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工商局心得体会(6篇范文)

发布时间:2022-02-15 07:55:07 查看人数:82

工商局心得体会

【第1篇】优秀心得体会范文:工商局长在局效能建设讲评会上的讲话

同志们:

按照xx市工商局的统一部署,分局决定今天召开效能建设讲评会,主要是对前一阶段的效能建设情况做一个简单讲评,并对下一阶段效能建设工作作一部署,下面我代表局*委讲三点意见。

一、前阶段工作的简要回顾

分局根据上级有关部署,开展了**作*教育整顿活动和“两建一创”活动。在活动中,一把手亲自负责,成立领导小组,制订实施方案和计划安排表,召开座谈会,开展**;并把效能建设与“竞争上岗、双向选择”、撰写 “任期规划”、创新服务举措等正在开展的工作紧密结合起来,通过扎实抓好当前工作促进了效能建设的开展。

通过这些活动,在一定程度上转变了工商职能,规范了执法行为,优化了干*队伍,提高了行政能力和办事效率,强化了服务意识、效能意识、*洁意识,改进了工作作*。

二、效能建设中存在的问题

应该说前段时间效能建设取得了一定的成效,但也必须清醒的看到我们队伍里还存在着许多亟待解决的突出问题。

(一)认识上存在的问题,对效能建设不够重视,应付思想、走过场思想严重。

认为我局在效能建设上已经取得了不少的成绩,自我感觉良好,比上不足,比下有余,缺乏紧迫感和危机感。有人认为前段时间的明察暗访都没查到我局什么事,我们应该就没什么问题,就松懈下来,事实上《法制报》上说的早上打扫卫生、上班聊天等问题,我们局里一样存在,而且现在还没引起足够的重视。

思想汇报专题认为效能建设年年搞,虽然有些新的举措,但基本还是老一套,属于形式主义的事,因此,对效能建设往往抱着炒冷饭的态度,应付了事。如这次的“十问”自查活动,自查表都是三催四催才交上来,查出来的问题几乎是全局统一,都是学习不够,思想不到位等,不肯深入,图省事。

认为效能建设是多出来的事,平时应付案件、巡查都忙不过来了,没时间、也没精力再管效能建设,为自己找借口。

认为效能建设中出点小问题是难免的,只要大事不犯,不碰高压线,就万事大吉了。

认为效能建设是局领导的事,局里布置了什么任务下面照章实施就可以了。

【第2篇】优秀心得体会范文:工商局两整顿学习心得体会

深入整顿规范市场经济秩序和开展队伍教育整顿是针对当前工商行政管理队伍的现状提出的目前工作的两大任务,前者是两整顿工作的落脚点,而后者是前者的实现保障,只有我们不断提高自身素质,增强本部门的战斗力,我们也才有能力完成好历史赋予我们的使命抓好这两项工作,对于充分发挥工商行政管理职能作用,为经济社会全面协调可持续发展创造良好的环境。

一、开展队伍教育整顿的重要意义。

开展以树立正确的权力观、严格依法行政为主要内容的队伍教育整顿活动,是进一步落实中央纪委第三次全会和国务院第二次*政工作会议精神,落实******总理、吴仪副总理最近的重要批示,推进工商**依法行政的迫切需要和重要举措,以加强教育,查纠问题,健全制度,强化监督为本次活动的目标。促使全体工商干*进一步树立正确的权力观和执政为民意识,进一步打造为民、务实、清*的良好工商形象。

、三个代表重要思想的本质是立*为公、执政为民,科学发展观的核心是以人为本,其最终的目的就是要把人民的利益作为一切工作的出发点和落脚点。权力意味着责任,工商执法人员握有行政执法权,也就意味着对监管市场、维护市场经济秩序负有重大责任。要完成维护规范社会主义市场经济秩序的重任,就必须要有一支严格依法行政的高素质的执法队伍。因此,作为一名工商干*,要增强紧迫感和责任感,通过这次队伍教育整顿,酷猫写作范文网不断提高自己的思想政治水平。

【第3篇】优秀心得体会范文:工商局干*参加大讨论活动的一点体会

创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,更是各项工作不断前进、取得发展的动力源泉,这是被实践证明了的真理。在抓好工商行政管理思想政治工作中,创新的精神显得尤为重要,特别是在工商行政管理事业迅速发展、管理体制改革不断深入的新形势下。在长期从事工商行政管理思想政治工作的实践中,结合工商行政管理工作的特点,大致有四方面的“创新”,主要是:观念创新,思路创新、方法创新、机制创新。这四方面相互作用、相辅相成,但在这四方面的创新中,科学发展观贯穿始终,是他们不可缺少的灵魂和主线。那么,要用创新的精神抓好工商行政管理思想政治工作,就必须始终贯彻科学发展观在创新思想政治工作理念中的重要作用。

