第1篇 2022年**年终工作总结报告
2022年，县委*校县行政学校直属***委在县委、政府及县直**工委的正确领导下在广大教职员工的全力配合下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，紧紧围绕*校工作实际，以“争创一流*校,争当优秀*员”作为活动主题，以培养“学习优、作*优、素质优”的*校教师队伍为重点，以争做“创新能手、争先能手、和谐能手”及“三争当、五全能”为载体，积极打造“基本组织保障好、基本队伍建设好、基本活动开展好、基本制度完善好、基本保障落实好”的先进基层*组织，使广大*员干*的政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。各项工作也得到省、市委组织部、*校及县委、县政府的充分肯定和学员的广泛好评，赢得了较高的社会声誉。***组织被县委表彰为“先进*组织”，学校被省委组织部确立为“全省县级*校办学体制改革会议参观现场”。
一、加强思想建设提高*员干*的政治理论水平。
1、抓理论学习，提高政治素养。充分发挥校*委中心组、教职工每周五集中学习、理论学习在线、及中央*校远程教学平台作用，采取灵活多样方式，大力宣传学习的重要性，教育引导*员干*和教职工牢固树立终身学习的理念，自觉养成我要学习、经常学习的良好习惯。进一步改进学习方式，创新学习载体，把学习与调研考察、文体活动有机结合起来，广泛开展富有鲜明*校特色、教职工喜闻乐见的学习活动，促使教职工提高学习兴趣，增强学习欲望。按照理论先行、业务为主、爱好广泛的要求，在持之以恒地加强政治理论、业务技能、现代科技和兴趣爱好知识学习的基础上，大力倡导理论联系实际的优良学风，教育引导*员干*和教职工善于在学习中借鉴、在学习中思考，不断提高自身综合素质水平和实际工作能力。
2、抓思想教育，提高*性认识。大力开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，积极参加县委宣传部、县直**工委等单位联合开办了道德讲堂，认真落实*内组织生活制度，经常性开展思想教育与交心谈心活动，关心干*职工的思想动态，及时发现并解决职工工作、生活上的困难和问题，注重培养公道正派的思想品德，健康向上的思想情操，积极进取的人生态度，无私奉献的精神境界。
3、抓业务培训，提高履职能力。紧密联系*校工作实际，让教育者先受教育、培训者先受培训，先后选派老师到各级*校、行政学院学习深造，并在单位大力开展争当红色讲师，争当草根学者，争当县情专家，提高演说技能、写作技能、多媒体课件制作技能、远程教育网站更新技能、班主任技能的“三争当、五全能”活动，争取用二至三年时间，实现学校教学科研人员地达到“三争当五全能”的目标。
二、加强组织建设，增强*组织的凝聚力和战斗力
1、组织机构健全，班子成员严于律已。2022年，我们先后对*校、行政学校直属***委、**支*、离退休支*进行了换届， 班子成员人人忠于职守，以身作则。坚持民主集中制原则，把集体领导和分工负责有机结合起来，广开言路，多方听取群众意见，大家出主意，想办法，发挥了每个成员的聪明才智，较好地完成了各自分管的工作。做到了带头参加学习，带头遵守各项规章制度，带头参加各种扶贫帮困公益活动，为*校团队战斗力、凝聚力的发挥起到了较好的表率作用。
2、按照《*章》要求，严格把好发展*员工作的各个环节。严格履行入*手续，把握发展*员工作中培训、政审、考察、审批、转正等各个环节。今年年初完成了一名*员的转正相关手续。
3、督促*员自觉参加组织生活，完成*组织交给的任务，按期按规定交纳*费，自觉接受*组织的教育和培训。并利用七一等节日广泛开展各种活动，*员领导干*无论职务高低，都能以普通*员的身份参加组织生活，自觉接受*组织和*员的监督。
三、结合*校实际，努力打造一流工作业绩。
1、立足干*教育培训，圆满完成了组织调训。2022年。先后举办入*积极分子培训班2期、村三职干*培训班4期、治调主任暨普法宣讲员骨干培训班、纪检监察干*培训班、人事干*培训班、公积金管理人员培训班、三支一扶人员能力素质提高班、老干*支***培训班、专业技术人员培训班16期、江陵县委*校科级干*培训班等29期，培训2632人次。在全市县级第一家（也是）研发建设了专业技术干*远程教育课堂，注册学员达1700余人。充分利用中央*校远程教学资源开展远程教学，培训各级干*1000 多人次。同时为了更好的服务全县学习型**建设，积极开展送课上门活动，先后为县直单位、乡镇送课20多场次，听众达到3000余人次。
2、抓科研出精品，参谋作用有效发挥。2022年，积极开展了“61234县级*校学科建设”，即围绕经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和*的建设六个方面划分为6个学科，分别明确1名学科带头人，要求每名教学科研人员必须确立“一主一副”2个研究学科、主讲3个课题、发表文章，限度的发挥了每个职工的优势和调动大家的激情，全面提升了*校教学科研水平。二是加大投入，《屈乡论坛》刊物影响是越来越大。为了更好地为县委政府决策提供参谋建议，为全县科学发展搜集情报信息，为**事业团体反映基层民意，对《屈乡论坛》进行了扩版增容，开设多个栏目，双月出版，每期30至40个页面。刊物发行范围广、刊发频度高、栏目内容新、贴近县实际、直接成本低，影响力越来越大，受到了读者和理论研究者的喜爱，得到了各级领导和基层干*的好评，现已成为全市县级*校第一刊。截止现在，已经公开发表文章近30篇，有6个校级课题立项，有4个课题在上级*校立项,有二项分获全省二等奖、优秀奖。
3、抓改革添活力，教学质量不断提高。2022年来，学校不断研究干*教育培训的规律和特点，根据学员特点和教学内容，综合运用讲授式、案例式、模拟式、体验式等教学方法，充分调动了教员和学员两个方面的积极性，在全市县级*校中率先创新实施了“三制两库一菜单建设”，即实行一般课题校内申报制、重点课题公开招标制、特别课题定向征集制，面向全县建立健全*校的教学课题库和考试试题库，同时积极推行办班单位及学员从“课题菜单”中“点”教师和课题的培训方式。与此同时，始终抓住“严管理”这个工作重心不放松，加强学员管理、教员管理和班主任管理。制定了学员量化考核办法，对学员的课堂纪律、自学纪律、生活纪律、*政纪律、考勤纪律以及学习交流、集体活动等方面做了严格的规定，并进行量化、细化，对学员在校的表现进行全方位测评，有效地改善了学风、校风。
4、抓管理促和谐，**建设硕果累累。我们紧紧抓住服务型单位建设，着力提高*校、行政学校服务水平。为了更好地为教员学员服务，我们先后投资近90多万元对*校、行政学校紫薇山庄进行了改造升级、建起了室内羽毛球场、乒乓室等学员体育运动设施，大大改变了*校的硬件设施，投资50万元对教学楼进行了维修，使整个*校的基础设施后勤保障水平位居全省县级*校地位。同时坚持在后勤管理和服务工作中不断更新理念，增强服务意识，坚持后勤就是服务的理念。形成了“事事有人管、人人讲责任、事事讲落实”的工作格局，受到广大学员和办班单位的好评。
四、健全**机制，组织建设结硕果
1、完善了各项制度。*的建设是一项长期工作，我们以制度建设为突破口，以健全的制度促进**建设，经过认真研究和广泛讨论，积极探索建立长效的学习机制、*员教育机制和*员管理机制，先后制订了《全体教职工集体学习制度》、《*的三会一课制度》等，使*组织的建设和*员的行动有据可依。
2、落实*风*政建设责任制。结合贯彻学习《*员领导干**洁从政若干准则》和《四项监督制度》等规章制度，将*风*政教育具体化，进一步明确办***组织、领导班子成员、*员在*风*政建设中的责任，层层签订了*风*政建设责任书。认真开展学习*风*政建设宣传教育月活动，组织*员干*学习*政准则、撰写心得体会、观看*示教育片、参加*政测试，强化了对*员干*的*政教育。
3、扎实开展扶贫帮困活动。积极组织开展开展“千名干*下基层入农户”、互联共建、双联双促、“1119”帮扶工程等扶贫帮困活动，成立专门的工作机构，明确专人负责，细化帮扶措施，深入到帮扶村开展帮扶工作，帮助拟定发展规划，协助解决村发展经济中面临的困难和问题，为帮扶贫困户、贫困*员捐助帮扶资金，先后为所帮扶的贫困村共捐款80000多元。
4、认真开展各种创建活动。进一步抓好“五好基层*组织”、文明**、文明单位等创建活动，按要求开展*员公开和*员民主评议，组织*员干*积极参加县内组织的各项活动，在活动中凝聚人心、鼓舞士气、激发活力，以活动来推动各方面的进步。
2022年的**工作虽然取得了一定的成绩但离上级的要求还有一些差距。在新的一年里我们将**目标管理工作与*校的干*教育紧密结合起来，与学习贯彻*的xx大精神紧密结合起来，与推进学习型*组织建设紧密结合起来，并通过各种形式加强广大*员的思想建设、组织建设、作*建设、制度建设，激发广大*员的积极性，推动我校直属***委**工作再上新台阶，为秭归的跨越赶超作出应有的贡献
**工作总结
今年，在区委的领导下，区商务局*委坚持“围绕商务抓**，抓好**促发展”的工作思路，牢固树立和认真落实科学发展观，以加强*的执政能力建设为重点，以开展**效能建设为契机，以“创先争优”活动和争创“***员示范城”活动为载体，全面推进商务系统*的思想、组织、作*和制度建设，在提高*员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作等方面取得了明显成效。主要做好了以下五个方面的工作：
一、抓学习教育，提高*员队伍的思想政治素质
按照创建学习型要求，以“支*大创建、*员大练兵”为主题，以学习科学理论、学习政策法规、学习商务业务为主要内容，一是制定了《推进学习型*组织建设实施方案》，规定了学习主要内容，明确了学习方式和学习要求。二是坚持集中学习和自学为主，统一下发了笔记本。今年，开展集中学习12次，干*自学时间每天不少于1个小时，领导干*撰写学习心得。三是多形式开展学习活动。先后开展了*章学习及交流活动、“内外贸业务和法律、法规”学习及讨论活动、领导讲*课教育、组织观看了*示教育片。通过*员个人自学、领导上*课、撰写心得体会、讨论交流等形式，进一步增强了学习效果。
二、抓组织建设，增强基层*组织的凝聚力战斗力创造力。
为进一步探索**机制创新工作，局*委一是制定印发《深入开展创建“***员示范城”活动的实施意见》，发动全体干*职工和下属企业支*深入开展和推进该项活动。二是抓好班子建设。建立了**工作责任制，实行*员领导干*“一岗双责”制度，进一步明确了*委委员的职责分工和任务要求，同时，将属于本部门职能范围的目标任务、重点工作、重点项目分解到*员干*，把组织协调推进的责任落实到*员干*，定期督促检查，及时分析情况，协调解决问题，落实推进措施，充分发挥了*员干*的先锋模范和业务骨干作用，增强了基层*组织的战斗力。二是各支*积极开展*组织学习讨论活动，共新发展了2名中共*员，并组织参加培训。五是加强经常性的*务管理工作。注重做好*员发展、*费收缴和流动*员管理等工作。
三、抓作*建设，有效提高反腐倡*能力
一是制定印发了《2022年*风*政建设和反腐败工作要点》， 坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以加强监督和*洁自律、切实纠正损害群众利益的不正之风、提高**作*建设水平为主要内容，进一步拓展源头治腐工作领域，加大反腐倡*工作力度。二是进一步加强防范教育。认真开展*示教育活动，组织学习推荐*政学习文章和自选文章，观看了*政*示教育片4部。三是积极推进《*政准则》的学习，对反腐倡*工作任务进行分解，并纳入全局以及各股室目标管理，局*委**和班子成员在认真学习把握《*政准则》相关规定的基础上，作出了书面庄严：严格遵守*员领导干**洁从政各项规定，切实做到“五个保证”。四是健全*内民主生活制度，开展谈心活动，广泛征求意见。上半年组织召开了班子***，开展批评与自我批评，使每个*员都受到深刻的*性教育。
四、抓效能建设，提升商务形象
