第1篇 2011年公司学习十七届六中全会精神活动总结
2011年公司*委布置学习十七届六中全会精神以来，我们公司上下掀起了一股学习十七届六中全会精神的热潮，大家以实际行动贯彻十七届六中全会精神，围绕当前公司改革发展的实际，统一思想，提高了认识，下面是我们的学习
三是把学习贯彻六中全会精神和该公司开展的“创先争优”、“干*大学习、作*大改观”等活动结合起来，紧密联系各自实际，准确把握会议精神，把思想和行动统一到会议精神上来，进一步增强责任感、使命感和紧迫感，全力做好当前各项工作。各*工委、支*都以召开专题学习会的形式，传达会议主题精神，同时还结合各自实际，研究基层**工作，切实提高学习的针对性和实效性。
四是结合当前施工生产实际，向全体干*职工发出了“大干一百天，力保年计划”的倡议，该公司兰州枢纽信号信息项目部在工程施工中开展了以“掀起大干高潮，促进施工生产”为主题的技术比武活动，号召项目全体青年职工课件下载[*]在大干一百天的热潮中，以饱满的工作热情投入到各自生产任务之中，争取提前实现全年既定工作目标。目前，该项目部顺利开通了青白石车站。
五是通过各种宣传形式，努力营造宣传学习贯彻全会精神氛围。为系统解读全会精神，公司自办小报《采风》开辟专栏的形式，宣传十七届六中全会精神，以帮助广大*员干*和群众全面系统地了解十七届六中全会的主要内容和精神实质。
六是公司*委要求各*组织及时反馈学习精神信息，并经过梳理汇总，在公司*务qq进行交流学习，互相提高，切实把精神领会到实处。
第2篇 发电公司中心组学习总结及计划
厂*委在集团公司*组领导下，始终从讲政治的高度认识理论学习的重要性，严格按照集团公司的要求抓好中心组学习，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，求真务实，力求实效。2006年，厂*委严格按照××集团公司*组要求开展了学习活动，具体学习情况总结
一、学习形式和基本情况
1、全年计划和实际时势相结合，根据集团公司*组的安排，结合企业实际，制定学习计划，明确学习的指导思想、学习重点、学习形式等，并经过厂*委审定后实施。在学习过程中，根据不同阶段上级部门的要求，适时补充学习内容，做到及时全面。
2、集中学习和自学相结合，按照我厂中心组学习制度的规定，中心组坚持每月组织集中学习不少于xxxx，并严肃学习纪律，严格考勤，据统计，2006年中心组成员参学率达9xxxx。每次集中学习都有中心发言人进行重点发言，并作有详细纪录。在开展集中学习活动的同时，中心组要求成员充分利用时间进行自学，并针对学习情况，对照制度，总结学习体会，以便更好地提高理论水平。 3、传统学习和现代方法相结合，中心组一方面采取传统的学习方法，读书、看报或学习重要文件，提高政策理论水平，另一方面是结合国内国际时势进行研讨，中心组成员畅所欲言，相互交流，传递信息，丰富知识面，扩充视野，同时在学习过程中注重营造“联系实际学理论，学好理论出思路，理清思路促工作”的良好氛围。
二、具体学习情况
2006年厂中心组共集中学习1xxxx，平均每月1—xxxx，主要学习内容（1）学习集团公司2006年工作会议及纪检监察工作会议精神；（2）学习书籍《国民经济和社会发展“十一五”规划若干问题学习问答》；（3）学习集团公司文件《关于贯彻落实hjt同志在中央纪委第六次全会上的重要讲话精神深入学习贯彻*章的通知》；（4）学习集团公司文件《关于何勇同志在中央纪委监察部保持***员先进性专题报告会上的报告》；（5）学习集团公司文件《关于转发〈中央办公厅国务院办公厅印发关于开展治理商业贿赂转向工作的意见通知〉》；（6）学习集团公司文件《关于认真学习贯彻hjt同志树立社会主义荣辱观重要讲话精神的通知》、《人民日报》评论文章：社会主义荣辱观，一项需要带头履行的责任；（7）学习《*章》1-11章；（8）学习中办通报《曾庆红、hgq同志在全国保持***员先进性教育活动与*的先进性建设理论研讨会上的讲话》；（9）学习集团公司文件《关于进一步加强*组（*委）中心组理论学习的通知》、《××发电厂开展治理商业贿赂工作的方案》；（10）学习hjt___在庆祝“七一”即总结保持***员先进性教育活动大会上的讲话；（11）学习《中共中央办公厅国务院办公厅印发〈关于开展治理商业贿赂专项工作的意见〉的通知》、通报我厂开展治理工作的情况；（12）学习《江泽民文选》第一卷；（13）学习*的十六届五中全会精神；（14）学习集团公司××总经理在2006年工作会议上的重要讲话；（15）学习《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》；（16）学习《科学发展观学习读本》。
通过对重要理论、文件精神和相关管理学科的学习，提高了班子成员驾奴全局、认识问题、解决问题的能力。同时，中心组学习为班子成员相互交流和沟通提供了难得的场所，大家可以谈谈工作中的问题和困惑，从不同角度，用不同方法进行探讨，集思广益。更重要的是，在整个过程中，大家的思想解放了，观念改变了，感情拉近了，班子的凝聚力和战斗力也增强了。
三、2007年学习打算
2007年，厂*委中心组将进一步加强对学习的领导，全面提高领导干*的思想素质和*性修养，为夯实**工作、深化“管理效益年”活动、创建学习型组织、加快企业改革发展的步伐奠定坚实的基础。具体要抓好以下几方面内容的学习：
1、继续深入学习贯彻*的十六届六中全会精神，尤其加强学习《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》，要充分理解构建社会主义和谐社会是一个不断化解社会矛盾的持续过程，必须坚持以人为本，坚持科学发展观，坚持改革开放，坚持民主法治，坚持正确处理改革发展稳定关系，坚持在*的领导下全社会共同建设。
2、学习××集团公司关于*风*洁建设的有关文件，增强广大*员干*依法经营、*洁从业意识，为推进集团公司*风*政建设向纵深发展提供保证，为集团公司持续健康快速发展提供坚强的政治保障。
3、在全厂大力开展“读书活动”，积极构建学习型企业，要求领导干*首先带头学习，率先垂范，以身作则，并按厂*委下发文件的学习要求在自己学习好的同时组织好职工进行集中学习。
4、组织学习企业管理、工商管理、金融管理、法律法规和现代科技知识，以适应电力体制改革后的需要，并要着眼于现实问题的理论思考，不断适应市场经济发展的客观需要。尤其要抓好法律法规的学习，深入开展法制教育，增强广大干*、职工的法制观念，推进依法治企。
5、继续深入学习贯彻科学发展观，重点是要对科学发展观的科学内涵、基本要求形成全面和正确的认识，在工作中牢固树立和全面落实科学发展观，切实把科学发展观贯穿于经济社会的全过程和落实到经济社会发展的各个环节，要用科学发展观武装自己的头脑，统一思想，增进共识。
6、继续学习《江泽民文选》，《文选》收入了jzm同志的重要著作，其中的报告、讲话、文章等先进理论值得我们仔细阅读、思考，尤其是加快国有企业改革和发展、加强*的建设、改进学习方面、加强技术创新、加强干*思想作*建设等方面要认真反复学习。
除以上学习内容外，中心组成员还要根据每次学习专题和实际时势进行自学，同时加强学习马克思主义、___思想、邓小平理论以及中央领导的相关论述。
第3篇 2014年建材公司学习总结
5月26日下午我和公司其他3名同事一行来到成都华润公司集团，并受到了该热情接待
27日上午，我们开始了培训的第一堂课，由朱都是主讲，题目是“快乐成功秘笈”，听完后，真的让人很感概老师的心境，事业的成功！是包括我和所有人的向往，但要怎样才能快乐的去取得成功呢？这的确需要我们用良好的心态去调整。从而达到一个快乐的境地。成功了，但不快乐的人很多，他们工作着，生活着并不缺少金钱，但他们缺少了精神，心态，随时随地都感觉心累。这种心态上的成功还叫成功吗？我认为心境开放，快乐的干好自己的工作，当取得一定成绩时而又无“后顾之忧”的成功，那才叫真正的成功。
下午，我们100来号人被安排在一起做“点头、握手、拥抱”的培训游戏，在这一环节中，我个人认为要激发我们的热情在任何时间，任何地点，我们见到同事，朋友，客人都能付出100%的热情对待他们。但同时，你在这一时间不一定能得到100%的回报，没关系，心态这时通过上午的学习，再结合这个游戏，我学会了应用良好的心态和100%的热情去打动他，感化他，争取在一定时间内达到朋友相称的境界，这样，在业务沟通上都会更容易您现在阅览的是谢谢您的支持和鼓励！！！
