【第1篇】2017年矿山安全工作心得体会范文
在2017这一年里，我本着把矿山安全工作做的更好这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作，分享一下自己的心得体会范文。下面是酷猫写作范文网小编为大家收集整理的2017年矿山安全工作心得体会范文，欢迎大家阅读。
2017年矿山安全工作心得体会范文
在华能集团的正确引导下，在工程四处的有力领导下，我矿遵循徐矿本质安全，生命至上的安全生产指导思想，以创建本质安全型、异地高产高效矿井为目标，开拓创新，管理制度逐渐健全，工程项目安全施工，配套设施不断完善，生活后勤保障有力，在全矿干*职工齐心努力、优化设计、科学布局、合理安排、强化管理，精心组织规划我矿的生产情况，顺利地实现了从基建矿井到生产矿井的跨越式转变，巷道掘进顺利施工，超前完成上面下达的指标。全年掘进总进尺789.6米，原煤产量：12万吨 。为今后我矿的长期发展打下了坚实的基础，20xx年主要做了以下方面的工作：
一、 狠抓矿井建设，圆满完成预定目标
(一)完成了矿井主要生产系统的施工、安装、调试与生产
1、北翼三条大巷开拓了600多米，在盘区变电所透窝，基本构成系统，变电所、水泵房已经投入使用，内水仓正在使用，水仓已经完成掘进，目前正在浇筑主体巷道。
2、首采工作面安全投入生产。30101工作面及其配套设备在8月完成了安装，并进行了联合试运转，20xx年9月3日正式投产，截止到目前共生产原煤12万吨(9月3日~10月15日生产，16日至今，由于因十八大召开和其它种种原因影响，工作面处于停产状态)。
3、原煤运输和材料运输安全运行可靠。原煤运输系统的30101运顺皮带、集中运输大巷皮带、主井皮带在6月23日完成了安装;正式投产以后，又根据实际情况核实皮带运输量，先后和洗煤厂协商碰头，调整原煤系统皮带带速，确保了整个煤流系统的稳定;辅助运输方面：先后完成井下换装硐室50t行车、地面50t龙门吊、综采设备库中50t行吊的安装，井下无轨胶轮车也投入使用，并且井筒铺设一条30kg/m、900mm的轨道至井底车场，通过换装硐室(50t行车)进行换装，极大地改善了井下运输条件;
4、电力系统有序可靠供电。我矿35kv变电所的电源取自110kv盘云界变电所，通过两台容量为12500kva的变压器为整个矿井供电，通风机房、主斜井驱动机房、副井绞车房、综采设备库等要害场所均采用双回路供电，各种机械设备用电情况良好，各种保护装置都使用到位。
5、矿井通风系统基本形成。全矿井采用2进1回(即主、副斜井进风，风井回风)，30101工作面通风采用3进1回(运顺和两条措施巷进风，回顺回风)北翼回风大巷与盘区变电所安全、准确透窝以后，行成了完善的通风系统。
6、排水系统逐渐形成完整体系。6月前利用主斜井下口的临时水仓，利用2台d46型卧式多级离心泵，利用主井一趟4寸管路排水;9月，在主泵房的5台md280-437型离心泵先后安装完毕并投入使用，30101工作面及其上下两行都安装了排水管道，井下各主要巷道都有专门的排水管道，所有井下涌水都汇集到内水仓，320米外水仓刚完成巷道掘进，12月1日开始浇筑，吸水小井已完成浇筑，预计12月31日能完成所有浇筑。
(二)逐步建立健全煤矿安全六大系统
1、监测监控系统正常投入使用，地面控制站设在安全生产调度指挥中心，顶板动态监测、锚杆支护应力监测、综采支架工作阻力、煤岩钻孔应力监测等子系统在生产过程中，可以全天候动态跟踪井下要害场所的生产变化情况，有利于统一调度、统领全局、协调生产，起到了不可替代的作用，运行期间曾多次联系厂家，不断维护系统安全运行效果，加快技术吸收培养，为将我矿打造成高产高效现代化矿井提供了先进的硬件基础。
2、井下人员定位系统7月20日完成安装，8月20日正式投入使用，简化了入井考勤程序，实现了自动化，集考勤、定位、查询为一体，极大地方便了职工的管理。
3、通信联络系统永久联络系统采用华亨sh-3000调度通信系统，无线通讯部署38台无线通讯防爆分站，覆盖井下主要巷道和要害场所，9月20日投入运行，目前运行状况良好。
4、压风自救管路铺设到位。分别在30101上下两巷各安装4套，三条大巷联络处安装3套，共计11套，下一步工作面开凿还需在掘进工作面安装此设备。
5、供水施救系统也相应建成，安装地点与压风自救装置相同，
6、紧急避险系统目前还在落实中，救生舱还没有订货。
二、坚持本质安全，全年实现安全形势总体良好
20xx年是柳巷煤矿承前启后的关键一年，坚持安全第一，预防为主的方针，坚持从基础工作做起，坚持不懈的抓现场安全管理，实现了全年安全形势总体良好，全年轻微伤0000人次，轻伤00人次，查出三违44人次。
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【第2篇】矿山学习“七一”讲话精神心得体会
