第1篇 第二季度**工作总结范文
**是指*的建设。*的建设包括：思想建设、组织建设、作*建设、制度建设、反腐倡*建设、纯洁性建设等，具有鲜明的*性和实践性，指导*在不同时代、不同情况下的工作与活动。怎么作第二季度**工作总结范文，下面是小编整理的第二季度**工作总结范文，欢迎阅读。
篇1：第二季度**工作总结范文
20xx年二季度以来公司*支*在镇*委的领导下，按照镇*委**工作计划的要求，结合公司工作实际创新工作思路充分发挥*支*的战斗堡垒作用和*员的先锋模范作用，圆满完成了各项工作任务。现将**第二季度的工作情况总结如下：
一、加强基层*组织建设，推进公司和谐发展
1、加强学习型*组织。深入学习邓小平理论、**，并按“讲*性、重品行、作表率”为主题的作*建设教育活动，认真学习了新*章、*的精神、两会的重要讲话精神。
2、开展远程教育活动。组织*员、干*和入*积极分子观看了“先进典型”“*性教育”等方面的电教片，增强*性观念，使广大*员干*群众积极学习成功做法和典型经验。
3、公司*支*在开展思想好，作*好，工作好，形象好的“四好”班子上下功夫，严格*内的组织生活，完善*内的***制度，按照环卫工作的特点，制定了工作制度。
4、根据公司点多面广，人员结构复杂的特点，认真抓好对年轻干**员的教育，对入*积极分子进行培养和考察，认真做到成熟一个发展一个。目前公司正式*员20人，预备*员1人。
5、严格做好*费收缴工作，认真做好组织关系接转、*员信息库、**信息采集报送、资料收集整理等*务常规工作。二季度以来公司*支*办理了2名*员的关系转入及信息录入。
6、健全各项工作制度，坚持和落实“三会一课”制度。及时把有关信息录入“*风*政建设责任制信息系统”，及时更新*务公开栏和三个主题宣传栏。
7、认真落实“三重一大”制度，做好“三重一大”事项备案表。深入开展反腐倡*宣传教育。组织全体*员干*进行了《*政准则》专题学习和讨论;开展*政风险谈话，清醒头脑、明正视听。
8、4月至5月公司*支*按照镇*委的同意部署和要求，规范有序推进换届选举工作。采用“公推直选”的方式，充分发挥民主、严格依法办事，圆满完成此次选举工作。5月25日召开了新一届*支*领导班子会议。明确了以后的工作任务和目标，为公司环卫事业发展和基层**提供了更加坚强的思想基础和组织保障。
二、加强争创一流业绩，喜迎建*91周年
1、根据公司点多面广，任务重，脏活累活多，动态管理的特点，领导班子在工作中充分发挥*员先锋模范作用，在*员队伍中开展“***员先锋车”、“示范岗”、“示范街(路)”的系列活动。
2、根据工作实际，在各班组开展季度考核活动，有力的促进了公司比、学、赶、帮的氛围，提高服务质量，做到鼓励先进，鞭策后进，树立先进，鼓励典型，以点带面，为全面提升我镇环境卫生工作打下了坚实的基础。今年获得了20xx——20xx年度xxx区创先争优先进基层*组织;xx**获得了xxxx创先争优“十佳”*组织**;清扫队xxx获得了xxxx创先争优优秀***员。
3、以*课、座谈会、职代会、班组活动的方式开展“幸福xxxx”大讨论的教育活动;积极开展每逢15号的义务劳动，每次出席人员20人左右;参加文明路口志愿者、平安志愿者活动等。
4、在迎“七一”之际，公司*支*组织全体*员干*来到千岛湖旅游景区。使*员们感受到了*组织对他们的关怀，加大了*内关怀机制执行力度，为公司营造一个活力、和谐的好氛围!