第二天，我们开始学习专业知识，通过学习这些专业知识更加深了我卖高档砖的信心了，因为，我以这一些以前不怎么敢卖的高档砖现在不陌生了，我知道该怎样向客人推荐和介绍瓷砖的特点和内在品质了。我相信通过这次专业知识的培训，我会更加在高档砖上下功夫去学习，争取卖的高档砖。
不过，这其中的两个小游戏着实让我长了见识和记性，第一次游戏，我们每组20多人围成小圈都坐后一个人的腿上，不能让人倒地，这主要是培养我们的团队协作精神，需要我们相互团结，合作，培养我们的团队协作精神，只要我们团结，人人出一份力，我们就不会倒下。因为一个黑仔要团结，合作，相互尊重才能把我们的团队力量发挥到的极限。我们的业务才会越做越多，越做越好，才不会造成不必要的丢单。
还有个小游戏更有趣，我觉得很有必要和大家分享分享，老师给我们发了试卷是很简单的算术题，如8+2=，10-5=之类的，并鼓励我们在同一时间快速作答，选出前三名，答题一开始快速作答并快速交卷，但让大家意外的是这么简单的题目，大多数都没有做对，为什么呢？因为大家都去追求快了，而忽略了前提提示了，从这一点上看，这个小游戏确实给我们敲了*钟，做任何一件事情不要追求快，在快的同时一定要了解事情的前因后果及事情的真象，才是我们所需要的目的。同时也提醒我们在追求办事效率的同时，一定要发解掌握事情的真相，才能做到知己知彼，百战不殆的境界
最后，我庆幸通过二天的学习，我和我的同事们也顺利通过考试并做了总结
这便是我们这次成都之行的真实感受，在此做了简单的整理的描述。与同事们共分享
第4篇 某材料公司深入学习实践科学发展观活动总结
自开展深入学习实践科学发展观活动以来，公司严格按照镇*委以及学实领导小组的统一部署和要求，高度重视，精心组织，周密部署，扎实推进，较好地完成了学习调研、分析检查、整改落实三个阶段的各项规定工作，创造性的开展了此项活动，极大地提高了全公司广大*员干*特别是领导干*贯彻落实科学发展观的执行力、操作力和创新力，切实解决了一些制约xx公司发展的实际问题，进一步建立健全了公司科学发展的体制机制，真正实现了*员干*受教育，并进一步向科学发展上水平、人民群众得实惠的目标靠拢。紧紧围绕“努力实践科学发展观，推进企业可持续发展”主题，精心组织安排,注重活动成效，严格按照上级的规定要求扎实推进各项工作，并立足自身实际，积极创新，力求彰显实践特色。经过学习实践，顺利完成了各项任务，收到了良好效果。公司实现销售2554万元，跻身xx镇纳税100强行列。实现了预期目标，促进了企业的创新与发展。现将主要情况总结如下：
一、本次活动的基本情况
公司*支*根据上级精神以及镇学习实践活动领导小组有关文件的指导要求，结合生产实际，对搞好xx公司深入学习实践科学发展观活动各环节工作进行全面安排部署，坚持理论联系实际，做到边学边改、边改边议、边整边改，确保学习实践活动的深入开展。一是坚持整改落实与思想发动相结合。运用简报、宣传栏、班子会、***等有效形式，从科室到基层，对*员干*、职工群众等不同层次，有的放矢地做好思想发动。二是坚持整改落实与务求实效相结合。结合生产、经营、管理、安全等各项工作实际，加强重点项目的日常管理，做到发现问题，及时解决。三是坚持整改问题与建立长效机制相结合。从加强制度建设入手，找准解决问题的突破口和切入点，根据轻重缓急和解决的难易程度，列出近期、中期、长期整改计划，明确整改负责的主管领导、牵头科室和协作机构，使整改落实的工作目标、方式方法、时限要求清晰明了，有章可循。四是坚持整改问题与实事求是的原则相结合。在解决问题的过程中，立足现实、务求实效，避免搞形式主义和短期行为，实实在在为员工办实事、解难题，促进企业又好又快发展。五是坚持整改问题与先急后缓、先易后难的原则相结合。对经过努力近期能够解决的问题，集中精力立即予以解决；对受客观条件限制，短期时间内不能解决的问题，向员工群众通报情况，制定专项方案，提出阶段性整改措施；对需要一段时间努力解决的问题，逐步予以落实。六是坚持自主整改与督促检查相结合。在制定整改落实方案和集中解决问题阶段结束后，通过一定形式、在一定范围内向*员群众公布，认真听取*员群众意见，接受监督检查。
二、活动取得的主要成效
1、增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。通过深入学习实践科学发展观，全体*员干*对科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求有了更进一步的认识、理解和把握，增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，整个领导班子形成了推动公司事务、政务科学发展的共识，为适应新形势、解决新问题、抢抓新机遇、谋求新发展奠定了坚实的思想理论基础。
2、理清了推进xx公司科学发展的总体思路。理清了当前和今后一个时期推进公司科学发展的总体思路，即：高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻落实*的十七大精神和上级文件精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，努力创造新优势实现新发展，以维护员工利益为根本，以完成社会使命为目标，以加快经济发展为核心，全面加强整体工作和队伍建设。
3、明确了加强领导班子自身建设的具体措施。为了积极应对当前国际国内形势的新变化，积极适应xx材料行业生产发展的新要求，班子成员自觉坚持讲*性、重品行、作表率，进一步明确了强化领导班子战斗力的措施，即：要切实抓好理论学习，做勤于学习、善于思考的表率；要牢固树立宗旨意识，做以人为本、执法为民的表率；要切实转变工作作*，做求真务实、真抓实干的表率；要做解放思想、改革创新的表率；要始终牢记“两个务必”，做严于律己、勤政*政的表率；要切实加强能力建设，做抓好班子、带好队伍的表率。
4、聚集了民心，增强了科学发展的信心。在学习调研阶段，通过广泛开展帮扶慰问困难群众活动，为困难职工排忧解难，解决了一些实际问题，取得了聚人心、暖人心、稳人心的效果。同时，通过举办学习实践科学发展观座谈会、知识答题等活动，丰富了精神文明建设内容，使广大干*职工精神更加振奋。
三、今后努力方向
学习实践科学发展观既是当前一项重大政治任务，也是一项需要常抓不懈的工作。集中学习实践活动虽取得了明显成效，但不少工作还是初步性的、阶段性的，在今后一个时期内，我们要继续保持和发扬已经形成的良好势头，进一步巩固和扩大学习实践活动成果，进一步推进xx公司科学发展进程。
一要建立完善学习实践科学发展观的长效机制。科学发展观是重大的理论创新，内涵丰富，博大精深。只有坚持不懈地学习和领会，并与工作实际相结合，做到学习与实践相互促进，才能把科学发展观转化为谋划发展的正确思路、促进发展的政策措施和推动发展的实际能力。要树立终身学习的观念，坚持用科学发展观武装干*头脑，不断增强学习实践科学发展观的自觉性和坚定性，把学习科学发展观融入到*员干*的日常工作之中，做到长期化、经常化、制度化。要坚持理论联系实际的学风，深入实际，深入群众，努力做到学以致用，用以促学，学用相长，切实用科学发展观指导工作，努力把学习成果转化为推动工作的实际行动。
二要继续丰富完善公司科学发展思路。巩固和扩大学习实践活动成果，不能简单地坚持已有的思路、措施和做法，而要以改革创新的勇气、实事求是的态度和与时俱进的思想，用发展的眼光不断在实践中创造新成果。这也是我们学习实践科学发展观的一个重要收获。在整改落实过程中，要紧密结合经济、社会发展的新形势、新任务、新要求，以及企业发展中出现的新情况、新问题，坚持以科学发展观为统领，实事求是地调整健全整改落实方案和措施，进一步丰富完善公司科学发展的思路，使其始终跟上时代发展步伐，使经营始终充满生机与活力，更好地促进科学发展和社会和谐。