今年来，局*委坚持把加强**效能建设作为提升商务形象的重要抓手，创新工作机制，实现提速提效。一是全面推行了办结制、首问负责制和责任追究制。在此基础上，进一步细化任务，明确责任，落实奖惩；修订完善了《局**内部管理制度》、《局领导分工方案》等一系列规章制度，进一步了规范**管理，理顺管理体制，对领导班子工作分工、**股室设置等重新进行了调整，进一步理顺了分工，明确了职责，减少了交叉。通过制度的完善，工作关系的调整，简化办事手续，缩短办事环节，调动了广大干*职工的积极性，工作作*明显转变，办事效率明显提高，服务质量明显改进。二是坚持把加强效能建设与政务公开相结合，刷新商务形象。突出抓好行政审批事项进中心工作，在对商务行政审批事项进行清理的基础上，把所有的行政审批项目都纳入了政务中心窗口进行办理，并明确专人办理，做到“一窗受理，抄告相关，内部运作，办结”，接受服务对象的监督。目前，我局3项审批事项在中心运转良好。三是坚持把加强效能建设与重点工作相结合，促进了工作开展。扎实推进商贸、招商重点工作、重点项目的实施，突出抓好蓝雁食品冷链物流项目、乐山大佛·嘉州水乡国际度假区等重点项目建设，高标准制作《乐山城市综合体概念性规划》；着力实施“放心酒工程”，强化屠宰定点管理，确保喝上放心酒、吃上放心肉；加强市场监测，做好市场供应，确保不断档不脱销；进一步完善更新了我区招商引资网站；加大原区商业系统企业职工集访事件的维稳力度，确保社会稳定。
五、抓载体，确保**工作取得实效
一是组织开展“群众生活月”主题实践活动。在工作中，局*委从群众关注的热点和难点问题入手，局领导带头搞好服务，组织***员为基层为群众办实事、好事，今年，走访慰问困难群众10户，接待、办理来信来访30件（次）。
二是继续开展“领导挂点、部门包村、干*帮户”结对帮扶活动。制定实施方案，继续抓好青平的帮扶联系工作，通过资金、物资、技术等帮扶方式，关心群众，服务群众，切实为群众解决实际困难和问题，使*员受到教育，群众得到实惠。
三是积极开展社区互助联建工作。深入鹜嫣街社区开展调研，建立联系会议制度，与鹜嫣街社区在工作中密切配合，加强协调，按照优势互补的原则，商定互助有关事项，制定共建活动计划。帮助解决社区工作中存在的困难和问题1个，清除环境卫生死角。
今年来，尽管我们在**方面做了不少工作，取得了一定的成绩，但也有不足和差距，主要表现为：一是**工作创新和深入不够；二是一些制度有待进一步健全；三是围绕*委中心工作抓落实的力度有待进一步加强。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。
第2篇 2022年**创先争优年终总结报告
在教育局*委的正确领导下，我校*总支以邓--理论和“三个代表”重要思想为指导，以创先争优活动为契机,以组织建设、*正文化进校园建设、*凤*政建设、师德师凤建设、*支*制度建设、队伍建设为重点，以学习建设、活动建设为载体，紧紧围绕教育教学工作，扎实开展创先争优活动，充分发挥学校基层*支*的战斗堡垒作用和***员的先锋模范作用，不断夯实**工作的基础，创新**工作的形式，丰富**工作的内涵，拓展**工作的外延，努力推动**工作向更高的目标迈进，从而为深化教育教学改革、提高办学质量提供了坚强有力的保证。
一、抓组织建设，努力提升学校**工作水平。
二、抓制度建设，健全*员学习教育的长效机制。
在制度建设上一是坚持“三会一课”制度，按时召开总支委员会、总支委员大会和各*支***，每学期至少举行一次*课讲座。二是坚持_____**会制度，由*员每半年就本人的思想、工作、学习及做群众工作等情况向*支*及*员作一次汇报。通过提高**会质量来提高解决自身问题的能力。三是坚持民主评议*员制度，每年对*员的表现情况进行一次民主评议，并召开支委、群众座谈会，保证民主评议*员活动取得实效。四是坚持定期讲座制度，学校*总支成员围绕**工作和教育教学的难点、热点、疑点等问题，每学期至少举行一次专题讲座，宣讲*的基本知识，介绍先进的个人事迹、教改思想。五是坚持*政领导干*听课制度，要求每位*政班子成员每周必须听课一到二节，为教师作出榜样。
三、抓队伍建设，充分发挥*员的先锋模范作用。
学校*总支历来十分重视提高*员干*和教师的整体素质。并按照“发挥一个作用(先锋模范作用)、坚持两个在前(吃苦在前，奉献在前)、奉行三个在后 (享受在后，名利在后，待遇在后)、履行四个服务(为学生服务，为学校服务，为社区服务，为社会服务，例如学校自筹资平整了苑花潭—绥三中校门口的大路、更换从杨家祠—到苑花潭路段的路灯等)和达到五个提高(提高*员形象，提高人文素养，提高专业内涵，提高创新能力，提高工作业绩)的要求，在广大*员和教师中开展以老带新、以能带新的传帮带活动，每学年进行学校优秀*员、优秀教育工作者、优秀班主任的评选活动，每学期都安排学科带头人、教学能手、*员同志开设示范课，加大名师工程的推动力度，使他们成为不同年龄段、不同学科、不同层次的标杆。
四、抓学习建设，全面提高*员的素质。
在创先争优活动中，我校全体*员积极参与，*外群众热情支持，*支*把创先争优活动与解决单位和个人存在的问题结合起来，围绕“如何发挥*员的先进性、提高学校教育教学质量”这一主题，对学校工作建言献策，并开展批评与自我批评，提炼出学校保持***员先进模范的基本要求为：发扬传统续佳绩，把握机遇求发展;聚精会神抓管理，一心一意提质量;履职尽责做先进，同舟共济创辉煌。我们要求全体行政干*首先要有“四情”，即对学校有感情，对师生有热情，对工作有激情，对困难有豪情。其次要带头发扬“埋头苦干，扎实工作，求真务实，争先进位”的精神，要不受任何干扰，不为私利诱惑，甘于吃苦，乐于奉献，探求科学高效的管理思路。我们要求全体*员努力提高师德修养，做为人师表的榜样;刻苦钻研业务知识，做教育教学的能手;积极参与课程改革，做教育创新的先锋; 出色完成自身工作，做履职尽责的模范;自觉遵守法律法规，做依法执教的标兵;自觉抵制不良风气，做*洁从教的先进。
我校还建立了“创先争优”专题网站，及时发布学校创先争优活动信息，有各阶段计划、总结和各种活动安排以及有关的**文章上百篇。随着的创先争优不断深入开展，创先争优活动与教育教学相互促进，学校*组织的凝聚力、战斗力不断增强、充分发挥了*员干*的战斗堡垒作用。
五、抓活动建设，丰富**工作的内涵。
加强对*员的科学发展观理论的学习、把创先争优活动与学校实际相结合，推进学校**工作是一项长期而艰巨的任务。为了赋予这项活动以鲜活的现实意义，结合学校的事业发展和实际情况，本学年我校明确提出了“两全”工作目标：即团结一致，埋头苦干，全力争创高质量的绥三中;凝心聚力，扎实工作，全面提升教育质量和办学水平。这离不开全体教职员工的共同努力，而*员的带头作用更举足轻重。为此，我校积极开展主题实践活动，确保创先争优活动成为群众满意工程，开展了“六个一”活动：自学教育教学理论文章并撰写论文或调查报告;邀请*政人士为*员做一次专题报告会;组织*员外出接受一次实地教育;建立一个责任区或联系点搞教育教学调查研究;帮教一位学习困难生;开一堂教学公开观摩课。另外，学校全体*员从2022年开始，在每月正常缴纳*费之外，还要缴纳一笔“特殊*费”，用以充实学校扶贫帮困基金。每年这笔3000多元的“特殊*费”发放给两三名品学兼优、家境困难的学生，帮助他们解决燃眉之急。在创先争优活动活动中，*总支又组织*员开展“三结对三服务”捐款活动，像这样长期保持*员“立足岗位作贡献创先争优争先锋”的优良传统，在我校*员中已蔚然成风。
六、很抓*正文化进校园的建设
为进一步加强学校领导班子、教职员工和全体学生的思想道德建设，促进*政文化建设，推进*政文化进校园工作，根据市、县教育局有关文件精神，经研究决定，从2022年11月起，在我校开展*政文化建设活动。为确保这项工作顺利进行，现规划如下：
一、认识意义，确定目标。
1.深刻认识学校*政文化建设的重要意义
加强*政文化建设是建立健全惩治和预防腐败体系的一项重要基础工程。学校开展*政文化建设工作，有利于发挥教育在反腐倡*中的基础性作用，是新形势下有效抵制西方文化思潮冲击和消极腐朽思想侵蚀青少年的重大举措，是建立健全*风*政建设和反腐败工作长效机制的必然要求，是加强和改进未成年人思想道德建设和师德建设的重要任务，对于促进青少年学生健康成长，确保社会主义事业后继有人，具有重大的现实意义和深远的历史意义。
加强*政文化建设是加强青少年思想道德建设的必然要求。学校是培养人才、传承文明、建设先进文化的重要阵地，青少年是祖国未来的建设者和接班人。他们的思想道德素质如何，直接关系到中华民族的整体素质，关系到国家前途和命运。在青少年学生人生起步发展、踏入社会前接受*政文化熏陶，可以引导和培养青少年形成正确、积极、健康的理想信念、道德观念、法制意识和社会责任，养成良好的思想品质和道德情操，成为全面发展的“四有”新人。
2.学校*政文化建设的总体目标
创建和谐校园。坚持以邓--理论、“三个代表”重要思想和以人为本的科学发展观为指导，遵循学校教育教学规律和青少年学生成长成才规律，结合中小学思想道德教育规划，积极推进*政文化进校园、进课堂、进头脑。保持生动性、趣味性、知识性、参与性与政治性、思想性的统一，不断增强针对性、实效性和吸引力、感染力。开展多种形式的*洁教育活动，传播*洁知识，弘扬*政文化，优化育人环境，陶冶和培养学校领导干*、教师、学生正确的价值观、世界观、人生观和高尚的道德情操。
二、熟悉内容，落实措施。
1.学校*政文化建设的主要内容
第一层面：行政
在学校行政中开展以“*洁从政、勤俭办学”的*教育活动，领会精神实质，不断提高理论素养，进一步落实*风*政责任制，做到严守*纪，*政从政、正确行使人民赋予的权力。通过教育活动提高学校领导的*政意识和反腐防变的自觉性。促使学校行政以身作则，奋发有为，勤俭办学，成为师生的楷模，办人民满意的教育。
第二层面：教师
在学校教职工中开展“扬清正*洁之风、办人民满意教育”为主题的“*洁清风进校园”教育活动。通过教育活动提高全校教师尊*崇洁意识，*洁从教，依法执教，敬业爱岗，诚信服务，为人师表。切实加强教师职业道德建设，在教师队伍中，用*政文化来规范教师行为，净化校园风气，增强尊师爱教爱生氛围。在教师队伍建设中，树“三观'(人生观、世界观、价值观)，扬“三德”(社会公德、家庭美德、职业道德)，创“三能”(学科教学能力、教育科研能力、班级管理能力)，弘扬“五种精神”(终身从教的献身精神、认真执教的敬业精神、爱生如子的园丁精神、不甘落后的拼搏精神、不讲得失的奉献精神)，构建新型的师生观，推动学校各项工作不断向前发展。公务员之家
第三层面：学生
在学生中开展“敬*崇洁”为主题的“*洁清风进校园”教育活动，让*政教育进校园、进活动、进心坎。通过教育活动让学生欣赏*政文化、感悟*政文化、践行*政文化，提高学生*洁奉公、诚信守法意识，增强抵制社会不良风气的能力、提高遵纪守法的自觉性和辨别是非的能力，发挥“小手牵大手'作用，提高全社会拒腐防变的免疫力。
2.认真落实学校*政文化建设的主要措施
一要精心组织，打造*政文化进校园的良好开端。学校成立*政教育活动工作领导小组，制定“*政文化建设”工作规划，提供有力的组织保障。做到“四个结合”：一是学习和树立社会主义荣辱观教育活动相结合;二是与“保持***员先进性教育活动”相结合;三是与校园文化建设相结合;四是与创建“群众满意的学校”活动相结合，把*政文化建设作为构建和谐校园的重要组成部分。
二要构建基础，营造*政文化进校园的氛围。一是建立*政文化教育阵地，充分利用校园网页、广播站、宣传栏、黑板报、校园电视等阵地，使其成为宣传*政文化的阵地。二是在学校电教室、多媒体教室定期播放*示教育录像片，通过典型案例对全校*员干*进行*示教育，以案明纪。三是开展三个“进入”，使*政文化深入人心。要想使*政文化真正入目、入耳、入脑，使*政文化建设成为全校师生广泛参与的一项活动，必须让*政文化融入学校的各个方面、各个层次，让*政文化进课堂，进学生的业余生活，进教育教学管理工作的每一个环节，方式上贴近生活，贴近实际。
三要突出重点，丰富*政文化教育内容。*政文化教育活动既要体现广泛性、综合性，也要突出层次性、针对性。
四要继承传统，实现精神升华。*政文化是中国优秀文化的重要组成部分，我们*始终将*政文化建设置于重要地位，积累了丰富的经验，具有优良的*政文化建设传统，进行革命传统教育是实现人的精神升华的有效形式。要将*政教育活动，作为革命传统教育和民族精神教育的一部分，利用各级各类爱国主义教育基地、民族精神代代传教育基地，广泛开展实践活动，努力实现“*员做模范、学校上水平”的奋斗目标。
三、制订步骤，稳步推进
创先争优活动活动虽然已告一段落，但对*员的先进性教育我们将常抓不懈，今后，我们将继续发挥全体*员的先锋模范作用，立足岗位、争做先锋、团结一致，埋头苦干、扎实工作，求真务实，争先进位，不断巩固和创先争优活动的成果，推动学校的各项工作再上新台阶。
第3篇 2022年**工作总结报告范例