三、加强零距离工程，推进组团式服务
1、深入开展了“中层干*路段包干责任制”活动。四月初，*员xxx在零距离走访中了解到普通员工xxx的情况：儿子和媳妇都有腿部残疾，媳妇至今没有找到工作。向*支*反映后，**xxx亲自上门走访，了解详情，最后聘用她儿媳妇为看管公厕的工作人员;另一位长期生活在xxxx的外来建设者叶衰珠是解放街路段的路段长，正为孙子无法在xxxx入小学而担忧。分管副经理xxx得知后立即去其居住的xx村村委会了解情况，并向工作人员如实说明其的具体情况，他更是亲自担保，帮助xxx顺利地办好了各项手续，9月份其孙子就能安心地在xxxx读书了。
2、积极开展结对扶贫帮困活动。6月期间，**xx、副**xx、副经理xx、xx和xx分别亲自来到结对帮困对象(沈xx、xx村庄x、姜x)家中进行上门慰问，送去了关心与祝福及部分高温防暑用品，通过亲切交谈，了解其生活情况，鼓励他们发扬百折不饶的精神，积极乐观地生活。
四、加强精神文明创建，提升*员道德素养
1、积极开展“*员学习月”活动。6月2日，*员干*参加以“当前经济金融形势分析”为主题的专题报告会，全面地了解了当前的经济金融形势，进一步拓宽了知识面。
2、公司*支*组织*员、干*、入*积极分子积极参加各类主题文体活动。例：参观“幸福xxxx，美好家园”xxxx少儿美术作品联展，观看《忠诚与背叛》优秀红色电影，并撰写观后感等。
3、*支*心系职工，6月中旬，组织全体职工进行了高温体检，时刻关心着职工们的健康情况。当前，夏日炎炎，又处于我镇文明指数测评及市容环境卫生考评期间，合理安排好职工的作息时间，为全体职工发放了防暑降温的清凉食品、防暑用品和防暑保健药品，抓好防暑工作，确保职工的健康安全。做好各项准备，以确保今年战“双高”期间各项工作有序运转，文明指数测评取得好成绩。
五、及时总结，认真安排下半年工作
公司*支*将紧扣“强组织、增活力、创造xxxx**新优势，创先争优迎接”这一主题，以“坚持科学发展，加快功能转型，共创幸福xxxx”为主线，解放思想，开拓进取，使公司**工作得以顺利开展。
1、充分发挥好*支*的核心作用，健全好三会一课制度，加强*员队伍建设。
2、加强支*工作的新思路，努力提高支*的战斗力、凝聚力和向心力。领导群团组织，充分发挥工会、妇女组织在公司工作中的作用。
3、充分发挥民主管理和民主监督，不断提升民主管理的水平，不断提高*组织在实践中确立的地位和威信。
4、以“五好”先进基层*组织为动力，坚持科学发展观，为完成各项经济指标、任务及巩固xxxx“全国文明镇”的环境卫生工作发挥积极作用。
篇2：第二季度**工作总结范文
水电站工程项目部第二季度**工作在在集团*委和公司*总支*的正确领导下，坚持以*的三中、四中全会精神为指导，深入贯彻落实的系列重要讲话，践行“三严三实”教育活动，突出重点、创新思路，大力加强领导班子建设、干*队伍建设和*员队伍建设，积极推进和完善*员设岗定责，以“创新争优”为目标，认真开展*教育活动，增强项目部基层*组织的创造力、凝聚力和战斗力，为促进我项目部的经济效益，全面企业品牌质量提供了强有力的政治组织保证。
一、抓队伍建设，强化*员干*素质
一是强化学校*组织建设。学习了水电集团*委**董事长
xxx在5月16日集团视频会会上的讲话要求，我们领导干*要深刻领会韩勇政委的讲话精神是：“好干*的具体体现就是“四强”政治上强、能力上强、作*上强、心力上强，“五带头”带头严以修身、坚定理想信念，带头严以用权、心系基层职工，带头严以律己、造福职工群众，带头做到谋事要实、扎实提高维稳戍边能力，带头做到创业要实、扎实加快兵地融合发展，带头做到做人要实、扎实按纪律规矩办事情”。严要求，作表率，从自己做起，才能带好自己的团队，才能为企业的经济闯市场谋发展。
二是建造清正*洁、群众公认、朝气蓬勃、开拓创新的领导班子。按照初步制订了中层干*目标管理考核办法，明确工作职责。每周一正常组织领导班子成员及*员进行政治理论学习，学习*章和上级*组织下发各种文件，政策法规，不断提高项目部*员干*的政治思想素质、业务水平。
二、抓制度建设督促检查。
1、项目部开设了*务公开栏、企务公栏，支*日常工作如：吸收预备*员、入*转正、*内民主生活、*员承诺书、*员目标标考核、通过会议将每位*员的承诺在项目部*务公开栏作长期公示，做到岗位公开、内容公开、时限公开、结果公开，广泛接受群众监督。
