善**工作责任制的实施办法，签订**工作责任书，明确班子成员**工作职责，健全**工作各项规章制度，落细落实学校**各项工作。班子成员一起谋划**工作，总结经验成果，因地制宜提出今年三项重点工作：红十字特色文化品牌项目申报、新区基层**示范点创建以及市级文明单位续创工作，各项工作按计划、有步骤地开展着。
今年，我校*组织“讲政治、有信念”微型*课荣获第一教育署*课案例评选二等奖;学校被评为20xx年新区教育(体育)系统先进*组织;学校*支*“夯实基础、创先争优、砥砺奋进”**成果宣传版面在教育*工委纪念建*95周年庆祝活动上展出，学校**示范点创建经验也在第一教育署纪念建*95周年庆祝大会上作大会交流。
(二)师德建设显成效
积极开展社会主义核心价值观*教育实践活动。利用道德讲堂、教职工大会等主阵地，组织开展师德教育，组织观看张卫东老师“一个最认真的人”、刘群英老师“爱让心灵开花”等多位标兵视频，大力宣传和弘扬学校师德标兵先进事迹，宣传身边典型。
学校还按月编排《*员、教职工学习资料》，并在校园网上发布，供*员、教职工学习;定期布置宣传栏，包括“xx大精神宣传专栏”、“纪念建*95周年成就展”、“红军长征胜利80周年展”等主题展，制作并展出优秀*员教师事迹版面等，学校大屏幕每天滚动播放社会主义核心价值观宣传画和中华传统道德故事等，社会主义核心价值似春风化雨滋润每个教职工的心田。
在教育实践活动中，涌现一批信念坚定、作*过硬、成绩突出的优秀*员教师，其中姚凤青老师被市慈善基金会等单位授予“金爱心教师”评选“三等奖”，顾卫红等5位*员被评为20xx年学校优秀***员，瞿红斌等5位*员被评为20xx年第一教育署优秀***员，周建新老师被评为20xx年教育(体育)系统优秀*务工作者。朱海荣老师荣获“20xx年xx教师板书、书法、钢笔字大赛”板书区县中年组三等奖。周红老师在第一教育署“我有一个教师梦”征文评比中荣获优胜奖。
(三)文明创建结硕果
学校以文明创建为抓手，积极推进和谐校园建设。组织全体行政人员学习《20xx版xx普教系统文明单位创建评价指标体系》，完善文明创建操作手册，扎实推进文明创建工作。
加强人文教育，培树“和乐”校园文化。邀请xx戏剧学院宋怀强教授、xx大学徐明松老师等市内知名教育专家、学者，为全体教职工作人文讲座，先后组织了“孩子在文本教育中的想象力培养”、“微摄影：一种洞察事物的艺术态度”、“说茶”和“当前学校德育重点工作解读——德育研究的视角”等专题讲座;组织全体教职工赴书院镇葵园生态园，参观叶辛文化作品展，体验乡土文化，感悟家乡美。国庆前夜，学校还组织全体教职工观赏浦江夜色，领略繁华大都市的美丽夜景。
加强志愿者队伍建设，形成8支学校志愿者服务队伍，积极开展平安校园、助老帮扶、助学帮困、文明传播等多项志愿者服务。学校志愿者还深入惠南镇敬老院、武*中队、听南社区等共建单位开展学雷锋常态化活动。陶乐乐老师带领的助老敬老志愿者小队联系惠南镇敬老院开展敬老、助老、爱老志愿者活动，王林云老师带领的社区文明共建志愿者小队联系听南社区开展文明宣传活动，杨赞老师带领的助学帮困志愿者小队走进社区学生家庭，慰问困难家庭学生。学雷锋志愿服务呈现规范化、系列化、常态化，志愿服务受到武*官兵、家长和社区居民的一致赞赏。学校选送“社区文明共建志愿服务项目”参加浦东新区基层精神文明建设创新工作项目评选，“文明传播志愿服务项目”参加浦东新区*员志愿服务工作项目案例评选。
一年来，学校**工作取得了丰硕成果。学校被评为20xx年教育(体育)系统先进*支*，20xx年新区基层**示范点创建单位，连续被评为浦东新区一级*支*，xx市文明单位等荣誉称号。
第2篇 2022年社区**工作总结报告范文
象山社区位于绥芬河市区繁华地带，东至通天路、西至铁路线、北起梨树街、南至迎新街，地理位置繁华、交通便利。辖区面积1.5平方公里，楼房34栋、总户数3275户、人口9325人，其中流动户887户、2025人。辖区单位12家，社区现有工作人员9人，治安协管员2人，社区直管*员47人，在职*员81人。两年来，在市委组织部的指导下、在镇*委、政府的领导下，我们立足本社区实际，积极探索**工作思路，坚持以社区**为核心，以服务群众为重点，以创建和谐社区为目标，全力实施“125工程”有力的推动了社区整体工作的发展。社区先后荣获“省级爱国卫生先进单位”、“牡市级老龄工作先进集体”、“绥芬河市计划生育和谐示范社区”、“绥芬河镇先进*支*”等荣誉称号。具体情况汇报如下：
125工程即：抓好一个格局，建立两个机制，开展好五项活动。
（一）抓好一个格局：以社区*工委为核心，以社区*支*为基础，由驻区单位*组织代表、义工协代表.居民议事会成员共同参与的社区**大格局。
（二）建立两个机制：加强社区**工作，社区*支*建立了两个机制，把*支*建设、*员管理和以*员为骨干的社区义工参与社区服务机制做到有机的结合，让*员参与社区社区建设，为居民服务形成一种制度，充分发挥在职*员在和谐社区建设中的带头作用，推动文明和谐社区的建设。
1．对在职*员，加强监督，防止流于形式。
针对在职*员、流动*员，社区*支*采取“四卡一岗一制度”管理机制：
建立“四卡”管理：即是*员基本情况卡、活动记录卡、社区表现卡、社区表现反馈卡；推行*员挂牌制度，在*员中开展“亮身份、树形象，争做*员”的主题活动；设立在职*员认领公益岗位，根据社区实际，设立宣教、维权、帮扶、环保服务等7大类岗位，让在职*员结合自身的特长，志愿认领1至2个岗位，并将岗位指责履行的情况，在“*员社区活动卡”上登记，年底汇总，定期进行考核评比。通过“四卡一岗一制度”管理机制的建立，3名流动*员重新找到了社区*组织，做到了流动*员关系不漏，*员教育管理不停、*组织生活不断，*员的先锋模范作用不减。来自牡丹江机车车辆厂的时振明说，我是一名有17年*龄的老*员，在这里开办了一所中小学生作文学校，本以为再没有机会参加*组织活动了，心里空荡荡的，像一个迷路的孩子，不知道如何找到自己的家，社区*组织领导主动找到了我，参加组织生活，这回我再也不为无处参加组织活动而苦恼了，真有种游子找到母亲的感觉。在*支*这个温暖的家里，我经常参加组织活动，清明祭扫烈士墓、象山日*员活动日，并坚持参加支*，开展深入学习实践科学发展观的活动，在学习中使自己再一次受到*的教育，用*员的标准严格要求自己，发挥*员的先锋带头作用，用自己的言行举止，感染带动周围的群众共同前行，做*旗下的一名合格的*员，在边城这块热土上，放射出灼热的力量与光芒，为*旗争辉，为人生增彩，实现自己的人生价值。现在时振明用自己开办的这所作文学校的优势，主动的承担起社区贫困家庭的5名学生的作文辅导。他用自己的言行践行了一名***员的风采。
2．对直管*员，社区*支*完善三级管理机制：社区*支*下设3个*小组，共有*员46人，形成支*引领团队，*员融入团队，团队凝聚群众的态势。把辖区内责任心强、热心于社区建设、群众威信高的离退休老*员任*小组长，建立健全*小组、居民议事会，夼实了*在社区的执政基础，有效的发挥了基层*员先锋模范作用。社区的直管*员赵德奎，任第二*小组组长，积极组织开展民事调解、维护小区的治安，真正做到“老有所教、老有所为”受到了居民的广泛称赞。
3．几年来，社区*支*抓“服务群众”这个宗旨，为了更便捷的服务于居民，支*开展了“一卡式”服务并建立了社区博客，利用春季入户发放“便民卡2900余份，博客开通5个月，访问人数达 。极大地方便了社区居民的沟通和联系。支*并围绕“奉献爱心、共建家园”这一主题，建立了以*员为骨干的五支义工服务队伍：文艺宣传队、社区治安巡逻队、中老年门球队、社区环保队、太极拳队，实行无偿服务，这五支队伍常年服务于社区的各个角落，义工总人数达296人，他们积极参与社区的日常管理，在维护辖区卫生、治安环境，丰富居民业余文化生活，在服务居民中起到了积极的作用，成为建设和谐社区的主力军。
（三）开展五项活动，增强社区*组织的凝聚力、号召力和亲和力
1．文体活动：
每逢重大节日，如3.8节、5.29计生协会纪念日、七一*的生日、中秋节、建军节等支*都会组织开展主题不同的文体活动，两年里我们与驻区单位携手举办大型广场演出七场。社区的中老年门球队，迄今已经连续举办了三届门球赛，牡丹江，东宁、穆棱等临近县市的门球爱好者的也参加了比赛，参与人员达200余人。丰富多彩的文体活动，丰富了社区居民的业余文化生活，提高了居民的文化品位。
2．扶贫帮困送温暖活动：
针对社区的弱势群体，社区*支*时刻关心他们的冷暖，并切实的帮助他们解决实际的困难。社区13岁的小女孩李影惠，和离异的母亲生活在一起，母亲体弱多病没有固定收入，靠打零工生活。生活的非常艰难，支*了解她家情况后，把她列为“生育关怀行动”项目中，对她定期走访慰问，送书和学习用品，鼓励她坚强的面对生活，并为小女孩联系上爱心妈妈---李玉梅，爱心妈妈表示：要像亲妈妈一样，在精神和物质方面资助小影惠，直到她学业结束。小颖惠知道后，激动地说：感谢社区*支*，感谢新妈妈，今后一定好好学习，来报答社会对她的关心。在去年的那场突如其来的5.12大地震、及为辖区患白血病的儿童小书贺，社区*支*仅用5天的时间，募集善款8万9千余元，所筹的善款数目居11个社区之首。
3．抓好互助活动，共享共建共育成果
社区*支*与驻区单位鉴定共建共育协议书，成立**联席会和社区建设议事会，定期召开会议，研究探讨**工作的新问题，互助交流会，本着“资源共享、责任共担、活动共办、环境共建”的原则，广泛开展服务共建、文体活动共建、治安共建等多种共建活动，形成社区建设的整体合力。驻区单位中医院每年都多次组织医务人员为社区居民免费义诊，讲解疾病预防与健康保健知识。社区还协同东城区医疗服务中心，设立“便民医疗服务点”和“避孕药具免费发放点”，便民服务点常年的为社区的孤老、低保、残疾等弱势群体进行上门免费义诊。为他们建立健康档案，并进行跟踪治疗，免费指导。避孕药具发放点的设立极大地方便了辖区育龄人群的需求。