*的十六届三中全会明确提出“坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展”,同时强调按照“五个统筹”的要求推进改革和发展。以******同志为___的___提出科学发展观,标志着我们*对社会主义现代化建设规律的认识更加深入。牢固树立和全面落实科学发展观,是贯彻落实“三个代表”重要思想的有力体现,也是工商行政管理工作实现跨越式发展战略目标的必然要求。

一、坚持第一要务,把科学发展观作为思想政治工作的根本指针。坚持以人为本,全面、协调、可持续的发展观,是运用邓小平理论和“三个代表”重要思想指导改革开放和现代化建设实践过程的生动体现,是从新世纪新阶段中华民族振兴发展的全局出发提出的重大战略思想,酷猫写作范文网是工商事业实现跨越式发展战略目标的重要保证和根本指针。因此,我们必须用科学发展观指导思想政治工作实践,把树立和落实科学发展观作为学习贯彻“三个代表”重要思想的一项重要内容,不断深化对科学发展观的理论基础、深刻内涵,基本要求和指导意义的认识。

用科学发展观指导思想政治工作实践,重要的是推动干*职工思想观念的更新。科学发展观是坚持解放思想、实事求是、与时俱进的理论新成果。历史的经验表明,要把科学发展观变成求真务实的行动,不仅要摒弃那些不合时宜的陈旧观念,最为迫切和现实的是要确立符合工商行政管理事业实现跨越式发展战略目标要求的一系列新的发展理念。因为只有把我们的思想观念调整到适应工商行政管理跨越式发展战略的需要上来,我们才能有实现行业跨越式发展的思想前提,才能有实现宏伟目标的主体内在驱动力。因此,怎样结合跨越式发展的新形势,进一步解放思想,转变观念,是我们实现跨越式发展的新形势,进一步解放思想,转变观念,是我们实现跨越式发展的主线。创新思想政治工作理念,其首要的任务就是在求实的基点上,更快地解放思想、更新观念,用科学的新的观念为跨越式发展排“障”疏“道”。范文写作用“三个代表”重要思想武装干*职工的头脑,构筑推进行业跨越式发展的强大精神支柱。通过有效的教育疏导,让各级干*自觉地按科学发展观的理念想到位、管到位、抓到位、培育务实、高效、奋进、*洁、勤政的工作作*,以强烈的政治责任感和使命感,锐意进取,推进工商行政管理事业的跨越式发展。

二、坚持以人为本,用科学发展观引导和推进思想政治工作的加强和创新。“三个代表”重要思想的本质是立*为公、执政为民。坚持科学的发展观,坚持以人为本,促进人的全面发展,正是“三个代表”重要思想本质的体现,这就十分明确的要求,要把满足人民群众日益增长的物质文化生活需要作为一切工作的出发点和落脚点;必须牢固树立执政为民的从政理念,充分保障最广大人民群众的经济、政治和文化利益。从根本上讲,思想政治工作说到底是做人的工作,必须随时随地坚持以人为本,在保证人民群众依法管理好自己的事情,依法行使自身权力的同时,要充分发挥人民群众的主观能动性的伟大创造精神,把提高人的素质作为一项重要职责,在提高人的思想素质、道德素质和文化素质、实现人的全面发展方面发挥积极作用。

一是要提高思想政治工作服务的品位。思想政治工作是贯穿一切工作的主流红线,因此思想政治工作要坚持服务大局,融入中心,思想政治工作的职能就是融入工商事业跨越式发展的各个环节之中,做到一切在大局下思考,一切在大局下行动,一切为大局服务。坚持围绕工商行政管理中心工作,发挥工作职能,实现工作目标,切实发挥好主流牵引、思想诱导、人才支持和组织保证作用。同时要从工商事业的实际出发,思想汇报专题重视广大干*职工和*员干*多层次、多样化的需求,多做雪中送炭、雨中送伞的诚心实爱工作。须知,有的时候一个极小问题的解决,就可能化解很多复杂的思想问题,即使一时解决不了的问题,也要耐心解释,不敷衍塞责。所以,******___深刻指出:“群众利益无小事。”这也是“星星之火,可以燎原”的另一重潜意之解。