2、定期开展“三会一课”、*员示范岗、**带团建联席会议活动，所有*员佩戴*徽堂堂正正亮出*员身份。
3、做好入*积极分子培训和发展*员工作。确定一名入*积极分子，为*组织充实后备力量。
三、下一步工作打算
1、积极开展专题活动。“七一”前召开*员干*会议，开展*员评先评优活动，通过民主集中的方式，评出优秀***员候选人一名，组织全体*员观看专题片《光辉的历程》，并组织讨论。
1、继续建立健全和加强保持***员先进性长效机制，责任到人。把长效机制的贯彻落实情况纳入**工作责任制，狠抓制度的贯彻落实。
2、开展“三严三实”教育活动，学习水电集团*委**xxx在集团纪检反腐败会议上就落实“两个责任”领导干*要《守纪律讲规矩》的讲话，我们感到责任重大，作为新疆水电行业新疆兵团水电集团每一个领导干*要更加带头“守纪律讲规矩”诚信待人，才能在新疆水电市场乃至疆外占有一席之地。基层施工一线项目部面对业主，担当起企业所做的承诺，重合同讲信誉按期完全工程任务，树立企业品牌形象加强企业的竞力是我们xx水电人的立足之本。
篇3：第二季度**工作总结范文
我校第二季度**工作在市委教育工委和镇*委的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想和*的会议精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，突出重点、创新思路，大力加强领导班子建设、干*队伍建设和*员队伍建设，加强对教师学生的规范化管理，探索控保生源，提高教育教学质量的新路子，积极推进和完善*员设岗定责，以“创新争优”为目标，以“三亮三比三创”活动为载体，认真开展*教育活动，增强学校基层*组织的创造力、凝聚力和战斗力，为促进我校正常的教育教学秩序，全面提升教育教学质量提供了强有力的政治组织保证。
一、抓队伍建设，强化*员干*素质
一是强化学校*组织建设。提高对中层及以上干*的要求。提升教育教学质量干*须先行，*员干*中王、董分别牵头承担了数学、语文等学科的一个泰州市级课题，副校长刘积极参加校长会课，取得了较好的成绩，教导主任董在全市青年教师基本功大赛中脱颖而出，并被教研室列为优质课巡展对象，为我校营造浓郁的教科研氛围作出了贡献。二是建造清正*洁、群众公认、朝气蓬勃、开拓创新的领导班子。初步制订了中层干*目标管理考核办法，明确工作职责。学校*支*始终重视*政领导班子自身建设，坚持解放思想、实事求是，不断提高班子成员政治思想素质和政策水平，每周一正常组织领导班子成员及*员进行政治理论学习，学习科学发展观，学习*章和上级*组织下发和各种文件，学习教育部门和各项政策法规，不断提高广大*员干*的政治思想素质、业务水平，增强工作能力和立*为公、执政为民的服务意识。
二、抓“三亮三比三创”活动，提高*员干*积极性
1、加强组织领导。成立了以支***、校长为组长的活动领导小组，制定了我校“三亮三比三创”活动实施方案，并将这项活动分解到学校日常工作安排中，把这项活动列入年终对*员干*考评的主要内容，同时还建立了主要领导与群众*员结队联系制度，为切实开展好“三亮三比三创”活动提供有力的保障。
2、广泛宣传发动。首先进行会议动员，为实施此项活动，召开了全体在职*员会，传达了市教育工委的相关文件，要求全体在职*员结合当前大张旗鼓提升教育教学质量的中心工作，将“三亮三比三创”活动与教育教学工作有机结合起来。其次，利用戗牌、橱窗、横幅展开多种形式的宣传，所有*员佩戴*徽，办公桌上端端正正摆放桌牌，堂堂正正亮出*员身份。
3、扎实推进公开承诺。*员教师有针对性的制定承诺内容，同时上交一份承诺由支*保存，通过会议，*务公开栏公布承诺内容，并准备将每位*员的承诺在校园网上作长期公示，做到岗位公开、内容公开、时限公开、结果公开，广泛接受群众监督。
4、要求所有*员开设博客，并围绕“我为提高兴化教育质量作贡献”撰写博文。
5、积极开展专题活动。“七一”前召开*员干*会议，开展*员评先评优活动，通过民主集中的方式，评出市级、镇级优秀***员候选人各一名，组织全体*员观看专题片《光辉的历程》，并组织讨论。确定一名入*积极分子，为*组织充实后备力量。