2011年7月1日，***___在人民大会堂庆祝中国***成立90周年大会上作了重要讲话。回顾了我*90年风雨历程，缅怀了革命先烈，系统总结了我们*90年来的“三件大事”“两大理论成果”“三大成就”，同时也深刻地分析了我们*面临的“四大考验”和“四大危险”，并庄严地提出了“在新的历史条件下提高**科学化水平”的任务。讲话高屋建瓴，实事求是，令人信服，对加强和改进新形势下国企**工作具有重要指导作用。下面本人结合矿山实际，谈谈四点学习体会：
加强和改进国企**工作，必须要提高**工作认识。***___讲话指出：办好中国的事情，关键在*。这进一步明确了企业各级*组织在国企改革发展过程中的重要地位和重大责任。企业**工作绝不是“无用功”，也不是“干好干坏一个样”，更不是“可有可无”，而是企业生产经营与改革发展的“润滑剂”“助推器”“导航仪”。矿山各级*务人员要坚定理想信念，加强政治理论学习和业务训练，提高过硬本领，努力成为加强和改进矿山**工作的强力推手。矿山各级*组织要紧紧围绕矿山改革发展建设的中心，以创造科学发展、和谐发展的环境为目标，以“创先争优”活动为主线，以落实**“三融入”工作为抓手，扎实推进**工作向纵深发展，充分发挥矿山各级*组织的政治引领作用和战斗堡垒作用，促进矿山科学发展上新水平。
加强和改进国企**工作，必须要提高政工干*综合能力。***___讲话指出：政治路线确定之后干*就是决定因素。政工干*能力高低直接影响到**工作开展情况好坏。要加强政工干*学习能力培养，政工干*要善于学习借鉴同行业先进做法、经验，并结合自身实际予以消化吸收，形成具有自身特色的工作体系或方法。要加强政工干*工作能力培养，各级*组织要给政工干*积极搭建平台，政工干*要主动参与挂职、交流、整合等锻炼工作，掌握各种工作情况，提高应变处理各种复杂问题的能力。要加强政工干*作*建设，政工干*作*过硬与否是关系到**工作成败的关键所在，政工干*要带头深入基层、深入一线、深入群众当中摸情况，作调研，出思路，争做理论联系实际的模范，争做*员联系群众的表率，以自己的实际行动和扎实的工作去感召、影响、带动周边的*员、群众，促使**工作在基层、在一线、在*员群众当中落地生根。要加强后备政工干*培养，要挑选一批政治素质高、业务能力强、热心政工工作的年轻大学生充实到政工干*队伍中来，形成年龄、知识、经历等结构方面的梯队建设，让**事业永葆常青。
加强和改进国企**工作，必须要提高**工作影响力。企业**工作只有与企业生产经营紧密结合，在基层落地生根才会有生命力，才会发挥积极作用。要始终坚持“围绕经济抓**，抓好**促经济”的总方针抓好矿山**工作，坚决杜绝“两张皮”现象，扎实推进**“三融入”。要将**工作融入生产经营中心，要坚持把单位生产经营业绩的好坏作为评价**工作优劣的重要指标，把*员生产经营业绩情况作为*员评价排序的重要依据，做到*组织、*员的优劣情况始终在生产经营业绩中体现。要将**工作融入行政工作部署，要坚持把行政工作的难点作为**工作的重点来抓，要充分利用*员责任区、*员示范岗、*员降本增效公开承诺等平台载体，组织发动*员进行突击攻关，以*员的先进性带动*组织的先进性，以*组织的先进性带动行政工作指标的先进性。要将**工作融入职工思想实际，要坚持依靠职工办企业的方针，始终做到企业各项重大政策出台前要广泛征求职工群众意见和建议，增强政策的可操作性和执行力；要充分发挥职工群众在企业改革发展中的主动性和创造性，激发职工群众企业主人翁责任感和荣誉感，引导广大职工成为企业改革发展战略的践行者、推动者。
加强和改进国企**工作，必须要提高**工作创新力。创新是推动各项工作向前发展的不竭动力。**创新更是推动**工作“虚功实做”、实现**经营“全融入”的重要手段。提高**创新力，一方面体现在**工作自身方式方法、体制机制上的创新，如总结经验，归纳做法，创建**品牌和**创新工作法，进行推广，实现成果共享；再如打破常规，推陈出新，深化**改革和*内民主，以新生事物催生新生力量；还如借用他法，灵活运用，推行**标准化，实现**工作流程化和规范化，促进**工作平衡发展等等。另一方面体现在**创新方式方法、体制机制的执行上，事实上，近些年矿山**工作创新成果颇丰，影响面广，但也面临着一种“墙内开花墙外香”的窘境，究其原因，多数情况下，**创新工作只是作为一级*组织的工作任务来完成，而未作为一个单位的一项事业、一个指标来完成，自然对内的影响力不会太大，相当于成果停留在理论层面，未完全转化为“生产力”。**创新成果应用于企业实践的程度直接影响了**创新力的高低。要提高**创新力，必须提高**经营融入的程度，而且必须是“双向融入”，即在**工作融入生产经营中心、融入行政工作部署的同时，生产经营工作和行政部署也应该融入到**工作中去做，同时，让*内评比表彰“内循环”变为企业“全循环”，起到互相促进、互相提高的作用。（黄雁权）