三要以求真务实的精神，集中力量解决突出问题。要以集中解决突出问题为重点，让职工群众切实感受到学习实践活动带来的新变化。今后一个时期，要把抓落实、求实效作为管理工作的基本要求。做到时间落实、责任落实、措施落实。一要按照整改方案，分轻重缓急，从几个影响和制约科学发展的突出问题抓起，从几件员工普遍期待的实事办起。逐项明确整改责任人，狠抓落实。二要多措并举，务求取得整改实效。要把整改的各个环节把握好、各项措施落实好，要建立健全整改落实督促检查制度和责任追究制度，督促责任单位、部门抓好整改落实；对有条件解决或近期内可以创造条件解决的，及时加以解决，一时无法解决的，跟踪问效，逐步予以落实。三要尽力而行，量力而行。要坚持实事求是解决问题，通过求真务实抓整改、办实事、解难题、促发展，取得实实在在的实效。
四要进一步提高公司*员干*贯彻落实科学发展观的综合素质和能力。学习实践科学发展观，实现各项经营工作目标，关键在于提升广大干*职工的综合素质和能力，这是推动企业长远发展的基础建设和组织保障。要以学习实践活动为契机，进一步加强和改进*的建设各项工作。尤其是把学习实践科学发展观和引导广大干*讲*性、重品行、作表率与推进日常工作紧密结合起来，增强**工作的针对性和实效性，充分发挥基层*组织的战斗堡垒作用、领导干*的模范带头作用、*员的先锋模范作用，努力建设一支政治坚定、结构合理、业务熟练、作*优良的干*队伍。
深入学习实践科学发展观活动即将圆满结束，我们将以此为契机，继续加强学习，继续把干*职工的思想统一到学习实践活动上来，并使之统一到应对金融危机的各项工作部署当中，统一到每年初制定的各项业绩指标上去，为推动xx公司科学发展，加速新一轮崛起而继续努力。
中共xxxxxx自开展深入学习实践科学发展观活动以来，公司严格按照镇*委以及学实领导小组的统一部署和要求，高度重视，精心组织，周密部署，扎实推进，较好地完成了学习调研、分析检查、整改落实三个阶段的各项规定工作，创造性的开展了此项活动，极大地提高了全公司广大*员干*特别是领导干*贯彻落实科学发展观的执行力、操作力和创新力，切实解决了一些制约xx公司发展的实际问题，进一步建立健全了公司科学发展的体制机制，真正实现了*员干*受教育，并进一步向科学发展上水平、人民群众得实惠的目标靠拢。紧紧围绕“努力实践科学发展观，推进企业可持续发展”主题，精心组织安排,注重活动成效，严格按照上级的规定要求扎实推进各项工作，并立足自身实际，积极创新，力求彰显实践特色。经过学习实践，顺利完成了各项任务，收到了良好效果。公司实现销售2554万元，跻身xx镇纳税100强行列。实现了预期目标，促进了企业的创新与发展。现将主要情况总结如下：
一、本次活动的基本情况
公司*支*根据上级精神以及镇学习实践活动领导小组有关文件的指导要求，结合生产实际，对搞好xx公司深入学习实践科学发展观活动各环节工作进行全面安排部署，坚持理论联系实际，做到边学边改、边改边议、边整边改，确保学习实践活动的深入开展。一是坚持整改落实与思想发动相结合。运用简报、宣传栏、班子会、***等有效形式，从科室到基层，对*员干*、职工群众等不同层次，有的放矢地做好思想发动。二是坚持整改落实与务求实效相结合。结合生产、经营、管理、安全等各项工作实际，加强重点项目的日常管理，做到发现问题，及时解决。三是坚持整改问题与建立长效机制相结合。从加强制度建设入手，找准解决问题的突破口和切入点，根据轻重缓急和解决的难易程度，列出近期、中期、长期整改计划，明确整改负责的主管领导、牵头科室和协作机构，使整改落实的工作目标、方式方法、时限要求清晰明了，有章可循。四是坚持整改问题与实事求是的原则相结合。在解决问题的过程中，立足现实、务求实效，避免搞形式主义和短期行为，实实在在为员工办实事、解难题，促进企业又好又快发展。五是坚持整改问题与先急后缓、先易后难的原则相结合。对经过努力近期能够解决的问题，集中精力立即予以解决；对受客观条件限制，短期时间内不能解决的问题，向员工群众通报情况，制定专项方案，提出阶段性整改措施；对需要一段时间努力解决的问题，逐步予以落实。六是坚持自主整改与督促检查相结合。在制定整改落实方案和集中解决问题阶段结束后，通过一定形式、在一定范围内向*员群众公布，认真听取*员群众意见，接受监督检查。
二、活动取得的主要成效
1、增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。通过深入学习实践科学发展观，全体*员干*对科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求有了更进一步的认识、理解和把握，增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，整个领导班子形成了推动公司事务、政务科学发展的共识，为适应新形势、解决新问题、抢抓新机遇、谋求新发展奠定了坚实的思想理论基础。
2、理清了推进xx公司科学发展的总体思路。理清了当前和今后一个时期推进公司科学发展的总体思路，即：高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻落实*的十七大精神和上级文件精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，努力创造新优势实现新发展，以维护员工利益为根本，以完成社会使命为目标，以加快经济发展为核心，全面加强整体工作和队伍建设。
3、明确了加强领导班子自身建设的具体措施。为了积极应对当前国际国内形势的新变化，积极适应xx材料行业生产发展的新要求，班子成员自觉坚持讲*性、重品行、作表率，进一步明确了强化领导班子战斗力的措施，即：要切实抓好理论学习，做勤于学习、善于思考的表率；要牢固树立宗旨意识，做以人为本、执法为民的表率；要切实转变工作作*，做求m真务实、真抓实干的表率；要做解放思想、改革创新的表率；要始终牢记“两个务必”，做严于律己、勤政*政的表率；要切实加强能力建设，做抓好班子、带好队伍的表率。
4、聚集了民心，增强了科学发展的信心。在学习调研阶段，通过广泛开展帮扶慰问困难群众活动，为困难职工排忧解难，解决了一些实际问题，取得了聚人心、暖人心、稳人心的效果。同时，通过举办学习实践科学发展观座谈会、知识答题等活动，丰富了精神文明建设内容，使广大干*职工精神更加振奋。
三、今后努力方向
学习实践科学发展观既是当前一项重大政治任务，也是一项需要常抓不懈的工作。集中学习实践活动虽取得了明显成效，但不少工作还是初步性的、阶段性的，在今后一个时期内，我们要继续保持和发扬已经形成的良好势头，进一步巩固和扩大学习实践活动成果，进一步推进xx公司科学发展进程。
一要建立完善学习实践科学发展观的长效机制。科学发展观是重大的理论创新，内涵丰富，博大精深。只有坚持不懈地学习和领会，并与工作实际相结合，做到学习与实践相互促进，才能把科学发展观转化为谋划发展的正确思路、促进发展的政策措施和推动发展的实际能力。要树立终身学习的观念，坚持用科学发展观武装干*头脑，不断增强学习实践科学发展观的自觉性和坚定性，把学习科学发展观融入到*员干*的日常工作之中，做到长期化、经常化、制度化。要坚持理论联系实际的学风，深入实际，深入群众，努力做到学以致用，用以促学，学用相长，切实用科学发展观指导工作，努力把学习成果转化为推动工作的实际行动。
二要继续丰富完善公司科学发展思路。巩固和扩大学习实践活动成果，不能简单地坚持已有的思路、措施和做法，而要以改革创新的勇气、实事求是的态度和与时俱进的思想，用发展的眼光不断在实践中创造新成果。这也是我们学习实践科学发展观的一个重要收获。在整改落实过程中，要紧密结合经济、社会发展的新形势、新任务、新要求，以及企业发展中出现的新情况、新问题，坚持以科学发展观为统领，实事求是地调整健全整改落实方案和措施，进一步丰富完善公司科学发展的思路，使其始终跟上时代发展步伐，使经营始终充满生机与活力，更好地促进科学发展和社会和谐。
三要以求真务实的精神，集中力量解决突出问题。要以集中解决突出问题为重点，让职工群众切实感受到学习实践活动带来的新变化。今后一个时期，要把抓落实、求实效作为管理工作的基本要求。做到时间落实、责任落实、措施落实。一要按照整改方案，分轻重缓急，从几个影响和制约科学发展的突出问题抓起，从几件员工普遍期待的实事办起。逐项明确整改责任人，狠抓落实。二要多措并举，务求取得整改实效。要把整改的各个环节把握好、各项措施落实好，要建立健全整改落实督促检查制度和责任追究制度，督促责任单位、部门抓好整改落实；对有条件解决或近期内可以创造条件解决的，及时加以解决，一时无法解决的，跟踪问效，逐步予以落实。三要尽力而行，量力而行。要坚持实事求是解决问题，通过求真务实抓整改、办实事、解难题、促发展，取得实实在在的实效。