三、下一步工作打算
1、继续建立健全和加强保持***员先进性长效机制，责任到人。把长效机制的贯彻落实情况纳入**工作责任制，狠抓制度的贯彻落实。
2、由*员教师的“三比三创”活动拓展到全体教师，掀起教育教学工作的“比拼”热潮，通过阶段性考核，在教师队伍中弘扬正气，宣扬进取、奉献的意识，引导教师投身教育教学改革，毫无隐藏地倡导办优质高效的教育，不辜负当地老百姓的厚望。
第2篇 满洲里光明热电公司二季度**工作总结
一、加强*组织建设、提高*组织的战斗力和凝聚力
1、组织建设：为了开展好支*生活和加强*员的组织管理，更好的发挥出*组织在企业中的政治核心、战斗堡垒和***员的先锋模范作用，5月30日公司*总支针对2x12mw热电厂投产运营后，*员工作岗位变动较大的实际，经请示安泰热电公司*委同意,重新划分了公司四个基层*支*，并按照*章规定,分别召开了支**员大会,选举了各个支***、配齐了支*委员，在划分*支*的同时公司*总支还针对公司领导班子分管工作的不同，把班子成员划分到相应的四个支*，确保了公司全体*员都能接受到保持*员先进性教育活动，
2、制度建设：在公司*组织制度建设中，我们以基层*支*调整为契机，按照《*支*工作条列》规定，开展了*支*规范化、制度化和标准化管理，为四个基层*支*统一定制了工作台帐。在制度建设方面对公司**制度进行了认真整理，按照保持**制度的稳定性、连续性的原则，在吸收原有制度合理部分的同时修订了《*支*目标管理细则》、《*风*政建设实施细则》、《行政领导向*总支汇报制度》、《三会一课制度》《*员缴纳*费制度》、《公司发展*员细则》和《***制度》等多项**工作制度，通过对上述制度的认真执行有效的发挥了*支*为员工析疑解惑、排忧解难的桥梁与纽带作用，也切实把支*工作纳入规范化、制度化轨道。
3、*员发展：不断发展新*员、壮大*的队伍，是保持*的基层组织生机和活力的需要，为此公司*组织把发展积极分子入*做为公司**工作中的一项重要工作内容，在*员发展中公司*总支注意在一线中发展新*员，在接收新*员工作中，严格按照*员发展规定对重点培养对象除进行广泛征求*内外群众意见和集中培训学习外还采取了入*前公式。通过上述举措既保证了发展*员工作的公正、公开，也确保了发展*员的质量。2022年“七一“前夕公司四名入*积极分子被安泰公司*委接收为预备*员。
4、民主评议*员：*总支为了加强*的组织建设、增强全体*员*性观念，在建*84周年来临之际，按照安泰*31号《关于评选先进*支*、优秀*务工作者、优秀***员的通知》要求，于2022年6月15日以四个*支*为单位开展了光明热电公司民主平议*员工作，为了保证此次民主评议*员工作的严肃性、做到让全体*员充分发表意见，公司*总支**和政工部长参加了三个*支*的民主评议*员活动，民主评议前，全体*员都按照要求认真填写了自我评议表，在民主评议中所有*员都能以对同志高度负责的态度，从相互学习、相互帮助的角度出发，相互在肯定成绩的基础上互相指出在工作、学习和生活中存在的不足，通过认真考评，公司46名正式*员全部被评为为合格*员，在此基础上评选出1名优秀*务工作者、9名优秀***员、科室*支*被评为优秀*支*。
6月30日在安泰公司*委庆“七一”表彰会上，公司科室*支*、***员孙明山、高玉亭、刘鑫被安泰公司*委分别授予为优秀*支*、优秀***员和优秀*务工作者荣誉称号，并受到安泰公司*委隆重表彰。
二、开展保持*员先教育宣传动员工作、营造良好的舆论氛围
中共中央决定从2022年1月开始，用一年半左右时间，在全*开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持***员先进性教育活动。公司作为第二批开展保持*员先进性教育活动单位之一，为确保此次教育活动能够在公司顺利开展并取得实效，*总支按照安泰公司*委《关于开展保持***员先进性教育活动准备工作的安排》要求,成立了以*总支**为组长的“保持*员先进性教育活动领导小组”，制定了《满洲里光明热电关于开展“保持*员先进性教育活动”准备工作的安排》，下发到公司四个*支*。