二是要提高思想政治工作素质教育的品位。贯彻落实科学发展观,对干*职工的科学文化素质和业务工作能力提出了进一步的要求。这就要大力提高干*职工的科学文化知识水平,提升整体综合素质,促进人的全面发展。而促进人的全面发展,就要把着眼点集中在不断提高人的素质上,从思想素质、道德素质和文化素质等方面入手,努力建设全员学习,终身学习的学习型环境,实现人的素质全面提高。

【第4篇】优秀心得体会范文:工商局*组**先进性教育活动*性分析材料

开展*员先进性教育活动以来,我按照县委和局*组《保持******员先进性教育活动工作方案》要求,在认真学习提高认识的基础上,对照《***员先进性标准要求》和《*章》的要求,按照“两个务必”和“八个坚持,八个反对”的要求,对自己的实际工作及思想动态进行了认真地查看,通过自己查,群众提,上级点,互相帮的方式,找出了自己在大局意识、服务态度、办事效率、工作作用和业务能力等方面存在的问题,并从“六观”的高度,即“世界观、人生观、价值观、权利观、地位观、利益观”,认真剖析思想根源,明确了整改的方向,制定了整改措施。

一、存在的主要问题和不足

㈠政治学习不够

过来几年,自己对*的基本理论、基本路线、马克思主义、列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论以及******的“三个代表”重要思想缺乏全面系统的学习,总认为工作太忙,抽不出时间来学即使学了,也只是支离破碎的学了一点,缺乏学习的广度和深度,一知半解的多,这主要体现在:一是学习无计划,没有制定周密的理论学习计划,范文top100上级组织学习就学一点,有时候工作需要时就偶尔翻翻书看一点;二是学习制度不坚持,应付了事;三是不愿挤时间学,认为工作繁忙,时间紧,难挤时间;四是学习心得写得少;五是对学习有畏难情绪,缺乏对理论学习重要性和必要性认识,认为自己只是一个科级干*,级别低,对*的基本理论学习太情深没有必要。

㈡对工作上的困难有时存在畏难情绪

以前在州局当科长时工作非常单纯,工作压力也小,自从去年元月份来xxx局任局长后遇到的工作上的压力太多难免现畏难情绪,沉重的债务和收费任务以及许多繁杂的体改后的遗留问题矛盾多多,都必需等着自己来面对和解决,想想在州局时工作的轻松,待遇的优越,自己也曾一度产生动摇和彷徨,这些焦虑和不安的心情有时也或多或少地影响了身边的部分工作人员,这主要表现在有时讲了一些消极话,有时向上级领导汇报时讲困难的时候多,埋怨情绪多,把组织的信任和期望忘到了脑后。

㈢工作上不讲方法,不讲精益求精

这主要表现在工作中过于情绪化。批评人时不顾忌对方的情面,不考虑批评教育的效果,只顾个人情绪的发挥,用直爽掩盖了粗鲁,已使个别同志对自己的工作不能理解,甚至误解。

㈣与普通群众沟通的少

来xxx工商局一年多时间,召开的会议多,也开展了几次谈心活动,也到了所有的基层工商所调查研究,但一般是与班子成员之间沟通的多,与中层干*沟通的多点,与一般普通*员、普通群众沟通的少,对普通群众的思想善缺乏深层次地了解。

㈤关心基层同志和离退休同志不够

一年多来,自认为自己工作作*扎实,对全局的工作做到了心中一盘棋,使全局摆脱了重重困境,扭转了困难局面,同志们的福利待遇得到了明显提高,忙于应付大局工作,却忽视了一些看起来属细节性的事情,对基层工商所和个别离退休同志的困难关心的少、过问的少,有个别提前离岗同志生病住院已到出院自己也不知道,对有的基层工商所同志批评的多,关心的少。

二、存在问题的根源

㈠政治学习不够的根源及危害

一是认为时间紧,没有时间抓学习,以为只要把工作搞好就行了,学不学,学多学少没有关系,没有认识到理论学习是搞好工作的基础和前提,没有一个好的理论作指导,工作也就抓不出好的成效;二是懒,学习上怕苦,一天工作下来总觉得太累想多休息一会,从而忽视了学习;三是对理论学习的重要性没有足够的认识,忽视了理论学习的重要性和必要性,从而也就会忽视了世界观的改造,思想汇报专题通过先进性教育的学习,我认识了理论学习的重要,中国******如果没有马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”作指导,中国的社会主义现代化建设事业就会迷失方向,社会有亡*亡国的危险,******同志也曾指出:“无论对*还是对*的干*来说,理论上成熟,都是政治上成熟的基础”。可见理论学习的重要。