2022年，县委*校县行政学校直属***委在县委、政府及县直**工委的正确领导下在广大教职员工的全力配合下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，紧紧围绕*校工作实际，以“争创一流*校,争当优秀*员”作为活动主题，以培养“学习优、作*优、素质优”的*校教师队伍为重点，以争做“创新能手、争先能手、和谐能手”及“三争当、五全能”为载体，积极打造“基本组织保障好、基本队伍建设好、基本活动开展好、基本制度完善好、基本保障落实好”的先进基层*组织，使广大*员干*的政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。各项工作也得到省、市委组织部、*校及县委、县政府的充分肯定和学员的广泛好评，赢得了较高的社会声誉。***组织被县委表彰为“先进*组织”，学校被省委组织部确立为“全省县级*校办学体制改革会议参观现场”。
一、加强思想建设提高*员干*的政治理论水平。
1、抓理论学习，提高政治素养。充分发挥校*委中心组、教职工每周五集中学习、理论学习在线、及中央*校远程教学平台作用，采取灵活多样方式，大力宣传学习的重要性，教育引导*员干*和教职工牢固树立终身学习的理念，自觉养成我要学习、经常学习的良好习惯。进一步改进学习方式，创新学习载体，把学习与调研考察、文体活动有机结合起来，广泛开展富有鲜明*校特色、教职工喜闻乐见的学习活动，促使教职工提高学习兴趣，增强学习欲望。按照理论先行、业务为主、爱好广泛的要求，在持之以恒地加强政治理论、业务技能、现代科技和兴趣爱好知识学习的基础上，大力倡导理论联系实际的优良学风，教育引导*员干*和教职工善于在学习中借鉴、在学习中思考，不断提高自身综合素质水平和实际工作能力。
2、抓思想教育，提高*性认识。大力开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，积极参加县委宣传部、县直**工委等单位联合开办了道德讲堂，认真落实*内组织生活制度，经常性开展思想教育与交心谈心活动，关心干*职工的思想动态，及时发现并解决职工工作、生活上的困难和问题，注重培养公道正派的思想品德，健康向上的思想情操，积极进取的人生态度，无私奉献的精神境界。
3、抓业务培训，提高履职能力。紧密联系*校工作实际，让教育者先受教育、培训者先受培训，先后选派老师到各级*校、行政学院学习深造，并在单位大力开展争当红色讲师，争当草根学者，争当县情专家，提高演说技能、写作技能、多媒体课件制作技能、远程教育网站更新技能、班主任技能的“三争当、五全能”活动，争取用二至三年时间，实现学校教学科研人员地达到“三争当五全能”的目标。
二、加强组织建设，增强*组织的凝聚力和战斗力
1、组织机构健全，班子成员严于律已。2022年，我们先后对*校、行政学校直属***委、**支*、离退休支*进行了换届， 班子成员人人忠于职守，以身作则。坚持民主集中制原则，把集体领导和分工负责有机结合起来，广开言路，多方听取群众意见，大家出主意，想办法，发挥了每个成员的聪明才智，较好地完成了各自分管的工作。做到了带头参加学习，带头遵守各项规章制度，带头参加各种扶贫帮困公益活动，为*校团队战斗力、凝聚力的发挥起到了较好的表率作用。
2、按照《*章》要求，严格把好发展*员工作的各个环节。严格履行入*手续，把握发展*员工作中培训、政审、考察、审批、转正等各个环节。今年年初完成了一名*员的转正相关手续。
3、督促*员自觉参加组织生活，完成*组织交给的任务，按期按规定交纳*费，自觉接受*组织的教育和培训。并利用七一等节日广泛开展各种活动，*员领导干*无论职务高低，都能以普通*员的身份参加组织生活，自觉接受*组织和*员的监督。
三、结合*校实际，努力打造一流工作业绩。
1、立足干*教育培训，圆满完成了组织调训。2022年。先后举办入*积极分子培训班2期、村三职干*培训班4期、治调主任暨普法宣讲员骨干培训班、纪检监察干*培训班、人事干*培训班、公积金管理人员培训班、三支一扶人员能力素质提高班、老干*支***培训班、专业技术人员培训班16期、江陵县委*校科级干*培训班等29期，培训2632人次。在全市县级第一家（也是）研发建设了专业技术干*远程教育课堂，注册学员达1700余人。充分利用中央*校远程教学资源开展远程教学，培训各级干*1000 多人次。同时为了更好的服务全县学习型**建设，积极开展送课上门活动，先后为县直单位、乡镇送课20多场次，听众达到3000余人次。
2、抓科研出精品，参谋作用有效发挥。2022年，积极开展了“61234县级*校学科建设”，即围绕经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和*的建设六个方面划分为6个学科，分别明确1名学科带头人，要求每名教学科研人员必须确立“一主一副”2个研究学科、主讲3个课题、发表文章，限度的发挥了每个职工的优势和调动大家的激情，全面提升了*校教学科研水平。二是加大投入，《屈乡论坛》刊物影响是越来越大。为了更好地为县委政府决策提供参谋建议，为全县科学发展搜集情报信息，为**事业团体反映基层民意，对《屈乡论坛》进行了扩版增容，开设多个栏目，双月出版，每期30至40个页面。刊物发行范围广、刊发频度高、栏目内容新、贴近县实际、直接成本低，影响力越来越大，受到了读者和理论研究者的喜爱，得到了各级领导和基层干*的好评，现已成为全市县级*校第一刊。截止现在，已经公开发表文章近30篇，有6个校级课题立项，有4个课题在上级*校立项,有二项分获全省二等奖、优秀奖。
3、抓改革添活力，教学质量不断提高。2022年来，学校不断研究干*教育培训的规律和特点，根据学员特点和教学内容，综合运用讲授式、案例式、模拟式、体验式等教学方法，充分调动了教员和学员两个方面的积极性，在全市县级*校中率先创新实施了“三制两库一菜单建设”，即实行一般课题校内申报制、重点课题公开招标制、特别课题定向征集制，面向全县建立健全*校的教学课题库和考试试题库，同时积极推行办班单位及学员从“课题菜单”中“点”教师和课题的培训方式。与此同时，始终抓住“严管理”这个工作重心不放松，加强学员管理、教员管理和班主任管理。制定了学员量化考核办法，对学员的课堂纪律、自学纪律、生活纪律、*政纪律、考勤纪律以及学习交流、集体活动等方面做了严格的规定，并进行量化、细化，对学员在校的表现进行全方位测评，有效地改善了学风、校风。
4、抓管理促和谐，**建设硕果累累。我们紧紧抓住服务型单位建设，着力提高*校、行政学校服务水平。为了更好地为教员学员服务，我们先后投资近90多万元对*校、行政学校紫薇山庄进行了改造升级、建起了室内羽毛球场、乒乓室等学员体育运动设施，大大改变了*校的硬件设施，投资50万元对教学楼进行了维修，使整个*校的基础设施后勤保障水平位居全省县级*校地位。同时坚持在后勤管理和服务工作中不断更新理念，增强服务意识，坚持后勤就是服务的理念。形成了“事事有人管、人人讲责任、事事讲落实”的工作格局，受到广大学员和办班单位的好评。
四、健全**机制，组织建设结硕果
1、完善了各项制度。*的建设是一项长期工作，我们以制度建设为突破口，以健全的制度促进**建设，经过认真研究和广泛讨论，积极探索建立长效的学习机制、*员教育机制和*员管理机制，先后制订了《全体教职工集体学习制度》、《*的三会一课制度》等，使*组织的建设和*员的行动有据可依。
2、落实*风*政建设责任制。结合贯彻学习《*员领导干**洁从政若干准则》和《四项监督制度》等规章制度，将*风*政教育具体化，进一步明确办***组织、领导班子成员、*员在*风*政建设中的责任，层层签订了*风*政建设责任书。认真开展学习*风*政建设宣传教育月活动，组织*员干*学习*政准则、撰写心得体会、观看*示教育片、参加*政测试，强化了对*员干*的*政教育。
3、扎实开展扶贫帮困活动。积极组织开展开展“千名干*下基层入农户”、互联共建、双联双促、“1119”帮扶工程等扶贫帮困活动，成立专门的工作机构，明确专人负责，细化帮扶措施，深入到帮扶村开展帮扶工作，帮助拟定发展规划，协助解决村发展经济中面临的困难和问题，为帮扶贫困户、贫困*员捐助帮扶资金，先后为所帮扶的贫困村共捐款80000多元。
4、认真开展各种创建活动。进一步抓好“五好基层*组织”、文明**、文明单位等创建活动，按要求开展*员公开和*员民主评议，组织*员干*积极参加县内组织的各项活动，在活动中凝聚人心、鼓舞士气、激发活力，以活动来推动各方面的进步。
第4篇 2022年上半年**工作总结报告及下半年计划（社区、老干*局）
**，即*的建设的简称。*的建设即马克思主义建*理论同*的建设实践的统一，马克思主义*的学说的应用。以下是上学吧范文整理的社区、老干*局2022年上半年**工作总结报告及下半年计划，欢迎阅读参考。
社区2022年上半年**工作总结报告及下半年计划：
今年来，在镇*委的正确领导和指导关心下，我社区*总支认真学习贯彻中央和省市县委、镇*委关于基层**工作有关精神，对照年初制定的工作目标和任务，真抓实干，开拓创新，基层**工作成效显著。现将我村2022年上半年**工作汇报结如下：
一、基本情况
回欢社区*总支下设2各*支*，共有*员x名，其中男性x名，占*员的总数x%，女性*员x名，占*员总数的x%，2022年纳新*员2名，转正2名。
二、主要工作
1、健全*员公示牌、因需设岗履承诺，在2022年无职*员设岗定责的基础上，结合实际，针对无职*员的性格特点、兴趣爱好、个人特长等具体情况，因需、因事设岗，制定相应的岗位职责，通过召开*员会议，引导无职*员根据自身特点认领岗位，开展*员承诺践诺，*员亮身份晒承诺，除个别年老体弱多病、确实无法正常履行岗位职责的*员外，及时更新公示牌，将*员姓名、岗位职责和承诺事项以及言行、举止置于群众的监督之下。
2、围绕“基层**巩固提升年”要求，推动“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持“四个一”思路固本强基，部署好2022年的**工作，切实加强基层*支*建设，强化基层*组织的政治引领和服务功能，突出领导核心作用，彰显*员先锋模范作用。
3、严格*务公开，强化民主监督，严格按照“以*支*为单位”的方式进行。结合实际，开展活动。组织学习“基层**巩固提升年”系列文件，深刻领会文件精神，规范痕迹管理台账，完善会议笔记(《基层组织工作手册》记录与班子成员笔记要一致)，注重收集相关材料、会议图片等，要加强*务、政务、村务公开，广泛接受*员群众监督，营造公开透明的工作氛围。
4、*性分析，以龙陵县基层**第一季度综合督查检查、市委组织部开展2022年第一轮基层**工作定期督查为契机，认真对照督查内容，组织自检自查，深入查找存在的问题和不足、查漏补缺，落实*员定期汇报思想制度，认真组织开展*性分析会议。*组织要结合*员个人情况，采用一对一、集体谈等方式进行谈心谈话，对*员(预备*员)、入*积极分子进行思想教育;每名*员结合自身工作、生产生活和学习情况向*组织汇报思想。
5、认真做好*员发展工作，为切实加强我村基层*组织和*员队伍建设，保持*员先进性，我们认真做好了*员的发展工作，一年来我们本着坚持标准、严格程序，确保质量的原则，今年办理了2名同志的转正手续，吸收2位同志为中共预备*员，培养3位同志为入*积极分子，确保*员队伍年轻化，使*的组织更具战斗力。
6、切实开展农村基层治理，规范议事会运行程序，认真组织实施“五议两公开”。将维护农民基本权益、集体资产管理、发展集体经济和本村公益事业等村级重大事项，以及与多数村民利益密切相关的重要问题，在村*组织的领导下，按照“五议两公开”的程序组织实施。
7、切实加强*员队伍的管理，一年来，我社区采取有效的措施，突出抓好我社区*员和流动*员的管理工作，积极探索加强*员队伍管理的有效途径。
8、大力开展远程教育，提高*员干*思想、科技、文化素质。针对*员群众参与意识难提高、应用技术难普及、管理服务难到位、综合作用难发挥等问题。
三、存在的不足：
2022上半年**工作，我们做了一些工作，取得了一定成绩，但也还有做得不够的地方。主要表现在对**工作的调查研究还需要进一步深入;**工作的管理机制还需要进一步创新;*员干*的教育管理还需要进一步加强。
四、下一步的工作打算：
2022年，我村将按照镇*委的要求和决策部署，努力实现**工作与经济工作同步发展、协调推进，为促进村经济社会科学发展、和谐发展作出更加积极、突出的贡献。努力提高*组织的凝聚力、战斗力，并处理好*的建设与经济社会发展之间的博弈关系，真正把加强*的基层组织建设作为一件大事、要事和实事来抓。努力工作，圆满完成镇*委、政府交给的各项工作。
老干*局2022年上半年**工作总结报告及下半年计划：
上半年，县委老干局支***工作在上级*组织领导下，深入学习贯彻*的十八大及十八届三中、四中、五中、六中全会和***总**系列讲话精神，进一步加强***的思想、组织、作*和制度建设，不断提升**工作水平，为各项工作顺利开展提供了有力保证。现总结如下：
一、基本情况
