【导语】疾病劳动合同怎么写？我们为您准备了1篇优秀的劳动合同合同范本、样本和模板，告诉您书写疾病劳动合同在排版和内容上有哪些注意事项，希望对您有所帮助。
【第1份 】疾病控制医师劳动合同
用人单位(甲方)：________________
地 址(甲方)：__________________________
职 工(乙方)：__________________________
广州市劳动和社会保障局印制
使 用 说 明
一、双方在签订本合同时，应认真阅读本合同书。本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。
二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章，并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。
三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写清楚不需填写的空栏，请打上“/”。
四、乙方的工作岗位应当参照国家规定的职业分类和技能标准明确约定，也可在本合同第十二条中约定变更岗位的范围及条件。
五、工时制度分为标准、不定时、综合计算工时三种。如经批准实行不定时、综合计算工时工作制的，应当在第十二条中约定其具体内容。
六、本合同的未尽事宜，请在第十二条中列明，或另行签订补充协议另行签订的补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。
七、本合同书用钢笔填写，必须字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改。
甲方(用人单位)：________________ 乙方(职工)：________________
名称：________________ 姓名：________________
法定代表人(主要负责人)：________________ 身份证号码：________________
户籍地址：________________ 经济类型：________________
民营企业通讯地址：____________通讯地址：________________
电话：________________ 联系电话：________________
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。
一、合同期限
(一)甲、乙双方同意按以下第_____种方式确定本合同期限：
1.有固定期限：从______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。
2.无固定期限：从______年_____月_____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。
3.以完成一定的工作为期限：从______年_____月_____日起至______________工作任务完成时止，并以完成_____________________工作任务为标志。
(二)双方同意本合同有效期的前______________个月为试用期。
二、工作内容和工作地点
(一)乙方的工作内容：________________ 。
(二)乙方工作地点：________________ 。
三、工作时间和休息休假
(一)甲、乙双方同意按
标准工时制的方式确定乙方的工作时间。
(二)甲方执行法定的及企业依法自行补充的有关工作、休息、休假制度，按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、产假、看护假等假期。
四、劳动报酬
(一)甲方根据本单位依法制定的工资分配制度，确定乙方转正后的正常工资为￥：________________ 元/月(以此作为日均工资的计算基数)，其余各类补助、浮动奖金等发放按公司规定及经营状况确定。乙方试用期的正常工资为￥：________________ 元/月。
(二)甲方每月 8日向乙方支付工资。
五、社会保险
甲、乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险待遇。
六、劳动保护、劳动条件
甲方为乙方提供劳动作业所需场所和设备，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
七、劳动合同的变更、解除、终止
(一)符合《劳动合同法》规定的条件或者经甲、乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容或者解除本合同。
(二)除因乙方不胜任工作，甲方可以依法适当调整其工作内容外，变更本合同，双方应当签订《变更劳动合同协议书》。
(三)《劳动合同法》规定的终止条件出现，终止本合同。
八、经济补偿金、医疗补助费的发放
解除或者终止本合同，经济补偿金、医疗补助费等发放按《劳动合同法》和国家、省、市有关规定执行。
九、违反本合同的责任
(一)甲方有下列情况之一的，应当依法承担违约责任：
1、违反法律、法规规定，单方面解除本合同的
2、/
(二)乙方有下列情况之一，给甲方造成损失的，应当向甲方支付赔偿金。赔偿金按违约方实际造成的损失计算，赔偿的范围包括：甲方为乙方支付的教育培训费用，及其他各种费用，包
括但不限于培训、保险、户口档案的托管等费用由于乙方违约而给甲方生产经营造成的所有损失双方约定的其他费用。
1.未按规定，单方面解除本合同或者不履行本合同的
2.严重违反国家和甲方的各项规章制度和劳动纪律而导致的开除、除名、辞退等行为
3.法律规定的其他情形。
十、通知和送达
甲方在本合同履行过程中发出或者提供的所有通知、文件、文书、资料等，均可以当面交付或以本合同所列明的通讯地址履行送达义务。乙方如果迁址或变更电话，应当在迁址或变更电话后15日内书面通知甲方。
十一、因履行本合同发生纠纷的解决办法
乙方认为甲方侵害自己合法权益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工会反映，寻求解决。无法解决的，可以向就近的劳动行政部门投诉。属双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决协商不成的，可自争议发生之日起30日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或者60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十二、本合同的条款与国家、省、市的新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。
甲方：______________乙方：______________