㈡工作上不讲方法,不求精益求精的根源及危害

工作方法简单,不顾及同志们是否能够接受,过于直截了当,不求批评教育的实效性,其实是没有正确地树立权利观和地位观的表现,总认为自己是领导就有权利批评人,其实批评教育的目的也是为了促使对方更好地搞好工作,改进工作中的不足,通过先进性学习,我认识到了领导要树立正确的权利观和地位观,应该注意工作方法,讲究领导艺术,应该以平等的姿态去引导帮助有缺点的同志,不应动辄教训人、批评人,否则会适得其反。

㈢对工作上的困难有时存在畏难情绪的根源和危害

一是认为债务太多,逼债的人太多,实在难以应付;二是任务太重怕完不成任务既失去领导的信任,又会有失信于群众怕丢面子;三是遗留问题太多,处理起来实在棘手,要解决以上这些问题就要牺牲自己太多的利益,牺牲自己太多的精力和休息时间,酷猫写作范文网想想不合算,在当科长和当县局局长的选择上感到失落的多一点,自己仅仅是平级调动到县局来做局长的是尽责任、尽义务,经济收入上减少的太多,与家人团聚的时间少了许多,天伦之乐少了,面对重重的困难有时难免有些畏缩的想法,通过先进性教育学习,我认识到这是错误的价值观、人生观和利益观在作怪,想的的是个人的利益,没有想到这是组织的信任,是同志们的期望,其实,人生应一点追求,一点信念,领导和同志们给了自己一个施展自己能力的舞台,就是给了自己一次实现自身价值的机会,这是千金都难以买到的东西,这岂能用金钱来衡量?如果我能够用自己的能量让一个单位发生改变,为一方群众带来福利,且不是让自己的人生更加灿烂,人生价值的实现是不能用金钱来衡量的,想想组织的信任和同志们的期盼,我更应树立信心,树立起正确的世界观、人生观和价值观,应该克服重重困难去接受挑战。

【第5篇】优秀范文:工商局学习科学发展观心得体会

通过开展科学发展观学习活动,我进一步增强了*性修养,对“科学发展观”重要思想有了进一步认识。科学发展观是对以胡___为中心的___一系列重要思想和理论观点的高度概括;科学发展观是十七大精神的灵魂,是关于发展的本质、目的、内涵和要求的总体看法和根本观点。有什么样的发展观,就会有什么样的发展道路、发展模式和发展战略,就会对发展的实践产生根本性、全局性的重大影响;科学发展观吸收和借鉴了一系列新思想、新观点、新论断,科学系统地揭示了社会主义发展的客观规律。科学发展观所蕴涵的基本思想和发展规律,体现了构建和谐工商的目标要求,进而促进了新形势下工商工作不断深入发展的必然结果。

工商**是国家**的重要组成部分,我们要站在时代的最前沿,肩负起“强化市场秩序监管、维护地方经济发展”,保持*的先进性,树立和落实科学发展观的主力军和先锋队的重任。同时,我作为一名*员领导干*,更要做“科学发展观”的忠实实践者,立足本职,把“科学发展观”的要求落实到自己的具体工作中去,并贯穿于整个工作的始终。下面结合我的工作实际谈几点体会:

一、树立和落实服务大局的理念

常言道:“不谋全局者,不足以谋一城”。着眼大局,把握大局、服从大局,服务大局,这是我们*始终坚持的重要原则,也是中国特色社会主义事业取得胜利的重要条件和可靠保证,工商**树立和落实科学发展观必须具有全局观念。一要坚持*对工商工作的绝对领导,坚决贯彻执行*的路线方针政策,在思想上、行动上与*保持高度一致,使工商工作始终保持正确的政治方向。二要坚持把工商工作放在全局中来审视、来把握,自觉为*和国家分忧,突出强化法律监督,公正执法的主题,不断提高工商**为改革发展稳定服务的能力。三要坚持增强*政意识,明确*政责任,加强*政建设,强化工商队伍的教育、管理和监督,使广大干*守得住清贫、忍得住寂寞、顶得住诱惑、经得住考验,全身心地为建设发展服务。