县委老干局*支*现有正式*员14名，其中：在职*员5名，*员离退休干*9名(*员离休干*3名，*员退休干*6名);在职*员按制度和《目标责任书》管理，*员离退休干*实行制度管理;支委会由5人组成，其中：支***由局长担任，其他4名支委分别由在职*员和*员老干*组成。
二、主要工作及成效
(一)加强班子建设，强化工作责任
1.加强组织领导。认真贯彻落实中组部《关于进一步加强和改进离退休干**支*建设工作的意见》精神，狠抓*支*建设工作。一是强化领导责任。日常工作中，支*班子坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，把**工作摆在十分突出的位置，列入重要议事日程，并将**工作与业务工作紧密结合，抓**、促业务，为开展工作搭建了平台，促使**工作和其他工作均收到明显成效，形成了良好的工作格局。二是加强班子自身建设。认真贯彻执行民主集中制原则，坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度，对重大事项等各项工作的贯彻实施坚持集体讨论决定，既杜绝了“家长制”和 “一言堂”现象，又提高了决策工作的民主性和科学性。主要领导严格落实县纪委十三届五次全会上提出的领导班子正职“四个不直接分管”的要求，单位财务发票审签、政府采购等工作均有其他副职领导干*承办。同时，支*负责人不定期将阶段性工作计划安排、落实情况在支委会、支*大会或老干*大会上进行通报，提高了工作的透明度。日常工作中，支委一班人认真贯彻执行*的方针、政策及县委决议，讲学习、讲政治、讲正气，做到了政令畅通，令行禁止，思想上、政治上、行动上自觉与*中央保持高度一致。三是安排部署各项工作。共召开支委会议10次，对**、*风*政建设和精神文明建设工作认真讨论研究，印发**、*风*政建设和精神文明建设《安排意见》，制定了《关于在支*全体*员中深入开展“学*章*规、学系列讲话，做合格*员”学习教育实施方案》和《理论学习计划安排表》，成立“两学一做”学习教育领导小组，制定工作职责,对**工作作出具体安排,为抓好工作落实提供了组织保障。四是做好*费核定收缴工作。按照临组发﹝2022﹞56号、67号文件和县直**工委《关于2022年度*费核定的通知》精神要求，*支*对支*14名*员的*费重新核定统计并报**工委核定后，全体*员按照《*章》规定坚持按新标准对1-6月的*费进行了交纳，支*按季度足额上缴*费，一、二季度共缴纳*费2022.6元，收交率、上缴率均达100%。*费收缴核定情况在支*大会和*务公开栏内分别进行公开，并对行动不便的老*员支*派人上门进行通报公开。五是对*员实行分类管理。支*与5名在职*员签订《目标管理责任书》;对*员离退休干*实行制度管理，不断强化了对全体*员的管理监督工作。
2.加大**工作经费投入。从单位办公经费中及时支出资金制作悬挂开展“两学一做”学习教育图板1块、学习园地图板1块、横幅2条、书画宣传作品4幅。*支*为14名*员统一购买配发了《***总**系列重要讲话读本》和《***关于严明*的纪律和规矩论述摘编》，为支*全体*员统一配发了*支*“两学一做”《实施方案》、统一印制配发《县委老干局“两学一做”个人自学学习笔记》、中芯笔和资料袋各1套。为学习提供利了保证。
(二)扎实开展“两学一做”学习教育，不断加强思想政治建设
*支*始终把理论武装工作作为加强*的思想政治建设的首要任务，将**工作纳入老干*工作重要日程，始终坚持每月15号召开支*大会制度和在职*员每周一次学习日制度,采取集中领学、开展讨论、个人自学、座谈交流、电化教育、*课辅导、送学上门等方式，坚持不懈地强化学习。
1.扎实开展“两学一做”学习教育。一是强化集体学习。组织*员深入学习了《中国***章程》、《中国****洁自律准则》、《中国***纪律处分条例》、《***总**系列重要讲话读本(2022年版)》和《***关于严明*的纪律和规矩》论述摘编一书1-4部分内容;组织学习县*代会、人代会和县委工作会议精神;传达学习中央、省、市、县开展“两学一做”学习教育下发的有关文件精神。至目前，累计集中学习60次90小时。二是坚持个人自学。在抓好集中学习的同时督促全体工作人员开展个人自学，利用工余时间分别自学抄写《*章》、《准则》、《条例》、《***总**系列讲话》和*纪条规原文，加深理解和应运。三是开展送学上门。针对部分老*员年迈体弱等实际，采取支*委员上门传达文件或会议精神、送学习资料、通报*组织活动情况、征求意见建议等方式，加强与行动不便的*员老干*之间的联系。上半年支*组织*员集中学习17次，干*职工政治理论学习33次，人均记写学习笔记6万字以上、撰写心得体会文章、微感言。四是开展督察通报。单位主要领导调阅*员干*“两学一做”学习教育笔记2次;并在5月9日和7月4日召开的在职*员扩大会议对*员干*学习情况进行书面通报，有效促进了学习教育内容的落实。
2.开展电化教育。干*职工通过浏览xx公务网 “两学一做”学习教育专栏、“***员”微信易信、“xx**”微信公众号开展上网学习。领导干*通过登录张掖市干*在线学习中心网和参加县委主题培训及“富民兴陇”讲座开展学习。7月1日，组织支*在职*员在老干*会议室集体收看了中央电视台播放的中共中央庆祝中国***成立95周年庆祝大会实况，并通知*员离退休干*在家自行收看了大会实况,结合观看实况和集体学习《讲话》开展了座谈讨论。
3.聆听报告、参加学习培训。单位主要领导聆听县委**作的*课1场次;本单位*组织负责人结合学习向与会*员作了回顾*的历史的工作报告;3名在职*员聆听县直**工委组织举办的“让*旗闪光、为*旗添彩”主题演讲比赛和全县“两学一做”知识竞赛;5月5日-6日，1名一般干*参加了县直**工委举办的*务干*培训。
(三)加强**效能建设，开展*性实践活动
1.狠抓老干*工作各项任务的落实。一是落实老干*政治待遇。通过组织学习、走访慰问、邀请老干*代表参加县上有关会议、建言献策、征订报刊杂志和开展活动，促使老干*政治待遇全面得到了落实。二是落实老干*生活待遇。县财政按月拨付经费，有效保证了全体老干*离退休费足额发放;狠抓了按季度统计审核核报全体离休干*和1名离休干*红军遗孀的医药费工作;为全体离休干*计发了每年增发1至2个月的生活补贴等工作。通过扎实工作，促使老干*生活待遇全面得到了落实。三是做好离休干*(遗属)特困帮扶工作。加强联系与协调，督促社保部门及时发放离休干*遗属生活费。四是努力协调解决老干*生活当中的实际困难和问题。按照制定的走访联系离休干*名单，领导干*和工作人员及时上门与离休干*开展谈心交流活动，并侧重加强与年高体弱、行动不便离休干*之间的经常性联系，尽全力协调解决了他们生活当中存在的一些实际困难和问题，先后为离休干*4人次累计借支住院周转金10.6万元;每周安排1名工作人员对离休干*郎选文进行探望;对其他离休干*每月进行上门看望，并帮助解决了一些具体困难和问题。五是坚持执行老干*信访接待制度。热情接待和处理老干*及遗属来信来访，协调办理了老干*和遗属信访反映的具体问题。上半年共走访和接待老干*及遗属信访24人次11件，办结11件，办结率达100%。
2.加强阵地建设。老干*活动中心坚持周一至周五全天开放，每天清扫，专人服务管理。起草讨论了《老干*活动中心和老年大学“十三五”规划纲要》，狠抓基础设施配置、老干*活动证办理、老年大学教师招聘、招收学员等工作。
3.扎实开展“双联”行动、“精准扶贫”和社区公益性活动。先后召开“双联”村联席会等不同类型的会议14次，认真学习贯彻中央及省、市、县关于精准扶贫精准脱贫工作有关会议精神和县“双联”办下发的文件精神，讨论研究“双联”和精准扶贫具体工作，制定印发了《2022年双联行动工作要点》。按照县上有关会议及文件精神和新华镇*委的安排，对“双联”村21户贫困户精准扶贫联系帮扶人员进行了重新调整确定，县委老干局5名干*共联系帮扶精准扶贫贫困户8户(其中：3名领导干*每人联系帮扶2户,2名一般干*每人帮扶1户)。针对“双联”村2022年玉米制种款发放中存在的4社、5社群众因玉米红锈病引起的减产，部分群众因低保评定没有被列入享受低保人员范围等问题，单位领导主动与村干*研究解决问题的办法和措施，化解存在的问题。联户干*先后6次深入贫困户家中详细了解贫困户家庭成员基本情况、生产生活条件、家庭收入等情况，按照“双联”办文件要求填写了脱贫攻坚行动“853”挂图作业“三本帐”。5月11日，联户干*赴亢寨村同镇联户干*和村两委班子人员集体收看了全省精准扶贫及“双联”行动考核表彰大会，单位主要领导参加了县委组织的集体收看活动。春节前，老干局5名在职*员干*均从自己工资中共出资1800元，为15户联系户和扶贫户购买了大米、清油、牛奶等物品进行慰问。结合实施县关工委“千人关爱工程”，在县关工委办深入调查摸底、报县关工委主要领导同意后，5月31日由县委老干局(县关工委办)对本单位“双联”联系村新华镇亢寨小学的景姿棋、任兴海、李佳思、李佳欣、黄佳蕊、黄志翔、亢思研、亢思彤等8名农村留守儿童每人以500元实施了救助，共发放救助资金4000元。县关工委办公室筹资100多元，为亢寨村小学和幼儿园16名学生和幼儿购买了学习用品和奖品;救助仪式前，组织该校幼儿、学生、教师和家长观看了xx县关工委办公室购买的《全国青少年普法教育挂图》26幅，并发放县委老干局、县关工委办公室印制的《参与城乡环境综合整治倡议书》160份。县关工委老同志为亢寨小学的师生、小朋友和部分家长表演了《两学一做辟新天、从严治*正能量》等5个文艺节目。“七一”前单位主要领导个人出资200多元慰问了县*代表“两联系”的1户“双联”联系户和1户“扶贫”帮扶户，每户送去价值达100元的慰问食品，受到了基层干*和贫困户的一致好评。联户干*在深入“双联”村工作期间，严格落实 “三个防止”和“八个不准”要求，严格执行“双联”工作纪律，坚持轻车简从，不增加基层和群众负担，尊重群众发展意愿，不包办代替村上的正常工作;对基层和群众反映的问题认真对待、尽力帮助解决，对单位和个人解决不了的问题全面、准确、及时向县“双联”办反映，做好跟进协调工作。组织5名在职*员月末周五深入沙河社区政协居民住宅楼院开展卫生整治，并不定期走访辖区老干*。组织在职*员观看沙河社区*组织庆祝建*95周年表彰会暨文艺演出活动;现场摆放青少年普法教育宣传图片展24块，引导开展了青少年普法知识教育图片观看活动。
4.*员干*发挥作用，开展为*的事业增添正能量活动。在做好落实老干*政治、生活待遇工作的同时，把引导老干*开展为*的事业增添正能量活动作为老干*工作的价值取向，积极探索，并通过以下方式鼓励支持老干*传递正能量。一是赴外学习启迪思路。6月15日—16日单位主要领导按照市委老干局统一安排赴酒泉、嘉峪关市委老干局观摩学习了组织引导老干*开展为*和人民事业增添正能量活动的有效做法。二是在关心下一代工作中提正正能量。在职*员在做好老干*工作的同时，组织县关工委“十大员”老同志开展科技培训，开展了“关爱明天”青少年普法教育、“千人关爱工程”、支持农村幼儿园发展、关爱农村留守儿童、缅怀先烈活动等活动，为引导帮助青少年健康成长做出了积极努力。三是引导老干*参政议政发挥正能量。按照县委安排，7月2日请不同职别的10名离退休干*代表参与了县四大班子换届选配干*征求意见活动。四是聘请网宣员。聘请网宣员20名、社会主义核心价值观宣讲员5名，引导老干*在“甘肃离退休干*之家”等网络平台积极发声，传递正能量。五是引导老科技人员发挥作用增添正能量。2022年4月19日——22日，邀请老干*杨应明、石成福、王宏家三同志深入7镇义务向果农进行了果树病虫害防治技术宣讲和新品种嫁接、修剪示范活动，给参训果农赠发5个新品种接穗214枝，现场亲自嫁接了5种果树10棵21枝，培训果农180人;王宏家同志结合一生从事畜牧业实践当中积累的丰富经验，用通俗易懂的语言，向养殖户重点宣讲如何预防防治人畜共患疾病。并对果农和养殖户遇到的疑难问题逐一作了解答。向果农发放了县关工委办公室编印的《xx县农村劳动力技能培训---林果业病虫害防治实用技术宣传资料手册》宣传资料240册。六是组织老干*创作文艺书画作品、撰写征文传递正能量。结合”两学一做”学习教育，*员老干*陈天儒撰写“两学一做”诗词，并编排文艺节目在社区、农村演出，为*和人民事业增添正能量;老干局对*员离休干*陈天儒同志撰写歌颂建*95周年的文章通过网络及时刊登，传递正能量;邀请*员老干*汪世禄创作书法作品1幅参加县直**工委”两学一做”学习教育书画作品征集活动;根据有关文件精神，6月下旬老干局下发通知，在全县*员离退休干*中开展“*在我心中”征文活动。七是借势宣传正能量。老干局紧紧抓住全县庆“七一”活动的有利时机在县文化广场印制宣挂2条老干*为*的事业增添正能量活动宣传条幅、扩大对外宣传。