在开展***员先进性教育活动宣传动员中，4月20日公司*总支组织了部分*员、入*积极分子观看了革命题材故事片《张思德》，电影《张思德》以全新的视角刻画了张思德这个革命队伍中普通一兵的不平凡革命历程以及一代伟人___和这个平凡士兵之间的浓厚感情。公司*员、积极分子在观后感中写到今后的工作中要像张思德那样，坚持为人民服务*的根本宗旨，从我做起，从现在做起，爱岗敬业，诚实守信，向先进人物学习，为用户服务，为热电事业做出自己的贡献。
为了提高全体*员对开展先进性教育活动的认识，6月份公司*总支利用领导班子中心组学习和*支*集中活动时间，由中心组组长和各支***带领全体*员认真学习了《实践》杂志“关于在全*开展保持***员先进性教育活动的意见”通过学习使全体*员明确了开展*员先进性教育活动的目的、意义、实施步骤和要求。为公司下一步开展保持*员先进性教育活动营造出了良好的舆论氛围。，
三、加强领导班子建设、提高班子执政能力
在领导班子建设中，公司*总支从建设学习型班子入手，不断加强领导干*的培训学习，着力提高领导班子的工作作*、工作能力和工作水平，在班子成员培训中，公司*总支从抓好中心组学习入手，强化学习氛围和效果。2022年二季度，公司*总支按照年度学习总体安排，结合当前工作重点制定详细的学习计划，每月组织班子成员进行一次集中学习，为了保证学习效率，每季度由中心组组长检查一次中心组成员学习笔记，在学习内容上除了思想政治理论学习外还统一组织中心组成员学习了《北方联合电力有限责任公司领导干**政*示、诫勉谈话规定》、《关于加强和改进中央企业**工作的意见》、《信访条列》和《江泽民论加强和改进执政**设》等文件精神，通过中心组学习活动的认真开展，增强了中心组成员适应市场竞争力和驾驭企业发展的能力，确保了公司各项工作目标任务的圆满完成。
四、加强*风*政建设、增强*员干*遵纪守法、*洁自律意识
1、明确责任：为了进一步落实*风*政建设责任制，强化责任意识，加大对责任制考核工作的领导力度，公司*总支根据安泰热电公司*委工作要求，结合自身实际，4月份成立了公司*风*政建设责任工作机构，确立了“一把手”负总责的工作机制，由公司*总支**为*风*政领导小组组长，明确了*政小组的职责为研究部署公司*风*政建设的重点工作任务、具体目标和工作方案，分解*风*政建设和反腐败各项任务；对各部门贯彻*风*政建设责任制情况的监督、检查、考核；审核公司责任追究案件；对各*支*落实*风*政建设工作进行指导；并向安泰公司*委、纪委报告*风*政建设责任制执行情况。
2、堵赛漏洞：公司在*风*政建设中针对2022年北方联合电力公司实行预算制管理，各项费用和生产指标控制较严的实际，在加强增供扩销，提高市场竞争能力的同时，牢固树立过紧日子的思想，严格控制各项费用支出，4月20日公司召开了一季度经济活动分析会议，对2022年一季度经济运营情况进行了总结分析，对二季度经济指标进行了分解落实。在一季度经营工作总结中，由各部门负责人汇报了经济指标完成情况，经营部按照年初制定的分解指标进行了逐项核对，认真分析了没有完成的原因，制定出了今后改进的具体措施，为完成年度经营指标提供了保证。
公司*风*政建设组长针对公司经营工作面临的形式和存在的主要问题要求各部门要牢牢抓住年度工作目标不动摇，要集中力量抓好二季度生产运行管理，把一季度欠发电量抢回来，要进一步加强公司经营管理，努力提高经营质量；安排好建设资金，推进2x125mw工程项目工作进度。同时公司*风*政建设小组还将加强公司内部审计、财务监督和行政监察，切实提高管理效率和经营效益。
五、加强精神文明建设和优质服务工作、提高员工职业道德观念
公司*总支在开展精神文明建设和优质服务工作中，结合自身实际，以开展形式多样的活动来凝聚人、鼓舞人，弘扬公司良好的道德风尚同时也转变员工的服务观念，丰富了员工的精神文化生活。
1、形式多样庆“七一”：今年的七月一日是中国***84岁的生日，为了纪念*的生日、公司*总支开展了形式多样的`活动来祝建*84周年。
在加强*组织自身建设中，公司*总支为了保证全体*员都能够参加组织活动、接受到保持***员先进性教育，重新划分公司基层*支*，在支***的待遇上向同级部门的行政管理人员看齐，增强了支***的工作责任心和主动性。