4．实施美化工程，加快社区的环境整治
实行社区干*包片制度、*员责任区制度，组织*员，义工服务队，低保户清理社区生活垃圾，实行周一的室内卫生日，周五室外卫生日和环境卫生评比办法，每季度对卫生状况好的住宅区、居民、驻区单位进行公开表扬，参加年底的卫生合格家庭、小区、驻区单位的评选。自实施各种办法和制度以来，共评选卫生合格户2325户，卫生合格小区7个，无烟单位5家，整个社区再无乱堆乱倒、乱搭乱建的现象发生，卫生“死角”彻底清楚，社区环境得到了根本的好转。10年底，接受了省、市级爱国卫生领导的考核验收，荣获“省级爱国卫生先进单位”光荣称号。
5．开展创“平安社区”活动，让群众放心
社区稳定是居民群众共同的心愿。辖区单位的宿舍多、铁路住宅老楼多，不少生活区没有专门的物业管理，有的连门卫都没有，治安秩序不好。社区成立了一支由*员、楼组长、治安协管员义务治安巡逻队，人数达38人，常年穿行社区的小区巷道，重大节日期间，加强对驻区单位、沿街门店、辖区居民的安全检查，增强安全意识，有效的截至各类安全事故的发生；同时支*还定期组织居民参加和观看一些突发事件的处理的演练，提高居民应对突发事件的自救互救能力。几年来，在加强平安社区、平安小区的建设中，通过居民的广泛参与，不断的消除辖区的治安隐患，各类的案件也大幅度的下降，这些活动的开展，居民群众可以在我们社区安居乐业了。
两年来，象山社区*支*通过实施了“125工程”，使文明在点点滴滴中润物细无声、潜移默化的滋养了社区居民，增强了社区*组织的凝聚力、号召力和亲和力。同时也增强了社区*员的团队精神和主人翁意识，调动了群众及驻区单位参与社区建设的积极性和创造性，营造社区团结向上、互帮互助，文明共建的氛围。在今后的工作中，象山社区*组织还要更好的发挥凝心聚力的作用，为构建和谐社区、争当“沿边开放升级排头兵”作出积极的贡献。
第3篇 区农业局2022年**工作总结报告
2022年，区农业局*总支*高举邓小平理论伟大旗帜，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕我区农业农村工作目标要求，从理论学习、作*建设、业务开展等方面，大力加强内部管理，全面夯实*总支*各项基础工作，团结带领广大*员干*职工，开拓创新，积极投身到社会主义新农村建设的具体实践中，认真做好**的各项工作，真正发挥了*组织战斗堡垒作用，现将情况总结如下：
一、加强理论学习，增强*员队伍整体素质
抓好“学习型”**建设，重点加强干*职工的政治理论、业务知识、法制知识等教育培训，提高干*职工的整体素质。一是认真组织学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、xx大精神；加强学习《*员领导干**洁从政若干准则》、《关于领导干*报告个人有关事项的规定》等*纪条规；学习《xx届中央政治局关于改进工作作*、密切联系群众的八项规定》、《贯彻落实实施办法》、省纪委《关于整治庸懒散奢等不良风气，切实改进工作作*的意见》,市委办公室、市府办公室《关于印发xx市“正风肃纪”行动工作方案的通知》,《关于实行*风*政建设责任制的规定》等*内法规，进一步提升*员队伍的整治理论水平，增强*员队伍的政治意识、大局意识、*洁自律意识和遵纪守法观念。二是深入学习*和国家的各项路线、方针、政策，研讨领会其中的深刻内涵，认真学习贯彻区委领导讲话和有关会议精神，提高全体*员规范宣传执行*和国家政策的能力。三是深入学习农业法律、法规，现代农业科技应用以及农村经济管理等业务知识，提高全体*员的业务水平。2022年，区农业局*总支*共组织*员学习活动10次，集中学习篇目达2，参加学习*员人数达500多人次。同时，坚持集中学习与自学相结合，严肃学习纪律，严格学习考勤，对重要内容组织分组讨论，确保了学习实效。通过学习，大大提高了*员干*的思想政治觉悟，坚定了共产主义理想信念，*员队伍的整体素质得到明显提升。
二、加强作*建设，提升*员队伍为民办事能力
一是持之以恒地推动创先争优活动深入扎实开展。如开展以“为民、务实、清*”为主要内容的“**联系基层、干*联系群众”*教育实践活动，以“下基层、进农户、办实事”为载体，问政于民、问计于民、问需于民，切实发挥*员干*服务中心、服务大局、服务人民的重要作用；开展了以“严纪律、正作*、促*洁”为主题的纪律教育学习月活动，对*员干*开展理想信念教育、作*纪律教育、政治品质和道德品行教育，夯实*员干*和公职人员*洁从政的思想基础，引导*员干*弘扬优良作*，解决突出问题，保持清*本色；开展民主评议政风行风活动，通过问卷、网上调查、上门走访、开座谈会等各种方式及区直行评团帮查找的形式，多渠道收集服务对象和社会各界的意见建议，深入查找我局政风行风建设存在的问题，精心研究制定整改方案，并狠抓方案落实，切实改善我局的政风行风。通过各项活动的开展切实转变工作作*，提高服务基层、服务农村、服务群众的水平和效率。二是加强民主集中制建设。做到分工负责，又注重团结协作，大事讲原则，小事讲风格，不断增强*员领导集体的凝聚力、战斗力。三是建立健全工作管理制度。修订完善包括*风*政建设责任制实施细则、*政谈话制度、行政事务管理若干规定、公务用车制度、财会管理制度、**及事业单位人事管理若干规定、政务公开制度、信访工作制度、计算机网络安全保密制度、关于加强本单位计划生育工作的若干规定、档案综合管理制度、领导干*保密工作责任制的规定、民主评议政风行风工作制度等19项内部规章制度，坚决用制度管权、管人和管事，同时大力抓好*员干*职工的教育，提高他们执行制度的自觉性，使各项工作逐步规范化、制度化。四是大力加强*风*政建设。严格*员教育管理，通过对省内外重大反腐倡*正反典型案件事例的剖析学习以及区纪委暗访组暗访发现我局干*职工存在的上班迟到、吃早餐现象通报学习，广泛开展了*员*示教育活动，认真分析查找我局*员干*目前在*政自律、工作作*和工作纪律执行上存在的问题，并深入分析其背后的原因，使*员特别是*员领导干*做到了自省、自重、自励、自*。五是重点加强了对入*积极分子和发展对象、预备*员的教育管理工作，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的新时期*员发展工作方针，严把*员“入口关”，正确处理*员数量和质量的关系。今年，*支*新发展了预备*员一名。
三、加强业务开展，扎实做好各项农业农村工作
我局*总支*带领广大*员干*职工忠实履行全心全意为人民服务的宗旨，深入学习实践科学发展观，积极发挥模范带头作用，深入基层、深入农村，立足本职，开拓创新，全面贯彻落实中央一号文件精神以及中央、省、市、区的一系列“三农”工作部署，积极开展生态文明村建设，不折不扣落实各项强农惠农政策，着力加快现代农业发展，认真抓好扶贫“双到”工作，扎实推进农业农村各项工作，促进了全区农业农村经济持续稳定发展，为建设美丽幸福新xx作出了积极贡献。
（一）稳定发展粮食生产，切实保障农产品有效供给。
一是严格落实粮食生产责任制。认真落实市确定的各项目标任务，确保粮食播种面积和产量稳定。今年，我区粮食播种面积预计14.18万亩，总产预计5.75万吨；蔬菜种植面积预计2.8万亩（含复种）总产预计6.44万吨；经济作物（花生）种植面积预计1.37万亩,总产预计0.25万吨；水果作物种植面积预计6.3万亩，总产预计4.35万吨；花卉园艺预计种植面积预计0.38万亩。二是抓好粮食高产示范创建活动。抓好“六领导”办点示范活动，早、晚造落实水稻示范点五个，面积2万亩，总产1.02万吨；同时,继续抓好省级水稻高产创建项目,在腰古镇创建1万亩的水稻高产示范片,总产0.52万吨。三是抓好强农惠农政策落实。严格落实种粮补贴、良种补贴政策，2022年，我区种粮补贴共3.75万户，受益农民人数达15.45万人，补贴金额1120.22万元。良种补贴面积14.69万亩,补贴金额217.8万元；认真抓好农机购置补贴工作，今年申请农机购置补贴的农户有62户，使用中央购机补贴资金7.51万元；深入开展涉农乱收费专项治理，规范各项涉农收费制度，减轻农民负担。四是抓好政策性水稻保险工作。2022年，我区政策性水稻保险实现全覆盖，承保户数44625户，承保面积75362亩，完成上级任务的100﹪。通过该项工作开展，大大减少农户因灾损失，促进农村和谐稳定。
（二）大力推进农业产业化，加快发展现代农业。
一是农业家庭规模经营逐年增加，生产基地渐成规模。目前，我区共有农村家庭规模化经营户3476户，省级现代农业园区2个，一村一品专业村2个，优势特色农产品基地，已渐成规模并逐年扩展，全区城郊型农业基地总面积达到29万亩。二是新培育了一批农业产业化组织。今年，新增农民专业合作社13个，目前，共有农民专业合作组织47个，农民专业合作经济组织注册资金达1660万元，拥有固定资产1268万元，辐射带动农户12090户；3家市级农业龙头企业正抓紧申报，目前，全区区级以上农业龙头企业共有33家，市级以上农业龙头企业9家，农业龙头企业拥有固定资产总值7000多万元，年销售收入1.8亿元，带动农户12500户。三是大力发展和实施农业无公害生产和农业标准化生产。在推进农业产业化发展中，注重“精品、”战略。目前，有无公害农产品认证14个，绿色食品认证1个，有机食品认证2个，省级无公害农产品基地8个；新建成xx区绿色蔬菜标准化示范区1个，并计划在思劳镇建设一个面积600亩的芥兰标准化示范区。
（三）积极开展生态文明村建设，进一步推动农村加快发展。