四要进一步提高公司*员干*贯彻落实科学发展观的综合素质和能力。学习实践科学发展观，实现各项经营工作目标，关键在于提升广大干*职工的综合素质和能力，这是推动企业长远发展的基础建设和组织保障。要以学习实践活动为契机，进一步加强和改进*的建设各项工作。尤其是把学习实践科学发展观和引导广大干*讲*性、重品行、作表率与推进日常工作紧密结合起来，增强**工作的针对性和实效性，充分发挥基层*组织的战斗堡垒作用、领导干*的模范带头作用、*员的先锋模范作用，努力建设一支政治坚定、结构合理、业务熟练、作*优良的干*队伍。
深入学习实践科学发展观活动即将圆满结束，我们将以此为契机，继续加强学习，继续把干*职工的思想统一到学习实践活动上来，并使之统一到应对金融危机的各项工作部署当中，统一到每年初制定的各项业绩指标上去，为推动xx公司科学发展，加速新一轮崛起而继续努力。
第5篇 公司深入开展学习实践科学发展观活动工作总结
在深入开展学习实践科学发展观活动中，成都_____电子进出口公司按照集团公司*委的安排和要求，结合企业自身的实际，高度重视，认真组织，积极抓好学习实践活动各阶段的各项工作，按方案要求，扎实推进学习实践活动的开展，并取得较好的成效。现就_____进出口公司学习实践科学发展观活动如下。
一、统一思想，加强领导，深刻认识开展学习实践活动的重大意义和现实紧迫性。
科学发展观是对*的三代中央领导集体关于发展的重要思想的继承和发展。开展深入学习实践科学发展观活动，是*的十七大作出的战略决策，是用中国特色社会主义理论体系武装全*的重大举措，是“三个代表”重要思想学习教育活动和保持***员先进性教育活动的继续，是深入推进改革开放、推动经济社会又好又快发展、促进社会和谐稳定的迫切需要，是提高*的执政能力、保持和发展*的先进性的必然要求。
近年来，由于人民币升值和全球金融危机的影响，_____进出口公司出口成本增加，业务减少，生产经营面临着一些新的严重困难。在今后一段时间，对公司而言是机遇和挑战并存。我们需要增强忧患意识和责任意识，在工投集团的领导下，更新观念，加强管理，团结带领全体员工，抓机遇，抢市场，以发展老挝有线电视公司项目为重点，努力扭转生产经营被动局面，全力促进企业迈入新的发展阶段。在这一过程中，公司领导班子和*组织的重要作用不可替代。因此，公司深刻认识到：深入开展学习实践活动，是加强公司领导班子和企业*组织建设、搞好公司经营、增强公司活力、促进公司发展的需要。
按照集团公司*委的统一部署，公司制订了深入学习实践科学发展观活动实施方案，对活动的开展进行了具体安排。为切实加强对公司学习实践活动的组织领导，公司成立了学习实践科学发展观活动领导小组，组长：李福春，成员：唐建伟、陈里。联络员：黄晓君。公司学习实践科学发展观活动领导小组在工投集团的领导下，具体领导和组织实施公司学习实践活动的开展。为做到落实领导责任，加强分类指导，鼓励探索创新，做好宣传工作，坚持两手抓，做到活动和工作两不误，打下了良好的基础。
二、开展学习实践活动的情况
按照集团公司*委的统一部署和_____进出口公司的具体安排，公司的学习实践活动分为了学习调研、分析检查、整改落实三个阶段进行。
在学习调研阶段，公司结合实际，采取措施，组织*员认真学习了《___邓小平江泽民论科学发展》和《科学发展观重要论述摘编》，*员领导干*还认真学习了《深入学习实践科学发展观活动领导干*学习文件选编》。同时认真学习*的十七大和___的一系列指示精神，学习省市委和集团*委的有关文件精神。在深入学习的基础上，公司领导班子成员和全体*员通过专题***和专题**等，围绕科学发展这个主题，围绕公司经营发展中的种种重要问题，开展讨论，并通过各种形式开展了调查研究。公司领导班子及其成员按要求撰写了调研报告，交流调研成果。
在分析检查阶段，公司组织召开了公司领导班子专题***和*员专题**。***前，班子成员认真进行了准备，撰写发言提纲。公司组织征求了群众意见。在主题***上，按照集团*委的要求，领导班子成员围绕深入贯彻落实科学发展观这一主题，结合公司改革发展实际，查找问题，分析原因，开展批评与自我批评。专题***后，结合公司实际，和学习调研成果，经过反复讨论修改，公司形成了领导班子分析检查报告。报告分析了公司存在问题的主客观原因和公司面临的形势，明确进一步做好工作的努力方向、总体思路和主要举措。
在整改落实阶段，公司重点抓住了制定整改落实方案、集中解决突出问题等工作。在制定整改落实方案的过程中，我们以分析检查报告为主要依据，注重可操作性。
在活动中，公司还注意边学边改。以深入学习实践科学发展观活动为契机，通过组建公司*支*，逐步建立健全企业内部*组织建设，开展*的活动。目前，*支*正在组建过程中。通过加强企业**工作，进一步统一*员的思想认识，也为以后公司各项工作的开展奠定了良好的基础。
三、紧密联系公司实际，理清公司工作思路，促进公司发展。
在学习实践活动中，公司把务求实效作为开展学习实践活动的出发点和落脚点，通过学习实践活动，把科学发展观转化为推进公司发展的坚定意志、谋划公司发展的正确思路、落实公司发展的实际能力和具体举措，在集团的领导下，理清工作思路，采取确实措施，推进公司业务，加强基础管理，为公司今后的长远发展奠定良好的基础。
（一）明确了下一步公司工作的思路。
通过学习实践活动，公司明确了下一步工作的思路，即：以科学发展观为指导，学习贯彻*的十七大精神，按照工投集团公司的部署，更新观念，加强管理，开发新品，控制风险，以公司经营业务拓展和发展老挝有线电视公司为重点，促进生产经营向好的方向转化，确保企业生存，促进企业发展。
（二）提出了下一步公司的主要对策和措施。
围绕公司工作思路，公司提出下一步的主要对策和措施：拓宽经营思路，开发新的产品，突出优势项目，强化队伍建设，加强基础管理。
1、千方百计开拓市场，发展国内外贸易业务。
在公司进出口业务方面，要积极应对国际市场需求和汇率的变化，调整业务和产品结构。在围绕优势项目和产品做好传统业务的同时，积极适应国家政策调整、市场调整和汇率调整，加大进出口代理和进口业务，抓住产业转移和产品转移的契机，努力开发适应国内外市场需求、具有高附加值的新产品，加速外贸经营项目和产品的转型。在承接产业转移、建设成都实验区、加大投入拉动内需的大背景下，主动出击，争取为新企业、新项目提供优质的进出口代理服务。
在国内贸易方面，要开展同科研、制造企业的合作，大力开拓国内市场，借承接产业转移的东风，加快新产品新项目的开发，发展国家倡导和支持的节能、环保产品业务。对现在已经初步开展的新型建筑管材、建筑保温材料等产品要进一步加大市场开发的力度。
2、转变经营观念，拓宽经营思路。
为减少公司经营亏损，保证公司的生存和健康发展，要加快新产品新项目的开发，加大对项目指标的分析和考核力度，科学决策，重点支持。在金融危机的大背景下，坚持做好国家政策调整、市场信息变化、业务动态的收集、整理和分析工作，有效地控制经营风险。在公司进出口业务方面，积极适应国家政策调整、市场调整和汇率调整，通过开发高端和高附加值产品，加速外贸经营项目和产品的转型。
3、按照现代企业制度的要求，加强企业管理。
按照《公司法》和《公司章程》的要求，坚持科学民主决策，依法规范公司的经营和运作。继续抓好内部管理工作，进一步完善公司的各项管理制度，重点抓好“经营业绩考核制度”、“经济合同管理制度”、“财务管理制度”、“考勤制度”等管理制度的落实。在经营活动中，加强监督管理和风险控制，坚持对经济合同的签订和履行按照规定的评审和批准程序执行。完善市场信息和经营业务分析机制，坚持开展经常性的业务分析活动。加强财务管理，合理调配和使用公司有限的资金。进一步加强公司各种资源的集中管理，充分发挥公司运作的整体优势，厉行节约，严格控制成本费用的开支。采取切实措施，继续积极解决内部审计报告提出的问题。
4、重点抓好老挝有线电视公司这一优势项目。