5.开展以纪念红军长征胜利80周年和建*95周年为主题的*性活动。一是参加“唱红歌、颂*恩”主题歌咏比赛活动。根据县委办、县直**工委安排部署，6月15日-6月29日组织5名在职*员利用工余时间积极参加县委联队红歌练唱和全县 “唱红歌、颂*恩”主题歌咏比赛，为获得团体比赛一等奖作出了积极努力，全县歌咏比赛演出期间，*支*还邀请*员离退休干*30多人观看，接受了一次爱国主义教育。二是接受爱国教育。4月1日上午，干*职工和支**员离退休干*16人在梨园口战役纪念馆参加了全县“缅怀革命先烈·传承红色基因·弘扬革命精神”*教育活动，开展了悼念革命先烈、瞻仰纪念展馆，诵红色经典诗词、唱红色经典歌曲，开展“两学一做”学习教育、重温入*誓词活动，全体干*职工在缅怀先烈的情怀中认知中华传统、传承红色基因、弘扬革命精神、汇集发展共识。4月22日组织工作人员参加了“书香xx”全民阅读暨弘扬红色文化宣传教育活动，观看了红西路军事迹和全民阅读展板。5月27日下午组织全体工作人员和城区20多名“五老”人员参加了“纪念中国工农红军长征胜利80周年暨红西路军西征80周年”大型爱国主义专题巡展活动，观看了“红色甘肃，走向1949”大型爱国主义图片展览和文艺节目展演，接受了爱国主义教育。6月22日，2名在职*员聆听了全县“长征颂歌、西路军魂”主题宣讲报告会。6月24日组织老干局**全体*员干*与酒泉市委老干局***员共同在xx梨园口战役纪念馆和梨园口红西路军烈士战斗遗址开展悼念红西路军革命烈士系列活动;并收看《姐姐》、《祁连山的回声》、《惊沙》等红色经典影片，受到了深刻的爱国主义教育。三是开展走访慰问老*员活动。6月26—27日*支*对行动困难、身患重病的4名*员离退休干杨同和、翁世泽、王家祺、罗世祖和申兰英、任兰英2名离休干*红军遗孀开展走访慰问，送去了慰问信、慰问品，为1名异地居住的91岁老*员离休干*梁臣同志汇寄了200元慰问金。四是开展庆“七一” 表彰活动。根据上级*组织通知要求，支**员代表分别参加了县委、县直**工委庆“七一”表彰大会，老干局*支*1名*员被县委授予“优秀***员”称号。 6月30日下午，本单位召开支**员大会，对公示期满无异议的2名优秀*员和1优秀*务工作者进行了表彰奖励。五是观看书画展。6月30日，组织支**员代表组织观看了全县庆祝建*95周年书画展览活动。通过开展各项活动，不断丰富老干*精神文化生活，使他们在娱乐中受到教育，陶冶情操，促进了身心健康，营造了和谐相处的环境和氛围。
6.开展精神文明创建活动。坚持不懈地狠抓工作人员的学风、工作作*、思想作*建设，进一步加强精神文明建设工作。一是聆听宣讲报告会和参加学雷锋志愿服务月启动仪式。5月下旬，组织县关工委办6人次聆听了“我信我行·践行宗旨·做合格*员”宣讲报告会、“践行中国梦、职业道德公益巡讲”报告会;3月4日组织县关工委办2名工作人员参加“我爱xx”学雷锋志愿服务月活动启动仪式。二是开展清洁卫生大行动活动。按照县上划分的地段，组织工作人员开展了城区路、园区路卫生清扫;加强对单位环境整治和保洁;新栽植花卉38盆，绿化美化了办公环境。三是开展植树活动。4月组织在职*员和干*职工赴昭武路划分区域，开展了春季义务植树活动，为绿化美化家园做出了贡献。
7.强化*务公开。对干*职工和老干*关注的评优、调资、公务接待、财务收支、*费收交等热点问题、领导干**洁自律等内容和有关工作通过采取“五公开”(会议公开、上门公开、版面公开、单位内部公开、处理信访公开)方式进行全面公开。1—6月，*务工作共公开88次116项(上墙公开6次6项，在支委会和支*大会上公开27次55项，上网公开52次52项，上门通报公开3次3项);政务工作共公开140次158项(老干*会议公开3次5项，工作人员会议公开33次49项，上墙公开8次8项,上网公开93次93项，上门通报公开3次3项)，提高了工作透明度。结合开展工作，上半年共上报*务工作信息5条，及时反映了支*工作情况。
(四)加强*风*政建设，筑牢思想道德防线
严格落实“一把手”抓*风*政建设主体责任和班子成员“一岗双责”，将*风*政建设重点工作分解到人，明确了工作职责，保证了政令畅通、令行禁止。一是突出*纪条规教育。主要领导对领导班子成员、*员干*和其他工作人员坚持开展经常性的*纪条规教育，及时组织学习了十八届五中全会精神、中央、省市县委和县纪委有关文件及会议精神和上级*组织下发的违纪案件通报材料，教育引导工作人员依法行政、依规办事;日常工作中主要领导带头遵守中央八项规定和*政纪条规，发挥标杆示范作用，有效引导*员干*按照*洁自律规定从政，在*员干*和工作人员中杜绝了违纪违法和不*洁行为的发生。二是开展*政知识测试。在职*员干*通过学习《*章》、《*洁自律准则》、《纪律处分条例》，按照县纪委下发的*zd规知识测试试卷进行集中答卷，经单位统一阅卷得分均在 94分以上。*支*统一命题，组织14名*员开展了“两学一做”学习教育知识竞赛活动，经统一阅卷最高分99.7分，95分以上的8人，89分以上的2人，75分以上的1人;1名退休*员进行了答卷，但因患帕金森等病无书写能力而得10分;下剩2名*员离休干*因年高体弱和视力下降还在答卷中。三是开展*政文化教育。组织*员干*和职工学习县纪委、县监察局转发市纪委监察局关于发生在群众身边腐败问题的通报6期;按照县上统一安排，3月15日安排1名在职*员赴张掖观看了现代秦剧《公仆》，从中学习了原民乐县委**韩正卿苦干实干、艰苦奋斗、无私奉献、清正*洁的感人事迹;4月1日组织全体工作人员和*员离退休干*代表参观县民俗博物馆*风*政教育功能区，认真聆听和观看展出的先进人物展板和精选案例，使工作人员心灵受到了震撼，思索着“自重、自省、自*、自律”的真谛。结合开展红色教育和*政教育开展了座谈交流。四是强化从政行为。把贯彻落实中央八项规定和《*洁自律准则》作为领导干**洁从政的刚性约束，对照标准严格要求自己。3名*员领导干*建立的本年度《*洁自律承诺书》进行审核并在支**员会议上作出公开承诺，并建立了3名*员领导干*《*政档案》。五是强化监督管理。加大对重点岗位、重点工作、关键环节的监督，对实施的重点工作明确责任分工和办事流程，对领导班子成员和工作人员岗位职责重新分工，有效促进了各项工作顺利开展。认真落实报告个人有关事项等制度。规范运行监督机制。强化公务用车统一调配使用，杜绝了公车私用和其它违纪违规现象的发生。严格遵守财务管理制定和“三公”经费支出规定，严格执行“两单一票一定点”制度。六是强化勤俭节约。坚持不懈的开展艰苦奋斗精神教育，教育全体工作人员艰苦奋斗、勤俭办事，从用水、用电、电脑耗材等方面开展节能降耗。
三、下半年工作计划
1.强化责任意识。进一步发挥领导班子和领导干*的表率作用，狠抓**工作任务的落实。
2.强化学习教育。采取有效方式，重点抓好《中国***章程》、《中国****洁自律准则》、《中国***纪律处分条例》、***总**系列重要讲话精神等内容的学习，在深化学习效果落实工作上求实效。
3.狠抓工作任务的落实。进一步细化工作任务，加大工作落实力度，积极协调，奋力拼搏，扎实工作，全面完成年度各项工作任务。
第5篇 *支*2022年**工作总结报告
我校**工作在县教育工委的正确领导和同志们的共同努力下，以*的十八大精神为指导，认真贯彻习总**系列讲话精神，按照创建“五个好”*支*的要求，以组织建设、制度建设、队伍建设为重点，以学习建设、活动建设为载体，紧紧围绕*的群众路线教育实践活动，以“办好人民满意教育”为主题，充分发挥学校*总支的战斗堡垒作用和***员的先锋模范作用，不断夯实**工作，努力推动**工作向更高的目标迈进，为深化教育教学改革、提高办学质量提供了坚强有力的保证。
一、20xx年主要工作
(一)开展创建“学习型*组织”活动，提高*员思想道德素质。
1、建立*员学习制度，用制度保证*员的学习行为。*总支坚持每月一次学习活动，每次学习确定一个学习主题。25年我们结合*的群众路线教育实践活动，组织全体*员及教职工系统深入地学习*章和*的十八大、十八届三中、四中全会和***总**系列重要讲话精神，特别是***总**提出的“三严三实”要求和在兰考县调研时的重要讲话精神，以及***在指导兰考县委常委班子专题***时的讲话。集体观看了《四风之害》、《江心洲上的青春之歌》专题片和《焦裕禄》等影片。请专家来校进行专题辅导，学习*的光辉历史和优良传统。集体研读《论群众路线—重要论述摘编》、《*的群众路线教育实践活动学习文件选编》和《厉行节约、反对浪费—重要论述摘编》等内容。学校班子、总支委、支委成员都撰写了有数量有质量的读书笔记和心得体会，并在一定范围开展了集中学习交流活动。通过持续深入的学习教育，*员干*补了“钙”、充了“电”、提了“神”，树牢了为民务实清*的价值观，办人民满意教育的思想意识更加自觉、行动更加坚定、风气更加浓厚。
2、根据工作需要召开专题学习会。20xx年10月8日，在*的群众路线教育实践活动总结大会上，习总**就新形势下从严治*提出了“八点要求”。据此校*总支及时召开领导班子学习会，认真学习、讨论“八点要求”的实质及对学校**工作的指导意义。并结合基层**工作实际，把从严治*“八点要求”与基层**工作的实践紧密的结合起来，从六个方面思考学校**工作。 一是坚持**工作与学校中心工作一起谋划、一起部署。二是思想教育和制度建设刚柔并济，两条腿走路。制度是刚性约束，是关住权力的硬性“笼子”，如何把制度做好贯彻衔接，如何做到制度的细化，是学校**工作的又一项重要任务。三是严肃认真的开展*内生活。以群众路线教育实践活动为契机，将活动长效、持久、认真的坚持下去，让基层*员体会到*内生活的力量。四是加强干*管理，强化作*建设。五是严明*的纪律。*的纪律是从严治*的有力保障，学校**工作应把*的纪律这个有力武器抓在手里，遇到问题时要做到有纪可依，有律可寻。六是接受师生、家长、社会的监督，办人民满意学校。
(二)扎实开展*的群众路线教育实践活动。
1、通过个人自学、集体学习、专家辅导，提升了*员的思想境界，使全体*员干*受到一次深刻的马克思主义群众观和*的群众路线教育。活动期间组织观看了四部专题片，请专家作了一场辅导报告，集体研读了一些文件选编和论述摘编，写了读书笔记和心得体会。
2、有效整治了“四风”积弊，群众反映强烈的一些突出问题得到切实解决。通过群众提、自己找、集体议等方式，把师生员工的意见建议通过细化到具体行为、具体表现、具体事例共整理归纳为4类28条。其中，决策执行方面8条，加强与群众联系方面4条，文风、会风方面2条，体制机制方面6条，制度建设方面3条，校务公开方面1条，民生方面2条，规范管理方面2条。针对群众反映的问题，学校坚决贯彻中央八项规定，坚持边查边改、立行立改，整改。
3、严肃了*内生活，召开了高质量的专题***和**，弘扬了批评和自我批评的优良传统。学校坚持把贯彻整风精神、开好专题***作为严格规范*内政治生活的一次生动实践，在开展批评和自我批评上动真格、开新风，整个过程既有“红红脸”、“出出汗”的紧张和严肃，又有加加油、鼓鼓劲的宽松与和谐，达到了增进团结、提高认识、帮助同志、促进工作的目的，使学校领导班子受到了一次严肃认真的*性锻炼和考验，经历了一次积极健康的*内政治生活洗礼。9月11日，我校各支*召开专题**并开展民主评议*员活动，全体*员对照*员标准和教育实践活动要求，聚焦“四风”问题，实事求是地开展批评与自我批评。会上，大家对自己思想、工作和生活中存在的问题进行认真查摆剖析，摆问题、提意见，讲真话、说实话，深入分析产生问题的原因，并提出今后的努力方向和改进措施。每位同志的发言均开门见山、直奔主题，不仅对自身存在的问题不回避、不掩饰，敢于揭短亮丑，对其他同志存在的问题也不虚晃绕弯，出于公心、坦诚相见。会议开得真诚坦率，严肃认真，开得扎实有效，达到了统一思想、增进团结、共同提高的目的。
4、不断完善了制度建设，规范教育教学管理，进一步提升制度的执行力和约束力。为了巩固教育实践活动的成果，学校对现行的制度进行认真梳理，切实做好废、改、立工作，对于实践证明行之有效的制度予以重申，着力抓好落实;对于与新形势要求不相适应的，予以修订完善;对于制度缺位的，抓紧研究建立新制度。经认真调查研究，修订完善了《浮山中学领导班子*风*政建设方案》、《浮山中学教师中、高级职务竞聘考核方案》，《浮山中学教职工考勤制度》、《浮山中学教职工年度考核方案(试行稿)》、新建了《浮山中学绩效工资考核分配方案》、《关于转入浮山中学就读的规定》等。
(三)、抓师德师风建设，发挥*员教师的先锋模范作用。