一是大力发展农业产业转型升级，优先发展无公害、绿色、有机农产品，积极培育优势产业和特色产业，通过建立“一镇一业”和“一村一品”，让农村经济可持续发展；二是积极筹集建设资金，将村级公益事业建设一事一议财政奖补项目的资金统筹安排到生态文明村建设中，今年，全区申报的139个的一事一议项目建设符合一事一议财政奖补范围，涉及63个村委会，受益人口49543人；三是根据各镇各村的实际情况，加大技术支持和资金扶持，大力推广户用沼气池建设，为农村提供清洁能源，净化村居环境。
（四）加大市场监管力度，提高依法护农水平。
一是加强农产品质量安全监管。围绕国家农产品质量安全监管示范县创建工作，经常性地开展以种子、肥料、农药为主的专项整治行动，今年以来共出动执法人员360人（次）检查农资经营门店153间（次）查处违法经营肥料、农药店3间，挽回经济损失3万元；同时加强对蔬菜水果生产基地、农产品交易市场的蔬菜水果农药残留检测，共抽检蔬菜样本2353份，合格率99.79%。二是加强农机执法。认真开展农机“打非治违”专项行动，同交*联合执法2次，检查拖拉机15台，查处违规拖拉机4台，纠正违规拖拉机4台；认真开展农业安全生产“百日行动”，结合拖拉机、联合收割机年检审、登记和发证等工作，进一步强化农机管理，促进农机安全生产，今年，拖拉机、联合收割机注册登记、换发牌证共83台。
（五）加快科普推广步伐，着力普及先进实用技术
一是加大科技培训力度。利用市级水稻病虫害绿色防控示范区项目、基层农技推广建设项目、“水肥一体化”灌溉施肥技术示范与推广项目等项目，积极为农民充电，提高农民依靠科技致富的能力，真正把服务送入农村，把技术带到田间地头。共培训13场次，培训1014人次，发放技术资料2536份册。二是加大新技术推广力度。推广良种良法，全区种植优质、高产、高抗病虫的水稻主推品种“两优”的面积达95%，软盘育苗抛秧面积达75%，化学除草面积达95%；推广应用测土配方施肥，在全区设立测土配方施肥示范片10个，示范面积4500亩，推广配方施肥面积65000亩。三是加大机械化推广力度。积极指导和引导农民购买适合先进的农业机械，已办理各类机具63台（套）。四是加大发展无公害生产和农业标准化生产力度，全区无公害蔬菜面积已增加到6300亩，水果标准化生产示范种植面积达3500亩。五是加大疫情防控力度。通过建立1万亩水稻综合防治示范区，组建应急防治专业队，编写农作物重大病虫害发生防治信息等，指导农民使用新技术并及时防控疫情，确保农业生产安全。
（六）加大项目争取力度，努力改善农业发展环境。
今年，我局大力争取中央、省、市各类项目资金，狠抓各类项目的贯彻落实，改善了农业发展环境。主要工作包括：
1.实施2022年基本农田整治项目，面积500亩，项目总投资50万元，在xx区安塘街大云村委会实施，项目已基本完成。
2.实施2022年度农田水利基本建设(小陂头)项目,灌溉面积600亩,总投资15万元，在xx区腰古镇黄岗塱村实施，项目已基本完成。
3.实施2022年度农田水利基本建设(农田整治)项目,整治面积600亩,总投资60万元，在xx区腰古镇永昌村实施，项目已基本完成。
4.抓好xx区腰古镇2022年度高标准基本农田建设项目，建设规模4000亩，项目总投资600万元。（其中省级资金480万元、区级资金120万元）到目前止，已完成项目立项、招投标工作，争取今年12月份动工。
5.抓好xx区2022年热作标准化生产示范园项目申报工作。
6.实施好市级水稻病虫害绿色防控示范区项目，项目总投资20万元，建立了总面积1万亩的综合防治示范区，示范区中心区面积连片3000亩，带动辐射面积3万亩。
7.做好省级财政农业科技推广“水肥一体化”灌溉施肥技术示范与推广项目。省级补助专项资金25万元，在我区都杨镇的火龙果果场进行“水肥一体化”灌溉施肥技术示范推广，示范面积300亩，推广面积2000亩。目前，该项目已完成示范展示工作，现进入技术推广阶段。
8.做好2022年基层农技推广服务体系补助项目，项目总投资44万元。到目前为止，项目已完成总任务的60%，力争在2022年1月份完成我县2022年基层农技推广服务体系建设项目建设。
9.做好2022年度中央基层农技推广体系改革与建设补助项目，项目总投资80万元。目前，该项目3方面的工作正按项目实施方案有序进行中，已完成补助农用物资的投标采购和发放工作，农技人员培训和下乡补助也正开展落实中。补助资金使用32.16万元，资金使用率40.2%。
10.抓好沼气服务网点和大中型沼气池建设工作。xx区祥顺养殖场的大中型沼气建设项目，该项目正有序展开，已完成沼气池主体建设工作，力争在2022年12月份进行设备安装；xx区良基生态养殖场的大中型沼气建设项目、xx区农村沼气乡村服务网点建设项目，目前正在进行项目的初步设计或项目招投标工作。
（七）抓好扶贫“双到”，确保相关工作顺利开展。
一是认真做好了我区贫困村迎接省对2022-2022年度扶贫“双到”三年帮扶考核验收工作，全区8个贫困村顺利通过了省的考评验收，取得了好成绩，全区贫困村和贫困村的贫困户达到100%脱贫。二是做好了市对我区2022-2022年度88个非贫困村的考核验收，全区1962户贫困村外的贫困户全部达到脱贫目标，同时组织开展了我区对全区非贫困村2022-2022年度三年帮扶的考核验收工作。三是做好了上报省、市扶贫“双到”先进单位和先进个人的推荐评选工作。完成了区扶贫”双到”工作推荐表彰先进单位和先进个人的工作，区扶贫办被市委、市政府授予xx市扶贫开发“双到”工作“先进单位”。四是制定了新一轮全区扶贫“双到”工作方案，在全区全面开展新一轮扶贫开发工作。五是全面开展全区农村低收入住房困难户住房改造建设工作，省下达我区今年任务共260户，到目前已全部竣工完成，完成年度任务的100%。六是认真做好2022年度“大禹杯”竞赛项目的实施建设工作，2022年省共下达我区“大禹杯”竞赛项目共2个，每个30万元。目前项目已建设完成。七是2022至2022年我局扶贫双到对口帮扶安塘红营村委，三年间，我局累计共投入帮扶资金超过43万多元，56户贫困户2022年人均年收入达7415元，比帮扶前增长4920元，增幅达197%，脱贫率达100%，2022年6月我局被区委区政府授予“扶贫双到工作先进单位”称号。八是我局新一轮扶贫双到的对口帮扶村是腰古镇黄岗塱村委，相关工作正在有序开展。
（八）抓好创国卫工作，确保国家卫生城市创建成功。
按照市委、市政府的总体工作部署和市、区创卫办的总体要求，我局作为牵头责任单位挂钩高峰社区创国卫工作。自创国卫工作开展以来，我局高度重视，精心筹备，迅速开展行动。一是加强爱国卫生组织管理。成立高峰社区创卫工作领导小组，负责部署、指导、督办高峰社区的创卫工作，并出台《高峰社区创卫工作方案》，明确各网格化单位在创卫工作中的具体责任，提升社区卫生管理水平；二是加强健康教育和宣传动员工作。多次深入社区（村）商铺进行健康教育活动以及做好宣传发动工作，呼吁大家共同参与创卫，提高了群众参与创卫的自觉性；三是加强社区卫生专项整治和管理工作。针对社区存在的问题及时进行整改，安排干*职工每天做好各责任地段的轮值工作，并聘请20多名保洁人员做好社区的保洁，同时组织各网格化单位定期开展“创国卫环境卫生清洁大行动”，通过多方努力，高峰社区环境卫生面貌得到较大改观。
四、存在问题及下一步工作设想
我局*总支*虽然做了大量工作，也取得一定成效，但是在实际工作中仍存在许多问题和不足，主要有：一是理论教育缺乏深度，存在联系实际不够实、形式不够新、方法不够活。二是思想上缺乏闯劲，工作中开拓创新不够。三是业务开展过程中仍有许多做得不够到位的地方，如农业基础设施仍需进一步加大建设投入和管护力度；农业龙头企业和农民专业合作组织量少质弱，集约化程度低，辐射带动能力不强；扶贫开发工作的长效机制有待进一步建立和完善；农业行政执法工作缺乏专项资金等。
第4篇 2022年新时期公司**工作总结报告
一、思想政治建设
2022年我公司***务工作，以科学发展观重要思想为指导，认真贯彻*的十七大会议精神，以奋发的精神，创造性的开展工作。全面加强我公司**思想建设、组织建设、作*建设，深化改革、理顺机制。
（一）加强领导班子建设，不断提高领导水平。
公司领导班子非常重视理论学习，把学习*的理论作为一项基础性的工作，武装头脑，做政治上的强者。公司**领导全面学习了*的十七大会议精神和相关文件，通过学习,大家统一了思想，使公司**的各项工作争取了主动，取得一定的成绩。
（二）加强员工队伍建设，全面提高公司**员工的综合素质
1、坚持以人为本，开展全面系统的培训工作和思想工作
为了吸引人才，建设高素质的科技团队，首先，公司**采用现场、网络、求助猎头公司**、报纸等形式开展招聘，确保从中选优，为企业选取高水平、高素质的人才；其次，依托视训365和公司**的培训体系，采用内培、外培、邀请知名专家定期开展讲座等形式对其进行系统培训，如公司**曾连续一个月邀请北大知名教授来大盛开展讲座，对公司**领导和员工进行思想、业务、技能等全方位的培训。确保公司**员工能够与时俱进，跟上公司**和时代的发展步伐。
开展深入细致的思想政治工作，及时掌握干*职工的思想状况，紧密结合公司**员工和*员干*的思想实际，利用会议、网络、板报、培训班、谈心等活动形式，宣传政策，吸收意见，凝聚人心，化解矛盾。2022年，公司***支*组织以十七大会议精神为指导，积极开展*风*政建设，定期召开职工代表大会，听取职工意见，充分发挥广大群众对公司***政建设的监督作用。
2、重视组织建设和作*建设，发挥先锋模范作用。
面对新形势和新任务，公司**领导表示要不断增强责任感、紧迫感和使命感，为国家的繁荣和民族的富强再立新功。公司**成立以来充分利用当地秸秆资源、保护环境，积极参与到新农村建设中，带动农民增收。2022年与灌南县行政村百禄、北陈集、花园、孟兴庄、张店和长茂镇结对帮扶，仅秸秆一项，为农民增收近1000万元。公司**成立考试，大网站收集以来共带动周边农民及下岗工人360人就业，其中120人为**正式员工。同时大盛还通过各种渠道向社会捐款工近20万元，在灌南的新农村建设中发挥了重要作用。