二、树立和落实以人为本的理念

(一)坚持以人为本,注重人才的培养。发展靠人才支撑,综合国力竞争说到底是人才竞争,谁拥有了人才优势,谁就拥有了竞争优势。工商**肩负着维护市场稳定、助动地方经济发展的重任,建设好一支高素质的工商队伍尤为重要,因此,要树立人才资源是第一资源的观念。同时要把握以下三个方面:一要善于选择人才。选人时必须做到公道正派,唯才是举,坚持一把尺子量才的选人标准,不求全责备、以表选人,要坚持以*和人民的利益为重,以工商事业为重,大胆选贤任能,真正把那些想干事、肯干事、会干事、能干事、有实绩的人才选上来。二要正确使用人才。要知人善用,把政治立场坚定、作**洁正直、办事雷厉风行、业务水平高的人才用在关键岗位上。范文写作三要真正尊重人才。要容人才之短,重人人才之长,对有缺点的人才,要理解难处,关注苦处,取其之长,避其之短,要善于发展每个人的特长、特点,善于调动各类人才的积极性,用其所长,最大限度地发挥他们的作用。

(二)坚持以人为本,增强保护****的意识。在工商实践中要充分发挥工商**的监督职能,既要强化对扰乱市场秩序行为的监督和打击,还要把工商环节的****保护措施落到实处,突出公正执法,文明办案,坚决避免越权办案、违法办案和为钱办案的现象,坚决杜绝办案的特权思想和霸道作*,以及对群众冷、横、硬、冲、漠视群众利益的问题;更要在行使工商职能的过程中切实保障当事人的诉讼权利及其合法权益。

(三)坚持以人为本,提高队伍素质。我们*来自于人民、植根于人民、服务于人民,我们每一名*员要把人民的利益作为工商工作的出发点和落脚点。突出抓好队伍建设,“内强素质,外树形象”,大力提倡“四种精神”,即思想上百折不挠,再创新功的立业精神;为人勤恳务实,创一流业绩的进取精神;工作中执着追求,敢于创新的开拓精神;办案中铁面无私,执法如山的正义精神。把我们的*员队伍和工商队伍锻炼成一支忠于*、忠于祖国、忠于人民、忠于法律,经受住各种考验,维护法律公平正义,能“打得赢”永不变质的合格队伍。

三酷猫写作范文网、树立和落实正确的政绩理念

“政绩之本在于为民”是我们真正追求的政绩观,因此,我们要正确对待手中的权力。权力既是一种责任,也是一种义务,权力越大,肩负的责任就越大,要求就越高,工商干*的执法权力,只能体现在为民执法上。为此,要在具体工作中切实处理好“四个关系”。一是正确处理好近期利益与长远利益的关系。既不能只顾眼前利益单纯追求办案数,损害群众的长远利益,也不能借口抓长远发展而忽视解决群众关注的社会热点问题。二要正确处理好局部利益与整体利益的关系。必须坚持局部利益服从整体利益,在整体利益中体现局部利益。三要正确处理好对上级负责和对人民负责的关系。从区情出发,从解决群众急切盼望的良好的社会经济环境入手,创造性地做好工商工作,这既是对人民负责,也是对上级负责。四要处理好显绩与潜绩的关系。决不能为了“表面风光”而搞“政绩工程”;要处理好当前和长远的关系,既注重当前,又注重长远,不能追求“短平快”的政绩,急功近利。树立崇尚实干、思想汇报专题求真务实的精神,凡事要查实情、出实招、用实劲、讲实干、求实效,反对弄虚作假、虚报浮夸,全面、客观地评价工作政绩。坚定地、全面地把科学发展观落实到工商发展的实际工作中去。

四、树立和落实*员先锋的理念

在新的历史条件下,认真学习身体力行“三个代表”重要思想,是******员站在时代前列,保持先进性的要求,每名***员都要立足本职,联系实际,在自己的学习、工作和社会实践中全面体现“三个代表”的要求,把******员的先进性在社会主义物质文明和精神文明建设中充分发挥出来。在市场经济的大潮中,我们要清醒地认识到,“群众利益无小事”的道理,把群众的安危、冷暖挂在心上。在工商实践中,为群众诚心诚意办实事,尽心竭力解难事,坚持不懈做好事。有道是:“一个*员一盏灯,一个*员一面旗”,*员先进性与*的先进****息相关,*员的先进性从个体方面反映着*的整体先进性,只有个体的细胞健康,整体的肌体才能充满活力。先进性具有鲜明的实践品格,是具体的不是空泛的,人民群众看我们的*是否先进,最重要的是要看*员的行动,从*员的身上感受*的先进性,*的先进性要通过*员的先锋模范作用来体现。由此我们每名*员干*,要时刻保持与时俱进的良好精神状态,心系大局,爱岗敬业,在工商实践中真正做到服务为民、执法为民,情为民所系、权为民所用、利为民所谋。紧紧抓住和努力解决人民群众最关心的问题,范文top100在关键时刻冲得出来,在危难关头豁得出去,无愧于历史、无愧于人民,无愧于先锋战士的光荣称号。