近年来，公司加强对老挝有线电视公司的现场管理，强化营销策略，积极应对越来越剧烈的市场竞争，主动与老挝政府有关部门和合作单位协调沟通，使得这一项目的投资运营和管理取得显著成效。下一步，将通过完善光纤网络建设、增加节目内容、提高服务质量，发展用户扩大市场份额、保持和进一步加强同老挝各方的友好合作、继续协调处理好投资各方关系等措施，并实施“三网合一”项目，进一步巩固和增强我们在老挝市场的竞争地位，争取更大效益。
5、加强公司领导班子和员工队伍建设，振奋精神，落实责任。
为适应企业生存发展需要和市场变化，加强公司领导班子和员工队伍建设。加强对员工的培训，积极探讨和实施市场化的劳动用工新机制。提倡和鼓励求真务实、用心干事的工作作*，着力解决安于现状、不思进取、执行不力等问题，强化检查、督促和考核，落实各部门和每个员工的工作目标和责任。加强新型企业文化建设，动员全体员工为完成公司确定的目标与任务而努力工作。
四、落实整改措施，继续深入学习实践科学发展观，促进公司长远发展。
学习实践科学发展观是一项长期的战略任务，需要长抓不懈。虽然在学习实践活动开展期间，我们集中精力解决了一些问题，取得了一定的成效，但不少还是阶段性的、初步性的，还需要我们进一步进行整改落实。
目前，_____进出口公司仍然处于比较困难的局面，面临的困难和问题较多。在学习实践活动中，公司针对不足和问题，制定了整改落实方案。公司将在已取得成果的基础上，继续坚持解放思想，实事求是，与时俱进，不断探索和努力，采取切实措施，落实整改方案。下一步，我们将按照集团*委的统一部署和要求，按照公司的具体安排，继续认认真真地把深入学习实践科学发展观活动推向深入，为公司摆脱当前困难局面，促进公司长远发展而努力。
第6篇 公司学习实践科学发展观活动总结
根据产控集团*委的统一部署，我公司开展学习实践科学发展观活动自2009年3月中旬开始，由于公司*委的精心组织，周密部署，各*支*的认真落实，扎实推进，广大*员的积极参与，按照“*员干*受教育、科学发展上水平、职工群众得实惠”的总要求，较好地完成了学习调研、分析检查、整改落实三个阶段的各项规定动作，同时创造性的开展了自选动作，活动基本达到了“提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展”的目标。现对学习实践活动总结如下：
一、开展学习实践活动的基本情况
在参加了产控集团*委关于学习实践科学发展观活动的动员会之后，公司*委高度重视，积极筹划，立即召开了*委会，组织领导班子成员认真学习了产控集团*委关于开展学习实践科学发展观活动的几个文件，按要求首先成立了公司学习实践科学发展观活动领导者小组，由公司*委**、董事长杨晓智任组长、*委副**朱浩明任副组长。其次责成由公司政治处起草学习实践活动的实施方案等相关文件，最后确定了召开动员大会的时间和会议程序。会议指出，开展学习实践科学发展观活动既要针对产控集团*委的要求，又要结合企业当前各项工作，统一了领导班子成员的思想，为全面开展学习实践活动打下了扎实的基础。
在学习的过程中，公司领导班子成员带头认真学习，中心组共进行了5次集中专题学习，*员集中学习的时间，普遍超过了20学时，*委通过参加*支*学习活动，*支*工作月报表，个别了解等多种形式，掌握各*支*的学习进程，及时对学习活动给予正确的指导。广大*员在学习两个文本的基础上，紧密结合企业当前的困难，采取的应对措施；结合每个*员岗位生产实际；结合每个*员的具体情况使学习有了针对性，实用性。4月22日，*委又向*支*发放了专题*课材料《一个管根本管全局管长远的重大战略思想》。*员都能按要求做好读书笔记，写好心得体会，学习取得了良好的效果。4月28日，按照产控集团*委的要求，我们组织*员进行学习实践科学发展观知识测试。
就如何围绕当前企业遇到的困难，带领员工与企业同舟共济，共克时艰？就如何更好地服务于群众等问题。*员同志们深入生产一线，深入职工群众中，开展调查研究，参加解放思想大讨论。各*支*都组织两次以上的大讨论和思想交流，坚持按照公司*委提出的结合企业和部门实际边学习边调研边实践边讨论。
2、扎实推进分析检查。6月1日开始，公司学习实践科学发展观活动进入了分析检查阶段，*委召开了由生产部门负责人，生产技术骨干，员工代表，各*支***等参加的座谈会，征求意见和建议，座谈会上大家畅所欲言，充分肯定了公司*委和领导班子为应对金融危机采取的措施；肯定了企业近年来在践行科学发展观方面取得了成绩；肯定了企业坚持以人为本，建设和谐企业的管理理念，同时，对企业在管理方面存在的缺点和不足提出批评和建议。6月16日，召开了领导班子***，邀请了产控集团*委办主任钮苏华参加，领导班子成员从各自的工作实际出发，深入查找在贯彻落实科学发展观方面的问题和不足，积极开展批评与自我批评。***使大家看到了问题，明确了方向。
在学习调研，解放思想大讨论，召开座谈会和***的基础上，公司*委形成了领导班子贯彻落实科学发展观情况分析检查报告，报告实事求是地分析了存在的问题、遇到的困难，理清了发展思路，落实了整改措施。
3、切实搞好整改落实。7月上旬，依据领导班子分析检查报告所列举的问题，制定了整改落实方案，每一个问题都落实了一位领导班子成员负责，整改方案做到了四个结合：结合企业当前的困难；结合企业年度经生经营目标；结合*员群众的建议；结合个人的工作学习情况。无论是*员、*组织、领导班子，都能认认真真地对待问题，因地制宜解决问题，在解决问题的过程中，把*员的先锋模范作用进一步发挥了出来，把*组织的战斗堡垒作用进一步显现了出来，让群众感受到学习实践活动对促发展，促和谐，促民生的推动作用。
在学习调研、检查分析、整改落实的过程中取得了新成果，新认识，也加深了对科学发展观的理解，这些宝贵的经验对我们今后的工作，有着很大的指导作用，有必要以制度的形式确定下来。我们对现有的**管理制度进行了梳理，修订了2个**工作制度，新制订了1个**工作制度。这对现在的制度是一种完善和创新，增强了制度的科学性、针对性、创造性。
二、学习实践活动的成效
通过学习实践活动，公司*员干*对科学发展观的认识进一步加深，落实科学发展的自觉性进一步增强，解决实际问题的能力进一步提高。
1、提高了对科学发展的认识。学习实践活动使大家进一步认识到贯彻落实科学发展观的重要性，增加了落实科学发展观的自觉性和紧迫性。公司近年来的发展证明，企业发展离不开科学发展观的指导，群众的意见和建议说明，我们在科学发展观的践行上还有待加强。具体形成了两点共识：一是坚持不懈地践行科学发展观，把企业的发展目标与科学发展更紧密结合起来，建立科学的决策机制和科学的管理机制。二是以科学发展观来统领公司的**工作，进一步加强创新企业**工作，把*组织的政治优势转化为企业的竞争优势。
2、提高了驾驭全局的能力。面对金融危机带来的巨大困难，公司领导班子，灵活运用科学发展观的理论和方法，冷静思考，从容不迫，创造性提出了“避风险，保生存，求发展”的战略思想，从而有力地缓解了金融危机带来的压力，在行业恶性竞争的价格战中；在委外加工资源的合理配置中；在产品结构的优化调整中；在凝聚人心共克危机中*委和总经理室都作出了及时正确的决策，化危为机。体现了科学发展观的重大指导意义。
3、提高了服务群众的意识。科学发展的核心的是以人为本，以人为本为是要把人的全面发展放在优先发展的位置，说到底就是全心全意服务群众，依靠群众。今年以来，公司的生产经营情况收到很大的影响，领导班子决定不降低员工的收入，不让一名员工下岗，这也激发员工了更加努力地工作，与企业同舟共济。在资金紧张的情况下，公司加大环境的整治力度，增加环保设备，新增绿化地，使企业面貌一新，改善了员工的工作环境。工会在*委的指示下，积极做好家庭生活困难员工的帮扶工作，为10多名生活上有困难的员工提供帮助，使他们能安心工作，也让员工感受到*和企业的温暖。
三、今后的努力方向
学习和实践科学发展观，是一项长期的任务，当前集中学习实践的结束，也是长期学习实践活动的开始。只有把科学发展观贯穿于企业工作的方方面面，时时刻刻，企业才能不断地科学发展，才有生命力。
1、继续深入地学习实践科学发展观。科学发展观是内涵十分丰富的科学理论，是不断发展的创新理论，是我们推动企业发展壮大的强大思想武器。短暂的学习，不能使我们掌握全部的内容，也不可能领会全部的精神实质，所以要牢固树立长期学习的思想准备，要真学，真懂，真用。要把学习实践科学发展观活动用制度的形式确定下来，并纳入**目标管理考核和*员目标管理考核的内容，为企业科学发展作出更大的贡献。
