第1篇 学生顶岗实习情况总结】楼宇智能化专业学生顶岗实习情况调查
楼宇智能化专业学生顶岗实习情况调查
楼宇智能化专业学生顶岗实习情况调查
摘 要：近些年楼宇智能化行业发展迅速，一方面是市场缺口巨大，另一方面是学生在顶岗实习中出现种种问题，不能适应社会和企业。通过对历届楼宇智能化专业学生顶岗实习情况的调查，只有建立完善的校企合作制度，加强学生顶岗实习的管理才能把楼宇智能化专业的学生培养成社会需要、公司满意的高素质人才。
关键词：楼宇智能化 顶岗实习 情况调查 应对措施
近些年楼宇智能化行业发展迅速，由于此专业涉及电子技术、计算机技术、网络技术、通信技术、现代控制技术、建筑工程技术、等多种专业知识，且这方面的新技术、新工艺、新产品日新月异，配套产品和技术繁杂；另一方面由于本科学历以上学校开设此专业较少，导致目前该专业高素质人才稀缺情况已经突显。因此**定更合理的人才培养方案，加强顶岗实习管理，培养高素质高技能的楼宇智能化专业人才，是解决目前社会对本专业人才需求最直接的途径之一。现就我院楼宇智能化专业学生顶岗实习情况做一说明。
我院在学生大三一年开展顶岗实习活动，从今年6月起，新一届楼宇智能化专业学生陆续参加顶岗实习，通过一年的企业实习经验增强学生的就业竞争力。通过实习单位的走访我们也发现了一些问题，主要表现在以下几个方面：
1.学生未做好顶岗实习的准备
我院于学生大三期间开展顶岗实习工作，安排在大三。有利的一方面是学生理论基础比较好，经过两年的系统学习，学生均已学完楼宇智能相关的课程，进入单位以后可以迅速适应工作。酷猫写作范文网另外很多企业需要学生具备相应的专业职业技能****，虽然我院要求学生具备双****毕业，但是由于学生在大三就顶岗实习，无疑又缩短了获取****的时间。
2.就业需求量大学生挑剔
一方面从06年起随着智能建筑的兴起，楼宇智能专业人才需求量逐年增大，我国在06年起高职教育开设楼宇智能化专业。在本科以上学历层次学校开设楼宇智能化专业的比例比较少。另一方面通过走访楼宇智能企业，我们发现目前楼字智能化技术的应用的范围很广。以上两个方面加剧了对高素质技能型人才的需求量。在今年学校3月招聘会上，一下子来了40多家楼宇智能化企业，突如其来的变化，使得楼宇智能化专业的学生从心里上存在着待价而沽的心态。
根据对我院楼宇智能化专业历年毕业生的就业情况统计可以看出，学生在物业管理公司就业的比例极低，对08级学生进行调查，没有一个人有意在物业管理公司工作。针对此现象，调查总结出原因主要有以下两点：一是由于物业管理属于服务性行业，作为管理人员之一的智能楼宇管理师的薪金待遇比较低，工作
(来自: 酷猫写作范文网)
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第2篇 智能电网实习总结
记得当初来的时候很感谢老板给的这个机会，当初选择这个单位主要原因就是看到这个单位不是做检修，不是搞装配，而是搞研发（单片机方面的），同学曾问过单位的待遇，1500,不管吃住，因此也就没啥人应聘了，当初我的想法就是如果在这个单位能学点东西，我不在乎工资多少。面试的时候老板问了我一些单片机和电子方面的一些知识，我也能答得上来，老板录用了我，当初我拿来了自己用洞洞板焊接的俩块功放板，老板很欣赏。当初想象过去了单位就能画pcb,写程序，调试电路板……心里安奈不住这份激动，学校刚没事儿，在家呆了俩天就跑过来了。
由于从小就喜欢玩电子，因此焊接技术还说的过去，电路板上的原件大多是贴片的，因此挺练手的，我尽量把每个电阻，电容的焊点都焊漂漂亮亮的，边焊边欣赏，感觉还不错，一人焊30块板，效率不是很高，毕竟时间长了眼睛受不了。焊完板后我建议领导用无水酒精洗上一遍，能把松香洗去，板子整体看起来也是亮亮的，一瓶酒精洗这么多板子？结果证明板子得洗三遍不然会有白印，我向领导申请买点酒精吧，领导"就拿剩下的酒精洗吧"……
我瞬间无语。最后板子焊好了，周日领导要求我加班（没加班工资），配合调试电路板，我想反正也没啥事，来就来吧。最后板子合格率100%,没有焊错的地方，领导夸了半天……
大概10月份到现在我们就一直在库房干活，每天的工作就是组柜子，配线，拧螺丝……这几天库房又阴又冷，我们只好拿铁皮焊了个炉子取暖，由于没有烟筒，烟都在库房里，晚上回去了，一擦鼻子里面都是黑黑的。
现在我就在想当初自己的设想是多么的美好，可是现在的现实呢？但是我没有放弃自己的目标，我还一直不断的努力，工资不高，每个月交了房租取暖费，也就没有几个钱了，自己还要吃饭。攒了几个月钱，咬了咬牙，大概花了1200买了一套arm的资料，每天晚上回去学习。我相信时机到了，我会展示出自己的能力的。