理论是实践的指南。对科学发展观的精神实质认识越深刻,把握越准确,贯彻落实科学发展观的行动才能越自觉越坚定。我们要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,自觉地树立和落实科学发展观,坚持按科学规律谋划发展大计,为各项工商工作的发展做出我们的贡献。

【第6篇】优秀心得体会范文:工商局充分运用“经济户口”加强基层监督管理之我见

充分运用“经济户口”加强基层监督管理

县工商行政管理局办公室

随着信息化建设的不断推进,目前各分局(所)在建立、管理和运用“经济户口”方面探索出不少好的经验,但仍然存在一些问题。

1.业户底数不清,管理决策上存在一定的盲目性,致使各分局、所监管工作无的放矢。在重发展轻管理、重数字轻质量的思想影响下,对个体工商户、企业户数、未检户数等都难以准确、及时地掌握。

2.档、账建立不及时,二者数据不统一。由于建立档、账工作不能随着业户发展、歇业的变化而及时补充内容,使其档案与统计脱节。管理员所持的统计数据与所管的实有户不符,出现漏户和空管户,对辖区内基本状况、行业分布、人员构成等内容都难以进行科学的分析研究。

3.统计手段落后,无法约束统计报表的随意性。现行的统计工作仍停留在人工统计的水平上,尤其是主观随意性较大,往往凭自己的主观意识去找数、凑证。这就很难实现统计工作的科学性和保证统计数据的准确性。

4.基础数据与监管工作脱节,未能达到建与用的辨证统一。原有的统计内容单一,很难反映业户开业、变更、注销以及违章违法等基本情况;酷猫写作范文网同时,各分局、所往往又是围绕着局里所要的有关数据被动地开展监管工作,而各分局(所)里需要的一些统计内容局里又不要求。因此迫切需要拓宽统计范围和内容,变被动式管理为主动式管理。

我认为,“经济户口”是实现静态管理向动态管理转变的有效载体,也是监管工作的重要基础。在“经济户口”的日常管理和使用中,应注意抓好以下几项重点工作:

1.要按档案是基础管理、台账是统计管理的原则,及时统计,随时补充,分别而统一地建立档、账统一的“经济户口”。首先,应将死档变为活档。档案应是登记注册的依据,它的主要内容大体应由三个方面组成:一是注册登记时的原始资料;二是歇、停、并、转、变的材料;三是监督管理记录资料,包括违反工商管理法律、法规、规章的处理、处罚材料。这三种资料都应及时归档。这要求各分局、所要明确人员、明确职责的做好档案管理工作。在完善档案时,应分别建立起活档、废(歇)档两类,特别要注意的是对歇业户,应随时将其从活档中提取到废(歇)档中来,以保证档案数与实有数相符。其次,注册登记台账,应依附于档案数建立。各分局、所应特别注意使台账的基本户与档案的实有户相符。只有这样才能在“经济户口”的录入中不会出现数据不统一的现象。最后,档、账应做到一户一档、户数统一、资料齐全、分别保存。档、账由专门人员管理、使用。为确保户数和统计项目的统一性,对平时发生变化的资料及时进行补充,在每月上报统计之前还应准确地核实一次,以确保数据的统一性和真实性。

2.“经济户口”的建立,应有严密的工作方案与其配套制度。对经济户口的录入和修改应该统一规划,以便能及时反映出“经济户口”的动态情况。“经济户口”涉及很多方面的内容,要使“经济户口”不断的完善必须做好其各方面的录入工作。比如“经济户口”台帐的录入、日常巡查管理的录入、违法违章管理的录入、表彰管理的录入、信用类别修正的录入等。

3.完善统计内容,以适应统计工作需要。统计要求拓宽数据资料的统计范围,充实相应内容,满足监管机制改革后新的管理机制运行的需要。如对辖区内销售食品的经营户、药品销售经营户、农资经营户等项管理内容的资料拓宽等,从而全方位地促进各分局、所监管工作有效开展。

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