在提高*员责任意识、规范*员的举止行为中，公司*总支在院内醒目处设立了保持***员先进性**橱窗，将公司46名*员的照片和姓名全部陈列其中，主动接受全体员工和用热客户的监督。
在庆祝建*84周年的系列活动中，*总支还把六月份安全生产月活动融入其中，在全体*员、入*积极分子中开展了“创造*员先锋岗、建立*员责任区”的创岗建区活动，要求***员分片承包，密切关注身边员工的生活、思想变化，做好员工生活困难和思想情绪的帮助、疏导工作，同时在自己工作范围内认真查找机械设备、人员操作中存在的事故隐患，及时把生产事故消失在萌芽中。
在弘扬先进事迹中，公司组织员工参加了安泰公司*委组织的“弘扬*员模范事迹”的演讲比赛，为了在全体员工中树立了学习效仿的榜样，公司*总支于6月23日举办了入*宣誓大会和表彰大会，公司5名新*员面对*旗入*宣誓，全体***员举起右拳重温了入*誓词，会议上对公司一个先进*支*、一名*务工作者和9名优秀***员进行了表彰。
公司*总支通过庆祝建*84周年形式多样活动的开展，既促进了*组织政治核心作用的发挥，也增强了***员的大局意识、奉献意识和表率意识，同时还激发了公司员工加入*组织的迫切愿望，目前公司已有六名员工郑重向*组织递交了入*申请书。
2、无私奉献助工友：公司*总支在加强精神文明建设中注重引导员工开展献爱心活动，借以提高员工的团队精神和良好的道德风尚，2022年二季度公司员工陈同文的爱人因患严重的尿毒症需要换肾治疗，此项费用需要人民币10万元，由于先期的治疗费用已使陈同文花掉了家中所有的积蓄。为了帮助陈同文的爱人战胜疾病，2022年五月公司员工发扬了员工之间情同手足、亲如兄弟、一人有难、大家互助的友爱之心，327名员工纷纷伸出了援助之手，大家捐款三万六千八百元，来帮助陈同文一家度过这暂时的难关。员工们的无私的奉献给予了陈同文及家属极大地精神支持和经济帮助，同时也燃起了陈同文一家战胜病魔的信心。通过此次献爱心捐款活动使光明热电公司扶贫济困、互助友爱的传统美德得到进一步弘扬和升华。
3、行风建设重实效：公司*总支在精神文明建设中把行风建设作为一项重要内容，着力解决用户反映的办事不公、服务意识不强、办事效率低下以及不依法办事、损害用户利益的难点、热点问题。4月18日公司*总支接到满洲里市软环境建设办公室投诉、反映公司收费员在收取富豪精品商城时不出示收费许可证和新世纪地下热用户反映收费员没有和用户签订供用热合同、房屋面积、超高计量不准确的情况。公司接到投诉后高度重视，指派政工部和营销部门负责人走访用户了解情况，根据情况反馈公司召开了专题会议，对在富豪精品收费中与热用户发生争吵的收费员进行了严厉批评教育，同时要求公司营销收费员在收取热费中要随身携带收费标准、供用热合同并主动出示收费许可证，如用户对热费收取有异议要负责解释清楚，不准搪塞客户，如再发生用户反映收费员不出示收费证的情况一次教育批评、罚款50元，二次以上下岗处理。对世纪广场热用户反映房屋面积、超高计量不准的情况，经过了了解，原因是用户与开发商私下协商一间房屋两家购买，没有到房产部门办理变更手续，公司原则同意该用户可按现购买面积缴费，待房照办理完后办理更该手续，对该用户提出的另一间房屋超高问题经核实确认后给予了更正，并退还了多收部分，同时对用户反映的不签订用热合同和营销员服务态度不好的问题指派公司软环境建设工作人员代表公司向该用户赔礼致谦。
针对上述反映出的问题，为了避免类似事件的发生，同时加大对公司窗口单位服务人员的监督与考核，经公司*政联席会议研究，对公司所有窗口服务人员逐一建立了软环境建设监督卡，对个人的工作纪律、群众举报、奖惩和学习培训及考勤情况进行了详细的登记，并作为年终评先评优的一项重要考核内容，
4、加大宣传解疑惑：公司在2022年冬季供暖时，由于12月份气温突降，加之新电厂锅炉调试时期运行不稳定，致使满洲里市部分地区供热不稳定，用户以此为理由拒缴取暖费的现象较多，公司*总支针对此情况，在满洲里报生活周刊上由分管营销工作的安然经理从造成供热质量不好的起因、公司如何采取措施竭尽全力提高供热质量和热费收取的标准以及公司如何加强服务工作等几个方面向全体市民进行了解答，为了体现公正性，公司营销部门负责人还陪同报社记者一同采访了满洲里市缘何律师事物所，通过报纸这个广为人知的宣传媒体，努力做到为市民消疑解惑。为了加深用户对用热政策的了解和提高用户的缴费意识，公司*总支还联合满洲里报社在生活周刊上连载有关供热的常识性文章。