为了充分激发公司**员工的积极性，公司**不仅在薪酬体系中体现宽带薪酬的原则，鼓励员工多劳多得。对公司**有突出贡献或获得先进个人的，公司**还给予晋升工资及其他相关奖励；有职称的，则按照职称类别高低，分别给予100元、150元和200元的津贴。每逢节假日公司**都为员工发放礼品和过节费，并开展各种形式的活动增进员工的感情，如08年三八妇女节，公司**即为每位女性员工发放的精美的礼品，举行拔河比赛，充分体现了公司**以人为本的理念！
最后，公司**还为员工提供环境幽雅、配套设施齐全的居住和办公环境。有能力和学历的人到公司**后即可入住条件良好的双人间公寓，公司**各项配套设施齐全，有篮球场、乒乓球室、网球场等运动场所，并不定期开展各种文体活动，充分展示了**“敬业、团队、创新”的企业精神，也让广大员工充分感受到了“公司**即我家”的温暖！
（三）开展各种各样的活动，提升企业凝聚力
1、2022年，为了进一步弘扬企业文化，提高员工素质，增强企业凝聚力，我们开展了各种各样的活动。如5-8月份，公司**开展了“安全、质量百日赛”活动，在形式多样而又不失生动的各种竞赛活动中牢固树立员工的安全意识和产品质量意识，着力提高产品质量，推动了企业管理规范化的进程。在“以人为本”理念的指导下，公司**领导定期慰问困难职工，帮助他们解决生活、思想、工作等方面的难题
2、认真听取干*职工意见和建议，及时制定整改措施。
为了增强凝聚力，营造良好的工作氛围，公司**定期组织召开*支*会议和职工代表大会，充分发挥*支*和工会的作用，最大限度的吸收、分析公司**全体职工的合理化建议并参照这些合理化意见制订了详尽的整改措施。同时开展多种形式的政治思想工作，加强对*员干*的管理，不断提高全员综合素质，增强凝聚力。
（四）我公司**思想工作存在问题
**成立四年多以来，我公司***支*即积极开展各项工作并取得了一定的成绩，很多群众都对*多了了解和向往，很多员工积极向*组织靠拢，表达了进步的要求和愿望，但是我们发展*员的力度不够，工作仍需改进，仍需继续加强对“三个代表“和十七大会议精神的学习，进一步落实科学发展观，为构建和谐和谐xx作出更大的贡献！
第5篇 村支***工作总结报告
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年来，我村**工作在县委的坚强领导下，结合xx年*委下发的整改通知书的要求和年度考核情况，认真查找在**工作中存在的问题，以“抓**，促发展”为突破口，力求在方法上创新，突出重点，扎实工作，为确保全年工作任务的完成打下了扎实的基础。现就xx年**工作的开展情况作如下汇报：
一、*组织基本情况
双庙村下设，*支*x个，共有*员x名。
二、工作开展情况
(一)加强班子建设，发挥*委的领导核心作用、抓好学习。进一步健全了乡*委中心组学习制度，确定了x个学习专题。上半年完成x个专题的集中学习。
抓好*员干*作*建设。严格执行**干*联系挂钩村民小组制度，明确要求班子成员每月下村组时间不少于10天，并对***员的岗位、职责进行了公示，自觉接受监督，规范*委工作。进一步完善*委议事规则，坚持民主集中制，促进领导班子的团结协作。上半年共召开*委会议x次，对影响全乡的重大问题、工程招标、人事安排、资金安排、项目安排、合同承包等事项进行了讨论研究。
(二)强化责任落实，加强**制度建设、强化**工作的领导。*委成员实行联系点制度，确定各自**工作联系点，每名*委委员联系1个*(总)支*指导检查督促**工作。
落实**工作目标责任。半边井子村制定了《xx年**工作计划》，并于x月x日召开了全乡**工作会议，对全年**工作作了全面安排部署，明确了工作目标。
在深入调研的基础上，对不合适宜的制度进行了修改，对没有的制度进行完善，使各项工作逐步走向制度化，上半年共完善**制度15个，干*职工管理制度x个，全部做到制度上墙。
抓**工作调研和信息上报。认真分析总结我村在**工作中取得的经验和不足，确定专题对农村**工作进行调研，上半年村*员都分别到所联系点进行调研，汇总并形成了《农村*支***如何转变工作作*》的调研报告。认真推行*务公开。今年我村*务公开以村*委*务公开为主，完善了*务公开制度。
(三)加强组织建设，充分发挥*组织的战斗堡垒作用、加强村*支***队伍建设。充分发挥村支***抓**的关键作用。x月x日至x日对全乡各*支**进行了一次业务培训，*支***的业务水平进一步提高，增强了村*支***抓**、带队伍、促发展的意识。
进一步健全和落实“三会一课”制度，对每个*(总)支*“三会一课”开展情况进行严格考核，由乡*委委员负责指导，并由组织干事对开展情况进行登记，作为年度**工作目标考核内容之一。
认真抓好“三级联创”工作。一是继续抓好无职务*员设岗定责工作，与无职务*员签定责任书x份;二是抓好**示范点建设，上半年重点抓*支*建设，配齐了开展*员教育活动的设备、图书、宣传栏等，健全了各项**制度;三是深入开展“三培养”活动，不断增强了农村*员干*带头致富、带领致富的能力。做到示范户有农业科技人员全程跟踪服务，使项目真正起到示范带动作用。
积极开展*员关爱活动。完善了乡村干*结对帮扶制度，一般*员干*每人联系帮扶户*员贫困户，共结对帮扶农村贫困*员x户，联系人对帮助对象从观念、技术、物资、信息等方面给予帮助，使其转变观念，发展生产，最终脱贫致富。
(四)以提高*员干*队伍素质为着眼点，抓好*员教育管理和发展工作、积极开展*员远程教育。通过远程教育活动的开展，*员干*鼓足了发展信心，增强发展动力。认真做好*员发展工作。在*员发展上，严格按照“坚持标准，保质保量”的原则，制定了《xx村xx发展*员计划》切实加强对流动*员管理。对全乡外出*员半年以上进行了调查摸底，建立了名册，流动*员得到有效管理。
加强*费收缴和使用管理。按季度做好*费的收缴工作。完成了*员*组织信息库建设，共录入x名*员基本信息，*员信息管理工作得到进一步规范。认真开展“三个一”活动，召开了1次动员大会，各*(总)支*分别由村*员干*对*员进行了动员。要求每名*员干*都要以“一面旗，一团火，一盘棋”为标准，进一步转变了*员领导干*的作*。
三、存在的困难和问题
上半年全乡**工作虽然取得了一定的成绩，但也存在不少问题：一是对新的理论和政策的学习不够;二是各种制度有待进一步完善;三是*员干*工作能力和自身素质还有待增强;四是由于受经济条件的制约，“三培养”工作存在一定难度，*员中的致富带头人所占比例不多。
在明年的工作中，我们将认真寻找差距和不足，抓好**各项工作任务。一是找准差距，强化责任，精心谋划抓落实;二是加大*员的学习教育;三是抓好**示范点建设;四是积极探索，大胆实践，立足创新抓特色;五是认真抓好第三批深入学习实践科学发展观活动。
第6篇 2022公司**工作总结报告
一、思想政治建设
xx年我公司***务工作，以科学发展观重要思想为指导，认真贯彻*的xx大会议精神，以奋发的精神，创造性的开展工作。全面加强我公司**思想建设、组织建设、作*建设，深化改革、理顺机制。
（一）加强领导班子建设，不断提高领导水平。
公司领导班子非常重视理论学习，把学习*的理论作为一项基础性的工作，武装头脑，做政治上的强者。公司**领导全面学习了*的xx大会议精神和相关文件，通过学习,大家统一了思想，使公司**的各项工作争取了主动，取得一定的成绩。
（二）加强员工队伍建设，全面提高公司**员工的综合素质坚持以人为本，开展全面系统的培训工作和思想工作
为了吸引人才，建设高素质的科技团队，首先，公司**采用现场、网络、求助猎头公司**、报纸等形式开展招聘，确保从中选优，为企业选取高水平、高素质的人才；其次，依托视训365和公司**的培训体系，采用内培、外培、邀请知名专家定期开展讲座等形式对其进行系统培训，如公司**曾连续一个月邀请北大知名教授来大盛开展讲座，对公司**领导和员工进行思想、业务、技能等全方位的培训。确保公司**员工能够与时俱进，跟上公司**和时代的发展步伐。
开展深入细致的思想政治工作，及时掌握干*职工的思想状况，紧密结合公司**员工和*员干*的思想实际，利用会议、网络、板报、培训班、谈心等活动形式，宣传政策，吸收意见，凝聚人心，化解矛盾。xx年，公司***支*组织以xx大会议精神为指导，积极开展*风*政建设，定期召开职工代表大会，听取职工意见，充分发挥广大群众对公司***政建设的监督作用。
2、重视组织建设和作*建设，发挥先锋模范作用。
面对新形势和新任务，公司**领导表示要不断增强责任感、紧迫感和使命感，为国家的繁荣和民族的富强再立新功。公司**成立以来充分利用当地秸秆资源、保护环境，积极参与到新农村建设中，带动农民增收。xx年与灌南县行政村百禄、北陈集、花园、孟兴庄、张店和长茂镇结对帮扶，仅秸秆一项，为农民增收近1000万元。公司**成立以来共带动周边农民及下岗工人360人就业，其中120人为**正式员工。同时大盛还通过各种渠道向社会捐款工近20万元，在灌南的新农村建设中发挥了重要作用。
为了充分激发公司**员工的积极性，公司**不仅在薪酬体系中体现宽带薪酬的原则，鼓励员工多劳多得。对公司**有突出贡献或获得先进个人的，公司**还给予晋升工资及其他相关奖励；有职称的，则按照职称类别高低，分别给予100元、150元和200元的津贴。每逢节假日公司**都为员工发放礼品和过节费，并开展各种形式的活动增进员工的感情，如xx年三八妇女节，公司**即为每位女性员工发放的精美的礼品，举行拔河比赛，充分体现了公司**以人为本的理念！