2、继续深入地推进企业的科学发展。首先要坚持用科学发展观来指导我们的工作，确立科学发展的理念，建立科学的决策机制。其次要用科学发展的思路提升企业的核心竞争力，推进企业技术进步，推进企业文化建设，推进企业的和谐建设。最后要把企业科学发展的思想传播到企业的每个员工，人人讲科学发展，人人运用科学发展，从而形成企业科学发展的巨大力量。
学习实践科学发展观的活动已经告一段落，我们将进一步巩固提高现有成果，以认真负责的态度、改革创新的精神、求真务实的作*，继续做好各项活动，加快实现企业的科学发展，和谐发展，为全市经济又好又快发展做出更大的贡献。
第7篇 公司保持***员先进性教育活动学习动员阶段工作总结
一、南铝开展先进性教育活动学习动员阶段的基本情况
根据中央、省、市的要求，南铝保持***员先进性教育活动于1月30日启动。公司成立先进性教育活动领导小组，*委**任组长，下设领导小组办公室。*委多次召开会议进行研究，对如何搞好*员先进性教育活动作了全面部署，各*（总）支*抓紧贯彻落实，自1月30日以来有计划有步骤深入开展*员先进性教育活动，经过充分准备、广泛发动、联系实际，较好地完成了第一阶段的动员准备、学习培训任务。现将第一阶段的工作总结如下：
1、精心组织和安排，将先进性教育活动落实到实处。
元月30日公司*委组织中心组理论学习，传达贯彻中央、省、市保持***员先进性教育活动动员会议精神，研究制定《南铝公司保持***员先进性教育活动实施方案》，就扎实抓好活动做了安排。明确南铝通过先进性教育活动要达到四个目标：即提高*员素质、发挥表率作用，加强基层组织、增强竞争优势，服务股东和员工、保持稳健发展，促进各项工作、提高企业效益。1月31日公司*委正式出台《实施意见》，并上报市委先进性教育活动领导小组。在2月1日召开的公司生产经营例会上*委**向基层行政领导通报了开展先进性教育活动的决定和总体安排，要求*务、行政干*密切配合，确保生产经营和教育活动“两不误、两促进”。2月6日下午，公司在六楼会议室召开保持***员先进性教育活动动员大会，公司*委**亲自作动员报告。会后又接着召开保持***员先进性教育活动专题会议，对先进性教育活动第一阶段各*（总）支*工作提出具体要求。2月23日公司*委与本部3个*总支、19个*支*签订了2005年**责任书，先进性教育活动被列为**责任书考核的重要内容。中铝瑞闽去年12月资产重组后因*委还没有成立，现有*总支按南铝统一要求进行先进性教育活动，按照公司*委的统一部署也成立了先进性教育领导小组及办公室，开展先进性教育活动。
为确保第一阶段*员学习时间不少于40小时，公司*委精心制定了学习计划，各*（总）支*结合本单位、本部门实际均订出支*学习计划。春节期间，*委要求*员自学好《保持***员先进性教育读本》，写好一到两篇心得。公司先进性教育活动领导小组办公室还编制了《南铝先进性教育宣传提纲》，并利用内部网下发，要求每个*员利用业余时间抓紧学习，以便在南铝全体*员中开展先进性教育知识测试。
一个多月来，*委在学习上采取了领导带头领学、先进典型导学、内部网络助学、学习交流互学、指导监督促学等多种形式，学习形式内容丰富，既符合市委的要求，又体现了企业的特点，确保了学习的时间和效果。截至目前，活动参学率达到100%，对请假和出差人员已完成了补课，保证了超过40小时的学习任务，组织全体*员通读了《保持***员先进性教育读本》。通过学习，加强了对保持***员先进性教育活动的认识，提高了广大*员的思想素质。南铝各*支*（除离休、内退支*外）已收到*员学习心得体会合计91。
通过学习，大家认为，开展先进性教育活动，公司全体*员要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻*的十六大和十六届三中、四中全会精神，树立和落实科学发展观，按照立*为公、执政为民的要求，坚持*要管*、从严治*的方针，紧密联系南铝的工作实际和*员队伍建设现状，以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容，学习贯彻*章，坚定理想信念，坚持*的宗旨，增强*的观念，发扬优良传统，认真解决*员在思想、作*以及工作方面存在的突出问题，结合公司发展的实际，整章建制，促进影响企业改革发展稳定、涉及群众切身利益的实际问题的解决，不断增强*员队伍和公司员工的创造力、凝聚力、战斗力，为完成今年的工作目标提供坚强的政治保证。
2、突出抓好主题实践活动和新时期南铝*员先进性具体标准的大讨论。
公司*委除按要求完成规定动作外，抓载体和找准切入点，使先进性教育活动开展得有声有色。在集中学习期间，针对南铝的实际情况，公司*委结合中央和省市对本次学习的要求，提出了对公司主题实践活动和公司*员先进性具体标准进行学习讨论。
春节上班后的第一天，南铝公司领导在公司网站上发出通知，要求各*（总）支*结合先进性教育活动开展《南铝2005－2008年发展规划》和南铝公司*员先进性具体标准大讨论。在讨论并征求意见的基础上，公司*委推出了南铝公司*员先进性教育主题实践活动和南铝公司***员先进性的具体标准，将其归纳为“1351”，即：坚定“一个信念”（努并力实践“三个代表”重要思想，牢记*的宗旨，坚定办好南铝的信念）、发扬“三种精神”（服务群众的精神、爱岗敬业的精神、务实创新的精神）、提高“五种能力”（学习能力、竞争能力、创新能力、执行能力以及应对风险能力，突出“一个主题”（抓好发展规划，促进稳健增长），以此深化公司保持***员先进性教育活动的开展。3月1日，南平铝业公司*委中心组就主题实践活动和先进性具体标准进行了专题的学习讨论。3月15日组织全体*员做试题，一方面加深对先进性教育的理解，另一方面在试卷中出一些思考题，结合企业发展规划和每个*员先进性具体标准，边学习，边工作，边思考问题，把大家的思路引导到企业的发展上来，为完成全年的经营目标出谋献策，充分发挥先锋模范作用。
这次学习讨论中，我司全体*员重温了马列主义、___思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，重新学习了中国***章程，对*的先进性和企业的发展规划有了进一步理解，坚定了搞好南铝的信念。特别是在重新学习*章中，大家讨论非常热烈，*章规定了*的八项义务，大家逐条进行对照，看是不是自己都做到位，通过对照学习，提目标承诺，大家对*的理论和*的先进性要求以及本岗位先进性具体标准的理解更深刻了。
3、坚持边学边改，让*的先进性得到充分的'体现
春节期间，公司*委和有关部门带着慰问金，走访看望了结对村南山镇华兴街12户帮扶对象。公司19个支*与社区19个困难户结成对子，开展“一助一”送温暖帮困活动。
*委还拨出专款27.38万元，向离休老干*及遗孀、劳模、军属送温暖活动、对重病住院在职和离退休职工进行医疗补助。3月6日，公司制订《职工医疗补助试行办法补充规定》，进一步减轻了职工住院费用负担，特别是离、退休职工和长期患重症疾病职工的医疗费用负担，深受职工家属的欢迎。
公司还组织了*员领导干*除夕慰问一线职工活动，迎新春职工游园、灯谜竟猜、舞龙表演、职工书法摄影展及各类健身活动等，让广大*员、群众过了一个欢乐、祥和的春节；公司重新制定了小车班管理制度、安排小车司机进行24小时值班，加强了对门卫打卡的管理，对处科级干*的量化考核指标进行了多次的修改；为改善员工上下班的乘车条件，报废了其中一部旧车，花了40多万买来新通勤车，让群众切实感受到先进性教育成果。
3月5日，南铝*员志愿者组成便民服务队，上街参加无偿献血活动，同时在南铝社区为职工群众提供“医疗、法律咨询及维修小家电”等便民服务，对行动不便的老职工，*员志愿者主动上门，前来咨询和维修小家电的群众络绎不绝。
为了加强对企业员工矛盾调解工作的领导，有效防止民转刑案件的发生，维护企业的治安稳定，3月11日，*委对调解委员会进行了调整。
为深化主题实践活动，使*员先进性教育活动能取得实效， 3月8日，公司*委决定在各*（总）支*开展目标承诺活动。各单位、各部门针对生产经营、企业管理等工作中的重点、难点以及群众关心的热点问题，提出了1～2个主题实践活动的目标承诺和整改的具体措施，促进企业的改革和发展，让*的先进性能得到实实在在的体现，让职工群众亲身感受到先进性教育活动给他们带来的好处。