五、加强社会治安、综合治理工作、确保公司长治久安
1、消防工作：公司是满洲里市重点防火单位，公司领导始终把消防工作作为企业管理的一项重点工作，为了在公司内部形成全体员工共同遵守消防法规，履行消防安全义务，预防火灾事故发生，做到迅速、快捷、有效地扑救火灾，4月16日经公司综治工作会议研究，成立了公司、车间、班组三级消防安全网，构建了机构清晰、责任明确的消防工作监控网络，形成了消防工作人人有责，人人负责的良好氛围。6月5日，由于头一天的一场大雨，加之当天风大，公司储煤场存煤自燃，当班值长按照公司火灾应急预案安排，迅速调集人员，公司经理、部门管理人员在第一时间赶到现场，由于扑救及时，控制住了火情，针对煤场存煤自燃的情况，公司安排了6名煤场专职消防人员，铺设煤场救火专用消防管道，配备了二十盘临时使用的消防水龙带，同时决定购买一台消防车，为做好消防工作提供了人员和器材的保证。
2、交通工作：公司目前有各种机动车辆二十多台，为了防止交通事故的发生，公司成立汽车队对所有车辆和驾驶员进行统一管理，健全各项交通制度，4月份公司*总支**和驾驶员逐一签订了交通安全责任状，5月份，在公司停热期间，公司对所有车辆进行了车况检查、保养。为了堵塞漏洞，减少费用支出，公司在车队燃油、配件管理上，结合实际制定了严格的考核标准，在每月组织驾驶员进行集中学习中，向所有驾驶员传达了阿荣旗热力公司人身伤亡事故和北方公司交通安全管理制度选编，有效地提高了驾驶员责任意识和安全意识。至今公司未发生一起责任交通事故。
第3篇 第二季度**工作总结
及其他气功”的情况，通过排查，工区111名干*职工及其家属没有参与非法不良气功的练习者。
七、落实*委“七个一”系列活动，展示*员风采。
按照段*委的统一安排，支*组织全体*员于6月12日上午重点对定修库边跨卫生进行了清理。在活动中，除4名请假的外，支*5名车间干**员参加了*总支的检查运用机车活动;其他26*员参加了支*组织的卫生清理活动。在卫生清理活动中，广大*员不怕脏、不怕累，团结协作，合理分工，共清理出废旧配件30余种，垃圾3车，共约5吨重。通过活动的开展，改善了定修库卫生环境。
6月11日下午支*利用组织生活时间组织33名*员开展了一次以“保持***员的先进性”为内容的*课教育活动，重温了入*誓词，进一步坚定了广大*员的共产主义信念，增强了使命感、责任感。支*以*小组为单位，于6月9日组织全体*员结合工区和各自岗位的实际，围绕如何确保安全、节约成本开展了大讨论。通过开展大讨论使广大*员明确我段面临的现状，增强节约意识，树立了过紧日子的思想。
存在的问题及整改措施：
一是支*抓安全管理责任意识有待提高，方式方法需要转变，在抓安全工作中*小组的作用发挥不明显。
二是对职工安全生产的宣传教育仍不全面、不深入，仍有个别职工对劳动安全和生产安全不能做到持之以恒干*不在场检查时，仍有违章现象发生，职工之间互控做得不够。
针对以上问题，*支*进行了认真研究制定了以下整改措施：
一是继续加强安全生产教育，增强全体干*职工的质量服务意识，作业过程中加强检查考核，严格落实各项工艺标准，确保质量关键点卡控到位。
二是组织建立安全预分析制度，加强职工班前教育，做好开工前的安全预想，严格干*现场跟班作业的安全制度，量化标准，加大考核力度，增强干*的监控力度。
三是关心职工生活，稳定职工情绪，做好防暑降温工作，为一线职工送凉爽。
第二季度**工作总结
在公司*委的正确指导下，我场3-6月份以开展好保持***员先进性教育活动为重要“抓手”，同时本着“学习工作两不误、两促进”的原则，对基础**及信访纪检工作进行了狠抓落实。
一、3-6月份重点开展了保持***员先进性教育活动。
按上级*委文件要求，3-6月份重点开展了保持***员先进性第一阶段和第二阶段的学习教育、分析评议活动。
二、狠抓班子建设，提高班子凝聚力和战斗力。
以开展保持***员先进性教育活动为契机，领导班子带头加强学习，通过*员集中学习、自学、支*中心组学习等多种形式，加大了对*的理论知识的学习力度，并通过**、***及多次“一对一”、“一对多”、“多对多”的促膝谈心，使班子成员间误会消除、感情增加、工作促进。