最后，公司**还为员工提供环境幽雅、配套设施齐全的居住和办公环境。有能力和学历的人到公司**后即可入住条件良好的双人间公寓，公司**各项配套设施齐全，有篮球场、乒乓球室、网球场等运动场所，并不定期开展各种文体活动，充分展示了**“敬业、团队、创新”的企业精神，也让广大员工充分感受到了“公司**即我家”的温暖！
第7篇 2022年上半年教育局**工作总结报告
2022年上半年教育局**工作总结
2022年上半年，在县委的领导下，本教育局*委坚持“围绕教育抓**，抓好**促发展”的工作思路，牢固树立和认真落实科学发展观，以加强*的执政能力建设为工作重点，以开展社会主义荣辱观教育为契机，以开展*员示范岗活动为载体，全面推进教育系统*的思想、组织、作*和制度建设，在提高*员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作等方面取得了明显成效。主要做好了以下六个方面的工作：
一、加强思想理论武装，提高*员队伍的思想政治素质。
为进一步加强教育系统*员队伍的思想政治教育，局*委要求各学校*支*坚持三会一课制度，建立学习教育的长效管理机制，制定了具体的学习培训计划。在局**坚持每天1小时集中学习制度，在学校坚持每周一次政治学习制度，促使*员干*树立勤于学习、终身学习理念，用先进的理念、科学的发展观和现代管理知识武装*员领导干*，增强服务学生、服务家长的能力和意识。通过*员个人自学、领导上*课、撰写心得体会、电化教育、讨论交流、理论测试等形式，进一步增强了学习效果。并组织广大*员学习先进人物事迹和*的十六届六中全会精神，以科学发展观统领教育改革和发展全局，组织制定《自治县教育发展十一五规划》。
二、加强*的组织建设，增强基层*组织的凝聚力战斗力创造力。
为进一步探索**机制创新工作，局*委制定并印发了《自治县教育局*委**工作安排意见》，对*的思想建设、组织建设、作*建设、加强领导等方面进行全面部署；抓好基层*组织班子建设，实行*员领导干*“一岗双责”制度，增强了基层*组织的战斗力；做好*员的发展和教育工作，严格发展工作程序，严把发展*员“入口关”，积极探索在中学生中发展*员工作，在直属4所中学建立学生业余*校和团校。今年发展*员10名，其中转预备6名，转为正式*员4名。同时对学校*支*上报的两名预备*员，经局*委考察后，确认两位同志尚不具备转为预备*员条件，给予了继续考察的批复。
三、加强*的作*建设，提高拒腐防变和服务教育改革发展的能力。
一是进一步加强防范教育，组织开展教育系统预防职务犯罪专项教育活动。认真贯彻落实*员领导干*述*、谈话诫勉等有关*政制度。今年根据县委商业贿赂专项治理工作的安排意见，局*委结合教育系统实际，积极开展商业贿赂专项治理工作，成立了教育局商业贿赂专项治理工作领导小组，并结合教育系统实际，制定了《教育局开展商业贿赂专项治理工作实施方案》，明确了教育局商业贿赂文书文秘网版权所有专项治理工作重点、治理责任主体和领导小组的职责，为教育系统深入开展商业贿赂专项治理工作并取得实效打下了坚实的基础。并从去年查处的几起教育系统财务人员的违法案件中认真吸取教训，召开全县教育系统*示教育大会，印发了教育系统*示教育材料，做到*钟长鸣，要求校长和财务人员自觉接受社会和群众的监督，为普通*员干*树好榜样，确保教育这一方净土。
二是积极推进*风*政建设责任制落实，严格遵守“四大纪律、八项要求”等*洁从政的各项规定，在年初教育工作会议上签订了《*风*政建设责任书》和《纠风工作责任书》。
三是认真实施“阳光工程”，进一步规范学校收费、招生、财务管理、基建工程项目招投标和“两免一补”等工作，实行*务、政务、校务公开，民主管理。在局**和各学校设置了公示栏，有关需要公示的内容做到了及时公示，让群众明白，接受群众监督。
四是健全*内民主生活制度，开展谈心活动，广泛征求意见，定期召开专题***和**，开展批评与自我批评，使每个*员都受到深刻的*性教育。
五是组织开展“下基层、访群众、办实事、促发展”主题实践活动。制定并公布了《教育局领导接待日制度》，在工作中局*委从群众关注的热点和难点问题入手，局领导带头搞好服务，深入基层，指导危房改造、课程改革、学校管理等工作，组织***员为基层为群众办实事、好事，走访慰问困难群众30户，发放慰问物资0.5万元。上半年局*委接待、办理来信来访2件（次）。辞退1人
第8篇 2022年公司**工作总结报告范文
一、思想政治建设
xx年我公司***务工作，以科学发展观重要思想为指导，认真贯彻*的xx大会议精神，以奋发的精神，创造性的开展工作。全面加强我公司**思想建设、组织建设、作*建设，深化改革、理顺机制。
（一）加强领导班子建设，不断提高领导水平。
公司领导班子非常重视理论学习，把学习*的理论作为一项基础性的工作，武装头脑，做政治上的强者。公司**领导全面学习了*的xx大会议精神和相关文件，通过学习,大家统一了思想，使公司**的各项工作争取了主动，取得一定的成绩。
（二）加强员工队伍建设，全面提高公司**员工的综合素质坚持以人为本，开展全面系统的培训工作和思想工作
为了吸引人才，建设高素质的科技团队，首先，公司**采用现场、网络、求助猎头公司**、报纸等形式开展招聘，确保从中选优，为企业选取高水平、高素质的人才；其次，依托视训365和公司**的培训体系，采用内培、外培、邀请知名专家定期开展讲座等形式对其进行系统培训，如公司**曾连续一个月邀请北大知名教授来大盛开展讲座，对公司**领导和员工进行思想、业务、技能等全方位的培训。确保公司**员工能够与时俱进，跟上公司**和时代的发展步伐。
开展深入细致的思想政治工作，及时掌握干*职工的思想状况，紧密结合公司**员工和*员干*的思想实际，利用会议、网络、板报、培训班、谈心等活动形式，宣传政策，吸收意见，凝聚人心，化解矛盾。xx年，公司***支*组织以xx大会议精神为指导，积极开展*风*政建设，定期召开职工代表大会，听取职工意见，充分发挥广大群众对公司***政建设的监督作用。
2、重视组织建设和作*建设，发挥先锋模范作用。
面对新形势和新任务，公司**领导表示要不断增强责任感、紧迫感和使命感，为国家的繁荣和民族的富强再立新功。公司**成立以来充分利用当地秸秆资源、保护环境，积极参与到新农村建设中，带动农民增收。xx年与灌南县行政村百禄、北陈集、花园、孟兴庄、张店和长茂镇结对帮扶，仅秸秆一项，为农民增收近1000万元。公司**成立以来共带动周边农民及下岗工人360人就业，其中120人为**正式员工。同时大盛还通过各种渠道向社会捐款工近20万元，在灌南的新农村建设中发挥了重要作用。
为了充分激发公司**员工的积极性，公司**不仅在薪酬体系中体现宽带薪酬的原则，鼓励员工多劳多得。对公司**有突出贡献或获得先进个人的，公司**还给予晋升工资及其他相关奖励；有职称的，则按照职称类别高低，分别给予100元、150元和200元的津贴。每逢节假日公司**都为员工发放礼品和过节费，并开展各种形式的活动增进员工的感情，如xx年三八妇女节，公司**即为每位女性员工发放的精美的礼品，举行拔河比赛，充分体现了公司**以人为本的理念！
最后，公司**还为员工提供环境幽雅、配套设施齐全的居住和办公环境。有能力和学历的人到公司**后即可入住条件良好的双人间公寓，公司**各项配套设施齐全，有篮球场、乒乓球室、网球场等运动场所，并不定期开展各种文体活动，充分展示了**“敬业、团队、创新”的企业精神，也让广大员工充分感受到了“公司**即我家”的温暖！
第9篇 2022社区**工作总结报告范文
xx年社区*支*在上级*组织和xx街道工委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，在认真学习*的xx大精神，进一步加强*的基层组织建设、阵地建设和功能建设中，按照*组织服务*员，*组织和*员服务群众的基本要求，以全新的服务理念，规范化、制度化的运作机制，拓展*员服务内涵，提高**工作水平，取得了可喜的成绩。现将xx年度xx社区*支*工作总结如下： 一、健全组织生活制，加强民主集中制 1、社区*支*以完善民主生活制度，坚持学习制度，不断加强和改进*员教育管理方式方法，充分发挥*支*在社区各项工作中的领导核心、战斗堡垒和*员的先锋模范作用。 由于xx社区*员多数年龄偏大、失业*员人数较多，加上地处商业繁华地段，部分*员因房屋拆迁、搬家流动等原因造成集中参加组织学习和活动困难。面对这种状况，*支*广泛征求*员意见，一致同意坚持以定期的“一季度一学习”生活制，加强*员教育管理。若遇特殊紧急需要，*支*还可逐个召集*员集中,开展专题性讲座和主题实践等活动。如今年的*支*谈心活动和“正作*、强作用、保稳定、促发展”专题座谈会，*支*领导班子成员从思想作*、工作作*、领导能力等各个方面，开展批评与自我批评，广大*员和居民群众对*支*及班子成员的工作发表意见，凝聚了民心，促进了民主，推动了社区**各项工作的顺利开展。 2、加强民主集中制。*支*确立集体议事原则，健全民主决策程序，对人员分工安排、较大经费支出和较大事项商榷经集体研究、**负责，规范了*支*工作基本原则，形成了讨论成决议的习惯。 二、强化民主与法制建设，深入贯彻xx大精神 1、*支*组织*员和入*积极分子认真学习*的xx大精神和新《*章》，学习《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》等文件，开展*员先进性、如何发挥退休*员的先锋模范作用等大讨论活动。进一步增强了*员的*性观念，广大*员已深刻认识到高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观的重要性。支*通过制作宣传专栏，组织居民参加街道举办的关于xx大报告的知识问卷、讲座，以及利用茶余饭后闲聊等形式走进群众，切实做好了xx大精神的宣传教育工作。 