1、发挥精神文明建设阵地作用，加大师德建设力度。针对个别“三乱”现象，加强教师的职业道德教育，利用间周的政治学习时间组织教师进行师德教育，并就新近出现的教师违法乱纪事件作为反面教材进行深入剖析;举行 “师风师德演讲比赛”，对教师进行“以德治教、以德治校”的教育;签订《拒绝“三乱”书》、《*员干*杜绝吃喝风“红包”风公开书》、《浮山中学规范办学行为责任书》，引导教师自觉加强师德修养，以良好师德推动“教风、学风、校风”建设。
2、充分发挥*员教师在教学及管理第一线的先锋模范作用。大部分*员教师在学校里都担任行政、教研组长、班主任等职务，他们是学校的骨干力量。广大*员教师自觉加强业务学习，深入钻研现代教育技术，积极参与教育教学改革，教育教学能力较强。积极推行*员高级教师上观摩课、一级教师上示范课、青年教师上公开课的“三课”活动，动员*员高级教师带领青年教师参加课题研究等教科研活动。*员教师始终活跃在我校**工作的前沿阵地，为构建和谐、活力、平安校园提供政治和思想保障，推动学校科学发展。
(四)抓*员队伍建设，提高教育实效性,促进学校创新发展
1、加强*员管理、健全*内生活制度，严格*的组织生活。积极开展“三会一课”;深化*员公开工作;严格完成*员目标管理任务，坚持民主评议*员制度，认真开好领导干****和*员**;按规定及时交纳*费。
2、认真做好发展*员工作。我校*总支认真执行《中国***发展*员工作细则》和教育工委《*员发展基本程序和要求》等有关规定，严格遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，严格发展程序，规范发展流程，坚持做到“推荐制、预审制、票决制、公示制”，努力把在教学第一线骨干教师培养成*员，引导团员青年向*组织靠拢。加强对预备*员的培养教育和考察。对3名预备*员进行跟踪考察，把2名入*积极分子培养为发展*员对象，并召开了接收预备会议，上报到教育工委审批。同时又确定了45名入*积极分子(含学生)。
3、建立和完善**工作责任制，落实“一岗双责”。学校*总支工作做到总支**亲自抓，分管**具体抓，总支委成员齐抓共管;每学期都要召开**工作会议，总结部署**工作，**工作纳入学校总体工作安排。
4、抓活动开展促*员意识教育，使*员真正成为牢记宗旨、心系群众的先进分子。*员意识是一个*员是否符合*员条件，是否按照*员标准要求自己，是否在政治上、组织上、思想上、学习工作中能处处体现*员先进性的重要标志。“三会一课”、政治学习、签订责任书、***等活动的开展，使*员同志时刻意识到自己的*员身份，进而使*性意识固化为个人素质的一部分。
(五)抓群团建设，构建和谐发展新局面。
1、加强工会工作的领导，充分发挥工会参政、监督、维权的职能。2022年学校工会组织召开教代会先后讨论审议通过了《浮山中学教师中、高级职务竞聘考核方案》，《浮山中学绩效工资考核分配方案》等事关教职工切身利益的制度，推动了教职工民主参与、民主管理和民主监督校务工作的落实。节假日积极组织教职工开展文体活动，活跃教职工业余文化生活;组织教职工体检，关心教职工的身体健康;关心离退休老同志的生活，努力帮助老同志排忧解难，注意听取老同志对学校建设的建议和意见;组织开展对老同志的看望慰问活动。
2、加强共青团工作的领导，推进“**带团建”工作。*总支特别重视和发挥团组织在学生自我教育和管理中的作用，通过团组织开展形式多样的系列校园文化活动和道德实践活动，对青年学生进行人生观、社会主义核心价值观教育。积极开展团员推优工作，努力把积极要求进步品学兼优的团员培养为建*积极分子，全年累计“推优”43人，在青年学生中营造了浓厚的积极向上的精神氛围，促进了学生的学习。
总的来说，过去的一年，在县教育工委的正确领导、关心、支持下，学校*总支和*员、干*、教职工同舟共济、全力以赴抓好即定目标任务的落实，充分发挥*组织的政治核心作用和***员先锋模范作用，全面加强*的建设，有力推进了我校各项工作又好又快的开展。
二、存在的问题与不足
(一)*员意识有待进一步加强。少数*员把自己等同于一般普通群众，*员意识淡薄，宗旨意识不强，先进性不突出，*费交缴不积极甚至不愿交。支****、**质量需进一步提高。彻底纠正查找问题敷衍了事、开展批评蜻蜓点水、整改措施软弱无力的现象。民主评议*员工作需进一步加力。坚决克服少数*员敷衍应付走过场、部分支*领导存在的“不想评”、个别*员“不敢评”的畏惧思想。
(二)*风*政建设的力度需进一步加大。日常生活中少数*员对*风*政建设认识不足，觉得自己是普通*员，不是领导干*，在*风*政建设方面没有任何问题，一切腐败的东西都离自己很远，对自己要求不严，执行制度不力，规矩意识不强。
(三)*政文化建设的步伐需进一步加快。目前受资金影响，校园*政文化建设相对滞后。
三、20xx年**工作要点
20xx年**工作的指导思想和目标是：深入贯彻落实*的十八大、十八届三中、四中全会精神，全面学***总**系列重要讲话精神，按照县教育工委**工作会议要求，围绕学校教育教学工作大局，创新**工作方法，规范*员教育管理，加强*员队伍和教师队伍建设，为建设魅力浮中、办人民满意教育提供强有力的思想和制度保证。
(一)加强*员意识教育，落实全面从严治*要求。
1、以理论学习促思想建设。***总**的系列重要讲话精神、相关教育法律法规等是本年度的主要学习内容，学习形式分为集体学习和个人自学，年终进行考查以检查学习效果。
2、落实**工作责任制。总支要建立督查、考评、问责和奖惩机制，对各支*的**工作设立责任清单。
(二)加强作*建设，为学校发展营造积极向上的生态环境。
1、加强领导班子自我教育和管理。班子成员要把*洁自律、勤政*政作为日常工作和生活的座右铭，通过民主监督、批评与自我批评自我约束，要成为群众工作和学习的标杆。
2、加强*员干*的日常监督。坚持抓早抓小、防微杜渐，规范和落实谈话谈心制度，发现苗头性、倾向性的问题要及时提醒、化解。
第6篇 区农业局2022年**工作总结报告
2022年，区农业局*总支*高举邓小平理论伟大旗帜，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕我区农业农村工作目标要求，从理论学习、作*建设、业务开展等方面，大力加强内部管理，全面夯实*总支*各项基础工作，团结带领广大*员干*职工，开拓创新，积极投身到社会主义新农村建设的具体实践中，认真做好**的各项工作，真正发挥了*组织战斗堡垒作用，现将情况总结如下：
一、加强理论学习，增强*员队伍整体素质
抓好“学习型”**建设，重点加强干*职工的政治理论、业务知识、法制知识等教育培训，提高干*职工的整体素质。一是认真组织学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、xx大精神；加强学习《*员领导干**洁从政若干准则》、《关于领导干*报告个人有关事项的规定》等*纪条规；学习《xx届中央政治局关于改进工作作*、密切联系群众的八项规定》、《贯彻落实实施办法》、省纪委《关于整治庸懒散奢等不良风气，切实改进工作作*的意见》,市委办公室、市府办公室《关于印发xx市“正风肃纪”行动工作方案的通知》,《关于实行*风*政建设责任制的规定》等*内法规，进一步提升*员队伍的整治理论水平，增强*员队伍的政治意识、大局意识、*洁自律意识和遵纪守法观念。二是深入学习*和国家的各项路线、方针、政策，研讨领会其中的深刻内涵，认真学习贯彻区委领导讲话和有关会议精神，提高全体*员规范宣传执行*和国家政策的能力。三是深入学习农业法律、法规，现代农业科技应用以及农村经济管理等业务知识，提高全体*员的业务水平。2022年，区农业局*总支*共组织*员学习活动10次，集中学习篇目达2，参加学习*员人数达500多人次。同时，坚持集中学习与自学相结合，严肃学习纪律，严格学习考勤，对重要内容组织分组讨论，确保了学习实效。通过学习，大大提高了*员干*的思想政治觉悟，坚定了共产主义理想信念，*员队伍的整体素质得到明显提升。
二、加强作*建设，提升*员队伍为民办事能力
一是持之以恒地推动创先争优活动深入扎实开展。如开展以“为民、务实、清*”为主要内容的“**联系基层、干*联系群众”*教育实践活动，以“下基层、进农户、办实事”为载体，问政于民、问计于民、问需于民，切实发挥*员干*服务中心、服务大局、服务人民的重要作用；开展了以“严纪律、正作*、促*洁”为主题的纪律教育学习月活动，对*员干*开展理想信念教育、作*纪律教育、政治品质和道德品行教育，夯实*员干*和公职人员*洁从政的思想基础，引导*员干*弘扬优良作*，解决突出问题，保持清*本色；开展民主评议政风行风活动，通过问卷、网上调查、上门走访、开座谈会等各种方式及区直行评团帮查找的形式，多渠道收集服务对象和社会各界的意见建议，深入查找我局政风行风建设存在的问题，精心研究制定整改方案，并狠抓方案落实，切实改善我局的政风行风。通过各项活动的开展切实转变工作作*，提高服务基层、服务农村、服务群众的水平和效率。二是加强民主集中制建设。做到分工负责，又注重团结协作，大事讲原则，小事讲风格，不断增强*员领导集体的凝聚力、战斗力。三是建立健全工作管理制度。修订完善包括*风*政建设责任制实施细则、*政谈话制度、行政事务管理若干规定、公务用车制度、财会管理制度、**及事业单位人事管理若干规定、政务公开制度、信访工作制度、计算机网络安全保密制度、关于加强本单位计划生育工作的若干规定、档案综合管理制度、领导干*保密工作责任制的规定、民主评议政风行风工作制度等19项内部规章制度，坚决用制度管权、管人和管事，同时大力抓好*员干*职工的教育，提高他们执行制度的自觉性，使各项工作逐步规范化、制度化。四是大力加强*风*政建设。严格*员教育管理，通过对省内外重大反腐倡*正反典型案件事例的剖析学习以及区纪委暗访组暗访发现我局干*职工存在的上班迟到、吃早餐现象通报学习，广泛开展了*员*示教育活动，认真分析查找我局*员干*目前在*政自律、工作作*和工作纪律执行上存在的问题，并深入分析其背后的原因，使*员特别是*员领导干*做到了自省、自重、自励、自*。五是重点加强了对入*积极分子和发展对象、预备*员的教育管理工作，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的新时期*员发展工作方针，严把*员“入口关”，正确处理*员数量和质量的关系。今年，*支*新发展了预备*员一名。
三、加强业务开展，扎实做好各项农业农村工作
我局*总支*带领广大*员干*职工忠实履行全心全意为人民服务的宗旨，深入学习实践科学发展观，积极发挥模范带头作用，深入基层、深入农村，立足本职，开拓创新，全面贯彻落实中央一号文件精神以及中央、省、市、区的一系列“三农”工作部署，积极开展生态文明村建设，不折不扣落实各项强农惠农政策，着力加快现代农业发展，认真抓好扶贫“双到”工作，扎实推进农业农村各项工作，促进了全区农业农村经济持续稳定发展，为建设美丽幸福新xx作出了积极贡献。
（一）稳定发展粮食生产，切实保障农产品有效供给。
一是严格落实粮食生产责任制。认真落实市确定的各项目标任务，确保粮食播种面积和产量稳定。今年，我区粮食播种面积预计14.18万亩，总产预计5.75万吨；蔬菜种植面积预计2.8万亩（含复种）总产预计6.44万吨；经济作物（花生）种植面积预计1.37万亩,总产预计0.25万吨；水果作物种植面积预计6.3万亩，总产预计4.35万吨；花卉园艺预计种植面积预计0.38万亩。二是抓好粮食高产示范创建活动。抓好“六领导”办点示范活动，早、晚造落实水稻示范点五个，面积2万亩，总产1.02万吨；同时,继续抓好省级水稻高产创建项目,在腰古镇创建1万亩的水稻高产示范片,总产0.52万吨。三是抓好强农惠农政策落实。严格落实种粮补贴、良种补贴政策，2022年，我区种粮补贴共3.75万户，受益农民人数达15.45万人，补贴金额1120.22万元。良种补贴面积14.69万亩,补贴金额217.8万元；认真抓好农机购置补贴工作，今年申请农机购置补贴的农户有62户，使用中央购机补贴资金7.51万元；深入开展涉农乱收费专项治理，规范各项涉农收费制度，减轻农民负担。四是抓好政策性水稻保险工作。2022年，我区政策性水稻保险实现全覆盖，承保户数44625户，承保面积75362亩，完成上级任务的100﹪。通过该项工作开展，大大减少农户因灾损失，促进农村和谐稳定。
（二）大力推进农业产业化，加快发展现代农业。