在班子*政建设方面，支*在三月份对领导班子成员开展了一次别有特色的*政教育活动，即为每名班子成员送上了一块小小的“*洁自律*示桌牌”，桌牌内容以中纪委三次提出的“四大纪律八项要求”、五次提出的“五不许”为中心精神，包含集团公司明令禁止的“五条高压线”等重要内容。
三、调整*小组及*小组长，为落实各项**工作奠定基矗
原来支*共有三个*小组，去年划分了四个*员责任区，经过一年的工作情况来看，三个*小组和四个*员责任区的工作不太协调，三月份经过支委会研究，决定把原有的三个*小组按*员责任区划分办法同样分成四个*小组，*小组和*员责任区*员一样，有利于*小组在*员责任区内开展工作。
*小组在保先教育活动中发挥了积极作用，在培养入*积极分子的工作中，严把入口关和质量关，目前有3名同志递交了入*申请书，由两个*小组进行考查考验。
四创新*员教育方式，开展“*员保先巡查活动”和“最差*员评议活动”。
在xx年五月前根据农场经济工作和职工安全生产生活需要开展“*员保先巡查活动”，把xx年4-5月份定为“防火防盗禁赌反封建迷信重点巡查月”。此次活动列为*员责任区工作的一项重要考核内容，目的是为了保持*员先进性，充分发挥*员的先锋模范带头作用，真正做到“一名*员就是一面流动的旗帜”，创新*风*政教育形式，而开展的一项重要的保“鲜”活动。同时希望借此活动，有力的营造出职工安全生产、文明生活的和谐环境。
活动期间以*员责任区为单位，每个*员责任区要排好*员巡查值班表，确保每天都要有一名*员在自己的*员责任区内巡查。*员巡查时应佩戴“*员巡查”红袖套。重点巡查*员干*是否有参与赌博现象、行贿受贿现象，封建迷信现象，各责任区内的安全隐患，调解节日期间职工磨擦事件等等。此项活动的开展具体的体现出了***员的先进性，赢得了广大职工群众的热烈欢迎。
在6月份支*紧密联系农场改革发展稳定工作实际和*员队伍建设现状，坚持各项工作都要创新的原则，重点解决***员在思想上不能深刻认识“开展保持***员先进性教育活动重大意义”、不能自觉的维护*的形象、不能从主观上严格要求自己保持新时期***员先进性等问题，开展了“最差*员评议活动”。
针对***员佩戴*徽不积极、开会学习作*散漫、个人*性分析蜻蜓点水三个问题制定出不同测评表，对*员进行监督测评。三项测评结果中总得分不及格的*员就是第二阶段中“最差*员”，支*同时予以公示，以激励*员，并营造出“正气上升、浊气下沉”的良好氛围。
五、加强思想政治宣传工作，解放职工思想，摒弃“等、靠、要”陈旧观念。
目前宣传工作主要靠场部及各队的场务公开栏，以及各队队长、信访员给职工宣传解释公司形势、工作思路及政策还有场工作重点。支*重点抓了场部及各队场务公开栏的宣传工作，及督促队长、信访员加强宣传。同时支*还制定出了《xx年领导班子联系点制度》,实行领导班子包队责任制，确保班子成员紧密联系职工群众，做职工的贴心人。
六、大力宣传新《信访条例》，促进信访工作新局面。
每月由场信访工作领导小组召集各队信访网员召开信访例会一次，各队信访网员及时上传下达。
5月份开始重点宣传新《信访条例》，通过广播、条幅、宣传栏、队长、信访员向职工宣传信访新条例，教育职工正确上访，正确使用自己的权利。4-6月份我场没有发生一起集体上访事件。
七加强*风*政教育，纪检工作常抓不懈。
领导班子认真执行*风*政责任制，5月份进行了自查自纠纠工作。支*把对*员的*风*政教育工作同保持***员先进性教育活动有机结合起来，增强了*员的*性认识，坚定了*洁自律、拒腐防变的信心。同时继续开展了*员身边无事故和*员监察活动。4月16号全场*员对各队进行监察活动，到职工家进行走访，检查安全生产，治安防火，职工吃衣住行问题。掌握职工思想动态，遇到问题能及时给予解决的就地解决，不能就地解决的班子认真研究给予及时答复。
第三季度工作计划：
1、深入开展保持***员先进性第三阶段教育活动。
2、继续开展“*员身边无事故”、“*员先锋岗”、“*员保先巡查”活动，为午收安全生产顺利进行提供保障。
3、申请购置无线广播，加大政策宣传解释力度，加强思想政治工作宣传力度。
4、认真做好第三季度*费收缴工作，入*积极分子考察工作、转入预备阶段工作。
5、保证信访纪检工作正常化。