2、支持和保证社区居委会依法自治、履行职责，做好社区计划生育、社会治安综合治理、环境卫生、文化教育、社会保障等方面的工作，从硬件上、软件上着力打造社区品牌，逐步形成以社区**为龙头，社区建设为基础，社区服务为核心的社区建设与发展新格局。 3、*支*充分发挥*员的先锋模范带头作用，建立健全了*、团员志愿者服务队，为居民群众提供了各类便民利民服务和志愿者结对帮扶服务，在全社区营造出“人人为我、我为人人”的良好精神文明氛围。 三、加强*的组织建设，夯实*的工作基础 社区*支*积极组织*员干*参加由区、街举办的业务培训和素质教育活动，为进一步加强“两委班子”队伍建设，建立高素质、能力强、思想好、作*实、熟悉社区管理、热心为居民服务的社区工作者队伍和壮大*组织队伍奠定了基础。现xx社区共有*员61名，转出*员2名，申请入*积极分子1名。*支*人员类别中因身体状况不佳、不能参加学习的*员4名，两次拆迁人户分离未住本社区的*员17名，办理流动*员证*员1名。全年共交纳*费1508元，交纳抗震救灾特殊*费1160元。 四、关心弱势群体，凝聚*心民心 为充分发挥*支*的领导核心、战斗堡垒和先锋模范作用，提升*员服务的感召力，扩大*员服务的影响力。社区*支*在*员生病住院期间均由**带队上门走访慰问，即使社区经济非常拮据，但关心*员群众的身体健康，结对帮扶家庭生活困难的*员，使他们深刻感受到了*和政府无微不至的关怀与温暖。*支*今年在抗冰救灾及春节期间，既组织了广大*员群众开展互帮互助，又对辖区内家庭生活比较困难的*员群众进行走访慰问，并送去慰问金、慰问物质共计人民币5000元。在抗震救灾支援四川汶川等地震灾区群众的募捐活动中，社区*支*、居委会共募集救灾款24457元，广大*员和居民群众以自己的微薄之力，奉献出了自己的拳拳爱心。*支*倾听群众心声，了解群众需求，沟通思想感情，以把群众利益放在第一位，把服务群众作为第一目标，把群众满意作为第一标准，全心全意为居民群众办实事、做好事，得到了广大居民群众的好评，加深了*员与群众的血肉关系。 五．凝聚合力协调发展，文明共建幸福家园 社区*支*通过上门入户对流动*员摸底建立台帐，积极协调与驻辖区各单位实现资源共享、文明共建，广泛争取社会各界的大力支持与帮助，共同营造出文明、和谐、繁荣、发展的xx社区建设良好氛围。今年以来，xx社区*支*以“一个*员一面旗”为标杆，“道德银行”奉献、友爱、互助、进步为载体，积极组织引导广大*员群众开展丰富多彩的文化和娱乐活动；与驻辖区各单位*组织联络，协调文明创建、互帮互助和共谋社会治安联防，公共建设联办，文明社区联建的发展新格局；积极推行“在职*员双重联系，双向反馈制度”，挖掘、整合、利用社区**工作的“隐性”资源，发挥辖区内单位**工作的特色，进一步强化了社区服务功能，完善了社区服务体系，全面推进了社区的政治、经济、文化、服务、卫生、治安、教育等各项事业稳步发展。 xx年，xx社区*支*圆满完成了上级*组织交给的各项任务，虽然还存在很多不足之处，但我们有信心，有能力克服困难，争取更大的进步。
第10篇 2022乡镇**工作总结报告
今年以来，在县委、政府的正确领导下，在县委组织部的关心指导下，紧紧围绕“抓**、夯基础、促发展”的工作思路，我镇以邓小平理论、 “三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真落实上级的各项工作部署，全面贯彻落实*的xx大和县委xx届三次全会精神，不断加强农村基层组织规范化建设，夯实**基础，提升**工作整体水平，有力推动了全镇**工作快速健康发展，以下是和顺镇2022年**工作的情况总结。
一、基本情况
和顺镇位于腾冲县城西南4公里处，全镇国土面积17.4平方公里，辖十字路、大庄、水碓村三个社区委员会，21个村民小组，2022年末全镇总人口6711人。镇*委下辖3个社区*总支、13个*支*，共有*员391名。其中预备*员12名，占*员总数的3.07%;女*员148名，占*员总数的37.85%;少数民族*员15名，占*员总数的3.84%;35岁及以下的*员128名，占*员总数的32.74%;大专以上学历的*员139名，占*员总数的35.55%。外出流动*员7名。共有入*积极分子（不包括发展对象）71人，发展对象9人。
二、夯实基础，提升**工作水平
（一）签订责任书，落实责任制。镇*委始终把加强*的建设作为自己的主要工作职责，把**工作任务落实到每个班子成员，分工负责。与各总支、支*签订《年度基层**工作目标责任书》，并将**工作任务纳入各支*年度考核，定期听取汇报，定期不定期进行检查督促，做到年头有计划、有布置，年终有总结，有评比，有典型。
（二）加强队伍管理，提高队伍素质。以感恩教育和*的群众路线教育实践活动为契机，结合美丽和顺建设，加强*员教育管理，不断提高*员队伍素质。一是加强干*管理，切实转变工作作*。充分发挥*委的核心领导和表率作用，严格执行民主集中制原则，认真贯彻落实中央八项规定，坚决反对“四风”问题，建立务实管用的制度，密切联系群众，做到在感情上贴近群众，在行动上深入群众，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，切实为人民群众办好事，办实事。
二是加强*员发展质量，严把入口关，认真落实远程教育和“三会一课”制度，切实抓好*员入*积极分子培训。
三是组织*员干*外出参观学习。7月和10月两次组织镇班子成员、新农村工作队员和部分社区村组干*分别到猴桥和善洲林场参观学习。在全镇*组织和*员干*中，营造了“人人争先进、个个当先锋”的浓厚氛围，引导广大*员干*增强为和顺各项事业发展贡献力量的信心和决心。
四是认真落实困难老*员关爱制度。春节和七一，组织*代表、老*员召开座谈会，镇领导班子走访慰问困难老*员，并及时发放困难老*员关爱资金。在座谈和走访中，向他们通报全镇经济社会发展情况、*的方针、政策和县镇两级发展思路，征求他们对我镇经济社会发展等各方面的意见和建议，了解他们的思想、工作和生活情况，协调解决其面临的实际困难，使他们真正感受到*的温暖和政府的关怀。
五是认真开展*员作*整顿工作。各支*以召开*员大会、爱国卫生运动活动等为契机，严格要求*员对无故不参加活动，长期不交*费和不参加组织生活的*员进行了谈话，并对*的方针政策及*员管理机制进行了宣传。
（三）加强组织建设，发挥*组织战斗堡垒作用。
一是进一步规范和完善村级组织活动场所的管理制度，加强对*员的教育和管理。年内，建立健全大庄社区及下设三个支**员活动室各项工作制度，购买办公桌椅。结合“四群”教育，建立《和顺古镇核心目标管理责任制》，实行每户农户由1名镇领导班子、1名镇干*、1名村干*、1名社干*的四级部挂钩管理机制，不断增强干*服务群众意识，切实转变干*工作作*。
二是对照**目标责任制，规范建立各社区*总支**档案。
三是加强“三公开”工作，认真落实“三公开”工作制度。全镇各*总支、支*按照“群众关注什么，就公开什么”的原则，围绕群众关心“四重大”（即重大审批事项、重大人事安排、重大项目安排、重大额资金使用公开）进行公开，印发了《和顺镇*务、村务、财务公开实施意见》，进一步增加我镇重大事项民主决策的透明度。四是加强*组织阵地建设，充分发挥基层*组织战斗堡垒作用。水碓社区*总支因地点狭窄，新选址酸水沟建设，建筑面积500平方米，计划总投资220万元。在县级的支持下，今年3月破土动工，目前已完成了地基平整、挡土石脚及四周石脚支砌工程。
（四）加强组织领导，选优配强村级班子。
第xx届村级换届选举工作，我镇精心组织，加强领导，历时3个月时间，圆满完成村“两委”换届选举工作，选优配强了村“三委”班子。选举产生社区*总支委员15名和*总支**3名，参选率达80%以上；选举产生村民委员会成员15名，村委会主任3名。三个社区村村“两委”班子交叉比例达50%以上，支书主任“一肩挑”比率达到100%;村两委成员中，有女委员6名，35岁以下4人，并在水碓社区选举产生了专职专选副**一名。选举产生村务监督委员会成员9名，其中主任3名。选优配强了村级班子，优化了村级班子结构，有效增强了村级班子整体合力，达到了预期目标。
三、突出重点，展现**工作特色
（一）抓实一教育五行动
一是开展感恩教育活动。今年以来，和顺镇紧扣“心存感恩、促进和谐”的主题，以编好一本书、召开一次*员专题会、开好一次群众大会、用好一个制度、用活一支队伍、发起一个环保活动“六个一”为抓手，在全镇深入开展感恩教育，由镇*政班子成员组织分片干*和驻村新农村工作队员分别到企业及三个社区组织全体*员召开感恩教育大会。并在各校园广泛开展“小手牵大手，共建美丽家园从我做起”环境保护活动，散发倡议书、讲环保小故事、开展环保知识问答、举行签名仪式，并组织部分学生到学校周边开展卫生大扫除，清除卫生死角，培养学生的爱护环境意识，以实际行动投身到建设美丽家园的活动中去，并带动全体家长、乃至全体村民树立起良好的环境保护意识。
二是开展村庄环境整治活动。4月初我镇制发了《和顺镇环境综合治理实施方案》，启动了全镇环境综合整治工作。结合《和顺镇古镇核心区保护挂钩管理目标责任制》，组织镇、村、组干*深入农户和经营户宣传环境综合整治的意义，与各农户和经营户分别签订《“门前三包”书》和《“门前三包”责任书》。为加强河道的综合整治，对和顺河、大盈江河道推行和实施“河长制”管理，并实行部门分段管理负责制。6月初，组织全镇镇、村和企业干*职工对和顺河进行了清淤除障。