4、注重示范带头，强化“回头看”工作，充分发挥*员领导干*的表率作用
在整个学习活动中，按照先进性教育学习要求，明确责任人。*委**为公司第一责任人，支***为各单位直接责任人，*小组负责落实到每个*员，公司先进性教育领导小组办公室负责具体抓落实，一级抓一级，层层抓落实。保证了各项学习活动在公司先进性教育活动的统一部署和实施方案的要求下有序推进。在具体学习中，在*员领导干*的带动下，支***的辅导和督促下，全体*员领导干*都能认真准时地参加先进性教育的每一项学习教育活动，积极发言，争相进行读本文章的诵读等，全体*员均能端正学习态度，切实搞好自身的相关学习活动。个别领导因工作需要不能参加学习，事先请假，而后自觉主动地找支*补课。
*委建立了班子成员先进性教育联系点制度，负责督导联系点先进性教育活动；*委**林作鉴同志亲自做动员报告、宣讲保持***员先进性教育专题*课。3月4日，公司*委下发补充通知，要求公司领导、*（总）支***、先进性教育活动领导小组办公室成员在自学《保持***员先进性教育读本》时要完成学习笔记10000字（手写），公司处科级*员领导干*在自学《保持***员先进性教育读本》时要完成学习笔记5000字（手写），另撰写学习《中国***章程》的心得体会，字数在1000字以上并于3月15日前交给所在*支***。
3月12日下午，公司先进性教育活动领导小组召开支***会，认真学习了省市督导组关于学习动员阶段工作进行“回头看”工作的要求，各支***都认真对照“回头看”的要求，回顾和总结前一阶段的工作，查找存在的不足之处，及时进行补缺补漏，努力达到要求，努力做到学习与工作“两不误、两促进、双丰收”，以工作的实际成效来体现先进性教育活动的成果。
5、加强舆论宣传，营造学习教育活动的浓厚氛围
从先进性教育活动一开始，*委就充分利用有线广播、闭路电视、闽铝报、宣传栏等载体，还创办公司先进性教育信息简报，营造先进性教育的学习氛围。共播出广播稿5，电视新闻9条，闽铝报新闻报道6 篇，图片9张；公司出宣传栏2期，先进性教育活动信息简报2期，向南平《****》报送信息10条、图片1张。有宣传栏的*支*也都出了一期先进性教育专刊。公司还创新宣传载体，提高学习的效果，在内部网上的南铝办公和南铝社区栏目开设保持***员先进性教育活动专栏，成为强化*员教育管理工作的好帮手，发挥“网上*校”的作用。该专栏2月即已开通，刊载了实施意见、领导小组文件、领导讲话、信息简报、学习提纲、心得体会等材料，今后还将不断完善。公司还买来有关先进性教育的一整套vcd电教片在各*支*轮流播放。
6、在完成规定动作的前提下，积极开展自选动作
公司*委在确保规定动作的工作实效。做到有动员、有方案、有计划、有时间、有记录、有心得、有布置、有检查、有提高的基础上，还注意发挥好各支*的创造性，结合本单位实际，做好“自选动作”。
公司*委大力发掘、宣传公司*员中涌现的先进事迹，努力发挥*员标杆的作用，在学习讨论会上，各*支*充分利用身边的优秀*员的先进事迹进行宣讲，主要宣讲十佳*员和标兵事迹，以身边人的优秀事迹教育*员在群众中塑造良好形象，扩大积极影响。
华银公司在开展保持***员先进性教育活动中，把第一阶段分解为“五个一”活动，向全体*员发出一封《华银公司*员永保***员先进性倡议书》，每位*员在倡议书上签名承诺；华银***支*针对本支**员中层干*、专业技术人员为主（占92％）的特点，结合部门工作实际，对*员提出保持先进性具体要求；**三*支*组织*员开展修建厂区车棚义务画线劳动，并在网上创办先进性教育活动《学习园地》；**二支*为帮助*员学习，整理出先进性教育学习的要点，在网上发布，供*员学习；销售*支*及时将学习材料发送到驻外*员的手中，并利用现代通讯工具加强沟通、交流，使他们虽然不在总部但也能参加到先进性教育活动中来；电解二支*把每周一下午定为电解部“职工沟通日”，了解到胡宗平同志得重病，借了2万多元医药费花完后，无钱继续医治时，马上写倡议书发动*员和员工为他捐款6800元；加工三支*为患癌症的部门员工洪建华进行爱心捐助，捐款共计2060元；中铝瑞闽公司*总支在进行先进性教育活动的同时，积极贯彻中铝公司*组关于反腐__的战略方针，并根据企业的具体情况健全制度建设，将出台《纪检监察实施细则》、《厂务公开制度》和《瑞闽公司招投标管理办法》，并成立了纪检监察室，聘任专职人员负责纪检工作，切实抓好反腐__工作，加强创建公司领导的“四好班子”（政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作*形象好）建设，为实现将公司创建成为中国铝业公司高精尖产品基地和出口基地的发展目标提供坚强保证。
许多支*组织*员骨干及入*积极分子参加义务劳动，加班加点，不计报酬，将先进性教育贯穿于实际工作中，提高*员表率作用，以实际行动实践*员的先进性标准。
二、主要成效
1、全体*员统一了思想认识。充分认识这次开展保持***员先进性教育活动的重要性和必要性。在新的历史条件下，继续保持***员先进性，关系*的执政能力的提高和执政地位的巩固，关系*和人民事业的兴旺发达和国家的长治久安，关系到企业的稳健发展和“和谐南铝”的实现。由于认识到位，组织得力，氛围浓厚，*员的学习自觉性大大提高，所有*员都认真通读了《保持***员先进性教育读本》，*员领导干*都精读了《读本》。
2、政治理论水平有了一定的提高。全体*员通过学习交流，对相关的政治理论有了更进一步的理解，加深了对“三个代表”重要思想的认识，*性观念进一步增强。进一步树立了科学发展观，增强了事业心和责任感，激发了他们勤奋学习、努力工作、创造一流工作业绩的热情。
3、对*员的先进性有了更深的理解。在学习中我们分别听了林作鉴同志的动员报告和*课。他从国家政治和经济社会发展角度分析开展这项活动的重要意义，从南铝自身发展角度谈对南铝开展先进性教育的认识。要求全体*员和干*，结合先进性教育，努力从四个方面在自己岗位上体现出先进性的表率作用：一是加强学习，争当一个学习型的员工；二是要有强烈的责任感和使命感；三是要真抓实干、求真务实；四是爱岗敬业、无私奉献。对于*员领导干*，还要能够创造性开展工作，以身作则，不断提高管理能力和管理水平。
4、对*员的行为有了更高的要求。我们在讨论中很多*员谈到我们企业的*员保持先进性就是要做三种人：首先是做工作的带头人。其次是做服务大局的先行者。三是做不断加强和改进工作的创新族。
5、*员的先进性更加凸现。在讨论中有的同志提出要做四个模范。即要做爱岗敬业、勇于创新的模范；要做务实奉献、服务大局的模范；要做严以律已、*洁奉公的模范；要做团结协作、奋发有为的模范。许多支*的*员在春节前后的检修工作中加班加点，放弃与家人团聚的机会，积极投入到设备检修的主战场，起先锋模范作用。电解三支*在7位*员带领下，从2月5日到2月15日，没有休息过1天，白天连着小夜干，年三十和正月初一也不例外，每天工作十几个小时，凭着吃苦耐劳、善打硬仗的精神和平时积累的过硬本领，顺利地完成了艰巨的铸造设备检修搬迁任务，体现出***员的蓬勃朝气。
通过第一阶段的学习动员和培训，公司全体*员进一步明确了开展先进性教育活动的重要意义、目标、任务和要求，加深了对“三个代表”重要思想时代背景、科学内涵、精神实质、历史地位的认识和理解，*员的宗旨意识有了明显的增强。通过学习，大家进一步统一思想，端正态度，为下一阶段的“分析评议”工作打下了坚实的基础。
三、存在的不足
通过一个多月的教育活动，也看到了我司个别*员学习上的不足：1、主要是学习自觉性还需进一步提高，学习要进一步深入。在第一阶段，单位时间安排的学习内容比较多，理论性、纲领性强，需要在下阶段继续学习领会。2、由于工学矛盾比较突出，在学习与工作关系的处理上，还需要作进一步探讨，以求更科学更合理。3、在学习教育的形式、载体上，应当根据不同阶段的特点和重点，进行更多的创新，力求更好的学习效果。4、学习中理论联系实际还需进一步加强。5、学习质量有待进一步提高，特别是流动*员虽采取了送学上门的等方式，但对他们的学习情况还不够了解，对个别*员的学习质量还难以掌握。这些在第二阶段的评议分析中要认真加以改进。
南平铝业有限公司*员先进性活动领导小组
二〇〇五年三月十六日