一是农业家庭规模经营逐年增加，生产基地渐成规模。目前，我区共有农村家庭规模化经营户3476户，省级现代农业园区2个，一村一品专业村2个，优势特色农产品基地，已渐成规模并逐年扩展，全区城郊型农业基地总面积达到29万亩。二是新培育了一批农业产业化组织。今年，新增农民专业合作社13个，目前，共有农民专业合作组织47个，农民专业合作经济组织注册资金达1660万元，拥有固定资产1268万元，辐射带动农户12090户；3家市级农业龙头企业正抓紧申报，目前，全区区级以上农业龙头企业共有33家，市级以上农业龙头企业9家，农业龙头企业拥有固定资产总值7000多万元，年销售收入1.8亿元，带动农户12500户。三是大力发展和实施农业无公害生产和农业标准化生产。在推进农业产业化发展中，注重“精品、”战略。目前，有无公害农产品认证14个，绿色食品认证1个，有机食品认证2个，省级无公害农产品基地8个；新建成xx区绿色蔬菜标准化示范区1个，并计划在思劳镇建设一个面积600亩的芥兰标准化示范区。
（三）积极开展生态文明村建设，进一步推动农村加快发展。
一是大力发展农业产业转型升级，优先发展无公害、绿色、有机农产品，积极培育优势产业和特色产业，通过建立“一镇一业”和“一村一品”，让农村经济可持续发展；二是积极筹集建设资金，将村级公益事业建设一事一议财政奖补项目的资金统筹安排到生态文明村建设中，今年，全区申报的139个的一事一议项目建设符合一事一议财政奖补范围，涉及63个村委会，受益人口49543人；三是根据各镇各村的实际情况，加大技术支持和资金扶持，大力推广户用沼气池建设，为农村提供清洁能源，净化村居环境。
（四）加大市场监管力度，提高依法护农水平。
一是加强农产品质量安全监管。围绕国家农产品质量安全监管示范县创建工作，经常性地开展以种子、肥料、农药为主的专项整治行动，今年以来共出动执法人员360人（次）检查农资经营门店153间（次）查处违法经营肥料、农药店3间，挽回经济损失3万元；同时加强对蔬菜水果生产基地、农产品交易市场的蔬菜水果农药残留检测，共抽检蔬菜样本2353份，合格率99.79%。二是加强农机执法。认真开展农机“打非治违”专项行动，同交*联合执法2次，检查拖拉机15台，查处违规拖拉机4台，纠正违规拖拉机4台；认真开展农业安全生产“百日行动”，结合拖拉机、联合收割机年检审、登记和发证等工作，进一步强化农机管理，促进农机安全生产，今年，拖拉机、联合收割机注册登记、换发牌证共83台。
（五）加快科普推广步伐，着力普及先进实用技术
一是加大科技培训力度。利用市级水稻病虫害绿色防控示范区项目、基层农技推广建设项目、“水肥一体化”灌溉施肥技术示范与推广项目等项目，积极为农民充电，提高农民依靠科技致富的能力，真正把服务送入农村，把技术带到田间地头。共培训13场次，培训1014人次，发放技术资料2536份册。二是加大新技术推广力度。推广良种良法，全区种植优质、高产、高抗病虫的水稻主推品种“两优”的面积达95%，软盘育苗抛秧面积达75%，化学除草面积达95%；推广应用测土配方施肥，在全区设立测土配方施肥示范片10个，示范面积4500亩，推广配方施肥面积65000亩。三是加大机械化推广力度。积极指导和引导农民购买适合先进的农业机械，已办理各类机具63台（套）。四是加大发展无公害生产和农业标准化生产力度，全区无公害蔬菜面积已增加到6300亩，水果标准化生产示范种植面积达3500亩。五是加大疫情防控力度。通过建立1万亩水稻综合防治示范区，组建应急防治专业队，编写农作物重大病虫害发生防治信息等，指导农民使用新技术并及时防控疫情，确保农业生产安全。
（六）加大项目争取力度，努力改善农业发展环境。
今年，我局大力争取中央、省、市各类项目资金，狠抓各类项目的贯彻落实，改善了农业发展环境。主要工作包括：
1.实施2022年基本农田整治项目，面积500亩，项目总投资50万元，在xx区安塘街大云村委会实施，项目已基本完成。
2.实施2022年度农田水利基本建设(小陂头)项目,灌溉面积600亩,总投资15万元，在xx区腰古镇黄岗塱村实施，项目已基本完成。
3.实施2022年度农田水利基本建设(农田整治)项目,整治面积600亩,总投资60万元，在xx区腰古镇永昌村实施，项目已基本完成。
4.抓好xx区腰古镇2022年度高标准基本农田建设项目，建设规模4000亩，项目总投资600万元。（其中省级资金480万元、区级资金120万元）到目前止，已完成项目立项、招投标工作，争取今年12月份动工。
5.抓好xx区2022年热作标准化生产示范园项目申报工作。
6.实施好市级水稻病虫害绿色防控示范区项目，项目总投资20万元，建立了总面积1万亩的综合防治示范区，示范区中心区面积连片3000亩，带动辐射面积3万亩。
7.做好省级财政农业科技推广“水肥一体化”灌溉施肥技术示范与推广项目。省级补助专项资金25万元，在我区都杨镇的火龙果果场进行“水肥一体化”灌溉施肥技术示范推广，示范面积300亩，推广面积2000亩。目前，该项目已完成示范展示工作，现进入技术推广阶段。
8.做好2022年基层农技推广服务体系补助项目，项目总投资44万元。到目前为止，项目已完成总任务的60%，力争在2022年1月份完成我县2022年基层农技推广服务体系建设项目建设。
9.做好2022年度中央基层农技推广体系改革与建设补助项目，项目总投资80万元。目前，该项目3方面的工作正按项目实施方案有序进行中，已完成补助农用物资的投标采购和发放工作，农技人员培训和下乡补助也正开展落实中。补助资金使用32.16万元，资金使用率40.2%。
10.抓好沼气服务网点和大中型沼气池建设工作。xx区祥顺养殖场的大中型沼气建设项目，该项目正有序展开，已完成沼气池主体建设工作，力争在2022年12月份进行设备安装；xx区良基生态养殖场的大中型沼气建设项目、xx区农村沼气乡村服务网点建设项目，目前正在进行项目的初步设计或项目招投标工作。
（七）抓好扶贫“双到”，确保相关工作顺利开展。
一是认真做好了我区贫困村迎接省对2022-2022年度扶贫“双到”三年帮扶考核验收工作，全区8个贫困村顺利通过了省的考评验收，取得了好成绩，全区贫困村和贫困村的贫困户达到100%脱贫。二是做好了市对我区2022-2022年度88个非贫困村的考核验收，全区1962户贫困村外的贫困户全部达到脱贫目标，同时组织开展了我区对全区非贫困村2022-2022年度三年帮扶的考核验收工作。三是做好了上报省、市扶贫“双到”先进单位和先进个人的推荐评选工作。完成了区扶贫”双到”工作推荐表彰先进单位和先进个人的工作，区扶贫办被市委、市政府授予xx市扶贫开发“双到”工作“先进单位”。四是制定了新一轮全区扶贫“双到”工作方案，在全区全面开展新一轮扶贫开发工作。五是全面开展全区农村低收入住房困难户住房改造建设工作，省下达我区今年任务共260户，到目前已全部竣工完成，完成年度任务的100%。六是认真做好2022年度“大禹杯”竞赛项目的实施建设工作，2022年省共下达我区“大禹杯”竞赛项目共2个，每个30万元。目前项目已建设完成。七是2022至2022年我局扶贫双到对口帮扶安塘红营村委，三年间，我局累计共投入帮扶资金超过43万多元，56户贫困户2022年人均年收入达7415元，比帮扶前增长4920元，增幅达197%，脱贫率达100%，2022年6月我局被区委区政府授予“扶贫双到工作先进单位”称号。八是我局新一轮扶贫双到的对口帮扶村是腰古镇黄岗塱村委，相关工作正在有序开展。
（八）抓好创国卫工作，确保国家卫生城市创建成功。
按照市委、市政府的总体工作部署和市、区创卫办的总体要求，我局作为牵头责任单位挂钩高峰社区创国卫工作。自创国卫工作开展以来，我局高度重视，精心筹备，迅速开展行动。一是加强爱国卫生组织管理。成立高峰社区创卫工作领导小组，负责部署、指导、督办高峰社区的创卫工作，并出台《高峰社区创卫工作方案》，明确各网格化单位在创卫工作中的具体责任，提升社区卫生管理水平；二是加强健康教育和宣传动员工作。多次深入社区（村）商铺进行健康教育活动以及做好宣传发动工作，呼吁大家共同参与创卫，提高了群众参与创卫的自觉性；三是加强社区卫生专项整治和管理工作。针对社区存在的问题及时进行整改，安排干*职工每天做好各责任地段的轮值工作，并聘请20多名保洁人员做好社区的保洁，同时组织各网格化单位定期开展“创国卫环境卫生清洁大行动”，通过多方努力，高峰社区环境卫生面貌得到较大改观。
四、存在问题及下一步工作设想
我局*总支*虽然做了大量工作，也取得一定成效，但是在实际工作中仍存在许多问题和不足，主要有：一是理论教育缺乏深度，存在联系实际不够实、形式不够新、方法不够活。二是思想上缺乏闯劲，工作中开拓创新不够。三是业务开展过程中仍有许多做得不够到位的地方，如农业基础设施仍需进一步加大建设投入和管护力度；农业龙头企业和农民专业合作组织量少质弱，集约化程度低，辐射带动能力不强；扶贫开发工作的长效机制有待进一步建立和完善；农业行政执法工作缺乏专项资金等。
第7篇 2022年**工作总结报告
xx大厦是一座由非公经济组织和新社会组织即“两新”组织组建的楼宇，鉴于这一点xx大厦楼宇联合*支*自成立以来，一直以服务企业、服务*员、服务员工为切入点，将**工作、行政事务、社会管理三项职能有机融合在一起。
一、基本情况
xx大厦坐落于南岗区先锋路街道办事处长江社区的管辖范围内，大厦位于红旗大街x号、浦江路x号。据20xx年x月份重新走访统计，楼内现注册企业x家，实际正常营业x家，共有员工x人，其中女职工x人，*员x人，*员分布在x个单位。xx大厦20xx年x月成立了xx大厦楼宇联合*支*，*支*覆盖企业共有*员x家，分布在x个单位。
建立健全了大厦楼宇**工作的各项档案共计x盒。成立落实大厦楼宇联合*支*临时活动室一处，内设有健身器材x件、整理存放图书x余册、制作制度板x张已全部上墙；设立意见箱一处，*员先锋示范岗一处。
派驻长江社区*委副**x为大厦楼宇**工作指导员，为大厦内企业发放 “大厦企业征求意见”共76份，把可以为大厦企业及员工提供哪些服务、企业员工需要和希望我们提供哪方面的服务做了系统的调查，真实可靠的掌握了企业及员工的所需。另外今年，还接受了1名大厦内企业员工的*员组织关系。
二、坚持开展*员教育活动
自今年以来，xx大厦楼宇联合*支*组织开展了多次丰富多彩的活动，如1月16日，xx大厦楼宇联合*支*召开了新春联谊会，前来参加的企业有安博经贸有限公司、金山峰经济技术合作有限公司、康平物业等7家企业共x余名企业代表。安博经贸有限公司代表何女士介绍了本单位情况并表示“自从有了楼宇*支*，*员又能重新回到*组织的怀抱了，工作的劲头更足了！”。*员杨喜利说：“来大厦之前我们组织关系‘悬’在别地，参加不了组织活动；成了‘口袋*员’，楼宇*支*解决我们的后顾之忧！”。
*支*还有在“三八”节到来时，组织了一次以深入开展创先争优活动暨庆“三八”节为主题的畅谈会，x装饰工程有限公司、xx经济技术合作有限公司等x家企业共x人参加了活动。
根据大厦楼宇自身特点，充分利用楼宇**qq群，在与楼宇企业进行广泛的联系、沟通的同时还搭建起楼宇*员教育平台。今年楼宇*支*为庆祝“七一”，还举办了《*的基本知识》讲解，与大厦企业青年*员谈谈如何保持先进性的专题讲座；同时*员们谈了关于强化*员意识的相关事宜。
今年大厦*支*还在先锋街工委的支持帮助下，创建了xx大厦楼宇**博客一个。楼宇**博客在楼宇**教育活动中起到较好的效果，受到大厦企业及员工的一致好评。为了能使**博客发挥更大的功能和作用，还需社区*委和楼宇*支*进一步协调、研究，采取措施，找准方向，发挥其应有作用。
三、开展创先争优活动成果显著
20xx年x月xx大厦楼宇联合*支*召开专题推进大会,主要是做好大厦**基础工作，通过支*搭建平台促进大厦内企业资源共享达到互利互赢的目的。经济发展培育典型与面上推广的有机结合、加强渗透与服务为先的有机结合，丰富了楼宇**的新内容；专业力量与多方协作的有机结合，形成楼宇**的新合力。
通过楼宇**与经济发展的有机结合，探索为经济发展抓好**的新办法；长江社区*委在大厦企业内以“联谊会”的形式促进了楼宇**和楼宇经济的发展，xx大厦内企业黑龙江法融律师事务所、兢业会计师事务所、深圳聚成企业管理有限公司、黑龙江省国际旅行社等通过支*平台资源共享经济促进，打破了原来“邻居”住着彼此不认识的局面，今年共召开了两次“联谊会”，在创先争优活动中发挥了明显的作用。
四、积极完成上级交给的各项任务
五月份为配合长江社区*委完成 “百日攻坚”活动，共走访大厦内企业21家，保质保量的完成了任务。七月份，哈尔滨市开展了创建文明城市活动，大厦*支*又主动请缨配合长江社区*委为大厦企业发放宣传单共124份，并制作悬挂创城宣传条幅3条，为哈尔滨市创建文明城市做出了应有的贡献。九月份接到上级任务，联合社区*委为动员大厦内企业加入工会组织，共走访企业96家，新成立工会组织3家，已有工会47家，为长江社区能够圆满完成上级交给的任务，而做出了努力。
五、以社区**推动楼宇**
楼宇**工作现在还属于新生事物，还需要进一步培养和探索。以服务经济发展为第一要务、以服务*员为基本要求、以社区**为重要依托、以楼宇**全覆盖为主要目标、以规范化制度化建设为手段，切实使楼宇**工作扎实稳步的进行。