三是开展绿化荒山行动。7月组织镇内各单位、企业、村组干*及群众实施老龟坡绿化荒山植树活动，共种植树苗5万余株，绿化荒山1700余亩，彻底消除了“绿化盲区”。通过感恩教育、村庄环境整治和荒山绿化，在全镇形成人人参与环境卫生管理的氛围，镇内环境卫生状况明显改善，两条河流中的污物明显减少，水环境明显好转。四是壮大村级集体经济行动。充分依靠各社区村资源优势，因村制宜，宜农则农，宜养则养，宜商则商，不断拓宽发展领域，形成各具特色的经济发展路子，使村集体经济发展的路子越走越宽。水碓、十字路村委会借助旅游资源丰富的优势出租房屋，开办民居旅馆、民居餐馆、农家乐等使集体经济得到了较大发展。十字路、大庄村委会充分利用集体矿山石材资源优势，制定优惠政策开发石材资源，使集体经济得到了快速增长。
（二）抓实部门挂钩服务
按照部门挂钩服务基层推动基层*组织创先争优活动要求，我镇大庄社区和水碓社区由县委政研室挂钩，十字路社区由和顺古镇保护管理局挂钩。3月初，两个挂钩单位分别与三个社区签订了结对帮扶共建协议书，为推动基层*组织创先争优搭建了平台。在开展工作中，两个挂钩单位认真开展走访调研，听取工作汇报，帮助挂钩村理思路，谋发展。在挂钩社区的同时，重点结对帮扶挂钩社区21户农户。结合《和顺镇古镇核心区保护挂钩管理目标责任制》，我镇也建立了相应的挂钩制度，实行每两个部门挂钩一个小组，明确每位领导干*的重点挂钩服务户，主要领导挂钩3户、其他班子成员挂钩2户、站所负责人和一般干*挂钩1户。主要工作总结范文挂钩致富户、困难户、产业大户和“五种人”四种类型户。通过县、镇两级干*入民居、访民情、解民困、办实事，有力推进了四群教育和部门挂钩服务基层工作的开展。建立了民情民意收集反馈机制。畅通了群众诉求渠道，实行每月收集和反馈民情民意一次，由镇*委安排相关部门办理民情民意，及时化解矛盾。截止目前，共收集、反馈和解决了关于旅游基础设施建设及古镇保护开发为主要内容的民意意见30余条。
（三）抓实基层组织建设年工作
结合基层组织建设年工作，优化组织设置。优化调整*组织设置，做好合并、撤销、新建*组织工作，实现“优化一批、调整一批、撤销一批、新建一批”*组织的目标。结合和顺实际，经报请组织部同意，将供销社支*撤销，*员进行了合理化流转；将农推支*撤并**支*，并对**支*班子成员进行了调整。结合村级换届进一步优化了总支及下设支*的班子。
（四）抓实*员创业致富阳光工程
为帮助农村*员创业致富，努力造就一批“双带”型农村*员，不断增强农村*员队伍的生机活力，根据县委要求，经实地调研，选取十字路社区6户*员户为县农村*员创业致富阳光工程试点，实施“农村*员创业致富阳光工程”。以“阳光三项工程”（创业启动基金、创业贷款贴息、创业成果奖）为抓手，用 1 至 3 年的时间，在试点社区培养和扶持起一批具有代表性和示范性的农村*员创业致富标兵。
1.抓实*员日常活动
为增强*员的生机活力，丰富*员活动。一是年初制定了*员活动实施方案，由镇财政补助**企事业单位*支*活动经费1000元/支*、补助农村*支*活动经费2000元/支*；各村*总支补助下设*支*1000元/支*。全镇各*支*开展了不同形式的*员活动。二是利用镇内休闲活动场所，各社区*员群众自发组建了10余支民间文艺队，由镇文化站工作人员牵头组织广场舞等文化活动。通过活动的开展，不断增强*总支、支*的凝聚力和战斗力。
四、存在困难和下步工作打算
在开展工作中，虽然取得一定成效，但还存在一些问题，主要表现在：一是村集体经济发展不平衡；二是部分*员发挥 “双带”能力不强；三是*员流动性大，管理难。
在下步工作中：
一是抓好*的群众路线教育实践活动，认真开展批评与自我批评，深入分析存在问题的根源，切实改进**工作作*，着力解决人民群众反映强烈的突出问题。
二是抓好水碓社区*总支阵地建设。
三是用活“四个一”干*挂钩制度，开展好干*蹲点、走访入户工作，做好民情民意收集办理工作。
第11篇 2022年度公司**工作总结报告
一、思想政治建设
xx年我公司***务工作，以科学发展观重要思想为指导，认真贯彻*的xx大会议精神，以奋发的精神，创造性的开展工作。全面加强我公司**思想建设、组织建设、作*建设，深化改革、理顺机制。
（一）加强领导班子建设，不断提高领导水平。
公司领导班子非常重视理论学习，把学习*的理论作为一项基础性的工作，武装头脑，做政治上的强者。公司**领导全面学习了*的xx大会议精神和相关文件，通过学习,大家统一了思想，使公司**的各项工作争取了主动，取得一定的成绩。
（二）加强员工队伍建设，全面提高公司**员工的综合素质坚持以人为本，开展全面系统的培训工作和思想工作
为了吸引人才，建设高素质的科技团队，首先，公司**采用现场、网络、求助猎头公司**、报纸等形式开展招聘，确保从中选优，为企业选取高水平、高素质的人才；其次，依托视训365和公司**的培训体系，采用内培、外培、邀请知名专家定期开展讲座等形式对其进行系统培训，如公司**曾连续一个月邀请北大知名教授来大盛开展讲座，对公司**领导和员工进行思想、业务、技能等全方位的培训。确保公司**员工能够与时俱进，跟上公司**和时代的发展步伐。
开展深入细致的思想政治工作，及时掌握干*职工的思想状况，紧密结合公司**员工和*员干*的思想实际，利用会议、网络、板报、培训班、谈心等活动形式，宣传政策，吸收意见，凝聚人心，化解矛盾。xx年，公司***支*组织以xx大会议精神为指导，积极开展*风*政建设，定期召开职工代表大会，听取职工意见，充分发挥广大群众对公司***政建设的监督作用。
2、重视组织建设和作*建设，发挥先锋模范作用。
面对新形势和新任务，公司**领导表示要不断增强责任感、紧迫感和使命感，为国家的繁荣和民族的富强再立新功。公司**成立以来充分利用当地秸秆资源、保护环境，积极参与到新农村建设中，带动农民增收。xx年与灌南县行政村百禄、北陈集、花园、孟兴庄、张店和长茂镇结对帮扶，仅秸秆一项，为农民增收近1000万元。公司**成立以来共带动周边农民及下岗工人360人就业，其中120人为**正式员工。同时大盛还通过各种渠道向社会捐款工近20万元，在灌南的新农村建设中发挥了重要作用。
为了充分激发公司**员工的积极性，公司**不仅在薪酬体系中体现宽带薪酬的原则，鼓励员工多劳多得。对公司**有突出贡献或获得先进个人的，公司**还给予晋升工资及其他相关奖励；有职称的，则按照职称类别高低，分别给予100元、150元和200元的津贴。每逢节假日公司**都为员工发放礼品和过节费，并开展各种形式的活动增进员工的感情，如xx年三八妇女节，公司**即为每位女性员工发放的精美的礼品，举行拔河比赛，充分体现了公司**以人为本的理念！
最后，公司**还为员工提供环境幽雅、配套设施齐全的居住和办公环境。有能力和学历的人到公司**后即可入住条件良好的双人间公寓，公司**各项配套设施齐全，有篮球场、乒乓球室、网球场等运动场所，并不定期开展各种文体活动，充分展示了**“敬业、团队、创新”的企业精神，也让广大员工充分感受到了“公司**即我家”的温暖！
第12篇 村*支***工作总结范文报告
xx村系xx镇第三大行政村，现有土地面积22486亩，其中水田面积2217亩，毛竹林4500亩，用材林地13000亩，经济林2769亩；辖xx、邱林、消溪、圳后、九际五个自然村，12个村民小组，786户，现有人口3247人,16周岁以下538人，16-59周岁2252人，60周岁以上的457人。中共*员74名，大中专学历以上15名，其中大学生村官一名。为打造幸福农村提供丰富的人力资源和人才资源储备。
xx村新一届两委班子自产生以来，在xx镇*委、政府的正确领导下，秉持上一届两委的正确实践经验，虚心向安宁、上庠等**示范村学习，向其他兄弟村具有丰富农村工作经验的老主干们请益，结合*的十八大建设美丽中国的报告精神，以无偿提供33亩土地重建xx镇中心小学为契机，主动融入xx镇“建设工贸旅游生态小城镇”的良好氛围中，把建设美丽xx、幸福xx作为本届班子三年的总体规划加以落实。
幸福xx建设分为**和村建两大板块。xx村**工作内容包括村级组织活动场所建设，三会一课，六簿一册，远程电教，168**工作机制，创新*员发展模式，创建“万木林之星”博客网页，建立流动*员qq群，以22336**示范点为模板，建立具有本村特色的**工作模式，按照上级组织的要求加以落实并做好迎检准备工作。建立“三公带两委”“五心当**”的工作理念。充分发挥*支*的领导核心作用，以**带动村建。结合“五村联创”创建富裕农村为契机，切切实实的做一些让群众看得见，感受得到的公益事业。
xx村**在常规的工作之中有所创新，主要体现在一、创建*员发展新模式：xx村申请入*人员达70多人，大家都有心向*组织靠拢，都想真真切切的为村民做些好事实事。但发展名额有限。xx村*支*引进学校发展*员的模式，不定期的召集申请入*人员进行教育培训，参加村集体公益活动。比如关爱老人儿童，街道卫生清理整治，森防，消防的应急行动，以及植树造林绿化村庄活动。把那些入*动机纯正，有真心实意服务农村的公德意识，具有先进性和代表性的同志作为培养对象，将他们推荐为入*积极分子候选人，制作选票，让*员投票表决，选出当年的*员发展对象。
二、经过学习贯彻*的十八大精神，xx村*支*总结出“三公带两委，五心当**”的工作理念。
“三公带两委”就是一当村干*要有“公德”。村级组织是村民自治组织，村干*只拿补贴没有工资。xx村人口多，相应的管理事务就多，村民发生的事务随意性大，随时随地的找村干*处理事情。村干*在村里工作几乎没有白天黑夜和节假日。所以，当好村干*一定要有无私奉献的公德心，做好时时刻刻的为村民排忧解难的心理准备。
二处理群众事情要讲“公道”。村级管理很多事的处理都受到家族势力，黑恶势力的影响，一些村民为达到自己私人目的，对村干*恶言相向、威逼利诱。我们村干*要不为所动，不被诱惑，不惧邪恶。处理农村事务要依法依规的公道处理，不要为了少数人的利益而损害大多数人的利益。用集体利益的损失来换取部分村民的支持。