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第8篇 公司*组织学习十六届五中全会的总结
根据公司*委组织部《关于在公司组工干*中认真开展学习贯彻*的十六届五中全会精神的通知》（局*委组织部胜油组发[2005]37号）文件精神，我们组织力量，对公司**工作进行了调研。调研中，我们把学习十六届五中全会精神与**调研相结合，认真探讨了加强*组织建设和*员管理的新思路、新方法，建立教育管理的长效机制的重要意义，发现和总结了一些不足之处，提出了加强和改进基层**工作的措施和建议。
一、公司**工作的基本情况
据调查统计，截止2005年11月，公司现有*委1个，*支*6个，分别为公司***支*、安装公司*支*、预制厂*支*、装饰公司*支*、服装厂*支*、修理厂*支*；*小组8个，分别为***支*第一*小组、***支*第二*小组、安装公司*小组、预制厂*小组、装饰公司*小组、服装厂*小组、修理厂*小组；*员责任区共计28个。其中专职*务工作者4人，兼职*务工作者2人，分别占劳动服务公司总人数231人的1.73%和0.87%。
截止2005年11月，公司现有*员共计55人，其中协议解除劳动合同的*员6人，占*员总数的10.9%，协议解除劳动合同的6名*员安排在***支*和安装公司*支*。
二、学习和贯彻十六届五中全会精神的情况
会议强调，实现“十一五”规划目标，关键在于加强和改善*的领导。要坚持立*为公、执政为民，加强*的执政能力建设和先进性建设，加强各级领导班子和基层*组织建设，不断提高*领导经济社会发展的水平。全体*员要坚定理想信念，坚持*的根本宗旨，兢兢业业地工作，坚定不移地为建设中国特色社会主义事业而奋斗。
中共中央政治局委员、**处**、中央组织部部长、中央先进性教育活动领导小组组长贺国强10月16日至17日在山东省调研医疗卫生、科研、文化等事业单位先进性教育活动时强调，要把学习贯彻十六届五中全会精神作为先进性教育活动的一项重要内容，贯彻落实到先进性教育活动的全过程，引导广大*员进一步深刻理解坚持以科学发展观统领经济社会发展全局的重要意义，深刻理解“十一五”规划的指导思想、目标任务和重大举措，深刻理解全会对加强*的执政能力建设和先进性建设提出的新要求，通过先进性教育活动推动全会精神的落实。
公司结合贯彻落实五中全会精神和保持***员先进性教育活动，*组织建设重视加强和改善*的领导。公司在切实学习贯彻五中全会精神和保持先进性教育活动提出了三点要求：一是要认真学习五中全会重要文件，深入贯彻五中全会精神，牢固树立和全面落实科学发展观，紧紧围绕全面建设小康社会的奋斗目标，坚定不移地走中国特色社会主义政治发展道路，把坚持*的领导、人民当家作主和依法治国有机统一起来，为社会主义经济建设、政治建设、文化建设和社会建设做出新的更大的贡献。二是要全面理解和把握科学发展观的基本内涵和精神实质，把科学发展观落到实处。认真总结经验，找出差距，转变发展思路，扎实有效工作，切实把转变经济增长方式作为战略重点，真正把科学发展观落实在具体政策措施上，落实到各项实际工作中，推进经济社会发展尽快转入科学发展的轨道。三是要加强学习，提高整体素质和工作水平，结合个人实际情况，紧密结合学习贯彻十六届五中全会精神，增强搞好先进性教育活动的责任感，进一步坚定信心，自省自查，摆正位置，转变思想，急民所急，想民所想，以人民公仆的姿态，坚持*的基本路线、基本纲领、基本经验，全面贯彻落实科学发展观，振奋精神，扎实工作，锐意进取，开拓创新，为实现公司的前景辉煌、为改善职工们的生活质量、为解决职工们的实际问题等目标而努力奋斗。
结合贯彻落实五中全会精神和保持***员先进性教育活动，*组织建设重视切实有效地发挥政治核心作用。基本规律有两条：一是政治工作围绕生产经营来开展。政治工作要与企业管理有机融合，进入管理流程，使*组织的政治优势转化为管理优势，形成中国特色社会主义企业管理模式。真正做到围绕生产经营开展政治工作，要明确政治工作主要是做人的工作，是从政治角度做人的工作。我们用先进的政治文化推进整个企业的文化建设，提高员工的文化素质、政治素质，增强文化竞争力这一带有根本性的市场竞争力。二是政治工作以人为本来开展。公司的政治工作对人的管理主要包含三个方面，一是*员，是管理的根本层面，加强*员队伍的建设，对公司的发展起到根本的作用；一是领导干*，是管理的关键层面。领导干*是公司的决策人物，对公司的发展起到举足轻重的作用，加强领导干*的队伍建设是重中之重的任务；三是员工群众，是管理的'大众基础层面。员工队伍是企业的主体，是企业人力资源的主体，是*员队伍、领导人员队伍的源泉。重点主抓队伍建设是将工作做在了前头。政治工作以尊重人为出发点，充分并有效地运用其宣传思想工作、组织工作和群众工作等政治工作资源，协调运用企业人力资源管理的行政的、经济的和文化的工作资源，形成以人为本的工作格局，达到凝聚人、实现员工和企业共同发展的目的。
结合贯彻落实五中全会精神和保持***员先进性教育活动，*组织建设长效机制的建立。一、公司重视组织生活，建立*内组织生活长效机制。完善**制度，每年召开一次专题**，组织广大*员认真开展批评和自我批评，找准抓住存在的突出问题，制定整改措施并切实进行整改。完善领导班子***制度，严格做到领导带头讲评，过好双重组织生活；主动进行自评，深刻进行自我剖析；班子成员互评，积极开展相互批评；吸收群众参评，自觉接受民主监督，确保**会质量。二、劳动服务公司积极响应思想作*建设年活动，建立**思想政治工作长效机制。努力探索现代企业制度条件下加强企业**工作的新机制，按照“八坚持、八反对”的要求，进一步加强作*建设，继续开展查思想、查学风、查作*、查*政的“四查”活动，查找和解决作*建设中存在的不适应和不符合的问题。三、建立*员教育培训长效机制。积极响应上级*组织要求，组织广大*员学习政治理论和科学文化知识，切实加强业务培训和能力建设，不断提高广大*员的思想政治素质和业务工作能力。
二、存在问题
1、少数基层支*工作不够深入彻底
公司施工队伍分散，少数支*不能很好地完成对*员的教育培训工作，支*的凝聚力和作用力不强，政治学习不多，导致*员的先锋模范作用没能充分的发挥。
2、组织活动的形式单一
组织活动虽然有些新方法，但整体上没有形成**工作的创新机制，创新意识还不强，特别是基层支***工作还比较多的按照习惯的做法运作，存在的普遍问题是：活动方法以会议传达会议，文件传达文件的形式较多，活动形式比较单一、枯燥，缺乏吸引力。活动内容缺乏针对性，难以适应当前需求。
3、对协议解除劳动合同的*员的管理有待于进一步探索、完善
协议解除劳动合同的*员，基层*组织的管理还相对滞后，在基层*员或*支*委员的工作活动中，由于事先缺少沟通，现实里又有许多不可预见性因素，有的*员长期不过组织生活，缺乏*组织的有效监督。
三、加强和改进基层**工作的措施和建议
1、加强学习，提高整体素质和工作水平
常言说：活到老，学到老。要做到无论政治工作、生产工作的压力多么大，工作多么忙，都要学习，要通过学习，坚定信心、开阔视野、拓展思路、加强团结、提高整体素质和增强理论水平。要建立集体学习和自学相结合的学习形式，自学之后若有什么感想，可在集体学习之时大家互相交流、互通有无；自学之后若有什么疑问，可在集体学习之时大家互相讨论、共同进步，达到了共同提高的目的，形成“一帮一，一对红”的热闹场面。还要树立学习典型，特别是树立身边的人、优秀的人为学习的榜样，使“英雄主义”不再遥不可及，树立“他办得到，我也行”的信心，发挥*员的先进模范作用。
2、转变观念，创新*组织活动的多样性、实效性
基层**工作是一项常抓常新的工作，不能采用“以不变应万变”的工作态度来统一应付，必须转变思想观念，积极大胆地创新，使组织活动具有多样性和实效性，以适应新形势、新任务的需要，要不断赋予其新的内涵，以全新的工作理念更广泛地调动广大*员群众的积极性，推动**工作不断实现新发展、新突破。
3、建立和完善*员管理制度，加强针对协议解除劳动合同的*员的管理
建立和完善*员管理制度，尤其是针对协议解除劳动合同的*员的管理，基层*支*要制定和完善联系制度，不是形式主义的应付工作，要使协议解除劳动合同的*员们能体会到他们是离“岗”了但没有离开“*”，让我们的工作真正做到“有*员的地方就要有*组织，有*组织就要发挥作用”。