把推进楼宇经济发展作为楼宇**工作的重点。大厦*支*始终坚持把**与企业发展相结合，充分发挥好*组织是企业发展的领航员、服务决策的参谋部、克难攻坚的突击队、持续发展的内驱力的作用。坚持**与塑造企业文化相结合，以*的文化引领楼宇文化、培育企业文化。坚持**与创建和提升楼宇品牌相结合，激发出双重与集聚效应。流动*员是主要服务对象，为流动*员建立一个“家”,让流动*员有“家”可回。因此，要体现人文关怀，体现鼓励激励，体现价值实现。确保楼宇**工作更好更快的发展，社区*委要为楼宇**工作服好务。要拓宽渠道、形成机制，把楼宇**纳入社区**，以社区**推动楼宇**。以楼宇**全覆盖为目标，把典型带动为突破点，不断丰富楼宇**内容。要结合实际建立*组织。以规范化制度化建设为手段，增强**工作为着力点，切实做好楼宇**工作。
第8篇 2022年**工作总结报告精
局有基层*组织50个，共有*员2326人。流动*员64人，在省内流动的26人；跨省流动的38人。入*积极分子750人。 现职副处级以上干*16 人，全局科场级干*总数585人，其中正职242人，副职343人，女干*59人，其中在职454人（正科179人，副科275人），一般干*1900人。全局各类人才总数1638人，其中大专以上912人，中级以上职称的913人，高学历、高职称的154人，后备干*总数249人。两新组织5个。
2022年的**工作，我们按照上级要求，以“先锋工程”为载体，以“六个好”为内容，以三级联创为组织推进形式，以“两创两争”（创“四好班子”、创“亲民为民富民”基层*组织；*员争做“奔小康先锋”、争做“岗位先锋”）和“两贴近、三带头”活动（“贴近群众办实事，贴近实际解决问题”；“*员带头致富、*员带头帮困、*员带头服务”）为切入点，全面推进*的建设各项工作。“先锋工程”是加强*的基层组织建设的系统工程，*的基层组织建设的各项工作是“先锋工程”的有机组成部分。为此，结合实际情况，我们研究制定了“先锋工程”的具体方案，通过扎实推进“四项活动”，为先锋工程提供有力支撑，切实发挥两级班子的政治核心作用，基层*组织的战斗堡垒作用以及*员的先锋模范作用，为全局经济实现有好又快发展提供坚强的政治保证。
一、扎实推进“四好班子”创建活动，增强班子执政能力，为“先锋工程”提供有力支撑。
“先锋工程”能否顺利开展，班子建设是关键，为发挥班子的支撑牵引作用，我们组织开展了“四好班子”创建活动。
一是规范企业管理。制定了《四好班子创建的实施方案》、以制度入手，规范行政行为，建立健全了《政务企务公开制度》、《“三重一大”集体决策制度》等，完善了《*委议事规则》。
二是加强领导干*作*建设。按照上级要求高质量召开了以加强作*建设为专题的班子***，认真学习***同志在中央纪委七次会议上的讲话，对照八个方面的要求，进行了深入的自我剖析，开展了批评与自我批评，针对群众提出的问题与建议，制定了整改措施，努力塑造为民、务实、清*的企业领导班子形象。要求每一位*政班子成员和基层*政领导每人撰写思想政治建设理论文章至少。在今年的职代会上，对林业局领导班子进行了民主测评。
三是创建发展型班子。按照“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作*形象好”的要求，创新提出了“三步走”发展方略，“四实”治局方针和“务实、创新、和谐、发展”的经营理念，科学定位五大产业，构建两大体系，培育新的经济增长点，致富职工群众，争做发展型班子。关注民生，集中解决了职工群众最现实、最直接、最关心的吃水、行路、上学、就医等重大问题，各项经济指标运行良好，各项社会事业同步发展，企业文化异彩纷呈，政通人和，人民群众安居乐业，今年林业局被授予全国五一劳动奖状。
二、扎实推进“三民”基层*组织创建活动，凝聚鼓舞人心，打牢“先锋工程”的坚实基础。
加强基层*组织建设，发挥战斗堡垒作用，是“先锋工程”的基石，为此，我们深入开展“亲民为民富民”*组织创建活动，采取了如下措施：
一是分类指导，重点突破。我们抽调有关部门人员，由邓士君副**带队，先后深入到街道、石河、森调队等单位进行调研指导，宣传上级会议精神，帮助谋划先锋工程思路，总结典型经验，为石河经营所总结了“四个和谐”，为森调队谋划了“创新思路、绝不落后、能打硬仗、甘于奉献”的十六字工作精神。召开了社区**工作座谈会，研究制定了《方正林业局*委关于实施“先锋工程”、进一步推进和谐社区建设的方案》。在社区举办了“邻居节”，成立老年小戏班、秧歌表演队、健美操表演队等群众性组织，集娱乐健身于一体，丰富了职工群众文化生活，提高了生活品位。对山下单位重点在加强职业道德教育，爱岗敬业，争做岗位先锋方面做文章。
二是典型引导，以点带面。我们注意培养发现典型，给予一定的物质和精神奖励。在林区新闻中开辟《林区先锋》专栏，大力宣传弘扬林区不同行业的先进典型，引导教育其他单位和职工向他们学习看齐。选树了陈家亮子*支*、石河*支*、四道*支*、星火*支*、街道*委、二中*支*等先进集体；涌现出刘殿才、鲁统洲等一大批各有特色的先进典型。贮木场*总支争创发展型班子，“围绕经济抓**，*政合力谋发展”，大力进行技术革新，厉行节约，年增收节支可达20余万元，并筹建了筷子厂，安置下岗职工25名。石河*支*以民为本，内引外联，新修水泥路面3000米、帮助经营户办理贷款100余万元，倾力解决职工生产、生活的基本问题，赢得了职工群众的信任与支持，带动了各项工作。
三是以民为本，力求实效。围绕中心，服务大局，重点办好了一系列关切民生的好事实事：1、增加职工工资，将全局工资从序列三上调为序列一标准。全额兑现职工御寒津贴、补发了04年拖欠的一个月工资；2、落实上级政策，全部减免义务教育阶段学杂费；3、实施第一中学改造二期工程，新建学生宿舍楼1400平方米；4、为第四中学投资建教学楼1200平方米；5、维修居民区巷道红砖路44100延长米；6、解决局址亮化问题，通江街更换路灯，其他主要路段全部安装路灯；7、开发综合住宅楼10000平方米。8、投资80万元为职工医院购置一套先进的化验设备和麻醉机一台，投资200万购置ct。9、在山上中心林场所板障子周围全部栽植绿篱，提前三年培育水腊苗木252万株，今春全部栽植到位，为取代木板障奠定了基础。10、启动大病统筹工作。11、提高了职工遗属救济费标准。12、兑现了***衔津贴及相关补贴。基层*组织也都体现以民为本，亲民为民富民。第四中学*支*，得知单位教师秦建萍的孩子患上再生性障碍性贫血，花光了家中积蓄，生活陷入困境，*支*一班人去家中看望慰问，组织单位教职员工捐款6900余元，体现了*的关怀与温暖。据统计，全局各单位累计为群众办好事实事251件。
三、扎实推进“两贴近、三带头”活动，加强*员队伍建设，发挥“先锋工程”的主体作用。
“先锋工程”的主体是广大*员，如何调动*员队伍的积极性，发挥先锋模范作用，是关系我们事业兴旺发展的根本保证。我们做到了“四化”。
一是实现*员教育制度化。认真贯彻落实《开展*员经常性教育的意见》等保持***员先进性的四个长效机制文件，结合《干*教育培训工作条例》，组织*员深入学习了*的十六届五中、六中全会和十七大精神，省委十次*代会精神以及全省森工组织工作会议精神，同时努力学科学、学文化、学业务，采取多种形式，运用好网络通讯、电化教育等现代化教育手段，强化*员教育，全面提高*员素质。坚持中心组学习制度，每月集中学习两次。坚持**学习制度，每周五定为理论学习日，安排学习内容，定期检查。对流动*员结合再就业学习，聘请专家来我局授课，学习相应的专业知识和就业技能。分两批选派干*参加上级组织的集中培训，通过*员教育的经常化，努力提高*员思想政治素质，增强*员工作能力，提高了*员发挥先锋模范作用的本领。
二是实现*员管理规范化。严格组织生活，加强了基础工作。坚持三会一课制度，促进*内生活经常化、制度化。支*会议至少每月一次，每季组织一次*课，做到活动有可行的安排，有详实的记录，有学习笔记，有授课教案，保证活动质量和数量。根据实际情况，对*员实行分类管理，特别是注重加强流动*员的管理，按要求及时发放《流动*员活动证》，确保每名*员都能参加*组织活动，正在筹建*员管理信息库，实现信息化管理。认真开展民主评议*员工作，接受组织监督和教育。
三是实现*员发挥作用载体化。七一期间，开展了“谱写和谐新篇章”书画展等5项系列活动，召开了表彰先优大会。组织*员开展扶贫济困、义务劳动建家园、*员进社区、*员一帮一等形式多样的主题实践活动，为基层*组织和*员发挥作用搭建平台。以联系和服务群众为重点，深入开展为民服务、*员服务区、*员责任区、*员先锋岗、*员示范岗等载体活动，不断完善*员发挥作用的实践机制。
四是实现组织设置合理化。不断创新基层*组织设置形式，努力扩大*的工作覆盖面。适应“两新”组织迅猛发展的实际，指导具备条件的“两新”组织及时建立*的基层组织。实行*委特派员制度，定期督促指导工作。通过开展“双培双带”活动，努力把林区的优秀分子培养成为*员，把*员中的致富带头人培养成为领导干*。西南岔林场副场长鲁统洲科学发展野猪养殖，成为远近闻名的致富带头人，并积极帮助其他职工奔小康，经*委会研究决定，今年他被破格提拔为沙河子经营所所长。在发展新*员方面，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，重点在生产、工作一线、青年中发展*员，充实壮大*的队伍，增添新的血液。5月16日，举办了一期入*积极分子培训班，培训入*积极分子50名。计划发展*员 名，现已吸纳预备*员 名。
全局干*与群众共结成帮扶对子310户，为年老无靠职工“送温暖”；为被疾病困扰职工“送健康”，为困难职工“送信息”，救助弱势群体，倡导和谐友爱新风。两节期间，为困难群众送烧材62车，发放粮油4000余斤，发放困难补助金5万元，帮助48户困难群众实现了脱贫。今年春天，有八户居民不幸遭遇灾情，林业局*委知道详情后，立即组成慰问组，送去生活必需品，每户发放救济款4000元，共计拿出五万元，解决了他们的燃眉之急，顺利渡过难关。救助患病职工两名，累计七千元。为一次性安置职工 1313 名发放社会保险补贴73万元，为241户下岗职工办理小额贷款计152万元，对外劳务输出2000人次。现全局有600名个体劳动者参加养老保险，1842人享受低保，年注入低保资金143万元，社会救济金230万元，惠及1600余人，通过 “一帮一”等活动，保障了困难群众的基本生活需要，促进了社会和谐稳定。
四、扎实推进“五型”组织部创建活动，认真组织落实，确保“先锋工程”的质量。
组织部是*员之家、干*之家，知识分子之家，具体组织和指导工程的实施，只有不断加强自身建设，提高工作能力，树立良好形象，才能保证“先锋工程”的质量。
一是以和谐理念贯穿组织工作。制定了目标分解表，落实责任，重点推进；制定了学习计划，要求每一位工作人员年发表文章至少。我们组织筹拍了《先锋谱就和谐曲》**电教片，撰写播报**综合新闻稿，组织部成员在林业报发表《谱写和谐新篇章》、《用和谐理念贯穿**工作始终》、《先锋工程展示森调新风采》、《走笔颂*恩》等新闻稿及论文共计，提前完成上级规定任务。起到了理论先行，展示组工干*形象的效果。对标达标，加强了基础工作。对照年初制定的方案和考核细则，进行**，查遗补漏，对标达标，为下步工作夯实基础，进而推动**工作的全面升级。
二是严格干*任用管理。认真执行《干*任用条例》。截至现在共计任免干*52人，聘任18人，其中提正职2人、提副职2人、平调7人、退养11人、免职6人，试用期满27人，未满19人。
三是构建科学的人才队伍结构。对全局的人才队伍进行分类管理，建立了*政人才、经营管理人才、专业技术人才、高技能人才四支队伍构成的林区人才库，其中*政人才185人，经营管理人才172人，专业技术人才848人，高技能人才433人。对各类人才，有针对性地进行培训培养，并力争做到量才录用，适得其所，充分发挥其作用，形成充满活力、结构科学的人才梯队。
通过实施“先锋工程”，力争实现“领导班子建设好、基层组织建设好、*员干*队伍好、工作机制好、和谐森工建设好和群众反映好”的目标。
存在的问题:
一是在**理论的研究探索方面不够系统，创新意识不强。
二是基层**工作开展的不够平衡，个别单位有懈怠思想，组织不力,工作作*不够扎实。
三是因*员工作性质不同，*员身份多样化，加之专业辅导老师缺乏，学习时间和质量难以保证。
四是个别*务工作者的素质有待提高，不能适应形势发展的需要，工作应付，不思进取。
2022年工作思路，把工作做实做细，力求有更大的突破和创新，以*的十七大精神为指针，把*的建设新的伟大工程不断推向深入，为实现更高水平的小康社会提供组织保证.
二○○七年十月