三管理村务财务要存“公心”。村干*在集体利益面前要把持住正常心态，坚守住道德底线。“心不要贪，手不要长”，吃人的嘴短，拿人的手软。避免和社会上的一些非法敛财、吃喝嫖赌的人员来往，把社会上的一些不良风气拒之村门之外，营造一个积极向上，风清气正的社会环境。
“五心当**”就是一要“虚心”增强能力。要虚心学习各种政策，依法行政、依规办事。尤其是计划生育，强农惠农，劳动就业和社会保障等工作政策性非常强，只有领悟把握了政策法规，才能确保正确的工作方向。要虚心向群众请教。敢于让群众参与到社会管理中来，把社会管理公开化、透明化，通过推进村务公开，让群众有机会了解、有条件监督村里的工作。
二要“实心”带好队伍。要实心实意团结村支两委。支***必须把村干*凝聚起来，要以诚相待，互相信任支持；要善于沟通，经常谈心交心；要宽容忍耐，能容人、容事、容脸儿；要有高姿态，多讲一点风格。把原则性与灵活性结合起来，既讲工作原则，也讲工作灵活性，要集思广益，善于和大家商量。要实心实意培育后备力量。切实抓好发展*员工作，严格按发展*员程序培养素质高、有前途，能够带领群众致富的好苗子来成长接班。要在联系群众、动员群众、服务群众方面充分调动和发挥*员的先锋模范作用。
三要“真心”贴近群众。要多与群众沟通，深入了解群众的所思、所想、所盼、所忧，将心比心，以心换心，虚心听得进群众的意见，经得起群众的抱怨，让群众有地方说话，让群众说的话不白说，群众才会多一份满意。要从保护群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，从看得见、摸得着的事情做起，群众易于接受，也很支持工作。
四要“热心”提供服务。要树立服务意识突出服务重点，想方设法为农民群众提供信息服务、技术服务、资金服务、政策法规服务。要以改善服务态度、丰富服务内容、畅通服务渠道、创新服务载体、完善服务制度等措施为重点，改进服务方式，提高服务水平，达到高效服务、主动创稳、由民作主三个转变。
五要“诚心”树好形象。要清正*洁正义。村支***必须严格要求自己，干事要干净，带好头、带好班、带好队，做到心中有正气，身上有骨气，关键时刻站得出，站得稳，豁得出。要乐于奉献，不计报酬，不计得失，带头树立良好风尚，稳步实施村级组织管理。
xx村*支*在以**带动村建方面用16个字来概括：即路通、水净、道洁、电稳、灯亮、村绿、民富、村宁等八个方面。
一、路全通。xx村通往最边远的一个自然村，九际自然村的2.16公里的公路硬化，项目已经争取好多年，涉及村民的呼声逐年增多，况且xx村全村近10个村民小组5800多亩的毛竹林分布在九际村周围。可一遇雨季，原来的砂石路顷刻就变成坑坑洼洼的泥泞路，冬春笋和毛竹无法及时运出销售。村民错过购销的黄金价格时间，经济利益受到直接的损失。xx村采用一事一议筹资筹劳的方式，筹集48万元建设资金，用于该条公路的改建。该工程于xx年8月14日开工，于xx年9月12日圆满竣工，至此，xx村的最后一个未实施硬化的公路终于通了起来。
二、水更净。xx村的自来水，都是未经处理的山涧水，晴天的时候水质还不错，可一到下雨天，村民饮用的就都是黄泥浆的自来水，水质的问题困扰了xx村许多年。对此，xx村向水利部门申请农村饮水改造工程得到批准实施，总造价61万多元，改造范围涉及xx村前后街、丘林自然村、白马自然村。惠及人口3000多人，该工程的施工队目前正在加紧施工，春节前，村民就能够饮用到优质纯净的自来水了。
三、道路洁。xx村村民长期以来养成的垃圾乱堆乱放、房屋建设不按规划、建筑残渣长期不清理的陋习，使xx村的新农村建设毫无建树。新一届两委班子成立后，立即组织xx村义务消防队成员，以及踊跃向*组织靠拢，申请入*的68位村民。举行“xx是我家，美化靠大家”为主题的卫生清理整顿活动。通过张贴公德宣传材料，加大宣传力度，并拟定村规民约，对xx村前后街的乱堆乱放进行重点整治，并安放30多个垃圾桶让村民定点倾倒。街道环境卫生得到实质性的改善，这一举措得到村民的一致好评，xx村也将把这项工作常态化的进行下去。
四、电求稳。xx村的用电线路，和靛墩等村同网同线，由于线路长，故障多，经常停电，村民怨声载道，甚至引起几十位村民聚集供电所诉访的事件。xx村新一届两委将容易造成破坏社会和谐稳定的事件，当成一项重中之重的工作来抓。在其诞生在萌芽状态时就加以预防控制，希望把这些不稳定的因素处理在萌芽状态。经两委向xx镇供电所申请，得到xx镇供电所的大力支持，xx村后街的前期供电线路改造工程已经完成，并争取在2022年之前将xx村的供电线路全面整改完毕。
五、灯要亮。xx村的路灯由于分布较散，且都是采用25瓦的节能灯，亮度不够，照明不足，村民夜行不便。xx村作为xx镇政府所在地的集镇村，埂尾、七道、甚至七道村张墩自然村都用上亮化灯。一到夜晚，xx村相较埂尾等村的夜景形成了鲜明的对比。如此巨大的反差，以及村民对村干*的反应，给新一届村两委班子的工作造成巨大的心理压力。通过向镇供电所交流沟通后，自筹资金，购置材料，争取在xx年春节之前，让xx村的孤黑之夜亮丽起来。
六、村变绿。村绿是建设美丽xx的一个重要举措，是xx村建设幸福农村的一个铺垫。来到xx村，不见一棵树，不开一朵花，没有一块绿地，未闻一缕花香。这是村民的心中之痛，是两委干*的愧疚欠缺。如今，xx村村级组织场所已经落成，并搬迁入住办公。原来已成危房的旧村部近4000多平方米占地面积的土地。计划在xx年开春之际拆除危房，这块村中空地将被建造成为集老年人活动中心，体育健身中心，休闲娱乐中心，三位一体的绿色农民公园。在新村部和新建中心小学公路沿线植树造林，改变xx村只见砖墙不见树的落后面貌。
七、民更富。xx村是笋竹大村，产材大村，而且二、三产业相对于非集镇村来讲更具有优势，农民创收途径更多。但存在工业基础薄弱，无规工企业，深加工企业欠缺的现实情况。况且整个xx镇的生产资源单一，来料加工的成本过大。发展本地企业前景不大乐观。xx村在笋竹、原木生产的基础上，应该充分利用集镇村的土地优势，大力发展特色农业种植和生态小区的建设。近两个月来xx村丘林小组300亩的绿化草皮种植基地和xx村第八组180亩有机蔬菜种植基地的合同签约项目已经落地。在盘活荒废农田，提高土地利用率，增加村民收入上起到积极的促进作用。集镇区土地将以建设生态小区的模式进行开发，提高土地附加值，增加集体收入。
八、村安宁。幸福农村的前提条件是和谐与稳定，没有一个和谐稳定的社会环境，团结的领导集体，幸福农村的实现就无从谈起。而农村基层组织选举，就是造成族群撕裂，矛盾聚集，班子分散的重要诱因。很多村都是因为选举后遗症没有妥善处理好，导致各项公益事业建设举步维艰，经济发展停滞不前，受损害的最终还是我们广大村民。xx村两委在尊重退职村干*和团结在职村干*上，以肯定他们的成绩，开展自我批评，以诚相待，以理服人，取其精华，去其糟粕，增进友谊，互相进步等几个方面来促进各种人际关系的调和。让退职干*发挥余力，以老带新，承前启后，继往开来。xx村并将继续发挥村级调解室处理农村纠纷的先锋队作用。关口前移“见微知著，一叶知秋”，将村民的矛盾纠纷处理在萌芽状态。在xx村营造一个和谐安宁的社会环境，为最终实现幸福农村建设的目标奠定坚实的社会基础。
上述八项工作之外，计划生育作为我国的一项基本国策，也是我村实施村务管理中不可或缺的一项内容。计生工作经过近两个月的努力整改，利用各项会议强调，led滚动屏，公告栏等宣传媒介，加大计生政策的宣传力度。增加计生中心户长福利待遇，增强计生中心户长的工作积极性。提高计生结扎户的慰问补助金，由原来的村委会补助24元提高到50元，小组再补助50元。**和计生管理员在结扎对象术后回家即进行回访，让结扎对象感受到组织的温暖，使这项工作更具人性化。至此，我村近期已有7名对象主动落实结扎手术，6名计划外生育户主动缴纳社会抚养费，双查率提高20%。虽然有所进步，但仍任重而道远，应常抓不懈，不容放松。
虽然我村按既定规划逐步推进各项工作的进程，但仍存在不少问题亟待解决。
一、换届后人员变动较大，新的村干*对村民委员会工作还很陌生，还没有完全适应村委会的工作，有些工作一时衔接不上。两委之间的关系还在不断的磨合当中，两委还没有真正凝聚在一起形成合力。
二、xx村历史遗留问题多，特别是第七、八组的自留山问题两委还没妥善处理好。“以木还贷”诉讼官司进入二审程序，村民对该宗案件的判决关注度很高，对今后的村务发展将产生重要的影响。
三、集体经济进一步的削弱，负债额超过历史新高，怎么样提高集体经济，巩固集体资产，村委会正常的办公经费如何保障，都是摆在新一届两委班子面前的一道难题。
四、稳定工作出现新的动向，十一组村民与国有林场的山林权属纠纷，第三组与九堡村际上自然村毛竹林权属纠纷等在xx年都可能出现新的变化，要提高*惕，密切关注村民的动向，掌握第一手情况，随时准备应对。
五、新校园建设原三四组提供30亩，加上道路拓宽部分的3亩土地，实际用地33亩，其中3亩为四组另外提供，四组村民对补偿还存在异议，地面建筑物还未拆除，还需做大量的群众工作。
总之，人民群众对幸福的期待，不仅包含着改善物质生活的需求，社会和谐稳定和村容村貌的改变。“幸福农村”建设作为提升社会主义新农村建设水平的有效载体，还必须加强精神文明建设，提高村民的公德意识。自觉的维护公共建设的成果。推进“产业增收、家园清洁、公共服务、农民素质、基层基础”等五大提升工程上下功夫，以此来提高农民的幸福指数，幸福xx建设才能够得到全面的发展。
老百姓心中有杆秤。幸福不幸福，老百姓最有发言权。不管采取什么形式，什么措施，最关键的是要记住一个理：群众在你心中有多重，你在群众心中就有多重。你把群众放在心上，群众才会把你放在心上。因此，一切工作的实施，须将提升群众的幸福感为优先条件才实在，才会有实现的可能。实实在在的为村民做点立竿见影的事情，空谈虚度一届，实干兴村三年。
